市民政局党组书记、局长2022年度民主生活会对照检查材料

　市民政局党组书记、局长 2021 年度民主生活会对照检查材料

　按照市纪委、市委组织部《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》（*组通〔2020〕**号）文件要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，认真研读党章和《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总+书记在抗击新冠肺炎疫情表彰大会等重要讲话精神和最新系列重要讲话精神，聚焦民主生活会主题，围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，广泛征求意见，突出自我查摆，经反复梳理后，对个人存在的问题进行了深度查找，反思了问题产生的根源，明确了整改措施。现将有关情况作如下对照检查。

　一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于 ** 工作的系列重要讲话和重要指示批示精神，把握正确政治方向，提高政治能力，增强。

　“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　 一是在履行“一岗双责”方面不到位，机关政治建设尽责不够。主要表现在自己表率作用发挥不够、要求不严。

　作为党组副书记协助书记抓作风建设、引导全体机关干部改进工作作风、提高工作效率和质量方面力度不够，工作偏重于业务，放松了党建。

　 二是“四个意识”不强，表现在对中央下达的一些专项整治工作执行过程中有执行不到位的地方。如：对“违建别墅”专项治理工作存在对国家政策理解不到位的问题。

　 三是政治敏感性不高，与歪风邪气斗争不够。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，对社会上一些错误思想和言论警觉不高，对社会上出现的错误议论或敏感性话题，本着多一事不如少一事的心态，只提醒不要议论，并没有大胆去指出其错误，未能及时制止。

　（二）在坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。主要存在“三个用力不够”：一是坚持和加强党对税收工作的领导用力不够。虽然从总局到省局、市局，一直到县局，均成立了党委组织，但适应新体制、履行新职能、担当新使命研究创新还不够，不少班子成员“身子”迈进新时代，“头脑”还停留在过去时，应对新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考问题还不够。尤其对税收执法方式改革深入推进的难点问题，还缺少有效的解决方法。

　二是执行民主集中制等党的组织制度中，在用制度带队、治税、管权方面还存在一定差距，有的学习制度不深入，推动工作凭经验、靠感觉，不善于用制度指导实践；有的执行制度不到位，把“印在纸上、挂在墙上、喊在嘴上”当作执行；有的维护制度不严肃，个别领导干部要求别人一套一套，但对待自己却耍特权、搞特殊，等等。决定“三重一大”事项上还存在民主不够、听取意见不充分的问题。比如党委在民主集中决策时，考虑干部职工的因素多，考虑纳税人、缴费人的因素不够。三是团结带领干部职工用力不够。一方面充分发挥基层党支部的整治功能不够，制度执行不够严格到位，导致出现的问题没有从根本上得到解决。比如说对党支部日常管理方面出现问题的人和事，有失之于宽、失之于软、处理欠缺的现象。另一方面“关键少数”带头带动作用不够强劲，在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面，各级各层齐抓共管尤其是基层一线真抓实干的作用没有充分发挥。

　 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　能够始终坚持“以人民为中心”的发展思想，深入践行“民政为民、民政爱民”的工作理念，勇于担当，覆职尽责，

　着力破解工作中存在难点、堵点，着力开展矛盾问题排查和风险防范化解工作，切实解决人民群众特别是困难群众和特殊群体最直接、最现实的利益问题，扎实承担好“六稳”“六保”工作有关职责分工任务，全力抓好脱贫攻坚各项工作。认真查摆，还存在以下几方面的差距和不足: 一是履职尽责方面。能够自觉聚焦主责主业，主动担当作为，但对照习近平总书记提出的“知责于心、担责于身、履责于行”的要求，仍有一定差距。例如，面对千头万绪的工作任务时，没有牢固树立“一盘棋”意识，特别是面临重点任务交织叠加的复杂情况时，有时工作摆布不够均衡。

　二是新冠肺炎疫情防控方面。对疫情防控工作的认识局限于本单位、本部门，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深,规划部署工作与基层实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远等问题。

　三是在做好“六稳”、落实“六保”方面。在保基本民生、保市场主体和全力抓好脱贫攻坚方面工作措施还不够有力。在做好农村最低生活保障制度与教育扶贫、医疗扶贫、产业扶贫政策衔接上还有差距，对脱贫攻坚责任和压力传导还不到位不到底，把“精准化”要求贯穿于脱贫攻坚工作的全过

　程方面还有差距和不足。对福利彩票销售站点等市场主体在疫情影响下面临的困难和处境研究的不够深入具体，在相关政策、措施、资金、物资等方面的支持和保障力度不够大。

　（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

　能够认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，在全面总结“十三五”民政事业各项成效的基础上，紧密结合国家和省、市“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，统筹谋划“十四五”时期民政事业发展布局，科学编制“十四五”规划，力争取得良好开局。认真查摆，还存在以下几方面的差距和不足: 一是学习贯彻落实的方式方法过于保守。比如，对社会救助制度的整合不够，救助的精准化水平还有待提升;在基层社会治理方面，基层民主自治和社区治理的方式相对落后，社会组织结构不尽合理，慈善事业、社会工作、志愿服务等社会力量参与度不高，缺乏结合民政领域实际深入研究思考补短板、强弱项及破解问题的创新举措，在打破传统路径，以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够，导致对五中全会和 2035 远景目标的内涵掌握不精不透，用新思想新理念来推动民政工作高质量发展的能力本领有所欠缺。

　二是深谋远虑不足,前瞻性、创新性、主动性不强。在编

　制民政事业“十四五”发展规划过程中，结合全市经济社会发展水平和民政工作实际，创造性地提出改革发展思路举措少，科学谋划工作的前瞻性和创新性不强，一定程度上还存在“等靠要”的思想。

　（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

　能够认真落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明讲政治，锲而不舍落实中史八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义，努力涵养风清气正的机关政治生态。认真查摆，还存在以下几方面的差距和不足∶ 一是党性修养还需进一步提升。落实党日、党课、理论中心组学习、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。

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