宿管部主任岗位职责

第二实验小学宿管主任岗位职责

一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫，思想教育，管理和服务工作。

二、每学期初制定工作计划，做到有计划，有组织，有实施，有落实，期末对学期工作做出总结。

三、贯彻执行学校各项规章制度，敬业爱岗，注意为人师表，管理育人。

四、组织安排宿管部全面工作，制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。

五、负责组织宿舍管理人员的政治学习，工作研讨，提高宿舍管理人员的服务意识。

六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度，对宿舍楼的安全防火，防范工作进行检查，及时发现和解决问题及时清查事故隐患，杜绝各类事故的发生。

七、负责检查宿管制度的落实情况，督促检查有关人员落实执行情况。

八、统筹安排学生住宿，协调解决学生在宿舍内的问题。 九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析，做好学生的思想教育工作。

十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。 十一、完成上级领导交办的各项其它工作。

2013.3

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宿管中心主任岗位职责

在校务办和政教处的领导下开展工作，本着服务育人的精神对学生宿舍管理：

1、按照《陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例》、《陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责》对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导，对其工作情况有总体掌握，发现问题及时处理。

2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查，明确责任。

3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、抽查。

4、对宿舍内发生的事件及时处理，调查后提出处理意见及时上报。

5、不断提高自身素质，做好职工、学生思想政治工作，培养、发展有能力的学生为学生干部，经常召开舍长会，联系学生会宿管部干部，切实、及时地发现、解决好学生生活中的具体困难。

6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求，加强与年级组的沟通，在管理中提升层次，研究学生思想动态，及时向相关班主任反馈学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。

7、从指导工作角度出发，严格宿舍管理，严格班级常规考核、公正评价、一视同仁。

8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配，以达到最好工作效果。

9、配合学校的整体教育教学工作，提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。

10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作，对工作人员违章、违纪提出处理意见，上报校务办、政教处。

11、负责对宿舍整体范围内文明宿舍评定和达标宿舍的评定，并上报政教处审核。

12、作好物品交接、档案管理、物品清查，防止学校资产流失。 13、完成学校各部门临时交办的其它工作。

14、负责学校内宿生和接送生的接送工作，做好校车管理、检查工作。 15、领导和监督厨房工作，在《舍务日志》中写明每天学生的饮食情况。

16、负责学生午睡的管理工作，做好午休教师的管理和检查工作。

17、做好家长来访及家长寄存物品的交接工作。

18、做好学校布置的其他工作。

19、每周五上午10点行政例会上向校长口头汇报一周工作（重大问题在

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第一时间及时汇报）和下周工作安排，并向政教处书面上交本周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。

宿管中心主任岗位职责

在校务办和政教处的领导下开展工作，本着服务育人的精神对学生宿舍管理：

1、按照《陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例》、《陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责》对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导，对其工作情况有总体掌握，发现问题及时处理。

2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查，明确责任。

3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、抽查。

4、对宿舍内发生的事件及时处理，调查后提出处理意见及时上报。

5、不断提高自身素质，做好职工、学生思想政治工作，培养、发展有能力的学生为学生干部，经常召开舍长会，联系学生会宿管部干部，切实、及时地发现、解决好学生生活中的具体困难。

6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求，加强与年级组的沟通，在管理中提升层次，研究学生思想动态，及时向相关班主任反馈学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。

7、从指导工作角度出发，严格宿舍管理，严格班级常规考核、公正评价、一视同仁。

8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配，以达到最好工作效果。

9、配合学校的整体教育教学工作，提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。

10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作，对工作人员违章、违纪提出处理意见，上报校务办、政教处。

11、负责对宿舍整体范围内文明宿舍评定和达标宿舍的评定，并上报政教处审核。

12、作好物品交接、档案管理、物品清查，防止学校资产流失。 13、完成学校各部门临时交办的其它工作。

14、负责学校内宿生和接送生的接送工作，做好校车管理、检查工作。 15、领导和监督厨房工作，在《舍务日志》中写明每天学生的饮食情况。

16、负责学生午睡的管理工作，做好午休教师的管理和检查工作。 17、做好家长来访及家长寄存物品的交接工作。

18、做好学校布置的其他工作。

19、每周五上午10点行政例会上向校长口头汇报一周工作（重大问题在第一时间及时汇报）和下周工作安排，并向政教处书面上交本周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。

宿 管 部 领 班 岗 位 职 责

1、在物业管理处主管人员的直接领导下，按照学校相关规定做好宿舍管理工作（含区域内的宿舍管理工作、维修登记工作、消防工作，卫生监督工作等）。

2、制订、部署宿管班组的工作计划，主要是宿管班的排班工作，并对排班表负责，督导班组员工做好各项工作。

3、主持班组例会，传达、贯彻执行上级各项指令。遇事情严格按照逐级汇报的原则（即班长只能向管理处宿管主管人员汇报），坚决杜绝越级汇报，对将公司内部管理工作直接反映给学校的行为一经发现从严处理，直至辞退。

4、负责部门员工的培训和考核，做好员工思想工作，维护员工稳定，提高员工工作效率和积极性。

5、注重部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理。

6、负责各类办公用品的分发管理。从管理处领用的物品如记录本应在每学期结束后上交管理处，不得随意处理。

7、指导员工处理各种治安问题。如偷盗、失火、触电等事件的处理。

8、模范遵守职业道德，保守公司机密，维护公司形象。

9、搞好各部门各班组的沟通与协调。

10、严格遵守公司的管理制度，禁止在公司组织打架、散布谣言等一切违法活动

11、认真、坚决完成物业管理处主管领导交代的其他任务。

中竣物业河职院管理处

宿 管 部 领 班 岗 位 职 责

1、在物业管理处主管人员的直接领导下，按照学校相关规定做好宿舍管理工作（含区域内的宿舍管理工作、维修登记工作、消防工作，卫生监督工作等）。 2、制订、部署宿管班组的工作计划，主要是宿管班的排班工作，并对排班表负责，督导班组员工做好各项工作。

3、主持班组例会，传达、贯彻执行上级各项指令。遇事情严格按照逐级汇报的原则（即班长只能向管理处宿管主管人员汇报），坚决杜绝越级汇报，对将公司内部管理工作直接反映给学校的行为一经发现从严处理，直至辞退。

4、负责部门员工的培训和考核，做好员工思想工作，维护员工稳定，提高员工工作效率和积极性。

5、注重部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理。

6、负责各类办公用品的分发管理。从管理处领用的物品如记录本应在每学期结束后上交管理处，不得随意处理。

7、指导员工处理各种治安问题。如偷盗、失火、触电等事件的处理。

8、模范遵守职业道德，保守公司机密，维护公司形象。

9、搞好各部门各班组的沟通与协调。

10、严格遵守公司的管理制度，禁止在公司组织打架、散布谣言等一切违法活动

11、认真、坚决完成物业管理处主管领导交代的其他任务。

宿管部工作职责

1.对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2.每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。 3.加强对各寝室安全教育工作，加强我部同学的安全意识，同时我部宿管对违规用电的同学进行教育。

4.积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。 5.负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的文化氛围。

6.每周对各寝室进行卫生检查，并公布结果，以监督宿舍卫生建设 7.加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强自我保护意识。

8.定期召开工作会议，总结工作、征求意见、布置任务、肯定优点、指出不足、明确工作重点，提升宿管部工作水平。

9.负责学生宿舍管理和服务工作，保持学生宿舍的正常秩序。 10.抓好学生精神文明建设，禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电源、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，禁止在学生宿舍从事商品经营活动，严格遵守作息时间。

11.统计并管理好公寓财产。

12.在学校领导的指导下，以学生宿舍平台开展以学生为主体的相关工作。

2016-3-21

物管部主任岗位职责

1、制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，及各项管理制度。制定工作目标和实施方案，并认真组织实施，实现预期的目的。

2、负责物管部全面工作，确保物管部职能范围内的工作质量，保证为业主提供良好的管理与服务。

3、亲自参与、亲手组织每年的物业管理质量大检查，及配合公司做好质量体系管理评审的相关工作。

4、指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况，开好例会，做好总结。

5、制定本部门工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。

6、负责对其承包的合同相应条款的审核、修改，并对承包商的工作进行监督、检查、评定。

7、积极主动与业主沟通，广泛听取业主对公司各项服务工作的意见和建议，妥善处理好业主的投诉工作。

8、认真建好本部门的各类台账，切实抓好建档工作。

9、做好物管部与公司其他部门之间的沟通及协调工作，在言行上保持高度一致。

10、培训提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能。

11、对本部门员工在服务过程中的工作表现进行综合考核，并填写好《员工评议表》。

12、抓好员工的思想政治工作，提高员工的政治素质，增强其责任感。

13、协助办公室做好物管部人员招聘、考核、录用等工作。

14、不折不扣完成领导交办的其它工作任务。

15、物管部副主任要找准位置，摆正关系，积极协助主任做好各项工作。

中学宿管部主任岗位职责

初中宿管主任岗位职责

学生宿管中心主任岗位职责

宿管部岗位职责描述

质管部主任岗位职责

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