景区规章制度例文（2022版）,(7)

　 景区规章制度

　为保障游客的安全，使安全工作落实到人，明确职责并能形成统一协作，高效运转，做好预防措施，杜绝重大意外事件的发生，有条不紊地开展好各项工作，特制定本制 (一)服从领导，听从指挥，做到令行禁止、遇事汇报。

　(二)遵守国家的法令、法规，做到依法办事。

　(三)坚守岗位保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。

　(四)积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的问题向值班室或主管领导报告。

　(五)廉洁奉公，坚守原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为做斗争。

　(六)不得在景区内介绍或从事任何商业活动，不得向游客索取小费。

　(七)驱赶景区范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章人员。

　(八)要按点、按时、按线路认真仔细的巡逻，加强治安管理工作，保安人员要做好来访记录。景区内实行 24 小时警戒，保安员要着装整齐统一，举止大方，文明礼貌，并严格执行交接班制度。

　 (九)治安巡逻员因责任心不强，玩忽职守，撤离工作岗位或不按规定巡逻而造成的被盗案件、破坏事故、火灾事故等各种隐患，按损失价值赔偿一定的经济损失，情节严重者，解除劳动合同。

　(十)治安巡逻员发现盗窃、破坏及各种事故隐患不抓获，不上报，不排除而贻误时机造成损失的，除赔偿经济损失外，还要解除劳动合同。

　(十一)治安巡逻员如有内外勾结监守自盗者按其盗窃价值的双倍罚款，解除劳动合同，交公安部门处理。

　(十二)安巡逻员在巡逻执勤时发现犯罪分子并将其抓获或排除大的事故隐患及时上报者，给景区或游客避免造成较大损失的，景区给予一定的奖励。

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