2022年上半年意识形态分析研判报告11篇
2022年上半年意识形态分析研判报告11篇
2022年上半年意识形态分析研判报告篇1
上半年,我学校按照上级党委的要求,高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置。根据会议安排,现将有关情况汇报如下:
一、上半年意识形态工作开展情况
(一)加强组织领导,强化责任落实
校领导班子高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,落实班子意识形态工作的主体责任,由支部书记牵头,分管负责人具体负责,其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进学校全面发展营造了良好的环境,提供了优质高效的服务。
(二)召开专题会议,全面安排部署
于年初组织全体党员干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相关文件精神,并对xx年意识形态工作进行了安排部署,进一步强化意识形态工作责任制。
(三)加强理论学习,提升思想认识
以学习型党支部建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定了党员教育培训计划并将学习纳入到“三会一课”中。今年上半年,组织党员干部集中学习意识形态6次,讲授意识形态党课1次。二是丰富学习内容,全面贯彻落实党的十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。三是建立党员干部个人学习档案,将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中收集整理,记录党员干部学习历程。
二、存在的风险和隐患
参照上级下发的相关文件,我校对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在的风险和隐患有:
(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
(二)本单位管理的公众号、微信、QQ工作群等舆论阵地的建设与管理管控不严,可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象
(三)开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。
(四)班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够,意识形态工作“一岗双责”落实不到位。
(五)党员干部八小时之外监管力度不够。
(六)对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
(七)对本单位宗教信仰情况信息掌握不全面。
三、下一步防范措施
一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在学校意识形态领域的统领作用,加强正面引导,让全体党员干部职工在学校发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的校风。
二是要切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大教学人员政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度,教育广大教学人员自觉守纪律讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”,树立党员良好形象,做一名严守纪律的教学工作者;结合廉政教育,定期组织教学人员观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例警示教育教学人员,做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话,教育学校全体员工不在QQ、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁本学校干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的政务信息,要经主管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前学校意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任制落到实处。
今后,我学校将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
2022年上半年意识形态分析研判报告篇2
x年是新中国成立73周年,也是建设“五个xx”的开局之年。xx街道按照区委、区政府关于意识形态工作的有关要求,严格贯彻落实党管意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,紧紧结合街道工作实际,健全完善意识形态工作机制,深入做好意识形态工作,现将我街道xxxx年上半年意识形态工作总结汇报如下:
一、工作总结回顾
(一)加强组织领导,落实意识形态主体责任。
街道党工委高度重视意识形态工作,不断加强对意识形态工作的领导,明确党工委班子对意识形态工作负主体责任,党工委书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。街道分管领导带队,对5个社区意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。
(二)强化理论学习,坚持不懈抓好理论武装。
街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导,街道党工委把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。
xxxx年上半年街道党工委累计开展中心组集中学习8次,其中专题研讨3次。依托新时代文明实践所(站)、道德讲堂等平台,通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式,进行宣讲11次。
截至xxxx年6月5日,街道共有859名党员进入“学习强国”平台开展学习,占全街总党员数96.6%,在全区排名领先。“掌上x”客户端注册使用人数达743人。
(三)突出正面引导,积极营造良好舆论环境。
街道充分利用宣传栏、QQ、微信等载体和平台,开展党员群众思想教育,加强正面宣传,提高舆论引导,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然。
主动加强与区内外媒体的联系合作和沟通,完善新闻报道上稿奖励制度。上半年,通过街道今日头条矩阵累计发布各类信息590余条。运用趣缘公众号、“新河园地”社区报刊等平台,及时更新中央、省、市的新文件、新精神。发挥社区市民学校,家长学校,综合文化活动中心等宣传阵地的作用,营造常态化意识形态工作宣传氛围。与电信公司合作试点ITV行业定制项目,辖区用户足不出户打开电视即可了解街道相关政策,知晓新河的大事小事。
完善政务公开制度。严格按照上级要求,及时做好重点工作、财政资金等信息公开,进一步规范信息网上网下主动公开工作流程。
街道认真学习并落实区两办下发的《关于加强全区党政机关工作微信群管理的暂行规定》,对新建微信(QQ)工作群严格把关,定期对已建立的微信(QQ)工作群进行规范清理,严格控制群数量,能合并的尽量合并,对僵尸群适时解散。
对街道文化站的图书以及社区图书室图书进行全面排查,经排查,目前没有发现存在封建迷信、风水算命及其他低俗有害的书籍报刊。
(四)立足街道实际,倡导社会主义文明新风。
成功举办第二届趣缘▪睦邻文化节和职工减压拓展训练营活动。各社区也结合“我们的节日”开展丰富多彩的传统文化节日活动。
持续做好帮扶活动,认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作,春节、五一等节日街道均组织人员上门看望。
通过开展创先争优、文明创建等活动发现、培养、树立、表彰各类先进典型,教育引导广大群众学先进,创先进,做先进。主动引导街道“三社联动”项目,深化社区服务,推动品牌发展,推进社区x,形成x合力,加大社区各类文艺团体组织、中介组织等公益性社会组织的培育力度,做实志愿者服务活动。
积极深入开展xxxx年“绿书签行动”宣传活动,严厉打击各种非法出版物,坚决封堵境外政治性有害出版物向境外渗透,严格落实网络信息安全保密方面的各项规定,保证络安全。
进商铺、进企业、进小区深入开展扫黑除恶专项宣传,既重视宣传标语、展板等传统渠道宣传,又重视建立“两微”平台线上线下相结合,群众“扫一扫”直接关注推送,随时掌握街道、社区扫黑除恶专项斗争动态,鼓励群众主动提供线索。
二、存在的问题及原因
我街道在抓意识形态工作方面,投入了一定时间和精力,也取得了一些成效,但还存在一些问题和不足,具体表现在:
(一)理论学习坚持不够,存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。部分职工对意识形态工作的重要性认识不足,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
(二)缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。
(三)应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,缺乏专业知识技能培训,对内对外宣传力度还需要进一步加大,宣传工作的方法、形式、途径还需要进一步探索,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
(四)对网络舆情监管力度不够。近几年,街道棚改任务重,开展的助搬助拆活动比较多,加上新成立的物管小区多,业主和物业的矛盾不断。居民不时通过微博、微信发出他们的诉求,对这些诉求街道不能做到每一次都第一时间了解应对,有时是上级单位转发街道才知晓。
三、下一步工作思路
(一)抓理论学习。组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习,传达意识形态工作有关指示通知,坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制。
(二)抓舆论引导。始终坚持党管媒体原则,不断壮大主流思想舆论,把握正确舆论导向,唱响主旋律,凝聚正能量。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道,着力营造欢乐祥和,健康向上的节日氛围。
2022年上半年意识形态分析研判报告篇3
为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,颍东区水务局结合当前水务工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,*重要讲话及十八届四中、五中全会精神,督促全局干部职工紧跟时代步伐。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党95周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
1、努力构建做好意识形态工作的新格局
深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫
局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
4、努力完善好党建工作的新理念
做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。
六、下半年年意识形态工作计划
上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我区水利事业发展做出更大贡献。
1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。
意识形态领域的反分裂斗争是长期的,我们必须从讲政治的高度,从确保国家长治久安出发,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
2、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。
3、强化意识形态工作的主体责任。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以******同志为******的党中央保持高度一致。
(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习*系列重要讲话精神,持续推进和中国梦的宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好的学习和践行。
(3)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于6次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
(4)加强对各类意识形态阵地的管理。按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人,防范邪教在意识形态领域的渗透。
4、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。
(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
5、强化意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。
2022年上半年意识形态分析研判报告篇4
严格落实每年专题研究意识形态工作2次,每年向上级党组织书面报告1次意识形态工作、下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的国有企业2022年上半年意识形态工作总结范文,希望大家喜欢。
上半年来,在集团公司的正确领导下,**公司深入学习贯彻十九届六中全会、省第十三次党代会精神,坚持党管意识形态不动摇,认真落实意识形态工作责任制,不断加强和改进意识形态领域工作,现将上半年意识形态工作开展情况汇报如下:
一、提高政治站位,强化组织领导
安全工作具有鲜明的政治属性,开展好安全工作,必须旗帜鲜明讲政治,执行党的路线方针政策,全面把握好政治立场、政治方向和政治原则,充分认识到意识形态工作的长期性、复杂性,切实发扬斗争精神,提高斗争本领,牢牢把握党对意识形态工作的领导权,不断增强主导权和话语权。一是**公司及各二级党委研究制定《意识形态工作责任制实施办法》《意识形态工作联席会议制度》等文件,**公司党委与各二级党组织签订了《**公司党委2022年意识形态工作目标管理责任书》,明确将意识形态纳入党委中心组理论学习计划、“三会一课”学习及党员群众培训教育重要内容。二是**公司及各二级党组织将意识形态工作纳入干部年度考核内容,通过民主测评方式对干部考核年度内意识形态工作情况及其他情况进行客观评价,最终将评价结果作为干部使用和奖惩的重要依据。三是贯彻落实网络安全工作责任制,**公司与各部门签订了网络安全责任书。
二、狠抓理论学习,形成强大合力
抓意识形态工作,理论武装是关键。一是严格落实“第一议题”。**公司及各二级党组织研究制定《党组织会议“第一议题”制度》,及时学、跟进学习习近平总书记最新系列讲话精神,及时传达学习习近平总书记关于安全生产的重要指示精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等内容;学习《习近平谈治国理政》《习近平法治思想学习纲要》等相关辅导读本;二是开展党委理论学习中心组学习。**公司及各二级党委每季度组织开展1次党委理论学习中心组学习研讨,每位党委成员均作交流发言;三是积极开展相关宣贯工作。**公司党委制定了印发了《关于认真学习宣传贯彻省**会议精神的工作实施方案》,细化学习及宣传贯彻各项工作措施,各基层党委也分别制定了相关工作方案,确保各项工作取得实效。**公司及各二级党委班子开展宣讲次数**次,驻村干部开展宣讲*次,共计**人次。
三、强化思想引领,加强正面宣传
一是加大宣传力度。**公司及各二级党组织充分利用集团公司内网、各分子公司微信公众号平台,对重点工作开展情况进行新闻报道,牢牢把握新闻宣传的主动权,建立《公益宣传、公益广告审核规定(试行)》《新媒体管理规定(试行)》等制度,规范宣传内容及平台的审核与管理。同时,严把信息稿件发布关口,实施信息稿件发布“三级审核”机制,保证信息内容安全准确;二是加强舆情监控。及时把握网络舆情动态,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入,防患未然,各分子公司加大对抖音、微博、微信、中国舆情在线、百度、天涯等媒体平台的关注,发现异常及时处置。
四、筑牢思想防线,夯实工作基础
**公司及各二级党组织,一是落实意识形态工作。严格落实每年专题研究意识形态工作2次,每年向上级党组织书面报告1次意识形态工作、每年向所辖党组织书面通报1次意识形态工作。二是研究统战、共青团工作。严格落实每年专题研究2次统战工作、共青团工作。各级团组织在党组织的引领下,积极开展各类主题活动,组织观看百年建团大会暨主题团日活动。**公司目前统战对象人员数量为2人。三是建立意识形态联席会议机制。研究制定《意识形态联席席会议制度》,定期研究意识形态相关工作,**公司上半年意识形态联席会议拟于7月份开展。四是开展谈心谈话及员工思想动态分析。各基层党组织每季度通过谈话、调查了解等方式及时掌握员工思想动态,并对员工思想动态实施分析,研究解决员工在工作、生活中存在的困难。五是宣传乡村振兴工作开展情况。召开乡村振兴专题会议,传达学习集团公司乡村振兴工作,研究部署乡村振兴工作。
五、存在的问题
半年来,**公司党委意识形态工作在对照上级要求上,还存在着一些薄弱环节,主要表现在:
(一)理论学习方面还有所欠缺。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习力度不够,无法达到学深学透、入脑入心成效。
(二)工作机制方面还有待健全。需要完善建立意识形态工作责任制相关制度,明确责任目标。各基层党组织也应提前谋划意识形态相关工作。
(三)对内对外宣传力度还有待提升。**公司本部新闻信息发布数量较少,对内对外宣传力度有待提升。
六、下一步工作打算
(一)强化理论学习,提高意识形态工作思想认识。**公司及各二级党组织深入学习党的十九届六中全会精神,深刻感悟“两个确立”的决定性意义与实践要求。抓好党委会、理论中心组学习,各支部结合主题党日活动、“三会一课”开展相关学习,提高广大党员和群众思想认识,牢牢把握意识形态工作主动权,严肃政治纪律、宣传纪律,确保学习教育不走过场取得实效。
(二)守好责任田,切实落实好意识形态工作责任。**公司及各二级党组织将进一步加强全体党员干部及群众的意识形态能力建设,开展系统的意识形态教育培训,强化党员干部意识形态能力考核,增强党员干部各项工作本领和政治能力。提高党员干部的政治责任感、政治敏锐性和政治鉴别力,牢牢把握意识形态工作的主动权。
(三)抓好宣传引导,实现意识形态工作全覆盖。**公司本部将进一步加强新闻宣传,增加宣传思想工作队伍配备,在新闻报道的内容和发布推送手段上下功夫,围绕**公司重点工作推进、疫情防控、安全服务、经营管理、乡村振兴、工程建设、党的建设等工作开展情况进行宣传,让员工进一步知晓**公司的工作开展方向及新举措。
2022年上半年意识形态分析研判报告篇5
始终进一步增强新形势下意识形态工作的责任感和使命感,加强政治理论学习,在学懂、弄通、做实上下足功夫,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年全局上半年意识形态工作情况报告,希望大家喜欢。
2022年上半年,区XX局党组按照意识形态年度工作部署和要求,紧紧围绕意识形态领域工作要点,紧密结合业务工作实际,坚持统筹安排、精细谋划、狠抓落实,全面提升意识形态工作政治站位,强化责任担当,牢牢把握意识形态工作主动权,全局上半年意识形态各项工作扎实有序开展,现将有关情况报告如下:
一、意识形态工作落实情况
(一)强化组织领导,严格落实意识形态工作责任制。
XX局党组高度重视抓好意识形态工作,始终将其摆在重要位置,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,主动分析研判意识形态领域情况,加强意识形态阵地管理,全局意识形态工作责任意识明显增强。一是党组书记带头抓意识形态工作,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,制定意识形态工作责任清单,传达学习意识形态最新精神,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是班子成员各负其责,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,并纳入目标管理,与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。
(二)注重理论灌输,全面提升意识形态工作的主动性。
采取党组带机关、支部带科室、党员带群众等方式,及时传达上级意识形态工作会议精神,全力推进活动有序开展。引导全体人员充分认清学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。上半年以来召开意识形态专题会2次,组织集中学习3次。党组会专题学习区委宣传部《反有组织犯罪法》读本;4月15日在全体干部职工中开展全民国家安全教育,组织观看保密教育视频,学习《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保密法》;4月25日派遣两名干部赴双流保密教育基地参加保密实训。通过学习教育,全局干部职工对意识形态工作的政治嗅觉更加敏锐,对于抓好意识形态工作的主动性显著增强。
(三)加强宣传引导,树立正确舆论导向。
上半年以来“**区XX局”网站对外发布信息43条,其中内容涉及党史学习教育、疫情防控、安全生产等意识形态工作的信息12条,占比29%。“ XX”公众号对外发布新闻稿件34篇,其中内容涉及党史学习教育、政策解读、传统节庆、疫情防控、安全生产等意识形态工作的稿件13篇,占比38%,利用新媒体平台全方位、多角度地做好思想宣传工作。
(四)突出工作重点,加强网络意识形态阵地管理。
将互联网作为意识形态工作的重中之中,强化网络舆情的监管、处置和引导。积极接收办理网络理政平台上的信访件,做好网络舆情引导,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。上半年,截至目前共处理信访件152件,主要涉及疫情防控、消费纠纷、环境保护等领域。
上半年无典型事件和影响及长期存在的问题,无重点人物,敏感社团、组织、机构的管控和引导等情况。
二、意识形态形势基本判断、表现及下一步打算和举措
(一)意识形态形势基本判断、表现
今年下半年即将召开党的二十大,当前国内疫情防控形势依然严峻,世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发,在这个特殊的时期,我局坚持不断提高意识形态教育的纵深和力度,扎实做好党史学习教育工作,引导干部职工重温红色历史,坚定理想信念,提高政治素养,将意识形态工作与业务工作有机结合、共同推进,做好对外宣传和舆论引导工作,牢牢掌握网络意识形态阵地主导权,全局意识形态工作总体向上向好。
(二)下一步打算和举措
下一步,我局将认真落实中央、省、市、区各项重点工作部署,积极学习贯彻省十二次、市十四次党代会精神,进一步提升意识形态工作水平,推进意识形态工作再上新台阶。
1.坚持理论武装头脑。始终进一步增强新形势下意识形态工作的责任感和使命感,加强政治理论学习,在学懂、弄通、做实上下足功夫,真正做到真学、真信、真懂、真践行。落实从严治党要求,加强领导班子建设和干部队伍建设,结合党史学习教育工作,通过理论学习进一步坚定政治立场和道德操守,提升自身的思想认识与理论涵养,切实提高业务素质。
2.落实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制,压紧压实政治责任,认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向。定期分析研判意识形态领域情况,进一步完善舆情监测、研判和回应机制,防范化解意识形态领域风险,维护意识形态安全。
3.重视网络阵地建设。持续贯彻落实“三级审核”制度,进一步加强政务公开、网络理政及新媒体平台工作人员的培训与管理,要求充分认识网络平台在信息传播方面的快、准、精的优势,积极传播主旋律、正能量的内容;提升舆情处置能力水平,及时监测可能出现的网络舆情,提前对有关事项进行正面的宣传与疏解,积极把握舆论的主动脉;重视保密工作规定,遵守保密工作制度,建立完善网络安全和信息化工作协调机制,推进互联网安全管理。
4.深化精神文明建设。积极开展主题党日活动和文化宣传活动,要求干部职工从党的百年奋斗中感悟信仰力量,发扬优良传统,传承红色基因,牢记初心使命,始终坚定“四个自信”,始终保持顽强意志,勇敢战胜工作中的各种困难和挑战;开展全面从严治党和党风廉政建设专题学习活动,通过学习相关法律法规、反面典型案例等切实筑牢干部职工思想防线。
2022年上半年意识形态分析研判报告篇6
今年上半年以来,我支部把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,与业务工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,切实做好意识形态各方面工作,现将有关情况汇报如下:
一、主要工作
(一)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作全局
(1)坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻。带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,抓好《习近平谈洽囯理政》第一卷、第二卷和第三卷,《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国制度面对面》《中国制度十五讲》等通俗理论读物的学习,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,着力在学懂弄通做实上下功夫,全面系统掌握党的创新理论,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。创新总支理论学习中心组学习,加强青年干部的理论学习,巩固拓展“学习强国”学习近平合使用推广。要着力加强和改进理论宣讲工作,建立一批理论宣讲团队,依托新时代文明实战所广泛开展理论宣传宣讲,推动党的创新理论更加深入人心。
(2)推进党中央、自治区党委和市委关于宣传思想和意识形态工作重大决策部署的贯彻落实。切实抓好《中国共产党宣传工作条例》的贯彻落实,把《条例》执行情况纳入党建工作责任制,纳入意识形态工作责任制,推动《条例》精神在我校落地见效。
(3)加强意识形态工作分析研判。要认真抓好本系统本领域意识形态工作,定期组织开展意识形态领域形势分析硏判,协调解决实际问题,切实维护意识形态安全。
(4)落实意识形态工作报告制度。贯彻落实《北海市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,
(5)坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律,传播正能量,大力宣传时代楷模、身边好人,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全,严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
二、存在不足及下一步打算
上半年的工作虽有一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面:一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够;三是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。四是心系群众、为民执政意识还有差距。
下一步,主要做好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
2022年上半年意识形态分析研判报告篇7
2022上半年以来,县行政审批局在市县委、县政府,以及在县委宣传部的指导下,加强和改进党对意识形态工作的领导,建立健全中心意识形态工作责任制度,规范舆情处置工作。现将县行政审批局2022年上半年意识形态工作总结如下:
一、落实意识形态工作责任制
一是高度重视。我局党组会高度重视意识形态工作,明确领导班子对意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓意识形态工作。认真落实“六个纳入”,不断压实意识形态工作责任。二是风险点防控。先后召开3次会议专题研究意识形态工作,加强对突发事件敏感舆情的主动应对,规范舆情处置流程。梳理中心窗口、舆情风险点,制定风险点防控分解表,每月反馈舆情情况。三是理论学习。制定2022年度理论学习计划,扎实开展学习活动。目前,已开展理论学习活动3次,重点学习新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神,学在十三届全国人大三次会议精神,做到既要及时了解大政方针,真正在思想上行动上与党中央保持高度一致,确保各项工作稳步推进。
二、落实宣传教育舆情处置
一是加强新闻宣传。新闻宣传工作是抓好意识形态工作的重要手段,建立微信联络员、网络阅评员队伍。制定信息报送制度,及时掌握各进驻窗口、单位的工作动态。今年上半年向县委宣传部报送信息共4条,中心微信公众号共发布工作动态36条,确保舆论正确导向。二是严格公共宣传载体管理。规范公共宣传载体审核流程,中心大厅LED和上墙广告发布审批流程,实行三审三校,确保宣传内容的政治性、准确性、适用性。三是宣传标语口号。为深入贯彻落实《中共县委宣传部关于规范悬挂标语横幅的通知》要求部署,我局围绕集中整治内容,认真对照排查,组织工作人员对单位内部、工作群设置等过时过旧及“低级红”“高级黑”等内容的宣传标语进行梳理,按照“属地管理”原则,针对辖区内张贴悬挂制作的各类临时性和永久性宣传标语进行全面清理整治,除贯彻落实中央省州县决策部署、脱贫攻坚、扫黑除恶和民族团结创建内容外,其他标语原则上不再保留,对办公楼内悬挂粘贴的横幅、宣传标语等软体广告进行集中筛查,同时,重点针对“一室多牌”“满门有牌”“满墙是牌”的问题进行拉网式排查。经自查,共排查出标语2幅、海报6张,其中发现重复的标语1幅,现已进行了拆除整改。
三、存在的问题
(一)意识形态工作责任制有待进一步落实。个别进驻窗口工作部门的风险防控意识不够,解决突发事件的能力欠缺。
(二)舆论宣传工作有待进一步加强。阵地意识不强,信息、新闻采用数量不多,宣传力度还需进一步加大。
四、下一步工作计划
(一)提高风险防范意识。加强党员干部意识形态工作的教育培训,把意识形态工作纳入学习重要内容,强化意识形态风险防范政治意识、底线意识。提高意识形态风险防范能力,及时掌握舆情动态,定期分析研判,排查意识形态领域存在的风险点,制定防范措施,及时化解风险因素。
(二)加强舆论宣传引导。及时发布工作信息动态,引导正确的价值观和舆论导向。强化阵地意识,结合中华人民共和国成立71周年,开展宣传活动,播放主题宣传标语、公益广告,在中心广场设置宣传牌,营造浓厚氛围。
2022年上半年意识形态分析研判报告篇8
今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情景总结汇报如下:
一、工作总体情景
(一)加强组织领导,供给工作保障。一是按照分级负责的原则,对职责进行分解、落实到班子成员和科室职责人。将意识形态工作纳入党建工作目标职责制,作为年终考核的重要资料,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作职责。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作职责制情景纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。
(二)强化理论学习,坚定梦想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。一是加强学习管理。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习资料和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情景。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要资料纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了等资料,尤其突出专题学习,经过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式,组织专题学习、专题党课、专家辅导10余次,要求全办党员利用“e党建”APP平台进行每日学习,完成每日一题,分享每日学习心得,巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看_的变化”、“之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员体检,助力扫黑除恶”、“学习经典著作,不忘初心跟走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例,查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进一步坚定了党员干部的梦想信念。
(三)紧抓舆论引导,进取传播正能量。一是完善宣传制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对____的第一印象,我们在做好服务员的同时,更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要坚持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传我市经济社会建设发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的,谨言慎行。二是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等资料。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自我的言行,去除作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的礼貌道德素养;另一方面在群众中正确宣传政策,更多的宣传我市规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,巩固公务接待基础。
二、工作亮点
由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体职责,坚持政治定力,进取对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情景,充分宣传____、推介____,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看礼貌宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成礼貌宣传、舆论引导的次“战场”。
三、存在的问题及下步打算
今年,我办意识形态工作取得了必须的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表此刻:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。
一是进一步落实意识形态工作职责制。继续将落实意识形态工作职责制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一职责人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以为主要资料,不断创新学习方式,丰富学习资料。到达意识形态工作全覆盖、无遗漏。
三是立足提升本职工作,进取发现并解决问题。落实八项规定,规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过“摸着石头过河”的阶段后,制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情景,加之宾馆供给接待服务是市场化运作模式,在购买接待服务过程中,也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手,用以指导公务接待工作,更好的服务于我市高质量发展。
四是进一步强化引导。引导是接待办的薄弱环节,我办将在以后强化网络信息的手机力度,对网上针对公务接待、八项规定的负面言论,及时引导、及时解释,将扼杀在摇篮当中,净化环境。
2022年上半年意识形态分析研判报告篇9
认为意识形态工作只是党群工作部的事,对自身应该履行的职责还没搞清楚,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党委书记在2022年上半年意识形态工作专题研究会上的发言材料,希望大家喜欢。
同志们:
大家上午好。
刚才我们学习了《XXX党委意识形态工作责任制实施规定》,与会的各位同志结合自身工作发表了意见。下面,我就切实抓好XX2022年上半年意识形态工作讲三个方面的意见。
一、认清重大意义,切实增强做好意识形态工作的责任感和紧迫感
XXX强调,意识形态领域是政治安全的前沿阵地,意识形态领域斗争是没有硝烟的暗战。意识形态工作意义重大、责任重大,是我们任何时候都必须高度重视、全力抓好的政治任务和战略任务。要认清抓好意识形态工作的重大意义,应当从这样几个方面加深认识和把握:
一要从属性地位中把握重大意义。意识形态工作本质上来说是政治工作、是争取人心的工作,回答的是举什么旗、走什么路的重大问题,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。对企业来说,严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,始终把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,是事关企业生存和发展的重要保障。
二要从服务全局中提高政治警觉。今年我们党将召开第二十次全国代表大会,XXX召开了第X次党代会、2022年党建工作会、2021年党组织书记述职会等重要会议,从党中央到集团公司党委,都对加强党的意识形态工作,促进党建和生产经营中心工作深度融合,服务企业发展大局提出了要求。全公司各部门、各单位要认清新形势下意识形态工作的重大意义,切实把思想和行动统一到中央、上级党委对意识形态工作的分析判断和决策部署上来。从服务全局出发,提高政治警觉,树牢意识、尽到责任,对与主流意识形态有悖的倾向性、苗头性问题要及时发现、及时遏止,全力落实好意识形态工作的各项重点任务。
三要从综合研判中保持清醒头脑。意识形态领域的较量历来都是尖锐复杂的,有时甚至是激烈的。无论从全国的大气候来讲,还是从股份公司到三级公司、工程项目部的小气候来讲,意识形态领域形势总体上是向上向好的,但有时候也并不平静。特别是工程项目部,处在维稳处突、舆论防控的前沿阵地,情况相对比较复杂,也使我们的意识形态工作面临更多的风险和挑战。这样的形势提醒我们,一定要高度重视意识形态工作,思想上不仅要有而且要绷紧这根弦,时刻睁大眼睛,打起十二分精神,坚决不能在意识形态方面出现缺口、出现问题。
四要从正视差距中增强责任担当。近年来,公司上下认真贯彻落实中央和上级党委关于加强和改进意识形态工作的一系列重大决策部署,为公司发展稳定提供了强有力的思想保证和良好的舆论环境。但我们的工作中仍然存在许多不足和挑战:一是部分领导干部对贯彻落实意识形态责任制认识不到位,认为意识形态工作只是党群工作部的事,对自身应该履行的职责还没搞清楚,或者是比较清楚但不积极主动去抓,在亲自部署工作和亲自处置重大事件方面,还与中央和上级党委的要求存在一定差距;二是一些领导同志驾驭和应对突发事件的能力不足,预判能力和处突能力有所欠缺,造成个别舆论走偏,造成工作被动,一定程度上影响了公司对外形象;三是网络安全总体形势不容乐观,部分单位网络安全责任意识和忧患意识不强,分公司、项目部运营的自媒体虽然都已注销停用,但仍有部分员工在个人社交平台上发布一些不当言论,存在网络舆情隐患。
面对这些问题和差距,我们一定要高度重视,动员全公司各级各方面都紧张起来、行动起来,自我警醒、主动加压,不断改进和提高意识形态工作水平,争取开创一个新的局面。
二、抓住关键环节,全面落实意识形态工作各项重点任务
意识形态工作既是具有长期性、根本性、全局性的战略任务,也是范围广、内容多、纷繁复杂的系统工程。做好上海公司当前和今后一个时期的意识形态工作,总的要求就是深入学习贯彻重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进总基调,冷静观察、客观研判、妥善应对。按照集团公司文件要求,具体要做到“抓十项基础工作,突出三项重点工作”。
(一)抓十项工作基础夯实,提供坚强保障。
加强意识形态工作,不能“空中盖房子”,要先把基础性的工作做扎实,这样我们在面对和解决突发性事件时才不会手忙脚乱。对于《XXX党委意识形态工作责任制实施规定》要求的,除党校工作外与公司有关的十项基础工作:坚持党的集中统一领导、加强理论武装、加强思想教育、加强企业文化建设、加强定期分析研判、加强阵地管理、切实维护网络意识形态安全、做好对意识形态领域重大问题的处置、做好党外代表人士的团结引导服务、选优配强各级宣传干部队伍。我们一定要认真理解、吃透,不折不扣落实到位。
(二)突出理论武装强化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
加强意识形态工作,首要任务就是组织广大党员干部和职工群众认真学习马列主义、毛泽东思想和习近平新时代中国特色社会主义理论体系,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固团结奋斗的共同思想基础。公司各级理论学习中心组要健全完善集中学习制度,制定好年度学习计划,创新学习方式和方法,不断强化思想和理论武装。
(三)突出主流舆论壮大,传播凝聚正能量。
公司各单位新闻宣传工作要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针,弘扬主旋律,传播正能量。一要明确宣传重点。要按照中央及上级党委部署要求,认真做好工程节点、身边故事、班组故事、人物典型、管理经验等的宣传,讲导向、重正面,大力弘扬社会主义核心价值观,传播主旋律、正能量。二要改进宣传方式。宣传思想工作引领风气之先,是最需要创新的领域。要在推进理念创新、内容创新、手段创新上下功夫,让宣传思想工作实起来、强起来、活起来。现在,社会大众接受信息的习惯和方式发生了很大变化,按以前的老套路写新闻、发报道,已经不能适应当前主流意识形态的传播需要。各单位主要领导和全公司广大新闻宣传工作者一定要有创新求变意识,及时学习和掌握各类新的宣传载体和形式,要更加注重选题策划质量,多打造一些有思想、接地气的新闻作品,并充分利用当地媒体及中央媒体等平台广泛传播,强化宣传效果。
(四)突出网络舆情管控,掌握主导主动权。
当前,随着传播格局的深刻变化,整个社会进入了“自媒体”时代,博客、微信、微博、论坛等新兴媒介已经成为了舆论传播的重要渠道和意识形态斗争的主战场,这些媒介管不好就会成为弥天大谎和恶意中伤的工具。全公司各部门、各单位要在集团公司党委的领导下,组织力量集中开展好网上舆论环境专项整治行动,切实维护网络意识形态安全。一要“防范”。要强化源头治理,对时事政治、综治维稳、职工群众矛盾纠纷化解等重点工作,有步骤有计划地进行梳理排查,有漏洞抓紧堵住,有隐患抓紧排除,有苗头抓紧扑灭,确保不出任何纰漏,不给某些人抹黑党和企业造成机会。二要“监控”。要抓住问题人群,对经常发表擦边踩线、影射暗讽言论的人员进行重点防范,坚决管控,同时要防范邪教等组织插手炒作敏感舆情。三要“封堵”。就是抓信息阻隔,把清理整治政治类有害信息放在首位,切断传播渠道,严防各类有损党和国家、企业形象地信息在网络空间散布。四要“处置”。要抓事态控制,防止舆情放大,对监测到的网络舆情信息,各涉事单位及个人要迅速调查核实,并及时向公司党委反馈。
三、强化责任担当,牢牢把握意识形态工作的主动权
意识形态工作是党的工作的重要组成部分,也是公司党委、各党支部、各党员干部必须抓好的分内事。我们要自觉承担起这个政治责任和领导责任,主动谋划和推动各自部门、单位的意识形态工作,努力为党的二十大胜利召开和公司良好发展营造稳定的政治环境。
一要加强党的领导。公司党委、各党支部、各党员干部要认真贯彻意识形态工作责任制,把意识形态工作提上重要议事日程,做到与其他工作同部署、同推进、同考核。党委书记、各党支部书记要履行好第一责任人责任,亲自抓、带头管、负总责,在关键问题、复杂问题、难点问题上要敢拍板,当断则断,不拖拖拉拉;分管领导要履行好直接责任,协助“一把手”抓好统筹协调指导工作;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作,谁都不能当“甩手掌柜”,更不能旁观、围观、凑热闹,真正把领导责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。
二要形成工作合力。做好意识形态工作仅靠党群工作部是不够的,我们要牢固树立大宣传的工作理念,动员各个部门、各个单位把意识形态工作同各自领域的日常工作更加紧密地结合起来,加强同党群工作部的沟通和配合,自觉支持意识形态战线工作,努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、党群工作部组织协调、其他部门、单位分工负责的工作格局。
三要强化督促检查。要把意识形态工作情况作为基层党组织书记述职、“星级达标、晋位升级”、党群绩效考核的重点内容,围绕十项基础工作,明确督查重点,督促各支部、各单位把工作往实里做、往深处做,防止搞形式走过场、工作浮在表面。开展督查不能蜻蜓点水,必须真督实查,既要发现典型和经验,更要发现问题和不足,提出整改清单,实打实地推动工作,确保各项工作任务真正落到实处。坚持激励问责并举,把意识形态工作情况作为领导班子和领导干部年度政绩考核的重要内容,对干得好的表彰奖励,对干得不好或对整体工作造成影响的,特别是认识上不去、态度不端正、工作不认真、责任不担当的要严肃问责,在全公司形成重视和抓好意识形态工作的鲜明导向。
同志们,做好新形势下的意识形态工作,责任重大,任务艰巨。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真贯彻中央和上级党委决策部署,切实把牢政治方向,增强政治能力,锐意进取、奋发有为,苦干实干、扎实工作,为建设XXX提供强大的思想和舆论保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
我就讲这些,谢谢大家!
2022年上半年意识形态分析研判报告篇10
一、领导层面部署落实情况
办领导班子高度重视,加强落实,坚决把责任放在心上,扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,加强网络安全和信息化工作的组织领导,重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。
(一)高度重视,专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求,办领导班子以安全促发展的战略高度,深刻认识意识形态工作的重要性,把意识形态工作摆上重要议事日程,坚持意识形态工作与电子政务工作同部署、同检查、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。
(二)强化组织建设,夯实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量,副主任XX负责意识形态工作,成立政府网站网络舆情监控工作领导小组和新闻通讯队伍,对各类人员统筹安排、精细化管理,延伸工作触角,进一步加强和改进网络舆论引导工作,有效地应对和及时处置网络事件。
(三)加强理论学习,提升思想认识。抓好党史学习教育,把意识形态工作作为党史学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的“大头”。对党员干部“菜单式”轮训做出具体安排,2021全国两会政府报告解读等主题学习,让他们经常受到正确思想的教育影响从而坚定信仰信念,树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九届五中精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组学习、报告解读、交流体会、专题讲课、举办竞赛等有效途径和措施,组织学习《中国共产党史》,把握精神实质,在学懂弄通做实上下足功夫。三是抓住关键,增强实效。始终坚持做好网上舆论管理,充分利用政府网站、微信公众号、微信群等媒体,牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓、分管负责网络意识形态安全。
(四)创新方式方法,引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,努力培养干部良好的道德风尚。一是开展困难帮扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况,做好扶贫信息数据动态更新工作,组织工作组深入走访群众,认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到红色景区,开展“追寻红色足迹,继承革命精神”主题活动,使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神,牢记党员初心,切实发挥先锋模范作用,为推动全县电子政务和信息化事业发展贡献力量。三是开展“学典型诵红书践初心”活动。齐诵红色家书《王孝锡给父母亲的诀别信》和《赵一曼写给宁儿的信》。由班子成员亲授“七一”讲《回望峥嵘读初心》和《浅谈党员干部的责任担当》党课,讲毛委员干革命的“三不一图”故事,以汲取精神力量、筑牢信仰之基,争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。
二、政府网站阵地意识形态宣传情况
我办以县委县政府门户网站为主阵地,树好中国xxx网窗口外宣形象,坚持鸣锣开道、提神鼓劲,凝心聚力、营造氛围,围绕中心、服务大局,大写xxx,宣传xxx良好发展态势和全县经济建设成就,为我县争得三省九县龙头地位提供强大的舆论支持。
(一)全新改版中国xx网。为了适应政府网站建设发展,更好服务广大群众,我办对中国xx网政府网站群全新升级。围绕“一个门户、一座平台、一种渠道、一扇窗口、一条纽带”五大功能定位,把中国xxx网打造为以用户为中心,全面提升网站形象,切实增加用户的体验度,加强网站创新建设,突出网站的交互性、共建性、可拓展性。把中国xxx网建设成全面展示xxx政务发展环境、历史文化、人文景观、文化旅游和改革开放的门户,乡镇、部门、单位进行信息发布、信息交互和便民服务的平台,改善投资环境、扩大招商引资的渠道,转变政府职能、转变机关作风、进行政务监督的窗口,党和政府密切联系群众、倾听群众呼声、关注民生民意的纽带。
(二)新闻宣传。充分发挥政府网站宣传渠道作用,唱响主旋律,打好主动仗,凸显宣传气势和效应,宣传xxx发展良好态势。在网站持续发布全县重点城建、重大产业项目和脱贫攻坚工作等政务要闻,每天更新充实政务信息,准确及时地把党和政府的声音反映出去,努力把我县经济建设成就和社会发展态势宣传出去,做到网上发布的信息图文并茂。在市政府网站县区传真栏目发布信息326条,县政府网站发布政务信息、重大新闻报道1232条,图片900多幅,为社会公众了解我县政府施政情况发挥了重要作用。
(三)专题宣传。围绕县委县政府工作重点,在政府网站中国xxx网开设专题专栏,积极展示政府工作部署和成效。今年开辟了《中国共产党xxx县第十七次党代会》、《贯彻落实三干会精神专题》、《新时代新征程》、《脱贫攻坚》、《乡村振兴战略》和《整治城乡环境建设美丽xxx》等专题。这些专题集中宣传报道了我县中心工作各项动态。
(四)抢占新的意识形态领域阵地。抓紧对新兴媒体“云上xxxapp”、微信公众号“中国xxx网and云上xxx”的管理和运用。开展庆祝改革开放40周年“爱上新xxx奋进新时代”最美摄影图片征集评比活动,在全县范围内征集不同区域最具代表性的最美图片,通过媒体平台同步展示及投票评选,集中宣传推介xxx之美。
(五)弘扬和践行社会主义核心价值观。按照县文明办要求,在政府门户网站刊播“讲文明树新风”相关公益广告,对先进人物事迹进行宣传,掀起学习先进典型的热潮,在政府网站持续刊登好人事迹。同时注重网络舆情监测引导,组织开展志愿服务活动,用正确的世界观诠释自己的价值取向,传递蓬勃向上的正能量。
三、中心工作专题报道情况
(一)强化脱贫攻坚政策宣传。中国xxx网通过《脱贫攻坚专题报道》各栏目,转载xxx报有关脱贫攻坚主体宣传报道共420条,未有小辣椒和反面典型投稿。主站视频新闻每日接收xxx电视台正面典型报道,同时在“云上xxx”app资讯栏目同步转载。既强化我县脱贫攻坚政策、典型等宣传,激活贫困群众自我发展的内生动力,又加强对扶贫办等部门行业扶贫工作宣传,形成脱贫攻坚比、学、赶、超的氛围。
(二)壮大“扫黑除恶”专项斗争宣传声势。按照政法委统一部署,在中国xxx网主站开辟“扫黑除恶”专项斗争宣传渠道,宣传党和政府打击黑恶势力的坚定决心,壮大“扫黑除恶”声势,营造全民知晓、全民参与的浓厚氛围。在主站首页标签浮动“开展扫黑除恶专项斗争创造安全稳定的社会环境”标语,发布了“扫黑除恶”专项斗争举报内容和热线,以及《关于在全县范围内深入开展扫黑除恶专项斗争的通告》,政务要闻发布了我县研究部署和深入推进情况,乡镇和相关单位也持续发布了工作动态,转载xxx报和电视台xxx新闻共有40条……切实提高了群众参与“扫黑除恶”专项斗争的意识,收到群众人尽皆知的良好社会效果,使“扫黑除恶”工作深入人心、赢得民心。
2022年上半年意识形态分析研判报告篇11
党的十九大报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展道路”,“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,县旅委结合当前全县旅游工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况年中督查的通知》要求,现将我委2022年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下:
一、半年工作回顾及亮点
(一)强化组织领导
旅委党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度,实行一把手
负总责,班子成员各负其责,旅委党委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
(二)狠抓学习教育
牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线,着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育,综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式,大力宣传十八大以来,以习近平同志为核心的党中
央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就,精心组织党的十九大精神的宣传贯彻,引导广大干部群众切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为旅游工作提供理论保障。二是坚持学习制度,充分利用党委会、班子会、周一夜学、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。十九大精神,督促全委干部职工紧跟时代步伐。
(三)切实做好思想政治工作
一是落实书记讲堂制度。委领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极参加红色诗歌朗诵大赛、学唱红歌、宣讲典型先进事迹、“七一”前夕组织机关全体党员到白洋街道王村浙武红军纪念馆参观学习,开展了重温入党誓词,谈体会等缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
(四)坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。旅委党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与旅游工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。旅委党委高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善
好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。年初,按照县委党建工作要点要求,组织全委党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作责任。明确了班子成员、科室和党支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。旅委党委每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委同一页领导,一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
二、存在的问题
我委意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党
中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
我委将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部的思想高度,更好地履职尽责。
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