新进员工入职发言稿

新进员工入职发言稿 5 5 篇 【篇一】 尊敬的各位领导，同事们: 大家好！我是新进员工，很荣幸加入咱们营销商务中心这个大家庭，感谢 公司为我们提供了这样一个的机会，感谢领导们的信任和同事们的支持。与 此同时，我也感到了些许紧张，因为我们肩上担负的责任更重了，也面临着 更多的挑战。例如：怎样尽快融入我们这个大家庭，怎样又快又好的进入新 角色，怎样更加高效的完成工作，这些都是需要我们认真思考的问题。作为 新员工，我们愿意接受这样的挑战，不断的尝试，在工作中努力学习进步。

在此，我决心在今后的工作中做到以下几点：

一、努力学习，虚心请教。来到新的岗位，必然要接触很多新的工作内 容，我会积极的参加学习培训，多向前辈们的请教，在日常工作中多听、多 问、多思考、多总结。同时在以后的工作生活中时刻保持一颗好学的心，不 断学习，提升自己，以适应不断变化的新环境。

二、加强责任，勇于担当。在以后的工作中可能会更多的面对客户，我们 的一言一行代表了公司的形象，所以更要强化责任意识，提升自身素养，树 立正确的人生信念和价值观，为人正直，严于律己。同时要勇于承担起属于 自己的那份责任，履行好自己岗位的职责。

三、立足岗位，脚踏实地。于工作中，首要的便是做好本职工作，明确工 作要求，熟悉业务流程，保持务实的工作作风，力争将每一件工作做好、做 细。不放过每一个细节，熟练掌握工作技能，不断磨练自己，提升业务水 平。不积跬步无以至千里，只有在日常工作中扎扎实实打好基础，才能在今 后的道路上走的更稳、更远。

最后，再次感谢领导和同事们对我的信任，我将心怀感恩，努力工作，不 辜负大家对我的关怀和厚望，希望和大家一起为咱们营销商务中心，为咱们 公司的美好明天贡献一份力量！ 谢谢！

【篇二】 尊敬的各位领导、各位同事：

大家好! 我是**，十分荣幸也十分高兴有机会作为新入所职工代表发言。

首先，请允许我代表全体新职工感谢物理研究所，感谢物理所提供给我们一个能够自由 施展才能、潜心研究的平台，我们非常荣幸能够成为物理所的一份子。从我个人角度而言， 我作为物理所培养的研究生，对曾经教育过我的物理所更有着深厚的情感。

那个夏天，我参加了一场保研经验交流会，师兄师姐们对物理所绘声绘色地描述让我找 到了大学的方向，从那天起，这个辉煌了八十余载的研究所便深深地让我向往。2007 年的那 个夏天，梦想照进现实，我有幸保送到物理所师从杨院士和金研究员攻读硕博连续学位， 2007-2012 这五年的学习时光成为了我人生中的一笔宝贵财富。

我始终觉得凝聚园是京城闹市中难得的一隅宁静，浓厚的学术氛围使得凝聚园有种肃穆 之感，就连物理所里的流浪猫在慵懒中也会不时抬头凝视天空，让我一度认为物理所的猫都 是薛定谔先生所养。在凝聚园，导师们的博学，授予我专业知识，让我自信于我的职业;导师 们的博爱，授予我宽以待人，让我感恩于我的生活;领导们的信任，授予我科研之使命，让我 无悔于我的选择。

我相信很多同事来到物理所，一定像我一样有一种强烈的归属感，而这种归属感正源于 所领导和老职工对新同志热情周到的照顾，无微不至的关怀。今年，得到了所领导高度重视 和关心的新单身宿舍楼的竣工，极大缓解了单身青年职工的安居问题，解除了我们的后顾之 忧，使我们更加安心地投入到工作中去;“苹果树月谈”等青年学术论坛促进了交流讨论，激 发了创造性思维;各种丰富的文娱活动缓解了科研压力，加强了相互了解。在所领导和老职工 的亲切关怀下，我们会认真学习业务知识，积极提高个人能力，不断完善自我。

最后，我代表所有的新职工感谢所领导能够接纳我们，给了我们一个实现自己人生价值 和梦想的舞台。我们也会加倍努力，脚踏实地地去工作，刻苦钻研，大胆创新，以“博学笃 志格物明德”的精神为指导，继承和发扬物理所的优良传统，为物理所的健康、和谐、快速 发展贡献我们的智慧和力量!

谢谢大家! 【篇三】 新员工入职表态发言 xx 年 xx 月 xx 日。我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训 中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸! 新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托， 更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离 开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与 服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满 了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的， 向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信， 它值得我为之努力奋斗! 在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公 司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我 为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的`努力，为携程的明天而奋斗，相信携 程的明天会更强大，更辉煌。

新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个 值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具 备的条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每 个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展 就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战!从这次的培训中，我学会了 一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新 进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉。

是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，

舞 台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没 有做不成的事，只有不愿做的事。

作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥 新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公 司，独立高效地完成相关工作! 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入 公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同 事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主 动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系， 时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。

【篇四】 尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！ 我是唐艳玲！1982 年出生，中共党员，研究生学历，老家栾川。**年，洛阳师范学院思想政治 教育专业毕业后，考入栾川二高，做了 5 年的高中政治教师，期间通过自学，2008 年考入西南大学读研 究生。2011 年西南大学马克思主义中国化专业研究生毕业后，我终于如愿通过 2010 年全省统一招录考 入我院。现在在研究室工作。

虽然读书二十年，经过无数的拼搏，历经无数次的考试，几经波折，一朝踏入法院门，心中难言喜 悦，但也充满忐忑。从大学到研究生学的都不是法律，几年时间断断续续自学了法律，并通过了司法考 试。但我知道无论是专业知识背景，还是经验积累，以及多年养成的书生式思维，都不足于支撑我的信 心。幸运的是，自从我进入法院，各位领导、同事好友都给我很多的帮助和鼓励，使我能够很快就融入 法院这个大家庭。我也深深的认识到自身能力与领导要求和岗位要求的差距，需要更加努力的学习，不 断提高自己的能力，迅速适应法院工作的要求。

通过这一年多的了解和体会，我对法官有了粗浅的认识，我觉得要成为一名优秀的法官就要牢记 “一个转变”，培养“两种素质”，树立“三种意识”，提高“四种能力”。

不管之前是做什么的，现在进了法院就要牢记自己的法官身份，尽快进

行角色转变，要把对法律的 认识从书本转变到实践中来，把对法律的信仰转变到维护人民合法权益的审判事业中来，要从对法官职 业的单纯崇拜变成法官队伍的一员，变成法官队伍的集体荣誉的捍卫者。法官是一个需要终身学习的职 业。加强学习和训练，不断提高自身的内在素质和外在素质。提高法律思维能力，庭审驾驭能力，法律 适用能力，裁判文书制作能力。同时法官是一个高危职业，压力大，任务重，要牢固树立公正意识，为 民意识，廉洁意识，要学会时刻保持一颗公心，爱心，廉洁之心和平常心。

在研究室工作以来，最大的感受就是写文字材料太难了。感觉自己真的不是这块料。多亏陈主任、 马主任、徐主任、黄主任、李科长等不断的指导和鼓励，才让我有勇气坚持下来。

对于今后的工作主要 做到以下几点：

第一，摆正心态，克服畏难心理。从小到大都对写文字有一种恐惧感，害怕写东西，除了要考试的 作文，必须的毕业论文外几乎没写过材料，即便是这些东西也是很艰难完成的。来到法院后，领导安排 我到研究室工作，整天和文字打交道，可心里总是很害怕，不会写，不敢写。今后要摆正心态，克服畏 难心理，逐渐摆脱对文字的恐惧感，慢慢培养对文字的兴趣，让自己从心里喜欢上文字工作。

第二，认真学习，提高自身能力。研究室工作事情多，任务大，自身能力低，需要认真学习，全面 提高素质，提高写作能力，应对工作需要，不负领导重托。

第三，改正缺点，提高工作绩效。自身存在很多缺点，粗心，马虎，沟通能力低，而现在的工作要 求高，时间急，要求我必须细致认真，避免差错，加强与其他各部门的配合，沟通，提高工作绩效，努 力写出好的作品。

【篇五】 尊敬的各位领导、同事们: 大家好，很荣幸能代表徒弟们在这里发言。在此，请允许我向关心我们的领导和支持我们 的同事表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们悉心指导，耐心帮助的师傅致以崇高的敬意! 初进公司，我们需要完成从学校到社会的转变，从学生到员工的转变，从理论到实践的 转变。这对于我们来说都是一个崭新的起点，一个全新的挑战。刚走出校园，在实际工作中我 们存在太多的弱点与不足，我们也深深感受到了自身的责任与压力-我们迫切的需要进步，需 要成长。而导师带徒活动的开展，让我们这些渴求

知识与实际工作经验的徒弟们真切的体验到 了成长与成才的春天。

师傅们渊博的知识，精湛的技术和丰富的工作经验，将使我们在以后的学习中受益匪浅;师 傅们爱刚敬业，努力奉献的工作作风永远值得我们学习;师傅们对企业的忠诚，对人生价值的追 求，永远指引着我们正确的前进;师傅们对信念的执著、与人交往的诚信、和谐的人事关系，快 速适应环境的能力将永远激发着徒弟们用最真的热情投入到工作，学习和生活中去。

作为新员工，我们会牢记领导们的教诲:谦虚、勤奋、认真、仔细，端正态度，调整心态， 做事要动口、动手、动脑，事无巨细必尽全力! 作为徒弟，我们由衷的尊敬我们的师傅。正是师傅辛苦而又精心的指导，我们才能在现场 放心操作，放手实践，更快、更早、更好的掌握和提高工作技能，有效的缩短我们成长的周 期，拓宽我们的技术成长之路。我们一定作到勤学好问，苦练技能，积极进去，勇于实践，乐 于奉献，养成谦虚谨慎的良好习惯，踏踏实实做事，点点滴滴积累经验。滴水之恩当涌泉相 报，我们会用实际行动，用我们在今后工作中的优秀表现来报答我们的恩师，回报公司对我们 新员工的关怀与培养。

在以后的工作，学习和生活中我们难免会有表现不足和犯错误的时候，恳请师傅对我们进 行严厉的批评指正。您善意的批评是对我们最大的鞭策，祛除我们惰性的劣根，指引我们走向 正确的途径，走向明天的辉煌与成功! 师傅，辛苦您了!谢谢!

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