林长办工作汇报

推进林长制改革工作汇报

推进林长制改革工作汇报

今年以来，xxx各级党委、政府认真学习贯彻省、市林长制改革会议精神，按照省委、省政府的决策部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，推深做实林长制改革，优化林业发展环境，取得明显成效，现将xxx林长制改革推进情况总结如下：

一、林长制改革推进情况

（一）坚持高位推动，完善林长制改革的组织体系。xxx高度重视林长制改革工作，主要负责同志多次听取林长制改革情况汇报，定期召开县级林长会议、县级林长专题会议等，研究部署xxx贯彻落实省、市林长制改革会议精神，并结合xxx实际，制度出台《xxx建立林长制的工作方案》，明确建立林长制的指导思想、基本原则、组织体系、目标任务和保障措施等，各乡镇（开发区）、村（社区）严格按照省、市、县三级林长制工作方案要求，结合实际，分别制定林长制工作方案，并逐步将林长制改革推深做实。截止目前，全县已建成县、乡镇（开发区）、行政村（社区）三级林长制组织体系，成立县、乡镇（开发区）林长制办公室，设立三级林长478人，其中县级总林长2人，副总林长2人，县级林长13人；
乡镇级林长59人；
村级林长404人。

（二）坚持协助联动，明晰林长制改革的责任体系。xxx为进一步压实县、乡、村三级林长责任，强化三级联动，部门协同，划清责任边界，明细责任内容，根据xxx森林、湿地资源现状和生态区位状况，一是划分13个县级林长责任区。分别由13名县委、政府负责同志担任县级林长和所在乡镇、行政村主要负责同志担任乡级和村级林长；
二是划分29个乡级林长责任区。分别由各乡镇主要负责同志担任乡级林长和所在行政村主要负责同志担任村级林长；
三是除县、乡两级林长责任区外的所以森林、湿地资源设立村级林长。此外，印发了《县级林长会议成员单位职责》，明确各成员单位承担林长制改革的具体职责。按照“分级负责、协助联动”原则，构建县乡村三级林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。今年以来，各级林长开展巡林调研活动，诸多影响和制约森林、湿地资源保护发展的问题得以进一步解决，“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理格局已经形成。

（三）坚持规矩意识，健全林长制改革的制度体系。按照省委、省政府统一部署，结合xxx实际，xxx研究制定了林长制县级会议制度、林长制工作督察制度、林长制县级考核制度、林长制信息公开制度等配套制度，县林长办印发了《xxx林长巡查制度》、《xxx林长制改革“一林一警”责任制度》，全县林长制改革制度体系已基本健全。

（四）坚持目标导向，精准林长制改革的任务体系。严格按照“扩总量、促质量、增效益”的总体要求，聚焦森林覆盖率、森林蓄积、林地面积、林业效益等核心指标，坚守“防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏林业资源行为”等底线，高质量完成“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务。一是聚焦增绿，扩面提质。坚持工程化造林与社会化造林相结合，成片造林与四旁植树相结合，人工造林、封山育林与义务植树相结合，积极拓展增绿空间，大力开展植树造林。去冬以来，全县各乡镇结合林业生态扶贫，完成造林8699亩，占省市下达任务（6000亩）的145%；
完成森林抚育12000亩，占全年任务的100%；
新增创建1个省级森林城镇和4个省级森林村庄。二是聚焦护绿，固本强基。积极开展森林资源管护和生态修复，加强生态公益林和古树名木保护，严守生态红线；
开展林业有害生物防治，做好病虫害预测预报工作，并全面完成美国白蛾工程化飞机防治工作；
坚持森林防火24小时值班制度，重点林区未发生一起森林火灾；
结合精准扶贫，在建档立卡贫困户中选聘200名生态护林员。三是聚焦用绿，多措并举。坚持绿色发展、改善民生、精准扶贫和综合利用，大力发展木材加工、家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，充分发挥森林资源的多重功能与多种效益，全方位拓宽“用绿”途径。四是聚焦管绿，守土护源。进一步加强林业执法，严格林地定额管理，严守使用林地审核审批制度，依法查处非法侵占林地行为；
严格执行林木采伐限额制度；
大力宣传，积极推广优良乡土乔木树种，扩大商品用材林资源，不断提升森林质量，提高森林生态效益。五是聚焦活绿，深化改革。2018年，xxx为贯彻落实省林长制改革会议精神和《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的意见》，针对xxx实施的薄壳山核桃基地建设和省县道两侧绿化提升工程，采取“包、保、联”的方式，由县财政包干土地租金和苗木采购费用，中标绿化公司保证造林成活率，经营主体联合有经营能力和管理经验的社会力量签订经营托管合同，采取投入入股的方式融入社会资本，注入林业发展的动力和活力。

为切实增强林农抵御自然灾害能力，降低林业经营风险，让各类经营主体共享改革发展红利，xxx积极开展森林保险工作，对全县502314亩的商品林和23431亩的省级公益林全部进行投保，协助保险公司对因水灾、虫灾等自然灾害造成受损的林木进行定损理赔，2018年，保险公司共受理森林保险理赔案件50余宗，理赔资金近百万元。

（五）坚持舆论引导，拓展林长制改革的宣传体系。为营造良好的舆论氛围，xxx积极拓展宣传渠道，加大宣传力度，通过报刊、今日头条、工作简报、手机短信、宣传标语和林长制公示牌等形式进行广泛的宣传。今年以来，在宣传媒体宣传林长制改革工作10余次，编发林长制工作简报2期，全县范围内群发短信1次，树立三级林长公示牌503块，其中县级林长公示牌49块，乡镇级林长公示牌116块，村级林长公示牌338块，并通过扫描公示牌二维码浏览县政府信息公开平台的方式向社会公开林长制改革相关信息。

二、林长制改革中存在问题

虽然xxx林长制改革总体上呈现出进展快、步子稳、效果好的工作局面，但仍存在一些困难和不足。

（一）技术力量薄弱。林长制改革工作作为党委、政府一项重要改革，涉及组织、宣传、编办、发改、教体、公安、财政、人社、国土、环保、城管、水利、林业等23家部门和单位，涵盖了全部林业工作，林业部门承担着组织、协调和绝大部分工作的落实任务，但xxx林业局直属事业单位仅3个，编制共13人，在岗人员仅6人，乡镇也缺少负责林业管理的独立机构，现有人员难以组建推深做实林长制改革专业队伍，将会在一定程度上影响林长制改革的整体推进。

（二）林长制改革总体推进力度不大。xxx虽然出台了县、乡、村三级林长制工作方案，建立了林长制体系，但一些乡镇和单位，对确定的林长职责、目标任务和责任区域的森林资源情况了解不深不透，对责任区域进行定期巡查和开展宣传工作开展的不及时，各乡镇、村还未制定推行林长制改革的具体措施。

（三）改革经验不足。由于林长制改革是我省在全国率先推行的一项重大改革，没有前车之鉴，只能自行摸索，势必会在林长制改革过程中走弯路，出错误。

三、下一步打算

一是协调解决人员编制不足问题。建议xxx根据xxx林情现状，协调恢复乡镇林业站建制，增加基层林业站人员编制，同时通过人才引进、招录等方式配齐配足基层林业站和局直事业单位的人员缺口。

二是编制林业保护发展规划。根据xxx森林资源现状，聘请有资质、有实力的林业规划设计单位编制县级林长责任区“一林一策”实施方案，制定全县林业发展的近、中、远期规划。

三是进一步优化林业发展环境。根据省、市有关文件精神，研究制定《推深做实林长制改革优化林业发展环境实施意见》，进一步优化林业发展环境，不折不扣完成林长制“五绿”目标任务，真正把灵璧好山好水保护好，把绿色富民产业发展好，开辟林业成为全县林农增收致富的新渠道。

四是加大监督考核力度。建议xxx加大对推进林长制改革的监督考核力度，将考核结果纳入xxx对乡镇年度考核范围，并作为党政领导班子综合考核评价和干部选拔任用的重要依据。坚持生态环境损害责任终身追究制和干部离任自然资源资产审计制度，对造成生态环境损害的，严肃追责问

责。

林西街道党工委

发展党员工作阶段分析汇报材料

林西街道党工委严格按照区委组织部关于发展党员工作的规定和要求，把发展党员工作摆上重要议事日程，制定发展党员规划和年度发展党员工作的计划，设臵专用发展党员记录本，实行发展党员的预审、审批预备党员和预备党员转正的集体研究制度。

各党（总）支部能严格按照上级组织部门的要求，切实抓好本支部发展党员的民主推荐、推优、培养考察、教育培训、政审、吸收预备党员和预备党员转正等工作，以及做好入党积极分子的培养与教育。现将有关工作汇报如下：

一、入党积极分子队伍结构分析

截止到6月30日，我街共有积极分子93名，其中年龄35岁以下51名占55%，大专及以上学历40名占43%，机关积极分子4名占4%，社区积极分子67名占72%，企业积极分子22名占24%。对于年龄在35岁以下，大专以上学历，有入党意愿的青年人才列入入党优秀后备人才库，现已有后备人才163名。

在入党积极分子培养教育方面，主要采取了以下几个措施：

1、对有提出入党意愿的优秀青年人才，通过双重把关才能定为积极分子。首先是社区党组织把第一关，了解他们的兴趣爱好、特长、思想动态及社会交往等情况，然后报街道党工委，经过组织科审核后，确为优秀青年人，才方可召开会议吸收为积极分子。

2、在急难险重的工作任务中锻炼积极分子。比如环境卫生整治、拆违拆迁、信访稳定、防汛等工作都是检验积极分子的良好时机。对这些工作中能冲锋在前，敢于碰硬的积极分子优先列为发展对象。

3、组织入党积极分子参加各种党组织的活动。吸收入党积极分子参加党课学习、党日活动、优秀党员事迹报告会、发展新党员的支部大会、新党员入党宣

1 誓大会等党内活动，使他们在党内生活的环境熏陶中加深对党的了解，增强党的观念。

4、对积极分子上交的思想汇报严格把关。杜绝想汇报凑字数，入党程序走形式等问题的出现，积极分子定时上交思想汇报，培养人认真批阅，并填写入党积极分子培养登记表，为今后的转预提供依据。

5、组织入党积极分子参与“阅读一本党的知识丛书、联系一名弱势群众、认领一个责任岗、提出一条合理化建议”的“四个一”实践活动，从整体上提高了入党积极分子的素质。

二、发展党员工作现状

2012年发展党员14名，其中女性党员13名占93%，35岁以下的11名占79%，大专及以上学历的13名占93%，新发展居民党员1名，社区干部党员11名，企业党员2名，各项数据与全区发展党员工作总体目标一致。

三、发展党员各项工作制度落实情况

一是严格执行发展党员程序，实行全程记实。规定在发展党员过程中，对申请入党的积极分子要从递交入党申请书开始到转为正式党员为止，必须按时间先后顺序，以写实的方式，对发展期间每个阶段、每个环节的情况进行详细记录，进行全过程监督，按规定填写《发展党员全程记实表》。二是实行组织委员列席会议制度。确定积极分子、接收预备党员、预备党员转正等会议，无特殊情况组织委员列席会议，发展问题及时纠正。三是严格执行发展党员公示制度。明确了公示对象、公示内容、公示范围、公示方式、公示时间及期限、公示结果的处理六项内容，设立举报电话，接受社会监督，并做好群众举报问题的调查核实工作，增强发展党员工作的透明度。

四、发展党员工作中存在的问题及下步打算

一是积极分子表领取不够及时。积极分子表领取时间为每季度的最后一周，不利于积极分子随时培养教育，建议确定积极分子后随时领取。二是我街支部多，党员多，发展数量偏少。

2 全街共有党总支25个，支部64个，每年分配发展党员指标仅有十几名，不可能涉及到每一个党支部，造成现有9个社区两年以上没有发展党员，建议增加发展党员数量。三是发展党员培训较少，对积极分子、发展对象的培养较少。四是少数党组织对发展党员工作的重要性认识不足，缺乏应有的积极性和主动性。个别党组织甚至处于放任自流状态，几年不发展一名党员，出现了后继乏人的局面。有的党组织书记认为入党是个人的自愿行为，不积极引导、教育和培养。五是居民群众中优秀分子严重不足，发展的基本都是社区干部、企业职工。

为解决以上问题，一是加强培训，提高基层党组织工作能力。首先，从思想上进行教育，要求各基层党组织将党员发展工作列入党建工作重要议事日程，以政治任务高度开展党员发展工作。其次对各基层党组织书记和分管党务工作人员进行系统化培训，掌握基层党务工作知识，提高业务水平。二是要坚持数量服从质量原则。在发展党员工作中，把好政治审查关，对每一个发展对象进行严格的政治审查；
把好入党动机审查关，看发展对象对党的认识和入党目的是否正确，真正把素质高、能力强、作风正、群众威信高的同志吸收入党。三是优化党员发展程序。在发展党员工作中，严格履行程序，不断完善培养制度、预审制度、公示制度、检查指导制度和责任追究制度。对基层党组织上报的预审材料认真审查，查看卷内材料是否齐全、规范，尤其对政审材料、党员大会原始纪录、支部大会参加人数、测评结果、公示情况进行重点审查。四是加强党员的教育管理。要加强对党员进行理想信念、党纪党规、时事政策等教育，帮助他们坚定走建设有中国特色社会主义道路的信心，带头实践党的宗旨，立党为公，执政为民，做全心全意为人民服务的表率，引导教育广大党员自己践行党员标准，发挥党员的先锋模范作用。

2018年林长制工作总结

重点生态区域推行林长制，是习近平总书记“绿水青山，就是金山银山”绿色发展理念的重大实践。林长制工作自推进以来，市、县各级领导高度重视，多次深入实地开展调研、座谈，坚持问题导向，层层落实责任，已取得初步成效。现将林长制工作开展情况总结如下：

一、林长制工作成效

1、加强领导，构建县、镇、村三级林长责任体系。一是完成林长制体系建设。以巩固千万亩森林增长工程建设成果为目标，积极构建“三级”林长责任体系，确定了2名县级总林长、17名县级林长、220名镇级林长和约1000名村级林长。二是成立组织机构。县编办两次专门发文，成立了龙萌县林长制办公室，同时，核定了林长办（县防火办）3名事业编制。三是县领导带头开展巡林。2017年12月底，我县召开了由县镇村三级负责人参加的全县林长制工作大会，会议由县总林长ｘｘ同志主持，县委书记、总林长ｘｘ同志作强调讲话，会议总结了前期工作，对2018年工作进行全面动员。今年以来，县两位总林长先后到拟山镇、花泥路等地调研林长制工作。4月1日，ｘｘｘ县长主持召开县级林长工作推进会。随后，17名县级林长结合督查清明节森林防火，纷纷深入实地开展巡林。

2、建章立制，强化林长制工作职责。经县政府常务会议研究同意，分别制定了《龙萌县林长责任制度》等六项制度和《龙萌县重点生态区域林长制工作考核办法（试行）》。各镇也相应制订了林长制工作管理和考核办法，各项制度的出台，促进林长制工作开展有章可循，切实保障了我县林长制工作的有力推进。

3、目标管理，进一步压实责任。林长制责任体系是一级抓一级、一级对一级负责，确保重点生态区域一山一坡、一园一林都专人管理、责任到人。经县政府常务会议研究决定，将各镇林长制考核得分纳入县2017年度目标管理考核范畴。其中对一类镇、二类镇目标管理考核分值为2分；
三类镇考核分值为3分，充分调动各镇党政主要负责人抓林长制工作的积极性和主动性。全县20个重点项目共树立37块林长制责任管理公示牌，广泛接受社会监督。

4、积极探索、建立林长制工作提示单和检查记录制度。4月初，印发了林长制工作2018年第一号提示单，各级林长积极开展巡林工作，查找问题，做好记录，督促整改。

5、加大投资，推进林长制重点项目建设。2017年全县共投入林长制项目建设资金近1.2亿元。其中：①环龙湖大道绿色长廊项目投入养护资金614万元，补植资金390万元；
②龙山路绿色长廊项目二期投入建设资金4100万元，龙城市政段投入建设资金1600万元，新建萌园投入资金420万元；
③国家森林公园萌梦风景区（含顾山、花寨林场）项目，森林抚育、森林防火通道建设投入资金560万元；
④城东体育公园、环湖公园两项目，景观提升投入资金710万元；
⑤“四河”景观带、外环路森林长廊两项目投入建设资金3600万元。

6、狠抓落实，做好林业资源的保护与发展。一是全面完成2018年度省市下达的7500亩春季造林任务，目前各镇正在组织自查验收。二是切实做好卫片检查问题整改工作。针对存在的问题，逐项制定整改措施，并落实责任人跟进监督整改，确保按时完成整改任务。

二、重点林长制项目推进情况 (一)市级重点项目推进情况

1、环龙湖大道重点项目。2017年6月份，县林长办在巡查环湖大道林长制项目时，发现近26公里大道存在杂草丛生、绿植养护不当、环卫保洁与绿化养护区域之间相互扯皮现象。经县总林长协调、研究，对环卫、绿化养护实行一体化大标段招标，中标价为614万元。通过管养模式创新，短短几个月，这一路段已经达到城区绿化管养水平。下一步：县林长办将加大巡林，督促各级林长坚持日巡查、周检查、月考评，严格奖惩，确保养护资金使用质量。我们将把环湖大道森林长廊与沿途三镇5万多亩的苗木花卉基地进行适当链接，进一步打造环湖生态园。

2、龙山路森林长廊项目。2016年森林长廊一期工程结束后，经县总林长现场调研、决定，2017年对一期工程投入520万元进行补植和部分节点景观提升。从2017年9月开始，再投入4700万元实施二期项目，由县林长办统一协调沿途三镇73公顷的建设任务。目前 ，一二期工程基本结束。下一步，我们将针对施工单位养护期内养护不及时、不到位问题，积极探索提前终止养护合同，统一纳入市场化养护的新模式。

3、萌梦国家森林公园项目。2017年投入资金419万元，完成建设保护、提升和抚育面积1228.2公顷。先后出台了《森林资源保护工作标准》、《古树名木保护工作标准》等管理措施，严格落实巡林制度，发现问题及时落实整改，做到不留死角。2018年计划投资314万元，拟完成建设保护、提升和抚育面积1210.2公顷。

三、存在的主要问题

1、齐抓共管力度不够。全民参与、社会共管的社会氛围尚未真正形成。

2、各级林长开展巡林工作还没有形成常态化。镇、村两级林长要常态化开展巡林工作，及时发现和整改存在的问题，把管护责任真正落到实处。

3、少数建设项目存在少批多占等问题。我们将进一步加大执法力度，杜绝此类情况的发生。

四、下一步工作打算

1、在“林”上做文章。一是扎实推进林业增绿增效行动。坚持人工造林、封山育林、植树增绿相结合，加强新造林抚育养护，探索建立管护激励政策，提高林地管护质量，扎实开展林木有害生物防治和森林防火等工作。二是积极贯彻落实乡村振兴战略。推进薄壳山核桃、油茶等特色经济林产业发展，宣传落实县级“54321”产业发展政策，组织薄壳山核桃、省沽油技术培训。三是大力推进苗木花卉基地与森林旅游相融合，推进森林旅游发展。完成龙萌慢城森林旅游规划编制，引导林业企业和周边农户依托各地森林景观，发展森林休闲、农家旅馆、果品采摘等为主的森林旅游业。

2、在“长”上促长效。一是加大宣传力度，动员社会各方力量积极投入林长制工作，发挥村民自治作用，把加强森林资源管护列入村规民约的重要内容，切实形成人人关注，全员参与的工作局面。二是各级林长齐抓共管，带头履行好林长职责，坚持开展常态化巡林，促进林长制工作抓出长效。

3、在“制”上抓落实。进一步深化工作机制，县林长办将建立县级林长定期巡林提示单制度及巡查日志制度。制定林长制问题销号制度，巡林中发现的问题要列出问题清单，明确整改时限和责任人，实行跟踪销号管理。同时进一步完善林长制管理、考核与责任追究等机制，镇村两级林长要制定并落实常态化巡查制度，做好巡查记录，做到有迹可循

龙萌县林业和园林局

2018年4月23日

关于半塔镇开展林长制工作汇报材料

林业站刘学仕（2018.6.29）

尊敬的组织部领导：

根据半塔镇政府安排就半塔镇开展林长制工作向领导作如下汇报：

一、各级林长制会议精神和要求

自2018年4月18日在县政务中心参加县林长制办公室会议（由林长制办公室副主任林业局长凌宏宝受办公室主任余爱军委托召开），会议主题是来安县林长制工作推进会，会议传达了省、市林长制会议精神和来安县林长制工作方案，启动了全县林长制工作。

5月2日在县110大楼召开了全省林长制改革推进电视电话会，会上李锦斌书记强调了出台林长制的原因，主要是贯彻习总书记讲话精神和视察安徽的讲话精神，目的是坚持生态优先，绿色发展。林长制主要精髓和工作方向为“五绿”即：“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”。

会后紧接着开了滁州市林长制电视电话会、和来安县林长制第一次会议，主要会议精神是围绕“五绿”开展林长制工作，强调了任务责任。来安县林长制第一次会议上张镇长代表半塔镇做了会议发言。杨甫祥书记强调明确林长制目标任务责任，细化具体落实到山头人头，结合“三棵树，一棵苗”按照来安县实际情况开展林长制工作。

5月8日县林长制办公室再次召工作会议，会上林长制办公室副主任、来安县林业局长凌宏宝按照来安县林长制第一次会议精神，布置来安县林长制工作，会上要求各乡镇对林长制方案进行完善和修

1 改，成立领导小组、林长制办公室、建立相关制度、加大林长制工作宣传力度、结合精准扶贫开展林长制工作。按照杨甫祥书记要求进行任务细化、分解，并树立公示牌，明确林长、副林长和成员单位的职责和责任。

二、半塔镇林长制工作开展情况

5月10日半塔镇召开了第一次林长制工作会议和林长制工作推进会，会议按照上级林长办要求，安排了一系列林长制要求的“五绿”具体工作。

（一）、林长制目前工作：

1、护绿：（1）在半塔镇党委、政府的正确领导下和县森林防火指挥部的正确指导下，在各村积极配合，和半塔镇森林防火队积极工作下，完成了2017--2018年度森林防火工作，半塔镇未出现一起重大火情，没有因森林防火工作被通报，森林防火工作得到了县防火指挥部办公室的肯定。（2013年在林业站提议镇党委政府的支持和来安县森林公安分局和半塔林场的帮助下以林业站为基础成立了半塔镇森林防火扑火小组，由两台手提式灭火机，到2018年发展到一支得力的森林扑火队，配备3台背负式灭火机，和相关防火器材，同时给几个林业重点村和半塔派出所消防队配备了灭火机，建立了“县、镇、村三级防火机制”构建了坚实的森林防火网络，在火情出现时做到“打早、打小、打了”，控制火情做到三级联动，集中力量优势，确保“不蔓延，不扩大，不出险”）。（2）积极配合森林公安和地方派出所打击盗乱伐，规范采伐秩序。（3）6月份安排了对罗庄村

2 马港组两棵古银杏的保护，护栏正在制作中。（4）6月份配合了县森防站在半塔镇的美国白蛾防治工作

2、增绿:（1）2018年半塔镇了造林任务成片1850亩，四旁植树1850亩。目前成片造林2377.1亩，超任务128.5%。（2）半塔镇半塔村创建省级森林村庄绿化工作目前已完成，待县局派员初验，对不足之处补缺补差。

3、管绿:（1）按照林长制办公室工作安排，结合森林抚育开展防火道开辟和坟头2--3米防火隔离带开辟工作。（2）对镇域内的绿化带安排进行了补植、修剪、除草等等工作。

4、用绿：半塔镇利用现有森林资源开展红色旅游和森林旅游，目前半塔镇内有烈士陵园，二师纪念林和龙卧寺森林公园.5、活绿：半塔镇集体资产清理对各村森林资源承包、租赁合同进行规范，并要求承包租、赁户只能合理的利用森林资源，严禁破坏森林资源，承包林木山场的在承包到期后必须还林。 （二）、林业精准扶贫

1、完成3个贫困村和一个非贫困村的150亩美国薄壳山核桃栽植。

2、目前按林长办要求上报配备林业生态护林员23名。 3、把有限的长防林工程资金补贴向贫困户倾斜，6月份按照县林长办要求对起始三亩以上贫困村农户和非贫困村贫困户进行再核实，把核实结果上报给县林长办。

3 三、半塔镇林长制制度制定和下一步工作

按照县林长制办公室要求的时间节点，加班加点制定出台了半塔镇林长制工作实施方案，以及相关配套的文件，于4月21日印发了（关于印发〖半塔镇全面推行林长制工作方案〗的通知）、〖半塔镇全面推行林长制林长会议制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作督查制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制信息管理和通报制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作镇级考核问责和激励办法〗（试行），于4月23日安排了文件上报。在制定和出台镇级方案和制度的同时指导各村制定村级林长制工作方案。期间滁州市林长制办公室对本镇林长制工作进行了检查，结果较为满意。在5月9日，按照5月8日县林长制办公室会议要求对（关于印发〖半塔镇全面推行林长制工作方案〗的通知）、〖半塔镇全面推行林长制林长会议制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作督查制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制信息管理和通报制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作镇级考核问责和激励办法〗（试行）和村级林长制方案进行完善和修改，明确了镇级林长、副林长的责任区区域和职责和村级林长、副林长的责任区区域和职责，制定2018年半塔镇林长制目标任务表，并按照上级林长制办公室要求，把全镇65314.88亩管护任务责任落实到村、到组、到山头、到人，树立镇级林长制公示牌。

下一步按照2018年半塔镇林长制目标任务有条不紊的开展林长制工作：1、加大对林长制的宣传。2、加紧制作、树立23个村级（含

4 烈士林园）林长制公示牌，（截止5月底半塔镇县级、镇级林长制公示牌已全部树立到位），上报配备23名林业生态护林员确保山有人管，树有人护。3、积极开展招商引资工作和结合“一村一品”项目，合理配置森林资源和对森林资源合法有效保护利用，结体林权制度改革和农村产业结构调整，盘活现有森林资源，变资源为资产。4、结合道路施工建设项目做好半塔--自来桥和G345的道路绿化；
5、利用一切可以利用的项目，提升半塔镇整体绿化，做到保护青山绿水和镇、村两级经济发展相协调、相适应，相互促进，充分体现半塔镇贯彻落实习总书记的“既要金山银山，又要绿水青山”“绿水青山就是金山银山”的创新发展理念。

5

林改办2010年工作总结 及2011年工作计划

一年来，在县委、县政府的高度重视下，在县林业局领导的大力支持和共同关怀下，我县林业资源保护管理工作取得了一定成绩，林区秩序稳定，森林资源持续增长，乱砍滥伐等违法行为得到遏制，依法治林，林业行政案件预审，县政府征占用土地附属物清点等工作取得了新进展。从去年以来，工作上认真仔细，保持谦虚谨慎的态度，尽管有时需加班加点，但我乐此不疲。业务上坚持实事求是和一丝不苟的工作作风，不折不扣地完成领导交给的各项任务。现就一年来的工作总结如下：

一、2010年的工作

（一）集体林权制度改革工作 ⑴主要做法

自8月11日市政府召开集体林权制度改革工作会议以来，我县及时召开全县林改动员会，林改任务由原来6万亩，增加至43.32万亩，又再次召开林改攻坚会，完善部署林改工作，县政府成立了林改组织及林改工作实施方案，乡村级

相继成立了领导小组，制定了实施方案，召开了村民代表会议，使我县集体林权制度改革工作得以顺利进行。

⑵加强学习，集中培训，广泛宣传

2010年9月9日，我县召开由各级乡镇长、分管副镇长、农办主任参加的集体林权制度改革动员会和推进会，对与会人员进行了集体培训，统一思想认识，统一改革方法。会后林业局全体干部职工召开了林改培训会，并与会后分别到各乡镇举办林改培训班，进行印制宣传标语、宣传条幅、宣传单、墙报等措施，广泛宣传集体林权制度改革的意义，做到群众家喻户晓。

⑶成效显著

从9月5日开始截止目前，全县外业勘界登记、明晰产权445907.93亩，超额完成省、市下达的林改任务，全县19各乡、镇、街道办事处497个行政村参加林改，共登记24573宗地，输机发证433200亩。

（二）政府征地附属物清点工作 我县县政府征占用土地附属物清点：

⑴.陶瓷工业园区征用高庙村、小屯村、杨刘庄村、黎庄村以及3条道路和老硝河沟一条，共清点树木10余万株，道路长度2000多米，老硝河沟3000多米。

⑵.财政局塑钢厂和昊海药业征占用地附属物清点，涉及到花卉、树木、经济林等2万余株，400多亩土地。

⑶.网通公司、西关北社区农民公寓楼以及陶瓷园区排水沟附属物清点，共清点杨树、桃树、李子树5000余株，土地100多亩。

⑷.陶瓷园区老硝河沟3公里，清点杨树8000余株。

⑸.公安局拘留所、看守所行政办公楼，共清点120余亩，其中杨树6700株，经济林3.3亩。

⑹.领袖城二期工程，清点经济林20余亩。

⑺.陶瓷园区物流园，共清点200余亩，杨树2000株。⑻.县城纬一路2.5公里，清点经济林、花卉10余亩。

⑼.昊海药业征地，共清点果树50亩，花卉10亩8000 余株。

⑽晋鲁豫铁路征地，共清点33公里的花卉、果树、杨 树等林业附属物。

⑾廉租房征地，清点15亩各类林业附属物，共计树木 500余株。

⑿新城区供水管网附属物清点6公里，果树，树木2000 余株

⒀丰辉塑业架线征地3.3公里，共清点树木1000余株。

（三）案件的预审

从今年元月份以来到11月份共预审林业行政案件47起，其中，森林公安25起，后河林业站4起，井店林业工作中心站2起，豆公林业工作中心站1起，楚旺林业工作中

心站2起，城关林业工作中心站6起，高堤林业工作中心站1起，林政股6起。

（四）检查办证股运输证、采伐证以及育林金收取情况 从元月份以来，共检查办证股采伐证1907份，运输证5147份，检疫费5147份，育林金7054份。检查出的问题及时向领导和办证股说明情况。

（五）林业执法监督工作

我办认真履行目标责任，切实加强林业执法监督工作，及时把握全县林业执法动态，及时研究林业执法的新情况、新特点、新规律，切实做好林业执法监督工作。从元月份以来共检查监督采伐运输木材户20余起。切实保护现有林地、林木，确保全县林业秩序和经济快速发展。

（六）完成领导交办的其他工作

3月份我办分包楚旺、宋村乡的生态省造林工作，为确保完成造林工作，我办人员坚持每天到各乡现场督导检查造林，通过一个多月的督导，圆满完成造林任务。另外还做好了梁庄曹李庄村林木纠纷案件的处理工作。

二、2011年工作计划

（一）林业执法监督

1、全面完成局党组安排的各项任务指标。

2、组织监督办证股所办理的采伐证、运输证、经营许可证和收费情况。

3、组织监督检查各乡林业工作中心站、林政股的木材采伐、运输、经营加工、征占用林地、林权证的办理和收费情况，以及违纪人员。

（二）林业行政案件初审工作

1、负责贯彻落实林业法律、法规和各项规章。

2、依法对本机关内部执法股、站的林业行政案件进行初审，并填写《内黄县林业局行政处罚案件法律审核意见书》等文件，以及采伐、运输、经营、执法监督检查。

（三）配合县政府征地工作

我办确保及时配合好县政府的征用地林木清点工作，做到不论在什么情况下，克服种种困难，认真做好附属物清点，确保县政府征地工作的有序开展。

（四）集体林权制度改革工作

2010年集体林权制度改革勘界登记、输机发证工作结束后，要按国家、省、市林改文件精神，积极探索配套改革服务工作，认真调研如何利用林权证申请办理木材采伐证，林权流转，抵押贷款，融资担保，领取有关政策性补贴和补助资金等作用，为内黄县集体林权制度改革配套服务工作做出贡献。

林 改 办 二0一0年十一月十日

林改办年度工作总结

按照《四川省人民政府办公厅关于进一步深化集体林权制度改革的通知》（川办函【20**】169号）和《中共XX市委 XX市人民政府关于实现生产要素在城乡之间自由流动的意见（试行）》（成委发【20**】29号）文件精神，林改办在积极开展集体林改“回头看”的同时，着力解决历史遗留问题，稳步推进深化林权改革工作，在“生态受保护、林农得实惠、林业获发展”上迈出了可喜的一步，为构建新型城乡形态，建设世界现代田园城市示范区奠定了坚实的基础。现将我市20**年度林改工作完成情况总结如下：

一、着力推进林权在城乡之间自由流动

一是加强组织领导，建立健全工作机构。为确保此项工作取得实效，我局成立了以林业局党组书记、局长孟洪任组长和林业局党组成员、副局长周辉任副组长的农村产权制度改革林权“自由流动”领导小组。并将此项工作纳入年初科室目标管理，将任务进行了分解、细化，将责任落实到了人头。

二是狠抓建章立制工作，确保要素流动改革试点有序开展。以市政府名义下发了《XX市人民政府办公室关于进一步深化集体林权制度改革的通知》(都办法【20**】60号)文件；
为贯彻好落实好中央、省有关林权流转、抵押的文件精神，并结合XX市林业和园林管理局关于印发《XX市集体林权流转管理办法》的通知（成林业园林发【20**】139号），在林权要素自由流动改革试点的基础上认真总结经验，形成了《XX市集体林权流转管理实施办法》（试行）、《XX市集体林权纠纷调处办法》、《XX市集体林权抵押登记管理细则》。为规范我市林权流转、林权抵押两个市场，更好实现林权要素在城乡之间自由流动迈出了可喜的一步。

二、加强调研，科学推进“要素流动改革试点”工作

（一）为搭建好生产要素在城乡之间自由流动平台，我局与市委党校共同开展了国社联合造林、玉堂镇赵公山社队联合造林和紫坪铺水库遗留林地林木的确权调研及景区林权“自由流动”的调研工作。通过查阅有关资料、听取乡镇汇报、走访涉林农户、征求业主意见等方式，历时一个月，专题汇报材料初稿已形成。就赵公山林场确权问题，我市林业局与玉堂镇多次召集村组干部、社员代表、赵公山林场等利益双方，协调解决确权问题。目前，涉及6个村27个组的玉堂镇赵公山联合造林的1.44万亩林地林木的确权方案已定，林权登记申请确认表已填。玉堂镇将确权材料初审、备齐上报后，我市林业局将及时审核并印发《林权证》，确保林农权益。确权工作的稳妥推进，标志着我市在解决历史遗留问题上

取得了重大突破。

（二）、主动请示，确保稳妥。在涉及林地承包期限和集体公益林合作开发确权两个问题一时难以定论。为了稳妥起见，我局向XX市林业和园林管理局递交了在集体林权登记发放中可否将林地承包期限注明为“长期或长久”和集体公益林合作开发确权的请示，现正以XX市林业和园林管理局的指导精神深化全市集体林权制度改革工作。

三、率先全面完成20**年度集体公益林生态保护资金发放工作。

按照《XX市集体公益林（地）生态保护资金管理办法（试行）》（成府发【20**】46号）要求，全市集体公益林涉及大观镇、青城山镇、中兴镇、玉堂镇、紫坪铺镇、龙池镇和虹口乡7个乡镇30个村（社区）180个村民小组。经审核，应予以生态补偿的面积17.20万亩，按年度补偿标准30元/亩计算，应兑现集体公益林生态保护资金515.95万元现已全部发放到位。在此基础上制定了《XX市20**年度集体公益林生态保护资金拨付分配方案》，并经市政府（都府函【20**】332号）批复同意，现已上报XX市林业和园林管理局。

四、全面完成我市国家级公益林分级区划工作

根据四川省林业厅和四川省财政厅转发的《国家林业局、财政部关于印发〈国家级公益林区划界定办法〉》（川林函[20**]1155号）的要求，我市对652777.47亩国家级公益林进行了分级区划。《XX市国家级公益林分级区划方案》经20**年度第七十五次常务会议研究并原则同意，现已上报四川省林业厅。此次国家级重点公益林分级区划将我市国家级公益林划分为一级和三级两个等级（无二级），其中保护等级为一级的公益林中总面积为393464.26亩保护，等级为三级的公益林中总面积为259313.21亩。

五、集体林改“回头看”成果丰硕

一是为确保林改工作经得起历史检验，按照省、市复查验收的意见和林改有关政策，进一步加强了全市集体林权制度改革“回头看”工作，制定并完善了《集体林权制度查漏补缺办法及操作程序》，对在林改确权过程中存在错登、漏登现象开展了查漏补缺，继续开展了广泛、深入、全面的清理工作。截至目前，全市共纠正林权证1532本，整理档案卷宗58盒 ，进一步规范了林权档案，“回头看”工作取得了阶段性胜利。

二是针对龙池镇、虹口乡“8.13”和”8.18”自然灾害情况，开启了林权证遗失补办工作。目前，遗失林权证的审核申报工作正在有序推进，待乡镇初审上报后，我局将及时制作、颁发林权证。

六、分级负责化解纠纷，确保林区稳定

（一）及时化解林权纠纷

我局严格按照“属地管理、分级负责”的原则认真开展林权纠纷排查、调处工作，做到了履职尽责、调处到位。一是安排专人负责林权纠纷调处工作；
二是做好林权纠纷上访记录；
三是通过现地踏查、农户走访、查阅资料等措施；
四是积极主动介入、指导协助各乡镇完成林权纠纷调处工作。截至目前，20**年度调处纠纷3件，确保了林区和谐稳定。

（二）成功调处XX市市长阅批信访事件

在收悉成信访字【20**】25号文件后，局党组高度重视，指派专人负责纠纷调处工作。通过走村入户、了解民意、政策宣传、查阅资料等方式的基础上，及时以《关于对李正健事项中有关林权问题调查的情况汇报》向XX市林业和园林管理局汇报；
采取召开村民大会、制定林改方案，颁发林权证等措施，进一步做好了蒲阳镇金藤村维稳后续工作，确保了纠纷调处不反弹。

七、以林权流转促进产业发展

我市为认真贯彻落实中央林业工作会议精神，创新工作思路，在林权流转、专合组织、产业发展上取得明显成效，林权改革惠及千家万户。

林权流转成效显著，产业发展初具规模。截至目前，全市共流转林地135宗，流转面积达6.76万亩，流转金额达1025.89万元；
抵押林地5宗，抵押面积0.62万亩，抵押贷款4320万元，并逐步规范完善改革前流转程序和档案。其中，20**年度流转林地7宗，流转面积1595.27亩，流转金额达581.65万元。通过林地流转，有力地支持了灾后重建工作,促进了林业产业发展。目前，我市三木药材种植面积达15万亩，仅厚朴在地产值已超过6亿元。特别是我市虹口乡被国家经济林协会认定为“中国厚朴之乡”；
“都江堰厚朴”获得国家地理标志产品保护。全市笋用竹规模面积已达10万余亩。进一步深化林改为应对灾后集中居住形成

的涉林群众耕着半径过大、产业发展后劲不足提供了有效途径。

专合组织多元化。“山定权、树定根、人定心”后，在虹口乡、向峨乡、灌口镇等乡镇的厚朴合作社、猕猴桃合作社、竹产业合作社逐步形成。

八、人大、政协交办事项全面完成

（一）完成XX市第十六届人民代表刘红《关于实现我市产权无障碍流动，促进城乡一体化发展的建议》中涉及林权无障碍流动的答复函。采取措施有：成立机构、加强领导；
搞好调研工作，确保应确尽确；
搞好林权“自由流转”试点，实现林业跨越发展愿景；
建立健全流转服务平台，搞好林权流转综合服务；
规范窗口服务，缩短工作时限。目前，我市林权“无障碍流动”已基本实现。

（二）完成XX市第十三届五次会议上唐诚青委员《关于对我市宗教活动场所房产、土地和林地确权的建议》的提案中涉及林地确权的答复函。

（三）完成XX市政协十三届四次会议第49号《关于尽快为XX市玉堂镇水泉村五组村民办理林地确权办证证的建议》的提案。目前，涉及赵公山林场联合造林林地林木确权工作正在按照林改政策有序推进，待材料初审、备齐后统一核发林权证，预计将在年底完成该项工作。

林改办完成的三件提案其提案人均表示满意。

九、不断创新工作，受到充分肯定

一是20**年5月27日，XX市集体生态公益林生态保护资金兑现工作在我市青城山镇举行了首次试发。此次发放包括青城山镇的11个村79个村民小组，涉及1612户4144宗地8.54万亩，兑现生态保护资金达256.3万元。

二是在全域成都率先完成集体公益林生态保护资金兑现工作。此次共填写登记卡片3932张，涉及9274宗林地，签订《XX市集体公益林（地）管护合同》3932份。

三是首创《XX市集体经济组织统一经营管理的集体公益林（地）生态保护资

金使用管理办法》。该办法得到了XX市林业和园林管理局的充分肯定，为XX市生态保护资金发放工作的推进起到了示范作用。目前，已在XX市涉及集体公益林（地）生态保护资金发放工作的区市县普遍推广。

四是在XX市率先制作标准化的集体公益林宣传牌。目前，14个宣传牌已全部安装到涉及集体公益林的主要路口、人员出入相对频繁的区域，在责任落实、宣传警示等方面起到了很好的作用。

五是20**年7月11，两家国家级新闻媒体中国绿色时报、中国林业新闻网以《都江堰林改在磨砺中收获成果》对我市集体林权制度主体改革、深化林改进行了专题报道对我市林权改革成果、林业产业发展、促进林农增收等方面予以充分肯定。

六是在XX市农村产权制度改革涉及部门中率先制定了《XX市集体林权流转管理实施办法》（试行）、《XX市集体林权抵押登记管理细则》。两个文件的出台为规范我市林权流转、林权抵押市场，更好实现林权要素在城乡之间自由流动迈出了可喜的一步。

十、展望未来充满信心

我市位于XX市西北部，是川西平原不可替代的重点绿色生态屏障,是XX市饮用水源重要保护地,其生态区位优势特别突出。区域内有青城山——都江堰世界文化遗产地、邛崃山系大熊猫栖息地世界自然遗产区、龙溪-虹口国家级自然保护区、龙池国家级森林公园等，生态安全意义重大；
紧邻成都、交通便捷，林业发展得天独厚；
资源丰富、物种多样，林业发展空间广阔。为此，2012年度我市将在以下几个方面继续深化林改：

一是继续优化林权窗口，为业主提供更加便捷的服务；

二是搭建融资平台，广纳社会资金参与林业建设；

三是进一步加强林权流转管理，积极探索实现林业要素在城乡之间自由流动；

四是加强集体公益林（地）生态保护资金发放工作的审核管理，确保生态受保护、林农得实惠；

五是积极探索森林保险工作，争取纳入省级试点；

六是进一步搞好林权抵押贷款工作，为林农发展林业提供资金支持；

七、争取省林业厅资金和技术支持，进一步加强我市林业专业合作社组织建设，逐步壮大林业产业发展规模。

首页12尾页

长林中学2012年团委工作总结

本学期以来，我校团委围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，营造了良好的校园文化氛围。现将本学期工作总结如下：

一、不定期召开团支部书记会议，加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。

本学年，我们要求班级团支书定期对本班团员进行思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团委，由团委实行诫免谈话。要求各支部以自己支部的实际情况出发，紧紧围绕教学，努力发挥团员的先锋模范作用，在班上开展帮学活动。要求团干部及时了解学生，处处起带头模范作用，及时化解同学间矛盾，以身作则，帮助学习差的学生，处处体现团支部的温暖，经过一学期来看各班团支部真正发挥了其榜样带头作用。

二、认真组织，切实做好每周一升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。

每周升旗班级认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、文明守纪、学习，感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，做到反复讲、讲反复，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。

(一)、贴近学生实际，切实抓好广大团员思想建设。

1、抓政治学习。教育青年、引导青年是共青团工作的出发点和根本归宿。对此，我们倡导学习型团组织建设，利用团队活动时间，组织团员青年深入学习科学发展观和“三个代表”的重要思想，学习党、团历史知识，学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，注重提高团员思想政治理论素养和学习能力。

2、抓团员意识教育。团委结合学校实际，在广大青年学生当中开展了各种主题教育，加强了团员意识教育，增强了团员的光荣感、责任感和使命感，使每一位团干部，每一位团员青年认清了新时期共青团面临的新形势和新任务，真正了解当代青年所肩负的历史重任，自觉锤炼自己，努力成为刻苦学习、团结互助、不怕吃苦、乐于奉献、勤于工作、敢于争先的优秀青年。

3、抓学风建设。学风建设是我校教育与管理工作的一项重要内容，是学校的生命线。校团委通过开展主题班会教育、“国旗下的讲话”等活动，树立学习典型，展示学习成果、推广学习经验，深化学习实践，营造“刻苦、灵活、互助、求真”的良好学风，以学风促校风。

4、抓感恩教育和爱心教育建设。对学生进行感恩和爱心教育是青年工作的重点，学校团委经常性的围绕此主题开展工作。学校团委配合政教处开展爱国主义读书活动，积极响应并组织学生参加以“感恩社会，感恩父母”为主题的感恩节书信文化活动。这些活动的开展在校园中营造起团结互助的良好良好氛围。

(二)、立足团的组织建设，努力提高团的工作水平。

1、强化制度建设。逐步完善团的“三会一课”制度，积极搞好团员及积极分子的培训工作；
严把入团关，班主任提供参考意见、团支部和团委审定等入团程序，保证质量；
坚持入团宣誓意识和重温誓言仪式，让青年学生在入团的过程中受到教育，增强自豪感和使命感；
认真规范地做好团组织关系接转手续，作好团员档案的管理工作；
完善激励机制，制定了先进团支部、优秀团员考核细则。这些工作完善了团的组织建设，增强了团的凝聚力和战斗力，也大大增强了青年学生的团员意识.。

2、注重团干部素质的提高。发挥团的自身功能，抓好团组织的自身建设是取得成绩的根本保证。近几年，我校建立健全团的支部组织，丰富了支部工作的内容及形式，近年来，涌现出一大批德、智、体、能全面发展的优秀学生干部。有多人被评为市、校级优秀团干和优秀团员，为广大青年树立了榜样，起了很好的表率作用。

3、建立健全团委成员的分工负责制。明确职责，把团的日常工作、宣传、组织以及一些特色活动，把责任落实到人，让团干成为各个班级的管理者、带头人，也使团的工作落到实处。

4、抓好阵地建设。充分利用黑板报、广播室等舆论阵地开辟专栏，对广大学生进行各种主题教育。对黑板报及广播室栏目进行统一安排，使我校宣传栏目形式新颖,贴近时代,贴近学生生活和兴趣,成为学生沟通思想、吐露心声、增长知识、陶冶情操、提高能力的重要平台。

（三）、着眼学校中心工作，以活动为载体，增强团组织的凝聚力和战斗力。

1、抓文明行为习惯的养成教育。以学生的习惯养成为切入点，和政教处一起以每学期开学典礼为契机，以“规范”和“守则”为立足点，通过《中学生日常行为规范》和《中学生守则》的学习，教育学生从小事做起，从身边做起，从我做起，养成勤俭节约、文明礼貌、团结友爱、尊老爱幼、热爱劳动、诚实守信、讲究卫生、保护环境、勤奋好学的好习惯。

2、抓团委各项工作的宣传活动。利用学校的一切可利用资源，积极开展各类丰富多彩，寓教于乐的活动，促进校园文化蓬勃发展。

①充分发挥宣传栏、黑板报的宣传作用，以图文并茂的形式展示当代中学生的良好风尚，表彰身边的好人好事，以及向同学们介绍最新的教育政策，法律法规，时事政治等，向同学们传授知识，传播先进的思想和文化。

②广播站的建设：校园广播站是我校较得力的宣传工具，是思想宣传工作的重心，在校园文化建设中有着举足轻重的作用，校团委从各班挑选优秀的同学担任广播站编辑、播音员，每天早晨准时播出各类栏目（如文学大观园、每周读报、校园新闻、心灵故事、音乐欣赏等），同时利用传统节日，团委安排广播室开展各项专题播音：

3月开展文明礼貌月、安全教育专题播音；

4月学雷锋专题播音；

4 5月1日劳动节专题播音；

5月4日建团九十周年专题播音；

5月20日“浓情五月天 感恩母亲节”专题播音；

通过此项活动的开展活跃了校园文化，丰富了同学们的课余生活，深受广大学生的欢迎和好评。

③对各项德育活动及时进行宣传报道：本学期，沙洋教育信息网采用我校德育宣传稿件十余篇，荆门教育信息网共采用五篇。

3、利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委、政教处都认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、文明守纪、学习、感恩教育、诚信教育”等方面开展对学生进行教育，从而达到教育效果。

4、抓校园文化建设。以丰富多彩的校园文化活动为共青团工作的生命线，根据自身的特点和优势搭建平台，多渠道、多途径、多形式地开展爱国主义读书教育、升旗仪式、板报检查、寝室文化氛围布置等比赛，引导青年学生建立起正确的人生观、世界观、价值观。彰显了团的工作的活力和魅力。

三、本学期具体活动：

1、二月：

开学安全教育 春季疾病宣传和预防工作

开学初，配合政教处对学生进行开学安全教育和春季疾病预防和宣传工作。利用校园广播站，广泛宣传春季疾病特别是流感防控知识，提醒同学们加强身体锻炼，注意劳逸结合，注意教室、

5 宿舍通风，养成良好个人卫生习惯。同时加强校园环境卫生的及时清扫及垃圾处理，组织学生认真开展宿舍卫生大清洁活动，搞好校园环境卫生。积极为师生提供安全、卫生的工作学习环境。

2、三月：学雷锋专题活动

3月9日下午，校团委组织入团积极份子召开了动员大会，会后来到长林社区，进行义务劳动，以实际行动宏扬雷锋精神。

在三月主题活动中，同学们热情高涨，有些学生结合自身实际，开展活动；
有些撰写了新时代雷锋精神的不同含义；
有些支部提出了爱清洁、保护环境的有力倡议；
有些小结了在活动中的劳动感想；
有些提倡继续开展学雷锋助人为乐，为国家造福，为人类造福。

为了表彰先进，树立典型，经各支部评选，选送了一批 “学雷锋积极分子”，校团委联合政教处对部分优秀学生给予通报表彰及奖励，。

3、四月：爱国主义教育活动 新团员发展工作

以清明节为契机，团委组织

七、八年级新团员到烈士陵园举行清明节扫墓暨“新团员宣誓”活动，使团员学生在缅怀革命先烈的同时，不忘历史，立志好好学习，担负起振兴中华的责任。通过本次活动对学生进行了一次生动的爱国主义教育，极大的激发了他们努力学习，报效祖国的决心，活动取得了圆满成功。

3、五月：建团九十周年庆祝活动

为庆祝建团九十周年，校团委认真组织、精心编排文艺节目参加全县文艺演出，大合唱《春雨蒙蒙的下》《共青团团歌》博

6 得了阵阵掌声。精彩的演出既展示了我校团员学生良好的精神面貌、又反映了我校“大家唱 大家跳”活动的艺术成果，赢得了与会领导和老师的一致好评。

四、目前工作中仍存在的问题

1、从整体上说我校的团队活动形式比较单一，或者说是单纯的循环往复，活动缺乏创新。

2、团委信息化建设有待进一步加强。有时活动开展了不能做到及时总结，工作滞后。

以上存在的问题和不足需在下一年的工作中不断完善和整改，争取把各项工作都扎实的做好。

总之，本学期以来，我校团的工作有序开展，及时完成了上级团委及学校分配的各项工作，促进了良好校风学风的形成。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作作风，创造性地开展工作，把团委工作做细做实，努力使我校团委工作再上一个台阶。

长林中学团委 2012年6月

森林公安办公室半年工作汇报（共6篇）

林木森林保险工作汇报（共12篇）

林业局森林防火工作汇报（共3篇）

林西县工作汇报（共11篇）

全年造林绿化工作汇报

推荐访问:工作汇报 林长办