安全生产目标考核自评总结

2016年安全生产目标管理考核自查自评报

告

二0一0年是“十一五”最后一年，也是**经济大发展的一年，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市供销社的指导支持下，一年来，供销社党组一班人团结带领全系统干部、职工,紧紧围绕县域经济发展大局和县委、县政府提出的年度工作目标任务，认真贯彻落实科学发展观,紧密联系供销社实际，进一步贯彻落实国务院《关于加快供销合作社改革发展若干意见》、《安徽省人民政府关于加快供销合作社改革发展的意见》，立足社情，紧扣服务“三农”，抓改革，促发展，保稳定，构和谐，大力构建“新网工程”，在困境中努力作为，在求真务实中锐意进取，在破难奋进中构建和谐，扎实推进反腐倡廉制度建设，全方位强化党风廉政建设，不断提高机关效能建设。在全系统上下的共同努力下，较好的完成县委、县政府下达供销社的各项工作目标任务，其主要工作报告如下。

一、以科学发展观为统领，认真贯彻落实省政府53号文件精神，突出抓主抓重，较好地完成全年各项目标任务。

（一）全年目标任务完成情况

1、主要经济指标。全系统完成购进25288万元，占年计划24000万元的%，实现销售总额26312万元，占年计划25300万元的104%。

2、招商引资又有新突破。全年目标任务2800万元，引进的全县重点项目之一的荒草圩生态农业项目，这是我系统在招商引资大项目上的突破。5月份完成注册，注资500万元，开展了一期工程已投资到位资金万元，占年计划的%，已超额完成全年目标任务。

3、“新网工程”建设在巩固中发展。继续巩固农家店建设，10月份又对农家店店长进行一次业务培训。今年新建20家日用消费品农家店，进一步扩大了全县农家店的覆盖面。改造了惠农农资公司。开展了我县再生资源回收市场的普查，起草了我县《再生资源回收管理暂行办法》。在我县十字、六镇、石沛、古河4个产棉大镇，建立了4个棉花良种栽培示范基地，并完成了推广优质棉种试点任务。按照全县烟花爆竹安全经营管理会议要求，全县烟花爆竹安全经营活动在我县城乡有序推进。

4、企业改制强力推进。按照市、县政府企业改制工作的布署，强力推进农资和工业品公司改制。这两个企业均曾部署过改革任务，但因种种原因都搁浅，今年完成改革任务是背水一战，毫无退路可寻。我们领受任务后，多次召开党组、两个企业班子会，统一思想，打破幻想，认请形势，坚定决心，最大限度地为改革扫清人为思想障碍。在此基础上，县社成立了两个企业改革指导小组、企业成立改革工作小组，“一把手”负总责，分管领导具休抓，选派精兵强将组成强有力的工作队伍，在领导力量、工作时间、人财物等方面给予充分的保障。两个工作指导组在5月份正式进驻企业，指导企业认真做好企业改制前期的各项基础工作，特别是职工的思想转化工作，制定切实可行的改制实施方案，按照改革程序有序推动改制工作，至12月底，工业品公司的改制已基本结束，职工的身份已置换，养老、失业、医疗保险等手续已办理，整个改制比较平稳。农资公司的改制由于资产变现需按招、拍、挂程序进行，导致资产变现时间将跨年影响改制进度，县社积极想方设法筹措一定量的资金，目前，已由35名职工置换了身份，领取了工龄补偿金，企业的改制进度明显加快，待资产变现资金全部到位，改革任务将会很快完成。

5、积极完成县委、县政府布置的两个突击拆迁工程任务。供销社先后受领了城东“三角花园”三期和襄河（穿城段）拆迁工程突击任务，按照指挥部要求，供销社反应迅速，立即行动，全力投入。成立了供销社拆迁工作领导小组，县社主要负责人任组长、挂帅上阵，一名副主任、任副组长，全程坐阵现场指挥，从机关、公司和基层社共抽调20多人次，分成4个工作组，奋力开展工作，同志们不分白天黑夜奔波，忍受拆迁户主们的言语，耐心细致地做思想工作，两个拆迁工程均按期，按质、按量圆满完成。

6、认真抓好计划生育、安全生产、社会治安综合

3 / 9 治理和维护稳定工作。一是明确任务与责任。年初，县社主要负责人同所属企业法人代表签订计划生育、安全生产、社会治安综合治理和党风廉政建设四个责任书；
二是抓工作落实，利用大小会议、电话通知、专项活动大力宣传，全年组织4次安全生产大检查，查问题，找隐患，堵漏洞，促工作。全系统无违反计划生育政策情况发生，无重大安全责任事故发生。三是认真做好“两节”送温暖工作，2016年的送温暖资金，按要求和标准全部及时发放到位。今年，按县总工会的布署和要求，已作好全系统重大疾病职工全部资料的搜集和上报工作。四是认真做好人民群众来信来访工作，全年接待30多起群众来访，做到接访热情，倾心听取诉求，细致宣讲政策和规定，认真按政策规定办事。县社党组4次召开维稳工作专题会议，积极按县有关部门要求，做好上海世博会、“国庆”、“农歌会”等期间维护稳定工作，对两户敏感上访户认真制定接访稳控预案，积极主动做好矛盾化解工作。

7、加强机关效能建设和党风廉政建设。在开展学习实践科学发展观和创先争优活动中，突出抓机关党员干部和所属企业领导班子的思想作风、工作作风和勤政廉政工作，注重加强制度建设，先后制定并出台了《县供销社社有企业管理若干规定》、《供销社系统重大事项报告制度》，对社有企业开展了财务审计，实行问责。认真开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动。

8、加强党的建设。认真抓好创先争优活动，抓好好两个党总支和所属支部的党建活动，开展了党支部和党员承诺活动，党员的先锋模范作用在突击性拆迁工程、在两个公司的企业改制和本职工作中得到了充分发挥。按照县纪委、县委组织部要求10月中旬召开县社党员领导干部民主生活会，班子成员之间，开展了谈心、党性分析、相互批评活动，进行测评。班子团结，作风务实，战斗力强，上下合力干事业。

（二）主要工作措施

1、1、统一思想，创新思路，确定目标。年初，县社分别召开股室、公司负责人会议和党组会议，认真学习贯彻落实国务院国发（2016）40号《关于加快供销社改革发展的若干意见》对2016年干哪些工作，主攻什么，怎么干，达到什么样目标，开展自下而上的讨论，集中大家的意见和好的建议供党组决策，按照“三定”要求，制定出台了《县供销社2016年重大工作和一季度开门红工作具体方案》《**、供销社2016年工作目标任务实施方案》，确定目标任务，指导全系统各项工作有序的开展。

2、落实“三定”，细化工作任务，排定工作月进度和完成时限。按“三定”工作要求，对已制定的全年工作目标整合成八项重点工作，对每一项重点工作确定一至二名

5 / 9 党组成员牵头负责，明确1-2个股室具体抓落实，规定工作的月进度、完成时限和质量要求，实行压力传递，做到人人肩上有担子，有压力；
工作有目标，行动有动力。

3、抓督查督办，确保各项工作任务落到实处。一是坚持月工作汇报制度，通过汇报交流相互促进。二是定期召开党组和主任办公会，通过交流牵头工作进展情况，对工作进展与时限要求不合拍的工作任务，认真分析原因，制定对策，确保迎头赶上。

4、抓建章立制严管理，理顺关系促工作效能。年初，县社在深入企业调研的基础上，出台了《**县供销合作社社有企业管理若干规定》、《供销社系统重大事项报告制度》，对所属企业加强管理与监督，理顺上下关系、工作关系、服务关系、廉洁从业等关系。开展财务审计，实行问责。在管理中要效益，要成果。对党组成员分工进行了调整，继续实行党组成员重点工作牵头负责制，股室联系直属公司、股室负责人联系镇供销社制度。坚持按制度管人，凭制度办事，靠制度抓落实。

5、实行工作考评激励机制。对2016年全年工作目标任务完成情况，依照《**县供销社年度股室工作目标管理考核实施细则》，由机关全体工作人员参加打分，评议，按得分高底确定二名股室为当年先进股室，由县社下文给予通报表扬和奖励，对单项工作受到县、市、省级表彰奖励的，县社另给予奖励。

二、党风廉政建设情况

（一）领导重视，责任明确。县社党组根据县委、政府关于领导班子成员党风廉政建设岗位职责的通知精神，对党组成员落实了党风廉政建设岗位职责，党组书记、主任履行第一责任人的职责，副主任、党组成员对分管范围内的单位和负责人负直接领导责任和主要领导责任，在责任制工作开展中实行“四抓”主要负责人亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，纪检监察办公室具休抓，开成了落实党风廉政建设责任制工作的责任体系。

（二）学习宣传、加强教育。县社采取多种形式开展反腐倡廉宣传教育，结合学习和创先争优活动，在机关会议和全系统大会上多次学习胡锦涛总书记和讲话，十七大关于党风廉政建设的新内容和中央纪委全委会议精神以及县委、县政府、县纪委的有关文件精神。

（三）布署任务，明确责任。根据县委、政府反腐倡廉主要工作任务分工的通知精神，县社结合供销社的实际情况，对反腐倡廉主要工作任务进行分工，明确各股室党风廉政建设的职责，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，增强党风廉政建设责任制的力度。

（四）完善制度，强化责任。县社在开展反腐倡廉制建设推进活动的基础上，着手落实“五个”重点：1、在

7 / 9 企业改制过程中的制度；
2在资产管理与处置过程中的制度；
3、在房产拍卖过程中的制度；
4在组织人事任免过程中的制度；
5、在领导班子权力运行过程中的制度，强化了领导班子成员在履行公务中的职，进一步加强了党风廉政建设责任制。

（五）廉洁自律，落实责任。在落实党风廉政建设责任制中，县社领导班子成员除召开专题民主生活会外还特别对照党员干部廉洁从政的规定：1、廉洁奉公，严禁收受现金、有价证券等。2、加强公车管理，严禁公车私用；
3、坚决反对制止奢侈浪费的行力，治理公款“大吃大喝”。4、严格执行公务接待制度，不超标准接待，并控制参陪人员。5严格禁止工作日午间饮酒。6、禁止私人电话和小灵通捆梆单位公用电话。认真查找领导干部廉治从政方面的问题，在县社机关形成了从领导到股室人员廉治从政的良好氛围。

（六）督促检查，提高质量。在开展2016年党风廉政建设责任制工作中，我们为保证质量，采取抽查，不定期对所有属企业的股室进行检查，督促。对直属公司开展财务审计。县社领导班子自觉接受群众的监督。年底召开机关人员、公司、中心社主要负责人参加的领导干部述廉述职大会并进行了民主测评，从而促进了党风廉政建设责任制工作的深入开展。

回顾总结一年来的工作，我们的经验主要有五条：一是坚持以科学发展观为统领，树立全局观念；
二是坚持加强班子和干部队伍建设，树立发展观念；
三是加大工作的推进和落实力度，树立实绩观念；
四是坚持加大改革力度，树立创新观念；
五是坚持加强精神文明建设，树立和谐观念。

回顾总结一年来的工作，我们也还存在一些不足。一是由于历史原因，企业改制后，遗留的问题比较多，有的还是非常棘手的问题；
二是机关工作人员年龄结构老化，机关缺编，亟需补充年轻工作人员；
三是社有企业管理还需要进一步加强；
四是发展缺乏后劲，缺少人才。

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2015年度安全生产目标管理工作

自 评 报 告

今年来，我镇在上级有关部门的大力支持下，认真完成上级交办的各项工作任务，安全生产工作取得了较好成绩，全年没有出现任何安全责任事故。根据县安委会工作安排，对照《关于印发2015年度安全生产目标管理考核办法的通知》（金安办[2015]43号）标准逐项进行自查自评，现将自查自评情况报告如下：

一、责任制落实（7分）

认真贯彻落实安全生产“五个全覆盖”， 以党委政府名义制发了“党政同责、一岗双责”责任制文件；
年初我镇就与村（居）、单位和各企业签订了年度安全生产目标管理责任书；
将安全生产工作与评先、评优和表彰奖励挂钩，将安全生产工作纳入我镇重点工作进行检查考评，年终兑现奖惩。本镇工矿商贸企业安全生产责任全部做到“五落实五到位”。（标准分7分，自评7分）

二、领导重视、安排部署（4分）

每季度召开一次专门会议研究部署安全生产工作，安排党委委员分管安全生产工作；
每季度由分管领导牵头，对全镇组织开展一次安全生产大检查，检查有记录和图片资料。制订了全年安全生产工作方案，年终有总结和自评。阶段性安全生产工作按要求制订了具体的工作方案并形成总结。（标准4分，自评3.9分）

三、基础工作建设（4分）

严格按照《金寨县乡镇（管委）安全监管工作指导手册》要求，下设安监办，有2人专兼职安全生产管理人员，每人1间

办公室。办公室内设电脑、电话、档案柜等必要的工作设施。建立了11类工作台账，台账完整、真实、规范。对辖区内所有工矿商贸企业实行“一企一档”，且资料齐全并在有效期内。（标准分4分，自得4分）

四、安全生产检查（6分）

按照“党政同责、一岗双责”要求，每月党政班子成员开展一次安全生产大检查工作，并有检查记录；
每季度开展一次综合性安全生产大检查，对检查对象做到“全覆盖”，有检查记录，有检查发现的问题下发整改通知书，督促有关单位对存在的隐患和问题整改到位。（标准分6分，自评5.8分）

五、烟花爆竹打非（6分）

组织好烟花爆竹经营户培训工作，做好经营布点及烟花爆竹经营（零售）许可证换发工作。每季度开展一次烟花爆竹打非专项检查，有记录，有通报。逐级签订责任状，印发《青山镇严厉打击非法生产经营烟花爆竹八项工作制度》并上墙，“打非”奖励到位。全年无非法生产经营行为。（标准分6分，自评6分）。

六、非煤矿山安全监管（4分）

加强重点时段（“五一”、“十一”、两会等）及汛期、恶劣天气矿山及尾矿库安全检查。（标准分4分，自评4分）

七、“打非治违”专项整治（7分）

按照县政府和上级关部门要求，制定下发《青山镇全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作实施方案》文件（青政办„2015‟107号），开展辖区内非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑工地、道路和水上交通、校园安全、摩托车等重点行业领域的安全生产“打非治违”和专项整治行动，效果明显。（标准分7分，自评6.8分）

八、危险化学品安全监管（4分）

对加油站、液化气站、农药经营商、油漆经营商等建立了安全管理档案和台账，做好危险化学品经营许可证到期换证工作。（标准分4分，自评4分）

九、职业卫生工作（4分）

积极开展“职业卫生监管执法年”活动，有方案、有检查、有记录，有总结。个人和单位职业卫生基础建设活动开展正常。督促企业完成职业危害项目申报任务。（标准分4分，自评4分）

十、综合监管（4分）

重点做好“清明”、“五一”、“国庆”、“两会”等重点时期的安全生产工作；
做好高温、汛期、雨雪冰冻等天气的安全生产；
做好辖区内企事业单位的综合监管工作，配合有关部门搞好防雷工作。（标准分4分，自评4分）

十一、安全生产责任保险（6分）

按时完成了县安委办下达的安全生产责任保险任务。（标准分6分，自评6分）

十二、隐患排查（6分）

建立健全安全生产隐患排查治理体系，按期完成体系建设任务。对检查中发现的一时难以整改的安全隐患，有检查记录、整改通知书、整改单位整改方案、到期验收的复查意见等资料，做到“一患一档”和“五落实”，对安全隐患实行“零容忍”。（标准分6分，自评6分）

十三、安全生产宣传教育培训（6分）

年初制定了安全生产月活动方案，年终有总结，有宣传材料，认真开展安全生产咨询日活动和其他宣传活动。配合上级有关部门搞好企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、职

业卫生管理人员培训，持证上岗。全年报送安全生产方面信息12条，积极参加县级安排的知识竞赛等安全生产宣传工作。（标准分6分，自评得6分）

十四、应急管理和安全生产事故报告（2分）

镇里工矿商贸企业和重点事业单位制订了规范的安全生产应急救援预案，今年以来开展了两次应急演练，有兼职的应急救援队伍和必要的物资。无瞒报、迟报、谎报、漏报安全生产事故行为，积极配合事故调查组开展事故调查，督促企业落实事故处理意见（标准分2分，自评1.8分）

十五、安全监管效果（30分）

本年本镇未发生一起生产安全事故，未发生火灾事故，未发生死亡交通事故。（标准分30分，自评29分）

标准分100分， 自评得98.3分。

2015年12月10日

整碗小学2008年教育目标管理考核

自评总结

整碗小学按照思茅第六小学2008年教育目标管理考评的要求，从下发目标管理责任书开始，就认真组织实施，贯彻落实，使整碗小学的各项工作有条不紊的进行，各项工作都按计划达到或基本达到了教育目标管理考评目标要求。自查自评情况如下：

应得总分：101分，自评得分：96.5分

一、德育工作方面

德育工作是学校工作的前提，是学校各项工作得于顺利开展的前提条件。一年以来，认真组织教师学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想德道建设的若干意见》、《弘扬和培育民族精神教育实施纲要》和社会主义荣辱观教育，做好《新德育》的征订工作，对与学校教育教学实际比密切的文章进行学习。认真贯彻实施《思茅师德建设工程》，建立师德考核制度和师德档案。

学校充分利用国旗下讲话、班队会等对学生进行养成教育、诚信教育、心理健康教育，爱国主义教育、法制教育、禁毒宣传教育。在养成教育上，为了让学生养成良好的习惯，学校少先队大队成立督查小组，从星期一至星期五对各班学生的个人卫生、红领巾配带等进行督查。认真抓好文明学校巩固提高工作，今年，学校制定了卫生检查评比制度和评分标准，每周由各班劳动委员对各班的环境卫生和教室卫生进行督查打分，每周一升旗时以流

1 动红旗的形式对上周做得好的班级给予表彰，每月对德育实施情况进行小结，学期末以得流动红旗次数多少为主要依据评出文明班级。认真开展校园文化“十个一”活动，规定各班每月至少出一次黑板报，由于学校条件的制约，校园文化活动过于单一。不定期抽时间开展丰富多彩的校外活动，如观察大自然，打扫道路卫生等。认真按六小德教处“廉政文化进校园实施方案”、“三项教育活动实施方案”的内容，利用少先队活动对少年儿童开展丰富多彩的活动。

本项分值：7分 自评得分6.5分。

二、督导纪检监察工作方面

据实填写学年报表，严格执行收费政策，无乱收费，私自订购教辅资料行为；
如实发放“国家免费教材”，做到“人书合一”，认真做好“贫困生助学”、“寄宿制贫困生生活补助”工作，做好护校值班工作，无盗窃现象发生，认真做好各项专用经费使用，做到专款专用；
教职工无体罚或变相体罚学生和违纪违法行为。

本项分值：13分 自评得分：13分。

三、基础教育方面

每学年初，学校认真做好招生宣传工作，2008年度，整碗村辖区5—6周岁儿童共60人全部招收幼儿大班，入学率达100%，其它3岁以上5岁以下儿童也大部分就读于私人开办的幼儿园，适龄儿童421年全部入学，入学率100%，六年级学生76人，全部参加毕业考试，并升入初中，完学率达100%，无辍学学生。

2 认真贯彻学校体育、卫生工作条例，加强国防教育，健康教育开课率达90%以上，为了使健康教育落到实处，学校要求任课教师写出简案。学校音、体、美开课达90%以上。关于民族团结教育，学校曾利用国旗下讲话、班队会进行了教育。2007—2008年，根据省语言文字评估标准，进一步完善学校语言达标工作，在师生中进行了普及普通话的宣传，并写出总结上报。按时按质完成免费教科书的统计、征订、发放，建立了档案。

本项分值：15分 自评得分：15分。

四、师训和教研工作方面

师训方面，进一步加强新一轮教师综合素质培训工作，“四个专题”于3月20日前结题。我校教师积极参加六小安排的各类培训参培率达1000%，人均脱产培训不少于72学时。按思茅六小和二小的统一安排部署，积极开展学校对口授援工作，按计划派教师参加培训提高。2007年至2008学年下学期派部分教师到二小参加了3天听课，本学期开学所有教师参加了教材疏通培训学习。每学期开学，结合学校实际做好科研课题研究，积极开展校本研究活动，校本研究有计划、有实施方案和过程记录，学年末形成论文、案例和教学反思等研究成果。根据六小的教学教研计划，结合学校实际制定教学教研计划和语数教研计划，按计划有条不紊的开展教学教研工作，使教研工作走向了规范化的道路，增强教研工作的实效性和针对性，使教研更好的为教学服务。严格按省市区教学用书管理规定征订教学用书，按程序报订教学

3 用书，无违规违纪订书和辅导资料现象，按时上报各类报表，成绩统计表，积极参加市区组织的各学科教研活动。至于教学责任目标，毕业班完成情况较好，其它年级稍差，除毕业班外，语文科 个班中有 个班完成或超额完成优秀目标，累计超额 人，有 个班控制或超额控制低分人数，累计超额控制 人，数学科共有 个班完成或超额完成优秀目标，累计超额 人，有 个班控制或超额控制低分人数，累计超额控制 人。比较来计，毕业班成绩稍好，双科总分除 人外都达到了优秀，其中语文超额完成 人，超额控制 人，数学超额完成 人，超额控制 人，累计超额完成 人，超额控制 人。

本项分值：30分 自评得分28分。

五、改善办学条件方面

规范校本统计，无校本流失现象发生，完成新增图书1000余册，各班根据不同年级购买相关课外书，落实了“一购一设一读一记”的课外阅读措施，课外书不少于2本。在勤工俭学上学校除出租的土地每年收取租金外，平时要求学生收集废纸废品出卖作为班费。按要求做好住校生肉食补助工作，做好校园绿化美化工作。

本项分值：5分 自评得分：5分。

六、电化教育方面

关于教育信息的报道，今年，我校指定罗惠春、林敏为兼职通讯员，负责收集报道新闻信息。其中罗惠春老师报道5条，林

4 敏老师报道2条。学校认真开展远程教育（下载、记录、教学应用光盘播放），后来因电脑损坏没有使用，但在使用现代远程教育上每周不少于20课时，教师计算机合格率达80%以上，认真做好“普实”巩固提高工作，建好实验室，搞好实验教学，但因无专职教师，实验教学不够完善。

本项分值：7分 自评得分6分

七、安全管理及其它工作

根据思茅六小安全管理方面的统一要求，学校成立了以校长任组长，副校长任副组长，各班主任为成员的安全领导小组。制定突发安全事故应急机制预案，建全各种管理制定措施，重大安全事故无迟报、谎报、瞒报、漏报，按时上报各种材料。本校教职工相互关心、相互帮助、团结一致，无矛盾冲突，无集体上访事件。严格执行《义务教育法》招生及毕业考试无违规违法现象发生。积极开展禁毒防艾宣传教育，按照“十个一”的标准，积极做好禁毒防艾工作。

本项分值：11分 自评得分10分

一年以来，我们按照教育目标管理的目标要求认真组织实施、贯彻落实，取得了可喜的成绩，但还是有许多不完善的地方我们将认真加于总结，在今后的工作中努力改进，使学校各方面工作更加完善，开创学校工作新局面。

2008年9月15日

整碗小学2008年教育目标管理考核

自评总结

整碗小学按照思茅第六小学2008年教育目标管理考评的要求，从下发目标管理责任书开始，就认真组织实施，贯彻落实，使整碗小学的各项工作有条不紊的进行，各项工作都按计划达到或基本达到了教育目标管理考评目标要求。自查自评情况如下：

应得总分：101分，自评得分：96.5分

一、德育工作方面

德育工作是学校工作的前提，是学校各项工作得于顺利开展的前提条件。一年以来，认真组织教师学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想德道建设的若干意见》、《弘扬和培育民族精神教育实施纲要》和社会主义荣辱观教育，做好《新德育》的征订工作，对与学校教育教学实际比密切的文章进行学习。认真贯彻实施《思茅师德建设工程》，建立师德考核制度和师德档案。

学校充分利用国旗下讲话、班队会等对学生进行养成教育、诚信教育、心理健康教育，爱国主义教育、法制教育、禁毒宣传教育。在养成教育上，为了让学生养成良好的习惯，学校少先队大队成立督查小组，从星期一至星期五对各班学生的个人卫生、红领巾配带等进行督查。认真抓好文明学校巩固提高工作，今年，学校制定了卫生检查评比制度和评分标准，每周由各班劳动委员对各班的环境卫生和教室卫生进行督查打分，每周一升旗时以流 1

动红旗的形式对上周做得好的班级给予表彰，每月对德育实施情况进行小结，学期末以得流动红旗次数多少为主要依据评出文明班级。认真开展校园文化“十个一”活动，规定各班每月至少出一次黑板报，由于学校条件的制约，校园文化活动过于单一。不定期抽时间开展丰富多彩的校外活动，如观察大自然，打扫道路卫生等。认真按六小德教处“廉政文化进校园实施方案”、“三项教育活动实施方案”的内容，利用少先队活动对少年儿童开展丰富多彩的活动。

本项分值：7分自评得分6.5分。

二、督导纪检监察工作方面

据实填写学年报表，严格执行收费政策，无乱收费，私自订购教辅资料行为；
如实发放“国家免费教材”，做到“人书合一”，认真做好“贫困生助学”、“寄宿制贫困生生活补助”工作，做好护校值班工作，无盗窃现象发生，认真做好各项专用经费使用，做到专款专用；
教职工无体罚或变相体罚学生和违纪违法行为。

本项分值：13分自评得分：13分。

三、基础教育方面

每学年初，学校认真做好招生宣传工作，2008年度，整碗村辖区5—6周岁儿童共60人全部招收幼儿大班，入学率达100%，其它3岁以上5岁以下儿童也大部分就读于私人开办的幼儿园，适龄儿童421年全部入学，入学率100%，六年级学生76人，全部参加毕业考试，并升入初中，完学率达100%，无辍学学生。

认真贯彻学校体育、卫生工作条例，加强国防教育，健康教育开课率达90%以上，为了使健康教育落到实处，学校要求任课教师写出简案。学校音、体、美开课达90%以上。关于民族团结教育，学校曾利用国旗下讲话、班队会进行了教育。2007—2008年，根据省语言文字评估标准，进一步完善学校语言达标工作，在师生中进行了普及普通话的宣传，并写出总结上报。按时按质完成免费教科书的统计、征订、发放，建立了档案。

本项分值：15分自评得分：15分。

四、师训和教研工作方面

师训方面，进一步加强新一轮教师综合素质培训工作，“四个专题”于3月20日前结题。我校教师积极参加六小安排的各类培训参培率达1000%，人均脱产培训不少于72学时。按思茅六小和二小的统一安排部署，积极开展学校对口授援工作，按计划派教师参加培训提高。2007年至2008学年下学期派部分教师到二小参加了3天听课，本学期开学所有教师参加了教材疏通培训学习。每学期开学，结合学校实际做好科研课题研究，积极开展校本研究活动，校本研究有计划、有实施方案和过程记录，学年末形成论文、案例和教学反思等研究成果。根据六小的教学教研计划，结合学校实际制定教学教研计划和语数教研计划，按计划有条不紊的开展教学教研工作，使教研工作走向了规范化的道路，增强教研工作的实效性和针对性，使教研更好的为教学服务。严格按省市区教学用书管理规定征订教学用书，按程序报订教学

用书，无违规违纪订书和辅导资料现象，按时上报各类报表，成绩统计表，积极参加市区组织的各学科教研活动。至于教学责任目标，毕业班完成情况较好，其它年级稍差，除毕业班外，语文科个班中有个班完成或超额完成优秀目标，累计超额人，有个班控制或超额控制低分人数，累计超额控制人，数学科共有个班完成或超额完成优秀目标，累计超额人，有个班控制或超额控制低分人数，累计超额控制人。比较来计，毕业班成绩稍好，双科总分除人外都达到了优秀，其中语文超额完成人，超额控制人，数学超额完成人，超额控制人，累计超额完成人，超额控制人。

本项分值：30分自评得分28分。

五、改善办学条件方面

规范校本统计，无校本流失现象发生，完成新增图书1000余册，各班根据不同年级购买相关课外书，落实了“一购一设一读一记”的课外阅读措施，课外书不少于2本。在勤工俭学上学校除出租的土地每年收取租金外，平时要求学生收集废纸废品出卖作为班费。按要求做好住校生肉食补助工作，做好校园绿化美化工作。

本项分值：5分自评得分：5分。

六、电化教育方面

关于教育信息的报道，今年，我校指定罗惠春、林敏为兼职通讯员，负责收集报道新闻信息。其中罗惠春老师报道5条，林

敏老师报道2条。学校认真开展远程教育（下载、记录、教学应用光盘播放），后来因电脑损坏没有使用，但在使用现代远程教育上每周不少于20课时，教师计算机合格率达80%以上，认真做好“普实”巩固提高工作，建好实验室，搞好实验教学，但因无专职教师，实验教学不够完善。

本项分值：7分自评得分6分

七、安全管理及其它工作

根据思茅六小安全管理方面的统一要求，学校成立了以校长任组长，副校长任副组长，各班主任为成员的安全领导小组。制定突发安全事故应急机制预案，建全各种管理制定措施，重大安全事故无迟报、谎报、瞒报、漏报，按时上报各种材料。本校教职工相互关心、相互帮助、团结一致，无矛盾冲突，无集体上访事件。严格执行《义务教育法》招生及毕业考试无违规违法现象发生。积极开展禁毒防艾宣传教育，按照“十个一”的标准，积极做好禁毒防艾工作。

本项分值：11分自评得分10分

一年以来，我们按照教育目标管理的目标要求认真组织实施、贯彻落实，取得了可喜的成绩，但还是有许多不完善的地方我们将认真加于总结，在今后的工作中努力改进，使学校各方面工作更加完善，开创学校工作新局面。

2008年9月15日

邵阳市人民政府

关于全市2009年度安全生产目标管理考核

自查自评情况的汇报

省安全生产委员会：

2009年，我市紧紧围绕“安全生产年”活动安排，以科学发展观为指导，深入开展安全生产“三项行动”，强化隐患治理和打击非法生产经营行为，严格落实安全生产责任，健全目标管理体系，确保了我市各项安全生产指标在省控指标范围内，全市安全生产形势持续稳定好转。总结一年来的工作，对照省安委会《关于印发〈市州人民政府年度安全生产工作考核细则〉的通知》（湘安［2009］4号）和《关于市县人民政府2009年度安全生产工作考核有关问题的通知》（湘安[2009]18号）的规定和要求，我市进行了认真全面的自查自评，自评得分：99分。现将考核自评情况汇报如下。

一、落实安全生产领导责任 （自评得分：未扣分） 市委、市政府高度重视安全生产工作，市委常委会议、市政府常务会议都研究决策过安全生产工作。市委、市政府每季度召开的由县市区和市直部门主要领导参加的经济形势讲评会，安全生产工作每次都被列为重点讲评内容。市委书记童名谦十分关注安全生产工作，今年6月22日亲自前往洞口县检查安全生产工作并参加和指导了洞口县组织的事故应急救援演练活动。市长郭光文逢会必讲安全生产，在市政府第十三次常务会议上，传达落实了省委、省政府3个重要文件和全省安全生产工作会议精神，对安全生产所需的人员、机构编制、办公场地、资金等问题都进行了落实。

2009年，市政府主要领导和分管领导共主持召开了6次研究部署安全生产工作的会议。针对我市安全生产的实际，市政府适时组织了4次全市性的安全生产大检查。“两节”、“两会”、建国大庆等特殊时段，我市都组织了全市拉网式的安全生产大检查。在国庆60周年特殊防护期间，郭光文市长、余雄副市长分赴武冈、绥宁、洞口、新宁、邵东等县(市)深入生产一线检查指导安全生产工作。

围绕国务院、省政府部署安排的“安全生产年”活动，我市深入开展了安全生产“三项行动”，制订了实施方案并作出了专题部署。今年4月29日开始，我市开展了为期两个月的安全生产隐患集中整治行动，制订了行动方案，并于今年8月25日起对全市隐患集中整治工作进行了督查。

我市每年将“亿元GDP事故死亡率、工矿商贸十万从业人员事故死亡率、煤炭百万吨事故死亡率、道路交通万车事故死亡率”四项安全指标列入年度统计公报，2008年度“四项安全指标”己在《邵阳市2008年国民经济和社会发展统计公报》中予以发布。

二、健全目标管理体系 （自评得分：未扣分） 为量化安全生产考核指标，市安委会制定并下发了《关于印发〈县（市、区）人民政府年度安全生产工作考核细则〉、〈市直单位年度安全生产工作考核细则〉和〈中央、省在邵企业年度安全生产工作考核细则〉的通知》（邵市安委[2009]5号）和《关于下达2009各县（市、区）、市直有关部门安全生产控制考核指标的通知》（邵市安委[2009]2号）两个文件，对县（市、区）人民政府和市直有关单位下达了2009年安全生产考核细则及控制指标，要求有关单位采取强有力的措施，切实加大工作力度，确保完成全年工作目标，确保事故死亡指标不超过省控指标。

今年3月6日，我市召开了全市安全生产工作会议，对2008年度安全生产工作进行总结和2009年度工作进行安排部署，通报了年度安全生产工作考核结果，对优秀单位和先进个人予以表彰，并颁发奖金，奖励费用列入了市财政预算。

三、落实安全投入政策 （自评得分：未扣分） 邵阳属于经济欠发达地区，财政一直十分困难，但市委、市政府对安全投入却非常重视，设立了安全专项资金，列入财政预算，2009年实际拨付安全专项资金383万元，如遇事故应急救援或工作急需财政则随时增拨。

为规范我市安全生产风险抵押金的收缴，市安监局、财政局联合下发了《关于印发的通知》。截至2009年12月，全市共收缴安全

3 生产风险抵押金2000余万元，收缴面达到100%。

四、隐患排查治理 （自评得分：未扣分）

2009年是全国“安全生产年”，我市积极推进安全生产治理行动，大力开展隐患集中整治。年初，市安委会制定了《邵阳市安全生产隐患集中整治行动方案》，对全市隐患排查治理工作进行了部署。5月，由安监、交警、煤炭、国土、建工、公安等部门牵头，分别制定了工作方案，以煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、建筑施工、道路和水上交通、民爆物品、公众聚集场所等高危行业和领域为重点，突出今年以来事故多发的地区和行业，在全市范围内开展了为期两个月的安全生产隐患集中整治行动。到目前为止，全市共组织各类督查、检查组196个，参加人数1300余人，检查企业1600余个，查出安全隐患12870条，已整改12041条，整改率93%，共投入隐患整改资金6681.7万元，全市共查出重大安全隐患23个，每个重大安全隐患都严格按照“五个一”的要求限期整改。对于省安委会交办的重大隐患治理项目，我市都下发了由分管副市长签发的安全隐患整改指令，到目前为止，所有隐患都已治理到位。为规范事故隐患整治管理工作，我市按照《邵阳市事故隐患整治督查督办暂行规定》，明确了各单位和个人的责任，所有重大隐患都建立了《邵阳市重大安全隐患整改措施及责任分解表》，落实了隐患整改时限、整改措施和责任单位及责任人。

2009年，全市煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、水上交通、交通运输、特种设备、建筑施工、农业机 4 械、水利、电力、消防、旅游等行业（领域）都开展了隐患排查治理工作，对排查出的隐患都建立了重大隐患台帐（含电子版）。

五、“打非”和事故查处 （自评得分：未扣分） 为严厉打击非法生产经营，今年我市对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路和水上交通、建筑施工等高危行业的非法违法、违规违章生产经营行为进行了大规模整治活动，取得了显著效果。2009年，我市没有发生一起因非法生产经营而发生的死亡事故。

我市严格执行安全生产行政责任追究制度。按照有关程序和“四不放过”的原则，认真开展事故调查，严厉查处责任事故，事故结案率100%。今年来共查处各类事故480起，72人受到了党政纪处分，13人被移交司法机关处理。

六、抓好安全宣传 （自评得分：扣1分）

为提高全民安全素质，在全社会营造“关爱生命，安全发展”的良好氛围，今年我们在安全文化建设上加大了工作力度，我们以“安全应急宣传周”、“安全生产宣传月”为契机，各县（市、区）各单位开展了社区咨询、普法教育、文艺演出、应急演练、知识竞赛、安全生产经验典型介绍宣讲等形式多样、深入人心的安全生产宣传教育活动。对“安全生产宣传月”活动，市政府给予了高度重视，副市长李万千亲临“安全咨询日”现场给予指导。市财政安排了专项活动经费。市安委会活动前有详细方案，活动中有充实内容，活动后有总结表彰，并将整个活动的总结材料及

5 时报送到省安委会。

今年，市安委会组织开展了邵阳市安全健康知识电视抢答赛、邵阳市电信杯“安全伴我行”演讲比赛，邵阳电视台新闻频道、邵阳日报、邵阳晚报都进行了报道。平时我市也利用电视、报刊等媒体进行安全生产公益广告宣传，弘扬安全文化，提高全民安全意识，各新闻媒体积极响应，对安全生产作了大量的宣传报道，但未安排专用时段和版面，自评扣0.5分。

按照省政府规定，今年我市安监局和劳动局联合下发了《邵阳市安全生产工伤预防宣传和奖励费用实施方案》，从上年度征缴的工伤保险费用中提取了8%作为专项工伤预防宣传费用。

从年初开始，市政府在市中心的9块大型电子显示屏中滚动播放安全生产宣传标语，并要求各县市区在县城繁华地带或进城要道设立了永久性大型安全生产宣传牌，但由于我市财政困难，部分宣传牌未能达到规定要求，自评扣0.5分。

七、加强安全基层基础工作 （自评得分：未扣分） 今年4月29日，邵阳市人民办公室制订下发了《关于进一步加强乡镇安全生产工作的实施意见》，督促各级政府切实加强和改进基层安全生产基础工作。目前我市基本完成了乡镇（办）安全生产监管机构建设， 100%的乡镇都建立了安监站，安监站人员、场地、经费、装备都已落实到位，所有的乡镇安监站工作经费列入同级财政预算。

6 今年我市继续狠抓了安全生生产示范乡镇及示范企业的创建工作，年初，市人民政府和市安委会分别下发了《关于开展安全生产示范乡镇创建活动的通知》和《关于开展创建安全生产示范乡镇对口帮扶工作的通知》两个文件，对示范乡镇的创建进行了全面部署和推进。通过各级各部门的共同努力，在己创建了5个湖南省安全生产示范乡镇的基础上，2009年我市又向省安委办申报了3个省级安全生产示范乡镇，7个市级安全生产示范乡镇也已经进入验收阶段。

为加强安全生产应急管理工作，市政府成立了应急管理办公室，负责指挥全市应急救援工作，市安委办也设立了相应机构。高危行业企业均按要求编制了应急救援预案并报市安监局备案。重点企业全年都进行了一至二次应急救援演练，市里还组织指导了大型应急救援演练。

我市认真搞好安全生产信息统计、调度及事故报告工作，安全生产信息统计报表和行政执法统计报表工作1至11月都未扣分。

八、严格事故控制指标 （自评得分：未扣分） 2009年，通过各级各部门共同努力，我市安全生产形势持续稳定好转。今年1-11月全市共发生安全生产事故496起，同比下降13%；
死亡171人,同比下降17%，比省控指标少死亡57人；
受伤497人，同比下降17%；
据不完全统计，经济损失1329.8万元，同比下降18%；
发生较大事故3起，死

7 亡12人，去年同期发生较大事故7起，死亡34人。到目前为止，没有发生重大安全生产事故。全市安全生产控制指标实施情况良好，所有的指标控制项目都在省控指标以内，各行业、县市区之间也保持了总体平衡。

邵阳市人民政府

二○○九年十二月二十九日

旅游局2010年度安全生产工作总结和

目标管理考核自评报告

为保障萝北县旅游产业健康发展，萝北县旅游局在县委、县政府的领导下，按照年初工作安排，全力抓好旅游安全生产工作，已取得了较好成绩，2010年我局在安全生产方面无一例事故发生。具体来说，我们主要抓了这么几个方面的工作：

一、加强组织领导，提高旅游安全工作的系统协调性 搞好旅游安全工作是一项长期而艰巨的任务，一直以来，我局始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”和“安全是旅游生命线”的思想，不断加强对旅游安全工作的组织领导，努力提高旅游安全工作的系统协调性。为强化旅游安全监管，我们成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关部门人员组成的安全生产工作领导组，要求各涉旅单位成立由专人负责的安全生产工作责任组，制定切合实际的旅游安全事故应急预案，并和各涉旅单位签订了安全生产责任状，层层落实责任，切实提高了旅游安全工作的系统协调性。

二、扎实落实旅游安全措施

加强旅游安全工作重在提高安全意识，推动措施的落实。在具体工作中，我局注重抓好旅游安全宣传，强力推动各项措施的落实。一是及时传达上级安全生产精神，并根据

旅游工作特点，在“五一”、“十一”和春节及时下发了《关于做好“五一”黄金周旅游安全的工作通知》、《关于开展春节前旅游安全工作大检查的通知》等有关工作文件，有效提高各单位安全生产意识。

二是强化旅游安全宣传，根据各涉旅单位的实际情况制定了不同的宣传策略，以横幅、警示牌、温馨小提示等形式引起游客注意。

三是建立了旅游安全工作例会制度，把旅游安全、各种安全隐患的排查列入重要内容，并通过会议及时传达培训了各项安全生产法律法规，使我局对各单位安全生产工作能及时把握。同时，我们还按期推荐涉旅单位安全工作人员到相关部门培训，着重提高他们的业务技能。

四是抓好重点单位和节日的安全整治工作。我们注重突出旅游安全工作的时效性，集中抓好黄金周、节假日等时段前的安全生产整治，从细处做起，保证各项安全生产措施的及时到位。在黄金周期间，我局要求各涉旅单位每日实行零报告制度，较好的保证旅游旺季的安全工作。

三、全面加强旅游安全工作的监督管理

在旅游安全监管方面，我们采取日常监管和重大节日的突出检查相结合的方式，以保障旅游安全生产措施落实为目的，尽量减少各种安全生产的隐患。在2010年“6.19”界江国际旅游节和“五一”、“十一”黄金周到来前，我局和相

关单位组成专门的旅游安全检查组，对县内重要景区、宾馆、旅行社等进行了一次全面的检查，对各涉旅单位予以分类指导。特别是对景区的索道、车船、娱乐等设施，旅行社的车辆、驾驶人员，宾馆的食品安全、灭火装置、锅炉等进行了重点检查，防微杜渐，排除了各种隐患，彻底杜绝了事故的发生，确保了黄金周的安全到来。年底，我局组成工作组，对各涉旅单位的安全工作进行了细致督查，从而进一步巩固安全生产形势。

四、旅游局目标安全生产目标管理考核自评情况

根椐全县安全生产目标管理和考核细则的要求，2010年全面落实了安全生产工作，抓实抓细，认真履行职责，强化工作措施，及时向县安委会上报了相关工作汇报，总结、材料报告等。2010年全县无一例旅游安全事故的发生，我们将再接再劢为萝北旅游产业的加快发展再做贡献。

萝北县旅游局二0一0年十一月

安全生产目标完成情况总结（共12篇）

医生年度目标考核工作总结（共3篇）

做好安全生产年底考核工作总结（共9篇）

园区目标考核自查报告（共20篇）

目标绩效考核自查报告（共19篇）

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