门店安全主管岗位职责

门店主管岗位职责

【篇1：店面经理岗位职责说明书】

岗位职责说明书

职位：
店面经理

【篇2：门店店经理工作职责】

门店店经理工作职责

一、经营

1．按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体或单项销售计划，并指导落实。

2．根据门店的实际销售情况，对商品的进销存及商品结构进行跟踪管理及调整。

3．积极配合采购部、企划部完成每期的促销活动和新品的引进。并做好活动总结和新品销售分析。

4．对商品做好陈列、销售分析，为销售工作做好参考依据。

5．在公司核准的销售价格权限内，灵活处理、审批销售折扣。

6.做好对竞争对手市场调查，收集行业信息，整理上报相关部门，为公司经营决策提供建议和信息支持。

二、管理

1．树立服务第一的经营理念，努力创造并维持卖场热情、舒适的购物环境。

2．贯彻、执行公司的有关规章制度（含卫生、安全、陈列、库存、资产、仓库、促销、文件、备用金），熟悉门店各项业务工作流程，并对员工进行业务指导。

3．负责员工的招聘、培训、评价、激励机制的建立，为公司的员工考评提供依据，为公司培养储备人才。

4.对员工做好素质教育，提高员工的服务形象，随时关注员工情绪，谈话交流，收集员工的想法和建议，保证公司上下沟通渠道的畅通。 5．按门店实际经营状况，合理调配人员，尽量降低人力成本。

6．根据门店实际情况，对各岗位员工做好薪资对比分析，对员工薪资提出合理化建议和员工调整方案，增加员工的稳定性。

7．保障经营安全、做好防火防盗的日常管理和设备的日常维护；
负责门店内各项固定设备维护及做好消防保全工作。

8．对门店收银备用金及烟款备用金的管理，做到帐实相符。

9．对卖场耗材使用做好统计管理、控制损耗率、降低营运成本。

10．负责发票、报损单、变价单、补货/转货单、报销票据等相关的整理、登记、存档工作。

11．负责处理顾客投诉，维护好公司形象；
并维护好与各职能部门的关系。

12．做到上传下达，接受并完成领导临时交办的各项工作任务。

13.负责善后服务、突发事件的处理及店内正常营业秩序的维护。

店经理岗位职责 【篇3：店经理岗位职责】

直属部门：行政部 直属上级：行政部经理 适用范围：各门店工程部主管

岗位职责：

1． 负责商场设备的维护及保养计划的制定；

2． 定时保养设备，确保设备开机和关机作业；

3． 每周将相关处理事项记录呈报店长签发及上报；

4． 初审保养合约，送店长审核核定；

5． 安排维修人员工作、排班及记录考勤；

6． 执行新进员工培训和辅导；

7． 指导相关部门人员机器设备操作训练。

主要工作：

1． 保障商场各项设备的正常运行；

2． 检查下属员工的出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

3． 检查店内各项水、电、空调等设施的安全运行；

4． 按照店长和上级部门要求，负责实施工程改造；

5． 指导店内工程施工，控制工程成本；

6． 店内各项专业设备的维修、保养；

7． 负责工程工具、用料的管理；

8． 负责工程技术专业文件的归档工作；

9． 与政府有关职能部门联系，保证商场良好的外部环境。

辅助工作：

1． 负责所属区域的清洁卫生工作；

2． 传达公司政策、制度并检查落实情况。

公司门店人事主管岗位职责

直属部门：行政部

直属上级：行政部经理

适用范围：各门店人事部主管

岗位职责：

1． 负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；

2． 负责执行及规划员工培训工作；

3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；

4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；

5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；

6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

7． 协助各部门人事及预算的控管；

8． 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。

主要工作：

1． 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；

2． 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；

3． 负责店内各项人事制度的传达，实施和检查；

4． 负责店内员工的招聘工作；

5． 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理；

6． 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；

7． 负责规划、执行员工的培训工作；

8． 与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部环境。

辅助工作：
1． 负责所属区域的清洁卫生；

2． 组织店内行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售；

3． 指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查

人事主管岗位职责 : （1） 在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

（2） 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

（3） 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

（4） 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

（5） 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

（6） 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

（7） 负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。

（8） 完成人事部部长临时交办的其他任务。

店长岗位职责 直接上级：经理 直接下属：导购员

岗位描述：带领团队达成销售目标 职责：

1制定并分解专卖店销售计划，带领团队完成销售任务。

2主持门店例会，有效传达公司政策。

3监督管理产品陈列饰品摆放，店面卫生，人员形象。

4制定培训计划，对导购员进行培训和辅导。

5监督导购员日常工作纪律，对违反有关规定的人员进行处理。

6总结门店销售情况，分析产品销售趋势。

7及时反馈门店信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见。

8每月销售统计表，销售产品排名。

9及时与售后、跟单人员保持沟通协调，了解工厂生产情况。

".导购员岗位职责 直接上级：店长

岗位描述：维护展厅卫生，确保 展厅形象，接待顾客，完成月度销售目标，积极配合店长工作。

导购员职责：

1用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成销售目标。

2为每一位顾客提供高品质的服务。

3定期电话，微信跟踪顾客并说服顾客购买。

4做好顾客的售前售中售后工作。

5准时电话回访已成交顾客（送货一周）。

6耐心做好客户的抱怨和投诉，做好记录并反馈。

7获取并反馈竞品信息，顾客信息以及其他信息。

8认真填写客户档案表及日志。

9积极向店长提出建设性建议。

10不断学习，掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。

11主动协助同事接待客户（例如：倒水，递报价本，购货合约等，要有团队精神）。

12服从领导工作安排。

13清洁门店卫生，店铺一切设施都要保持干净卫生。

14遇到特殊情况需要暂时离岗，须做好交接工作，得到店长同意。

15做好订单跟踪记录，了解实时订单状况。

".

设计师岗位职责

1根据顾客需要配置家具的场所的结构、使用功能、顾客的爱好或要求，为顾客设计家具布局。根据顾客的意见，提供设计方案图纸，修改设计，直到顾客满意。

2通过各种途径，收集各种户型各类家具布局方案图纸或照片，提高设计水平和审美品位，为顾客提供更满意的售前服务，为公司争取顾客、开拓市场作出贡献。

3在打印设计稿之前要认真检查、审核、推敲、切勿粗心大意而造成失误和浪费。

4承担定稿设计方案备份存档，以备补单查阅。

5负责计算机及辅助设备的维护保养、修缮等事宜，避免延误正常工作。

6配合做好产品售前、售中、售后的技术服务工作。

7对产品工艺方面的质量负责。

8完成公司交办的其他事务。

9设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

10当客户要求做概算时，应严格按报价单进行。

11房中要做到认真细致，要标注准确位置及各项数据，并向客户提供是否需要修补的参考意见。

12报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。

13装修合同——三份:公司、财务、客户各一份。全套图纸——三份:公司、客户、工长各一份。报价单——两份：公司、客户。

".

安全主管岗位职责

1、监督检查公司的安全生产工作，制定年度安全生产工作计划及管理目标，并负责组织贯彻实施。依据公司的管理要求，适时制定或修改公司的安全生产管理制度。（安全生产责任制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、特种作业人员管理制度、安全生产文明施工奖惩制度、劳动防护用品管理制度）

2、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作；
每年至少组织一次对项目经理、主管生产的副经理、各专业工长及施工管理人员的安全生产培训教育和考核工作，做到有考卷、有分数、有名册。

3、负责落实公司职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案的编制工作，并于开工后一个月内上报公司。

4、保持职业健康安全管理体系的正常运行，并负责对职业健康安全管理体系中9个要素过程的监控，每年负责至少组织一次生产安全事故应急救援预案的演练，并做好演练的方案和演练记录。

5、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，要有检查表及检查的情况和记录。

6、做好安全生产文明施工的日常检查工作，并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议，按要求每月填写两次文明施工检查打分表，对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。

7、对安全生产和文明施工检查中发现的事故隐患或违章指挥、违章作业现象，有权要求其停止施工作业，或勒令违章人员撤出现场，并及时向上级报告。

8、参加施工组织设计（或施工方案）的会签工作，对其中的安全措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全措施的执行情况进行监督检查。

9、协助上级有关部门组织开展各项安全生产活动。定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会，并把会议内容及时地向领导和有关人员进行宣讲和传达，有相应的记录或会议纪要。

10、负责鉴定专控劳动防护用品的采购、使用、报废等全过程的监控；
劳动防护用品不是公司合格供方名录内厂家的产品，拒绝购买与使用。

使用公司合格供方名录内厂家的劳动防护产品，要把好产品的质量和入场验收关，做好进厂和验收记录。

11、负责对本单位管理范围内的危险性较大施工项目专家论证工作的监管，并对危险性较大施工项目施工过程，进行旁站监督管理，并做好相应监管和旁站的记录。

12、在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责确保安全生产工作的顺利进行。对本单位劳动防护用品的质量负有监督和管理的职责，负责对劳动防护用品厂家资质、检测报告和产品生产证明文件进行审查，并参加对劳动防护用品的验收工作，验收记录要完整和真实。

13、负责对本单位管理范围内的危险性较大施工项目专家论证工作的监管，并对危险性较大施工项目施工过程，进行旁站监督管理，并做好相应监管和旁站的记录。

14、参加生产安全事故、事件的调查处理，进行事故、事件的统计、分析，并按规定及时上报，根据造成损失的严重程度对事故、事件的责任者提出处理意见。

15、负责建筑施工人员进行安全环保宣传和培训后方可进行施工。

16、负责对进驻施工队在工程过程中的环境和安全卫生活动进行监督，如发现不合格，则要求施工队进行改善，并提出改善意见；

17、严格对有毒有害废弃物处理的控制。

18、熟练掌握环境保护法（律）、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期组织研究项目工程环境状况检查，及环保落实工作情况；

19、安全管理的内业资料必须符合广东市建委资料规程和公司文明施工各项管理资料的要求。织贯彻实施。依据公司的管理要求，适时制定或修改公司的安全生产管理制度。

九、安全主管岗位职责工作职责概述：认真履行职责，做好市场消防、人身安全等工作，确保市场安全；
内部工作关系：
主持保安部的消防培训，与各职能部门有密切的工作关系，需频繁地交流沟通，其工作向物业部经理汇报；
外部工作关系：与商家、派出所、联防队等相关单位有工作联系；
岗位职责：（一）总则1、对物业经理负责，协助保安队长开展工作；
2、掌握市场消防安全特点，熟悉市场消防设施、消防管网布局，对市场消防设施配置提出建设性意见，不断改进和完善；
3、建立健全消防设施台帐，做好消防设施的定期检查、维护、保养。4、及时填报消防网上“消防安全户籍化管理”日常工作。5、做好市场日、周、月消防安全的防火巡查工作，并做好相关表格的登记；
6、了解市场各区域的重点检查项目（详见各区域检查表）。7、协助做好市场的现场管理工作；
8、协助做好市场防汛抗洪工作，出现大雨、大风等恶劣天气时主动查看现场；
9、协助保安部组建义务消防队，组织对义务消防队的培训、应急演练和参加事故抢险；
10、做好每天重点时间段的安全巡查工作；
11、加强自身安全意识，杜绝安全隐患。注意市场交通安全、用电安全、高空物体坠落、钢材堆场物体滑落等，确保自身安全；
12、负责部分时段食堂的买菜的工作；
13、完成领导交办的其它工作；
（二）每日工作 1、上班清洁办公室卫生；

2、做好每天重点时间段的安全巡查及现场工作；
开电巡场：9:00—10:00；
午内巡场：11:00—12:00（商家用电做饭检查）；
下午巡场：13：30-14：30；
关电巡场：18:00—20:30 (参与值班或安全协管时，做好清场工作)；
3、按时开、关电动车商城大门及电源，并保管钥匙，休假时钥匙交保安队长管理；

4、遇电工高空作业时必须到现场进行安全监督；
5、上午到食堂巡查一次，重点检查食品安全及电、汽的使用安全；
6、下午到库房巡查一次，重点查消防安全及设备、设施；
7、负责部分时段食堂的买菜的工作；
（三）每周工作1、周一17：00（夏季17：30）参加公司例会；
2、周一、周四抽查监控、巡更棒并填写相关内容；
3、周四安全例检（其中：隔周公司组织安全检查）；
4、周五13：00协调会议；
5、周一、三、五检查从铺面直上二库的库房；

6、周五17：00前上报本周工作完成情况并提交下周工作计划；
7、周六整理文档（安全会议记录、消防档案等）；
8、周六、周日市场巡查后到客服部协助值班；
（四）每月工作 1、月底参加公司召开的会议；

2、协助保安部组建义务消防队，组织对义务消防队的培训、应急演练和参加事故抢险。遇双月对保安进行一次消防演练或培训（不定时）；
3、遇单月对库房进行一次消防演习或培训（不定时）；
4、发放《消防时代》月刊，公司存1份；
5、每月28日整理安全检查表，交相关人员签名；

6、2日前提交上月安全报告（消防、人身方面）；

7、月底参加公司召开的会议；
8、定期清理市场二、三区住人；
（五）季、年度工作1、1月10日前交上年度市场消防工作总结；

2、建立健全消防设施台帐，做好消防设施的定期检查、维护、保养。每季度未25日前进行一次消防设施检查，按要求填写相关表格；
3、开展春节、国庆安全大检查；

4、4月、10月对特种设备（行车）进行检查；

5、10月10日前收取搬运工保险资料；
guo 15:26:00

移动门店主管岗位职责

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安全管理部门岗位职责

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