城管教导员工作汇报

城管教导员述职报告

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【一】

“廉洁从政德为先”这是我的从政准则。任何一个领导干部都是从普通群众成长起来的，个人的成长离不开学习，以德从政更离不开学习。在工作中，我始终把政治理论学习作为提高自身政治素质和加强党员干部队伍建设的首要途径。除了参加党组织的学习外，平时加强自学，学习业务，努力使自己成为业务内的行家里手，学习经济、法律、管理等新知识，新经验，不断丰富自己的头脑。半年来，在提高我个人修为的同时，也十分注重对全体党员个人素质的提升。积极开展干部作风和机关效能建设活动，使全体干部职工牢记“六严禁、六严格、六严查”。严格要求全体党员根据自身岗位情况，认真做好公开承诺，并按要求分阶段对各个党员做好点评，邀请群众对党员、党组织进行评议，采纳合理意见和建议8条。组织全体党员观看大型教育片《忠诚与背叛》，并写出了观后感，从中受到教育和感悟，提高了明辩事非的能力。

二、以勤履职，提升队伍素质

作为大队教导员，本人以身作则、率先垂范，自觉做到要求严于一般干部、标准高于一般干部、行动先于一般干部，

坚持做好廉洁从政的表率。在履行职责中，我坚持原则，不计得失、敢抓敢管。在遵守廉洁自律规定中，我率先垂范，严格自律，努力树立党员领导干部的良好作风和形象。我从未利用过生日、乔迁新居、女儿入学等场合大操大办、借机敛财，从未利用各类节日收受下级和业务单位红包礼金、贵重物品，家人没有违反规定经商办企业等问题。从未要求大队给予单独配车，在车辆紧缺时，一定优先基层，优先执法管理。从不用公款大吃大喝，不用公款高消费娱乐。

回顾今年以来的工作，本人在履行工作职责和党风廉政建设方面做了一些扎实的工作，也取得了一定的成效。但离上级的要求和人民群众的期盼有一定的差距，还存在一些不足的地方。今后，我将扬长避短，凝聚班子力量开拓创新、奋发进取，竭尽全力打造“和谐、高效、文明”的城管队伍，为建设实力xx、法治 xx、幸福xx作出应有的贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

【二】

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好

我叫xx，是城管大队的教导员，两年来在城管大队党委的正确领导和同志们的密切配合下，立足本职岗位，认真学习，勤奋工作，全面完成了组织交给的各项工作任务，现将

两年来的工作情况向组织和同志们作如下汇报。

履职情况

一、理清工作思路，提高管理水平

为了全面落实“三创一复检”工作任务，自己和全体队员一起，扎实认真的开展市容环境综合治理工作。

1、疏堵结合，加强市场管理。原水果市场建设水平低，摆放秩序差，管理难度大，但经营户因经营成本增加而有棚不进，占道经营，沿街叫卖，自己和执法队的全体队员，苦口婆心，耐心规劝疏导，并对屡教不改，有意对抗的个别户，实行行政强制，暂扣物品和经济处罚，最终使市场秩序良好，摆放规范。在瓜果旺季，农民自产瓜果上市，市场容量不足的情况下，在城区划写5处便民摊点，并科学管理，有效的缓解了市场容量不足，避免了随地摆放，沿街叫卖，严重影响市容的现象。

2、持之以恒，强化市容管理，市容管理动态性强，管理难度大，自己和执法队的全体队员一起坚持勤动、勤查、勤纠，持之一恒，常抓不懈，一是清理野广告，每天坚持拉网式全面排查，仅20xx年一年就清理野广告1800多处，巩固了全城没有“牛皮癣”的荣誉。二是规范店面牌匾，坚持一店一牌，定期不定期的对店外张贴、悬挂的广告牌匾进行清理。07、08年两年共清理400余处三是治理车辆乱停乱放。在前两年充分宣传说教，帮忙推、抬、挪的基础上今年对自

行车、摩托车违规行为加大了处罚力度，现场纠规，处理3000余辆使自行车、摩托车乱停乱放的不良陋习大有改观，基本实现了主要街道没有自行车、摩托车乱停乱放的目标。四是治理乱抛乱撒。为了从源头上治理影响市容环境卫生的不良因素。自己和同志们一起对进入 —3—

城区的拉煤、拉沙、拉土车辆进行严管重罚，强制覆盖，极大的遏制了乱抛乱撒影响市容环境卫生的行为。

三、自身建设情况

1.认真学习，充实自我，不断提高政治理论水平。根据局党委安排，自己在新一轮解放思想大讨论和项目建设年活动中，扎实学习，纪录笔记，撰写心得体会。业务上深入学习《xx省市容环境卫生条例》、《规划法》等法律法规，不断充实自我，使自己的理论水平和业务技能有较大的提高。

2.以身作则，坚持一线。率先垂范，要求同志们做到的自己首先做到，充分发挥示范带头作用。

3.廉洁自律，自我约束。从严要求自己，严格遵守党的纪律和领导干部廉洁准则，从未接受过管理对象因工作方面的宴请及其它消费，无不廉洁行为。

尽管在各级组织的正确领导和同志们的大力支持下，完成了组织交给的各项任务，但与组织的要求和同志们的期望还有一定差距，自己要在新的一年里刻苦学习，努力工作，迎接新的挑战。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

XX

思想汇报

党的十八大以来，军队改革进一步推进。此次改革，对于我军来说是一次大解放，是中国特色强军之路的又一次完善与发展。改革是我军发展的不竭动力，强军兴军的根本出路在改革。作为基层部队的一名政治教导员，一名老党员，必须要带头拥护支持改革，不仅要有很高的思想认识，还要有扎实的自觉行动。既要有正确的价值观，又要掌握科学的方法论，始终保持自身的先进性，起到带头表率的作用。

一、改革面前，身先士卒，积极拥护

当今世界，许多国家都在考虑发展问题，不改革就不会有大发展，不发展或者发展慢了就会被时代淘汰。从国防和军队建设来看，与“能打仗，打胜仗”的标准相比，我军目前仍存在体制性问题。在变革成为大势所趋、人心所向的今天，绝大多数党员干部能够讲政治、守纪律，鲜明地亮出自己的政治态度，与党中央保持高度的一致。然而，政治表态易，行动自觉难。与十一届三中全会的“破冰式”改革相比，今天的改革，面临的问题更复杂、风险挑战更多，既有各种困难和风险的考验，也必然经受利益调整甚至局部利益受损的阵痛。服从比表态重要，行动比计划有效。面对自身利益问题，我必将言行一致，坚持与党一条心，自觉服从大局，勇于挑起改革重担，主动克服本位主义和部门利益羁绊，不当看客，不填障碍，不成阻力，勇当改革排头兵。

二、

“三严三实”，修身正道，克己务实

既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。习主席“三严三实”的提出是对我们共产党人为政之规的高度概括。作为基层干部，只有加强党性修养，坚定理想信念，提升道德修养，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身；
只有坚持用权为兵，按规则、按制度行使权力，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权；
只有心存敬畏、慎独身慎微，遵守党纪国法，做到为政清廉才能严以律己。实，要求我们要从实际出发谋划事业和工作，做的事要符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远、好大喜功、脱离实际。实，还要求我们从小事做起，勇于担当责任，善于解决问题，不怕事，不躲事。实，就是要对党忠诚，做老实人、说老实话、干老实事，保持纯洁的党性。要把“三严三实”与自己的本职工作相结合，做自己该做的事，做对得起基层官兵的事，发挥一名政治教导员应尽的责任和义务，带头遵守党纪、法规，做好基层官兵的思想领路人。

三、“八项规定”，廉洁奉公，实干为兵

习主席在中共中央政治局会议上提出了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。为贯彻落实“八项规定”，必须从自身做起，要有要求别人做到的自己先要做到的决心和魄力。坚决拥护八项规定，深入落实会议精神，下大力气，下决心改进工作作风，切实为基层官兵服务，保障基层官兵的根本利益。贯彻落实“八项规定”，必须深刻认识和牢牢把握其精神实质，努力落实务实清廉的要求。抓住务实这个关键，改进公务接待，转变文风会风，狠抓落实，倡导和树立实事求是、敢讲真话、多办实事、力求实效的工作作风。把握清廉这个基本前提，见微知著，防微杜渐，严格遵守廉洁从政各项规定，坚定不移反对腐败，站稳“反对腐败、建设廉洁政治”的政治立场。

“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”，在改革的大形势下，党员干部唯有保持高度的自觉性，纪律性，切实维护党的章程，一切行动听党指挥，加强部队管理，落实安全责任，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止发生重大事故和案件，保持部队安全稳定和集中统一，才能确保改革顺利平稳实施。

思想汇报

党的十八大以来，军队改革进一步推进。此次改革，对于我军来说是一次大解放，是中国特色强军之路的又一次完善与发展。改革是我军发展的不竭动力，强军兴军的根本出路在改革。作为基层部队的一名政治教导员，一名老党员，必须要带头拥护支持改革，不仅要有很高的思想认识，还要有扎实的自觉行动。既要有正确的价值观，又要掌握科学的方法论，始终保持自身的先进性，起到带头表率的作用。

一、改革面前，身先士卒，积极拥护

当今世界，许多国家都在考虑发展问题，不改革就不会有大发展，不发展或者发展慢了就会被时代淘汰。从国防和军队建设来看，与“能打仗，打胜仗”的标准相比，我军目前仍存在体制性问题。在变革成为大势所趋、人心所向的今天，绝大多数党员干部能够讲政治、守纪律，鲜明地亮出自己的政治态度，与党中央保持高度的一致。然而，政治表态易，行动自觉难。与十一届三中全会的“破冰式”改革相比，今天的改革，面临的问题更复杂、风险挑战更多，既有各种困难和风险的考验，也必然经受利益调整甚至局部利益受损的阵痛。服从比表态重要，行动比计划有效。面对自身利益问题，我必将言行一致，坚持与党一条心，自觉服从大局，勇于挑起改革重担，主动克服本位主义和部门利益羁绊，不当看客，不填障碍，不成阻力，勇当改革排头兵。

二、

“三严三实”，修身正道，克己务实

既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。习主席“三严三实”的提出是对我们共产党人为政之规的高度概括。作为基层干部，只有加强党性修养，坚定理想信念，提升道德修养，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身；
只有坚持用权为兵，按规则、按制度行使权力，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权；
只有心存敬畏、慎独身慎微，遵守党纪国法，做到为政清廉才能严以律己。实，要求我们要从实际出发谋划事业和工作，做的事要符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远、好大喜功、脱离实际。实，还要求我们从小事做起，勇于担当责任，善于解决问题，不怕事，不躲事。实，就是要对党忠诚，做老实人、说老实话、干老实事，保持纯洁的党性。要把“三严三实”与自己的本职工作相结合，做自己该做的事，做对得起基层官兵的事，发挥一名政治教导员应尽的责任和义务，带头遵守党纪、法规，做好基层官兵的思想领路人。

三、“八项规定”，廉洁奉公，实干为兵

习主席在中共中央政治局会议上提出了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。为贯彻落实“八项规定”，必须从自身做起，要有要求别人做到的自己先要做到的决心和魄力。坚决拥护八项规定，深入落实会议精神，下大力气，下决心改进工作作风，切实为基层官兵服务，保障基层官兵的根本利益。贯彻落实“八项规定”，必须深刻认识和牢牢把握其精神实质，努力落实务实清廉的要求。抓住务实这个关键，改进公务接待，转变文风会风，狠抓落实，倡导和树立实事求是、敢讲真话、多办实事、力求实效的工作作风。把握清廉这个基本前提，见微知著，防微杜渐，严格遵守廉洁从政各项规定，坚定不移反对腐败，站稳“反对腐败、建设廉洁政治”的政治立场。

“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”，在改革的大形势下，党员干部唯有保持高度的自觉性，纪律性，切实维护党的章程，一切行动听党指挥，加强部队管理，落实安全责任，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止发生重大事故和案件，保持部队安全稳定和集中统一，才能确保改革顺利平稳实施。

教导员履行职责工作汇报范例

在分局党委和街道党工委的领导下，本人与全所民警一道，紧紧围绕分局关于“贯彻党的xx届四中全会，结合辖区实际,着力加强党建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气；
继续践行深圳警队核心价值观，着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动”的基本思路和总体目标，积极协助所长管理好全所所有事务，尽职尽责做好各项公安工作，圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告如下：
一、认真履行教导员职责，抓好队伍建设。

一年来，以认真落实科学发展观为主线，切实加强党组织建设和队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；
以开展纪律作风整顿为契机，解决队伍存在问题;以开展反腐倡廉教育为重点，确保队伍纯洁稳定；
有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

1、抓班子能力建设。,是公安机关各级领导班子的建设年，为认真落实分局关于“加强班子建设、树正气、提士气”的工作目标，作为教导员，本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位，一是注重发挥好三个效应，即班子的整体效应，领导个人形象效应，模范带头效应；
二是继续落实分局“双挂”制度，实行所领导包干责任制，深入基层带头实干，与民警一道开展巡逻防控、清查整治，设卡查车，既当指挥员又当战斗员，有效提升了班子的凝聚力和战斗力。

2、抓队伍思想纪律作风建设。一年来，本人认真落实了“四必谈，六必访”机制，找民警谈心、谈话56人次，晋职、岗位交流谈话23人次，新调入民警谈话7人次，新警上岗谈话15人次，受到批评或戒免谈话6人次,思想政治工作情况汇报4篇，党务、思想政治工作汇报、总结3篇。今年上半年，为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神,本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设的通知精神,又在全所开展了“查思想、查执法、查纪律、查作风”的教育整顿活动，一是对接处警、值班备勤、候问室、内务管理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改，进一步规范民警执法办案；
二是对候问室进行了改造，杜绝了不安全隐患，三是加强了对“人、车、酒、财、网”的管理力度，并狠抓了各项规章制度落实的执行力，对违法违纪、被市局分局通报或因工作失职引起不必要投诉的民警，加大了问责力度，使群众上访投诉率明显下降。12月20日，本人又组织全所民警，采用ppt教学方式，配以典型生动的案例和视频资料，讲授了以“培育核心价值，铸造深圳警魂”为主题的警队核心价值观教育课程，引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思考，提高民警的责任感、危机感。

3、认真落实从优待警工作。本着为民警办实事、办好事的目标，一年来，我认认真真地地抓了几件实事，一是从一日三餐入手，提高了伙食标准和菜的质量，改善了民警的伙食，饭后增加了水果。为缓解民警工作的压力，今年6月份，我所买了一台大屏幕的彩电挂在餐厅，让民警在用餐时得到休息和放松；
二是修缮改造民警宿舍，为争取街道和分局党委的大力支持，积极为修缮改造民警宿舍筹集资金，本人废寝忘食，不辞辛劳，四处奔波，终于筹集到114万元资金，为民警宿舍修缮改造一新。三是为民警解除后顾之忧，解决民警家属及亲属就业问题，今年已为6名民警家属及亲属解决了就业问题。民警受伤、生病住院、或家属生并老婆生孩子，本人和党支部一班人都会亲自登门看望并送上慰问金或一份礼品。一年来共访问受伤、生病民警10人次，为4名在工作中正当执法而受伤的民警进行了维权。

4、努力构建和谐警民关系。一是开展爱民大走访活动，本人始终坚持把服务群众作为公安工作的基本立足点，加强社区居民自治建设，精心构建社区服务网络，支持和保证社区依法自治，履行职责，做好社区综合治理工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织在居民群众中的凝聚力；
二是开展扶贫济困送温暖活动。“4.20”青海玉树地震、“6.30”广东扶贫济困日和10月份的“规划到户责任到人扶贫帮困捐款”、“慈善一日捐”活动，本人都积极带头捐款，先后共捐款3000余元，仅今年以来，全所民警累计捐款28400余元。

二、协助所长积极开展各项业务工作。

1、切实搞好校园安保。上半年，所长外出培训一个半月时间，本人主持全面工作，在校园安保工作任务重、时间长、警力少的情况下，一些民警有厌战情绪。对此，我耐心做好思想政治工作，带头坚持每天早上7点准时到学校检查上岗、值守情况。“五一”放假期间，我放弃休息时间，带领民警对辖区29所学校（幼儿园）进行了全面走访，检查了校园安装监控探头、监控设备使用情况和安保组织情况，29所学校全部落实了一校一警。一年来，辖区未发生侵害师生人身安全的`案（事）件，受到学校和家长的一致好评。

2．开展社会管理创新工作在开展社会管理创新工作中，本人结合实际，针对辖区流动人口多、常住与暂住人口比例严重倒挂、出租屋多，信息采集量大、治安管控难的特点，在沙元埔村、樟坑三区

、牛栏前新村3个城中村、旧屋村推行“视频门禁”试点工作，探索出一条“以屋管人”的流动人员服务管理新模式。目前3914栋出租屋，已安装视频门禁系统的出租屋有335栋。辖区符合安装治安管理系统的7家娱乐场所、24家休闲场所，34家旅业式出租屋均安装了治安管理系统，安装率达100%。

3．户口整顿和第六次人口普查工作。为使人口普查和户口整顿工作有序开展，本人先后主持召开了5次人口普查工作会议，抽调专门人员核对已入户户数1096户，核对入户人数2653人，登记暂住人口3167人、注销暂住人口1031人、应销未销户口人数11人，人户分离人口526人、应落户未落户人口16人，已核查户540户、已核查人162人，其中人户分离18人、修改人口信息资料118条。保质保量完成了户口整顿人口普查工作。

4．创新思路强势推进居住证办证工作。为认真完成分局下达的居住证办证任务，本人积极主动与街道党工委联系，召开各小区管委会负责人会议，安排落实推居工作，并加强与房屋租赁所、社区工作站、计生等相关部门的合作，在四个社区工作站设立居住证受理点，为群众提供“一站式”服务，大方便了群众办证，一时间，各办证受理点出现了群众排长队办证、老人和小孩争先恐后办证的局面。截至目前为止，累计受理数219181张,其中单位办理居住证55339张，个人办理居住证163842张。办证数在全分局排名第一，被分局推荐为市局先进单位。

5．加强了信访和外管工作。信访工作1月至今年12月底，共收信访件167件。本人接待群众上访15人（次），对辖区内重点信访（上访）户、人员、重点人员进行摸排，实行专人跟踪、监控。外管工作加强了对境外人员的管控和“三非”人员的查处。对长期(临时)居住在辖区内的526名外国人和境外人员做到底数清、情况明，逐个登记落实管理措施。对居住在辖区内的“三非”外国人进行认真梳理，共清理“三非”外国人8人。

6．加强路面防控。针对辖区“两抢”和入室盗窃案件高发的情况，本人积极协助所长采取了一系列措施，整合了巡防中队队伍，成立了一支由民警和巡防队员组成的6人伏击队，对入室盗窃和“两抢”案件多发的小区、公交站台、重点路段实施24小时不间断巡逻，本人也沉下身子，放下架子，与民警巡防队员一道开展“四查”。与此同时，狠抓了警灯工程和群防群治队伍，将辖区内所有警灯重新检查、修复、安装，辖区内14个治安岗亭、公交站台、主要干道偏僻路段、各小区、各停车场的250个警灯全部都亮起来了；
开展了“红袖章”工程，狠抓了群防群治队伍建设，加强了社区巡逻防控，有效地提高了“四率”。“两抢”案件较去年同期下降了8.7%，入室盗窃案下降15.5%。

7、严厉打击“黄赌毒”。针对群众投诉辖区内“黄赌毒”现象较多的问题，本人协助所长采取了一系列行之有效的措施：一是加大了对场所的管理力度，组织民警和巡防队员对各娱乐休闲场所、酒店、旅业式出租屋每周进行一次巡查，发现问题，随时组织清理整治打击；
二是优化整合了专业队，针对以前专业队发挥作用不好，对“黄赌毒”违法犯罪打击不力的情况，我协助所长对专业队进行了优化重组，抽调2名业务能力较强的民警及6名巡防队员组成新的专业队，专业队重组后，充分发挥了主力军的作用；
三是加大了宣传力度，鼓励人民群众积极提供举报线索，一年来共接到群众举报线索530条；
四是充分发挥治安耳目、特情人员的作用，做好做足线索排查核实工作，一年来共查处“黄赌毒”案件507件，治安拘留252人。

8、开展综合整治保亚运平安。在“迎亚运、促稳定、促平安”“虎啸行动”专项行动中，本人于10月29日、11月4日、11月11日多次组织开展了综合整治行动，共清查歌舞娱乐场所21间、出租屋162间、小店45间、旅业31间、发廊12间、黑网吧3间；
查获涉嫌“”赌博小店1间、麻将档3间、查扣主机2台；
盘查车辆234辆，查扣摩托车电动车8辆；
收缴管制刀具2把；
破获销售假*票案一宗；
带回160人进行信息采集；
行政拘留1人，刑事拘留2人，抓获入室盗窃嫌疑人1名。

三、廉洁自律，做好表率

一年来，本人严格要求自己，虚心学习，努力实践，不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，教育引导民警树立正确的人生观、价值观和世界观，树立责任意识、法纪意识以及“五条禁令”的高压线意识，把握好人生的航向，坚持刹歪风、树正气，筑牢廉洁奉公的思想道德防线，增强法纪意识、廉洁自律意识和自我约束能力，真正做到思想上与时俱进，政治上坚定忠诚，工作上为民敬业，作风上务实清廉，奉公守法，经得起组织上的考验，经得起党性原则的考验，以自身的廉洁奉公意识和行为，带动广大民警，树立清正廉洁的良好形象。

四、存在的不足方面 一是自身的领导水平有待进一步提高。由于工作较忙，对政治理论学习有所放松，需要不断学习新的管理理论，在实践中多总结探索，丰富自身的管理知识和经验。

二是应加大队伍管理力度。群众对我所民警投诉仍居高不下，规范执法，从严治警，从优待警仍需进一步加大力度。对如何发挥绩效考核机制的监督和激励作用，警务运作如何高效化，如何提高广大民警为民服务的宗旨意识，都有待更进一步的探索。在今后的工作中，我将更进一步严格要求自己，以加倍的努力投入工作，以优异的工作成绩回报分局党委和全所民警的信任和重托。

专业专注为您服务！

大队教导员竞聘演讲稿范文

精彩导读：思想政治工作事关全队的工作方向，也是评价一支队伍好坏的重要标准。作为一名教导员，首先应该保证全队的思想政治素质过硬。具体来讲，就是要使全队能够准确领会、贯彻党的路线、方针、政策，认真执行各种法律、法规，以及上级的各种指示。

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好! 我是**，今天我竞聘的职位是大队教导员。首先，请允许进行一个简单的自我介绍。

个人简历

我今年32岁，这个年龄对于教导员一职来讲，可以说是一个黄金年龄。我具备年轻人的热情与活力，多年的工作经历又让我不失成熟与稳重。1992年大学毕业后，我就到了单位工作，是一名中国******员。大学期间扎实的理论知识和工作多年积累的丰富经验，成为我这次竞聘最强有力的支撑;而******员独有的政治素质和思想觉悟，则给了我做好教导员工作的充足信心。九年的基层工作和四年监测站副站长的工作经历，让我积累了较高的工作能力和厚实的管理经验。我相信，这些都将成为我以后工作的最得力的“武器”! 对职位的认 识

所谓“知己知彼，方可百战百胜”，其实，做一份工作也是如此。要想做好一份工作，首先必须对这个职位有一个科学、清醒的认识。在我看来，一名优秀的大队教导员应该做好以下几个方面的工作：

一、认真做好全队的思想政治工作

思想政治工作事关全队的工作方向，也是评价一支队伍好坏的重要标准。作为一名教导员，首先应该保证全队的思想政治素质过硬。具体来讲，就是要使全队能够准确领会、贯彻党的路线、方针、政策，认真执行各种法律、法规，以及上级的各种指示。

二、协助大队领导，做好队伍的管理工作

一名合格的教导员，就要能够掌握队员的基本情况，善于经常同队员谈心，有针对性地做好思想工作。与此同时，还要主动关心队员，并帮助他们解决工作生活中的实际困难。只有做到了这些，才能同我们的队员沟通无阻，进而才能协助大队 专业专注为您服务！

领导做好队伍的管理工作。

三、搭理好大队的各种事务性工作，搭建好大队同基层的沟通平台

大队的工作是繁琐的，尤其是与基层相关联的各种事务。大队教导员应该积极争取驻地有关部门的支持，定期走访基层的部门群众，认真征求他们的意见，并主动汇报工作。大队的工作与基层紧密相关，只有拥有广阔的沟通平台，我们的工作才会更加务实、高效。毫无疑问，教导员在这一方面担负着重要的责任。

竞聘的优势

正如我们的一句俗语所说，没有金刚钻，就别揽瓷器活。光有对职位的认识是不够的，一名优秀的教导员还应该具备扎实的功底和较高的工作能力。相比之下，我认为自己具有以下的竞争优势：

一、政治基础好，思想素质过硬

很显然，做思想政治工作的人自身必须具备很强的思想政治素质。我自己是一名******员，至今已经具有*年的党龄了。在平时的工作生活中，我时刻以一名党员的标准严格要求自己。此外，我从没有停止过对各种理论的学习，日积月累，我已经具备了较高的理论功底。问渠哪得清如许，唯有源头活水来，雄厚的理论基础必将成为我做好思想政治工作的不竭源泉!

二、较强的策划、执行能力

十几年的工作和领导经历，培养了我很强的工作能力。我这个人比较喜欢用事实说话，让我给大家举个例子吧。在我担任监测站副站长期间，我每年能圆满完成目标任务;交通法出台后，车辆检测工作实行新的检测项目方法，在我和其他站领导的领导下，我站顺利实施;另外，按照质量认证要求，我站通过认真准备，精心策划，顺利通过了质量技术监督局发放的五年的qs质量认证。所有这些既是对我的一种鼓励，也是对我的鞭策。我相信，在大队教导员的职位上，我同样能够做出突出的业绩。

三、丰富的管理经验

四年监测站副站长的工作经历带给我的是丰富的管理和领导经验。在工作的过程中，我能够很好地实现与员工的沟通，并能够紧紧地将大家团结在一起，从而提高工作的效率。虽然，这和教导员的工作不尽相同，但我相信本质的东西是相通的。它无疑将成为我在新的岗位上的工作助推器! 工作的思路 专业专注为您服务！

如果我能够当选大队教导员一职，我将重点开展下几个方面的工作：

一、打造一块全队思想政治工作的阵地

如果我当选了大队教导员，我将带领大家定期开展各种学习活动，建立一种全新的学习制度，让全队队员切实从学习中获得知识，增长见识，提高素质。此外，我还将探索更多的学习形式，逐步淘汰枯燥的学习模式，提升大家的学习兴趣!

二、搭建一个全队与基层沟通的平台

我队的工作是与基层群众紧密相关的，只有深入到群众之中，了解群众的需求，我们的工作才能受到更好的效果。如果我当选了大队教导员，我将建立一个与群众互动的平台，让更多的群众了解我们的工作，让我们了解更多的群众需求!

三、让自己成为队长的好参谋、好助手

如果我当选了大队教导员，我将协助队长，做好全队工作，扮演好队长“左膀右臂”的角色!凭借我的经验和能力，我相信自己能够当好队长的好参谋、好助手! 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。如果领导和同志们给我这次机会，我相信，凭着我的政治思想素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，一定能把教导员的工作做好!请大家给我一次机会，我必将还大家一个惊喜! 谢谢大家! 巡警大队教导员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

上午好！

站在县局竞争上岗这个庄严、神圣的演讲台上，首先我要真诚感谢各位领导、评委给了我一次施展自己才华，实现人生理想与价值的机会。下面，我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本的情况,竞争的优势以及工作思路与打算。

我叫朱智，中共党员，大学文化，已在风雨中走过39个春秋，身体健康，爱好广泛，已先后在38家报刊杂志上发表各类文章266篇，其中省级以上83篇，现在是重庆市作家协会、摄影家协会会员，重庆市公安局警察实战教官，共青团璧山县第十五次代表大会代表。本人从20岁起，先后担任乡镇农技站站长、团委副书记、治安室主任、综治委副主任、综治办主任、社会事务办主任、福禄镇派出所指导员、福禄派出所、河边派出所所长、政治处副主任、刑警大队副大队长职务；
先后11次受到市县公安局，县委、县政府表彰，4次被评为优秀公务员；
先后因工作成绩突出接受过中央人民广播电台，新华社通讯、北京电视台，《人民公安报》等六家中央媒体采访。我为收获而耕耘，我因耕耘而收获，这些成绩和荣誉的取得，是组织培养，同事支持，自己勤奋耕耘的综合结果，是时代恩赐于我的机遇。

本人政治立场坚定，精力充沛，知识结构合理，工作能力较强，是一位勤于实践，吃苦耐劳，善于总结，有着17年基层工作经验的人；
我善于用科学发展观来分析、处理各类问题，且有全局观念和团结协作意识，有着基层xx年丰富领导经验的人。我像一株“革命草”，落在哪里，就会在哪里顽强生长，开花结果。我满怀虔诚，相信各位领导和评委慧眼识才，如果组织上给我一次施展才能的机会，我相信自己，相信战友，更相信大家的力量和智慧，相信明天我会干得更好，定能给组织一个满意的答卷。如果在这次竞争上岗中我担任巡警大队教导员的职务，我将在以下几个方面开展工作：

一、加强经常性思想政治工作 构建和谐警营

要当好巡警大队教导员，首要任务就是要在积极协助大队长抓好治安防控、出租汽车管理和处置突发性事件等方面工作的同时切实加强经常性思想政治工作，力争构建和谐警营。思想政治工作始终是公安队伍和公安工作建设的灵魂和生命线，离开了这条灵魂和生命线，公安队伍就会成为一盘散沙，公安工作就会江河日下，到头来不仅荒芜了治安防控这块“警务区”，而且也荒芜了队伍建设这块“责任田”。因此，工作中我要坚持讲求春风化雨，润物之声，耐心细致，潜移默化，生动活泼，喜闻乐见，将政治工作和与业务工作同安排、同检查、同考核、同评比，不搞“两张皮”。坚持毛毛雨常下，婆婆嘴常念，用真心，动真情，求真效，以求真务实的作风，严以律己的品质，提高思想政治教育的感召力和说服力，促进思想政治工作深入健康发展。坚持以人为本，身怀爱警之心，本着“善谋爱警之策、多做爱警之事”的原则，在坚持从严治警，全面推进队伍正规化建设的同时，将如何凝聚警心、增强队伍的战斗力和创造力作为队伍建设的首要课题。真心实意为民警办好事、办实事，充分体察警意，不遗余力为民警办好事办实事，力求在有限的条件下，量力而为，有所作为，从思想上关心民警、精神上鼓舞民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警，将从优待警工作做得更深更细，“细微之处见真情、周到之处显真心”。真正做好从优待警的各项工作。工作中我绝对不以“请示”来回避，不以“报告”来敷衍，不以“研究”来推诿。实际工作中不仅要“锦上添花”，更要“雪中送炭”，使民警真正享受到组织的温暖；

二、进一步健全并严格落实各项规章制度

一是健全民警思想状况分析制度，定期对民警思想状况进行调查分析，准确把握民警的思想脉搏，及时发现、解决苗头性、倾向性问题。

二是健全谈心谈话制度。我要经常与民警进行谈心。在民警立功受奖、晋职晋衔、岗位交流和受到批评处分、婚恋变故、与群众或同事发生矛盾时，必须及时进行谈心；
在民警生病伤残，家庭出现纠纷时，及时上门慰问、家访。

三是建立单位与民警家属沟通联系制度，及时了解民警的家庭状况，依托党组织，为民警排忧解难。高度重视并尽力帮助解决民警家属下岗、子女就业和入学等问题。

四是结合实际探索建立民警议事制度，重要事项要事先征求民警意见，事中、事后接受民警监督。

五是进一步深化“大学法”活动，切实抓好一线巡逻民警集中强化训练，根据民警岗位的工作特点和职责要求，有针对性地加强实战训练和专业训练。进一步完善各类预案，加强对法律法规、计算机应用、业务技能等训练。

三、深化外部关系 坚持搞好协调的原则

本着对上多汇报，对下多服务，左右多协调的原则，不断提高管理与服务水平，力争实现管理高水平，服务高质量，工作高效率，团结大家使其心往一处想，劲往一处使，保证使各项工作真正落到实处。

作为这次竞争上岗的积极参加者，竞争成功与否，于我不是最重要的，重要的是不能放弃这种形式的锻炼，并从中得到帮助和提高，获得智慧和力量，这是我深感荣幸和欣慰的好事情，我何乐而不为？我决心以此为起点，脚踏实地，勤奋学习，努力工作，淡泊名利，与时俱进，开拓进取。

最后，我古人的一句话来结束今天的演讲：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；
苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴” 谢谢大家！篇3：竞选副教导员演讲稿

竞选副教导员演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

本人 ，今年 岁，中共党员，现任城建监管大队 中队队长。

我于199 年入伍参军，在部队得到良好的教育和锻练，继承了她的优良传统和作风。转业后，先在 当工人，于2001年调入城管大队工作至今，已经摸打滚爬了十几年。本人十分珍惜和爱戴这个工作岗位，兢兢业业，克己奉公，在困难面前从不会低头，在任务面前从不敢落后。在实际工作中摸索、积累了比较丰富的经验，善于做群众工作，多动口、少动手，能灵活处理各种疑难问题，做到既文明执法，又能完成工作任务。一向尊重领导，遇事能主动向领导汇报，在同事中有较强的亲和力，尽所能做好自己的本分。在家庭生活中能处理好父母亲与自己媳妇的关系，处理好工作与家庭事务的关系，营造出一个和睦的家族氛围。副教导员这个角色，主要是平时要替主要领导掌握好同事的思想、工作动态，遇到问题能及时排除干扰，让每一位队员能时刻以饱满的热情工作；
在关键时候又能独当一面，带好队伍冲锋陷阵，攻克堡垒。作为一个从部队转业的老城管，应该主动承担更重的担子，而且我也基本具备了这个素质，有信心当好这个角色，所以今天我站上台主动请缨。请大家给我一份信任，投我一票，如果我当选，我定当十分努力，做好以下几方面的事。

一、加强自身学习，做好政治思想工作。

加强自我文化、政治素质的提高，带动大家认真学习法律法规和上级文件精神，把握好政治动态，准确领会上级工作意图，并在工作中认真贯彻执行，为打造一支思想政治素质过硬的队伍努力。利用自己善于沟通的特点，积极做好每一位队员的思想工作，关注每位队员的思想动态，及时排解思想问题，热心帮助实际困难，协助领导管好队伍。

二、摆正副职位置，做好服务性工作。

要当好桥梁，不断使自己线路提速、“带宽”增加，做到上传下达畅通；
要做好润活剂，协调好上下级关系、协调好部门之间的关系以及同志之间的关系；
要做好缓冲带，不轻易将矛盾上交，不给下属出难题；
要利用自己的业务能力，多做事务性、辅助性工作，让领导能专心于关键性工作。

三、不断磨砺自己，让副职发挥正能量。

因为我们城管的工作性质，每天都可能面临突发性、复杂性事件。作为中层干部，要在工作中不断磨砺自己，不能有“温水煮青蛙”的思想。在思想上、身体素质上随时准备着，关键时刻，要能挺身而出，独当一面，成为领导的“前锋”，作为队员的“后盾”。

如果我不能当选，就证明我尚有欠缺，我将在今后的工作中更加努力，不断提高、修正自己，一如既往地工作，并全心全意支持当选人的工作。

谢谢大家！篇4：城管大队竞职演讲稿

竞职报告

尊敬的各位领导、各位评委、各位队友：

今天我能有幸站在这里参加区委、区政府组织的城管大队领导竞争上岗活动，在此向各位领导、同志们对我的关心和支持表示衷心感谢！

我叫xxx，1968年6月出生、汉族、湖南省浏阳市人、中共党员、大专学历。1987年10月入伍，2000年9月从武警桂林市支队转业到xxx城市管理监察大队工作，2004年2月通过竞争上岗就任副大队长至今。

下面我简要汇报一下自己的思想学习和工作情况：担任副大队长期间，本人能积极地投入到创建全国卫生城、环保模范城、全国文明城、南珠杯竞赛以及辖区重大工程项目的拆迁、拆违的各项活动中，多次被上级评为优秀城管监察队员、年度先进工作者。

我的主要做法是: 第一：注重理论学习，不断提高政策理论水平。自始至终把学习当头等大事来抓。特别是通过学习科学发展观和“三个代表”的重要思想以及党的十七大精神，使我加深了对党政策的理解。我坚信一条，那就是在任何岗位任何情况下都必须讲学习，这样才能坚定正确的方向，才能贯彻党的方针和上级的指示不走样，才能完成党和上级交给的一切工作任务。

第二：抓好业务知识的学习，熟练掌握专业技术。城管大队是一

个行政执法单位，政策性强、法规性强、灵活性也强，任副大队长以来，不管是分管市容工作还是查违控违工作，我都能虚心的向领导、相关业务部门的同志们请教。认真学习相关法律、法规和执法流程。深入第一线，大胆开展工作，不断积累工作经验，认真摸索新形势下城市管理工作的规律，使自己较快地适应了工作，提高了履行岗位职责的能力。

第三：创新工作思路，脚踏实地的完成工作任务。任职期间，不论分管哪个片区，不论分管哪个中队，我都能和全体队员一道迅速进入情况。在实际工作中注重四种意识的养成：即依法行政意识、履行职责意识、为民服务意识、自身形象意识。紧紧抓住一个中心，即所有工作都应以市容为中心。正确处理好一种关系，即社会效益和经济效益的关系。大力发扬我们城管人的精神，即听从指挥、顾全大局、吃苦耐劳、连续作战、敢于奉献、豁达乐观的精神。科学安排、严密组织，圆满完成了上级交给的各项任务。

我这次参加竞选的职位是城管大队大队长，我的优势和设想是：第

一、本人在部队和地方工作已有二十多年，长期接受党组织的教育，政治立场坚定，思想觉悟高、拥护党的路线、方针、政策，头脑清醒、旗帜鲜明、政历清白。 第

二、本人善于学习和总结经验，任副大队长八年来，经历了五任大队主官，他们成功的工作方法和领导能力值得我学习和借鉴，都让我受益匪浅。同时本人勤于动脑、善于钻研、思想解放、讲求实干、敬业精神、事业心、责任感强。

第三：本人有较丰富的社会经历，在部队长期从事基层带兵工作，转业到地方十多年中又经过了各岗位的锻炼，参加了各种规模的活动，也处置过多种突发事件，在此过程中我挨过骂，受过委屈、挨过打、受过伤，被人跟踪受到过威胁，所有这些丰富了我的人生，也增长了我的才干。

第四：本人有较丰富的工作经验，在大队主持过工作，担任过每个片区的中队长，分管过大队所有的中队，迎接过各种规模的检查考评，可以说对xxx的大街小巷都十分了解。任职期间，在各级领导和同志们的关心支持帮助下，通过自己的努力摸索出了一套管理方法，积累了一定的经验。工作开展也比较顺利，能够得到领导和同志们的信任，具备了独挡一面的工作能力。

第五：本人作风正派，办事公正，能正确处理各种关系，能坚持以大局为重，真诚团结、强调以身作责，提倡换位思考，对上级交办的工作能认真负责的完成，对同事热情大方，对工作敢于负责，始终保持高效的工作姿态。

如果组织让我担任城管大队大队长，我决心：
第一：坚持以“三个代表”为指导、以科学发展观统揽全局。认真学习党的路线、方针政策，不断提高政策理论水平，做到在政治上，思想上、行动上与党中央保持高度一致，与区委、区政府保持高度一致，时刻保持清醒头脑，坚持正确的方向，开拓进取，与时俱进。做一个政治上永远合格的干部。

第二：认真履行本级职责，带好队伍。随着我区城市建设步伐的

加快，对城市管理要求也越来越严，为此我会紧紧依靠大队班子成员，充分发挥骨干队伍和党员队伍的作用，对上级交办的工作，不提困难，不讲价钱，勇于承担责任。主动为领导分忧解难，做一个让上级放心的干部。

第三：完善各项规章制度，各司其职、各负其责，坚持以制度管人，以人为本，团结同志、关心队员，主动为队员排忧解难，营造良好的工作氛围。虚心接受来自各方面的批评、意见和建议，主动接受群众的监督，胸怀坦荡、不计得失，做一个与队员心贴心的干部。

第四：清正廉洁、公道正派、凡是讲党性、讲原则、讲政治、讲正气、不以权谋私。要求他人做的首先自己做到，要求他人不做的，自己坚决不做。顶得住诱惑、耐得住寂寞，做一个清清白白的干部。

各位领导、各位评委，我是怀着一颗对城市管理工作无比热爱的心来参加此次竞选的，如果这次落选，这说明我的工作没有做好，我不会灰心泄气，我讲一如既往的干好本职工作。不为别的，就因为我是一名受党教育多年的党员干部。如果这次竞选上了，那么意味着我肩上的责任更重了，我一定不会辜负领导和同志们对我的期望。在新的岗位上勤勤恳恳、踏踏实实的工作，带领全大队朝着区委、区政府提出的“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标而努力奋斗。我相信有各位领导的关怀和关心，有各位队友的支持和帮助，我的设想与决心能够也一定能够实现。

xxx 2012年3月5日篇5：(完善版)监狱劳教所二大队政治教导员竞聘演讲稿

监狱劳教所二大队政治教导员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与省宝丰劳教所二大队政治教导员竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先，我作简单的自我介绍。我叫王林，现年41岁、中共党员、大专学历、工作以来我从办事员，科员、副主任科员、副大队长等职务，在工作中我一直兢兢业业，任劳任怨，得到了领导和同志们的广泛好评，今天我大胆参与省宝丰劳教所二大队政治教导员竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：

一、我具有不同岗位的从业经验及组织领导能力

我1991年参加工作，21年来我一直在基层从事管教工作，1995年4月29日调金宝大队管教股负责全面工作。先后处理过劳教人员逃跑、拉帮结伙、死亡的各类事故。在1996年和付斌成功抓获了逃跑劳教张化才。2000年5月17日调金宝综合中队担任指导员，期间不仅完成了对新矿井的改造，而且确保了中队持续稳定，没有发生劳教人员逃跑等事故。2003年3月调东风大队管教科负责，后于2005年调医院住院部，2011年5月提任二大队任省宝丰劳教所副大队长，负责安全生产工作，从熟悉劳教人员基本情况到了解并掌握整个生产工艺流程，合理安排和调配劳动力，使产品的质量和产值最大化，至今生产项目从鸿硕的usb到rgb、后又是广德的led到现在的浙江省宁波市的usb手机数据线，9月底培训至今，产量从2400pcs到现在的6480pcs，提前完成所部下达的初步目标，月底有望脱破7000pcs大关。并完成所部下达的第二目标，年底力争产量达8000pcs目标，经过多年的学习和实践，使我分析问题、解决问题能力、组织协调能力等都有了很大提高，在工作中我牢记“爱岗敬业、开拓进取”的座右铭，团结同事，心往一处想，劲往一处使，做到九牛爬坡个个使力，这使我的工作得到了领导和同志们的认可，曾先后获得省和所级个别教育能手、忠诚卫士、四防工作先进个人等荣誉称号，这为我未来的工作奠定了坚实的基础。

二、我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管理能力。

步入不惑之年的我，身体健康、精力旺盛，敬业精神强，在工作中我稳重而不死板，激进而不张扬， 正直而不固执，成熟干练，性格开朗、团结同事，善于沟通，具有较强的业务专研能力，21年的工作经历养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，在工作中我能创新性地开展工作，具有超前的管理理念，是一位决策果断、执行力强的人，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，赢得了领导和同志们的广泛赞誉。

三、我具有虚心好学、积极进取的精神。

尊敬的领导和同志们，有人说“犯人有期，干警无期”，可是我却无怨无悔，用我的实际行动换来一个个刑满人员的释放与回归。工作以来，我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，但我相信在未来的工作中我将会做得更好，今天我作为二大队政治教导员的竞聘人选，我真诚感谢领导和同志们的对我的信任和关怀，这使我在未来的工作中更不敢松懈，我将会以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点：

1、我将以这次竟岗为新的工作起点，从思想的源头抓起，打造一支政治成熟、业务过硬、工作创新、成绩突出的队伍、坚决贯彻落实监狱党委的各项指示，

在行动上与监狱党委保持高度一致，保证政令畅通，令行禁止，听从指挥，踏实工作，高质量的完成组织赋予的各项工作。

2、作为二大队指导员，我将在工作中以身作则，任劳任怨，吃苦在前享受在后，要求战友们做到的我首先做到，要求战友们不为的我首先不为，鞠躬精粹、尽职尽责，当好领导的参谋和助手。

3、围绕监狱发展的中心目标，协助上级领导脚踏实地做好分管工作，深入调查研究，认真总结思考，科学归纳提炼，为领导决策提供依据。

各位领导、各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。

谈谈公安派出所教导员这个角色

关于教导员的概念，词典上是这样写的：“是军队、武警、公安、民兵、联防等队伍中设置的一级首长职务。在解放军营级部队，设营长与教导员，他们是同一机构里的不同分工的平级首长，教导员的主要职责，就是做好政治思想工作和党的工作等。一般有营教导员、派出所教导员、交警队教导员、消防队教导员、县中队教导员、治安大队教导员、刑侦大队教导员等等。”

小时候看过一部反映中国工农红军二万五千里长征的电影《万水千山》，这部影片讲述的是在长征路上工农红军第一方面军的一个先遣营所经过的一段艰苦历程。以红军第一方面军第一营教导员李有国为主人公。其中一段讲的是教导员因受伤而不能跟着大部队一起出发向前行进，但是教导员坚持要继续赶路，所以营长决定让大家抬着教导员向前行进，可是教导员却不同意，他说：“因为这次走的是湿草地，湿草地很危险,一个人走都有陷下去的危险,那抬我的同志们该怎么办呢？难道为了我一个人就要抬我的同志们全都陷下去么？”在经历了一系列艰苦卓绝的行程之后，红军不断牺牲，他们身无御寒衣，腹无充饥粮，面临着最严峻的考验。此刻，李有国的身体几乎到了生命的极 限，伤口生蛆，头晕腹胀，先后昏厥三次了。就是在这样的境况下，他还鼓动着战友，给他们讲故事，讲革命美好的远景，教战士如何辨认野菜，如何煮食皮带。在他生命的最后的一刻，他还指挥了一场战斗，打败了敌人的骑兵队。他临终前说的最后的一句话是：“把马肉分给全军……活马送给党中央！让革命骑着马前进！”这是我对教导员的第一印象，教导员李有国坚韧不拔、无私无畏、英勇乐观的革命英雄形象深深印在

我幼小的心灵中。教导员在我心中就是革命英雄。只有革命英雄才能当教导员。后来自己成啦派出所教导员才知道这革命英雄可真不是好当的！

派出所教导员的职责是：1协助所长做好全所全面工作，主管队伍管理和思想政治工作，2抓好民警的政治业务学习，安排落实民警教育培训工作，3掌握民警思想动态，做好思想政治工作，4协助调查处理民警违法违纪问题，5承办上级公安机关交办的其他工作。

从职责上看派出所教导员不仅要负责本单位思想政治工作，同时也要协助所长抓业务工作，双重的任务要求决定了教导员必须具有较高的素质和能力。既要具备政工干部素质，又要熟悉派出所业务工作。教导员与所长同为派出所的主要领导，在班子内部，二者分工应该各有侧重。所长负责全面工作，主要是抓业务工作，同时“一岗双责”。而教导员主要精力是抓思想政治工作和队伍管理，支持和配合所长各项工作。派出所教导员自己要定好位，进一步明确职责，理清与所长之间的关系，在工作中不越位、不缺位、不错位。要知道自己“做什么”和“怎么做”，并将思想政治工作的一些软指标进行有形化、具体化，便于定性和定量分析。要始终保持清醒的头脑，敢于和善于运用基本理论解答实践中的新问题，帮助民警正确认识改革开放过程中出现的新情况、新形势。要主动适应知识更新不断加快的趋势，把学习作为人生态度、生活方式和毕生追求，主动去学、用心去学，不断向书本学、向实践学,积极汲取各种“营养”。按照公安部对政工干部提出的“五熟六会”的要求锤炼自己，培养多谋善断的战略思维能力，提高分析解决复杂问题、驾驭复杂局势的能力，增强工作的原则性、系统性、前瞻性和创造性，

把自己培养成为有知识、懂业务、胜任本职工作的合格政工干部。解放思想，把创新作为推动思想政治工作可持续发展的不竭动力，及时根据业务工作的需要，加大创新力度，为业务工作的开展提供有效的支持和保障。努力探索派出所队伍管理由传统管理模式向现代管理模式转型的新理念、新方法；
把创新的视点放在影响和制约派出所队伍建设的机制性、体制性问题上，找准抓牢促进创新的切入点和结合点，围绕公安工作和队伍建设急需解决的方面进行探索和创新；
要把创新的落脚点放在提高派出所的战斗力上。要讲求三个注重：注重与民警之间的情感交流，在工作中切实做到尊重人、理解人、信任人、关心人和培养人，增强政治工作的情感影响力；
注重与民警之间的思想沟通，在民警的工作、生活和学习中发现其思想问题，准确地把握他们的思想脉搏，找准与民警沟通的切入点，并将教育学、伦理学、心理学等多种知识运用到工作中，使我们的工作能得到民警的认可和欢迎；
注重培育和谐的工作氛围，想方设法促进领导班子的团结，培育队伍的团队观念，形成“同荣辱，共进退”的氛围，激发队伍内在活力。教导员必须具备良好的口头和文字表达能力。思想政治工作的许多内容要通过文字和说话的形式去完成，而教导员的口头和文字表达能力的高低，直接关系到工作的效果。一份好的报告，言简意赅，铿锵有力，往往会给人以振奋和鼓舞的感受；
一次推心置腹、热情诚恳、充满哲理的谈心会给人以启迪和动力。因此，必须要求教导员平时要勤学、勤思、勤记和勤练，注意积累，不断提高综合表达能力。

教导员的调查研究的能力。调查研究是教导员的一项基本功，是掌握实际情况、理清工作思路、实现科学决策、解决矛盾和问题的钥匙。教导员要善于发现问题，勇于面对长期以来制约公安工作发展的重点、难点和热点，坚韧不拔地探索解决问题的好对策、好办法，只有这样，才能抓住事物的本质和问题的症结，找到解决问题的有效办法。应要求教导员努力学做专家型的政工干部，不断研究新问题、总结新经验、发现新典型、打开新局面。

教导员要甘当配角，正确处理和所长的关系。要引导教导员根据支部的分工，积极主动配合所长做好工作，做到“互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不发难，互相补台不拆台，互相配合不推诿”，坚持“谋事不谋权，直言不妄言，尽职不卸责，正气不俗气”，形成优势互补，合力推进各项工作，共同努力带出一支素质优良的队伍。

教导员要率先垂范，发挥自身的表率作用。所谓“喊破嗓子不如做出样子”、“身教胜于言教”。教导员主管队伍建设，其表率作用至关重要。在实际的工作中，做到“五性”和“五先”。“五性”，即：政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风的战斗性。“五先”，即：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。使自己的一言一行给民警以正面的影响。要引导教导员通过从政素养、学识修养、业务技能等方面的提高，增强个人的感召力，赢得民警的理解、支持和信任，使思想政治工作达到“润物细无声”的境界。当好“替补队员”的角色。从派出所实际情况看，存在警力不足的客观困难。当派出所警察因个人或组织派遣需要请假、出差时，警力就更为紧张，教导员应及时到一线带带班、值值班，叫离开岗位的同志放心的走，同时解决监区警力紧张的问题，使自己深入一线了解、观察监管改选、生产经营、队伍建设的实际情况及存在的问题。在某个专项活动或某个部门业务较为繁忙时，教导员就应当哪里需要就出现在哪里，需要干什么就干什么，完成一些急、难、重的任务。

教导员要围绕中心，有的放矢地开展思想政治工作。思想政治工作具有很强的时代特点，必须根据不同时期、不同阶段情况，紧紧围绕中心工作，找准思想政治工作的着力点。如在国际国内复杂多变的新形势下，重点要加强对民警坚定理想信念的教育；
在大型抗灾抢险、化解危机以及类似奥运安保等攻坚战中，要抓住机遇，通过先进典型的带动做好思想政治工作，在警队中树起价值坐标。在工作实践中，应要求教导员大胆探索，充分发挥主观能动性，勇于创新，敢于突破，努力开拓思想政治工作新局面。

教导员要求真务实，提高工作的针对性和实效性。应要求教导员把思想政治工作融入民警值班备勤和执法执勤等日常工作之中，在“经常”二字上下工夫，讲究工作方式方法，确保工作的针对性和实效性，充分发挥其表彰先进、激励士气的作用；
要及时做好民警思想状况的调查研究，坚持“六必谈四必访”工作措施，把准民警的思想脉搏，深入了解了他们在想什么、做什么，并坚持具体问题具体分析，增强工作的预见性和主动性，针对民警队伍中存在的问题，坚持“一把钥匙开一把锁”的工作方法，做到因事制宜，因人施策；
针对警务投诉上升，民警违法违纪时有发生的现象，要强化执法为民教育，在完善执法制度的基础上，进一步加强监督管理力度，确保严格公正文明执法，维护和促进社会的公平正义；
要善于在关键时刻发现人才，善于在完成各项急难险重任务中培养考察人才，为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，确保那些“想干事、能干事、干成事”的民警走上领导岗位，为公安事业可持续发展提供人才保障。

教导员要以人为本，把关心和体恤民警融入思想政治工作之中。派出所民警长期面对紧张的工作压力和超负荷的工作强度，为公安事业作出了巨大的奉献。应

要求教导员坚持科学带警、文明带警、感情带警，防止简单粗暴，尽最大努力帮助民警解决实际困难，缓解他们的心理压力，化解他们的不良情绪，在日常工作中，做到以情感人，将关心、体恤民警同思想政治工作紧密地结合起来。好“消气筒”的角色。在派出所警察中存在着各种思想包袱和不同程度的心里问题，这是客观存在的。有许多的时候他们的心里有”气“。教导员应当是通过个别谈话，倾听警察内心的喜、怒、哀、乐的心声，帮助他们出出“气”。我经常在想，一线警察的、家庭生活的压力是比较大的，当教导员要充分理解他们，即使面对他们各种不良行为时切忌辱骂，应“动之以情、晓之以理”，应最大努力帮助他们“消气”，帮助他们走出困境，以平和的心态干好工作。听听警察们的想法，理解他们的哀愁，分享他们的欢乐，消除他们的忧愁，帮助他们消消气，是保障队伍安全的一个很重要的预防措施。

城市管理工作汇报

为提高城市品味，提升城市形象，**县城管执法局不断探索城市管理新思路、新方法，强化内、外部管理，高标准、高效率、高质量的开展城市管理工作，干部职工队伍建设得到全面加强，城市管理水平也较以前有了很大提升。现对当前城市管理工作汇报如下：

一、单位基本情况

***城乡建设管理执法局成立于***年*月，其前身为***城乡建设管理监察大队。属***下属的副科级事业单位，核定编制30人，实有干部职工71人，其中全额事业编制30人，自收自支19人，原执法局超编人员3人，协管人员15人，病、退休及停薪留职4人。内设“四队三室”：规划中队、市容管理一中队、市容管理二中队（户外广告中队）、市场中队等4个中队和办公室、财务室、执勤执纪督查室。主要依照《城建监察规定》和《***城市建设监察条例》及城市管理相关法规对城市规划、建设工程、市容市貌、环境卫生、园林绿化、市政设施进行监管，并受主管局委托依法对建设领域违法行为实施行政处罚等职能。

二、工作开展情况

近年来，城乡建设管理执法局紧紧围绕创建“**杯”和市级文明卫生县城创建工作，充分发挥自身在城市管理工作中的排头兵和突击队作用，通过不断加大城市管理力度，创新管理机制，巩固长效管理成果等措施，管理水平和效果逐步提高。

一是突出重点，市容环境整治工作持续加强。2011年，我们以****环境卫生整治工作为中心，对**大道沿线占道修理、洗车、废品收购、堆放水泥及建筑材料以及城区主次街道的出店、占道经营等行为进行专项整治，先后出资3万多元租用大型工程

机械，对沿途堆放的建筑砂石、水泥等进行专项清理，累计清除建筑材料300多立方米，清理各类违章经营行为300余起。整治效果十分明显。

二是严格管理，疏堵结合，管理效果逐步提升。实际工作中，我们坚持专项整治和日常长效管理为依托，疏与堵相结合、蹲点管理与机动巡查相结合的工作思路，下重手整治随意占道经营、随意堆放建筑材料、流动摆卖等老大难的问题，收到了很好的效果。但仍有部分“顽症”，没有得到根除。如：******门前的违章占道经营行为，我们一方面耐心细致的做当事人的思想工作；
另一方面积极向各级领导汇报，着手申请人民法院强行迁移，确保违章占道行为得到有效遏制。同时注重疏堵结合，不断创新管理机制，在争取县政府领导同意的前提下，在城区适当位臵因地臵宜的设臵便民摊点，较好地解决了水果、修理等摊点规范管理问题。

三是创新管理方式，户外广告管理日益规范。按照县委县政府“一街一景、突出特色”的要求，通过规范户外广告审批程序，加大垃圾广告拆除力度，统一宣传标语制作悬挂等措施，确保户外广告管理规范。宣传横幅、标语统一制作悬挂、规范审批、定期拆除工作机制基本形成。广告招牌严格按照规范要求制作悬挂，确保一街一景，整齐划一。同时注重城市美化工作，积极开展大型公益广告设臵，使城区大型公益广告达30余处。在治理“牛皮癣”方面，我们除了定期组织队员义务清洗外，投资2万元联合联通公司开通了电子干预系统，系统投入使用以来有效制止乱张贴行为450余起，使随意张贴问题得到有效扼制。

四是加大违章建设执法力度，依法行政能力全面加强。近年来，我们按照主管局的统一安排，不断加大违法建设行为查处力度，按期参加***组织的案审会，对违法建设行为做到早发现、

早制止，有效的遏制了违法建设行为的蔓延。全年累计查处各类违法建设行为110余起，拆除违章建筑7起。同时，严把道路挖掘审批关，对新建、改建、扩建工程都做到了严格报批，规范管理，保证了城区无随意挖掘城市道路行为发生。

五是加强市场秩序管理，市场环境不断优化。今年3月份以来，我们严格按照县政府和主管局的要求，合理调配管理力量，不断加强市场秩序管理，一是对**桥至*桥的经营摊点一律规范到**路和市场内经营，确保河堤道路畅通。二是对乱搭乱设棚布、乱摆乱放行为进行了全面清理，市场内的经营摊点划行归类、规范经营，有效制止了占道经营、乱摆乱放行为。三是顺利拆除了***市场大棚和临时建筑，保障了市场出入通道的畅通。确保市场内的经营秩序和环境卫生状况明显好转。

六是加强自身建设，执行力不断提高。依托学习实践科学发展观、行评回头看、作风建设年等活动的扎实有效开展，不断加强班子自身建设、干部队伍作风建设，狠抓内部规范管理和干部职工素质提高，内部各项制度得到较好落实。干部职工的责任意识全面加强，保证了县内各项重大活动期间及日常城市管理工作规范有序。

三、当前面临的主要困难

一是单位经费严重不足。****年三月，为加强城市管理力量，整合城市管理资源，按照县编委****号会议纪要精神，县*****被整体合并到***城乡建设管理执法局。合并后，县执法局现有在岗人员**人。截止目前，县财政每年仅负担**个人的人头经费，其余经费从每年的行政收费和罚没收入按比例返还中勉强维持。同时，从****年起，县执法局原有行政性收费项目已被逐步削减和取消。现有的经费已无法维持单位的正常运行。干部职工的工资、基本福利待遇、办公经费、执法服装、执法车辆及其他执法

装备以及原市场中心移交的历史遗留债务等问题是执法局当前面临的首要困难。

二是管理任务繁重和心理失衡的矛盾日渐突出。由于城管行业是一份相对特殊的职业，逢年过节却是我们工作最为繁忙的时候。为圆满完成上级交办的工作任务，全局干部职工平均每人每年累计加班加点100多天，有时遇上全县重大活动，更是几个月下来都不能休息一天。为了县委政府的中心工作，为了整洁靓丽的市容环境，大多数干部职工都能以工作为重，不计个人得失，牺牲节假日休息时间，全力以赴开展好本职工作。但长期满负荷的工作，必然有部分同志觉得长时间、满负荷的工作与自己的收入相比存在严重心理失衡现象，在一定程度上影响了工作积极性和管理效果。

三是违法行为的查处机制有待进一步健全和完善。近年来，随着城市的快速发展和房地产开发热潮，各类违法建设行为层出不穷，且愈演愈烈。接到案件后，执法人员一到场，他就停工。执法人员一离开，他又继续实施违法建设，和执法人员“打游击战”。而我们目前没有行之有效的强制措施，只能申请人民法院执行，而受司法程序等制约，一些违法建设行为难以在第一时间内得到制止。等到按常规法律程序走下来，违法建设行为已经变成了违法事实。加上部分管理对象对抗执法、不服管理问题突出，影响了整体执法效果。因此，违法行为的查处机制有待进一步健全和完善。

四、下一步工作计划

（一）加强市容环境管理，全面规范和治理城区修车、洗车及废品回收行业占道经营行为。

为营造整洁、靓丽的城市环境，我们从***年*月中旬开始，每周至少开展*次以上的市容市貌专项整治活动。重点对城区主

次干道的出店占道经营、乱摆乱放等违章经营行为进行整治和规范。下一步将集中对城区修理、洗车及废品回收行业及主次街道其它出店占道经营、乱摆乱放等违章经营行为进行重点整治和规范。结合实际，拟逐步将城区所有修车、洗车、废品回收站点全部规范至进店、定点从事经营。对未经核准或出店占道从事修车、洗车的坚决予以取缔。

（二）进一步规范城区户外广告、门店招牌管理。 目前，城区主次街道的户外广告样式杂乱、规格各异，色泽不一。今年，县委、县政府对城区户外广告管理提出了“一街一景、突出特色”的要求。当前，****正逐步对城区**路、**街、**街等主要街道临街二楼以上的不符合规范要求的广告招牌予以拆除和规范。对新申请的户外广告、门店招牌的底色、文字及内容都统一了相应的规范要求。

（三）规范城区农贸市场管理。

以本次城区改造为契机，狠抓****市场的规范管理。重点治理市场内乱摆乱放、摊（店）外设摊、占用通道摆摊和乱扔垃圾的不良行为，最终达到市场环境卫生整洁、经营有序、出入通道畅通的管理效果。

（四）积极争取上级支持，建立数字化城市管理系统。 随着时代的发展和社会的进步，城市管理逐步由原来的单一型、粗放型管理向全覆盖、无缝隙、精细化的管理模式转变。综合周边县市的情况看，**、**、**等地已经实现了资源共享模式的数字化城市管理系统，通过建立资源共享数字化城市管理系统，一是建立快速反应机制。发现问题和处理问题时效显著提高。二是实现双向监管。既监督违章行为，同时对我们执法人员自身实施监督。将管理责任和每个管理单元有机结合，在每个管理单元，同时具备管理、监督、执法责任，实现了管理、执法和监督

的协调统一。

五、相关建议

一是随着城市管理范围和职责的扩大，管理任务日益繁重，对执法和管理的要求越来越高，现有的管理人员、执法车辆、执法装备已不能适应城市管理发展的需要。为提高城市管理水平，请求加大对城市管理的执法经费投入，缓解城管执法经费严重不足的现状。

二是按照***住房和城乡建设厅《关于加强和改进城市管理执法工作的意见》的通知（***[2010]***号）文件精神，请求由政府分管领导牵头，建议工商、公安、环保、城管、社区（村）组成，构建政府监督指挥、部门协调运作，各司其职、各尽其能，相互配合，逐步形成全社会参与城市管理的良好格局，为实现“城市管理社会化”和“大城管”奠定基础。

三是请求建立城市管理信访调处机制。对城管执法过程中的信访问题，由县政府明确一名领导牵头，相关部门做好宣传解释工作，形成利于严格管理的执法信访机制和良好的管理、执法氛围，使全体干部职工在依法管理的基础上，放开手脚、大胆管理，、严格管理，保证城市管理长效机制落到实处，实现城市管理的常态长效。

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