中小学校纪检监察工作总结（精品精选）

　中小学校纪检监察工作总结（精品多篇）

　** 中学纪检监察工作总结 1 1

　20**年，在局纪委的正确领导下，我校以党的十*大精神为指导，全面贯彻中纪委七次全会，以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我校十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明的新四校提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下：

　 一、工作回顾：

　（一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众

　1、认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我校党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见，并结合实际制定了我校关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。3 月 18 日，我校召开了以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的校级领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是召开专题会议，传达学习了中纪委对河南省地理测绘研究校等单位违犯中央八项规定的通报，要求全校党员干部以此为鉴，深刻汲取反面教训，做到纪律严明令行禁止，把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我校十八条

　规定，作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则，以高效务实的工作作风推动各项工作。三是我校把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我校十八条规定在校网站进行宣传教育，接受职工群众的民主监督。

　2、规范和简化公务接待。我校修订完善了公务接待管理办法，进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。二是校领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水；校属各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是校商务性接待活动本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。校举办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目前，我校共使用公务接待费 90534 元，与去年同期相比下降了31％。

　 3、加强因公外出管理。我校按照省局的有关规定，进一步加强领导干部外出管理，严禁利用公款外出旅游。主要采取了以下几项措施：一是校级领导干部外出统一交财务室管理，确需因公外出，按照局有关制度履行审批程序。二是科级以下党员干部和一般工作人员的确需因公外出，按照校财务管理制度履行审批程序，从严控制外出费用报销标准。截止目前，我校总计支付外出费用 110300元，较去年同期相比下降了 44．85％。

　4、规范公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，我校重新制定了公务用车管理办法，规定校级领导干部一律不再配备专车，公务车辆统一由办公室集中调度，规范管理；重大节日期间，按照上级规定，除保留生产经营值班车辆外，其余公车一律封存，杜绝公车外借或私用。截止目前，实际发生车辆运行维护费用 197101 元，较去年同期相比下降了22．49％。

　5、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。今年，我校深入开展厉行节约反对浪费活动，从节约一度电一张纸入手，提高广大干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。

　6、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署，今年以来我校着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照十二项治理内容，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。在治理违规发放奖金补贴方面，我校严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位绩效工资指导意见》的规定，统一由人事部门造工资表，报校领导审核后，交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面，我校根据文件要求，召开专门会议学习文件，登记会员卡持有情

　况，没有发现校级领导和纪检监察干部持有会员卡。另外，我校还根据局党委的要求，结合单位实际，制定了《会议组织工作管理暂行办法》，转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。

　（二）实行一岗双责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实 1认真抓好十八届中央纪委第七次全会和局党委 2017 年党的工作会议精神的贯彻落实。局党的工作会议后，校党委及时召开党政领导班子会议，认真研究 2017 年党建和反腐倡廉建设的主要任务。4 月 13日组织召开了全校党的工作会议，校领导、支部书记、中层干部 40余人参加会议，进一步传达学习局党的工作会议精神，安排部署我校党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、校两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。

　2 根据班子分工变化，修订了《2017 年党风廉政建设责任目标》。校党代会之后，根据领导班子的职务调整及分工变化，适时调整下发了《关于成立 XXXXXXXXX 党风廉政建设领导小组的通知》和《2017 年党风廉政建设责任目标》，对党风廉政建设责任目标进行细化分解，强化领导干部党风廉政建设责任。按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，认真贯彻落实“谁主管谁负责”的原则，将我校党风廉政建设 12 项责任目标分解落实到领导和干部身上。

　3狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是层层签订党风廉政建设责任书，校领导与副处级领导干部、各基层单位党政负责人签订了 2017 年党风廉政建设责任书，尤其是矿源公司还结合单位实际，细化各项责任目标，与公司所有项目经理签订了廉洁从政目标管理责任书。建立了“一把手”抓班子成员、班子成员抓分管单位、分管单位抓基层干部的工作格局，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。二是开展贯彻落实党风廉政建设责任制情况检查。今年以来，按照校党委的工作部署，纪委先后两次抽调相关部门负责人对下属 6 个经济实体贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行了检查，对个别经营不规范的行为进行了纠正。三是做好党风廉政建设责任制考核和结果运用。元月份，我们按照要求对各基层单位贯彻落实 2012 年度党风廉政建设责任制情况进行了考核，通过听看查议，召开职工大会，中层干部述职述廉，民主测评等重要环节，客观全面地掌握基层单位的党风廉政建设情况，全面评价了各级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，从中评选出了3个先进集体和 15 名优秀中层干部。

　 （三）大力开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

　一是抓好集中学习。我校以党支部为学习单元，组织党员干部先后学习了《贯彻落实党的十九大反腐倡廉精神读本》《从政再提醒》《与领导干部谈作风建设》《反腐倡廉热点面对面 2017》和《清廉本色与坚守》，中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见，局、校党的工作会议精神。进一步深入学习了校党委关于改

　进工作作风密切联系群众的若干规定和校纪委关于重申严禁党员干部参与赌博活动的通知，要求各级领导干部带头遵守纪律，切实改进工作作风。

　二是开展警示教育活动。先后在灵宝、三门峡、郑州组织党员干部集中观看《滑向深渊》、《蜕变与悔悟》、《潜规则使他毁灭》《失德之害》等警示教育片，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　三是召开副科级以上领导干部专题民主生活会。11 月份，我校组织各单位中层干部分别召开了以“为民务实清廉”为主题的民主生活会，大家围绕自身存在的“四风”问题深入剖析根源、明确今后的整改措施和努力方向，积极开展批评与自我批评，为党员干部廉洁从政奠定了坚实的思想基础。

　四是大力开展廉政文化建设。首先，按照局纪委要求，在全校深入开展了“廉政亲情寄语”活动，中层以上干部及亲属涌跃参加，共征集廉政亲情寄语 92 条，其中王利峰妻子写给王利峰的寄语“破一次规，留一个污点；谋一次利，失一次尊严”被河南省直属机关纪律检查工作委员会评为一等奖。其次，我校在郑州、三门峡、灵宝基地办公场所设立了廉政专栏和举报信箱，制做了廉政标牌，着力营造风清气正干事创业的良好环境。

　（四）严格执行廉政制度，狠抓领导干部廉洁自律工作

　1.开展治理“节日病”活动。根据上级安排，元旦、春节、五一、中

　秋、十一等重要节日前夕，校纪委及时下发做好廉政工作的通知，禁止节日期间利用公款请客送礼、大吃大喝、观光旅游，不准用公款购买月饼、贺卡、烟花爆竹、土特产品，按照规定除保留值班车辆外，封存了其他公车，禁止领导干部公车私用。

　2、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严格执行《廉政准则》，认真落实 8 个禁止、52 个不准的规定，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。通过自查自纠，目前没有发现科级以上干部违反廉政准则的情况。

　3．开展二级实体领导人员的廉洁自律工作。校属各单位能够严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和我省实施办法，认真落实国有企业领导人员薪酬管理规定，规范职务消费。进一步规范了事业与企业工作人员的薪酬，禁止滥发津贴补贴奖金，健全完善了校级企业薪酬管理制度。

　4．不断完善党员领导干部报告个人有关事项制度。在落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的基础上，把房产、投资、配偶子女从业、因公出国境等情况列入报告内容。按照省局规定，进一步严格了党员干部出国护照的管理。

　5.严格中层干部管理制度。在中层干部公开招聘中，校纪委进行跟踪监督，通过一系列公开选拔程序，5名优秀青年脱颖而出，走上了中层干部岗位。2 月份召开专题会议，对今年新提拔的 5 名中层

　干部进行了任前廉政谈话，每名中层干部作出了任职廉政承诺。

　（五）建立健全规章制度，促进权力规范运行

　 继续贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系 2012—2017 年实施方案、实施方案任务分工和上级出台的各项规章制度。坚持党政“一把手”负总责，建立完善制度体系，重点坚持了“三重一大”事项集体决策制度，凡属“三重一大”事项，必须经过“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”，严禁临时动议和个人说了算，贯彻落实领导班子议事规则和决策程序。

　 根据上级要求，我们在全校组织开展了“反腐倡廉制度建设年”活动，印发了活动实施办法，成立了活动领导小组，开展了动员部署、制度评估、建立健全三个阶段的工作，按照"废、改、立"的要求，完成了现有制度的清理。目前，校修订完善管理制度 43项，校级公司建立健全管理制度 35 项，内容涵盖经济与资产管理、干部人事管理、资质与项目管理、安全管理、工作人员薪酬管理、工程项目管理、工程项目招投标管理、综合管理等各个方面。通过建立完善制度体系，进一步促进了事企管理工作科学化、制度化、精细化，规范了各项权力的运行，对从源头上预防和治理腐败起到了积极作用。

　(六)协助筹备校第一届党代会，完成上级交办的各项工作任务 召开校第一届党代会是全校党员干部政治生活中的一件大事，

　按照上级要求，我们积极参与了党代会的筹备工作，起草了纪委工作报告，选举产生了新一届纪委班子，为我校各项工作的顺利开展提供了有力的组织保障。另外，我们还根据三门峡市纪委的工作安排，完成了一项党风廉政建设研究课题，向市纪委提交了一篇党风廉政建设论文，受到了市纪委的充分肯定。

　二、存在的问题：

　 今年，我校纪检监察工作从实际出发，围绕单位改革、发展、稳定，确定工作目标、工作方向、工作重点，不断加强党风廉政建设，引导领导干部正确行使党和人民赋予的权力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步推进了反腐倡廉工作的健康发展，但我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求还存在一定差距。主要表现在：一是廉政教育力度还需要进一步加大，自律与他律、教育与管理的结合还不够紧密。二是各项管理制度的执行力需要进一步加大，监督工作需要进一步加强。三是信访举报渠道不够宽，基层干部与群众之间的关系还需进一步密切。

　 三、下一步工作安排：

　 （一）、深入开展反腐倡廉制度建设年活动。按照局纪委的活动安排和校活动实施办法，抓好制度建设和保障落实工作，着力提高反腐倡廉制度建设的水平，提高制度的执行力。

　（二）、深入开展群众路线主题教育实践活动。深入学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话，紧紧围绕中央

　“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和省委“一学三促四抓”工作部署，进一步聚焦“四风”问题，坚持以改革精神抓好整改落实、建章立制工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

　 （三）、抓好元旦春节期间的党风廉政建设工作。认真贯彻中纪委关于做好元旦春节期间党风廉政建设工作的通知，严禁利用公款购买贺卡、挂历、烟花爆竹、送节礼，确保全校干部职工渡过一个廉洁、文明、祥和的节日。

　 （四）、抓好党风廉政建设责任制的年终考核工作。以开展党风廉政建设责任制考核为契机，督促各级党员领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制，履行廉政承诺，规范从政行为。

　 （五）、进一步加大廉政教育力度。利用会议培训、刊物橱窗、网络、多媒体等多种形式，组织开展灵活多样的廉政教育活动，不断增强各级领导干部的免疫力，不断巩固拒腐防变的思想道德防线。

　 （六）、进一步拓宽信访举报渠道。努力发挥举报信箱、网络举报平台、校领导接待日等作用，妥善解决职工群众反映突出的热点难点问题，争取把各类矛盾解决在萌芽状态，努力建设一支和谐稳定的地勘校伍。

　 总之，今年以来，我校的纪检监察工作找准工作定位，认真履行职能，积极发挥作用，主动开展工作，取得了一定成效；今后，

　我们将认真总结经验克服不足，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为推进我校科学发展提供坚强有力的纪律保障。

　 小学纪检监察工作总结 2 2

　我校在**区教育局纪检监察部门的正确领导下，坚持以***理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实****观，坚决遵照上级主管部门的部署和要求，积极开展政风行风建设活动，严格遵守《同兴路小学行政干部廉洁自律的有关规定》，全面推进学校民主管理，取得明显效果，现将一年来的工作总结如下：

　一、加强政治理论学习，广泛宣传，规范领导及教师廉洁自律工作 1、为更好贯彻落实中纪委十*届*次全会精神，今年九月学校召开 20**年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循胡锦涛总书记倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。

　2、围绕“增强党性观念、推动学校发展、树新风正气，促廉洁从教”主题教育活动。一是切实维护广大师生的切身利益，加强学

　校效能建设、积极开展有效教学的研究，主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，增强了广大党员教师的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全校党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党内监督条例》、党的十七大和十七届四中全会精神，《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。学校执行义务教育免费政策，近年来转入我校农民工子女较多，我校从不收借读费，插班费，不变相收费，不搞特长班，提高班。学校与教师签订了具体的廉洁从教若干规定，要求教师不得体罚学生，不得接受家长财物，不得向学生推销教辅资料，不得办校外辅导班及在在辅导班兼职。违反者将按处罚办法处理。

　3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学校又是培养人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，组织专题学习，主要领导讲廉政党课，召开专题民主生活会。通过学习活动，提高了广大教职员工廉洁从教的主动性和自觉性。学校党支部紧密结合“三个代表”重要思想，组织全体教师学习中共十七届四中全会精神和十七届中纪委第四次全会精神，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，组织全体党员上专题党课，定期召开民主生活会，组织学习《中国共产党纪律处分条例》，强化全体教师及广大党员的法制观念及党性原则，增强依法

　行政意识和廉洁自律意识，加强对学生思想信念教育，诚实守信教育，不断提高广大师生廉政思想和道德素养。

　二、完善制度，加强监管 学校建立和完善了《校务会制度》、《党政工会议制度》，《工会民主管理制度》，《校务公开制度》，《行政干部廉洁自律的有关规定》，《教代会制度》等，确保工作有章可循，有据可依，明确学校改革发展的整体思路及工作的指导思想，为贯彻落实学校工作任务，确定我校工作的实施方案明确要求，落实责任，检查督促。

　三、强化职能，严格规范行政办学行为 教育行风建设一个重要的切入点就是要规范收费。学校收费牵动千家万户，是家长所关心的切实问题，如处理不好，不仅家长与学校会产生矛盾，而且还会激发社会上许多不稳定因素。学校充分发挥纪检监察的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

　1、全面推行校务公开工作。学校重大决策一般都由校务会讨论通过，实行校务公开，开设校务公开公示栏，做好收费、招生、评优评先、职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。今年六月，我校新建的教学大楼竣工。校园网络、广播系统也相继建成。随后又进行了塑胶跑道及硅 PU 篮球场的建设。这些项目虽是政府采购，但学校都在第一时间告知全体教职员工，并安排教师值班，参与施工监督管理，填写好施工日志，严格记录每天材料采购及工程

　进行情况，提高教师的主人翁意识，群策群力，积极参与学校建设。本学期，学校对各个功能室、教工食堂进行建设，都会在教师大会上通报进展情况。

　2、规范财务管理，严格实行收支两条线。首先，我们的财务工作人员能自觉遵循财经纪律和相关财务制度，认真学习上级行政部门的有关文件，照章办事，履行职责，坚持勤俭办学的方针，在经费的使用开支上，做到精打细算，重大项目开支提交行政会议和领导小组审核、讨论。其次，我校把财务收支情况作为一项重要内容，纳入校务公开内容，从而加强财务收支透明度。通过定期召开家长会，让家长们明白学校收费情况，交明白钱。要收的政策性及服务性收费，严格按照物价部门审批的项目和标准亮证收费，学校每项收费均在公开栏公布，且公开收费依据。学校严格按照财务手续，制度办事，不设“小金库”。每学期开学，学校都规范教育收费，实行收费公示制和承诺制，绝无乱收费现象。更无违规办班，参与社会力量办班者。

　四、以制度促管理 （一）执行学校常规管理 1.建立领导机构。学校成立了以校长为组长，副校长和教导主任为副组长的课程实施管理领导小组，全面实施教育部《义务教育课程设置实验方案》，科学、合理地编制课程计划，促进青少年学生德、智、体、美、劳全面发展。

　2.进行师资培训。2011 年 8 月，根据区教文体局的统一部署，对辖区内的教育资源进行优化整合，同兴路小学、来雁小学、南云小学三所学校合并为同兴路小学，由于课程的变动和教师人员的变动，就面临着教师培训的问题。又因为同兴路小学新建成了教学大楼，并开通了班班通，如何使用成了当务之急，特别是中老年教师。因此，本学期我们加强了教师的培训力度。通过校本培训和业务学习，中青年教师都掌握了 PPT 的制作方法。同时，积极配合区教文体局做好国培工作，并选派大批教师走出去观摩学习，在课程改革的实践中转变教育思想，革新教育方法与手段。

　3.引导教师转变教学策略。新的基础教育课程要求教师改变固有的教学观念，树立个性教育意识，建立新型的教学关系和师生关系。为此学校采取走出去的方法让教师及时了解教学信息。通过教学研究活动，在教学中渗透新的教学理念，提高教学水平。

　4.严格执行课程计划。学校领导组织领导小组成员认真学习，讨论新的课程和我区的指导意见，做到严格按照我区课程计划开齐课程，开足课程，不随意增减、删改课程。每周按 5 天安排教学，每课时 40 分钟，一、二年级周总课时数 26 节；三-六年级周总课时数 30 节。确保学生每天有 1 小时体育锻炼，并把环境教育、健康教育纳入地方课程，班队活动、文体活动、科技教育活动排入课表，并确保上课和活动时间。

　5、依法治教、依法施教。我们在学习新《义务教育法》的基础上，进一步加强教育法律法规的学习、宣传和普及工作，严格按照法律法规管理教育事业。进一步规范教育收费，自觉接受社会监督。我们还充分发挥教代会民主监督作用，凡是涉及学校发展和教师切身利益的重大事项，都要经教职工代表大会讨论表决通过才能实施。增加校务公开的内容和透明过度，通过公开校务进一步规范管理行为。凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，都在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。面向社会公开的内容有：收费、学生管理制度、工程建设项目及大宗物资采购等。向教职工公开的内容有：财务管理、教职工奖惩、干部人事工作（职称评聘和人事管理）、教职工切身利益的事项、学校重要事务等。这样做到给领导一个清白，给教师一个明白。

　（二）认真开展五评活动。我们根据区教文体局加强行风建设的要求，制定切实的评议方案，通过自查，反思工作中存在的问题，特别是在服务大局、规范收费、师德师风、日常管理、校务公开、廉洁从教等方面，还要广泛听取家长及社会各界的意见和建议，做到自知，根据大家的评议，针对不足，进行整改，从而建立长效机制，用制度规范我们的教育教学行为，建立健全各项规章制度，确保学校的各项工作能有章可循、有据可依，形成习惯。社会评教育，家长的满意率达 98％以上。

　（三）扎实开展支部工作。充分发挥党支部的号召力和凝聚力，发挥每个党员的先锋模范带头作用，是学校文明创建工作的主导因

　素。一年来，学校党支部坚持以“科学发展观”的重要思想为指针，着重抓好了以下几项工作：根据学校自身特点，大力开展“教书育人、建功立业”的主题教育活动，充分发挥“一个党员，一面旗帜”的先锋模范作用，切实把党员队伍建设和青年教队伍建设结合起来。一方面让党员教师树文明形象，作文明表率，另一方面积极引导广大青年在“先锋工程”中积极向组织靠拢，努力实现岗位成才。学校党建在广泛开展“推优荐才”，坚持标准的基础上，加快了发展力度，一年来，学校共有 1 名青年教师被吸纳为中共预备党员，发展两名入党积极分子，为学校发展增添了后备力量。

　（四）强化职能，认真做好信访工作，信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系群众，密切党群关系的重要途径。目前为止，我校未有人进行信访和举报。但学校校务公开监督小组，认真收集教职工代表意见，听取代表建议，落实整改工作。积极发挥工会的作用，解决了教师们关心的热点问题，实际问题。学校为解决教师们的吃饭难的问题，专门安排了灶房，购置了电饭锅、微波炉等用具，方便教师。

　（五）加强纪检监察队伍建设。学校十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了胡锦涛同志在中纪委十七届四次全会上的讲话精神，干部作风建设有关文件，学习党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的及其有关政策等内容，学习《教育法》、《教师法》等法律法规，切实加强思想道德建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提

　高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。纪检监察工作人员不定期向学校校务会及党支部汇报工作，及时提醒学校有关费用的支出情况，如水电费，招待费等，尽量做到节约不超支，各项费用明明白白。

　忙忙碌碌一年间，依葫芦画瓢做了一些工作。但总觉得缺少了创新，缺少了思索，缺少了灵气，缺少了特色。因此，明年的纪检工作要反思，要创新，要以活动为载体。纪检监察工作任重而道远，我们将实事求是，坚持抵制不正之风，坚持解放思想，广泛联系群众，扎实抓好行风建设，为塑造教育的良好形象而努力。

　小学纪检监察工作总结 3 3

　XX年,我校纪检监察工作，在上级领导机关和学校的领导下，学习实践科学发展观，围绕中心，服务大局，加强党员干部的党风廉政教育，开展专项监督和检查，贯彻落实党风廉政建设责任制，为学校改革发展提供政治保证，逐步形成了勤政廉政、依法行政的良好局面，有力促进了我校教育事业的健康发展。具体总结如下：

　一、党风廉政建设责任制逐步得到落实 1、狠抓责任分解环节，建立责任网络。3 月份研究部署了 XX 年党风廉政建设和反腐败工作任务，对今年党风廉政建设和反腐败主要任务进行了责任分解，落实到全校各部门，明确任务，责任到人，建立了上下责任网络，切实保证了责任制的落实。

　2、抓好责任书签订环节。为督促各级领导干部切实担负起职责范围内的党风廉政建设工作，做到"一岗双责"，在抓好业务工作的同时，也要抓好党风廉政建设工作。实行"一级抓一级，谁主管，谁负责"的原则，把党风廉政建设和反腐败工作的责任落实到人。

　二、廉政宣传教育活动扎实有效 1、组织开展了学习宣传贯彻《两个条例》活动。4 月份向全校下发了《关于深入开展学习宣传贯彻〈中国共产党党内监督条例（试行）〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的通知》，对学习活动作出了统一部署。学校党支部组织学习，召开扩大会议，交流学习体会，组织党员干部通读学习《两个条例》。通过开展形式多样的学习活动，带动和调动了广大党员干部学习两个《条例》的积极性，加深了对学习贯彻两个《条例》的重要意义的认识，有力促进了学习活动的深入开展。

　2、组织开展了"反腐倡廉舆论引导大走访"活动。学校"反腐倡廉舆论引导大走访"活动由行政牵头，组织全体行政、党员、教师下到社区具体实施大走访活动。通过大走访活动，引导我校广大党员干部、教师廉洁、知荣辱、转作风，促进我校各项工作更好更快发展，为全区教育事业做出积极贡献。

　3、组织开展了正反两个方面典型的教育活动。在全校党员干部中开展了正反两个方面典型教育活动。一是将先进典型光盘《立党为公、执政为民-先进事迹报告》输入校园网络，供党员干部观看，本

　片讲述了共产党员的楷模郑培民等人清正廉洁感人的先进事迹。二是组织党员同志观看了警示录像片《王怀忠的两面人生》，本片以翔实的资料，铁的事实，剖析了王怀忠从孤儿到副省长，再从副省长沦落为死囚的蜕变轨迹。通过正反两方面典型教育，使广大党员干部深受教育，尤其对领导干部牢固树立立党为公、执政为民思想起到了积极促进作用。

　4、积极开展网络宣传教育。充分利用校园网这个高科技教育阵地，努力建好纪检监察网站，发挥宣传、教育、指导的功能，及时发布工作动态、党风廉政知识、党纪和行政法规、学习研究、公告、通知等信息，扩大了宣传教育覆盖面，增强校园的影响力。

　三、纪检委员综合素质进一步得到提高 在自身建设方面主要从加强思想建设入手：统一思想、提高认识、以求真务实的精神，抓好纪检监察各项工作的落实。一是利用政治学习日认真学习胡锦涛同志在中纪委会上的讲话，深刻领会"新形势下大力发扬求真务实精神，大兴求真务实之风"的极端重要性，我们学于致用，密切联系实际，不断改进工作方法，服从服务于学校发展大局，通过扎实有效的工作，营造了良好的廉政环境。二是带头认真学习两个《条例》，充分认识两个《条例》颁布实施的重大意义，工作中自觉接受党组织和广大党员干部的监督，同时组织了全校两个《条例》的学习，确保了两个《条例》的贯彻落实。三是加强了对纪检监察干部的培训，定期参加区教育局对纪检委员的培训

　活动。通过系列活动，进一步加强了纪检监察干部的自身素质，提高了纪检监察干部的工作水平。

　四、存在的问题 党风廉政建设是全党的一项艰巨而长期的任务，回顾一年的工作，取得了一定成效，但是我们也清楚地知道，与监察室的要求和教职工的期望还有差距，工作中还存在很多不足，还要进一步增强领导干部的党风廉政责任意识，还要进一步加强经常性的党风党纪教育和廉政教育等等，这都需要我们在今后的工作中，认真研究和探讨新时期党风廉政建设工作的思路和措施，克服和改进不足。

　总之，我们在以后的工作中，将努力实践"三个代表"重要思想，与时俱进，开拓创新，以饱满的热情，奋发有为的精神，求真务实，扎实工作，努力把纪检监察工作提高到一个新水平。

　xx 小学党支部

　学校纪检监察工作总结 4 4

　我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以***理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十*届*次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。

　 一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组

　 我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。

　 我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校

　网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。

　 二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用

　在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。

　学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。

　 今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在 2011 年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集 42000 元善款。

　 9 月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以胡锦涛同志在

　庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。

　 三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气

　 我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。

　在今年 2 月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。

　9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校 10 个工会小组一起动员教师积极参与。在 9 月 8日教师节来临之际，共有 193 位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自 9 月 19 日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。

　9 月 9 日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

　 四、强职能、严管理，强化监督制约机制

　 1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。

　 2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。

　3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

　4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。

　 在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。

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