火电厂发电部副主任岗位职责

岗位说明书系列

编号：FS-ZD-04017

新闻部主任(副主任)岗位职责

Model Duties of Director of Information Deputy Director

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1.根据本报年度工作要点制订本部门的年度具体工作计划。

2.组织新闻线索收集，新闻采访，制订系统计划，策划实施大型、深度报道，及时向总编辑汇报重大新闻采访的进展及完成情况。

3.对记者写的新闻稿件进行审阅、把关。

4.定期向总编辑汇报重大选题、重大新闻，提供采写方案。

5.主持新闻部日常业务和记者管理工作。

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1.根据本报年度工作要点制订本部门的年度具体工作计划。2.组织新闻线索收集，新闻采访,制订系统计划，策划实施大型、深度报道，及时向总编辑汇报重大新闻采访的进展及完成情况。3.对记者写的新闻稿件进行审阅、把关。4.定期向总编辑汇报重大选题、重大新闻，提供采写方案。5.主持新闻部日常业务和记者管理工作。

1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施，进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例；
指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务，从事相关的行政管理工作。4.厂解师生对图书情报的需求，提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议，并参与管理；
每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次；
不断提高文献资源采购质量。5.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护；
认真执行年度图书期刊经费预算，每月按时提出书刊经费使用情况报告，年终提交书刊经费使用决算报告。6.确保新书到馆一个月内上架。7.还需承担不小于0.5个业务岗位工作。8.完成馆长交办的其他事宜。9.完成馆里下达的年度目标任务。10.副主任协助部主任开展工作，并承担1个业务岗位工作。

1.根据本社年度工作要点制订本部门年度具体经营计划。2.主持广告部日常业务和行政事务，做好广告把关工作(价格关、合同关、合法关、面积关、收费关、审査关、发稿关)。3.严格执行收费标准，带头执行《广告法》，加强队伍建设，积极开拓广告市场。4.坚持先付费后刊登的原则，督促业务员做好清欠款工作。5.严格执行组稿费提取标准，有拖欠款者不提取组稿费。不按标准收取费用的，按比例下调组稿费，不得超标准提取组稿费。6.做好广告，为广告客户和读者提供满意的创意、制作、版位设定等工作。7.做好和其他各部门的协调工作。

发电部部长职责负责发电维护部的全面管理，是本部门的各项工作的第一责任人，对全公司设备的检修和运行管理负责。

一、运行管理

1、保证安全体系的有效运转，负责审核生产过程中各项安全技术措施并深入现场检查各项措施的落实情况。

2、负责组织编写运行管理制度和规程，结合现场实际情况组织技术培训，以提高运行人员的操作水平。 3、加强对生产过程的质量控制。

4、负责组织对生产过程进行安全、经济分析，及时组织制订各项预防措施并监督落实。

5、负责对部门专工的工作进行检查和指导。 6、负责发电过程中技术监督工作的执行和检查。

7、负责审核现场各种试验措施及安全工作措施。

8、负责组织发电过程中的事故、异常情况处理及分析，针对事故发生的原因，制定纠正和预防措施，组织员工进行反事故演习，提高员工的反事故能力。

9、负责组织编报年、月度发电量计划、反事故措施计划、企业长期规划和环境保护规划，并在批准之后组织实施、检查、总结；
10、负责组织编报本厂各项生产技术经济指标，并组织实施和检查考核。

11、负责定期组织机炉的热效率试验。 二、检修管理

1、按运营公司有关制度要求，根据设备状况组织编报设备年、季、月检修计划，技术改造计划。

2、根据运营公司下达的年度检修和技改计划，制订各项实施方案，保证工作质量和工期，控制生产费用在预算范围内。 3、组织设备检查评比及评级工作，建立完备的设备台帐。

4、审核检修维护过程中需要的备品备件及材料计划，控制检修成本。

5、组织做好生产性固定资产的查定、使用、转移、报废等工作，防止固定资产流失。

6、负责组织编写检修、技术改造过程的质量文件，参加设备检修的质量验收工作。

专工职责

1、在部长领导下认真贯彻执行电力生产的有关规程制度、规定和上级生产部门下达的指示，做好具体工作，促进安全生产，提高经济效益。

2、协助部长完成控股公司下达的生产任务和各项技术经济指标。 3、深入现场实际，了解掌握设备运行状况，提出运行操作、调整试验和系统改进等方面的措施。

4、查阅生产日志，纠正不合理运行方式，制止不符合运行规程、安全规程要求的运行操作，参加事故、障碍和异常的分析，并制定对策。 5、督促重大设备缺陷的处理，拟定异常运行工况下安全技术措施，并负责实施。

6、搜集整理设备启停、运行日记，异常参数，运行经济指标和调整试验方面的资料，做好各种台账，做到资料齐全，数据正确。 7、每周组织一次专业运行分析，每月25 日前进行全面的运行分析，即对设备健康状况、运行方式、经济指标完成情况及有关措施执行情况，提出意见，汇报领导，并记入有关台账。

8、搜集了解同类型机组设备的运行资料，技术改造情况和采用新技术等情况，结合本厂机组实际搞好应用工作。

9、负责起草修订运行规程、系统图和有关规章制度，并参加审定。 10、负责向员工讲解本专业的设备构造及其性能、理论基础知识和运行注意事项，设备系统改进后应抓紧做好对运行人员技术交底。

11、参加对员工的技术考试和现场反事故演习活动，针对生产中出现的问题提出培训课题。

12、编制设备大、小修中特殊项目和技改项目建议书、可行性研究报告等报领导审批。

13、审查材料计划、工时计划及要求外包项目。参与招标中对施工单位的资格、预算、施工技术方案的审查。

14、督促和检查大、小修工期质量，解决现场出现的技术问题，协调工作进度，参加竣工验收。

15、根据年度计划负责技改、反措、科技项目的实施，掌握并协调施工进度，检查完成情况，参加竣工验收和总结。

16、经常深入现场，掌握重大设备缺陷，督促相关人员消除。 17、负责上报各种报表、报告、总结，及时登录主、辅设备技术台帐。

18、参加事故、障碍和异常分析会，配合相关人员对事故进行调查，查明原因，制定对策。

计划统计管理员职责

1、负责年度、季度、月度生产计划、物料消耗计划的编制和申报工作。

2、负责生产计划、物料消耗完成情况的编制和上报。 3、负责生产费用的预算和使用控制。

4、负责全厂统计工作和综合报表、综合台帐的填报，对综合统计数据的真实性负责。

5、参与计量监督，有重大问题及时处理汇报。

6、负责各类台帐、文件、资料的管理。包括新增台帐、表格的编制。

7、负责电费结算。

8、负责发电部考勤、文印等。

值长职责

1、在部长直接领导下执行调度规程，负责全厂的安全生产，负荷调度，经济运行，启停操作，事故处理等方面的工作，完成发电供热等各项生产任务。

2、负责对运行人员的安全、生产、执行规章制度等情况的检查和督促。

3、负责监督运行人员及时调整主要设备的运行参数在规定值内，搞好各专业的经济小指标。

4、负责监督各种运行方式下安全技术措施的执行情况，无条件的执行电网调度命令，执行调度下达的有功及无功负荷曲线，确保电能质量。

5、负责当值运行时的化学监督，确保汽、水品质合格，停运设备执行防腐制度。

6、若发生系统或全厂性事故时，值长要在主控室指挥，便于掌握全局及和上级联系。

7、协助检修专工搞好设备的事故抢修，配合各专业搞好运行和备用设备的缺陷消除，使设备处于完好状态。

8、当值期间，发现危及安全生产的设备缺陷，应立即通知有关人员采取有效措施加以消除，事后汇报直接领导。

主值职责

1、在本值值长的领导下工作，业务上同时受专工（运行）的指导。 2、对值长的工作安排或操作指令有异议但又不危及安全生产时，应无条件执行；
值长的指令明显违反安全规则时，有权拒绝操作，并做好记录，立即向部长汇报。

3、熟悉安全工作规程中的热机部分及电气部分。严格执行操作票、工作票管理规定。

4、熟练掌握汽轮机、锅炉、网控的运行规程并认真执行。 5、掌握DCS、DEH 系统的正常操作及故障情况下的紧急操作办法。

6、对副值班员负有培训的责任。

副值职责

1、在正值班员监护下正确地完成权限内的操作。 2、及时发现本岗位专区设备出现的异常，并及时汇报。

3、负责做好各种记录（设备缺陷登记，公用工具登记、工作票办理登记、运行日志抄录等）；

4、服从命令，听从值长交办的其它任务。

化水值班员职责

1、在本值值长的领导下工作，业务上同时受专工（运行）的指导。 2、熟悉化学运行规程，做好生产日志、设备缺陷登记，避免不合理运行方式和运行参数。

3、检查设备缺陷，及时联系处理。

4、参与起草修订运行规程，系统图和有关规程制度。 5、及时发现本岗位专区设备出现的异常，并及时向值长汇报。

6、负责本值燃料、化学水质量化验。

安全环保专工职责

1、在公司领导和发电维护部直接领导下，负责公司环境保护的日常管理工作，及时向地方环保主管部门汇报环保设施运行情况，落实环境保护措施。

2、制定安全生产制度劳动保护制度、安全操作规程和审批手续。 开展安全和环保教育，制定实施年度安全环保计划。

3、事故现场调查、查明原因、分析责任、拟定改进措施、防止事故再发生。

4、监督检查所属部门各专业管理工作及工作计划实施情况，并指导完成各项计划。

5、监督检查所属部门和生产现场的环境保障、环境治理工作。

6、组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和制订改进措施。

7、按时完成安全、环保季度统计报表和统计台账的管理。

仓库保管员职责

1、严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗。

2、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。如发现不符合要求的需请示部门负责人，当天做出处理。

3、入库物资必须按类分别存放固定位置，合理使用各仓位，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收、发、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂在显眼的位置。

4、物资进出仓库，要做到先进先出，后进后出，防止物资生锈，保持库内干燥，杜绝安全隐患，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

5、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。做到日清月结，平时做到勤查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料说明原因，属于正常消耗的公司不追究责任，如属于非正常消耗，公司将追究仓库保管人责任。

6、保证仓库和物资的安全，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班后对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保持清洁卫生，严防失火、失盗等事故的发生。

7、仓库保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。仓库是保管重地，闲杂人员不得随意进出仓库，不得私自拿用，外借物品，不得白条抵库。

采购员职责

1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

2.按时收集整理编制月度材料消耗计划，按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料。

3.负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并负责办理资金计划审批，催讨所欠、退货或索赔款项。

4.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

6.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

8.完成部门、公司临时交办的其他任务。

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