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国有企业创先争优做法及成效:创先争优促发展四个突破显成效

发布时间:2022-04-08 15:42:42 | 来源:网友投稿

创先争优促发展  “四个突破”显成效  

   

XXX集团公司在开展创先争优活动中,紧密结合公司生产经营工作实际,以“组织强化、队伍优化、员工满意、企业发展”为目标,着重在抓班子、带队伍、保安全、增效益、建和谐上下功夫,取得了明显成效。  

组织强化有新突破。在创先争优活动中,公司党委坚持抓好基层组织建设,在各党支部中开展创建“四好”班子活动,围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,着重抓好五个方面工作:一是加强学习,提高综合素质;二是强化管理,提高企业管理水平;三是团结协作,同心同德干事创业;四是廉洁自律,树立廉政为民良好形象;五是心系员工,积极为员工办好事实事。制定考核标准细则,年终对各班子进行量化考核,致力打造出一支政治坚定,作风优良、带领有力的核心团队。  

队伍优化有新突破。在创先争优活动中,开展了争当“四优”共产党员活动,进一步加强党员队伍建设,注重充分发挥党员在生产经营中的先锋模范作用,一是坚定理想信念,引导广大党员把远大理想同公司生产经营目标和工作任务结合起来,自觉做好本职工作;二是与生产经营紧密结合,要求党员做到工作在前,吃苦在先,勇挑重担,主动承担难、险、重的工作任务,创造一流工作业绩。今年我县由于遭遇特大洪灾,各电站都受到不同程度的影响,在十分严峻的防汛形势面前,各电站组织党员骨干,不顾个人安危投入抗洪抢险。如花竹电站水机层进水,电站迅速组织党员和员工分别筑沙包,抽水排水,连续作战,把损失减少到最低限度,平时,他们还经常组织党员带头对翻板闸前及前池的大量漂浮物突击清理;三是抓好党员主题实践活动。开展了党员联系职工活动,采取了“一帮一”、“一对一”形式,将公司在岗共产党员分别联系挂号员工1人,党员利用业余时间到联系户家中去访问,与员工群众足膝谈心,交流思想,一方面引导员工树立正确的人生观、遵纪守法、爱岗敬业;另一方面党员同志更真切地了解员工的家庭生活情况,关心其疾苦,掌握思想状况,听取职工意见,激发了党员的荣誉感和责任心,发挥了党员联系群众的桥梁和纽带作用。  

员工满意有新突破。在创先争优活动中,坚持以人为本,人文关怀相结合,全心全意依靠员工,努力构建和谐企业,今年,结合正在开展的“党企阳光暧人心”活动,一是树立企业人本管理理念,努力改善员工工作生活环境,筹集资金,在各电站机房安装了空调隔音室,解决了员工上班高温和噪音问题;二是开展“阳光送暧”活动,下属电站一员工因病广州留医,公司工会牵头开展了员工捐款献爱心活动,在工会倡议下,员工捐款一万二千元。三是关注员工的合理诉求,积极为员工办好事实事,下属单位排灌站是困难企业,员工多年放长假,社保医保问题是员工多次上访的热点问题,今年,经多方筹集资金来源渠道,解决员工购买社保医保,解决了多年来员工要求落实的老大难问题。四是积极营造和谐人文氛围。利用“五一”、“七一”节日,开展职工运动会,知识竞赛等健康向上的文体活动,陶冶员工情操,营造“和谐共事、奋发向上”的良好氛围。  

企业发展有新突破。公司党委在企业党建工作中,始终坚持围绕经济建设抓党建,抓好党建促发展工作思路,在创先争优活动中,充分调动了广大党员和员工的积极性,利用今年降雨量比较多的有利时机,加大企业管理力度,重点抓好保安全,增效益,使电站发电生产得以安全正常运行。1-6月份,全公司生产发电量3772万千瓦时,产值1616万元,比去年同期增长38%,也是公司历史同期最高水平,良好的经营业绩保障了公司持续发展,实现国有资产保值增值。  

   

   

                         xxx集团公司党委办  

                              2010年7月20日   

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