疾控接种门诊岗位职责
接种门诊人员岗位工作职责
为保证免疫规划工作的顺利实施,避免接种差错事故,保证接种质量特制定接种门诊人员岗位工作职责。
一、体检人员的工作职责
1.热情接待儿童家长,向家长说明疫苗接种的目的、对象、接种后注意事故及有关知识。
2.向家长或监护人详细询问儿童近期的健康状况、既往疾病史、过敏史和接种疫苗的反应史,必要时开展体温测量和其他体检检查。凡在禁忌症的对象不予接种或暂缓接种,予以登记并提出医学建议。
3.详细记录问诊或体检情况,填写预防接种前告知书,并请儿童家长或监护人签字认可。
二、登记人员的工作职责
1.全面负责接种门诊日常管理工作,并带领镇、村两级相关人员做好辖区内免疫规划各项工作。
2.负责辖区内免疫规划组织、实施及管理,及时准确地掌握本地常住、暂住儿童和周接种安排,及时对适龄儿童建立免疫卡证,下发预防接种告知书,协助儿童监护人做好“盐城金苗”微信平台的绑定。
4.核实登记接种对象,做好禁忌症筛选工作;
及时调查、处理、上报计免针对疫情和预防接种异常反应。
5.做好疫苗的需用计划、领取及运输工作,定期检查疫苗和冷链设备的使用管理情况。
6.负责免疫规划各种资料的收集、整理、装订、归档工作,按时上报计免工作情况和有关报表。
三、接种人员的工作职责
1.接种人员必须穿工作衣帽、戴口罩、持证上岗,衣冠整洁。
2.严格执行接种前“三查七对”制度,实施安全、有效接种,并向儿童家长或监护人宣传好疫苗接种前后注意事项。
3.接种后在预防接种证及票据上做好接种记录,并嘱咐儿童家长带儿童到留察室观察30分钟,及时发现和处理接种安全隐患。
4.一次性注射器用后要及时毁形、消毒。
5.及时清理接种器材、冷链器材、废弃安瓿、棉签、一次性注射器材等,打扫卫生,室内消毒处理。
6.做好受种儿童接种通知单和票据的收集、整理、统计和装订工作。 四、留察人员的工作职责
督促家长或监护人在留察室内对受种儿童观察30分钟,详细记录留察结果,并要求家长签字,发现预防接种副反应,及时报告,积极、规范处理。
疾病预防控制中心岗位职责介绍:
党务工作职责
1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策,积极开展思想政治工作,掌握职工思想动态,及时总结经验,提出改进意见;
2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作;
3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划,并认真抓好落实工作;
4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划,并认真抓好落实工作;
5、坚持党管干部原则,加强干部、职工教育,做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作,负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作;
6、抓好党员队伍管理,按照党员标准和发展程序,做好党员发展工作,做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作,加强积极分子队伍建设;
7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作;
8、支持与协调工会、团委的工作。
工会主要职责
在党委和上级工会的领导下,根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作,发挥工会组织的桥梁、纽带作用;
围绕卫生防病中心工作,制定工会工作计划并组织实施;
组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动,推广先进经验,做好劳模评选、管理和服务工作;
团结、教育、组织广大职工,积极参与民主管理,加强民主建设,发挥职代会作用,协助党政做好事务公开工作;
维护职工的合法权益,密切联系群众,听取、反映职工的意见和要求。帮助职工解决困难,全心全意为职工服务;
开展多种形式教育活动和文体活动,丰富职工业余文化生活;
加强工会组织建设;
做好工会经费的管理、使用,完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。
团总支主要职责
代表维护青年利益,表达青年愿望,为青年成长成才提供服务;
组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,充分发挥团员青年的模范作用;
教育团员青年继承党的优良传统,围绕防病中心工作,积极发挥生力军作用,为卫生防病事业的改革和发展做贡献;
了解和反映团员青年的思想、要求,关心他们的工作
学习,真正成为党联系青年的桥梁和纽带;
贯彻执行中心党委和上级团委的决议,领导单位团的工作,组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动;
接收团员,收缴团费,表彰先进,执行团的纪律,推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍;
对团员进行团性教育,监督团员履行义务,保障团员青年的权利。抓好团的组织建设和团的干部队伍建设。
各科室岗位职责
1、办公室:
协助中心领导组织、协调中心的各项工作,制定各项工作规范规章制度并组织督导;
组织开展调查研究工作,参与重要文稿和文件的草拟工作;
负责会议组织、文电处理、秘书事务、文印、机要保密、印信管理、档案管理包括业务、科技档案管理、图书资料管理等工作;
负责市预防医学会、市红十字会具体工作。
2、政工科:
负责单位的人事管理、劳动用工;
负责工作人员的考核、聘任、调配、奖惩、定级、政审工作;
负责专业人员的资格认定、职称评定工作;
负责人事档案管理、工资及津贴管理;
安排人才培养事宜。
3、财务科:
负责本单位财务管理和会计业务核算工作;
负责单位的经费预算编制和财务决算审核工作;
负责单位各项财务制度的拟订和实施,并对执行情况负责日常检查和监督管理;
负责单位的收入、支出管理;
资产管理;
收费、票据管理,以及专项资金的管理、基建财务管理;
负责单位安全保卫工作。
4、卫生信息中心:
负责卫生防病信息网站的建设与管理,承担疾病控制各类信息的收集,传递与报告。信息的开发与利用,计算机信息管理系统的建立与维护,卫生防病管理软件的开发与利用。有关卫生防病统计资料的收集、统计与报告。
5、科研质量管理科:
负责拟订中心科技工发展规划、计划,并组织实施;
组织开展预防医学应用研究,负责科研项目、课题的管理;
负责新技术、新方法的引进及科技成果的推广和转化。负责中心业务工作的质量管理,组织质量控制;
研究拟订卫生检验标准,编制、发送检验报告;
负责与监督所相关业务工作的衔接;
负责人员培训。
6、健康教育科:
组织开展社会性、群众性健康教育工作,围绕卫生工作与疾病预防控制工作的中心任务,有计划开展经常性健康教育活动及城乡、学校、医院等健康教育与健康促进工作,负责健康教育图文、声像等宣传资料的制作,开展有关健康教育的应用性调查研究。
7、性病艾滋病防制科:
实施性病、艾滋病的预防控制规划和措施,开展性病艾滋病监测与预防控制工作;
负责性病、艾滋病的疫情分析及预测预报,疫情管理。负责对性病艾滋病的调查与管理工作。参与性病、艾滋病重大爆发疫情的紧急处置和控制。负责性病、艾滋病检验及诊疗服务等。
8、结核病防制科:
实施结核病、麻风病的预防控制规划和措施,开展结核病、麻风病预防控制工作,负责结核病、麻风病的疫情报告管理,疫情监测,疫情的发现、治疗与管理。
9、传染病防制科:
实施急性传染病的预防控制规划;
开展传染病疫情报告与管理、检查指导、调查与评价工作,进行传染病疫情的监测、预警和人群健康水平统计分析,并进行效果评价;
参与卫生突发事件、不明原因疾病的调查,对急性传染病爆发等重大疫情、重大灾害进行紧急处置和控制。
10、免疫规划科:
负责计划免疫相关资料的收集、统计和分析、报告工作,实施免疫规划相关传染病的预防控制与相关管理措施的落实,负责组织实施预防接种及其管理,预防接种异常反应应诊断与处理、业务指导,开展病原学、血清学、免疫学监测工作,开展免疫针对传染病的预防控制和疫情监测。负责冷链管理,计免资料管理和预防用生物制品的供应、贮存和管理工作。
11、地方病与寄生虫病防制科:
实施地方病、寄生虫病的预防控制规划;
开展预防控制和监测工作,负责碘缺乏病的监测,开展碘缺乏病预防控制工作。开展对地方病和寄生虫病的诊疗服务。
12、慢性非传染性疾病防制科:
实施肿瘤、心脑血管疾病、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等非
传染性疾病的预防控制工作;
开展预防控制和疾病监测工作;
负责心理健康促进、生命统计与分析研究;
负责老年卫生和精神卫生工作;
指导社区卫生服务机构开展慢性非传染性疾病的综合防治并进行效果评价。
13、消毒与媒介生物科:
研究消杀工作常规、措施和技术标准;
负责消毒杀虫工作的监测、培训、考核和技术指导工作;
负责消毒药械、杀虫药械的功能功效检测检验工作;
开展鼠、蟑、蚊、蝇、蚤等病原媒生物的种群分布调查与控制。开展医疗机构的感染监测,开展对医院污水、医疗废弃物监测与评价。
14、卫生检验中心:
微生物检验室:
开展微生物的检验工作,开展分子生物学的研究;
制定微生物技术发展规划;
组织协调微生物突发事件的处理。
理化检验室:
负责开展理化分析研究和检测,开展产品、场所有毒有害成份及保健食品、保健用品、化妆品、涉水产品等健康相关产品的检测检验工作。
毒理实验室:
负责开展毒理检验和毒物化学研究工作,开展保健食品,保健用品、消毒药械、杀虫药械,产品、场所有毒有害成份等健康相关产品功能功效的检测检验工作,管理和提供实验动物。
15、营养与食品卫生科
实施营养调查与公共营养监测,负责营养改善与促进;
开展营养与食品卫生的调查研究工作,负责收集有关资料;
食源性疾病流行病学调查,对食源性疾病危险因素监测及食品污染事故的调查及评价;
对食品、保健品进行安全性及技术监测评价;
开展对食品生产经营企业,学校新生建设项目的预防性卫生评价;
学生预防保健的监测与评价;
学生用品娱乐器具、眼镜及保健用品卫生质量监(检)测;
学生常见病的防治与管理。
16、环境卫生与职业病卫生科:
开展环境危害因素卫生监测:对城镇集中式供水、二次供水、分质供水及影响水质的危害因素监测;
医院污水处理的卫生监测与评价;
化妆品及其不良反应危害因素的监测;
对公共场所及室内环境危害因素监测;
公共危害因素、环境污染事故的调查与处
理;
环境卫生措施的效果评价;
参与对建设项目的预防性卫生评价;
对农村改水改厕的监测与评价,技术指导;
开展放射卫生监测与卫生评价,负责对放射人员进行健康检查和有关知识培训;
对放射事故的调查与处理;
开展对工作场所职业危害因素的监测,意外伤害监测和职业相关疾病的监测;
承担对从事有害作业人员职业健康状况及职业病和工作相关疾病的健康检查工作任务;
承担对职业病患者的定期复查和确认;
职业危害因素的预防与控制;
职业卫生科学研究; 开展对公共场所,放射卫生及职业危害场所的建设项目的预防性卫生学评价。
17、门诊部
对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供管水人员、化妆品生产企业直接从事化妆品生产的人员及公共场所的从业人员进行健康检查;
出具检查结果并对健康检查合格者签发《健康合格证》;
职业性及学生健康检查;
开展预防接种;
结核病与职业病的诊疗和管理;
地方病、寄生虫及慢性非传染性疾病的诊疗;
医学咨询服务;
社区医疗服务、预防保健、健康促进及其管理。
18、后勤服务中心:
负责仪器、设备、药品、试剂等的购置、配发与管理工作;
负责固定资产管理及办公用品购置与配发、房产管理及住房制度改革。负责环境管理及绿化;
负责水电暖供应;
承担房屋、水电、仪器、设备、冷链维修、车辆使用等后勤服务社会化管理工作。
2014年我场免疫规划工作以《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》等法律、法规为依据,稳步推进扩大国家免疫规划工作。为提高和保持较高儿童常规免疫接种率,继续巩固维持无脊灰状态,积极推进消除麻疹工作,进一步加强乙型肝炎、流脑、乙脑等免疫针对性疾病控制工作,全面推进儿童免疫规划工作信息管理系统的应用,不断提高我场免疫规划法制化和规范化管理水平,促进全场免疫预防管理工作持续均衡发展,特制定以下工作计划。
一、进一步贯彻《条例》和执行《规范》,推进依法实施预防接种进程
1、场疾控中心在场、局领导的大力支持下,进一步落实上述有关法律、法规。完善各项工作规则,认真工作、踏实努力,依去年的构思,把建立省级示范预防接种门诊工作列入议事日程。
2、做好省级示范预防接种门诊单位和预防接种人员资质认证工作,确保接种机构有资质,接种人员有资格。计划在3月底前完成对全场所有预防接种单位、预防接种点和接种人员的梳理,对无资质人员报卫生局备案,并举办一至二期较正规的预防接种知识培训班,提高预防接种人员的水平。
3、健全制度,进一步规范接种服务行为。根据《条例》规定,完善记录、库房管理、领发手续等冷链运转机制,要求全场每个接种点落实到位,确保我场冷链系统正常运转。
4、在做好基础免疫的同时,抓好强化免疫工作,切实将该项工作纳入常规免疫服务,并有计划地开展查漏补种,提高免疫的合格接种率和及时接种率。严格实行常规接种月报表制度,每月以书面报告、网络直报形式向市疾控中心汇报,接受上级监督和指导。
5、在优先确保第一类疫苗接种的基础上,继续推广使用二类疫苗。结合实际工作需要,逐步完善将Hib、23价肺炎、水痘、甲肝灭活疫苗、口服轮状、四价流脑、脊灰灭活等疫苗纳入接种日程。指导全场接种点严格按照各种疫苗的免疫程序进行接种。
6、加强对所有预防接种点的督导管理工作,每年至少一次培训督导覆盖全场。
二、加强省级示范预防接种门诊建设
按照河南省预防接种门诊考核验收标准,开展场疾控中心省级示范预防接种门诊建设工作。以此次评审为契机,向场、局领导汇报,从当前我场实际出发,制定建设省级预防接种门诊的可行性计划,争取硬件投资,完成配套设施的规划,积极按照省级要求创建符合条件的各项规定,通过创建省级示范预防接种门诊建设,全面提高预防接种门诊质量和服务水平。全场所有预防接种点争取在年底前达到规范要求,并鼓励个别条件较好的接种点争创星级创优评先活动。
三、儿童入托入学查验预防接种证工作
根据卫生局、教育局要求,认真开展儿童预防接种证查验及补种工作。加强与教育部门的沟通与协作,积极主动协助学校,在今年夏季开学时做好新入学(托)儿童接种证查验工作,并做好疫苗补种工作。
四、加强流动人口儿童预防接种管理
我场不同于兄弟县市,地域广、跨度大、困难多。积极探索和制订适合我场实际的流动人口免疫预防管理办法,做好流动人口的摸底调查工作,在预防接种门诊的开诊、频次、时间、方式等多方面为流动人口提供方便、周到的服务。居住3个月以上的流动儿童调查建证率达到90%以上,免疫规划“五苗”单苗接种率90%以上。计划在第四季度开展流动儿童的接种率调查。
五、大力开展免疫规划知识宣传
充分利用提供预防接种服务的时机,采用群众喜闻乐见形式,普及免疫防病知识,争取群众的理解、支持和配合。利用扩大国家免疫规划实施之际和“4.25全国儿童预防接种宣传日”,与场电视台沟通,做好免疫规划宣传工作。
六、加强预防接种安全管理及异常反应的监测
进一步加强对接种接种门诊和接种点安全接种工作的管理,强化预防接种工作人员责任心,严格按照技术规程操作,减少和避免预防接种不良事件的发生。提高开展预防接种疑似预防接种异常反应监测工作重要性的认识,要将安全接种管理与疑似预防接种异常反应病例监测工作纳入免疫规划管理的重要内容。疑似预防接种异常反应监测个案报告要网上报市疾控中心。加强疑似预防接种异常反应监测工作的督导检查,及时了解和掌握预防接种门诊和各接种点疑似预防接种异常反应建立登记报告情况,针对监测工作中存在的问题,及时进行整改,进一步提高监测工作的质量。积极组织对疑似预防接种异常反应对象的调查,做好疑似预防接种异常反应的诊断和妥善处理,防止事件扩大化,避免负面影响的发生。
七、开展疫苗质量、人群免疫水平监测工作,做好对冷链系统的运转以及国家免疫规划疫苗接种效果和人群免疫水平情况进行摸底、问卷和调查评价工作,为上级制订调整免疫策略提供依据。
八、继续保持无脊灰状态,巩固消灭脊灰工作的成果
继续做好适龄儿童脊灰疫苗常规免疫工作,保持高水平的全程接种率和及时接种率。在今年的12月5-6日和明年1月5-6日开展0-3岁儿童脊灰疫苗强化免疫活动,进一步巩固免疫屏障,消除“免疫空白”。加强对各个接种点督导检查,杜绝AFP病例漏报现象的发生。
九、全面开展消除麻疹和控制风疹、腮腺炎工作
继续做好含麻疹成份疫苗2针次常规免疫接种工作,结合入托、入学儿童预防接种证查验和补种工作,确保15岁以下儿童全程免疫率达到95%以上。做好麻疹、风疹疑似病例报告、个案调查工作,对散发麻疹、风疹疑似病例与医疗机构合作,提高麻疹、风疹疑似病例的排查诊断工作。加强麻疹易感人群聚集地(我场主要是学校)的监测工作,将主动监测落到实处,杜绝疫情缓报、瞒报现象发生;
要做好调查控制。加强人员培训,提高我场医务人员的报病意识;
指导并杜绝医院内交叉感染的发生。
十、做好其它疫苗免疫针对疾病的监测和控制工作
做好场医院产科接种点的监管工作,提高新生儿卡介苗、乙肝疫苗全程接种率和首针及时接种率。进一步强化免疫规划用注射器的管理,把安全注射的各项管理规范落到实处,根除各种不安全接种的隐患。继续开展儿童乙肝疫苗查漏补种工作,保证乙肝疫苗者95%以上。全面落实以流脑、乙脑疫苗预防接种为主的综合性防治措施。做好托幼机构和学校风疹、流行性腮腺炎和水痘疫情监测,及早发现疫情,及时掌握疫情动态,做好暴发处置。
十一、全力做好儿童预防接种信息报告管理工作
在目前已有水平基础上,进一步加强儿童预防接种信息化建设,培养爱岗敬业的信息管理人员,实现儿童预防接种信息平台网络的日臻完善。保证信息化工作的顺利推进。
十二、加强对各分场预防接种人员的培训工作
针对各预防接种点人员的现状,计划开展每年至少一次的业务培训工作,培训内容以《预防接种工作规范》及扩大国家免疫规划工作方案为主,提高预防接种人员的业务水平,规范预防接种操作,提高接种工作质量。
黄泛区疾控中心预防接种门诊
2014年1月
疾病预防控制中心岗位职责介绍:
党务工作职责
1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策,积极开展思想政治工作,掌握职工思想动态,及时总结经验,提出改进意见;
2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作;
3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划,并认真抓好落实工作;
4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划,并认真抓好落实工作;
5、坚持党管干部原则,加强干部、职工教育,做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作,负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作;
6、抓好党员队伍管理,按照党员标准和发展程序,做好党员发展工作,做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作,加强积极分子队伍建设;
7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作;
8、支持与协调工会、团委的工作。
工会主要职责
在党委和上级工会的领导下,根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作,发挥工会组织的桥梁、纽带作用;
围绕卫生防病中心工作,制定工会工作计划并组织实施;
组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动,推广先进经验,做好劳模评选、管理和服务工作;
团结、教育、组织广大职工,积极参与民主管理,加强民主建设,发挥职代会作用,协助党政做好事务公开工作;
维护职工的合法权益,密切联系群众,听取、反映职工的意见和要求。帮助职工解决困难,全心全意为职工服务;
开展多种形式教育活动和文体活动,丰富职工业余文化生活;
加强工会组织建设;
做好工会经费的管理、使用,完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。
团总支主要职责
代表维护青年利益,表达青年愿望,为青年成长成才提供服务;
组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,充分发挥团员青年的模范作用;
教育团员青年继承党的优良传统,围绕防病中心工作,积极发挥生力军作用,为卫生防病事业的改革和发展做贡献;
了解和反映团员青年的思想、要求,关心他们的工作学习,真正成为党联系青年的桥梁和纽带;
贯彻执行中心党委和上级团委的决议,领导单位团的工作,组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动;
接收团员,收缴团费,表彰先进,执行团的纪律,推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍;
对团员进行团性教育,监督团员履行义务,保障团员青年的权利。抓好团的组织建设和团的干部队伍建设。
各科室岗位职责
1、办公室:
协助中心领导组织、协调中心的各项工作,制定各项工作规范规章制度并组织督导;
组织开展调查研究工作,参与重要文稿和文件的草拟工作;
负责会议组织、文电处理、秘书事务、文印、机要保密、印信管理、档案管理包括业务、科技档案管理、图书资料管理等工作;
负责市预防医学会、市红十字会具体工作。
2、政工科:
负责单位的人事管理、劳动用工;
负责工作人员的考核、聘任、调配、奖惩、定级、政审工作;
负责专业人员的资格认定、职称评定工作;
负责人事档案管理、工资及津贴管理;
安排人才培养事宜。
3、财务科:
负责本单位财务管理和会计业务核算工作;
负责单位的经费预算编制和财务决算审核工作;
负责单位各项财务制度的拟订和实施,并对执行情况负责日常检查和监督管理;
负责单位的收入、支出管理;
资产管理;
收费、票据管理,以及专项资金的管理、基建财务管理;
负责单位安全保卫工作。
4、卫生信息中心:
负责卫生防病信息网站的建设与管理,承担疾病控制各类信息的收集,传递与报告。信息的开发与利用,计算机信息管理系统的建立与维护,卫生防病管理软件的开发与利用。有关卫生防病统计资料的收集、统计与报告。
5、科研质量管理科:
负责拟订中心科技工发展规划、计划,并组织实施;
组织开展预防医学应用研究,负责科研项目、课题的管理;
负责新技术、新方法的引进及科技成果的推广和转化。负责中心业务工作的质量管理,组织质量控制;
研究拟订卫生检验标准,编制、发送检验报告;
负责与监督所相关业务工作的衔接;
负责人员培训。
6、健康教育科:
组织开展社会性、群众性健康教育工作,围绕卫生工作与疾病预防控制工作的中心任务,有计划开展经常性健康教育活动及城乡、学校、医院等健康教育与健康促进工作,负责健康教育图文、声像等宣传资料的制作,开展有关健康教育的应用性调查研究。
7、性病艾滋病防制科:
实施性病、艾滋病的预防控制规划和措施,开展性病艾滋病监测与预防控制工作;
负责性病、艾滋病的疫情分析及预测预报,疫情管理。负责对性病艾滋病的调查与管理工作。参与性病、艾滋病重大爆发疫情的紧急处置和控制。负责性病、艾滋病检验及诊疗服务等。
8、结核病防制科:
实施结核病、麻风病的预防控制规划和措施,开展结核病、麻风病预防控制工作,负责结核病、麻风病的疫情报告管理,疫情监测,疫情的发现、治疗与管理。
9、传染病防制科:
实施急性传染病的预防控制规划;
开展传染病疫情报告与管理、检查指导、调查与评价工作,进行传染病疫情的监测、预警和人群健康水平统计分析,并进行效果评价;
参与卫生突发事件、不明原因疾病的调查,对急性传染病爆发等重大疫情、重大灾害进行紧急处置和控制。
10、免疫规划科:
负责计划免疫相关资料的收集、统计和分析、报告工作,实施免疫规划相关传染病的预防控制与相关管理措施的落实,负责组织实施预防接种及其管理,预防接种异常反应应诊断与处理、业务指导,开展病原学、血清学、免疫学监测工作,开展免疫针对传染病的预防控制和疫情监测。负责冷链管理,计免资料管理和预防用生物制品的供应、贮存和管理工作。
11、地方病与寄生虫病防制科:
实施地方病、寄生虫病的预防控制规划;
开展预防控制和监测工作,负责碘缺乏病的监测,开展碘缺乏病预防控制工作。开展对地方病和寄生虫病的诊疗服务。
12、慢性非传染性疾病防制科:
实施肿瘤、心脑血管疾病、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等非传染性疾病的预防控制工作;
开展预防控制和疾病监测工作;
负责心理健康促进、生命统计与分析研究;
负责老年卫生和精神卫生工作;
指导社区卫生服务机构开展慢性非传染性疾病的综合防治并进行效果评价。
13、消毒与媒介生物科:
研究消杀工作常规、措施和技术标准;
负责消毒杀虫工作的监测、培训、考核和技术指导工作;
负责消毒药械、杀虫药械的功能功效检测检验工作;
开展鼠、蟑、蚊、蝇、蚤等病原媒生物的种群分布调查与控制。开展医疗机构的感染监测,开展对医院污水、医疗废弃物监测与评价。
14、卫生检验中心:
微生物检验室:
开展微生物的检验工作,开展分子生物学的研究;
制定微生物技术发展规划;
组织协调微生物突发事件的处理。
理化检验室:
负责开展理化分析研究和检测,开展产品、场所有毒有害成份及保健食品、保健用品、化妆品、涉水产品等健康相关产品的检测检验工作。
毒理实验室:
负责开展毒理检验和毒物化学研究工作,开展保健食品,保健用品、消毒药械、杀虫药械,产品、场所有毒有害成份等健康相关产品功能功效的检测检验工作,管理和提供实验动物。
15、营养与食品卫生科
实施营养调查与公共营养监测,负责营养改善与促进;
开展营养与食品卫生的调查研究工作,负责收集有关资料;
食源性疾病流行病学调查,对食源性疾病危险因素监测及食品污染事故的调查及评价;
对食品、保健品进行安全性及技术监测评价;
开展对食品生产经营企业,学校新生建设项目的预防性卫生评价;
学生预防保健的监测与评价;
学生用品娱乐器具、眼镜及保健用品卫生质量监(检)测;
学生常见病的防治与管理。
16、环境卫生与职业病卫生科:
开展环境危害因素卫生监测:对城镇集中式供水、二次供水、分质供水及影响水质的危害因素监测;
医院污水处理的卫生监测与评价;
化妆品及其不良反应危害因素的监测;
对公共场所及室内环境危害因素监测;
公共危害因素、环境污染事故的调查与处理;
环境卫生措施的效果评价;
参与对建设项目的预防性卫生评价;
对农村改水改厕的监测与评价,技术指导;
开展放射卫生监测与卫生评价,负责对放射人员进行健康检查和有关知识培训;
对放射事故的调查与处理;
开展对工作场所职业危害因素的监测,意外伤害监测和职业相关疾病的监测;
承担对从事有害作业人员职业健康状况及职业病和工作相关疾病的健康检查工作任务;
承担对职业病患者的定期复查和确认;
职业危害因素的预防与控制;
职业卫生科学研究; 开展对公共场所,放射卫生及职业危害场所的建设项目的预防性卫生学评价。
17、门诊部
对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供管水人员、化妆品生产企业直接从事化妆品生产的人员及公共场所的从业人员进行健康检查;
出具检查结果并对健康检查合格者签发《健康合格证》;
职业性及学生健康检查;
开展预防接种;
结核病与职业病的诊疗和管理;
地方病、寄生虫及慢性非传染性疾病的诊疗;
医学咨询服务;
社区医疗服务、预防保健、健康促进及其管理。
18、后勤服务中心:
负责仪器、设备、药品、试剂等的购置、配发与管理工作;
负责固定资产管理及办公用品购置与配发、房产管理及住房制度改革。负责环境管理及绿化;
负责水电暖供应;
承担房屋、水电、仪器、设备、冷链维修、车辆使用等后勤服务社会化管理工作。
接种诊人员作职责位工门岗
接种门诊人员岗位工作职责
为保证免疫规划工作的顺利实施,避免接种差错事故,保证接种质量特制定接种门诊人员岗位工作职责。
一、体检人员的工作职责
1.热情接待儿童家长,向家长说明疫苗接种的目的、对象、接种后注意事故及有关知识。
2.向家长或监护人详细询问儿童近期的健康状况、既往疾病史、过敏史和接种疫苗的反应史,必要时开展体温测量和其他体检检查。凡在禁忌症的对象不予接种或暂缓接种,予以登记并提出医学建议。
3.详细记录问诊或体检情况,填写预防接种前告知书,并请儿童家长或监护人签字认可。
二、登记人员的工作职责
1.全面负责接种门诊日常管理工作,并带领镇、村两级相关人员做好辖区内免疫规划各项工作。
2.负责辖区内免疫规划组织、实施及管理,及时准确地掌握本地常住、暂住儿童和周接种安排,及时对适龄儿童建立免疫卡证,下发预防接种告知书,协助儿童监护人做好“盐城金苗”微信平台的绑定。
4.核实登记接种对象,做好禁忌症筛选工作;
及时调查、处理、上报计免针对疫情和预防接种异常反应。
5.做好疫苗的需用计划、领取及运输工作,定期检查疫苗和冷链设备的使用管理情况。
6.负责免疫规划各种资料的收集、整理、装订、归档工作,按时上报计免工作情况和有关报表。
三、接种人员的工作职责
1.接种人员必须穿工作衣帽、戴口罩、持证上岗,衣冠整洁。
2.严格执行接种前“三查七对”制度,实施安全、有效接种,并向儿童家长或监护人宣传好疫苗接种前后注意事项。
3.接种后在预防接种证及票据上做好接种记录,并嘱咐儿童家长带儿童到留察室观察30分钟,及时发现和处理接种安全隐患。
4.一次性注射器用后要及时毁形、消毒。
5.及时清理接种器材、冷链器材、废弃安瓿、棉签、一次性注射器材等,打扫卫生,室内消毒处理。
6.做好受种儿童接种通知单和票据的收集、整理、统计和装订工作。 四、留察人员的工作职责
督促家长或监护人在留察室内对受种儿童观察30分钟,详细记录留察结果,并要求家长签字,发现预防接种副反应,及时报告,积极、规范处理。
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门诊接种预检岗位职责
接种门诊岗位职责说明书
口腔门诊种植室医生岗位职责
免疫接种岗岗位职责
疾病控制岗位职责
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