创先争优点评情况汇报

在创先争优活动中，XX县把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，通过建立领导点评制度，拓展领导点评范围，丰富领导点评形式，力促各级党组织和党员在党建各项工作上创先，在重点工作、重点项目、为民服务上争优。同时，突出“三个结合”，与全县工作大局相结合，与本单位本岗位工作实际相结合，与群众期盼相结合。

确定点评对象  县委将全县536个党组织和14504名党员全部作为点评对象。28位县级领导分类点评乡镇、农村、机关、“两新”组织等100个党组织。党员由支部书记点评，上级党组织负责人重点点评下级党组织及班子成员,党员与党员相互点评，非党干部群众也可以对党组织和党员进行点评监督。参加点评会的人员包括上级党组织负责人、本单位党员干部、服务对象等。

确定点评内容  领导点评围绕当前主要工作进行，党组织点评包括经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容，重点对加快发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。

丰富点评形式  现场点评，帮助解决工作中出现的问题和难题，使点评工作更具实效性；会议点评，以形势分析会、工作推进会、专题民主生活会、组织生活会、讲党课等会议形式对下属支部及党员进行点评。并结合日常工作部署会、干部职工例会等对创先争优工作及时进行总结，纠正存在问题；随机点评，结合日常工作安排、走访慰问、民主生活会、干部职工会等对当前工作进行点评。上级党组织负责同志利用下乡调研、布置任务、检查工作等机会，以经验交流会、调度推进会、讲党课等形式随机点评；定期点评，利用每周集中学习时间、周、月工作例会等对党员一周、一月内主要工作情况进行点评；专题点评，对全局性、阶段性工作推进中出现的困难和问题，及时组织召开专项工作点评推进会。针对我县创先争优活动开展不平衡，责任意识不强，宣传氛围不浓等问题，县委常委、组织部长***及时在8月份党建工作经验交流会、学校党建推进会、卫生系统创先争优活动观摩会上进行了集中点评，廓清了思想迷雾，拨正了前进方向。

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