党支部标准化规范化建设经验信息2022

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　党支部标准化规范化建设经验信息五篇

　目录 “333”模式抓紧抓实党支部标准化规范化建设 ............ 1 “四心四力”高质量推进党支部标准化规范化建设 ......... 4 围绕“四高”标准推进党支部标准化规范化建设 ........... 6 “五聚焦”扎实推进党支部标准化规范化建设 ............. 8 坚持分类指导 ........................................ 11 提升支部标准化规范化建设水平 ........................ 11

　“333”模式抓紧抓实党支部标准化规范化建设

　近年来，我县围绕高标准、高质量、严要求建强党支部的标准，探索创新“333”模式，抓紧抓实党支部标准化规范化建设。

　一、“三个确保”抓基础 一是确保配备好党建骨干人员。

　组织开展党组织书记、村委会主任、农村优秀党员骨干等能力培训提升班，强化党建工作带头人的规范化管理，全面提高党建工作水平。各级党组织结合自身党建工作，从实际出发，配优配强党建工作者，确保党建工作落地落实。截至目前，对

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　全县党组织书记开展全覆盖培训2轮以上。

　二是确保使用好党建工作经费。

　每年年初，把基层党建工作经费列入县级财政预算，各级党组织按照自身发展建设需要进行财政申请，同时把党费的使用明细粘贴在公示栏上，强化党费使用管理和监督，确保党建工作经费花在实处上。

　三是确保建设好党员活动中心。

　按照机关党建示范化、农村党建标准化、非公党建规范化要求，制定出台了《基层党建示范点创建工作实施方案》，在各领域选定25个支部打造党建示范点，县委划拨50万元专项用于党建示范点创建工作。并按照党章党规上墙、公示栏上墙等原则，建设好党员活动中心，打造学习教育的课堂、沟通交流的平台。目前，全县220个支部实现党建活动中心全覆盖。

　二、“三个全面”抓保障 一是全面发展好党员。

　制定并印发《全县2020年发展党员指导性计划》，按照“主动发现、统筹整合、择优培养”的原则，成熟一个、发展一个，各党（工）委做好人员摸底，加大从重点群体和薄弱领域发展党员的力度，建好数据库，县委组织部每季度对发展党员工作进行一次调度，对指导性计划及时补充调剂，全面优化好党员队伍结构。今年以来，共发展30名党员。

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　二是全面管理好制度。

　各党支部不断提高创新意识，利用智慧党建云平台，规范“三会一课”制度，结合主题党日开展各色活动，激发党员学习的兴趣，针对老党员和流动党员不能现场参与活动的情况，建立健全走访机制、送学送教上门服务机制。截止目前，全县共召开党员大会936次、支委会930次、上党课314次，开展主题党日1028次。

　三是全面落实好责任。

　以党建引领聚合力、党员实践添动力，积极推行“党员干部+农户”模式，组织党员深入田间地头，主动参与，帮助解决老百姓生产生活遇到的实际困难，把党支部建在产业链上、党员聚在产业链上，让群众富在产业链上。据不完全统计，今年以来，共300余名党员干部主动到田间地头，为老百姓义务劳动1000余人次。

　三、“三个共同”抓活力 一是共同学习促进步。

　搭建好学习平台，借助学习强国、智慧党建云平台、组工微信公众号等自媒体学习平台，进行线上“屏幕学习”，通过“屏对屏”模式，采取分享学习笔记、截图截屏等方式，督促党员认真学、扎实学、深入学。

　二是共同培训增能力。

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　结合每年的调训规划，制定并印发《2020年基层党员培训工作方案》，组织党员培训。同时，依托新时代学习大讲堂，以分会场的形式，把培训会开到村级，明确学习任务，压实学习责任。截至目前，共组织7类人才队伍参加上级调训61人次， 累计培训784人次。

　三是共同过政治生日忆初心。

　政治生日是党员的入党日,是一项严肃的组织生活。各党支部每季度组织一次政治生日活动，邀请当季度过政治生日的党员重温入党誓词、畅谈入党初心，进一步激发党员的政治热情， 使党员在接受教育、激发工作热情的同时，感受到党组织的关怀和温暖，切实做到不忘初心，牢记使命。

　“四心四力”高质量推进党支部标准化规范化建设

　在推进“最强党支部”建设工作中，我县坚持“一切工作到支部”理念，紧扣“四心”、增强“四力”，高质量推进党支部标准化规范化建设，夯实党的执政根基。

　一、不忘初心，增强支部源动力 把“不忘初心、牢记使命”作为各级党组织培训的重要内容，教育广大党员坚定理想信念、坚守初心使命。34个党（工）

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　委共组织3700余名党员重走红色路线，先后组织党员领导干部、 党支部书记、党务工作者9期600余人次赴井冈山、红旗渠等地培训，增强党性修养、锤炼忠诚担当。

　二、建强核心，增强支部战斗力 在村书记、主任“一肩挑”比例达到74.8的基础上，全面推行村书记、主任“一肩挑”，并将村、社区党支部书记纳入县委组织部备案管理。在机关、事业单位，全面落实单位主要负责人担任党支部书记制度。在企业，实施党务干部与企业管理层人员交叉任职。对全县539名党支部书记进行了集中轮训，全面增强党支部战斗力和号召力。

　三、融入中心，增强支部生命力 围绕脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、基层治理等中心工作，灵活设计活动载体，实现党建工作与中心工作深度融合。在产业发展方面，探索出10种党建引领产业发展模式，建设了 10个党建引领产业发展共同体，全县104个村集体经济收入全部达到10万元以上。在基层治理方面，在城区划分了85个网格党小组，选配专职网格员170名，打通城市社区基层治理“最后一米”。在生产、服务一线，全面开展党员示范岗、党员责任区等活动，为项目引进、经济发展提供了良好的人文环境。

　四、凝聚民心，增强支部号召力 按照“一厅四室一阵地”要求，对全县115个党群服务中心

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　进行了改造升级，推行“一站式”服务模式，提高为群众服务效率。严格落实“三会一课”、主题党日、党员积分制管理等各项组织生活制度，提升群众对党支部的满意度、认可度。深入开展县直机关党员干部大下乡活动，广大党员干部积极为群众解难题、办实事，夯实党执政的群众基础。

　围绕“四高”标准推进党支部标准化规范化建设

　我县牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，从优化组织设置、建设人才队伍、规范组织生活、抓好责任落实、开办专题培训等方面着手，全力推进党支部标准化规范化建设。

　一、高水平发挥组织功能 按照设置合理、隶属明确、运转有效的原则，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，科学设立党支部，全县按照反馈，排查、调整了20个不符合规范的党支部；对党员人数较多的党支部，结合网格化合理划分党小组。分别清退“空壳”党支部10个、“僵尸企业”党支部8个。大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”要求，深化拓展特色党建模式，统筹推进党支部凝聚到党建联合体，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、

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　宣传凝聚服务群众的作用。

　二、高素质建设人才队伍 抓好“选育管用”带头人队伍建设各环节工作。建强支部 班子，将优秀党员、年轻党员作为支委后备力量，积极在农村现有及外出打工的优秀农民、退伍军人、致富带头人、和回乡创业大学生中培养和发展党员，鼓励引导回村任职。通过“一村一策”提前谋划307个村“一肩挑”人选，推动农村牧区党组织书记通过法定程序担任村委会会主任和村级集体经济负责人，确保2021年村换届实现100%“一肩挑”。坚持“一人一档”、“凡动必备”原则，抓好村党组织书记县级备案管理，有针对性分类实施培训，实现补短板、强弱项、提能力。实施“一村班子一名大学生计划”，目前全县279个村班子完成一名大专以上学历干部配备工作。

　三、高质量规范组织生活 围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员自觉参加的目标，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。不断创新形式，丰富内容，增强组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全县各党组织领导党支部深研细读习近

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　平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展主题党日活动，覆盖200多个支部，党员4000余人。

　四、高标准抓好任务落实 坚持总体统筹与分类指导、问题导向和典型引领、责任落 实和监督考核相结合的原则，结合机关、学校、卫生、村（社区）等不同类型党支部实际，细化标准要求，分类制定实施方案，推进党支部建设提档升级，2020年全县标准化规范化党支部达到40%，最强党支部比例达12%。强化典型示范，在城区和 农村各设立6个县级党组织规范化建设示范点，充分发挥示范 引领作用。建立考评体系，每年度对各党支部进行星级评审。从严督导落实，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，确保党支部标准化建设各项任务落到实处。

　“五聚焦”扎实推进党支部标准化规范化建设

　党支部是党的最基层组织，是党的全部战斗力的基础。我镇深入贯彻落实上级关于党支部标准化、规范化建设的工作要求，坚持五聚焦扎实推进党支部标准化规范化建设，致力于把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展的坚强战斗堡垒。

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　一、聚焦组织建设，建强战斗堡垒 基层党组织建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分。加强组织建设，进一步夯实党建基础，是当前党支部标准化、规范化建设的重中之重。我镇牢固树立抓党建促脱贫攻坚的思想，紧扣创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”基层党组织。党支部做好“守纪律、强学习、讲政治”三种模范，增强“发展、责任、纪律、宗旨”四种意识，提高抓“工作落实、做群众工作、处理复杂问题”等为目标，切实加强了领导班子建设，形成了班子成员相互协调配合、相互支持的良好局面。另外，扎实开展“两委一队三个人”的分析研判工作，坚持以岗找人、因人定岗、人岗相宜的原则，重点把年纪轻、文化高、带富能力强、 乐于奉献的优秀人才选进村，目前镇两委共43名，进一步增强了组织的凝聚力和战斗力。进一步加强村干部和村级后备力量教育培训，着力提高脱贫攻坚能力和增强服务群众本领，目前接受大专在职教育13名。

　二、聚焦队伍建设，打造过硬团队 坚持加强党员教育，定期组织党员开展三会一课，开展“党课开讲啦”等活动，利用七一等特殊节日开展到到红色基地开展党性教育。带头学习宣讲党的十九大精神、十九届四中全会精神、全国两会精神等，特别是习近平总书记关于贵州的重要

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　讲话精神，让群众了解中央政策,感恩党中央。严格执行发展党员规程，把好发展党员质量关。严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，着重从返乡创业青年、退伍军人、返乡大学生等群体中优先吸纳政治立场坚定、带头作用强的新兴力量到党员队伍中。目前，接收入党知识分子20名。

　三、聚焦基本制度，规范组织运行 推进党支部规范化建设，以建章立制为保障，使基层党支部开展工作有章可依、有规可循。以推动党支部工作运转有序有力为着力点，“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度落实到位，议事决策、党务公开等制度配套完善、执行到位、运行有效。

　四、聚焦设施保障，强化阵地建设 党群服务中心是党支部开展学习、工作、议事以及其他活 动的前沿阵地,是党群交融的重要地点。我镇坚持“布局整齐、摆设规范”和“一室多能、一室多用、多室共用”的原则，围绕“有旗帜、有牌子、有设施、有窗口、有专栏、有制度、有资料、有氛围”八有标准，科学设置了村级党群服务中心服务功能布局。目前，茅坪村党群服务中心已建成并投入使用，相关制度均已上墙。另外，借助三级组织部帮扶优势以及县级指导部门的强力指导，积极打造排生村党建示范点。

　五、聚焦基本任务，提升服务能力

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　围绕“脱贫攻坚”“疫情防控”等中心任务，积极强化基层党组织的战斗堡垒作用。紧紧围绕农业产业革命“八要素”，将发展精品水果、食用菌、中药材种植和林下特色养殖作为产业助推脱贫的突破口，不断推进产业规模扩大、效益提升。积极配合镇党委实施“五个一批”就业扶贫工程，实现零就业贫困家庭清零工作。充分发挥基层党组织的堡垒作用和党员先锋带头作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众力量，把联防联控、群防群控工作做得更扎实，构筑群防群治的严密防线。把村级党群服务中心建成干群文娱活动中心和村级社会治理中心，坚决贯彻落实党为人民服务的理念，进一步拉进党群之间的距离。

　坚持分类指导 提升支部标准化规范化建设水平

　我区认真贯彻落实《关于推进全市党支部标准化规范化建设的指导意见》，坚持问题导向，明确目标任务，分层级培训、分领域指导，全面提升各领域支部规范化标准化建设水平。

　机关党建坚持问题导向，全面督导检查，破解“灯下黑” 针对巡察反馈个别机关党建存在管理“宽、松、软”，活动不经常等突出问题，在全区党建工作推进会，专题就机关党建标

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　准化规范化进行讲解，制定出台《机关党建工作督查检查办法》，明确责任人和检查标准。区委组织部、区直机关工委从8月中旬开始到年底前全覆盖对87个机关党委、支部进行督导检查，目前已检查7个部门党建工作，对照建设标准，逐一反馈问题，并督促指导抓好整改落实。

　农村党建坚持以点带面，抓两头带中间，促进整体提升坚持把党建引领脱贫攻坚、软弱涣散党组织整顿、一肩挑示范村、省级标准化建设示范村以及“美丽党建”示范村创建工作，作为农村基层党建的重点。集中三周时间，区、街两级对全区76个村级党组织逐一“过筛子”，对党组织标准化建设、村级组织运转、服务群众情况、党建引领产业发展进行全面检查督导、调查摸底，查找存在问题、规范硬件环境、完善软件资料，对4个软弱涣散村活动阵地进行了整体改造提升，支部标准化规范化建设水平不断提升。

　社区党建强化创新力度，抓好集中月活动，提升工作质量 着眼“民有所呼，我有所行”要求，指导街道社区建立健全民意征集、问题响应、服务效能等方面的考核评价机制，整合各类资源开展共驻共建，推动辖区事务同参与、同协商、同解决，指导9个红色义工服务队开展集中服务活动，努力形成“一街道一品牌”“一社区一特色”。制定下发《“五查五促五提升”社区建设集中活动月实施方案》，从社区班子建设、干部队伍、

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　制度机制、工资待遇、场所保障等五个方面进行全面提升。

　两新党建强化规范意识，建好工作台账，提升两个覆盖率 按照有党员的采取单独组建、联合组建、区域统建等形式建立党组织，或有序挂靠其他领域党组织，实现组织全覆盖的工作思路，下发工作通知，做到应建必建。对无党员的非公企业，通过选派党建工作指导员，组建工会、共青团、妇联等群团组织等方式，实现工作全覆盖。在全面有形覆盖基础上，采取“结对帮扶”“强加弱”等形式，强化工作指导，确保已建立的党组织活动能开展、作用能发挥，持续强化有效覆盖。

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