关于县直机关开展创先争优活动的研讨文章

一、树立四个目标，赋予机关党组织创先争优的实效性

（一）树立走前头、作表率的目标，在巩固和加强基础建设上创先争优

机关党组织要实现“走前头，作表率”这一目标，必须把继续巩固和加强党组织的基层建设作为开展好创先争优活动的前提，以完整的组织体系，坚强的战斗力和保障力，优良的党风和形象奠定走前头、作表率的基础。重点要抓好五个方面的工作：一是要创造性地开展基层党组织书记公推直选，选好配强一个班子；二是要建立健全一套党组织的工作机制和党的生活机制；三是要建设一个功能齐备的活动阵地；四是要搭建一个党员施展才华、建功立业的平台；五是有一个切合本单位实际，丰富党内生活的载体。

（二）树立围绕中心、服务大局的目标，在推动发展、强化服务上创先争优

县直机关要把机关党的建设融入到县委的工作中心，服从和服务于全县工作大局。机关各级党组织在开展创先争优活动中，必须紧密联系本单位的中心工作来思考和推动，要组织和动员全体共产党员发扬艰苦奋斗、爱岗敬业的精神，在推动经济社会建设中建功业立、在谋划发展上广辟思路、在破解难题上贡献智慧、在工作突破上施展才干，做推动发展的排头兵。要进一步树立服务理念，提高服务水平，把服务经济发展大局与做好本职工作结合起来，切实转变机关作风，提高工作实效。要进一步简化办事程序，努力为群众、为企业办急事、办难事。要以“领导挂点、部门包村、干部帮户”、“三为四进”（ 为群众服务、为基层服务、为重点项目服务，进农村、进社区、进企业、进学校）、“双争”（争创学习型党组织，争当学习型党员）活动，“党员示范岗（科室）”、“党员志愿者”等形式，作为重要载体和具体抓手，使机关党组织在创先争优活动中有为、务实。

（三）树立改革创新、勇于探索的目标，在发挥好两个作用上创先争优

创新工作理念，丰富活动载体，拓展辐射领域，延伸党建触角，是提升机关党建水平，增强党建活力的有效措施。机关各级党组织要充分利用机关党建的各种优势，进一步拓展辐射领域，发挥好机关党建的引领作用，以“三共三互（组织共建互动，资源共享互通，发展共谋互助）”的方式，促进机关党建与农村党建、“两新”组织党建的相融互动，共同提高。要从本单位党建的实际出发，拓展工作思路，大胆探索和研究适应新形势、完成新任务的工作方式和创新形式，并认真借鉴其它地方的好经验、好做法，形成别具特色、务实管用、效果突出的工作机制或载体，使党建工作成为看得见、摸得着的实事，使广大党员在具体工作中找到工作的目标，明确努力的方向，用改革创新的成果变为激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的新动力。

（四）树立提升党员素质、强化党内民主的目标，在构建和谐机关上创先争优

加强党员教育，更新党员理论知识，提高党员政治理论、业务技能素质，是保持党员先进性的一项长期性、经常性的工作。机关各级党组织要按照党员教育计划，实施好党员培训工作，提高党员队伍的结实合素质。要加强机关党内基层民主建设，充分发挥机关基层党组织和党员的积极性、主动性，落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权，切实保障党员的主体地位和民主权利；要积极推进党务公开，畅通党员反映自身意愿和批评、意见、建议的渠道；要认真开展好一年一度民主评议和每月一次组织生活会，加强沟通和交流，积极开展党内关怀和帮扶活动，做好服务党员的工作，以党组织的和谐带动和谐机关建设。

二、争当五个表率，彰显机关党员创先争优的典范性

（一）坚持勤于学习善于思考，争当勤奋学习的表率

　一要坚持勤于学习。要把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式，要从书本中、从媒介上获取知识和信息，向实践学习、向人民群众学习，通过学习，研究工作、探讨问题，开阔眼界、增长才干、推动发展。二要坚持善于思考。要切实提高敏锐性和洞察力，养成勤于思考的良好习惯。工作中要认真调研，全面分析，归纳比较，仔细过滤，用全面的、辩证的、发展的方法，透过现象看本质，在虚心听取方方面面意见的基础上，学会从不同角度、从不同的层面去观察和思考问题，以求洞悉事物，通晓事理，集思广益，科学分析，以明确发展方向、完善发展思路。三要坚持学以致用。要坚持理论联系实际，善于运用理论去指导实践，善于用实践去检验学习的效果，坚持“学中干，干中学”，坚持学以致用，善于从实践中总结提高，切实做到真学、真懂、真信、真用。

　　（二）解放思想，争当开拓创新的表率

一要牢记责任，坚定改革创新的信念。要牢固树立改革创新、超越自我的理念，以科学的态度、开阔的视角、崭新的思维、创新的精神做好本职工作，努力把各项工作推上一个新的水平，从而促进自我价值的实现和提升。二要围绕服务大局，谋划改革创新的举措。要紧紧围绕党的政治路线、中心任务和党的建设总目标，找准服务发展大局的着力点和切入点，主动呼应、主动作为，高度对接、深度融合，做到在贯彻党的基本路线中确定创新的方向，在落实党的建设总体部署中拓宽创新的思路，在服务党的中心工作中发掘创新的亮点，在解决难点问题和加强薄弱环节中找准创新的突破。三要大胆实践探索，增强改革创新的实效。要时刻保持争创一流、奋发有为的精神状态，讲究工作方式方法，善于抓住主要矛盾，突出工作重点，区分工作任务轻重缓急；在工作中要善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思路去解决；要积极运用民主的方法、统筹的方法、整合资源的方法，转变作风，深入实际，联系群众，敏于观察，善于总结，提高发现问题和解决问题的能力，注重在实践中大胆探索，从基层吸取丰富营养，增强发现创新苗头的敏锐性，将创新融于无形中，达到持续推进各项工作创新发展的目的。

（三）坚持求真务实，争做勤勉敬业的表率

一要求真务实抓落实。坚持思考问题从实情出发，部署工作从实际出发，推进工作从实效出发，既要大力弘扬开拓创新，又要继续保持脚踏实地，重实际、重实干的作风，把工作的各项目标要求落到实处。二要统筹兼顾抓落实。强化统筹协调的理念，既要系统谋划，把握趋势，又要突出重点，把握关键，着力解决工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，持续提升工作的实效。三是要整合资源抓落实。增强全局意识、合作意识、群众意识，坚持上下联动、协调配合，发挥组织优势，整合调动各方面的积极因素，形成联动互动、齐抓共管的整体合力。四要养成求真务实。勤奋敬业，积极进取的工作作风，以实实在在的成绩，一流的工作业绩，树立机关党员的新形象。

（四）坚持与时俱进，争做敢于实践的表率

一要善于超前思考。要善于超前思考，要有见微知著，善于从大局着眼，把握工作的整体性。要把创新作为一种思维方式，敢于跳出传统的思维模式，敢于冲破旧的条条框框，通过创新为实现科学发展注入动力和活力，使跨越式发展成为可能。二要善于赢得先机。要提高把握机遇的能力，抓住并充分利用这种可能性，见微知著发现机遇，当机立断抓住机遇，科学决策用好机遇，乘势而上，实现发展。三要善于扬长避短。要增强工作的前瞻性、主动性和预见性，做到超前思考、超前谋划；要把解放思想、与时俱进作为推动工作创新与发展的强大动力，在继承和发扬优良传统的基础上，努力推进思想观念、工作机制和工作方法的创新，力争各个层面都有新的突破，真正把工作的“亮点”树起来，“品牌”打出去。

（五）坚持党员意识，争当永葆先进的表率

一要讲政治、顾大局。要严守党的政治纪律，确保政令畅通；要善于从全局的高度来观察和处理问题，不断提高工作的预见性和科学性。二要解放思想、干事创业。要有良好的精神状态，切实加强党性修养，树立坚定的党性观念，正确处理当官与服务、权力与责任的关系，培养坦荡的胸怀和崇高的人生追求。要从实际出发，树立科学态度，尊重客观规律，在充分调查研究、正确把握客观实际基础上，大胆探索，锐意进取，创造性地开展工作，努力寻求解决问题、打开局面最实际的措施，最管用的办法。三要求真务实、真抓实干。要切实抓好工作落实，大力弘扬求真务实精神，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作；紧密联系各自工作实际，抓好各项工作落实，在具体工作中要正确处理好局部与全局的关系，眼前与长远的关系，继承与创新的关系，老老实实地艰苦创业，踏踏实实地艰苦奋斗。要坚持和完善联系群众的制度，深入群众、深入基层、深入实际，不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力，拓宽反映社情民意的渠道，不断提高做好新形势下群众工作的能力。

三、建立三项机制，构建县直机关创先争优的长效性

一要建立创先争优责任机制。要把这项创先争优活动列入党建工作责任制的重要内容，健全完善基层党组织抓党建工作述职制度，进一步强化落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，使创先争优活动真正由“软指标”变成“硬任务”。二是建立创先争优激励机制。要以要以要以 要  要“七一”表彰会等形式，表彰先进基层党组织和优秀共产党员，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先^B#进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值导向。三是建立创先争优评价机制。在党的基层组织中广泛开展以“民主评议党员、民主评议干部、民主评议基层领导班子为内容的“三评”工作，激励基层党员干部自我加压，增强内在动力；要运用民主测评、满意度调查、行风评议等考核评价方式，完善监督,评价机制，使创先争优活动真正成为激励先进、带动中间、鞭策落后的长效机制。

XX县直机关工委

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