全县开展绩效攻坚年活动动员会议上的主持词

全县开展“绩效攻坚年”活动动员会议上的主持词　　
同志们：县委、县政府非常重视机关绩效建设工作， 把今年定为“绩效攻坚年”。今天，我们召开开展“绩效攻坚年”活动动员大会，主要任务就是传达贯彻市开展“绩效攻坚年”活动会议精神，全面部署我县加强机关绩效建设工作，动员全县广大干部进一步振奋精神，规范机关管理，转变机关作风，提高工作效率，确保县委、县政府重大决策和重要工作得到全面落实，以绩效建设的实际成效推动全县经济社会平稳较快发展。　　

参会人员有：参加县纪委三届八次全会全体人员。　　

会议议程由我主持，赖县长作动员讲话。　　

下面请榜轰县长作动员讲话，大家欢迎！　　

……　　

同志们，刚才，榜轰县长作了一个很好的动员讲话，分析了我县机关绩效管理中存在的问题与原因，对全县开展“绩效攻坚年”活动提出了明确的目标，进行了具体部署。大家要深刻领会，抓好落实。下面，就贯彻落实这次会议精神，我强调三点意见：　　

一、统一思想，迅速行动。今年是全面实现“十一五”规划目标和科学发展三年计划的最后一年，也是我县统筹城乡发展、加快推进城乡一体化，率先建设广西现代农业示范县的关键之年。全面实现今年的“四保”各项目标任务，实现统筹城乡发展，打好率先建设广西现代农业示范县攻坚战良好开局，必须有好的作风、高的效能、优的环境来保证。目前，xx市正对2009年度各县（市、区）绩效工作进行考评，现在进入公众评议和领导评价阶段，需要收集大量数据资料，时间紧，任务重，而且评价的结果直接体现绩效工作推进的情况，直接影响到科学评价体系的建立。各镇、各部门各单位要迅速行动，迅速明确绩效攻坚年的具体目标、工作重点、关键措施和进度要求，确保活动迅速开展，全面推进，取得实效。要自觉按照科学发展观的要求去推进各项工作、破解发展难题、坚决摒弃不适应、不符合科学发展观的观念和做法，站在全局和战略高度，充分认识开展“绩效攻坚年”活动的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到县委、县政府的部署和要求上来，围绕统筹城乡发展、推进城乡一体化大局，围绕建设富裕文明和谐新xx的目标来谋划，集中精力，全力以赴推进“绩效攻坚年”各项工作。　　

二、强化责任，狠抓攻坚。各镇、各部门各单位要把绩效建设纳入全局工作，摆在重要位置，列入议事日程，作为机关建设的重要内容，深入分析研究，迅速组织部署，加快推进本地本部门的绩效建设。要把责任落实作为推进绩效建设的总抓手，进一步建立健全内部指标，落实考核机制，把任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任促落实，以责任促整改，以责任保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各部门“一把手”要亲力亲为，务必负其责、尽其力，既要以身作则、率先垂范、当好表率，又要勇于负责、善于抓总、敢于碰硬。要把县绩效办作为一个常设机构，在人、财、物方面给予大力支持，尽快充实工作人员，落实工作经费，完善工作制度，确保其发挥作用。县绩效办要切实履行职责，加强统筹，加强协调，一项项考核指标落实，一项项数据资料完成，深入调查研究，密切关注绩效工作推进情况，切实增强绩效考评工作的预见性、针对性和有效性，牢牢把握绩效考评的科学性，确保活动扎实有序开展。　　

三、转变作风，规范运行。推进绩效建设，要靠组织领导，靠体制机制，但关键靠作风。必须把作风建设作为推进绩效建设的重要抓手，发扬求真务实的作风，坚决克服形式主义、官僚主义，切实戒空、戒虚、戒假、戒骄、戒懒、戒奢，真正做到真干、实干、苦干，以优良的作风推动绩效建设扎实有效开展，以绩效建设的扎实开展推动各项工作高效落实。在这里我特别强调一点，绩效建设，人人有责，全体机关工作人员都必须置身其中，不能游离在外。要坚持说实话、使实招、出实绩，反对坐而论道，评头论足，不干事、乱搅事。任何人都不能只当裁判员，不当运动员，只吹哨，不下场，光说不练，只张嘴不干事。纪检监察部门要加强督促检查，在帮助教育党员干部、追究纪律责任上切实负起责任。组织部门要把绩效建设的成效作为考察、选拔和使用干部的重要依据，注重选拔那些敢闯敢干、敢抓敢管、勇于负责、实绩突出的干部，为推动“绩效攻坚年”活动深入开展提供坚强的组织保证。宣传部门要及时宣传报道活动取得的成果，努力营造“人人讲绩效、处处抓绩效、事事创绩效”的浓厚氛围。　　

散会。　　

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