污水处理工作制度及岗位职责
1、污水处理站站长岗位职责一、全面负责污水处理站的日常管理工作,保证污水处理站的正常运行。 二、按照相关标准制定操作规程及安全规程,并经常检查规程的落实情况。
三、确定值班人员的排班情况,并督导值班人员干标准活、做标准事。
四、每日详细检查机器的运转情况,及时发现污水处理站安全隐患并及时处理或上报。
五、严格执行处理站考勤制度,负责月底考勤填报工作。 六、定期组织人员对污水站进行彻底打扫清洗。
七、定期组织污水处理工学习新技术、新知识、各种行业新动态。指示的其它工作。
八、完成上级指示的其它工作。
2、污水处理工岗位职责
一、负责污水处理站设备的操作,维护和保养。 二、坚持巡回检查,发现问题要及时汇报处理。
三、负责本岗位范围内的设备设施、照明的保管使用。
四、搞好本岗位的清洁卫生,做到窗明几净,物见本色。
五、参加本岗位设备的检修和验收,做到运行记录和化验记录 。
六、每班必须做沉降比,观察菌种活性活性低是及时添加葡萄糖和淀粉,设备油位低及时加油,排储气罐与空压机的水。
七、观察出水口色度,若色度不达标及时调整前面加药量,cod监测仪出现400以上cod数值,及时用快速分析仪检测出水cod。
八、负责铲车铲污泥并及时打扫场地。
3、污水处理站值班制度
一、值班答员必须24小时坚守岗位,不得擅离岗位或窜岗。
二、值班人员必须保持室内,外卫生整洁、干净,保持一个良好的工作环境。 三、当班人员必须负责好栏杆周围的安全,禁止一切闲杂人等靠近,尤其是小孩,做好巡回检查。
四、值班期间,不得干私话,加强劳动纪律管理意识。
五、值班人员必须在交接班前后检查好机器是否正常,药剂是否够用,保证药剂 的及时供应和机器的正常运行。严格按操作规程进行作业,对发现的异常情况要及时汇报,并做好详细记录 。
六、对污水要做到及时处理和排放,保证不外溢,不污染环境。 七、以上规定,一旦有违法者,均按污水处理站的奖罚规定予以处罚。
4、污水处理站药剂管理制度
一、每次配置聚丙烯酰胺后,用清水将杯内残留的药剂加入桶内,不得浪费,并及时扎好聚丙烯酰胺的袋口
二、每次聚铝、液碱公司送到,要严格检查管道是否外漏,防止外露随雨水管路排出污染环境。絮凝反应池上方药剂管道是否堵塞。若堵塞要勤调节药剂阀门,直到正常。
三、认真检查经处理后的水质是否符合排放标准,如不达标,应检查药剂的添加是否合理、抽药剂的泵是否正常运行,保证将本职工作做好、完善。
四、发现药剂不足时,要及时与有关领导取得联系,保证药剂的及时供应。由于药剂计划不能报出,影响到污水处理,予以处罚。
五、污水处理站奖惩制度
一、值班人员必须坚守岗位,一旦有情况,立即处理汇报。否则,按情节轻重罚款20—100元;
如有迟到早退者,一经发现罚款10—50元。
二、值班期间,每隔2小时,巡视检查药剂用量是否存在浪费且要有详细记录。否则扣除当班人员20元;
如果因没有巡视检查,使回用水溢出而污染环境者,值班人员罚款100—200元。
三、操作人员必须坚守岗位,不得擅离职守,对无人值班的场所,如围栏附近要进行 巡回检查,以防外来人员或小孩攀越,进行巡回检查,罚款50—200元。
四、加强劳动纪律管理,不干与工作无关的事情,否则,罚款10—30元。 五、保持室内外文明卫生,创造一个良好的工作环境。否则,罚款10—20元;
对表现突出者,奖励10—20元。
六、值班期间,一旦遇到紧急情况,必须采取相应措施,且马上报告站长。如果由于汇报不及时 ,处理不当而造成事故者,一律追究其责任。
每到年初,都会有部分水处理工程师选择跳槽。如果还在做污水处理,就会面临一个问题:水处理行业有哪些岗位可供选择?这些岗位又有什么要求?小编总结了水处理行业12个岗位职责,真是太全面了!
很多单位规模都不大,就算是不大的单位,一个部门两三人,作为水处理从业人员还是要找准定位,弄明白水处理行业应该有几个岗,我们都要做些甚么工作,我们都做了哪些工作,我们还有那哪些工作可以去做。找准定位,才能真正做出成绩。分享12个岗位的工作内容给你们,都是干货哦。
▼
管理岗
水事业部副总 岗位职责
1、组建技术和项目团队并全面领导部门完成业绩目标。
2、负责部门业务整体战略规划、投资和运营模式总体设计和资源配置。
3、基于公司和个人的人脉和项目资源,积极开发水务环保市场,与政府、业主及融资机构建立各种形式并卓有成效的合作。 4、对所负责项目的重点部门和个人进行有效公关,与目标客户建立牢固的合作关系;
5、负责水事业部团队的人员建设与日常管理;
6、指导水处理项目工程的全面工作(工艺设计、安装、指导、调试、验收等);
7、领导交代办理的其它事宜。
任职资格
1、本科以上学历,给排水、环境工程相关专业毕业;
2、精通水务行业BOT、EPC、PPP等项目模式,善于水务投资的风险管控。 3、10年及以上的同岗位管理运营相关经验;
4、有战略规划和统筹能力,擅长组织协调,人际交往和社会活动,掌握大项目资源。 5、有优秀的团队搭建与领导能力,善于制订并运用有效的措施,激励团队达成业绩目标。
6、熟悉污水处理工艺、设备及流程,有工业污水处理项目的管理经验;
7、适应出差;
设计岗
技术总工 岗位职责
1、负责制定审核主要系统的工艺流程、工作流程及各种与运行有关的技术文件。 2、负责危废进场、出库等网上申报工作管理;
3、负责危废收取及入库的技术支持工作;
4、负责出具危废处理工程中的配伍焚烧处理意见;
5、配合生产现场处理生产过程中发现的技术问题;
6、定期到现场巡视检查,了解运行方式及主要设备运行情况。 7、作为公司的核心部门,负责建设公司的技术团队;
8、负责换证期间的一切接待和技术解答工作;
9、建立相关的技术档案、台帐。
任职要求
1、年龄:40周岁以上,条件优越者可适当放宽;
2、化学工程与工艺、环境工程等相关专业本科至博士学历,有个人发明专利的可优先考虑;
3、精通(印染、化工、电镀、煤电等)各类工业废水处理解决方案,熟悉工业废水处理工艺流程及工艺控制方法,并能独立完成方案设计;
4、熟悉项目调试,如物化、生化;
5、具备团队意识,能指导新人成长学习;
6、8年以上高难度工业废水处理相关工作经验及团队管理经验;
7、廉洁自律、品行端正、责任心强。
技术经理 岗位职责
1、技术项目方案的指导、审核,对各项目进行质量评估和技术把控;
2、负责公司检验检测项目各阶段的组织策划与工作开展工程管控;
3、负责项目的售前技术沟通、售后服务培训等协调和实施工作;
4、负责技术团队的建设及管理,组织绩效考评激励;
5、领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、有5年以上化工类、环境类、机械设备等相关经验;
2、职业化素养高,具有良好的团队领导能力,较强的感召力,能适应短期短途出差,承受工作压力。
工艺设计师 岗位职责
1、负责污水处理工艺方案、计划的编制工作;
2、负责污水处理工程的工艺设计以及PID图、施工图设计;
3、负责设备选型、采购清单确定及采购技术支持;
4、负责现场工程试验、调试以及施工现场的配合;
5、协助商务进行现场调研、技术交流等技术支持工作;
6、具备良好的协调与沟通能力,团队协作能力强,勤奋好学有上进心,吃苦耐劳;
7、最好有水质处理专业的工程师证或注册水质处理工程师。
任职要求
1、年龄:25-50周岁;
2、教育程度:大专以上,环境工程、给排水相关专业背景;
3、语言能力:基本英语读写能力;
4、专长:涂装、电镀等工业废水、生活污水处理、方案设计、图纸绘制、指导安装、现场调试,熟悉环保相关设计的规范和标准;
5、电脑操作:熟练使用office办公软件、AUTOCAD绘图软件;
6、工作经验:3年以上污水工程项目设计及实施相关工作经验。
产品研发工程师 任职要求
1、热能与动力、机械设计、工业电气自动化或相关专业本科以上学历,10年以上工作经验;
2、具有非标自动化设备机械设计经验,能独立承担设计和调试任务,能独立对机械技术方案进行报价;
3、熟练使用Solidworks/ProE;
4、熟悉PLC等电气配件和相关电气知识者优先;
5、具有良好的沟通能力和团队精神,能承受较强的工作压力,能适应短期出差。
工程岗
项目经理 职位描述
1、独立主持污水处理工程质量、安全、进度、文明施工、造价等的管理工作;
2、组织具体工程的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;
3、审核和管理项目的各项费用支出;
4、做好工程移交和竣工决断工作。
职位要求
1、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关专业大学本科及本科以上学历;
2、具有建造师(二级含以上)证书,五年以上污水处理工程施工管理经验,熟悉相关水处理工艺者优先;
3、具有丰富的建筑工程和安装工程施工管理经验,根据工程项目的具体特点编制有针对性、可操作性强的施工组织设计文件;
4、工作认真负责,顽强坚韧、不畏困难,具有较好的组织、沟通与协调能力,富于团队合作精神。
调试工程师 岗位职责
1、负责公司EPC类工程项目的调试与试运行工作;
2、熟悉水处理项目、微废项目和固废项目常规设备性能和工艺 ,对已经完工的项目进行调试,达到出水符合设计标准。
3、服从工程部项目经理的现场管理,完成调试任务,配合工程部的回款与验收工作。
4、配合项目经理协调现场与业主、监理及其它施工单位的关系,处理现场调试工程中突发事宜。 5、对调试过程中的各种资料和数据进行收集与管理。
6、项目设备的故障检查与检修工作等。
任职要求
1、本科及以上学历,环境保护或机电相关专业优先 2、五年以上相关工作经验
3、有市政或机电专业二级建造师证书优先
4、有良好的素养和管理能力。
机电工程师 岗位职责
1、负责工程项目电气及设备安装工作;
2、协助研发部相关生产设备的技术性资料的整理、汇总、上报工作;
3、参与产品设备的调研、技术参数和指标的确定;
4、负责产品技术工程项目的技术方案编写、设计;
5、完善设备运行、维护、维修制度,负责设备管理的日常事务;
6、服从公司安排参与其他岗位的工作。
任职要求
1、工作至少2年以上相关工作经验;
2、掌握办公软件;
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、学习能力,动手能力和沟通表达能力;
4、机电、暖通专业技术基础扎实,能快速掌握产品设备的性能与运行情况;
5、电气工程自动化,机电一体化,暖通等相关专业学历;
运营工程师 岗位职责
1、全面负责污水处理站的运行工作;
2、按公司要求及时组织完成公司下达的各项任务;
3、确保污水稳定达标排放、安全经济运行;
4、组织有关人员对本站运行成本进行定期分析,抓好节能降耗措施的落实;
5、按公司规定权限负责本站各类费用的审核,采取有效措施控制费用支出;
6、负责本站员工分配、调动等工作,达到精简高效目标;
7、制定本站各人员的岗位工作职责,并在日常工作中加强监督、检查、考核;
8、教育引导员工严格遵守公司规章制度、工艺操作规程、安全操作规程,严格工艺操作纪律,杜绝各类事故发生;
9、完成上级领导临时交办的工作任务。
职位要求
1、环境工程、给排水及相关专业大专以上学历,具有良好的专业技能;
2、2年以上污水处理站负责人经验;
3、具有良好的污水处理专业技能;
4、具有一定的管理能力及良好的沟通协调组织能力和文字表达能力。
售后工程师 岗位职责
1、负责水处理设备的调试、维修、维护工作;
2、负责水处理设备的日常管理工作;
3、档案管理工作;
4、负责水处理设备运行故障处理工作;
5、对客户定期拜访,了解设备使用情况及客户需求信息、市场信息等;
6、负责对客户的技术培训及公司内部的技术培训工作。
任职要求
1、具有大专以上水处理相关专业学历;
2、有2年以上同行业或相关行业工作经验;
3、具有同客户沟通组织协调能力;
4、熟练使用各类办公软件;
5、具有较强的服务意识,有耐心及较强的抗压能力;
6、有机动车驾驶证者优先。
商务岗
销售总监 岗位职责
1、听从总经理的工作安排,做好市场调查,制订一套更精准、更有效、更适合公司现状的销售战略;
2、明确部门营销目标、计划,且协助销售员完成任务,确保项目成功率;
3、负责、协助公司重大项目的谈判和签订,做好后期项目的进展安排;
4、不断培养销售员的综合能力,包括销售士气、工作能力、工作积极性等综合能力;
5、做好本部门与技术部、售后服务部等其他部门的协调、沟通、配合工作;
(以项目和客户为导向) 6、做好全年的营销培训工作,组织学习产品知识和销售技巧,提高和完善销售部成员的产品实施和业务能力;
7、做好部门的例会工作;
8、做好销售员工作的汇总和新订单的预测滚动表;
9、做好全年部门的经费预算,合理分配到每一个项目中使用;
10、做好销售员的每个月考核汇总工作;
11、协助总经理做好重大公关事项,服从公司的安排; 任职要求
1、性别不限,本科以上学历,市场营销、机械制造、化工设备、环保工程等专业优先;
2、须5年以上销售行业工作经验,熟悉环保行业或实体工业产品销售模式的优先;
3、思维敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有和亲和力;
4、具务一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
有较强责任心,能承受较大工作压力;
有团队协作精神,善于挑战;
销售员 岗位职责
1、有三年以上污水处理设备方面的销售经验,熟悉掌握环保行业的各个环节流程。
任职要求
2、机械制造专业或环保行业,大专以上学历,年龄在25-45岁之间;
有一定的同行业的销售经验。
污水处理岗位职责及
奖惩制度
1、污水处理站站长岗位职责
一、全面负责污水处理站的日常管理工作,保证污水处理站的正常运行。 二、按照相关标准制定操作规程及安全规程,并经常检查规程的落实情况。
三、确定值班人员的排班情况,并督导值班人员干标准活、做标准事。 四、每日详细检查机器的运转情况,及时发现污水处理站安全隐患并及时处理或上报。
五、严格执行处理站考勤制度,负责月底考勤填报工作。 六、定期组织人员对污水站进行彻底打扫清洗。
七、定期组织污水处理工学习新技术、新知识、各种行业新动态。指示的其它工作。
八、完成上级指示的其它工作。
2、污水处理工岗位职责
一、负责污水处理站设备的操作,维护和保养。 二、坚持巡回检查,发现问题要及时汇报处理。
三、负责本岗位范围内的设备设施、照明的保管使用。
四、搞好本岗位的清洁卫生,做到窗明几净,物见本色。
五、参加本岗位设备的检修和验收,做到运行记录和化验记录 。
六、每班必须做沉降比,观察菌种活性活性低是及时添加葡萄糖和淀粉,设备油位低及时加油,排储气罐与空压机的水。
收集于网络,如有侵权请联系管理员删除
七、观察出水口色度,若色度不达标及时调整前面加药量,cod监测仪出现400以上cod数值,及时用快速分析仪检测出水cod。
八、负责铲车铲污泥并及时打扫场地。
3、污水处理站值班制度
一、值班答员必须24小时坚守岗位,不得擅离岗位或窜岗。
二、值班人员必须保持室内,外卫生整洁、干净,保持一个良好的工作环境。
三、当班人员必须负责好栏杆周围的安全,禁止一切闲杂人等靠近,尤其是小孩,做好巡回检查。
四、值班期间,不得干私话,加强劳动纪律管理意识。
五、值班人员必须在交接班前后检查好机器是否正常,药剂是否够用,保证药剂 的及时供应和机器的正常运行。严格按操作规程进行作业,对发现的异常情况要及时汇报,并做好详细记录 。
六、对污水要做到及时处理和排放,保证不外溢,不污染环境。 七、以上规定,一旦有违法者,均按污水处理站的奖罚规定予以处罚。
4、污水处理站药剂管理制度
一、每次配置聚丙烯酰胺后,用清水将杯内残留的药剂加入桶内,不得浪费,并及时扎好聚丙烯酰胺的袋口
收集于网络,如有侵权请联系管理员删除
二、每次聚铝、液碱公司送到,要严格检查管道是否外漏,防止外露随雨水管路排出污染环境。絮凝反应池上方药剂管道是否堵塞。若堵塞要勤调节药剂阀门,直到正常。
三、认真检查经处理后的水质是否符合排放标准,如不达标,应检查药剂的添加是否合理、抽药剂的泵是否正常运行,保证将本职工作做好、完善。
四、发现药剂不足时,要及时与有关领导取得联系,保证药剂的及时供应。由于药剂计划不能报出,影响到污水处理,予以处罚。
五、污水处理站奖惩制度
一、值班人员必须坚守岗位,一旦有情况,立即处理汇报。否则,按情节轻重罚款20—100元;
如有迟到早退者,一经发现罚款10—50元。
二、值班期间,每隔2小时,巡视检查药剂用量是否存在浪费且要有详细记录。否则扣除当班人员20元;
如果因没有巡视检查,使回用水溢出而污染环境者,值班人员罚款100—200元。
三、操作人员必须坚守岗位,不得擅离职守,对无人值班的场所,如围栏附近要进行 巡回检查,以防外来人员或小孩攀越,进行巡回检查,罚款50—200元。
四、加强劳动纪律管理,不干与工作无关的事情,否则,罚款10—30元。
收集于网络,如有侵权请联系管理员删除
五、保持室内外文明卫生,创造一个良好的工作环境。否则,罚款10—20元;
对表现突出者,奖励10—20元。
六、值班期间,一旦遇到紧急情况,必须采取相应措施,且马上报告站长。如果由于汇报不及时 ,处理不当而造成事故者,一律追究其责任。
收集于网络,如有侵权请联系管理员删除
污水处理站岗位工作职责
一、在公司主管部门的领导下,严格执行环保法规,认真落实公司的各项管理规定和要求,对本公司生产废水进行处理。
二、在工作中,要认真遵守污水处理工艺、工作程序和操作规范要求。保证污水处理体系正常运转,努力达到最佳运转状态,处理后水质稳定,排放达标。
三、工作人员应熟知本职业务和应知应会,认真学习环保法规和污水处理技术,不断进行设施巡回检查,认真负责,一丝不苟,不能因污水原因影响公司正常生产。
四、提高自身素质,文明礼貌,认真接待有关部门的检查和监测,并搞好与其他部门之间的工作协调。
五、严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程,确保安全生产,搞好现场管理和责任区环境卫生工作。做到池内无漂浮异物,场地清洁。
污 水 运 行 人 员 岗 位 职 责
1.污水处理人员应熟知本岗位工作要求并熟练掌握操作技能,学习掌握环保法规和污水处理工艺;
2.在公司主管部门的领导下,严格执行环保法规,认真落实公司的各项管理规定和要求,对生产废水进行处理;
3.污水处理人员应做到“四懂、四会”。即懂污水处理基本知识;
懂污水处理设备的作用和使用方法;
懂设备管道分布和使用方法;
懂设备点检基准;
会进行模拟试验,调节加药量;
会进行污泥压滤;
会正确控制污泥回流量和排放剩余污泥;
会排除操作中的设备故障;
4.发现机组、管道、阀门,电机、电器等出现故障,应做好记录并及时通知维修人员或电工修复。
5.为了确保运行正常,水质达到标准,到按照巡检要求进行现场巡检,要按照设备点检基准进行设备点检,认真填写点检、巡检记录,定期对设备进行保养;
7.按照要求进行排泥,监控污泥浓缩槽污泥高度,定期运行污泥压滤机,清理污泥浓缩槽中污泥,污泥放入指定的污泥回收槽中。
8.监控加药箱中药剂量,及时配置各种药剂;
监控污水储槽中污水高度,查看污水水质情况;
9.按照工艺要求运行磷化、涂装废水、喷漆废水、气浮、生物处理组合槽等污水处理设备,严格监控处理污水水质,监控设备自动运行情况;
控制鼓风机的运行,定期进行维护;
10.污水处理站员工应做好营运工作记录和药剂台账,认真接待有关部门的检查和监测;
11.做好各项原始记录,发现问题及时上报,必要情况下启动《重大污染事故应急救援预案》;
12.认真总结工作经验,改进工作方法,有权提出合理化建议;
13.认真做好交接班工作;
完成上级交办的其他工作;
14.保持污水处理站设备、现场清洁,保证污水处理设备处于良好的运行状态;
岗位职责:
一、水质控制人员:
1、2、3、4、5、6、7、8、开机前检查运行设备、控制设备是否正常;
检查加药系统是否正常;
开机运行处理废水;
开启加药系统加药;
根据调节池水量、水质等控制运行水量,并调节加药量;
巡视检查水质处理状况,按时清洗各个pH探头,校正仪表;
按时取水样化验,并做好化验记录;
对水质异常时进行化验、实验,并在工况上进行调整,控制水质的处理效果,并做好异常处理记录;
9、根据沉淀池沉淀效果控制前面生化池进水、曝气、微生物生长状况等;
10、填写好交接班记录表,运行记录表,填写pH记录表及排放口水质记录表,统计每班的加药量及处理水量,检查药品使用情况并上报上级领导;
11、日常运行过程中,应对废水站进行巡视检查,检查内容包括:
1)
加药系统及加药情况 2) 各个水池的处理效果 3) 在线监控PH值及流量 4) 排放口的水质状况 5) 调节池水量,原水水质
6) 根据日常巡视检查的情况做出相应的处理 7) 控制水质稳定达标排放 二、加药人员:
1、2、3、4、备药,将需要配制的各种药品及生化所需营养物质备齐;
开机运行前按规定浓度配好各种药剂;
检查加药管道,防止堵塞、跑冒滴漏;
配药及投加营养物质要及时,并严格按照配制浓度及营养物质需求量投加,不能随意增减;
5、日常运行过程中应经常巡视检查各加药系统,注意药剂的使用情况,及时配制药剂;
6、
日常运行中观察调节池PH计,并根据水质的酸碱度适当补充硫酸
或混合碱;
检查排放口pH值,并适当调整硫酸的配制浓度;
7、日常运行中要经常检查各加药泵是否正常运转,若有故障或无法加药,应及时告知机械维修员,并做好故障标示;
8、9、准确、及时填写加药记录,包括加药的种类,数量,时间并签名;
当水质出现异常情况时,应协助配合水质控制员做好相关工作;
三、压泥人员:
1、检查压泥系统是否正常,包括气压是否正常,板框是否漏水,泥饼是否压干,污泥泵是否正常,沉淀池是否满泥,污泥调节池是否无泥可压等,并根据检查情况做出相应处理,如无法处理应及时上报上级领导;
2、3、4、5、6、
及时卸装压干的泥饼;
及时将沉淀池污泥排至污泥浓缩池;
整理好压泥区卫生并确保废水站卫生整洁;
当水质出现异常情况时,应协助配合水质控制员做好相关工作;
完成领导交付的其他工作事项。
污水处理员岗位职责
一、加强统计核算,每天统计电量、水量、消毒剂消耗量。组织各岗位员工认真填写“污水处理站运行记录”核算出当日成本,当日的消耗品,备件等出库要及时、准确,形成周报月报上报后勤保障科。
二、认真填写当班运行日志,做到字迹工整,数据准确,严禁在记录本上乱写乱画,每2小时巡检一次,并做好记录。
三、熟悉掌握业务知识和专业技能,对各种阀门的开关和仪表的使用以及设备电源开关要了如指掌,能独立排除一般性故障。
四、清理保持好环境卫生,做到工作场所和休息室地面无杂物,设备无灰尘,严格执行交接班制度,如接班人员未到,交接者应坚守岗位,工作交清后方可下班,在本班次内,保证设备正常运转,生产有序进行。
五、严格按照污水站管理规定,检查各岗位的劳动纪律,不做与工作无关的事情,不准擅自离开工作岗位,晚间值班者不准睡觉,遇到特殊天气,加强巡视。
六、污水处理站职工每日对废水处理情况,所有机械和电气设备运转情况进行认真巡查,发现问题及时处理、汇报。
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
污水处理工程师岗位职责
Model Duties of Sewage Treatment Engineer
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
1.污水处理设施使用率达100%。
2.争取污水排放达国家三级标准。
3.保证本岗位生产的安全有序进行,事故(设备、人身、工艺)发生率为零。
4.对污水处理过程中出现的问题要及时作出正确的判断,并采取相应处理措施。
5.对安全隐患做到及时发现并处理。
6.做好目视化工作且检
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第1页 / 共1页
污水处理厂工岗位职责和制度
污水处理工程师岗位职责
污水处理负责人岗位职责
水电工管理制度及岗位职责
污水处理工岗位职责(共8篇)
版权声明:
1.十号范文网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《污水处理工作制度及岗位职责》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。
本栏目阅读排行
栏目最新
- 1在农民收入调查工作动员培训会上讲话
- 22024年领导干部政治素质自评材料(完整)
- 3公司党委党建工作总结报告【完整版】
- 42024年主题教育党建调研开展情况总结
- 52024年度区妇联关于党建工作述职报告(完整)
- 6关于加强企业人才队伍建设调研与思考(完整文档)
- 72024县党员干部抓基层党建工作述职报告
- 8第二批主题教育研讨发言:时刻“以民为本”,听“实言实语”,办实事好事
- 92024关于党员干部法治信仰情况调研报告(2024年)
- 10局网络安全工作责任制落实自查报告(全文)
- 11XX国企分管领导关于党建设引领企业高质量发展研讨发言(范文推荐)
- 122024年第二批主题教育专题读书班研讨发言提纲(6)【完整版】