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通信发言稿

发布时间:2022-06-04 10:06:01 | 来源:网友投稿

通信恳谈会领导发言稿【篇1:恳谈会发言稿(段杰)】

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!我是苏汽集团汽车修理厂市场开发部的段杰。从去年七月中旬至今,我已经在苏汽修理厂工作、学习一年多了。幸逢有这次机会让我回顾这一年的经历,感触颇深。在苏州生活了一年,我越来越喜爱这座美丽的城市;
在修理厂工作了一年,我越来越坚定当初来时的信念。

去年大学毕业我从古城西安来到了天堂苏州,我一直希望毕业后能够来苏州工作和生活,因为这里美丽富饶,离我的家乡也很近。到修理厂报到后,前四个月我被分到相城区的维修二分厂进行车间实习。在那里,我试着从一个学生向一名职员转变。在分厂领导和维修师傅们的关心和指导下,我从最基层的车间学到了许多学校里没有的知识。一来,自己通过跟着师傅观察学习,动手实践,积累了一部分维修知识,虽然很有限,但是提高了我的动手能力,并且对车辆结构、工作原理(以客车为主)有了更加清晰和具体的认识,丰富了我的专业知识。二来,由于经历了分厂内部岗位的调整,熟悉了维修分厂的业务流程,从一辆车进厂报修到它竣工出厂,各道工序安排,各个工种职责都有所了解,这培养了我的系统观。

去年十二月份,我被调到总厂新成立的市场研发部工作。在这里,透过一个全新的视角,我找到了一种归属感,这也许与我的兴趣有关,我一直希望从事有关市场方面的工作,因为我觉得这样的工作更富有挑战,更需要创新意识和大局观。目前,我们市场部主要负责苏汽龙捷汽车服务有限公司的运作,从注册、装修,到开业、经营,主要工

作内容包括建立并优化相关流程、制度、考核标准,人员培训,沟通各合作商,引进加盟品牌,宣传营销,市场调研。在这期间我跟着市场部的王工学到了很多东西,不仅仅是工作方面的,更重要的是为人处事方面,他睿智有哲理的话常常让我思考良久,领悟后更加感悟颇深。在厂领导的关心和指导下,我正在逐渐适应这个工作,而且我相信我也能胜任这个岗位。结合我自身特点和职业理想,厂领导将以后龙捷车辆保险这方面的工作交给了我,虽然这不是我的专业,但是我想只要我专心、努力就一定可以做的很好,很专,挑起这份责任。

在集团公司转型升级之际,修理厂积极响应集团公司十二五期间打造一个新苏汽的号召,于今年年初相继成立了苏汽钢构公司和苏汽龙捷汽车服务有限公司。企业规模不断扩大,市场触角不断延伸,争取在十二五期间通过全体员工的努力,形成一个综合型维修集团。经营上形成涵盖大中型车辆维修保养,钢结构制造加工,汽车配件销售,知名厂家特约维修,私家车快修保养、美容装潢、保险理赔的统筹发展模式。管理上更加民主、科学、和谐,体现以人为本,服务社会的企业观。苏汽龙捷是一个集投资、管理、服务为一体的综合性汽车服务平台,现与两家公司合作,分别是经营汽车美容业务的吴江骏驰汽车服务有限公司和经营钣金喷漆、保险代理的苏州百佳公司,并且分别与他们合资成立了龙捷百佳和龙捷骏驰公司。苏汽龙捷有着准确的市场定位(填补4s店空白,实现错位经营),科学的管理思路,蓬勃的发展朝气,合理的发展愿景。我们希望在公司成立第一年里开设西站、陆慕二家门店(己启动筹建),争取下半年完成园区店(近

东环路)选址、办证、装修;
第二年开设门店5~7家,3~4家连锁门店拟选址在市、县结合部或开发区客户集中但4s布点尚有盲区的区域,2~3家大型居住小区内社区门店,尝试在市区外开出首家合资店(昆山或常熟),并准备引进加盟商;
第三年市区再开出3~5家(主要为社区门店),外县市完成每市一家连锁门店;
五年内完成锡、常、通大区域内的幅射与复制。这是一个令人斗志昂扬的发展规划,透过这个框架,我看到了苏汽龙捷,苏汽修理厂越走越豪迈的步伐,越走越昂扬的姿态。就我个人而言,经历了苏汽龙捷发展初期的工作历练,我有信心逐步成长,成熟,逐渐能够挑起企业发展赋予我的责任和使命,实现自我价值,为苏汽修理厂,为苏汽集团贡献自己的力量,奉献自己的青春,我相信这一切都是值得的。

我的讲话完了,谢谢大家。

【篇2:青年恳谈会发言稿】

xx公司恳谈会发言稿

各位领导/同事:

大家下午好!首先,我对于能代表上海天纳克参加xx公司召开青年恳谈会,并与党政工各级领导以及其他平行单位的青年同事们,畅谈“青年的理想、青年与企业和团委工作、青年与社会”,倍感荣幸。下面我将围绕以上的三个主题,浅谈我在上海天纳克工作以来的一些感想和感悟。

做一名安全方面的专家 我的大学专业是安全工程,属于学校的机械电子工程学院,学习的内容偏向于机械专业方面,比如机械设计及制造、液压与气压传动、材料力学、工程力学、电子信息技术等都是我的课程。理所当然,我最初的想法是从事机械方面的安全设计工作,追求设备、设施的本质安全化,并立志将来要做一名安全方面的专家。

然而,实际情况却不尽如人意。自2010年从大学毕业后,通过招聘直接进入了一家钢铁企业的安全环保部门工作,职位是安全科的科员,主要负责微粉车间和制修车间的安全监督管理工作。刚进入这家公司时,单纯地认为终于可以将自己所学的专业知识施展到实际工作去,所以一度壮志雄心、满腔热血。但是随着工作渐渐地稳定下来之后,发现我的工作内容就是每天的日常巡查,其目的仅仅是为了完成每个月的安全考核指标。更让我失望的是部门没有一个在安全技术方面的突出人员,后来越来越感觉自己的工作慢慢地偏离了自己的理想。

鉴于这些原因,我果断地辞去了工作。又几经周折,来到了上海天纳克ehs部门,担任车间安全员。期间,让我感触最深的是这份工作能让我有机会接触到很多安全方面的权威,同时也有很多的历练机会,这正是我梦寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多,而且经常加班加点,有时候甚至一天工作12小时。就在自己感觉身心疲惫、就要被击倒的时候,我利用了三天三夜来扪心自问“这里能为你实现理想带来帮助吗?如果能,那么工作量大、加点班又算什么呢?你应该珍惜这份来之不易的工作,不是吗?”,最终我选择了勇敢地面对压力与挑战。

虽然现在的我处在天纳克基层管理岗位上,工作内容多、工作量大。但是,我觉得只要有经得住任何考验的信心,基层管理工作恰恰是一个绝佳的锻炼机会。

做安全就是做好事

每年,我们的国家都会发生很多的安全事故,造成大量的人员伤亡和巨大的财产损失。据有关统计数据显示中国2011年因为发生安全事故,死亡75572人,直接和间接经济损失达到2000亿元以上。面对着这些触目惊心的数据,反思安全事故发生的原因。我们不排除有一部分安全事故的发生是因为天灾和意外,但是更多的安全事故是因为责任人缺乏安全意识,忽视安全工作,盲目地赶进

度、赶工期、赶产量或使用一些没有安全保障措施的设备设施,最终导致悲剧的上演。当然,我们的国家一直非常重视安全工作,长期以来致力于安全方面的改善工作,这几年安全事故发生率也开始慢慢下降。

作为一个企业安全员,深知设备设施的本质性才是我们的最终目标。可是以当前的中国国情来看,实际上中国还很多企业的设备设施是缺乏本质安全性的,这就要求每一个企业员工在工作过程中,应处处留心身边的一些安全问题。如果是举手之劳,那么就当好事来做;
如果自己无法处理,则应及时告知上级领导和同事。

鲁迅曾弃医从文,为的是医治当时国民麻木不仁的灵魂。现在,我们的国家每年因为安全事故造成大量的同胞伤残甚至死亡,我们每一个中国人都应责无旁贷,坚持不懈地做示范和宣传安全的行为,坚定不移地遵守和贯彻国家的各项法律法规,坚持不断地学习安全方面的知识和技能。

让我们把安全当好事来做吧,我们每一个人都是活雷锋。

正确处理好与同事之间人际关系

我们每天有三分之一的时间是在公司和同事一起度过的,公司的安全管理制度和安全操作规程需要同事不折不扣的执行,公司里几乎每一项ehs方面的改善工作都需要得到其他部门同事的支持。所以,我认为处理好与同事之间的关系非常重要。

但是,如何处理好与同事之间的关系呢?第一,我认为最重要的是换位思考,也就说要站在同事的角度去考虑问题,了解他们的所思所想,并采取尊重、温暖的方式进行沟通。第二,我们要主动和同事交流,常常表示真诚的关心,比如一句嘘寒问暖的话,通常会增加同事对你的好感和接纳。第三,在工作中同事总会遇到一些的困难和问题,对此我认为要尽力去帮忙,为同事排忧解难。第四,在工作之余或下班之后,可以和同事一起出去搞搞活动或聚聚餐等,加强对彼此之间的交流。

正确处理好与领导之间的关系

一个能得到领导的赏识的人,不仅工作起来会轻松愉快,而且得到一些重要的锻炼机会,这对本人能力的提升非常重要;
一个与领导的关系处理不好或说不被认可的人,通常工作起来会不顺利,而且可能恶性循环,最终导致离开。所以我认为一个人的将来发展或自我理想实现,从某种程度上说,和上级领导有着非常紧密的关系。

我认为要正确处理好与领导之间的关系,要把握好以下几点。第一、只有踏踏实实的工作并做出成绩,才能得到领导的认可;
第二、做事干练,不推诿扯皮;
第三、敢说真话,不欺上瞒下;
第 四、适时让领导看见你工作成绩,也就是说不仅仅要会做工作,也会让你的成绩秀出来。

当然,在这里我并不是宣扬领导的权威,而是单纯地考虑如何正确处理好与领导之间的关系。

合理地安排工作内容

在我们的日常工作过程中,通常同时会遇到很多工作内容。在遇到这些工作内容后,如果我们不管三七二十一、也不管事情的轻重急缓的去做工作,往往工作效率很低下。如何来克服这个问题或说更有效率工作呢?我的解决方法是把同时要做的所有工作罗列出来,根据工作内容的紧急、重要及一般的三种情况,分别对应a、b、c三个等级。对于a类工作,应排在第一位,优先安排时间完成;
对于b类工作,一般是在完成a类工作后,再安排时间完成;
对于c类工作,要在保证完成a类、b类工作之后,再安排时间完成。

【篇3:座谈会上的致辞】

在贯彻落实全省宽带业务发展片区

座谈会上的致辞

尊敬的省公司领导林总,各位领导、各位同仁:

全市拥有各类自然景观数百处,现有国家级文物保护单位4处,国家级森林公园一处,国家级湿地鸟类自然保护区一处,省级文物保护单位42处;
国家级名胜风景区6处,省级名胜风景区54处,市级文物保护单位500余处,历史文化名城一处,历史文化名镇一处。号称“天下美景在太行,太行美景在新乡”,建国前为平原省省会。

今天,省公司在新乡召开我省宽带业务发展工作片区座谈会,我在深感荣幸的同时,也备感压力与责任。2011年上半年,新乡公司宽带业务收入同比增长21%,全省倒数第四。

在严峻的形式面前,期盼省公司领导、各位同仁对新乡公司的宽带业务发展给予指导和建议,希望兄弟公司把好的经验、做法分享给我们,新乡公司一定不辜负省公司领导的期望。座谈会后,新乡公司一定深入贯彻落实座谈会精神,在省公司的指导下,新乡电信人化压力为动力,变困难为机遇。在发展中理清思路、明确目标,坚定信念,振奋精神,迎难而上,扎实工作,以苦干实干的实际行动推动新乡电信的发展。为我省宽带业务更好、更快的发展贡献力量!

由于条件有限,会务人员接待能力及经验不足。如有招待不周之处,请大家多多谅解,多提宝贵意见。

最后预祝座谈会取得圆满成功!愿各位领导、各位同仁工作愉快、身体健康,万事如意。

发言稿

很荣幸有机会能为团委建设工作尽一份力,感谢领导的支持和大家的信任,我会以饱满的热情和激情投入到中机建设的团委工作中来,认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质;
要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成上级组织安排的各项工作任务,从严自律,管住自己。扎扎实实工作,团结各位团员,努力实践团的宗旨,通过共同的事业和目标凝聚全团力量,以高度的事业心、强烈的责任感,解放思想、团结进取、排除万难,共同面对全新的机遇和挑战,以求真务实的精神和高度负责的态度,积极开展团委的各项工作,充分学习和体会邓小平理论和“三个代表”重要思想精神,自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,在公司领导和党组织、团组织领导的关心和支持下,凝聚全公司、全党、全团的力量,为公司的进一步发展和党团建设工作的开展贡献自己的一份贡献。

通讯稿

根据总公司党委。。。。。。。。。。。。。。。,本着顺利开展党团工作。。。。。。。重要意义,我司在6月16日下午召开了中机建设共青团团委第一次代表大会,会议在中机建设司歌歌声中拉开了帷幕。会上,党委书记王业中同志代表党支部,主持会议并和大家分享了他在共青团工作的一些个人体会与感受,言真意切的讲话也深深打动了每一个与会人员。王书记勉励在座团员青年要树立信心,努力掌握本领,争做时代先锋;
要充分发挥职能,提升凝聚能力和服务能力;
要加强组织建设,做好党委的助手和后备军,希望新一届团工委进一步加强自身建设,以青年人的蓬勃朝气和昂扬锐气认真学习、踏实工作。

会议主要分为以下几个议程:首先是由王业中书记宣读和解释总公司有关文件精神,并作了重要指示;
接下来是全体团员对团委委员候选人进行选举,出席大会的团员代表总数为名,其中有选举权的团员名,大会以无记名投票,差额选举的方式,选举产生了新一届团委委员,XXX等五名同志被选为新一届团委委员;
新当选委员XXX代表全体当选委员作表态发言。最后XXX同志作总结发言对新一届团委提出了希望与要求。

通信系战友会发言稿

各位战友:

大家晚上好!

再过几天是中国人民解放军建军87周年,我衷心地祝愿各位战友节日快乐!

原XX通信学院从1983年到2003年办本科20年,在座各位都是历史的见证人,毕业学员16届xx人,师职干xx人,团职干部xx多人,现在我军通信团主官大部分是我们系毕业的,也有不少学员已经转业地方工作,还有的出国创业。

当前我们要做好工作有三项:

1、要办好通信录《辉煌二十年》。争取年底印刷成册发给每位战友。今天小夏把初稿拿来了,请大家好好修改,真正实实在在把这本书出好。

2、要互通信息,办实事办好事。我们要打破队界线,互通情况、共同办事。全国各地都有我们的学员,我们充分利用这些资源把大家的事办好!

3、要认真办好战友会。学院通信专业已经撤销,我们要把通信系战友会建设成为:

系队干部感情的桥梁;

干部学员勾通的纽带;

各地互通信息的中心;

全体学员心中的母校。

(1)聚会的方法:实行AA制,虽然有战友主动赞助,但觉得这样做是长久的。

(2)聚会的原则:按照自愿参加原则,每年聚餐一次,7月份的最后一个周末。

(3)聚会的要求:要遵守国家法律、法规,遵守战友聚会各项要求和制度;
要以“加强联系、加深感情、相互支持、共同进步”为目标,树立“为曾经一起工作而荣,为战友之情而惜,为今生健康幸福而乐,为加深友谊聚会出力”之愿景。

尊敬的各位领导,各位专家,与会的各位嘉宾大家上午好。今天非常荣幸我也是第一次参加咱们绿色通信大会,在这我首先要衷心感谢各位领导对中国电信的关怀和指导,感谢各位合作伙伴对我们的支持。

借这个机会跟在座各位分享一下中国电信在节能减排的一些体会,近年来节能减排越来越受到国家和政府的认识,气侯变暖,资源有限,环境污染加剧,国家也明确提出了坚持把建设资源节约型,环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要点,创建两型社会做好节能减排已经成为重大战略任务。中国电信作为一个大型国有企业深知这个任务重大,我们积极应对气侯变化,承担社会责任,打造低碳电信,实现绿色发展,是中国电信永恒不变的主题。

今天我给大家分享的核心主题就是低碳电信核心发展。过去几年在工业部,国资委等部门领导下,我们积极贯彻国家方针节能减排政策,我们将企业节能减排工作落到实处,实现低碳增长,绿色发展。以打造绿色运营,绿色采购,绿色产品的绿色通信运营商为目标,以建设组织保障考核管理等体系为主线,以标准规范,指标规划推进产业链合作为抓手,对内实现企业降本增效,对外树立全社会的节能减排,深入开展节能减排工作得到一定成果发展。其中三大体系建设初见成效,从2007年开始就成立了节能减排领导小组和相关办公室,在集团层面和省层面都落实很多工作。2010年中国电信又成立专门的节能减排处,专业处设置使节能减排工作得到深入推进。在统计检测方面强化了统计的上报制度,目前也在逐步推进建立能耗的统一检测系统,就是建设自动采集的计量系统,支撑手段。

同时,我们制定对耗电量为主考核指标,层层落实节能减排责任,有效落实能效增长,把节能减排落实到常规化和制度化管理,补充完善各项标准规范,如节能减排的指导意见,技术应用蓝皮书,IDC集团设计规范等等。同时,创新型开展节能减排专项规划编制,坚持节能减排与企业发展相结合,自身节能与助力社会相结合,管理创新与技术应用相结合三大原则,围绕营销服务等方面重点开展节能减排工作。

其中网络运营方面积极推进网络的技术演进,规模应用节能技术,积极采用软交换,高速光传输,集群路由器等先进的技术,提高设备利用率,降低网络单位能耗,通过集中化网络扁平化措施优化网络结构资源配置,促进能效下降。另外,积极对空调、电源和机房等配套设施进行节能技术应用改造,规模推广,智能通风,智能换热等节能技术基极进行试点,保温材料,隔热门窗建筑节能。初步统计以累计建设智能换热系统超过6千套,蓄电池恒温改造超过1万套。

同时还积极淘汰落后产能,对现有老旧高能耗设备进行清查,重点对一些设备进行大面积改造,累计改造容量超过了5500万件,每年可节电2亿度,在2008-2009年中国电信对运行CDMA网站并进行改造,保守估计每年节电10亿度,对老旧CDMA技术进行改造,积极推进绿色采购和绿色产品体系建设,通过集中采购和物资标准化优化资源配置,减少资源浪费,通过建立积极综合能耗绿色评估体系,从源头控制能耗效率,基本实现了废旧网络设备和蓄电池的回收,针对不同客户群体推出了天翼我的易家等产品提高社会信息化水平,全力助推社会全民减排。

过去5年中国电信加强了包括网络发展演进和改造相关投入,累计投入超过涉及节能减排相关投资将近300亿元,节能减排直接投资达到12亿元,通过推广节能减排进一步降低

了运营成本,降低单位网络能力能耗,提高社会效率,真正实现了低碳电信绿色发展。今后几年中国电信将持续推进节能减排工作,不断完善体系建设,移动基站等四类主要机房能耗,通过能耗总量和单位能耗指标来实现能耗管控。首先继续深入管理创新,大力培养专业队伍,推广能耗检测系统建设,同时积极探索研究能效预测新模式创新。

其次,以网络运营节能减排为重点,继续推广机房配套设施技能改革,包括一些前瞻性技术研究,实现老旧高能耗技术淘汰,做好综合管理节能减排和营销服务节能减排,建立新旧设备节能减排管控框架体系,在采购环节研究绿色认证和后评估方案,逐步建立预测物流运作体系,研究绿色包装方案,另外还要加大自主服务终端,网上营业厅的建设力度,加强绿色产品体系建设运营,探索重点产品和IT运用的绿色内涵,助力全社会节能减排。中国电信将加大节能减排携手合作伙伴为用户提供更加绿色的综合信息服务,实现企业内部节能减排的同时,带动全产业链绿色发展,促进全社会节能减排,与国民经济和社会可持续发展做出更大的贡献,打造绿色通信运营商品牌形象,最后预祝本次大会圆满成功,谢谢大家。

信发言稿

网信发言稿

通程发言稿(共16篇)

发言稿通知(共3篇)

沟通发言稿(共7篇)

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