党建品牌演讲14篇

党建品牌演讲篇1

　　近日，区审计局以打造“五彩党建”品牌为引领，在队伍建设方面，加强榜样示范、知识学习和活动组织，以金徽先锋树典范，榜样担当“添光彩”，墨香文化学党史，培养干部“强素能”等为主题，促进队伍综合能力提升。

　　一、以党建树模范 提升团队竞争力

　　以“五彩党建”品牌为引领，以局内涌现出的“全省审计担当作为审计能手”“德州优秀青年”“十大审计能手”“计算机审计能手”等先进党员为榜样，举办“青年大讲堂”“审计访谈录”“红色印记·从审三十年”等特色主题党建活动，学习先进榜样事迹，感悟奉献精神，通过正向传导、言传身教，把审计人的榜样树立起来，把先进党员的事迹传播开来；制作党员桌牌，印制人生格言及榜样简短事迹，增强党支部思想政治引领，有效提升队伍的向心力和对审计事业的归属感，形成人人比忠诚，人人讲奉献的良好氛围。

　　二、以党建强学习 提升党员竞争力

　　通过现场观摩、名师讲堂、网络教学、机关大讲堂多种学习模式，实现学习方式和模式改变，依托党校优势教育资源，举办“党员干部综合能力提升暨作风建设培训班”“周末课堂”等活动。充分利用党组理论学习中心组、主题党日等活动载体，开展“在党旗下成长”演讲比赛，通过讲述身边先进党员事迹，表达对党的深厚情感。举办“一二一跟党走”党史学习教育系列活动，既每月办一期“党史经典诵读”，每月读二本书“党史书+业务书”，每月上一节“党史课”，促进政治素质和业务能力双提升。同时，依托党内活动，开展业务交流，举办“审计经验交流会”“青年干部大讲堂”“审计法律讲堂”等丰富多彩活动，由局内审计业务骨干分享审计方法及经验，达到经验交流、借鉴学习、共同提高的目的。

　　三、以党建强文化 提升队伍凝聚力

　　加强硬件建设，规范工作环境，建立图书阅览室、文体活动室，购置党建书籍x余册，建立红色党史、党风廉政、审计法律读书角。制定“书香审计”“幸福机关”“健康机关”工作方案，以文化建设为载体，加强党员干部政治素质和业务能力提升，提升干部归属感。为关注党员干部身心健康，促进全局人员交流，积极组织开展“党史知识趣味竞猜”“坚定信仰 我心向党”等文化活动，融入党史学习元素，持续提升青年审计干部的精气神。同时组织“悦骑·越青春”骑行活动，“青年志愿 保护河湖”生态环境保护活动，“全民健身 青春飞扬”广播体操展演等文体活动，通过以党建为驱动力，该局已连续13年荣获省级文明单位荣誉称号。

党建品牌演讲篇2

　　近年来，xx市培育“映山红”党建品牌引领非公经济和社会组织党建工作提质增效，取得明显成绩。为集中宣传和展示“映山红”党建品牌创建成果，特开辟“献礼二十大 非公别样红”专栏，让全市非公领域各基层党组织学有标杆、做有榜样，自觉对标对表、争先进位，持续擦亮“映山红”党建品牌，扎实推进“双创两提升”工程，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，助力xx绿色振兴、赶超发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　　企业背景

　　xx物业服务有限公司是华强大别山国际旅游度假区开发集团有限公司旗下的子公司，成立于xx年12月，是一家从事专业物业服务管理的企业。公司云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员，具有较为完善的组织架构，是霍山县房地产和物业管理行业的一颗璀灿明珠。现阶段主要从事房地产物业服务管理、客户咨询和接待服务，安全预防、公共秩序维护、环境保洁、消防设施设备管理、综合维修、绿化养护等专业服务，具有封闭式、智能型、专业化等特点。

　　LOGO释义

　　下方是“万和服务”汉字和英文标识，上方图案外围是“小区楼栋”标识，内里为党旗指引，寓意以红色引领促万家祥和，xx物业服务有限公司在鲜红的党旗指引下，以支部为核心，以创建红色小区为抓手，让党旗的光辉映照小区，把党的温暖送入千家万户。

　　品牌简介

　　“万家灯火耀华宇，红心向党共祥和”，xx物业服务有限公司党支部成立于xx年4月，现有党员11名，入党积极分子1名，党员发展对象8名。公司党支部秉持“凝聚人心，春风化雨；协调各方，规范管理；创新服务，以人为本；共建共治，祥和一方”的服务理念，通过党建引领，打造红色物业，让政策落到实处，让居民得到益处，实现了物业管理标准化、便民服务精准化、安全治理常态化，为居民提供了更优质的居住环境。

　　主要做法

　　今年以来，xx物业服务有限公司充分发挥党组织引领作用，把党建工作与小区物业有机融合，以打造“红色物业”为引领，通过“亮身份、建阵地、提服务”，以点带面、全心全意服务业主，着力宣传党的路线、方针、政策，物业“红”起来了，小区“活”起来了，民心“暖”起来了，打通了服务居民的“最后一公里”，赢得了广大业主的高度认可。

　　一党建引领，物业“红”起来

　　万和物业服务有限公司党支部坚持党建引领，打造红色物业，积极配合实施“机关社区党建联盟共建”活动，参与建立“机关社区联合党委—居住小区联合党支部—楼栋党小组长—单元长”四级架构，推进“居民点单、联盟派单、党员接单”服务进小区模式，把物业服务企业打造成基层党组织联系服务群众的工作平台，把物业服务人员打造成党的一线工作队伍，做到“民有所呼、我有所应”，使公司党建真正有色彩、有温暖、有活力，切实提升小区居民的参与感、获得感、幸福感、安全感，让小区“一片红”。公司党支部坚持将主题党日、“三会一课”等组织生活开展同提高物业从业人员党性修养相结合，特别设立了物业管理从业人员培训班，重点围绕党务知识、党员教育、服务居民、物业管理、消防演练、技能竞技等内容，对物业党员干部、业务骨干等开展专题培训，既把老党员、专家学者、社区优秀党员“请进来”开展党史学习教育辅导讲座，又“走出去”到大别山红色区域中心纪念馆等红色教育基地参观学习，不断推动党员学习教育在公司支部走深走实。

　　二优质服务，小区“活”起来

　　公司党支部以党员为骨干， 形成联系服务群众的有力队伍，真正让“红色”旗帜飘起来，让小区氛围“活”起来。在疫情防控和防汛防灾等急难险重任务面前，党支部充分发挥战斗堡垒作用，设立“党员执勤点”，对进出的人员和车辆认真测量体温、登记、消毒；组织“党员巡逻队”全天候在公司待命、24小时不间断巡逻值班，全力保护业主的人身和财产安全。在日常工作中，组织“党员志愿者服务队”，常态化开展志愿服务活动，帮助空巢老人理发、打扫房屋卫生，帮助业主无偿清洗纱窗、非机动车，维修小家电、疏通下水等等，经常性上门开展法律知识、物业知识，电梯安全知识、文明养犬、居民医疗保险、安全用火用电等宣传宣讲活动，受益业主达8000多人次，切切实实让每一位业主充分感受到党员就在身边。此外，在公司党支部的组织领导下，还多频次开展了丰富多彩的节日社区特色活动，如雷锋日“弘扬雷锋精神，彰显道德力量”、母亲节“孝行感恩、同心同乐”、端午节“端午品粽香，美味万家颂”、重阳节“人间百善孝为先”、中秋节“迎中秋话家风，邻里相聚促和谐”、国庆节“童心向党、礼赞百年”等，得到了广大业主的一致好评。

　　三规范管理，民心“暖”起来

　　万和物业服务有限公司党支部坚持把群众满意度作为检验“红色物业”服务质量的衡量标准。公司自成立以来，始终秉持“想业主之想、急业主之急”的企业宗旨，大力倡导“服务热诚、管理规范、进取创新、精益求精”的企业精神，公司严格依照ISO质量认证体系标准规范自己的服务，建立了分工严谨健全的组织结构，实行董事长领导下的总经理负责制，公司下设总经办、人事行政部、客服部、工程部、安保部、保洁部等多个职能管理部门，下辖多个物业服务中心， 围绕物业发展和业主服务制订了一系列管理文件，健全完善规章制度和考核标准，管理上赏罚分明、张弛有度，使每位员工能在工作中有章可循、有法可依；全面推行严格的服务工作“时效制、回访制”和“服务承诺制”，着力解决业主身边的关键小事，对小区配套设施采取标准化管理，对小区道路、绿化等进行改造升级，针对停车难、物业收费难等“棘手”问题，积极探索协调联动处置机制，邀请居委会、业主代表、党员代表等共同研究解决；通过体贴细致的家庭式关怀和管家式服务，全力为业主营造安全舒适、整洁优美的居住环境，让群众享受到了实实在在的惠利，真正打通了物业与居民的“连心桥”，实现了物业和居民良性互动。万和物业进驻的小区内，停车位施划规范，车辆停放整齐，小区地面整洁，墙壁充满文化气息，居民和谐相处，一派祥和景象。

　　经验启示

　　（一）要以“党建引领”为鲜明主线。把基层党建工作与社区物业有机结合，积极配合城市社区基层党组织，有效提升党组织领导下的网格精细化管理与物业高质量服务水平，让“红”的色彩亮起来，“红”的旗帜飘起来，“红”的声音响起来，彰显“红”的特色，体现“治”的成效。

　　（二）要以“优质服务”为天然宗旨。必须以业主满意作为出发点和落脚点，以党员为骨干，形成联系服务群众居民的有力队伍，整合服务资源、集聚服务力量，健全服务机制，提供便捷高效的物业服务，着力解决好居民群众反映突出的物业问题，用优质服务赢得业务认可。

　　（三）要以“规范管理”为重要抓手。必须实行现代化规范管理，做到寓管理于服务、以实效创宜居，使物业管理的职责从环境保洁、治安维护、绿化养护拓展到与住户共同营造和谐、温馨、文明的生活氛围，将对“物”的管理转变提升为对“人”的管理，让居民自治在健康有序的环境中成长。

党建品牌演讲篇3

　　xx市已有十分之一强的互联网企业结成了互联网党建联盟，抱团进行互联网企业党的建设工作的探索与创新，着眼于大数据对党的建设的助力作用，把党的建设与信息技术运用结合起来，既提高了党员教育管理质量，也推动互联网企业党的建设全面提升。

　　一、背景

　　近年来，随着网络强国战略深入实施和网络信息技术的不断升级，xx市互联网产业聚浪掀潮，对党的建设提出了新课题,党的建设必须更新理念方法，运用互联网﹢技术和“智慧党建”等方式，让党建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。xx人永远铭记着习近平同志在xx工作期间提出的“数字xx”这一宏伟规划，按照“数字xx”“数字xx”“数字中国”建设的美好蓝图，从传统互联网迅速扩展至今日的大数据、云计算、物联网和移动互联网运用，不断实践着互联网企业发展与党的建设“合纵连横”、相互契合、从树状到扁平发展运作的模式，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展。

　　二、主要做法

　　(一)创新组织设置：构筑云端堡垒。xx市着眼整合党建工作资源，积极构建了互联网企业党建工作体系和机制。将市经信委、市场监督管理局、商务局等相关职能单位纳入市委两新工委委员单位，加强有效指导，形成齐抓共管的工作合力。针对互联网聚集在园区、商务楼宇、商圈市场等区域的实际，市委组织部和市委两新工委专门制定出台了《关于加强商务楼宇、商圈市场和互联网业党建工作的指导意见》，推动各地按照“因地制宜、分类指导、有序推进”的原则，在坚持单独组建的同时，不断探索重点组建、产业链共建、协会组建、园区联建等方式，因地制宜、因企制宜，积极稳妥推进互联网企业党组织的组建工作;各级还通过“互联网企业党建联盟”的平台，采取挂靠组建方式覆盖松散分布的小微企业和网商群体，有效拓宽了党组织覆盖面。各县(市)区将推进“两个覆盖”作为党的建设的重要任务之一，各级党政领导率先垂范，深入互联网企业调研，推动建立健全互联网企业“两个覆盖”工作台账，以清单化管理模式，明确推进的任务措施、进度安排和责任人，集中力量、集中资源抓好组建覆盖。

　　(二)丰富活动形式：激发红色活力。针对互联网企业信息化水平高、党员职工工作生活高度依赖网络的特点，xx市充分运用现代网络信息技术推动党建工作创新，充分利用大数据技术等平台实现党建工作的网格化、功能化，同时大力推行线上、线下“双线互动”活动方式，推动互联网企业党组织生活全面革新。一是丰富“线上”活动，提高融入度。通过互联网企业党建部门“通讯共同协议”，让党建激发互联网企业创新活力、不断创造互联网发展的新生态。构建起贯穿市、县(市)区、乡镇(街道)、村(社区)，覆盖域宽至多领域多行业的远程教育网络、乡镇(街道)党校及其教学点，如创建“手机党校”“指尖党建阵地”“党课大讲堂”、党员E空间等特色网络教育平台，开展网上教育学习活动，定期推送学习课件和党课视频，以互联网技术支撑的现代教学方式正吸引着越来越多的党员、群众接受新时代新思想的教育。制定下发了《关于进一步严格落实、认真规范基层党组织“三会一课”制度的通知》《关于实行两新组织党组织“防瘫预警”工作制度的通知》等，根据互联网企业党组织、党员的特点和需求，制定“三会一课”等组织生活指引，细化程序、步骤和流程，推动了党内组织生活制度的落实。依托党群活动服务中心，实行资源共享，统筹安排入驻企业党组织的活动，为党组织开展“三会一课”提供服务。以大数据使用著称的智恒科技股份有限公司，依托道德讲堂、旗山论坛等平台，通过定期讲学、媒体辅学、组织送学等方式，推动党组织“三会一课”规范化、长效化。三是“线上线下”互动，增强活跃度。依托线上党团QQ群、群团QQ群等网络交流平台，形成区域内互联网企业在线实时交流、资源交流共享机制。通过定期采取线上发起、订制活动，线下整合阵地、资源，推动互联网企业区域联动、共驻共建、资源共享、同心同向。

　　(三)树立党建品牌：建设群星集群。立足互联网企业开放性、创新性和动态性结合的特点，不断探索新时代互联网党建有效途径，以“红色品牌”塑造“省会形象”。xx市制定下发了《关于开展非公党建品牌项目化培育工作的通知》《关于加快推进两新组织党建示范带建设的实施意见》等文件，通过项目管理方式全面推进互联网企业党建品牌建设，确定了榕基软件、新中冠、优空间、网龙公司等市级互联网企业党建品牌单位，以品牌为示范，推动互联网企业党的建设对标看齐、整体推进、整体提升。并在总结推广党建示范点企业的经验做法的基础上，精心绘制了互联网企业党建“云图”，采取分类式创建、系统化推进的方式，正积极推动互联网业较集中的鼓楼。

　　(四)突出党建引领：抓牢红色引擎。新常态需要新动力。对于互联网企业来说，党建是最有效的“红色引擎”。持续开展“强党建、促发展”联合行动，引导企业党组织主动加强与各级党委、政府及有关部门沟通协调，反映企业需求，争取用工、技术、融资等方面的支持和帮助，促进互联网企业健康发展。鼓楼区托举“红色引擎”，在百栋重点楼宇中推行“一楼一长”制，积极构建“一楼八员”集约服务体系，通过提供党群建设、政务服务、政策咨询、安全保障等“零距离”服务，凸显党组织的堡垒作用。大力实施“红色领航工程”，推动互联网企业党建进章程，推行互联网企业党员管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职制度，促进互联网企业民主管理、科学决策;搭建党员发挥作用平台，广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，推广党员先锋岗、党员责任区、科研小组等做法，将党建融入企业生产经营中心任务。比如，我市在网商群体党员中广泛开展创建“党员诚信店”活动，通过“党组织带头、党员示范、群众跟进”形式，推动了诚信商贸和诚信社会的建设。

　　(五)强化工作保障：夯实红色根基。建立健全了经费保障体系，明确市、县两级财政按两新组织党员每人每年xxx元标准纳入财政预算，按每人每年xxxx元标准发放党组织书记通讯补贴，并对新组建互联网企业党组织给予xxxx元启动经费，实现两新组织党建保障方式的重大突破;推动各地按照“三厅三室”要求建设好区域性党群活动服务中心，新建了x个集聚红色元素和网络特质的区域性党群活动服务中心;下发了《关于选派干部驻园区(街镇)包企挂职工作的通知》，xx市选派xxx名干部开展挂园区(楼宇)包企业工作，重点推动园区互联网企业党的建设工作，通过驻点指导、帮助协调等方式，加强对互联网等重点领域党建工作的指导，全面提升xx市互联网企业党建水平。

　　三、成效

　　新形势下xx互联网企业党建工作在进行了大量探索与实践基础上，在抓组织与活动覆盖同时抓实信息化平台建设和党内基础制度，通过互联网+拓展了沟通渠道，拉近党员干部与群众的距离，形成广泛传播的人际扩散效应，成为xx市有效整合党建资源，提高参与性、民主性、效用性、政治性的一种新型党建模式，xx市互联网企业党建态势良好。

　　1.互联网企业党建互联网+建设势头良好。“红色领航”工程引领把握互联网企业政治方向，以企业党组织自身优势将党员教育管理碎片化以互联网+方式提升交互性，用互联网技术让党建工作摆脱旧有的点对点面对面的方式局限,创新在互联网企业中构建党建联盟、党员志愿队伍、党务群等使党建平台、党建APP等各种技术成为党建工作新的舞台，实现异地互动性、空间不限性、多方交互性(即“网上社会”与“网下社会”)相互融通，互联网企业党组织的“三会一课”方式方法更贴近实际，党内基本制度的实施有了更好的支撑，党的组织建设的全时性得以体现。

　　2.以互联网+和数据化为核心推动互联网企业党建工作运行良好。通过更新xx市党组织、党员数据库等试行分类别统计党员、党组织、流动等情况，区域性掌握分析xx市党员动态情况，以互联网企业党建为主群体启动了基层党建的查、核、比、评的功能，实现即时沟通交流;以互联网+的模式开创的新型网上党的生活日益增效，让党建工作“人在干、数在转、云在看”。

　　3.运用互联网+技术提升党员服务群众状态良好。运用网络改变党组织服务社会和民众及党员的方式与方法，创新服务内容和服务形式，多维度改进和增强党在网上服务社会和民众的能力，进一步提升了党组织与党员的活跃度。

　　xx市互联网企业党的建设合纵连横的实践路径，为党的基层组织建设体系和建设能力现代化提供可信赖的信息化平台与工作样本。

　　四、启示和思考

　　伴随着信息科技的迅猛发展，党的建设要更加主动地对接和引领时代潮流，实现从“适应”到“引领”的转变。要进一步树立互联网、大数据思维，促进形成新的党建观，养成用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新的工作方式，将心中有“数”的理念贯穿于党的建设决策的形成、执行、反馈和调控纠偏机制的全过程，发挥好党建联盟的作用，打造互联网企业多元互动、共建共赢的格局。

　　一要强化红色领航，加强政治功能。互联网与大数据的开放性、及时性、综合性和虚拟性等特点给我们加强与改进党的建设提供了技术层面的支持，我们必须与时俱进，以红色领航把握住网络时代党的工作特点，打造网络党建体系，发挥政治思想优势，把握网络工作的主动权，提升为经济服务的水平，做到党企互联互通，党建在互联网企业落地开花。

　　二要加强大数据应用，提升党组织服务能力。要以互联网企业党建联盟为骨干解决好网络党建与传统党建发展均衡问题，加大布局，实现网络服务功能与政治功能的相统一，突破传统条件下实地运行界限，通过互联网应用、云平台数据有效地架起党群关系的新桥梁，实现基层党组织工作与网络服务的转型。

　　三要加强大数据能力素质培养，强化互联网党建人才队伍建设。要加强党员干部采集、收集、运用数据的能力，着力培养专兼职相结合的党建信息、数据工作骨干队伍和互联网企业有数据挖掘能力的专业人才，提升党建数据挖掘利用服务党建的能力，建设新型智库，肩负起锻造新时期战斗堡垒的重任与发展企业经济的重担，做到共建共赢。

　　四要突出数据挖掘能力建设，进一步提升党建决策分析能力。依托互联网企业大数据分析技术对各类党建数据进行二次或多次开发利用，构建完整的党的基层组织信息数据库，挖掘数据规律性，将大数据分析技术引入到评价体系中，强化党员教育管理和党内生活的记实指导，形成连片联群的互联网企业党建群，加强协同配合和投入保障，让党的声音成为互联网企业党建的主旋律，为互联网企业党建数据应用和xx市党建工作决策提供服务。

党建品牌演讲篇4

　　今年以来，x市审计局坚持“围绕审计抓党建、抓好党建促发展”工作思路，把抓实抓细抓好“经济卫士 审计先锋”党建品牌作为提高党建工作质量的重要支撑，让党建成为审计工作高质量发展的引领，以党建品牌凝聚先锋力量 ，全力推动审计工作提质增效，为全市经济民生发展保驾护航。

　　一、传承红色基因，不忘初心跟党走

　　自开展党史学习教育以来，市审计局认真贯彻落实市委部署与安排，按照市委党史学习教育“1+10+N”工作要求，注重调动全局党员干部的参与热情，着力提高党史学习教育质量。

　　一是多形式开展“三会一课”，做到扎实深入学、交流互动学、实地调研学。每月组织专题学习会议，常态化学习党章党规和政策理论，持之以恒读原著学原文悟原理，在潜移默化中提高党性认识和政治觉悟。定期开展“成长中的审计人”“爱分享的审计人”等品牌主题党日活动，加强党员间心得经验分享，促进互助互学。用好本地红色资源，组织到址山镇云乡革命史迹陈列馆等革命遗址追忆革命烈士事迹，学习革命精神。

　　二是强化学习阵地建设，局内设立“党建书屋”“审计书屋”，把图书资料分类整理，重点突出习近平总书记系列重要讲话等新思想、新理念刊物资料，将小书屋变成党员政治理论学习的“大课堂”。

　　三是扎实开展党史学习教育，开展专题学习x次，党组会第一议题和中心组集中学习x次。开展读书分享会x场、红歌展示活动x场。以主题党日为契机，邀请66年党龄的离休老党员、市审计局第一任局长分享初心使命的故事。高质量召开党史学习教育专题组织生活会，查摆自身问题，深挖自身不足，找准症结，抓好个人整改落实。

　　二、党建引领践初心，加强监督促民生

　　市审计局聚焦人民群众最关心的热点领域，深耕审计监督责任田，助推惠民政策落地见效，促进在更高水平上保障和改善民生。

　　一是聚焦创文项目落实情况，开展创文专项资金审计，揭示部分创文资金使用绩效低、个别创文专项资金投入针对性不强等问题，审计报告获市领导批示肯定，要求严肃整改、堵塞漏洞。通过审计，促进市创建文明城市工作经费精准、高效使用。

　　二是聚焦群众关切的生态环境问题，到市桃源镇污水预处理站及配套管网工程项目开展现场审计，助力生态环境改善与保护。

　　三是聚焦社保基金预算执行情况，运用大数据审计等技术，采取查阅、核对、重新计算等方法对社保预算基金进行审计，审计查出参保人再就业后仍按月享受失业待遇、参保人再就业后仍领取失业补助金等问题，截至目前相关问题已基本整改完毕，通过审计推动社保基金高效运行，切实维护参保人利益。

　　四是聚焦水利工程项目，对农村生活污水处理设施三期工程、x市碧道建设工程勘测设计施工运营总承包EPCO项目x段等民生水利工程项目进行审计，对发现的问题及时提出合理化建议，助力民生项目顺利推进。

　　五是聚焦家电惠民政策，组织沙坪街道、市科工商务局、恒发家电以及苏宁电器等相关部门和企业召开座谈会，了解“家电惠民”政策在销售网点的落实情况，并对审计疑点逐一核实，促进相关惠民政策落到实处，切实维护消费者权益。

　　六是聚焦疫苗流通和预防接种安全情况，开展专项审计调查，重点关注政策保障落实、疫苗流通、保存管理以及疫苗预防接种管理等四方面情况，主动了解相关部门在工作推进中碰到的困难，给予审计建议，通过审计促进疫苗接种政策尽早落实，助力疫情防控。

　　三、党员先锋冲在前，志愿服务暖民心

　　市审计局结合“双报到、双服务”，主动联系挂点社区，办好民生微实事，处处留心民生问题，让党员干部冲锋在前、勇于担当。开展点亮“微心愿”、志愿护学童、爱心雨伞、便民药箱等民生微实事，得到了群众好评。积极配合全市大规模核酸检测工作，三天共派出党员干部x人次到x剧院、共和镇生态公园采样点协助核酸检测工作。主动参与创建全国文明城市行动，共同倡导文明卫生的生活方式，助力增强人民群众的获得感、幸福感。

　　四、党建主业互融合，护航经济促发展

　　市审计局贯彻落实党建与业务“双融合、双提升”的总体工作布局，努力提升党组织战斗力和党建工作水平，将抓实党建工作作为审计工作发展的动力，为发挥审计监督职能提供坚强组织保证，以高质量党建推动实现审计工作高质量发展。2021年1月至今市审计局完成审计项目x个，违规金额x万元，非金额计量问题x个，提出审计建议x条。截至目前，审计促进整改落实有关问题资金共x万元。

　　一是高效推进财政“同级审”，围绕预决算编制、预算绩效管理、重大政策措施落实，审计查出应收未收非税收入x万元，目前已整改金额x万元，将继续督促整改落实，确保应收尽收。同时注重从建立健全体制机制角度推动问题整改，坚持边审边改，实现以审促改，推动财政管理水平提高。

　　二是运用大数据审计技术，开展对全市54个一级预算单位的部门预算执行审计，紧盯预算编制完整性和规范性、重点支出预算及政策执行、财政存量资金统筹盘活、中央八项规定执行等情况，审计揭示出部分项目预算执行率偏低、费用列支没有内部审核审批监管等问题，通过落实整改、堵塞漏洞，促进财政资金提质增效。

　　三是聚焦权力运行和责任落实，开展对市水利局、市场监管局等x个部门领导干部的经济责任审计，坚持问题导向，贯彻落实“三个区分开来”，客观审慎评价，促进领导干部依法廉洁从政、履职尽责，充分发挥经济责任审计在全市党风廉政建设中的关键性作用。

　　四是坚持监督与服务并重，组建以党员干部为组长的6个答疑小组，充分发挥党员先锋模范作用，带头运用审计专业知识解惑答疑，由党组进行把关，对市委、市政府重大建设项目，如新人民医院工程等项目有关国家政策、行业规范等方面的专业性问题及时给予解答，助力x重点工作任务的顺利推进。加强内审工作，成立以党员干部为组长的6个内审帮扶小组，通过一对一结对帮扶的形式，对全市各单位尤其是重点部门内部审计工作进行指导，帮助梳理内部审计事项，规范内部审计工作流程和操作。

党建品牌演讲篇5

　　组织召开全市教育系统纪念建党100周年暨“七一”表彰大会，评选表彰教育系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，评选表彰教育系统第二批基层党组织特色党建品牌单位和首批示范性党组织；安排若干家党组织作大会述职；签订《2021学年基层党建工作目标责任书》。全市教育系统各级党组织要以此次评选表彰活动为契机，进一步激发基层党组织和广大党员做好本职工作、争创一流业绩的工作干劲和热情，使评选表彰过程成为激励先进，学习先进、凝聚人心、团结奋斗的过程。

党建品牌演讲篇6

　　一、品牌名称

　　金审先锋

　　二、品牌内涵

　　党建领航，奋楫担当，审慎求真，客观公正。

　　三、具体做法及成效

　　（一）推动“党建+监督服务”融合

　　以高质量党建引领审计事业创新发展，认真落实“三会一课”制度，积极开展理论宣讲、红色基地参观学习、审计讲堂等丰富多彩的“主题党日”活动，提升党性修养，教育党员恪尽职守、严谨细致、廉洁自律、开拓创新。

　　聚焦区委、区政府中心工作，准确把握区委、区政府对审计工作提出的新要求，紧盯重大战略、重大事项、重大工程、重大项目，精准发力、精准实施、精准揭示问题。近3年共提出审计建议143条，在促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉等方面发挥积极作用。

　　（二）推动“党建+提质增效”融合

　　坚持机关党建和审计业务都是主责主业导向，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，实现党建与审计同频共振。将业务工作成效与“优秀党员”、“优秀党务工作者”等评优评先紧密结合，激励广大干部争先创优。

　　坚持质量立审，以争创优秀审计项目、审计报告、大数据审计案例等为抓手，狠抓审计质量管理，不折不扣实行审计项目三级审核制，确保审计证据完整、问题定性准确、处理处罚得当。

　　（三）推动“党建+廉洁审计”融合

　　通过进点前廉政谈话、张贴审计纪律公示、不定期抽查、廉政回访等方式，主动接受群众、被审计单位的监督。

　　严格按照有场所、有设施、有标识、有制度的标准，为党员创建一个风清气正的活动阵地，配备党建工作箱、党建公示栏、党建宣传展板等，积极深入推进“廉洁审计”建设。

党建品牌演讲篇7

　　企业背景

　　xx县四季春茶叶专业合作社成立于xx年9月，坐落于xx省xx县桃岭乡东冲村，是xx县第一家农民合作经济组织，现有社员1017人。合作社围绕市场发展，注重产品质量提升，大力实施品牌战略。作为全国首批农民专业合作示范社，xx县四季春茶叶专业合作社注册了“沐芽”品牌商标，获得了国家绿色产品、有机产品认证。合作社新建综合办公楼、合作社基地服务中心、清洁化生产区以及生活区，购置了三条茶叶加工流水线设备、产品保鲜库，为带动一方经济发展，提供了强大的生产动力和有力的技术支撑，为当地贫困人员提供了良好的就业条件和创业环境。同时，合作社充分发挥基地辐射效应，大力推广新型种植技术，引导630户栽植良种茶5000余亩，实现基地增产和群众增收，助力乡村振兴蓬勃发展。

　　LOGO释义

　　图案以党徽、青山、绿水、沐芽为主要元素。山水相依，体现了合作社始终秉持“绿水青山就是金山银山”的经营理念。在党徽映照下的“沐芽”，托起了绿色、生态文明的美丽乡村，彰显在中国共产党的领导下，四季春合作社以党建引领乡村振兴，让“沐芽”茶香养育一方百姓。

　　品牌简介

　　自2009年7月xx县四季春茶叶专业合作社成立党支部以来，坚持党建引领促进产业发展，利用依山傍水的自然优势，以提升茶叶品质为目标，着力打造“四季茶香，引领一方”特色党建微品牌。四季春专业合作社党支部多次受到省、市、县委组织部表彰，被评为“全省党员远程教育双创双争活动学用示范基地”，荣获全市“双强六好”非公企业党组织等称号。目前，党支部共有11名党员，结合“四联四帮”工程设立党员义务监督岗位，党支部实行园区管理、鲜叶采摘、产品质检、加工质量、销售品牌的“五个统一”。同时，四季春合作社釆取“党支部+基地+合作社”的运行模式，流转荒山（田、地）9130亩，形成了近万亩生态有机茶园，建设绿色经济园地，引领党员、社员实现了物质文明、精神文明“双丰收”。在党支部的引领下，四季春合作社从围绕市场发展，重视产品质量，实施品牌战略几个方面着手，通过多年培育创建了“沐芽”牌茶叶，并通过QS认证和有机产品认证，荣获中国xx十大创新品牌茗茶。

　　主要做法

　　一

　　“党支部+党建馆”，让党员活动共建共育

　　一是打造平台强基础。四季春合作社新建办公楼之后，推进党组织标准化建设，专门设立党员活动室，开通“智慧党建”系统，建立党支部微信群，为党员开展活动提供了良好的平台。xx年，合作社党支部新建占地93平方米的党建展示馆，馆内展陈了合作社发展的历程，以及合作社建立党支部之后通过各项措施给社员群众带来的巨大变化。从创建初期到发展阶段，通过一张张活动照片，党支部书记向前来参观学习的党员干部展示了党建引领合作社协同共进的风采。每年党建展示馆接待大量党员前来参观学习，各级领导也多次亲临调研指导。省人大常委会曾组织在皖部分全国人大代表到党建馆观摩指导，为合作社提供了很多先进的经验， 进一步明确了合作社在党的引领下发展前进的方向。合作社共接待基层干部培训 1700多人，农业产业培训2000多人，大专院校学生400多人，充分发挥了党支部引领示范的作用，较好地扩大了四季春合作社党建工作的影响力。

　　二是健全制度强管理。党的组织建设关键在于管理和规范。合作社党支部通过不断完善机制、严格规范管理，推进党支部和合作社建设规范化、制度化、程序化运行。在常态化坚持“三会一课”的基础上，还积极开展主题党日活动，过好政治生日，加强党章党规学习和党员党性教育，同时结合每季度的工作目标，党支部明确议题，组织党员开展讨论，对收集到的问题和意见建议进行研究分析，逐步增强支部党员的参与意识，不断健全队伍建设管理。每年党支部都组织党员到党建展示馆进行深入学习，重温合作社发展历程，让党员及社员坚定不移跟党走，不断增强支部的向心力、凝聚力和战斗力。随着合作社的不断壮大，党支部先后从种茶能人中培养了9名政治思想高的年轻优秀党员，从党员中培养7名种茶大户、2名技术人才，组建了一支产供销过硬的队伍，助力合作社经济转型升级，激活了全体党员和社员自我发展能力。

　　二

　　“党支部+合作社”，让党企融合共生共荣

　　一是凝聚合力谋发展。xx县四季春茶叶专业合作社认真落实党的各项惠农政策，注重发挥党支部的凝聚力，鼓励党员及社员发挥主观能动性，不断创新管理方式方法。强化对合作社能人大户的培养教育，大力宣传“能人回归”政策，引导能人大户积极向党组织靠拢。合作社还利用资源和市场优势，通过扶持发展农家小院、开设农产品超市、利用电商平台销售农产品等方式，帮助能人大户发展壮大，引导能人大户带动更多群众发展。为做好非公党组织与合作社发展相融共进，党支部建立了5处党员示范基地，2支茶叶技术服务队，并免费向社员提供优质茶苗、有机肥、沾虫板，辐射带动周边52户群众发展茶叶，同时为了解决部分农民入社无资金，合作社把社员土地变股金，这一创新举动使合作社有了固定的优质资源，又让更多的山区贫困人口有一个相对稳定的经济收入，促进了合作共赢，推动了共同发展。

　　二是提质增效稳产业。合作社把社员的零星荒山共3630亩集中连片流转回来，实行“五统一”建设标准，用机械实施开荒保林、梯茶坡林、茶林共生，既保护了水土又兼顾高效经济，有效改善了这一地区4个村民组200多户靠开山种粮、砍树卖柴、肩挑手提的艰辛环境。如今，合作社已拥有3000多亩良种生态茶园示范基地，荒山变绿林，拉动了当地经济，为本地社员和群众提供了优质的就业平台。党支部着力探索“党旗红、产业强、市场旺”的党建引领发展路径，近五年在基地投入400多吨有机肥，增加绿色防控设施投入15万元，茶园机械设备20万元， 栽培了花果经济林，茶叶与多种植被共生，已达到国家绿色、有机标准。2017年基地鲜叶由一市斤平均价格23.5元提升到了57.3元，大大提升了优质原料带来的附加值。2020年新冠疫情以来，合作社在疫情的考验之下，通过党员严格把控产品质量，通过自产、自销、自有平台，自主应对市场风险，为合作社提供了最大的效益、最好的保障。

　　三

　　“党支部+产业化”，让发展成果共有共享

　　一是多措并举促就业。党支部通过引进葛洲坝公司发展光伏产业，积极发展“茶林共生、种养结合、产旅互助、农光互补”经济，带动当地1000多人发展。大力实施“四联四帮”工程，支部有10名党员主动帮带13户52名困难群众，通过提供技术服务，宣传奖补政策，克服“等靠要”思想，引导群众依靠自身能力主动作为，勤劳致富。每年党支部都会通过邀请县农委技术专家到茶叶基地开展现场培训、组织党员开 展外出学习等方式，引导党员学技术、学技能，努力提升致富的本领。每年至少举办茶叶种植、茶园管理、病虫害防治等培训班15期，投入大量人力、物力加大科技创新培训，集中举办现场理论与实践培训108场次，对1500多人进行多次培训，快速转变了山区农民思想意识和传统守旧的经营理念，提高了群众就业创业的思想意识，解决了山区农民发展经济的最大短板。

　　二是发展成果促振兴。为更好地助力乡村振兴，合作社党支部始终牢记党的宗旨，在每月开展党内组织生活、主题党日活动时，总结前期取得的成绩，发现存在的不足，对如何有效带领群众共同致富进行深刻探究。合作社在实施茶园基地改造时，通过主动与桃岭乡政府对接，高湾村对周边的危房户等进行集中搬迁，如今已有24户住上了安全漂亮小楼房，使这一区域的老百姓有了安全的住房，生活质量也随之提高。合作社实施茶山花海工程，为社员发放各种花果苗4 万多株，另外社员每年采油茶籽达13万斤，这些收获的喜悦，正是党员和社员紧紧围绕党建引领共享发展带来的丰硕成果。一路走来，四季春合作社党支部坚守初心，通过合作社的四季茶香，引领一方百姓。经过多方努力，桃岭乡2020年就业率较2018年增长45%，当地农民返乡就业增长17%，农副产品增长26%，社员户均增收40%，合作社带动区域贫困人口300多人就业，人均增收3600元，合作社每年还给高湾村集体经济带来分红11万元，2020年高湾村村集体经济突破60万，彻底拔掉了这片黄土上的贫困农民的穷根，高质量做好了巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接。

　　经验启示

　　桃岭乡在开展创新打造xx县四季春茶叶专业合作社党建“微品牌”的工作中，得到了一些好的经验和启发。

　　（一）党建引领助力乡村振兴，首先在于建好党支部。“支部有方向、党员有目标。”基层党支部的重要性不言而喻。要推动合作社发展壮大，必须有个好的党支部。在党支部带领下，合作社迅速发展，党员积极行动，主动投身脱贫攻坚和乡村振兴，同频工作，同向用力，推动茶产业快速发展，拓宽贫困群众增收渠道。

　　（二）党建引领助力乡村振兴，关键在于选好带头人。“火车跑得快，全靠车头带。”仔细研究乡村振兴发展产业工作，一条重要的经验就是要选好带头人，充分发挥“头雁效应”。在推进乡村振兴工程中，要注重在党员中建好一批带头人队伍，通过带头宣传政策、带头致富、开展扶持，为相对贫困的群众做好标杆示范。

　　（三）党建引领助力乡村振兴，核心在于发展好产业。“产业是发展的筋骨。”发展产业是实现乡村振兴的根本之策。要紧密结合实际，充分发挥党员在产业发展过程中示范作用，引导党员因地制宜选择产业，通过建立产业示范基地、发展优势产业、组建专业合作组织等形式带动贫困群众发展。

　　（四）党建引领助力乡村振兴，重点在于搭建好平台。要充分利用“四联四帮”“双培双带”等党建载体，动员和引导广大党员积极投身乡村振兴一线，通过公开承诺、设岗定责、民主评议党员等方式调动党员积极性，引导党员在乡村振兴的各项事业中发挥带头作用，在落实政策中发挥骨干作用，在基层治理中发挥纽带作用，在推进乡风文明建设中发挥引领作用。

党建品牌演讲篇8

　　为深入贯彻党的十八大精神，切实加强学校党组织建设，不断提学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，全面提高育人质量，我校党支部始终坚持以“以人为本，服务学生”为活动主题，同时结合党建品牌创建活动，重点开展了以下工作: 一.加强党员的教育培训，提高党员整体素质。

　　我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点抓好对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的执政能力和先进性建设教育，科学发展观教育，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，党的基本知识路线方针政策教育等。

　　二.充分发挥党员的主体带动作用，全面提高教师整体水平。 我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性，充分发挥他们自身的优势，达到党员自我教育、主动提升、不断完善的目的，同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗、一师一楷模、一生一风采”的活动中，我们充分发挥党员的先锋模范作用，在教师范围内开展“教学示范岗”，在班主任范围内开展“德育示范岗”，在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。

　　三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。

　　加强党的宗旨教育，使全体共产党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，并落实到各自的本职工作中去，在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况，细心分析，建立贫困生结对帮扶档案，确定结对帮扶对象，积极开展“三心四爱五好”活动。例行开展“百名教师访万家”活动。所谓一对一“导师制”助教活动，即全体党员面向全校6个班，从200多名学生中选出帮扶对象，针对他们的思想品德和个性表现，在全面了解的基础上作出科学分析，通过每周一次的谈话、教育和引导，使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。

党建品牌演讲篇9

　　党的十九大报告在新时代党的建设总要求中明确提出“不断提高党的建设质量”，强调要以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设。xx法院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把统领、凝聚的发展理念贯彻到党建工作中，着力打造“有动力、有活力、有温度、有质量”的“四有”工作模式，实现党建工作与队伍建设、执法办案的有机融合。

　　推联建、促审判，打造有动力的党建

　　xx年12月，xx法院第71次公众开放日。法院干警与部分银行的党员代表共同学习探讨着涉及信用制度、金融产权等司法工作新特征，这是审判党支部与部分银行基层党组织开展的支部联建活动的一部分。随着新类型金融案件的不断出现，为有效增强法官最新的金融理论支撑，同时提升金融机构对法院办案规则和流程的了解，规范诉讼材料，xx法院以党组织的平台为基础，以开放的理念，主动与辖区金融机构党组织开展支部联建活动，定期共同开展组织生活，请金融机构的党员从专业角度解读党的经济政策、金融政策，介绍新类型金融产品知识，请党员法官介绍金融案件的办理流程和注意事项，通报交流涉诉金融领域的新情况。实现了党建融合、优势互补、共同提高。同时，在交通、医疗、物业等诉讼高发领域，xx法院还与相关部门和行业组织开展党组织合作共建，为审判工作提供服务保障。

　　破难题、出特色，打造有活力的党建

　　创新工作形式和载体，突出党组领导核心作用，把握党建工作新思路，丰富活动内容。综合党支部先后开展“践行十九大精神”、“送法进企业”等活动；审判党支部先后开展“打官司不求人”、“扫黑除恶宣传”等系列活动；执行党支部先后开展“秋风扫赖”、“雷霆行动”等大规模集中执行行动，结合工作实际，打造“党建引领”品牌。重温入党誓词、朗读红色经典、观看历史影片、参观革命教育基地，以微视频、微党课等形式，图文并茂打造形式丰富内容多元的党建文化。“头雁”领航，“群雁”齐飞。疫情期间，xx法院党员干警冲锋在前，抗“疫”审判两不误，内源防控得到了县委、县政府的充分肯定，1至4月综合结案率位居全市第一、全省前列。

　　惠民生、添动力，打造有温度的党建

　　围绕中心、服务民生，与审判业务工作相辅相成，是xx法院党建工作始终坚持的的出发点和落脚点。xx法院充分发挥党员干警的先锋作用，践行“打官司不求人”承诺，在执法办案上大力惠民：推行“马上办、就近办、网上办、一次办”服务。一方面，设立民生案件一站式通道，速立、速裁、速执追索劳务报酬、赡养抚养、交通事故损害赔偿等涉民生类案件；对下岗职工、残疾人、农民工等弱势群体实行诉讼费缓减免，确保经济有困难的当事人打得起官司、有理有据的当事人打得赢官司，努力实现矛盾纠纷实质性解决，使党建成果惠及广大群众。

　　正风气，强学习，打造有质量的党建

　　大力推行“三联”支部工作法，将党支部学习会、部门业务学习会、部门工作会“三会”联合召开，避免学习内容割裂，将政治理论知识融入审判工作；将组织生活会自评点评、业务工作分析讲评、微型党课讨论评议“三评”联动进行，将党支部基础工作考核、党支部书记履职考核、党建业务工作考核“三考”协调安排，从而使党建工作与审判工作更紧密、融合，促进党建工作良性发展和审判、执行工作优质开展。不同业务庭室之间围绕相同的主题和内容联合开展组织生活，为全院不同部门之间加强沟通、增进理解、促进工作协调配合发挥了重要作用。为将“党建引领”品牌落到实处，取得实效，在内部，xx法院依托党支部月评估机制构建动态管理机制，进一步增强执行力和组织力；在外部，善用xx语音热线、微博微信客户端、落实“治党责任”，打造风清气正的高质量党建。

党建品牌演讲篇10

　　近年来，我局紧紧依托“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念，精心打造“党旗辉映审计红”党建品牌，着力构建“五微一体”品牌体系，认真塑造“党建强审、党建兴审”品牌内涵，全面拓展“微而广、小而大”品牌效益，坚持党组统领、组织示范、党员带头、群众响应，走出了一条党建与业务“双融合、双促进”的发展新路子！

　　“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”我局立足党建工作和审计工作的相融相促，创新开辟“微课堂、微小组、微服务、微典型、微文化”“五微工作法”，把党建元素融入了审计工作的各个领域。

　　——融入思想文化宣传。实施“红色引擎”工程，开展“身临其境”、“审计论坛”、“线上党课”等思想教育活动，激活党员干部的红色细胞，赓续共产党人的精神力量。

　　——融入审计项目实施。一个审计组一个堡垒，一个审计人员一个标杆，通过在外派审计一线建立临时党组织，促使审计步伐迈进到哪里、党的旗帜就飘扬到哪里。

　　——融入全市中心工作。聚焦服务中心大局，践行为民服务宗旨，深化“党建+脱贫攻坚、党建+文明创建、党建+城市治理”工作模式，实实在在地为老百姓办实事、做好事。

　　——融入干部队伍建设。以打造“精品审计项目”和“精英审计队伍”为目的，努力践行习近平总书记“三立”精神要求，打造高素质、专业化、复合型审计干部队伍。

　　——融入党风廉政建设。以“廉洁立审、文化强审”为导向，开展“清风走廊”建设、“爱莲说”、“家庭助廉”等活动，推动廉洁文化理念“内化于心、外化于行”。

　　以“五微工作法”为支点，把机关党的建设品牌化、符号化、项目化，“党旗辉映审计红”党建品牌已然成为我局的一面鲜红旗帜，引领着机关党建全面提质、审计工作全面增效！

　　一、微课堂：矗立心中的“红色灯塔”

　　“欲事立，须是心立”。为切实补足党员干部精神上的“钙”，我局以思想文化宣传为抓手，充分挖掘红色资源，打造线上线下教育平台，丰富审计人的思想库存，让红色精神在审计人心中落地生根，催生引领审计工作高质量发展的强大正能量。

　　——学习在线，让知识随手可得。依托微信工作群、学习强国平台、法宣在线网站、审计大讲堂建立审计课堂云平台，让学习教育从“面对面”变成“屏对屏”，打破传统时间和空间限制；

　　——身临其境，让初心映照眼前。借助“情景教学法”将党课课堂搬进红色教育基地，走进洪湖瞿家湾革命纪念馆、桃花山红军树革命烈士纪念园、调关湘鄂西革命根据地遗址，让党员干部“身临其境”地感悟革命精神、传承红色基因；

　　——融合贯通，让思想闪耀火花。立足审计工作本职，融合全市中心工作，开办以交流互动为主的“审计论坛”，或让审计干部分享思想学习体会、审计工作经验、抗疫心路历程，或邀请专家学者解读党的重要大会精神、重要法规条例，让审计干部在思想碰撞中开拓视野、增长见识、提升素养。

　　思想建设与党性教育紧密结合，“灌输式教育”向“自主式教育”转变，全局上下形成了一股乐学善思、勤学好学的良好氛围，丰沃的审计土壤正在结出思想文明之花。

　　二、微小组：让党旗在审计一线高高飘扬

　　党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”。“地基固则大厦坚”，抓党的基层组织建设任何时候都不能放松。随着异地交叉审计成为新常态，外派审计组的教育管理成了机关党建工作的盲点难点。为了破解这一难题，我局坚持党建引领审计工作，面向外派审计组、临时党支部实施“三力提升工程”，确保审计项目实施到哪里，党的建设就跟进在哪里。

　　——在审计一线建立临时党组织。健全完善《外派审计组临时党组织管理制度》，要求党员人数在3-5人的，成立外派审计组临时党小组，人数在5人以上的，成立外派审计组临时党支部，把组织力释放到审计工作每一个触角；

　　——在审计一线开展组织生活。在洪湖市扶贫资金审计现场，在郧西县扶贫资金审计现场，在红安干部学院经济责任审计现场，在沙洋公立医院改革交叉审计现场，审计人员纷纷就地开展党日活动，把凝聚力根植在审计组每个人心中；

　　——在审计一线发挥战斗堡垒作用。用好谈心谈话这个“传家宝”，做到执行重要决议必谈、应对重大难题必谈、发现风险隐患必谈，把战斗力传导到审计工作每一个环节。

　　从组织建设的盲点到支部工作的亮点，外派审计组临时党组织已然成为我局机关党建工作的一张独特名片，同时也是检验党员党性、锤炼党性修养的最好的“试金石”。

　　三、微服务：把人民群众紧紧团结在党的周围

　　品牌的前进之路，在于发挥党建作用助力中心工作。我局坚持“围绕中心、服务大局”理念，深化拓展“党建+”模式，打通了联系群众、服务群众的“最后一公里”。

　　——党建+脱贫攻坚。运用“1+N+x”结对帮扶模式，即x名党员结对N户贫困户、制定X条帮扶措施，为贫困群众开启脱贫致富的“金钥匙”。截至2020年底，联系落实村级项目资金x万余元，村内主干道全部硬化，动力电全覆盖，“两不愁三保障”全落实，扶贫联系村x户x人全部脱贫出列；

　　——党建+城市治理。深入推进“共驻共建”“在职党员进社区”等活动，打造共建共治共享城市治理新格局。在金色港湾小区开辟党建红色文化墙，出资x余万元解决金属支柱厂宿舍小区下水道堵塞问题，修建社区居民户外健身中心，下沉工作组组长刘承俊被表彰为“x市干部常态化下沉社区服务群众工作先进个人”，我局被授予“全市共驻共建先进单位”荣誉称号；

　　——党建+文明创建。深化文明单位常态化创建，开展“长江大保护”“关爱老弱病残”“学雷锋讲文明”等志愿服务活动，连续七届蝉联省级文明单位称号，去年作为市直单位代表迎接国家卫生城市创建验收，助力我市顺利打赢创卫攻坚战。

　　“拨亮一盏灯，照亮一大片”。在党建品牌的引领下，党员干部和人民群众的联系更加紧密，审计发展成果更多更好地惠及到了寻常百姓家。

　　四、微典型：让榜样引领前行的力量

　　党员是党的肌体的“细胞”，党员有活力，党的肌体方能健康强壮。我局以“能力素质提升工程”“青年干部成长工程”为载体，努力挖掘身边的先进典型，让榜样成为引领发展的不竭力量。

　　——破解“本领恐慌”难题。争取市委市政府大力支持，实施全市审计人才专项培训计划，组织审计人员走进南京审计大学开展业务专项培训，今年x月份我们还将走进上海财经大学，审计干部的“能力困境”正在逐步破解；

　　——打造青年干部成长成才“全链条”。搭建“领导干部+青年干部”个性化培养路径，建立起x名审计后备干部人才库，坚持每半年召开一次青年干部座谈会，为审计事业长足发展涵养“蓄水池”、培养“后备军”；

　　——评选担当敢为的“审计先锋” 。坚持每年七一之际评选党员先锋岗、青年先锋岗，在全局选树业务精、作风良、素质优的先进典型，引导审计干部见贤思齐、择善而从。

　　在榜样力量的激励下，我局审计业务在全省有亮点、在x有位次，x审计人展现了执审有为、敢于担当的优良精神风貌！

　　《x市住房公积金管理办公室主任经济责任审计》荣获“全省优秀审计项目二等奖”；审计综合工作荣获“全省审计综合工作先进单位”称号；《x科技馆2015年9月至2020年8月财务收支审计》《x市交通运输局局长经济责任履行情况审计》分别荣获x市审计系统“一晒八评”优秀审计项目一等奖和二等奖，同时荣获x市级优秀审计方案、优秀审计报告、优秀计算机案例等十多项荣誉。

　　x荣获全国审计宣传正能量榜样候选人、x市审计工作特别贡献奖；x荣获x市十佳实绩突出干部、x市审计系统业务领军人物、x市优秀共产党员、x市优秀共产党员、x市百名优秀人才、x市劳动模范等荣誉称号；x荣获x市干部常态化下沉社区服务群众工作先进个人荣誉称号；x荣获x市审计系统计算机审计先进个人荣誉称号；x荣获x市审计系统审计调研先进个人荣誉称号。

　　五、微文化：筑牢心中的“廉洁长城”

　　廉洁作为一种无形的、潜在的精神力量，是审计监督不可或缺的内在支撑。我局坚持以廉为本、以德立身，着力打造以“廉文化”为核心的“审计文化”，促进清正、廉洁、文明执审。

　　——开辟“清风走廊”文化阵地。通过将审计人员核心价值观、廉政格言警句、廉政漫画图解等悬于过道走廊、院落围墙，彰显审计机关廉洁清雅的文化氛围；

　　——开办“爱莲说”教育讲堂。让作风正派、敢于斗争、善于斗争的审计先锋分享“廉洁小故事”，讲述拒腐防变的亲身体会，在全局树立起“以廉为荣、以贪为耻”的鲜明导向；

　　——弘扬“崇廉尚洁”家庭风尚。通过签订家庭助廉承诺书、走进廉政文化馆、家风家训馆等形式，让廉政文化如春风化雨般涵养好的家风、促成好的政风。

　　扬清风、树正气、倡廉洁。廉政文化在润物细无声中滋养着每个审计干部的心灵，廉洁之花已然开遍审苑每个角落。

　　党旗辉映审计红，匠心铸就审计梦。x市审计局通过创建党建品牌，有力推动了党的建设与审计事业发展的深度融合，赋予了党建工作强大的生命力和非凡的战斗力。

　　路虽远行则将至，事虽难做则必成。加强机关党的建设是机关建设的永恒课题，需要绵绵用力、久久为功。x市审计局将继续以品牌为匙，以创新为钥，在全面提升机关党的建设水平、推动审计事业高质量发展的征程上策马扬鞭、砥砺前行！

党建品牌演讲篇11

　　在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，下面是众鑫文档网小编给大家带来的医院委员会创建“党建品牌”活动方案范文，希望大家喜欢。

　　为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。

　　一、品牌名称

　　健康宣教先锋

　　二、创建“党建品牌”的意义

　　通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进x学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。

　　三、成立领导小组

　　组长：x

　　副组长：x

　　成员：x

　　领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等;保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。

　　四、主要工作

　　(一)院内的健康宣教工作

　　1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识;接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。

　　2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。

　　3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。

　　4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。

　　5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。

　　(二)院外的健康宣教工作

　　1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。

　　2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。

　　3.媒体宣传。一是加强与x日报、晚报和x电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。

　　4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。

　　5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县(市、区)医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。

　　五、工作要求

　　(一)在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。

　　(二)保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。

　　(三)落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。

党建品牌演讲篇12

　　一、品牌名称

　　健康宣教先锋

　　二、创建“党建品牌”的意义

　　通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进x学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。

　　三、成立领导小组

　　组长：x

　　副组长：x

　　成员：x

　　领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。

　　四、主要工作

　　（一）院内的健康宣教工作

　　1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。

　　2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。

　　3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。

　　4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。

　　5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。

　　（二）院外的健康宣教工作

　　1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。

　　2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。

　　3.媒体宣传。一是加强与x日报、晚报和x电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。

　　4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。

　　5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。

　　五、工作要求

　　（一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。

　　（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。

党建品牌演讲篇13

　　围绕中国共产党的远大理想、崇高追求和伟大成就，聚焦进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的新时代风采，充分表达各族人民对中国共产党的感激与热爱，全面展现中国共产党带领各族人民同心同德、砥砺前行所取得的辉煌成就，各地各校组织全体师生全员诵读讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的精品力作，进行一次广泛的爱国主义教育和红色教育，进一步激发全体师生特别是广大青少年的历史责任感和奋斗精神，充分抒发全体师生对中国共产党的真情感激、真挚热爱与朴实心声。各地各校推荐1—2个红色诗歌诵读视频，由局党委集中网上宣传展示。

党建品牌演讲篇14

　　结合余姚市第九届名教师、第六届中小学学科骨干教师评选，以“党员骨干帮扶引领，助推城乡均衡发展”为主题，开展百人千场党员骨干教师送教下乡活动。送教活动的主体为城区名优党员骨干教师，送教活动的服务范围主要面向农村中小学校和幼儿园，送教活动主要采用专家报告、名师讲学、教学观摩、说课评课、研究课、专家咨询、交流互动等形式，力求做到按需送教，使送教活动更贴近当地实际需求，适合教师需要。

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