县医保局开展三新两提高教育活动实施方案

XX县医保局开展“三新两提高”主题教育活动实施方案　　
    根据县人力资源和社会保障局的部署和要求，现就我局开展“新建部门、作新贡献、塑新形象，不断提高人力资源社会保障工作服务大局的贡献率和人民群众对人力资源社会保障部门的满意度”（简称“三新两提高”）主题教育实践活动提出如下实施方案。　　

  一、指导思想　　

    以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，用先进政治理论武装我们的头脑，筑牢思想基础，进一步提高我们的服务水平，强化服务意识，提高办事效率，提升机关效能，优化政务环境；切实加强作风建设，倡导勤政说法之风，求真务实，努力打造医保新形象，为开展创业服务年活动提供可靠的思想保证和强大的精神动力，大力营造良好氛围，确保创业服务年活动取得实效。　　

二、目标任务　　

围绕县委、县政府提出的“主攻项目、决战两区”发展战略目标和要求，根据我局工作实际，结合我局的创先争优活动，通过开展“三新两提高”主题教育实践活动，增强工作人员的责任意识、大局意识和服务意识，提高全体工作人员的创新思维能力、辩证思维能力、依法行政能力、科学研究的能力、组织协调能力、应急处置能力、推动工作科学发展能力和进位赶超能力，大力倡导服务之风、创新之风、务实之风和说法之风，把我局建设为“服务型、创新型、务实型、廉洁型、学习型”部门，展示医保新形象，提高群众对医保服务的满意度。推进我局创业服务年活动的有效开展。　　

三、活动内容　　

按照“深化改革、加快融合、丰富内涵、创新载体、务求实效”的要求，结合我局工作实际，分三个阶段开展好以下活动。　　

（一）        第一阶段：动员宣传　　

围绕创业服务年活动总体要求，紧扣“三新两提高”这一主题，坚持用科学理论武装头脑，注重政治思想、品行道德和廉洁警示教育，大力提高队伍素质和能力，进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、创新意识和服务意识；通过各种宣传载体和平台开展宣传活动，努力提高主题教育活动的吸引力和感染力。　　

（二）        第二阶段：自查自纠　　

组织我局全体干部职工对在党性、品行、作风、能力素质和依法行政等方面的情况进行自查。实行开门搞活动，采取座谈走访、问卷调查、设立电子信箱、开通热线电话等形式，广泛听取单位、部门、工作对象、人民群众和社会各界的意见和建议，了解各方对我局的新期待和新要求，搞清什么问题影响我局部门形象，群众希望我局是什么形象。根据自查和外查情况，找准我局中存在的突出问题，为制定整改措施和抓好整改落实提供依据，进一步加强队伍建设。　　

（三）        第三阶段：提升能力　　

1、        努力提升队伍的能力素质。通过专题培训、岗位练兵、知识竞赛等多种形式，组织干部职工努力学习理论和业务知识，熟练掌握工作方针、政策法规及依法行政的原则和等程序，不断提高自身素质和能力水平，用创新的思路和办法破解影响和制约我局工作和发展及队伍形象的突出问题，为树新形象提供可靠保障。　　

2、        努力提升部门的贡献力和满意度。　　

   充分认识作风建设的重要性，医保工作关系民生，直接面对人民群众，作风好坏直接影响到部门的形象和事业的发展。加强行政监督制度建设，认真解决工作中责任心不强、脱离群众、作风漂浮等问题；积极开展优质服务窗口创建活动，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，努力打造医保新形象，建成人民群众满意的部门。　　

四、活动要求　　

（一）加强领导，精心组织　　

成立“三新两提高”主题教育实践活动指导小组，负责主题教育实践活动的组织实施。组长：李晚生 副组长：刘灿然成员：朱晓玲 廖雅谷 刘晓龙  杨红娥 　　

（二）搞好督查，推动落实　　

要加强指导和督查，通过召开情况汇报会、交流会、调研督导等形式，及时了解掌握主题教育实践活动情况，督促解决问题，防止形式主义，推动主题教育实践活动深入扎实开展。要及时反馈信息、报告情况、提出建议，整体推进。　　

（三）          加强宣传，营造氛围　　

通过宣传载体和平台及时宣传推广好经验、好做法，大力宣传我局自身建设的新气象和队伍建设的新变化。特别注重宣传活动中涌现出的先进典型，创造良好氛围。同时，注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现我局内外的良性互动。　　

（四）          统筹兼顾，促进工作。　　

   正确处理开展主题教育活动与日常工作的关系，把开展主题教育活动融入创业服务年活动中，把开展好活动作为推动我局工作创新发展的强大动力，统筹协调，合理安排，在结合上做文章，务求取得实效。　

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