新阶层人士培训学习心得体会市

广西新的社会阶层代表人士培训班学习心得

非常感谢中共广西壮族自治区组织部、统战部、玉林市组织部、桂龙翔农业集团党委给予的此次学习的宝贵机会，通过这短短的4天时间，让我受益匪浅，现总结以下几点。

一、新社会阶层人士的认识。

1、学了什么？

在过去，个人一直对于新社会阶层一无所知，在自治区非公经济组织和社会党工委刘水玉副书记以及自治区非公经济组织和商会组织党工委非公企业党建处蒋应芳处长讲解下了解到新社会阶层人士的发展由来、基本估价、所属群体等有了深入认识，同时意识到新社会阶层人士对于中国特色社会主义的建设、促进共同富裕、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会中发挥着重要作用。而且新社会阶层人士还可以成为党外人士，并在其所从事的专业领域中有较深造诣或有较大影响，为中国特色社会主义建设做出更大的贡献。

2、我们企业应该怎么做？

积极参与到工商联以及政协会议的工作，提出积极的建议！

二、“两新”组织党建工作创新的认识。

1、学了什么？

在上海市党校肖昌进教授的授课《新形势下“两新”组织党建工作重点、难点及政策研究》专题辅助报告中，认识到“两新组织”的性质、地位、作用等，肖教授从新的社会阶层人士的统战工作到其责任的担当进行了深入的讲解，让我意识到新的社会阶层人士是党的统战力量，同时新的社会阶层人员也要团结身边的人，就像毛主席说的：“把敌人搞得少少的，把自己人搞得多多的”，去团结一切可以团结的力量。不断壮大统一战线。

2、我们企业应该怎么做？

①把建设高素质经营管理者队伍,人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿企业党组织活动始终，发挥领导核心和政治核心作用。

②把服务群众，凝聚人心，优化管理、维护稳定贯穿企业党组织活动始终，发挥领导核心作用。

③把优化企业的党建队伍架构作为重点,始终把控着企业的宣传路线,为企业的发展方向保驾护航。

三、坚定党的理想信念。

1、学了什么？

在上海交通大学经济政策研究所所长顾建光教授的“十八以来中国发展新成就”授课中，学习了全新的知识，从创新发展到供给侧改革，从一带一路到全面脱贫，从五大发展理论到全面脱贫，让我对国有科技的发展创新更为期待。特别是肖昌进教授的最后一句话深深的打动了我，“坚定党的理想信念”。

在上海市委党校副校长郭庆松教授的“深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略”授课中，深刻体会到中国的崛起不是在走西方列强的老路 ,而是在创造优于资本主义文明更高层次上的人类文明。

2、我们企业应该怎么做？

党的理想信念其实也可以看做企业的理想信念，作为企业必须树立自我的核心价值观，形成独特的企业文化，让员工爱企业，心中有企业。因为只有企业的核心价值观，员工才会坚定理想信念，只有员工这块企业的基石牢固了，企业才会稳步前进。我觉得我们企业要激发员工的爱企之心，经常举办“坚定理想信念”的企业活动。

四、蓝海战略与企业经营管理创新

1、学了什么？

在上海交通大学安泰管理学院教授王毅捷“蓝海战略与企业管理创新”课程很生动的阐述了蓝海跟红海的关系，其中的价格曲线很直观的分析出企业发展趋势与方向，再次讲明了商业模式的创新在于差异化服务，为我们怎么管理创新，优化市场定位都给与了很多启发。

2、我们企业应该怎么做？

我们作为第三服务业的范畴，针对市场的发展的方向必须要不断探讨不断改变，因为商业模式的创新就是差异化服务，只有好的创意加以创新思维，才会有更好的创收。譬如北京“798艺术区”，上海的“田子坊”都是由以前的旧厂房改造成特色商业旅游区。当然，这其中需要政府的大力扶持。

最后，总结一下，整个四天课程，学习理论包括外出考察企业后，我觉得，非公经济组织作为社会主义经济的重要组成部分，而非公经济组织中的党建工作尤为重要，作为企业党建必须站在新的高度，与时俱进，具有创新思维，发挥该有的引领作用。经过短暂的相聚和学习交流，相信在不远的将来，这些在自己的领域具有一定影响力的新的社会阶层人士，会成为社会主义核心价值观的自觉践行者、创新发展实践的积极推动者、社会正能量的有力者。

党外代表人士培训心得体会

党外代表人士培训心得体会：重履前辈足迹，找寻先人思想

民盟富阳支部 丁仲元

6月29日-7月4日，我参加富阳区委统战部组织的党外代表人士培训班，来到倔强的陪都、英雄的城市重庆。短短三天，听了五堂课，参观了歌乐山下渣滓洞、白公馆，参观了民主党派的重要发源地和民主制度的诞生地——重庆特园，参观了蒋介石在重庆的主要行宫所在黄山。几天时间，灵魂一次次收到洗礼，心灵一次次得到震撼与净化，我对民主思想、民主制度有了更深的了解，对民主党派的性质有了更好的理解；
尤其是我深深的触摸到了民主人士的思想精神和人格魅力。

站在中国近现代风云变幻、波澜壮阔的历史长河里回眸中国民主同盟成立七十余年的风雨征程，黄炎培、张澜、沈钧儒、章伯钧、罗隆基、马叙伦……一个又一个令人敬仰的民盟先贤的名字与身影，常常出现在我们的脑海，浮现在我们的眼前。是他们，本着知识分子的道德良知和社会责任奔走国是，同民族一起站在历史的风口浪尖上，在改变国家命运的同时，也改变着自己的人生轨迹；
是他们，在艰难困苦的岁月里，选择了与中国共产党团结合作，同专制统治顽强抗争，为国家独立、民族振兴和民主政治的进步做出来卓越的贡献；
是他们，衷心拥护中国共产党的领导和开拓社会主义中国新天地的改革开放政策，跋山涉水，不辞劳苦，建真言，献良策，竭尽所能。他们所做的一切，他们的探索，他们的思想，他们的实践，无疑是一笔

1 / 2 不可多得的宝贵精神财富。他们代表着一个时代的文化、知识、思想、精神。

他们“立盟为公，以天下为己任”， 牢记孙中山先生倡导的“人人为公天下太平”，牢记先哲之言“大公无私是圣人，先公后私是贤人，公私兼顾是好人” 。他们正派直行，学有专长，甘于奉献；
他们修德守身，淡泊名利，从严律己，自尊自强；
民盟创始人张澜先生《四勉一戒》中说：“人不可以不自爱，人不可以不自修，人不可以不自尊，人不可以不自强，而人断不可以自欺”。他们艰苦朴素，爱岗敬业，讲贡献，求价值。他们见贤思齐，不断进取。他们有社会良知，有文化担当，有爱国情怀，有民族精神，有崇高而坚定的信仰，有是非观念，有大局意识，有政治责任，有做人原则，有平等思想，有传统坚守，有远大抱负，有开阔视野。这一崇高的境界，感召着一代又一代的后继者，并使他们对民盟组织身怀感情，对民盟信仰笃志不移。看新一代盟员，吴作人、吴修平、吴冠中、聂卫平、易振兴、何赛飞、夏赛丽、梁晓声等，都是文化知识界的佼佼者，展示出了中国文化人的能力本领和精神状态。一代又一代民主党派人士，他们倡导了那个时代的人生观、价值观、社会观、家庭观、事业观，让我们新一代的民主党派人士去传承，去守望，去弘扬。

就应该这样的民主党派，就应该这样的民主人士！

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新员工培训学习心得

本次培训班的主要目的就是提升新入企员工培训内训师的培训知识与教学能力，培养优秀的新入企员工培训专业内训师。

通过培训，使我受益匪浅，认知了许多工作的盲点，学会了许多工作的技巧，掌握内训师必备的角色认知及必要条件，对今后的工作也充满了憧憬和信心。我认为这种培训对于提高自己的政治理论水平和业务水平都是十分重要的，主要有以下体会：

 一、学习情况

本次培训计划的设计以及研讨活动的展开都紧紧围绕公司新入企员工培训全面集训环节这一主题。主要学习大学生心理辅导、团队建设、组织培训的流程和相关知识。使学员了解大学生的心理特征，掌握团队沟通、组织的基本原理和方法，提升相关能力。然后根据培训需求分析，结合以往新入企员工培训的经验，研讨制定出新入企员工培训与评价的系列方案、制度。

 二、主要收获

1、提高了思想认识和政治觉悟，增强了作为新入企员工培训组织与辅导者的责任感与使命感。

通过学习，我真切感受到了培训管理（班主任）工作所承载的使命，感受到了贵公司对员工整体素质与能力水平的要求日益提高。通过学习，我们对组织与辅导者角色的重要性有了进一步的认识。努力提升新入企员工培训组织与辅导者的知识与管理能力，对于帮助新入企员工尽快融入企业、适应工作需要具有重要作用。

2、搭建交流平台，促进了经验与知识的共享

本期培训班共有来公司各基层单位的学员35人。我们充分利用这次培训机会，结合新入企员工集中培训的特点，进行了工作方案的研讨。过程中，大家就新员工入企培训的方案及制度的形成进行了广泛和热烈的交流，通过相互借鉴、取长补短，共同探讨在员工培训工作中的新情况和新问题，携手完成了XX年新入企员工培训与评价的全程策划，形成系列方案、制度。

在本次培训学习中，通过授课，了解了大学生的心理特征，掌握了团队沟通、组织的基本原理和方法，增长了不少知识，更使自己进一步认识到了作为一名培训管理及辅导者所承担的责任。通过学习研讨，拓展了自己的管理思路，丰富了培训辅导的方法，提高了写作能力。

培训学习即将结束，今后，我一定会充分将所学、所悟、所感的内容应用到组织与辅导者的工作中去，做一个新时期合格的培训管理者和辅导者。

金秋十月，细雨绵绵，第二期学员培训班于10月11日正式开班，直至今天已经走进了尾声。学员们通过本次为期五天的学习，在老师慷慨激昂的授课中收获到了很多东西，拥有了友情、知道了团结的力量、得到了业务知识、理解了规章制度、体会了人生哲学......在本次培训中，我们有苦有甜，有欢笑有感动，作为这个大家庭当中的一员，我感触颇深。

121名来自全国各地的朋友们相聚在中行，相聚在同一个教室中学习，是中行带来的缘分让我们相见相识相知。茫茫人海中，我们每位成员的相遇可能是人生路上的一次偶然，也或者是命中注定的缘分，但是，我想说，存在的便是合理的。五天的相处和帮助，让我们每位同仁真正的抱在了一起，成为了一支团队，使得每名成员有了更加强烈的集体荣誉感，我们为了共同的目标通力协作，我们同荣辱，共进退，困难面前不气馁，逆境面前不放弃。

在培训的第一天首先为我们讲课的是黄洁行长，黄洁行长给我们介绍了中国银行____(省、市、区、县)分行的现状以及未来的发展方向，明确了作为一名中国银行的员工应该具备的素质，为我们以后的职业发展规划指明了方向，使得我们更了解了中行，更了解了自己的岗位。黄行长从百忙之中抽出时间给我们讲授的这堂课，使得我们都受益匪浅。

当天下午培训教师组为我们组织了一次拓展训练，主题是我们的十字方针“ 诚信，绩效，责任，创新，和谐”。在每一个精心设计的游戏当中我们都用心去体会，把它当做社会的缩影，人生的缩影。它将我们每个惯勿相交的独行者真正的联结在了一起，我们手拉手，唱着队歌，肩并肩，喊着口号。我们领悟到了很多，认识到了自己身上的不足，找到了阻碍自己进步的绊脚石，有了团队合作意识，理解了如何去打造一个卓越团队，明白了团结的力量大过一切，它让我重新审视了一遍自己的人生，重新审视了这个世界，收获颇丰。

在接下来的几天当中，我们进入了业务知识的学习阶段。银行业务风险管理，公司业务，国际结算业务，资金业务，个人负债业务，个人资产业务，理财业务，电子银行业务，银行卡业务等。各位主讲老师都是各个部门的业务骨干，通过他们的介绍，我们对以后所要从事的职业有了更清醒的认识，虽然大多数学员都不具备专业的金融知识水品，但经过这几天的业务知识培训后，我们对银行的内部运营机制也有了大体的了解，也比较清楚地理解了银行各部门的职能和责任以及银行各种金融产品的特点和性质，学到了很多在课本以外在学校也很难学到的东西。

所有业务知识培训结束后，我们举办了一个班会，在班会上老师代表、班委代表、各组员代表分别对本次培训进行了总结讲话，之后我们以才艺表演和团体游戏的形式结尾，体现出我们的合作团结意识。最后又举行了一场闭卷考试，这也算是对我们这几天学习的一次阶段性总结。

这次培训我感受最深的就是一种思维的转变，从学生时代的思维方式转换成为一个职业人的思维方式。在学校期间，我对自己将来的发展虽然有一些笼统的概念，但是不能具体的细化的学习生活中的每一个环节，而自从参加完这次培训以后我知道了，要想实现自己的职业追求，必须从日常的点滴进行积累，改变自己的习惯，重塑自己的价值观。一个人的价值观决定他的行为，而行为会逐渐形成习惯，习惯最终会决定一个人的命运，这些道理相信每个人都懂，但是做起来确实很难。“思维和行动之间的距离是最远的”这句话一点也不假，有了自己的目标，如何行动？怎么执行？这些问题都是我这几天不断在脑子里面思考的东西。作为一个刚加入到银行的新人来说，目前的我对自己的行动指引是：要端正态度、尽快的融入到团队当中，多学习、多问、多思考，快速行动，少说多做，从点滴的小事做起，全面深入的了解单位，培养自己的职业精神。

一直以来中行坚持着“追求卓越，创建国际一流的大银行”的宗旨，可以说是任重道远，这对于我们这些新入行的员工来说无不是一种鞭笞，我们要时刻铭记中行的宗旨，不断努力，以十字方针“诚信，绩效，责任，创新，和谐”为价值观指引我们的工作，将个人职业生涯的发展和中国银行的发展紧密地结合起来，成为中国银行发展和创新的新鲜血液。

短暂的培训即将结束，同学们虽然来自不同的学校，但是短短的五天时间大家培养了深厚的感情，这段经历终将在我们的心里留下最珍贵的回忆。时间虽然短暂，我们学到的也毕竟有限，但它至少在我们心里种下了一颗种子，只要时机成熟，这颗种子就一定会开花、结果。这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，我们这些新员工虽然仅仅是一张白纸，但是我相信在这些目标的指引下，肯定会伴随中行的发展而逐渐成长起来，会使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。希望我们把这份激情带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与中国银行共同发展。

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