人事代理协议(标准版)

　编号：HT-202130206

　甲

　方：_ _ ______________________ _

　乙

　方：_ _ ______________________

　日

　期 ：_ _ ___ __ 年 __ __ __ 月 ___ _ __ 日

　人事代理协议( ( 标准版) )

　（This contract clearly divides the rights and obligations of both parties to ensure that the interests of both parties will not be infringed.）

　SAMPLE CONTRACT

　HT-202130206

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　人事代理协议

　 甲方和乙方就________人员实行人事代理事宜签订协议如下：

　 一、甲方受乙方委托为________人员办理委托人事代理的有关事宜。

　 二、双方的责任、权利、义务

　 （一）甲方的责任、权利、义务

　 1．负责办理________人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与________人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理________人员转回代理机构的手续。

　 2．根据代理机构授权管理________人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应________人员个人要求出具有关证明或介绍信。

　 3．按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。

　 4．不负责________人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。

　 （二）乙方的责任、权利、义务

　 1．负责________人员的日常管理。

　 2．乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。________人员个人到甲方办理手注明：本合同适用亍在合同期内明确划分了当事人的权利与义务，有效地约束了双方的行为，保证了双方的利益不受侵害。文档可下载、编辑或打印（使用前请详细阅读再确认是否同意条款）。

　SAMPLE CONTRACT

　HT-202130206

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　续时，乙方应为其出具证明或介绍信。

　 3．聘用合同终止或解除后，乙方应亍 10 日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清________人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。________人员应亍 20 日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对________人员违约责任追究的权利。

　 4．每年_________月_________日前向甲方缴纳________人员管理服务和人事代理费每人_________元／月（随标准提高增加）。逾期不缴视为滞纳，按日加收 3‰－5‰的滞纳费。

　 5．乙方与________人员续签合同应提前 30 日办理有关手续，并亍合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将________人员关系转代理机构。

　 6．负责________人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。

　 三、本协议未尽事宜由双方协商解决。

　 四、本协议自双方签字之年月起生效。

　 五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　 负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______

　 _________年____月____日_________年____月____日

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