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供电公司创先争优活动总结

发布时间:2022-04-07 15:23:57 | 来源:网友投稿

    为深入开展好创先争优活动,自6月开始,XX供电公司根据市创先争优活动办公室的相关要求,精心部署,周密安排,广泛动员,层层落实,以实现组织领导、安排部署、载体设计、氛围营造等“八个到位”,扎实推进创先争优活动深入开展。

一是组织领导到位。该公司党委将创先争优活动列为当前以及今后一段时间的重点任务,迅速成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导小组,负责创先争优活动的贯彻、决策和部署,领导小组下设办公室,具体负责活动的计划、实施、指导、监督和联络工作。基层党组织也对应成立了活动领导小组,明确责任任务,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。


二是安排部署到位。按照早行动、早安排、早部署的工作原则,在接到市创先争优活动活动意见后,该公司即着手制定并印发了活动的实施意见,对活动进行了详细的安排部署,对活动的时间安排、工作方法和重点任务进行了明确,按要求把创先争优活动的各项工作真正落到实处。

三是载体设计到位。紧紧围绕市委“为实现科学发展创先进,为建设幸福XX争先锋” 的创先争优活动主题,立足企业实际,精心设计了“亮身份、学党史、长本事、比贡献”这一主题活动,通过有计划的开展党员岗位承诺、党员“责任区”、党员“一助一”、党史专项学习、唱红歌、岗位技能培训、各类劳动竞赛等一系列富有特色的活动,不断提高工作的针对性, 推动创先争优活动深入开展,努力实现创先争优各项活动目标。

四是氛围营造到位。充分发挥网络、简报、宣传栏、短信平台、党员之家等各类宣传阵地和渠道,大力宣传开展创先争优活动的重大意义;通过组织广大党员收看电视报道、阅读相关书籍、阅览活动网页、召开座谈讨论等形式,认真学习、及时了活动的最新要求和最新动态,确保活动开展热烈、有序,营造浓厚的活动氛围。

五是机制保障到位。健全活动组织领导制度,构建党委统一领导,相关部门共同参与的工作机制。建立奖惩机制。改变以往由党组织上报活动进展情况和活动效果的做法,由活动领导小组定期组织党员、群众对活动开展效果进行评议,并将活动考核结果作为基层党组织、党支部书记年终绩效考核的重要依据。

六是落实执行到位。着重把握“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”这一活动主要目标,不断丰富、完善创先争优活动的方式、方法,增强活动感染力和吸引力;通过组织广大党员开展多种形式的岗位争先、技能竞赛、服务群众活动,激发员工奉献岗位、奉献企业、奉献社会的热情,广泛调动党员积极性和主动性,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

七是指导督促到位。通过采取调研访谈、经常性督查、随机抽查等方式,及时了解活动进展,通报活动情况;在网站开辟活动专栏,刊发活动最新要求,及时发布各单位活动开展的最新动态,给基层党组织提供良好的交流和对话平台。对于活动开展不力、成效不明显的单位和组织,及时提出批评,要求限期整改。

八是统筹兼顾到位。把创先争优活动与XX电网建设发展、学习型党组织建设、学习沈浩事迹等其他工作活动有机结合,围绕企业中心工作,做到科学安排、确保实效。把电网科学发展的效果作为检验活动是否成功的重要标志,把增强基层党组织活力、提高广大党员员工的岗位技能作为活动的重要目标。

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