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村党支部一季度党建工作汇报

发布时间:2022-07-01 15:54:02 | 来源:网友投稿

第二季度党建工作汇报

二季度,我们XXX党支部紧紧围绕公司中心议题,狠抓各项工作落实,积极探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制,为积极推进和谐发展,提供强有力的政治保证和组织保证。

一、创先争优工作开展情况

(一)学习落实公司党委工作会议精神,促进XXX各项工作全面发展

为认真贯彻落实公司党委工作会议精神,推进开展创先争优活动,全面提升党支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,推动党建工作不断开创新局面。XXX支部积极召开会议,认真学习公司万经理一季度总结动员讲话精神,以工作落实为载体,强化职工思想认识,构建和谐稳定的工作环境,为2011年二季度工作的全面落实打下了坚实基础。

(二)电网运行安全、经济、稳定,其他各项工作扎实推进。

今天春季,受经济形势以及季节变化的影响,我公司供电形势比较严重,上季度公司网供电量较计划存有差距,为此XXX做了大量实质性工作,积极走访大用户和油田供电部门,掌握了第一手资料,为公司领导决策提供有力依据。

XXX为做好春季检修工作,根据公司制定的“春季检修计划”及电网运行情况,进行综合分析,制定了详细的电网运行方式预案和操作计划。对值班注意事项进行讨论,同时认真做好事故应急处理方案、积极开展事故预想工作,确保在审票、下令、操作以及处理问题时心中有数。为确保不出意外及紧急情况下做到及时处理,调度值班员加强双人值班,严格执行班前班后会制度,及时认真交代电网运行状况以及现场工作进度等情况,克服诸多不便因素,密切监视电网运行参数,实时调整电网运行方式,没有出现任何失误。在4月份两名同志受到公司累计安全操作500次无违章的奖励。

(三)班组标准化建设情况。

XXX班组建设结合创先争优工作,将创争活动落实到具体工作中。调度班延续市级精细化班组的工作力度,大力挖潜,将安全运行、精心调度、优质服务摆在第一位,以实际工作促创先争优工作的提高,将电网运行管理工作做到实处。

自动化通讯班大力开展班组建设工作,以创建省级达标班组为载体,细化工作管理流程,充实工作细节,将班组建设内容与实际工作相结合,先后完成了通信系统升级改造的第

一、二步工作计划,整个设备实用化水平达到了全市的前列。在二季度,自动化通讯班还顺利通过了省公司达标班组的验收。

二、创先争优工作提升举措。

(一)是制定“创先争优”活动规划。

内容包括:一是活动的指导思想和目标,基本内容和要求,活动方式。二是活动规划的实施。活动要掌握情况,及时发现和纠正存在的问题,总结推广好的经验。三是评比表彰,民主评选,向公司党委推选出优秀共产党员。

(二)要联系实际,注重实效。

要紧紧围绕党委的重心工作,紧密联系XXX工作实际,抓运行、抓管理,使“创先争优”活动搞得扎实有效,不流于形式。

要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。党员通过“创先争优”活动,充分发挥先锋模范作用。

要健全制度,坚持经常。一方面要根据形式任务的要求,及时确定和提出新任务、新要求,使党员争创先进的热情经久不衰;
另一方面要有健全的制度来保证。通过制度,保持和增强“争”“创”意识,形成你追我赶的局面,使活动始终处于滚动向前的常态。

把握标方向,加强领导。开展创先争优工作,把握好方向至关重要,要始终以公司党委的决策部署为指导,全面推进XXX各项工作的开展。

(三)树立标杆,学习先进。

党员干部的模范带头作用不能停留在口头,而应落实在行动上。XXX在工作中,普通职工开展向身边的个共产党员看齐活动,人人以我是一名共产党员来要求自己,促进各项工作全面高效开展。XXX党员中开展向先进党员看齐活动,形成学先进、讲先进、比先进、超先进的工作氛围。

XXX支部

二O一一年五月二十五日

xx村位于xx镇西北部,东高西低,辖区面积xx平方公里,人口xx人,下辖xx个村民小组。支部下设党小组x个,现有党员xx名,入党积极分子x名,村干部x名。这里保存有完好的革命旧址群,是全镇红色旅游参观的主要景点。

自新一届班子换届以来,村党支部在镇党委的正确领导下,紧紧围绕县委提出“围绕发展抓党建 抓好党建奔小康”的主题,以服务景区为抓手,以开展“走转促”活动为载体,着力打造“景区党建”品牌,推进景区“创A”工作,加强支部自身建设,团结和带领广大党员开拓创新,各项工作取得明显实效。现将xx村党建工作开展情况汇报如下:

一、取得成效

(一)支部堡垒作用明显提升。换届后,支部班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五好班子”为目标,切实加强自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要通过“三抓三促进”。一是抓干部的学习,促进村“两委”班子思想政治水平的提高。认真组织全体村干部及广大党员学习了党的十八大报告精神及县党代会精神。通过学习,增强了干部的思想觉悟、政治素质、工作水平。二是抓思想、抓作风,促进班子适应新时期的需要。通过全面开展纠正“四风”活动,严格执行党的“八项规定”,切实转变了村干部的工作作风。实行村干部包组责任制,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主生活会,促进村“两委”班子的团结。严格按照职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策、分工负责、落实责任。

通过以上措施的实施,村支部战斗堡垒作用得到充分提高。

(二)抗旱救灾工作扎实有效。今年,我村出现有史以来最严重旱情,群众受灾严重。为此,我村“两委”班子同挂点县委组织部领导、镇党委、政府一道紧紧围绕抗旱救灾开展帮扶工作。深入田间地头,与百姓交谈,及时掌握旱灾情况,指导、协助村里做好群众安抚与灾情统计上报工作,同时捐款捐物,和农民群众一起共抗旱情。据统计,7月份以来,全村共收受抗旱物资共计2.1万余元,购买水泵,凿沟开渠,一定程度减轻了旱情给村民带来的损失。

(三)景区创A工作圆满完成。我村支部抓好党建,重点是为了做好景区创A服务工作。一是做好景区环境卫生清洁服务,有一支专门的清洁队伍,经常组织党员、入党积极分子进行景区卫生大扫除;
二是做好景区文物保护法的宣传,组织党员上户宣传xx的近代历史、宣传革命旧址文物保护法律法规,号召群众一起来保护xx的革命旧址。三是积极配合镇党委、政府打击景区内非法建筑、乱搭乱建、破坏文物的一切违法行为。配合镇党委、政府做好xx景区安置点工作,目前,景区安置点征地工作已全面完成。四是积极配合做好xx镇景区创3A工作,新建一个四星级旅游公厕,修建与绿化红军广场。去年年底,xx镇红色旅游3A景区已获得批准。

(四)其它社会事业齐步推进。

计划生育工作开展有序,社会抚养费征收目前已经完成全年任务的75%以上;
新农保、新农合保费参合率均达到95%以上;
新农村建设整村推进工作开展有序。

二、主要措施

在深入推进“小康党建,服务景区创A”过程中,主要做到着力打造“一个景区党建项目品牌”、突出“两个活动载体”、实现“三个全覆盖”。

(一)打造“一个景区党建项目品牌”

村支部结合当地实际,精心打造xx景区的“景区党建”项目品牌,全力推进景区创A建设。“围绕景区抓党建,抓好党建旺旅游”,通过开展“让党员在景点中闪光、让党旗在景区中飘扬”活动,组建了xx景区党员义工服务分队,召开了启动仪式,开展了义工服务活动4次,参与党员32人(含入党积极分子),累计义工服务天数102天。充分发挥了党员服务景区、支部建设景区的作用,对保护革命旧址、保护千年古镇发挥了积极作用。

(二)突出“两个活动载体”

一是开展“双诺双述双评”活动,发挥支部堡垒作用。今年3月,村“两委”召开党员与群众代表公开承诺大会。向镇党委、政府及xx村党员群众双向承诺,承诺本届班子今年主要做好5件大事(配合完成景区创A工作、配合做好新农村整村推进工作、调整农业产业结构、改善人居环境、做好村务、财务公开等)。年底将与镇党委与群众述职,由镇党委与群众进行双向评议。通过此项活动的开展,使村支部明确了工作方向,感受到肩上的压力,充分发挥支部堡垒作用。

二是开展“走转促”活动,密切干群关系。开展“走基层、转作风、促发展”活动是村支部服务景区、密切干群关系的有效载体。去年,我们严格按照“下基层、察民情、知民心、帮民困、解民忧、促和谐”的六大要求开展了“民情家访”活动。活动中,收集了民情民意220条,建立了百姓档案660余张,发放了民情联系卡650张,实行结对帮扶48户。今年,根据县委的要求,全面开展了“走基层、转作风、促发展”活动,重点解决了群众合理的诉求,完善了百姓档案。

(三)实现“三个全覆盖”

一是走访联系群众全覆盖。“走转促”活动中,村“两委”干部同县委组织部领导、镇包干办干部一起分成6个小组,利用群众休息时间,到农户家中,了解民情,收集问题与建议,做到了解民意上门、宣传教育上门、服务群众上门、调解矛盾上门,有效解决了一批群众最关切、最直接、最现实的利益问题。目前,xx村对民情家访对象实现了二轮“全覆盖”。

二是建立百姓档案全覆盖。按照“一户一档、一事一表”的要求,继续完善《百姓档案》,对群众的信息做到了及时更新与上报。目前,完善《百姓档案》660余份,实现《百姓档案》的全覆盖。

三是解决合理诉求全覆盖。本着“事要解决”的宗旨,xx村对在“走转促”活动中收集到的群众合理诉求,进行了分类梳理,落实了责任。对能解决的,在第一时间进行了落实解决;
对一时难以解决的,也及时上报了镇活动办。活动以来,全村共走访群众520余户,共收集问题102件,合理诉求85件,解决问题85件,上报镇活动办不能解决的问题17件。

三、下步打算

一是全力做好党员发展工作。抓好入党积极分子的培养工作,从致富能手、返乡创业、景区服务有贡献者中培养年轻有文化的人吸收到党组织。

二是继续开展好“走转促”活动。

三是继续做好“景区创A”服务工作。

XXXX村党支部

创建工作汇报

欢迎各位领导莅临我村检查指导工作。我是黄峪口村党支部书记饶仕忠。我村位于石城镇政府东北部,总人口360人, 149户。黄峪口村现有四个党小组,党员32名,村民代表27人。今年,我们按照石城镇党委的总体部署,结合我村的实际情况,积极开展各项创建工作。现将有关情况做一简单汇报:

一、注重平时,扎实推进创先争优活动和五星级党支部 建设

自创先争优活动开展以来,我们在认真学习相关文件的 基础上,在7月份,支部先后召开支部会议和党员大会,对活动进行整体安排。我们将创先争优与五星级党支部建设紧密结合,与村里的日常工作紧密结合,与镇党委的具体安排紧密结合。比如,将全镇部署的"三为民、七带头"工作与党员服务日活动结合起来,定于每月8日为我村的党员服务日,发动全村党员积极参与,先后开展了清理村内街道、捡拾白色垃圾、帮助困难户收秋等活动。得到了广大村民的一致好评。将"五星级党支部"创建的任务,落实到新农村建设的日常工作中,让每名村干部在"发展富民星","生态环境 星"、"民主法治星"、"文明和谐星气"组织建设星"等五颗星争创中各有侧重。我是村党支部书记在抓全面的同时也侧重抓"发展

富民星"和"民主法治星",组委侧重抓"组 织建设星"。目前,各项创建活动正在扎实稳步推进。

二、巩固基础,强化党员队伍建设

我村两委班子坚持每星期学习一次,不断地提高民主生活会、村两委联席会的质量,加强干部恳谈交心的质量。党支部还与基层党员进行交流,为创建学习型党支部建言献策。党支部十分重视"三会一课"和党员活动日,并且实行民主评议党员。每月都会组织党员学习,定期考核,把考核结果纳入到评议的一部分。在村级后备干部培养方面,采取专人负责的原则,进行严格管理。

我村十分重视党员的发展工作,入党积极分子的学历、年龄、理论知识水平作为选拔的主要依据。对于入党积极分子采取专人培养的措施,组织入党积极分子参与到党员的日常学习中,并且进行考核,不合格的将被取消资格。对于党员的教育,我村一直十分重视,并且纳入日常工作管理当中。今年共确定党员发展对象4名,对党员发展采取了村民代表评议制,党员发展对象的群众满意率平均达到100%。

同时,我们把支部党员双承诺、双结对等老载体与创先争优、五星级党支部创建、党员服务日等新载体结合起来,积极发挥党组织党员的作用。村党支部与每个党员签订了承诺书,支部党员承诺内容全部上墙,组建了由10名党员组成的党员服务队,采取开展果树栽培技术培训等方式,主动

为村民服务。

三、严格程序,认真落实两委换届工作

村两委班子换届工作,我村在认真学习贯彻上级党委的相关政策的同时,及时对我村的村民进行"两讲两要"宣传。

按照统一部署进行换届工作的每个环节,顺利的完成了村两委班子的换届工作。支部选出3名支委,村委会选出3委员, 其中交叉任职达到75%。村里还确定了3名后备干部, 全部35岁以下。半年及全年时对村两委干部和后备干部都进行了 村民代表评议。换届过程中,由于村里的硬件设施有限,某些细节也存在一些问题,比如会场设置还不够人性化,选举细节考虑不足。今后我们将进一步完善设施,加强组织培训,予以改进。

四、明确职责,认真落实干部职责管理和离任老干部生 活补贴政策

村干部都签订了责任书,两委干部职责分工和工作重点明确。按期进行履职汇报和民主评议,并且进行公示, 平时加大舆论监督力度,年底进行考核,并且与村干部的工 资挂钩。实行此项管理之后,村干部对工作积极性有了很大的提高,村干部的管理工作更加阳光化、制度化、民主化。

9月,我镇召开会议,贯彻正常离任党支部书记主任生活补贴相关文件。随后我村召开村党支部工作会议,专项讨论相关工作,对正常离任的村支部书记和村主任进行普查登记。到

目前为止,我们已经按照有关文件要求,将符合条件的正常离任村支部书记村主任材料上报镇里,并进行了公示。我村共有正常离任村支部书记1名,无正常离任村主任。我们将按照有关要求做好这项工作,按时做好补贴发放工作。

五、规范管理,扎实推进村级民主政治建设

我村党支部着力为全体村民、党员服务。对于村内的重大工程召开党员大会进行广泛讨论,对于党员对重大事项反馈回来的意见要慎重讨论。落实党内通报制度,我村还对党员实施台帐管理,建立档案,落实党员的要求。对于村内重大工程实行"八步法"的模式进行审批管理。我村公开栏以每季度为周期,定期对村务公升、党务公开、财务公开进行及时更新。

村民代表设岗定责活动也是长期坚持。总的看来,村民代表认领岗位、履职都是比较积极,在实际工作中为村里做了不少好事。

六、明确目标,大力开展新农村建设

我村以种植业为主导产业,实行经济合作社制度。着力从传统农业向现代农业转变,向有机农业转变。我们很重视党员在新农村建设产业发展中的作用。我村的党员李占明同志扎实学习有机板栗栽培、管理等技术,在完成我村工作的同时还对我村的村民进行指导,帮助村民解决问题,切实发挥了党员的先进性,起到了很好的带头作用。今年我村主导

产业发展势头良好,有望继续增收。

下一步,我们将会继续强化党支部的各项建设,在日常工作中创先争优,在重点工作上创先争优,在关键时刻创先争优,把黄峪口村建设好,请各位领导多支持、多指导。

谢谢。

黄峪口村党支部2010年12月

以“标准化基层队”为主线

扎实有效贯穿主题教育

——XX队党支部一季度工作汇报

XX队党支部为贯彻落实大队党委季度重点工作安排,结合大队“五抓五保”工作目标,以“创先争优”活动为契机,扎实开展“标准化基层队”活动,一季度我们主要做了以下几个方面的工作:

一、主要工作完成情况

1、讲形势,明任务,统一全员思想。

我们XX队党支部在1月8日及时召开支委员会,研究部署开展“践行标准化基层队见成效”主题教育。根据上级文件精神,制定出XX队开展“标准化基层队”第二阶段活动实施方案及保障措施,紧跟大队提出的“五抓五保”工作目标,扎实有效推进党员“创先争优”公开承诺、践诺写实工作,利用宣传栏、各种会议进行宣传,以劳动竞赛为主导,并帮助引导督促全体党员以及大的热情积极投入到这次活动中来,党支部号召党员争做发挥“十个表率”作用,(即:创先争优的表率,党员示范的表率,爱岗敬业的表率,安全环保的表率,岗位成才的表率,创新创效的表率,遵纪守法的表率,廉洁自律的表率、帮教互助的表率,业绩突出

的表率)。通过开展上述活动,我们10名党员在一季度里全部实现承诺目标工作内容。

在大队圆满结束三届三次职代会后,我们积极贯彻宣传大队三届三次职代会精神,在3月8日召开了全队动员会,把大队的生产形势向员工作了汇报,让全队员工深入了解大队的生产任务、工作目标,结合小队工作实际教育广大员工统一思想、了解形势、明确任务、增强责任。

2、夯基础,提素质,推进工作开展。

1月份我们根据节前生产工作安排,及时在全队班组中开展安全环保劳动竞赛,通过劳动竞赛来促动广大员工的生产积极性。在1月份的生产中,干部积极跟班,并加强了四点班的跟班管理力度,跟班干部在井上和员工们一起奋发大干,极大地带动了员工的工作热情。队长穆彦龙、副队长张连水,多次和员工一起干到半夜,1月20日作业二班当天完工一口新井下泵,当班起下管杆320根,极大地加快了生产进度,通过劳动竞赛的开展,从中看出队伍的凝聚力和战斗力。同时也加强了广大员工的爱岗敬业意识、主人翁责任感意识。增强了员工遵守职业道德意识、团结互助意识 。

3、树典型,抓培养,注重引领示范。

在“创先争优”、“标准化基层队”阶段活动中坚持边学习、边实践、边总结及时梳理回顾经验做法,从中查找不足,制定努力方向,切实起到全面提高队伍各项工作的目的。一

季度我们共评选大队“十佳”班组1个,季度党员先锋1人,月月完成宣传报道任务,我们把活动中涌现出的好人好事及时宣传,进行选树培养,把选树的先进典型事迹在全队以各种形式进行宣传推广。同时结合创先争优活动中开展的党组织建设及党员队伍建设等行之有效的做法,进一步完善基础建设和相关制度,形成“创先争优”和“三基”工作的长效机制。

二、存在的问题

三、下步工作设想及措施

XX队党支部,从切实加强对“创先争优”“标准化基层队”活动重要性的认识入手,进行大力宣传,在群众中营造声势,结合当下生产实际要求,让员工牢固树立以责任意识、创新意识、效益意识、安全环保意识为总体思路,积极开展“创先争优”党员目标践行承诺、争创大队季度“党员先锋”、推进“标准化基层队”见成效活动,完成各项生产工作目标,保持队伍团结稳定,加强党建基础工作。在工作实践中从以下十个方面推进落实保障措施:

1、在创先争优阶段性活动中,要求班子和党员制定下阶段工作规划,规划要注重联系实际,解决实际问题。同时,要做到全员发动,全员参与,不断增强创先争优活动的广泛性和深入性,帮助引导督促全体党员完成好“创先争优”公

开承诺、践诺写实工作目标。

2、在党员中开展岗位练兵、技术比赛、师徒帮教和技术培训活动上,带动员工的技术水平和操作技能水平得以提高。

3、在建设动员和组织员工开展以生产为中心的各种形式的劳动竞赛活动上,调动和发挥员工的积极性和创造性,促进队伍各项工作的开展。

4、在创新管理、发动和鼓励员工开展合理化建议、技术革新、技术攻关和创新创效活动上,提高队伍的经营管理水平。

5、加强班子学习和党员队伍建设,组织全队员工到开展“标准化基层队”活动先进试点单位参观学习。

6、加大典型选树力度,宣传先进人物、先进事迹、弘扬劳模精神、培养选树典型,切实发挥典型的示范引领作用。

7、树立团队理念,靠“质量和诚信”赢得市场,以优质的服务取得信任,牢固树立服务意识和大局意识,实现争创安全、高效、优质、环保的施工作业队伍。

8、因地制宜地把思想政治学习引入工作,千方百计用学习促进工作,用学习提高思想,努力构建全员参与、全面提升创建学习型团队工作格局,形成全队员工“一起学、共进步”,为本队完成各项生产任务提供思想政治保障。

9、把党组织的机构职能、职责分工、工作任务纳入队伍

管理体制、管理制度、工作规范之中,真正使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化,在发挥党组织和党员队伍作用方面,除了进一步强调支部委员的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用外,再提出“发挥党员十个示范表率作用”,来促进队伍全面发展。

10、引导党员加强对“标准化基层队”活动精神的深入学习与理解,真正对重要的思想、重要的观点学深、学懂、学透,以更好地指导今后的工作。支部将带领党员以三届三次职代会精神为指引,结合自身的工作实际,认真思考、深入研究、加强务实、干好工作,完成年初制定的各项季度工作目标,努力在生产实践中,实现新发展、取得新突破、见到新成效。

我的汇报结束,有不当之处敬请领导批评指正。

XX队党支部

2011年3月22日

2012年,双溪村党支部始终坚持以上级精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕西津街道党工委提出的各项奋斗目标,以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键,进一步解放思想,不断创新,努力构建“安宁稳定、环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型农村,为构建和谐社会做出贡献。

一、认真开展党支部书记履行党建专项述职工作

根据西津街道党工委的文件精神,认真开展专项述职工作。一是领导重视,组织得力。村党支部高度重视,及时召开村两委成员会议,专题进行研究,成立了领导小组。并召开全村党员动员大会,讲清专项述职工作的目的、意义和方法,把思想统一到西津街道党工委的安排部署上来。二是及时修改,准备充分。村党支部、各党小组都召开会议,对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议,征求班子成员的意见和建议后,对撰写的原稿进行认真修改充实,积极准备专项述职报告。三是组织实施,效果明显。村党支部于2012年元月的党员代表大会上,进行专项述职,村两委在大会上进行了述职,全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

二、深入开展农村党员干部主题教育

为认真学习贯彻党的xx届五中全会和省委八届十三次全会精神,深入开展农村创先争优活动,促进社会主义新农村建设,根据西办党工委《关于开展2012年度农村党员干部主题教育的实施意见》精神,结合我村实际,在全村党员干部中广泛开展主题教育。

自12月下旬开始,至2012年2月中旬结束,整个主题教育共持续两个月左右的时间,分四个阶段进行:

1、学习培训。以“领会全会精神、激发创争热情”为主线,组织开展学习培训。重点学习领会了总书记同志的工作报告和重要讲话精神,学习了xx同志就《建议(讨论稿)》所作的说明,学习了全会审议通过的《建议》,学习了省委八届十三次全会和《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。同时,继续深入开展向沈浩、吴勇祥、王坤友等先进典型学习。

2、调研讨论。以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线,广泛征集意见、认真开展讨论、深入查摆问题、明确工作思路。

3、承诺点评。村党支部以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次“回头看”,对已经落实的进行销号,对正在落实的了解进展情况,切实做到件件有回音。并在“回头看”的基础上,围绕谋划十二

五、抓好开局年,以及即将进行的村党组织换届工作,按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式,组织基层党组织和党员立足实际,开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺,组织党员干部广泛开展形式多样的主题实践活动,着力推进建岗争先、双培双带、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体建设,引导党员上岗履责,依岗承诺,岗位创争,充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展,进一步调动基层党组织和农村党员创先进、争优秀的积极性,真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。

4、实践推动。以“兴起创争热潮、建设美好家园”为主线,把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程,广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动,努力扩大教育活动的效果,推进2012年工作开好局、起好步。

三、加强领导干部作风建设

为全面加强新形势下的领导干部作风建设,根据西津街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的通知,从2012年1月开始,在全村领导干部中集中开展以“加强作风建设,弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动,活动立足于“加强作风建设,弘扬清风正气”,着力推进“四型”村庄(学习型、服务型、效能型、节约型)和“四强”班子(领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强)、“四强”干部(工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、自律意识强)队伍建设,进一步转变作风,提高效率。通过主题教育在全村党员、干部队伍中营造学习氛围、形成实干风尚、增强为民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进各项工作。

四、认真做好党员远程教育工作

双溪村党支部按照上级要求,把党员电化教育纳入党员常规性学习教育中,及时制定合理学习计划,指定专人负责组织党员收看。坚持每月组织党员干部不少于4次收看学习内容。

五、进一步加大对工、青、妇等群团工作的领导力度

及时调整充实工作人员,建全组织机构,积极开展工作,发挥配套组织在基层组织建设中作用。

六、认真落实其它经常性工作任务

按时限、按要求完成市委、政府和西津街道党工委交办的督查、督办、调研等工作,认真落实党务公开,未出现不办理或办理结果不符合要求的情况。及时上报党内统计报表、信息和各种材料。

2012年第一季度,村党支部工作虽然取得了一定的成绩,但离上级各级党组织的要求还有一定的差距,我们将认真贯彻上级文件精神,以党建工作为龙头,抓好各项工作的贯彻落实,以优异的成绩完成2012年各项目标任务。

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