建设兵团农八师公安局XX派出所事迹材料

　建设兵团农八师公安局 XX 派出所事迹材料

　 沙漠边缘树警魂

　 ----新疆生产建设兵团农八师公安局西古城派出所

　 西古城派出所地处古尔班通古特大漠南缘的沙海半岛的 150 团，辖区总面积土地面积 45076 公顷 ，共有***个农业单位，***个团直单位，***个住团单位，实有人口达到**.*万人，其中暂住人口 3000 多人。派出所现有民警 7 人，内保护卫队员***人。近年来，我所以“依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、克敌利剑更快”的公安精神，恪尽职守，无私奉献，为辖区 150 团的经济和社会事业发展创设了稳定的社会环境，得到各级领导的肯定。

　 自 20**年西古城派出所争创为全国一级派出所以来，一直是兵团公安局树立的兵团公安派出所正规化建设标杆单位，荣立集体二等功两次，三等功两次，获得各类个人荣誉***人次，连续 6 年被公安部授于一级派出所。20**、20**年连续两届被授予“行风政风窗口示范单位”荣誉称号。2010 年我所被兵团公安局命名为执法示范单位。20**年被兵团党委授予优秀基层党组织荣誉称号。这些荣誉的获得是我所坚持走执法规范化建设的道路，认真贯彻执行公安部、兵团公安局和八师石河子公安局关于强化执法监督，保证执法质量的一系列精神密不可分的，强化以培训提升执法水平、以监督规范执法行为、以审核强化执法质量、以管理加强执法考评的“四项措施”，取得了人民满意、上级公安机关认可的好成绩。回顾近年来的执法实践活动主要做法是：

　 一、规范法制学习，夯实执法根基

　 打铁还需自身硬。作为一名警察，业务素质的提高，直接影响到本所的执法

　质量，我所的情况比较特殊，全部都是工作一至两年的新民警，副所长参加公安工作才三年，所以，实践执法经验较少。面对这种现状，所长在所列会上当场表态，民警向所领导看齐，出警工作所领导必须带队去，案件办理中所领导要亲自参与，群众矛盾化解工作所领导要亲自处理，说到就要做到，所领导在近一年的工作中，即要传授执法办案经验与技巧，又要关心民警的生活，使派出所民警迅速成长。在传帮带的同时所长经常性组织民警学习法律、法规知识，同时抽调业务能力优秀的民警到其它的执法部门学习，所里还以典型案件召集大家进行分析和讨论来提高办案实践能力，积极的参加旁听庭审活动庭，让民警了解办案当中各类证据的获得和法律程序的要求。现在的西古城派出所的是一支政治坚定、业务能力强的队伍。

　 二、规范执法程序和台帐，促进公正执法、提高办案质量

　 从《接处警登记表》《治安案件登记薄》《刑事案件登记薄》等执法基础台帐入手，规范书写填报标准；

　 规范如实立案，建立健全如实立案登记制度，同时，我所还建立了“案件办理指定书”制度，即在受理每一起案件的同时，就由所领导直接用“指定书”的形式，指定办理案件的主办、协办民警，同时还规定了办案的时限，在规定的期限内交法制员审核，以此来保障案件及时处理，防止了因案件不及时处理引起的投诉情况的发生，也规范受案、立案、统计、上报等工作程序。每位民警都有个人执法档案、客观真实地记载民警个人执法活动的全过程，使全所民警在执法过程中自觉做到用语规范、执法严明、程序到位。

　 三、规范执法档案和执法场所，强化执法监督

　 我所法制工作逐年充实和完善，20**年我所以正规化建设为起步阶段，到20**年这项工作初步形成格式化，主要是以人口管理为基础，尤其结合今年开展

　的“三清四熟五提升”和“三访三评”活动，在本所的局域网内建立了 150 团人口信息平台，即将全团的每一个小家进行定位，同时将每一家的各类信息每年进行更新录入。只要进入该人口信息平台，就可以查询到全团每一个小家的人员信息、是否重点人口、贵重物品、畜群信息、机动车信息以及违法犯罪前科记录等内容。

　 20**年我们加大执法场所建设，进行了执法办案场所规范化改造工作，严格按照上级的要求，在局党委和团党委的大力支持下，将四区八室全面进行物理隔离。新建一处 80 平米的户籍大厅。各个区均安装了音视频同步监控系统，此项工作既可以规范民警的执法行为，还可以保障民警的合法权益不受侵害。同时，将以往的各类人员进出派出所大门进行了有效的分流，而且，门禁系统还有效的防止了无关人员的进出。对派出所自身安全也得到了保障。目前执法办案场所规范化改造工作已经全部完工，正在使用阶段。

　 在执法监督方面，派出所始终把执法监督工作作为全所提高执法质量的准绳和动力。我所聘请的十位执法执纪监督员也充分发挥着作用，对民警的执法进行着有效的监督。几年来的执法实践，我们建立了一套由所长、教导员亲自抓，各执法民警具体负责的执法新格局，实现了强化执法监督，保证执法质量的目的。

　 四、狠抓窗口服务提高群众满意率

　 1、狠抓“窗口”建设和谐警民关系。我所户籍室成员严格按照《公安机关人民警察内务条令》、《人民警察执法执勤语言规范》、《公安机关人民警察着装管理规定》规范自己的言行举止，同时对各类收费标准进行公示，每天的值班所领导、值班民警都在派出所大厅的公示牌上亮牌告知。

　 2、加大案件回访和严格民警绩效考评力度，派出所采取专项执法检查、随机抽查、回访报案人和案件当事人、走访群众和管理对象等方式，认真听取社会各

　界群众对公安工作的意见和建议，及时发现和纠正执法中存在的突出问题，及时进行查办，以强化对执法形象、执法态度的动态监督，从源头杜绝了涉法上访现象。同时对民警进行每月的绩效考核，拿工作量说话，然后按照所里制定的绩效考核办法进行奖惩。有效的提高了工作效率。

　 3、我所将窗口业务流程、职责范围、每月警务打击处理公开公布于众，邀请辖区干部、教师、普通群众等社会各界人士担任行风警纪监督员，每季度对服务规范落实情况进行考核和通报，对群众反馈意见进行分析研究和整改，从而有效地约束了民警的执法服务行为，服务质量和效率有了很大提高。

　 4、进一步简化审批程序，对 9 种在群众申报时当场办理，10 种在规定期限办理，8 种上报市局审批的户籍业务以便民联系卡的形式告知群众，使辖区群众能够及时了解户政业务。民警们还深入落实首问责任制，对群众来办理户口时做到询问好、记录好、答复好、办理好，决不让群众跑空趟、走弯路。

　 5、从 2010 年开始，我所针对辖区老年人容易上当受骗的特点，积极想办法，最终和银行召开联席会议取得了共识，即所有老年人如果到银行取钱，数量只要超过三千元的，必须通知老人的家属或者银行工作人员直接给派出所打电话，由民警前往陪同并且了解钱的用途。此举有效的防止了各类针对老年人的诈骗案件的发生。也使得此类案件从 20**年以前的每年 3—6 起，到至今两年里未发生一起的巨大变化。得到了老百姓的称赞。

　 通过正规化建设，有效地促进了执法规范化建设，我们民警对来所办理业务的群众做到微笑服务和文明用语，做到一张笑脸相迎，一张椅子相让，一句好话问候，一杯茶水暖心，来有迎声，问有答声，走有送声，以严谨的作风让辖区群众真正感受到温暖。密切了警民关系，我所印制了警民联系卡，设立了办事区去向牌，方便群众报警和上门办事。推行首问负责制、工作预约制，热情接待群众，

　提供便民服务。同时，悬挂意见箱，广泛征求群众的意见和建议，虚心接受社会各界的监督。我所深化“大走访”和“三访三评”活动，不断推进警务公开，开通西古城派出所官方微薄、QQ 警务室等，做到有求必答，让更多的人了解派出所的工作。设立警务公开栏，定期公布办事内容，进一步和群众互动，密切警民关系。今后的日子里，我所将会再接再厉，开拓创新，强化执法监督，保证执法质量再上一个新台阶。

　 农八师莫索湾垦区西古城派出所

　 二○ 一二年五月十五日

推荐访问:师公 派出所 建设兵团