集团党建党员目标管理制度

　集团党建 党员目标管理制度

　 1、党员必须认真学习《党章》，带头响应党和国家的号召，完成上级交给的各项任务，积极参加组织活动，履行党员各项义务，在群众中起先锋模范作用；

　2、党员必须带头学习政治理论，科学文化知识，钻研本职业务。

　3、党员必须积极参加党的组织生活，坚持定期过组织生活制度，按时交纳党费。党员因公外出，时间在 3 个月以内的，要转移党员临时组织关系，超过半年的，要转移党组织关系。

　4、长期在外的党员，2 人以下的要定期向党组织汇报思想，3 人以上的，要建立临时党小组，年终参加民主评议党员活动。

　5、老弱病残的党员，如参加组织生活有困难，由支部派人向其传达党的文件和重要活动，从政治上、生活上关心他们。

　 6、党员的纪律处分，须经支部大会讨论。按照处分党员的批准权限逐级上报，做到事实清楚，证据充分，处理恰当，手续完备，经得起历史考验。

　 党员联系和服务群众制度

　 1、积极地向群众宣传党的路线、方针、政策，把党的政策变为群众的行动，听取并向党组织反映群众的意见和要求，耐心细致地做好群众的思想政治工作，支持各种先进思想和行动，带动群众一起完成工作和学习任务。

　2、积极支持本单位行政领导工作，带动和影响群众落实好本单位的职责，保证各项工作的完成。

　3、勇于开展批评和自我批评，向不良倾向作斗争，在建设社会主义精神文明中做群众的表率。

　4、关心群众的疾苦，组织和帮助群众解决学习、工作和生活中的困难。

　 党员激励表彰制度

　为进一步提高党员素质，保持共产党员先进性，全面增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发引导党员思想和行为向更高层次发展，特制定本制度。

　1、每年“七一”前，按照《优秀共产党员》和《优秀党务工作者》的条件，评选出一批优秀党员、优秀党务工作者进行表彰、奖励；

　2、树立“党员先锋岗”，以党员队伍中的先进模范人物作为学习标兵，激发全体党员学有榜样，赶有方向；

　3、党支部结合每年年终的工作总结，开展民主评议和考核党员的活动。

　4、鼓励党员加强政治理论学习和理论研究，撰写理论研讨文章和学习体会。

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