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信用社理事长表态发言稿

发布时间:2022-07-24 14:00:03 | 来源:网友投稿

信用社理事长表态发言

在上级主管部门和市委市政府的正确领导和大力支持下,我市农村信用社全面树立和落实科学发展观,牢固树立“立足xx,面向城乡,反哺大众”经营理念,以强市富民为目标,以信贷投放为手段,全力支持xx地方经济建设,较好地促进了全市经济社会和自身的发展。我们将以这次会议为契机,进一步发挥自身职能,更好地为促进xx经济发展服好务。

一、把握服务重点

(一)大力推动农业产业化发展。突出四个重点:一是支持发展“优势产业”。实施“名品战略”,推进农业区域化布局、规模化生产、产业化发展。二是支持发展“优势企业”。实施“名企战略”,着重扶持全市有规模、信誉效益俱佳、有发展潜力且以生产高附加值农产品和农产品深加工为主的“农”字号龙头企业,实行“一次核定、分次发放、到期收回、有效再投”的信贷管理办法,促进企业进一步发展壮大。三是支持发展“优势产品”。实施“名牌战略”,我们将重点支持xx镇xx油脂有限公司生产的色拉油、xx镇杨场酱品、xx镇“黄金”牌西红柿、xx镇“和玉”牌花菜等10多个产品的发展壮大。四是支持发展“优质客户”。实施“黄金客户”战略,把从事农产品种养加运销的个体工商大户和中小民营企业当作长期合作伙伴,实现社企双赢。

(二)着力支持市域经济发展。针对市域中小企业和民营企业、招商引资回归企业快速发展的新形势,我们将继续遵循“扩大视野,伸长触角,主动出击,引客进门”的营销策略不动摇,采取更加灵活的经营方式,对一批信用好、效益好、有发展前景的企业进行扶持。同时,对支持的客户进行细分,划分重点支持客户、一般支持客户、尝试性支持客户,以此为基础,在贷款发放额度上进行区分。目前,已明确可发放500万元以上贷款的企业x家,300—500万元的x家,100—300万元的x家。在重点支持xx油脂、xx油化、xx棉麻、xx精米、xx制纱等近50家中小型民营企业的同时,我社还将把有限的信贷资金着重向招商引资回归企业倾斜。

二、创新服务方式

(一)继续深入开展信用工程创建活动。通过科学设计信用指标评价体系,进一步做好信用企业评选工作,对文明信用企业进行重点支持。

(二)全面实行信贷品牌对接服务。竟陵、xx、皂市、开发区、营业部等信用社以支持中小企业、民营企业、回归企业和个体工商户为主,全力打造“社区银行和零售银行”品牌。

(三)全面开展文明优质服务活动。一是继续实行贷款证管理。对小额农户信用贷款实行“一次核定,随用随贷,余额控制,周转使用”的信贷管理办法,持证农户办理授信额度内的贷款,只需凭“二证一章”(贷款证、身份证、农户印章)就可直接到信用社网点办理,像持有活期存折一样方便。二是设立金融超市。对中小企业、进城务工经商的农民、城镇居民等实行“一站式”套餐服务。三是实行限时服务。我们承诺:流动资金贷款从受理到决定是否发放在14天内办结;
固定资产贷款不超过1个月办结;
小额抵质押贷款不超过7天办结;
改每周召开1次贷审会为每周2次。四是灵活服务。与担保公司合作,为有发展潜力但暂时不能提供有效抵押的中小企业提供担保贷款。同时,注重法人(个人)信用和市场前景分析,强调第一还款来源,对黄金客户尤其是老客户在资金需求量增大后,可以发放部分信用贷款。五是提高抵押贷款发放比例。对担保抵押贷款,按评估值计算,不动产由原来的50%、动产由原来的30%分别提高到70%和50%;
六是实行差别利率。根据客户信用度和所处行业、贷款规模大小实行差别利率。对信用度高的黄金客户在基准利率基础上上浮不超过50%,对信用状况一般的上浮不超过100%。七是提高资金结算速度。随着全省信用社电子网络系统的开通,我社已经与各商业银行站在同一平台上,能够向客户提供便捷的资金转账、汇划、银行卡等结算服务,结算渠道畅通无阻。贷款手续的简化、贷款条件的放宽、资金结算速度的加快,将及时解决信贷载体的资金缺口,极大地方便客户。

(四)全面参与银企对接联谊活动。我们将定期召开企业主恳谈会,就双方如何践行承诺,加强合作,实现社企共同发展等议题进行探讨,加深社企相互了解,融洽社企关系。

三、强化服务机制

(一)继续严格执行支农工作联系点制度。明确将涉农龙头企业——xx市xx油脂化工有限公司和xx新村 xx村、xx村、xx村、xx村等五个村作为联社领导班子成员的支农示范点,并要求各社也要相应建立支农示范点。

(二)继续严格执行信贷员包村包街驻企制度。继续深入开展信贷人员 “进百家门、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送项目”等活动,使信用社更加贴近农民、贴近市民、贴近企业。

“依托地方经济,服务地方经济”是我社一直以来的经营宗旨。在今后的工作中,我们将继续秉承“服务第

一、发展第

一、效益第一”的经营理念,全社上下一心,开拓进取,以满腔的热情为地方经济建设和广大农民、市民、企业提供更加优质的金融服务,为xx市社会主义新农村建设和地方经济腾飞作出应有的贡献!

信用社理事长表态发言

信用社理事长表态发言

在上级主管部门和市委市政府的正确领导和大力支持下,我市农村信用社全面树立和落实科学发展观,牢固树立“立足xx,面向城乡,反哺大众”经营理念,以强市富民为目标,以信贷投放为手段,全力支持xx地方经济建设,较好地促进了全市经济社会和自身的发展。我们将以这次会议为契机,进一步发挥自身职能,更好地为促进xx经济发展服好务。

一、把握服务重点

(一)大力推动农业产业化发展。突出四个重点:一是支持发展“优势产业”。实施“名品战略”,推进农业区域化布局、规模化生产、产业化发展。二是支持发展“优势企业”。实施“名企战略”,着重扶持全市有规模、信誉效益俱佳、有发展潜力且以生产高附加值农产品和农产品深加工为主的“农”字号龙头企业,实行“一次核定、分次发放、到期收回、有效再投”的信贷管理办法,促进企业进一步发展壮大。三是支持发展“优势产品”。实施“名牌战略”,我们将重点支持xx镇xx油脂有限公司生产的色拉油、xx镇杨场酱品、xx镇“黄金”牌西红柿、xx镇“和玉”牌花菜等10多个产品的发展壮大。四是支持发展“优质客户”。实施“黄金客户”战略,把从事农产品种养加运销的个体工商大户和中小民营企业当作长期合作伙伴,实现社企双赢。

(二)着力支持市域经济发展。针对市域中小企业和民营企业、招商引资回归企业快速发展的新形势,我们将继续遵循“扩大视野,伸长触角,主动出击,引客进门”的营销策略不动摇,采取更加灵活的经营方式,对一批信用好、效益好、有发展前景的企业进行扶持。同时,对支持的客户进行细分,划分重点支持客户、一般支持客户、尝试性支持客户,以此为基础,在贷款发放额度上进行区分。目前,已明确可发放500万元以上贷款的企业x家,300—500万元的x家,100—300万元的x家。在重点支持xx油脂、xx油化、xx棉麻、xx精米、xx制纱等近50家中小型民营企业的同时,我社还将把有限的信贷资金着重向招商引资回归企业倾斜。

二、创新服务方式

(一)继续深入开展信用工程创建活动。通过科学设计信用指标评价体系,进一步做好信用企业评选工作,对文明信用企业进行重点支持。

(二)全面实行信贷品牌对接服务。竟陵、xx、皂市、开发区、营业部等信用社以支持中小企业、民营企业、回归企业和个体工商户为主,全力打造“社区银行和零售银行”品牌。

(三)全面开展文明优质服务活动。一是继续实行贷款证管理。对小额农户信用贷款实行“一次核定,随用随贷,余额控制,周转使用”的信贷管理办法,持证农户办理授信额度内的贷款,只需凭“二证一章”(贷款证、身份证、农户印章)就可直接到信用社点办理,像持有活期存折一样方便。二是设立金融超市。对中小企业、进城务工经商的农民、城镇居民等实行“一站式”套餐服务。三是实行限时服务。我们承诺:流动资金贷款从受理到决定是否发放在14天内办结;
固定资产贷款不超过1个月办结;
小额抵质押贷款不超过7天办结;
改每周召开1次贷审会为每周2次。四是灵活服务。与担保公司合作,为有发展潜力但暂时不能提供有效抵押的中小企业提供担保贷款。同时,注重法人(个人)信用和市场前景分析,强调 别利率。根据客户信用度和所处行业、贷款规模大小实行差别利率。对信用度高的黄金客户在基准利率基础上上浮不超过50%,对信用状况一般的上浮不超过100%。七是提高资金结算速度。随着全省信用社电子络系统的开通,我社已经与各商业银行站在同一平台上,能够向客户提供便捷的资金转账、汇划、银行卡等结算服务,结算渠道畅通无阻。贷款手续的简化、贷款条件的放宽、资金结算速度的加快,将及时解决信贷载体的资金缺口,极大地方便客户。

(四)全面参与银企对接联谊活动。我们将定期召开企业主恳谈会,就双方如何践行承诺,加强合作,实现社企共同发展等议题进行探讨,加深社企相互了解,融洽社企关系。

三、强化服务机制

(一)继续严格执行支农工作联系点制度。明确将涉农龙头企业——xx市xx油脂化工有限公司和xx新村xx村、xx村、xx村、xx村等五个村作为联社领导班子成员的支农示范点,并要求各社也要相应建立支农示范点。

(二)继续严格执行信贷员包村包街驻企制度。继续深入开展信贷人员“进百家门、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送项目”等活动,使信用社更加贴近农民、贴近市民、贴近企业。

“依托地方经济,服务地方经济”是我社一直以来的经营宗旨。在今后的工作中,我们将继续秉承“服务

二、明确目标,创新思路,扎实推进2011年各项工作

2011年是全面推进精细化管理,内控和案防制度执行年,为贯彻落实省市联社精神,结合抚远联社实际情况确定2011年总体工作思路:以落实科学发展观为主题,以深化改革为动力,以加快发展为主线,以提高效益为中心,以精细化管理为基础以防控风险为底线,确保资金实力明显增强,资产质量明显改善,员工待遇明显增加,确保一级社监管评级二级殊荣。确保抚远联社各项事业再上新台阶。

根据市联社下达各项经营指标,结合我社实际,确保今年经营指标项。

一、各项存款,当年纯增年末余额人均

二、贷款投放,当年纯投年末余额人均

三、贷款回收,到期回收率%

四、利润计划,当年实现比上年人均

五、不良贷款清收计划五级分类四级

六、中间业务收入

七、鹤卡发行

八、股权调整

九、专项行动

十、案件率

三、突出重点,把握关键,确保全年任务圆满完成

2011年是“十二五”规划开局三年,机遇与挑战并存,为实

现我们的各项目标,需要我们全体员工上下齐心,进一步解放思想,转变观念,早深化、早安排。

为确保完成2011年各项工作任务,重点抓好以下几个方面。

(一)合理分配任务,严格奖罚兑现

为全面落实精细化管理,联社各部出台多项管理办法和奖罚考核方案,各信用社,储蓄所(柜)必须认真执行并落到实处,为体现对业务指标分配过程中的客观公正,联社采取一社一策的办法,既有统一又有区别,年初分配,中间测算,年底调整,通过严密的考核,进一步加大对主要业务指标的考核和绩效工资挂钩力度,各单位必须结合联社出台的各项考核办法,依据联社分配的各项指标进行再分解,内勤考核要到每个柜每个人,外勤考核要到每个主任、信贷员,任务必须落到实处,要通过考核兑现,合理推开社与社、人与人之间的绩效工资,从而调动一切积极因素,通过内外奖罚兑现,绩效考核,激励全员合规完成任务。

(二)加强信贷管理,规范贷款程序

一是坚持先授信后贷款原则,要严格按照上级规定的贷款新规和操作流程规范操作,各社对贷户的授信权限与贷款发放权限一致的,对贷户的经营情况进行全面了解,并切实核定授信额度,超出授信额度权限,需上报联社审批、信贷部、授信部、风险管理部和贷审会要明确各岗位权限和所承担的责任,形成相互监督,相互牵制,相互制约,“三长”制衡的贷款管理体系,各社也要严格按照AB角调查,委派会计审核、主任,贷审小组审批

程序办理,从机构岗位和流程对贷款过程进行严密监控,各负其责,确保每一笔新增贷款质量。

二是要严肃信贷纪律,今年是风险排查,案件专项治理深化年,联社将全面推行放贷人员承诺制,按照“谁的权限谁签字,谁的贷款谁负责”的原则,全面落实贷款责任,对新增违规贷款及贷款回收率低于98%的信用社主任一律免职,信贷员下岗,涉及内外勾结造成损失的要进一步追究责任,严肃处理,同时也希望各社信用社要按照原则性和灵活性相结合原则,既要严格信贷纪律,又要积极搞好贷款发放。不能因为严格规范贷款手续,而导致贷款放不出去,更不能怕承担责任而出现不放贷,怕放贷承担责任而惧贷心理。

三是要加大公安专项行动力度,开展风险排查工作,

1、要进一步落实贷款责任人,对于要清收的贷款分类逐笔列出清单,建立台账,落实责任,专人负责与公安法院协调加大追贷力度与责任人处理力度,

2、要结合省市联社风险排查方案的要求,按照抚远联社的风险排查方案一级为一级负责,“谁主查谁负责”的原则,认真排查贷款不得走过场,签订责任状,排查后出现问题负全面责任。

(三)搞好存款营销,确保存款增长

存款是农村信用社发展壮大的源泉,是立社之本,发展之基,也是唯一解决我社存贷比超标的一项措施,抓好存款工作一是开展存款首季开门红资金组织竞赛活动,存款计划按季分解,严格

考核,二是制定存款营销方案与绩效工资挂钩,体现多存多得,少存少得,不存不得的薪酬体制,三是争取各级地方政府各部门的支持,协调攻关争取项目,账户,积极探索开办支农储蓄,代办工资,四是加大鹤卡发行宣传力度,采取多种形式营销,每位员工要有任务,设帐考核,五是抓好优质服务,要提高服务效率,我们办理每一笔业务要快,尽量缩短客户等待时间,珍惜客户的时间就是尊重客户,这就要求我们着力提升自身的业务技能,熟悉每一项业务规章制度与流程,这是一个临柜人员最基本的素质要求,服务技巧是员工一种综合业务素质体现,要学会换位思考,真正“急客户之所急,想客户之所想”学会交流与沟通,二是联社将严格按照《黑龙江省农村信用社服务管理考核办法》对各个服务窗口认真考核,细化考核内容,制定本联社考核处罚办法,切实提高服务质量,提升农村信用社形象,使全辖每一个窗口都要争创“文明规范服务示范单位”“最佳服务窗口”单位,负债部出台管理考核办法。

理事长发言稿

尊敬的各位领导、各位移民代表:
大家好!

很荣幸,因为大家的信任,我被推举为黔西县扶贫生态移民驮煤河安置点工程项目理事会第一届理事会的理事长。理事会的成立得到了各级领导的关心和支持,得到各界人士的大力支持。因为有你们大家的无私奉献,才有这个崭新的平台,使我们能汇聚力量,更及时地为需要帮助的移民们送去关怀和温暖。

本理事会的宗旨是:积极作为,有效工作,充分发挥桥梁和纽带作用,取得显著成绩和良好社会效果。、提高工程建设质量、。

本理事会的运行由理事会自行管理,主管部门是黔西县扶贫生态移民工程实施办公室。本理事会履行的业务范围是:

(一) 参与项目实施决策;

(二)加强工程建设监督管理

(三)推动扶贫生态移民工程项目建设和谐发展。

各位领导,各位代表。今天,我们理事会隆重成立,今后,我们的工作任重而道远。我们将在管理上严格规范,认真对待每一件事情,接受县扶贫生态移民工程实施办公室和全体移民的监督。我们将积极秉持理事会的宗旨,致力于理事会应履行的工作,推动我县扶贫生态移民工程项目的开展,促进我县扶贫生态移民工程建设的不断发展。

谢谢大家!

第四届社团文化节开幕式暨高峰论坛社联理事长发言稿

尊敬的各位领导、各位社团代表和各位同学们:

大家早上好! 我是学院学生社团联合会理事团成员之一,我叫——— 感谢大家在百忙之中抽时间来参加我们学院学生社团联合会举行的第四届社团文化节开幕式暨高峰论坛,在此,请允许我代表社联及各社团的全体成员对各位来宾表示衷心的感谢。

社团文化作为高校校园文化的重要载体,在丰富学生第二课堂活跃学术氛围、增长学生见识、培养学生能力方面发挥了越来越重要的作用,社团已经成为我们学院一道亮丽的风景线。就目前而言,我们学院的社团已经涵盖了文娱,体育,科技,人文科技等方面的范畴,在丰富我院学生生活方面起到了重要的作用。今天,我们在这里举行第四届社团文化节开幕式暨高峰论坛,意味着在接下来的一个月时间里,我们各个社团将举办各种各样的活动和讲座(例如院书法协会的挥毫大赛等),为全院同学提供一个发挥才华、张扬个性的舞台,给同学们提供更多锻炼的机会和展现自我的平台,以社团文化来提高同学们的综合素质和促进学习风气。也借这次机会,来增强各协会以及社团联合会之间的沟通,来实现共同进步、共同发展。我坚信,在学院领导、老师和同学们的支持下,在我们的努力下,第四届社团文化节将会办得更精彩,更成功。

现在,先由我来总结一下上阶段我们招新工作的具体情况,让在座各位了解一下我们社团现阶段的发展状况和发展趋势。今年的9月

26、27日,我们用了一天半时间进行了社团的招新。这次的招新工作还是比较顺利,大一的新生对社团充满了兴趣和热情,各个协会也注入了新鲜血液。

在招新的前期工作里,首先我们召开了2011年学生社团招新启动仪式暨动员大会,主要讨论社团的各类宣传活动、招新现场的整体规划等相关问题。其中,我院社团联合会将承担板块中重要环节的制作和整体活动的组织协调工作。前期,我们社联和各社团利用海报、活动、现场演绎、宿舍走访、传单派发等方式对自己的组织进行了大规模的宣传,利用各种方式引起新生的关注。在招新经费方面,我们主要找到了中国电信和江门市英才网两个赞助商为我们各个协会提供了六十多顶帐篷,虽然在招新过程中帐篷有所损坏,但是总体来说,无论是现场的卫生还是秩序,我们都做得很好。在整个招新活动中,各个协会成员都充分发挥团队精神,协会会长、副会长和各部长等主要负责人都亲自到达现场做宣传服务工作,尽心为每一位想要加入该社团的新生作详细的讲解。我们社团联合会更是出动全体成员,为协助各社团招新和社联未来的发展付出了不懈的努力。经过大概统计,在这次招新中,院属的26个社团共招进新生约2300人,系属的29个社团共招进新生约1600人,而我们社团联合会内部招进的新生人数是47人。这次的招新,为学生社团注入了新鲜血液,添加了新的动力,在各个协会新成员自信满满的脸上,我们看到了各个协会未来光明的发展前景,看到了社联和社团共同努力下社团文化的发展希望。

当然,一个再成功的活动也会有它的不足之处,我们的招新也一样。在这次的招新活动中,我们的工作也存在很多的不足。

1.面试的时间安排不太恰当。因为刚刚招新完就碰上了十一假期,我们的工作比较紧迫,所以很多社团的面试时间就出现了冲突,导致部分多报几个社团的新生要在同一时间参加几个社团的面试的情况。所以在以后的招新活动中,我们会加强对协会面试时间的调整和控制,以满足新生的各种兴趣爱好。

2.由于招新宣传工作不到位,导致一部分新生出现有报名但没有参加面试的情况。针对这种情况,我们将会在以后的工作里,充分发挥宣传部和秘书部的作用,把工作落实到每个人,无论是通知还是其他的消息,都确保能兼顾到每一个协会或成员。

3.面试的时间安排不是很合理,造成在面试过程中,部分新生离场的现象。由于我们的面试环节安排不够紧密,部分过于平凡,缺乏吸引力,所以个别缺乏耐心的新生就放弃面试,中途离场。所以,我们在以后的活动中,会注重活动的侧重点和吸引力,让活动进行得有意义的同时,也充满了吸引力和趣味性。

总而言之,在以后的招新活动中,我们会总结经验、吸取教训,为社联和社团谨慎挑选出优秀的人才,让社联和社团的发展更加迅速,为发展学院社团文化,丰富学院学生生活提供有力的保障。同时,我们社团联合会也会把平时积累的经验教训运用到各个活动中,本着“联合、创新、服务、发展”的理念,认真地办好每一个活动,始终坚持“繁荣校园文化,丰富课外活动,培养广泛兴趣爱好,锻炼组织能力,为同学们全面素质的培养和成才创造良好条件”的宗旨;
致力于“协调以及引导学生社团,监督各学生社团的活动工作,保障社团会员的合法权益”的基本任务;
并积极探求活动创新、资源整合的发展新途径去构建社联文化,树立良好组织形象,打造社团品牌活动,以有为展风采,搭建内外平台,促进社团和谐发展! 在接下来的精品社团评比和元旦晚会等品牌活动中,我们乐意接受学院领导和各社团的监督,努力发挥社团联合会的重要作用,协调个社团,把每个活动都尽力做好。没有最好,只有更好,所以也希望学院领导对我们社联和社团的工作给予一定的支持和鼓励,希望各个社团对我们社联的工作进行积极的配合。我们相信,有你们的支持,我们社团联合会会做得更好,我们社团的影响力会变得更加强大!

谢谢大家!

信用社表态发言稿

表态发言 信用社

信用联社理亊长当选表态发言

董事长表态发言稿

医院理事长表态发言

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