执行馆长岗位职责
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
执行馆长岗位职责
Executive duties of director
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
岗位职责:
一、热爱教育事业,有一定的幼儿园及学校管理能力。具备较强的团队组织能力,善于沟通交流,执行力强,能够合理解决处理相关能力。
二、主持学校的日常管理工作,与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。
三、执行学校决策,按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作,并及时检查监督完成。
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馆长岗位职责
1、负责古城体育馆的全面工作,贯彻执行国家、区州县有关体育工作的方针、政策、法规,研究拟定体育馆发展规划并组织实施。
2、抓好体育馆的现代化管理与建设工作。
3、完成市体育局交办的其他事项。
4、体育馆馆长为古城体育馆的独立法人代表,全权管理红山体育馆的工作。
5、负有管理好体育馆固定资产完整的责任。
6、负有使体育馆国有资产不断增值的责任。
7、以法人身份独立承担民事责任。
8、负有独立承担债权、债务和偿还债务的责任。
9、对体育馆的发展、经营有决策的权利。
10、全权负责体育馆的经营管理。
11、对体育馆的工作人员有聘用和解聘的权利。
12、对体育馆的财务按照国家财务法规和《红山体育馆人事制度改革实施方案》规定有管理、支配的权利。
13、有组织制定体育馆规章制度并督促落实的权利。
馆长岗位职责
1.殡仪馆实行馆长负责制。馆长对本馆的行政、业务和经营管理实行统一领导,全面负责;
组织职工全面完成各项殡仪服务工作。
2.认真贯彻党的方针政策,坚持殡葬改革方针;
同时,要熟悉殡仪管理的法规政策,并在实践中认真贯彻落实。
3.实行民主管理,充分发挥职工的集体作用,实行民主集中制;
全馆职工要团结协作,开拓创新,积极进取,把殡仪馆建设成精神文明的窗口单位。
4.主持召开馆务会议,制定年度发展规划和全年的工作计划、经营目标以及重大的改革方案等;
督促检查各项工作的落实情况,及时处理行政工作中出现的各类问题。
5.经常深人第一线,检查各部门服务工作现状,发现问题,及时解决。
6.关心职工生活,密切联系群众,及时解决职工在工作与生活中出现的困难和问题,进一步调动职工的积极性。
7.组织全馆干部职工认真学习滨葬管理法规、业务技能和科学文化知识,不断提高全体职工的业务素质、服务技能和科学文化水平。
8.对本馆的各个岗位和各项业务,实行规范化管理,做到敢抓敢管、措施得力、奖惩分明;
要定期检查各项规章制度和岗位职责的执行情况,不断提高服务水平。
9.主持召开馆长办公会议,讨论全馆人员的聘任、调配、任免和用工等事宜;
负责审批全馆各项经费支出和财务预决算及特殊丧户的丧事消费减免等事宜。
10.刻苦钻研滨葬业务,总结经验教训,实行科学决策,不断提高领导水平。
馆长岗位职责
一、在上级主管机构的领导下,贯彻党和政府文物保护工作的方针、政策,遵照“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针,全面负责本单位行政管理工作,确保管理目标的实现。
二、负责确定本馆的战略目标、宗旨和管理方针。
三、负责决定本馆发展的长远规划和年度经营计划,审批馆内的各项规章制度,并组织督促落实。
四、负责确定各部门职责,审核职工人事劳资方面的决定。 五、负责审定馆内财务制度和分配方案,审定单位的预算、决算、更新改造和投资方案,审定和签定单位的重要合同,负责单位资产保值增值。
六、负责决定馆内营销方案和职工培训计划,不断开拓市场和提高职工素质。
七、负责馆内治安、保卫、消防安全工作。 八、负责做好国内外重要贵宾的接待工作。
九、负责领导馆内精神文明建设和文化建设,维护职工利益,不断提高职工福利待遇。
十、完成上级主管部门布置的其它工作。
馆长岗位职责(图书馆)
1.在校长领导下,主持全馆工作,认真执行党的方针政策,贯彻校领导和上级图工委的决定和意见。
2.组织制定全馆的发展计划,积极筹措经费,拟定图书馆馆舍使用和设备增添计划,确定本馆的机构设置,并相应明确其职责。
3.组织制定各项规章制度、工作细则、岗位责任制,并组织贯彻执行。
4.负责制定全馆人员的业务培训计划,做好全馆人员的培训、考核、晋升、调资、职称评定与聘任工作。
5.负责组织全馆的日常工作,做好信息资源建设,落实安全防范措施。
6.积极应用新技术和科学管理方法,开展学术研究活动,使各项业务工作做到标准化、规范化、逐步实现全馆工作的现代化。
7.搞好馆际协作、交流,促进资源共建共享。
8.注重抓服务质量,教育全馆人员树立全心全意为人民服务的思想。
9.完成校长交办的其他工作。
文化馆馆长岗位职责范文一:
1.在上级主管部门的领导下,主持文化馆行政和业务的全面工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策,认真执行上级主管部门的各项决定。
3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划,阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施,督促检查。建立岗位责任制。
5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。
6.负责文化馆财务审批,按照财经制度管好财政收支。
7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8.加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。
9.指导审定各部门工作计划和工作的开
10.协调好科室之间、上下级之间的关系,加强联系,促进工作。
11.加强现代技术应用与管理,不断改善工作环境。
12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。
14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结,向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。
文化馆馆长岗位职责范文二:
1、在上级主管部门的领导下,主持文化馆行政和业务全面工作。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策、认真执行上级主管部门的各项决定。
3、加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4、依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作计划,阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施,督促检查。建立岗位责任制。
5、负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。
6、负责文化馆财务审批,按照财经制度管好财政收支。
7、领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8、加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。
9、协调好科室之间,上下级之间关系,加强联系,促进工作。
10、加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
11、组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。
12、定期组织各部门和全体员工进行工作总结,向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。
文化馆馆长岗位职责范文三:
1、坚持二为方向和双百方针,落实三个贴近要求,不断推进全市群众文化事业的繁荣和发展;
2、坚持民主集中制原则,主持召开馆长办公会、部门主任会和全馆职工大会,研究、讨论馆内重大事项,落实馆务公开要求;
3、围绕市委、市政府的中心任务,组织文化宣传活动,开展健康有益的各类群众性文化活动,丰富人民群众的文化生活;
4、组织业务人员深入基层,加强对社区群众的辅导和培训;
5、领导和组织群众文艺创作和传统文化保护工作,创建特色文化;
6、领导和组织市内外群众文化交流活动;
7、抓好群众文化的理论研究,不断创新群众文化活动的形式和内容,不断提高公共文化服务的水平;
8、抓好馆内规章制度的制定和落实,严格行政管理;
9、完成上级赋予的临时任务。
文化馆馆长岗位职责范文四:
一、在文体局班子的领导下工作,对局长和分管领导负责。
二、根据主管局的工作计划,确定本馆的年度管理目标,制定工作计划并组织实施;定期总结工作,向分管领导和局长汇报,并向全馆报告。
三、根据专业要求,结合本馆实际,制定全馆的岗位职责和规章制度,加强文化馆的科学化、正规化建设,使全馆既分工明确、各司其职,又密切合作、服从安排,做到分工不分家。
四、认真考虑、安排文化馆的日常工作,及时处理、解决临时出现的问题,坚持文化馆的正常业务工作,并组织实施好各种节日活动和上级安排的各项重大文化文艺活动;同时,积极协调、组织力量,完成主管局交给的其它任务。
五、抓好全馆人员的政治学习、思想教育,并做好经常性的思想工作;搞好文化产业,关心职工生活,解决好职工的福利和其它实际问题,调动全馆人员的积极性和创造性。
六、认真传达、贯彻主管局对全系统的各种工作布置和对文化馆的具体要求,并落到实处;同时,认真考虑、筹划关系文化馆建设和发展的有关问题,在调查研究的基础上,积极向主管局提出建议和决策依据。
七、根据发展需要,组织安排好本馆人员的业务进修和培训计划,搞好全馆的专业队伍素质建设。
八、负责本馆人员的考核、职评、晋级和奖惩。
九、负责制定本馆经费预算计划,盘活馆办资金,审批产业经费和业务费用开支,并检查其经济效果。
十、加强馆际联系合作,促进文化信息资源共享,认真开展专业学术研究活动;同时,积极采用新的信息技术和科学的管理方法,逐步实现文化馆的现代化和业务工作的规范化、标准化,不断适应经济社会发展的需要。
十一、负责落实全馆的安全防范和保卫工作。切实抓好文化馆的卫生创建工作,使文化馆保持整洁、安静、文明的工作环境和学习氛围。
十二、以身作责,努力搞好文艺创作,带领职工完成主管局交办的文艺创作任务。
十
三、完成主管局安排的各项工作。
十
四、完成领导交办的其它工作任务。
文化馆馆长岗位职责范文五:
1、负责贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规以及上级领导部门下达的指示精神并确保在本馆得到有效的实施。
2、全面负责本馆的行政管理工作,充分发挥文化馆的社会功能和作用,努力发展我区的群众文化事业。
3、组织编制和主持实施各项工作计划,确保文化馆社会效益与经济效益同步发展。
4、关心全馆职工的学习、工作和生活,充分调动全体职工的积极性和创造性,积极推进改革,努力改善广大职工的福利待遇。
5、完成上级领导部门布置的各项工作的督查、落实及局领导交办的其它各项工作。
文化馆馆长岗位职责
1.在上级主管部门的领导下,主持文化馆行政和业务的全面工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策,认真执行上级主管部门的各项决定。
3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划,阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施,督促检查。建立岗位责任制。
5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。
6.负责文化馆财务审批,按照财经制度管好财政收支。 7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8.加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。
9.指导审定各部门工作计划和工作的开
10.协调好科室之间、上下级之间的关系,加强联系,促进工作。 11.加强现代技术应用与管理,不断改善工作环境。
12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。 14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结,向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。
游泳馆馆长岗位职责
1、游泳馆馆长岗位职责
一、认真贯彻执行党的方针政策,结合游泳馆的实际制定有关规章和规定,保证各方面任务的正常运作。
二、在上级领导的统一安排指导下,对场馆直接负责,主持场馆全面工作,按上级指示,科学的计划、组织、安排、落实各项工作。
三、加强政治思想工作,坚持调查研究,做好干部员工的思想工作,提高干部员工的业务素质和思想觉悟,充分调动干部员工的积极性。
四、制定和修正游泳馆年度工作计划,业务行政管理与经营管理方案及各部门人员岗位职责。
五、加强横向联系,虚心学习同行业兄弟单位的先进经验,带领职工开创各项工作的新局面。
六、实行民主管理,认真听取各方面意见,自觉接受群众监督,经常与群众联系,向主管领导汇报工作做到上通下达。
2、游泳馆馆长岗位职责
馆长隶属于市体育局,为游泳馆的最高行政负责人,法人代表,负责本馆全面工作;
其主要职责如下:
一、带领全馆人员认真学习政治及业务知识,不断提高全馆人员的思想道德水平和业务技能。
二、认真执行国家的政策、法律、法规和上级的各种规章制度、指示精神。模范遵守游泳馆的各项规章制度,并严格管理所属人员。
三、坚决完成上级赋予的各项任务,计划安排好日常工作,保障好游泳队员训练及做好对外开放工作,维持好良好的工作秩序。并检查各项工作的落实情况。
四、关心所属职工及离、退休人员的生活,力所能及地解决他们的困难。
五、搞好安全教育,做好安全防事故工作。
六、搞好团结协作,营造舒心和-谐的工作环境。
七、及时完成上级赋予的其他任务。
3、游泳馆馆长岗位职责
1.配合完成游泳馆内区域的合理规划、设计工作
2.结合公司关于营业、安全、人员管理等各方面的决策,制定具体的实施方案以确保工作的顺利开展
3.全面负责游泳馆的日常管理工作,带领团队共同完成工作目标
4.定期巡视游泳馆并了解馆内相关情况,检查服务态度和服务质量,及时发现并解决问题,重大事件需及时上报公司
5.做好场馆的环境卫生维护及安全保障工作
6.提交游泳馆工作成果报告、效益评估及改善报告
4、游泳馆馆长岗位职责
1.负责游泳馆日常运营管理工作
2.负责公司关于营业、安全、人员管理等各方面的决策,制定具体的实施方案以确保工作的顺利开展
3.负责游泳馆的日常管理工作,带领团队共同完成工作目标
4.定期巡视游泳馆并了解馆内相关情况,检查服务态度和服务质量,及时发现并解决问题,重大事件需及时上报公司
5.做好场馆的环境卫生维护及安全保障工作
5、游泳馆馆长岗位职责
1.对泳池所有事务,以及安全总负责。完成泳池清洁,清污工作。
2.完成相关推广销售目标。
3.所有岗位人员的资质审查及人事考勤,做好排班工作。
4.组织员工进行作业务的培训及考核,及时上报培训结果。
5.负责馆内财物的准确,并做好相关报表的台账登记备案。
6.每日按照标准考核员工的日常工作。
7.每日向公司总部发通讯(简报),报告当日工作情况。
8.及时完成奖励和处罚,并且与员工有良好的沟通
9.妥善处理解决突发事件。
10.完成总公司交代的其他工作。
组长岗位职责执行情况(共9篇)
执行副总岗位职责(共8篇)
馆长岗位职责(共11篇)
刑事执行检察科长岗位职责(共6篇)
执行副总经理岗位职责(共8篇)
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