国有企业创先争优做法及成效：创先争优促发展四个突破显成效

创先争优促发展  “四个突破”显成效　　

XXX集团公司在开展创先争优活动中，紧密结合公司生产经营工作实际，以“组织强化、队伍优化、员工满意、企业发展”为目标，着重在抓班子、带队伍、保安全、增效益、建和谐上下功夫，取得了明显成效。　　

组织强化有新突破。在创先争优活动中，公司党委坚持抓好基层组织建设，在各党支部中开展创建“四好”班子活动，围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，着重抓好五个方面工作：一是加强学习，提高综合素质；二是强化管理，提高企业管理水平；三是团结协作，同心同德干事创业；四是廉洁自律，树立廉政为民良好形象；五是心系员工，积极为员工办好事实事。制定考核标准细则，年终对各班子进行量化考核，致力打造出一支政治坚定，作风优良、带领有力的核心团队。　　

队伍优化有新突破。在创先争优活动中，开展了争当“四优”共产党员活动，进一步加强党员队伍建设，注重充分发挥党员在生产经营中的先锋模范作用，一是坚定理想信念，引导广大党员把远大理想同公司生产经营目标和工作任务结合起来，自觉做好本职工作；二是与生产经营紧密结合，要求党员做到工作在前，吃苦在先，勇挑重担，主动承担难、险、重的工作任务，创造一流工作业绩。今年我县由于遭遇特大洪灾，各电站都受到不同程度的影响，在十分严峻的防汛形势面前，各电站组织党员骨干，不顾个人安危投入抗洪抢险。如花竹电站水机层进水，电站迅速组织党员和员工分别筑沙包，抽水排水，连续作战，把损失减少到最低限度，平时，他们还经常组织党员带头对翻板闸前及前池的大量漂浮物突击清理；三是抓好党员主题实践活动。开展了党员联系职工活动，采取了“一帮一”、“一对一”形式，将公司在岗共产党员分别联系挂号员工1人，党员利用业余时间到联系户家中去访问，与员工群众足膝谈心，交流思想，一方面引导员工树立正确的人生观、遵纪守法、爱岗敬业；另一方面党员同志更真切地了解员工的家庭生活情况，关心其疾苦，掌握思想状况，听取职工意见，激发了党员的荣誉感和责任心，发挥了党员联系群众的桥梁和纽带作用。　　

员工满意有新突破。在创先争优活动中，坚持以人为本，人文关怀相结合，全心全意依靠员工，努力构建和谐企业，今年，结合正在开展的“党企阳光暧人心”活动，一是树立企业人本管理理念，努力改善员工工作生活环境，筹集资金，在各电站机房安装了空调隔音室，解决了员工上班高温和噪音问题；二是开展“阳光送暧”活动，下属电站一员工因病广州留医，公司工会牵头开展了员工捐款献爱心活动，在工会倡议下，员工捐款一万二千元。三是关注员工的合理诉求，积极为员工办好事实事，下属单位排灌站是困难企业，员工多年放长假，社保医保问题是员工多次上访的热点问题，今年，经多方筹集资金来源渠道，解决员工购买社保医保，解决了多年来员工要求落实的老大难问题。四是积极营造和谐人文氛围。利用“五一”、“七一”节日，开展职工运动会，知识竞赛等健康向上的文体活动，陶冶员工情操，营造“和谐共事、奋发向上”的良好氛围。　　

企业发展有新突破。公司党委在企业党建工作中，始终坚持围绕经济建设抓党建，抓好党建促发展工作思路，在创先争优活动中，充分调动了广大党员和员工的积极性，利用今年降雨量比较多的有利时机，加大企业管理力度，重点抓好保安全，增效益，使电站发电生产得以安全正常运行。1-6月份，全公司生产发电量3772万千瓦时，产值1616万元，比去年同期增长38%，也是公司历史同期最高水平，良好的经营业绩保障了公司持续发展，实现国有资产保值增值。　　

                         xxx集团公司党委办　　

                             　2010年7月20日　　　

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