2010年区委组织部党建工作汇报

夯实基层党建  增强发展后劲　　

中共XX市XX区委组织部（2010年7月29日）　　

　　 XX区现有6个街道、21个乡镇，设8个党工委、39个党委，47个党总支、821个党支部，共有党员18469名。今年以来，我区按照重视基层、加强基层、服务基层要求，高度重视基层组织建设，创新工作措施，加强队伍建设，改善基层条件，切实为基层搞好服务，为全区经济社会发展提供了组织保证。　　

     创新工作措施。为进一步激发基层党组织和党员干事创业的积极性、主动性和创造性，我区不断创新工作方法，完善体制机制，采取有力措施，加强基层党组织建设。我区将2010年确定为“基层组织建设年”，并于四月底召开了区委全会，就创先争优活动和基层组织建设，出台了《关于加强和改进新形势下党的基层组织建设的决定》，由此决定并形成了《XX市XX区产业发展‘十强村’及农村党员致富带头人评选方案》等8个配套文件，解决了基层党建工作必须抓、怎么抓、抓什么的问题，为抓好今年的党建工作奠定了更加坚实的基础。同时，我们把开展创新争优活动与加强基层组织建设紧密结合，努力培树在基层党建工作中叫得响、立得住的先进典型。6月28日，我们全体区委常委及基层党组织和党员代表来到尹家溪镇长茂山村召开创先争优活动座谈会，学习典型经验，研究解决基层存在的问题，用身边的实例和典型引领全区广大基层党员在工作岗位建功立业。　　

加强队伍建设。我们以选准配强基层党组织负责人为重点，出台了《关于进一步加强乡镇党委班子和干部队伍建设的意见》，6月初至7月底，区委组织部和区纪委联合对全区27个乡镇、街道领导班子成员开展了一次交心谈心活动，听取基层意见，为加强基层班子和队伍建设打下了基础。我们按照“一好双强”（思想政治素质好，带富能力强、协调能力强）的要求，选好配强村级组织带头人队伍，我们采取从乡镇机关、大学生村官、企事业单位中物色人选到村任职，使村支部书记队伍进一步优化。现任320名村党支部书记中，实现“一肩挑”的有232人，占73.2%，35岁以下15名占4.5%，今年又刚刚从村支部书记中录取公务员2名，增强了他们在基础干事创业的积极性。　　

    服务基层发展。我们把服务基层和保障基层组织运转工作作为推进基层组织建设的重要任务狠抓落实，在保障村级组织运转经费、推进村级组织场所建设、提高村干部待遇等方面积极作为。全面落实农村党组织书记“一定三有”和社区党组织“四有一化”，提高村级组织运转经费标准，村支部书记年报酬达5640元，完善了离任村干部生活保障制度，对符合条件的离任村干部给予不低于每月60元的补助，全区共有1120人享受离任村干部生活困难补助。全面推进乡镇“五小”设施（小食堂、小澡堂、小厕所、小图书馆、小文体活动室）建设，今年我区投入680万元改善14个乡镇的办公条件，目前已完工5个，确保了基层党员干部安心基层工作。认真开展党内关怀互助工作，出台了《建立健全党内激励关怀帮扶机制的意见》，建立了党内表彰奖励、农村老党员补助救助、定期走访慰问、城乡党组织结对帮扶等制度。对党龄满50年、70周岁以上老党员给予每人每月20元补助。　

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