企业党支部战斗堡垒作用发挥不明显问题11篇

企业党支部战斗堡垒作用发挥不明显问题篇1

　　20xx年，作为公司党支部书记，在局党委的领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力，认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实从严治党，从严监督管理干部，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：

　　一、党支部书记履行党建工作责任情况

　　一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任，立足公司实际，认真研究制定了党建工作计划，深入开展“大学习、大调研、大改进”，认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，教育引导广大党员干部包习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为正式必修课，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”着力改进作风，积极担当作为，自觉干在实处。坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员干部学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，公司党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，促进了公司各项工作的开展。公司每年对党员进行考核，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，公司重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

　　二、进一步做好党组织和党员教育管理

　　一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。及时组织党员到社区参加双报到，积极开展党员政治生日谈心谈话制度，落实对老党员、困难党员关心关爱工作，抓好扫黑除恶督导。

　　三、发挥好党支部领导龙头作用

　　我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

　　四、努力加强党员干部队伍建设

　　我们认真做好加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

　　五、大力加强党建制度建设

　　我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、交流心得体会活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

　　六、大力加强党员干部作风建设

　　公司对各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

　　七、下步工作思路和主要措施

　　一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责，始终把主体责任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能削弱，认真开展批评与自我批评。

　　二是完善党建阵地。在平时的工作中，要经常召开支部大会，通过上党课，学习党的方针政策、法律法规，努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。

　　三是努力提高干部的文化素质。要自我加压，制定党员干部学习计划，鼓励他们通过自学、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好地为发展而奋斗。

企业党支部战斗堡垒作用发挥不明显问题篇2

　　20xx年xx集团公司党支部紧紧围绕非公企业党组织的功能定位，努力发挥党员的先锋模范作用，党组织的政治引领和战斗堡垒作用，带领职工群众共同努力，为推动集团公司经济工作健康发展做出贡献。

　　一、主要做法和成效

　　1、搞好“两学一做”学习教育，深入宣传贯彻十九大精神

　　20xx年度，结合“两学一做”学习教育和党的十九大胜利召开，党支部两次召开全体党员大会，传达贯彻党的十九大精神，传达贯彻保税区党委《关于在非公有制经济组织和社会组织中深入开展主题实践教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，

　　首先，按照中央和上级党委要求，根据企业和党支部实际情况，对习总书记的十九大报告和新党章、党规进行认真学习贯彻，对全体党员提出学习要求。以自学为主，支部及小组学习为辅，支部进行专题党课教育，并继续在党员中开展“党旗在岗位闪光”主题教育活动，引导党员在实际工作中贯彻落实十九大精神，在岗位中发挥先锋模范作用。党支部快速下发十九大报告和新党章原文，印制下发学习辅导材料，通过党员微信群和党群微信群，发送有关十九大报告的学习文章及上级文件。还给每一名党员制作了“党员两学一做文件袋”，用于集中放置学习材料。党支部书记和支委带头加强学习，召开支委会对十九大报告和新党章进行认真学习讨论，并注意浏览保税区企业党委网站，阅读报刊杂志及政治书籍，提高支部班子成员政治素质和思想素质。

　　其次，在企业中营造浓浓的宣传贯彻十九大精神和“两学一做”学习教育的政治氛围。党支部通过悬挂宣传布标，放置宣传展牌，组织举办“赞祖国，颂党情”诗歌朗读会，党支部还积极探索用更加生动的形式，进行“信仰—共产党人前行的方向和力量”专题党课教育，在党课中融入身边党员的先进事迹，融入诗歌朗诵，互动交流等多种元素，融入党员家中革命前辈的故事，党支部还让优秀党员、入党积极分和优秀员工形象走进幻灯放映的大屏幕，使在场的党员和职工感觉党课内容既深受教育，又非常接地气，很亲切。

　　特别是十九大召开后，党支部有两名党员由保税区党委推荐成为“十九大精神基层宣讲员”。他们积极参加保税区党委组织的培训班，认真准备宣讲材料，面对不同的宣讲对象，突出不同的重点，在党员和基层员工中，结合企业实际，以及党员和干部职工思想和岗位实际，结合党和国家行进和发展的历史，就十九大报告内容，进行认真解读宣讲，使大家深受教育和启发，从而凝聚党员和干部职工，在实际工作中贯彻落实十九大精神，共同为企业的发展做贡献。

　　2、积极落实上级党委各项工作部署和要求

　　一是与上级党委签订了的《基层党建工作目标责任书》，进一步明确了加强党建工作的目标责任，做到年初有计划，年终有总结，支委会三人，分工明确，团结协作，努力落实党建工作目标责任。

　　二是完成了党支部换届选举工作。7月份，党支部召开党员大会进行党支部换届选举。其间，严格按照中组部换届选举组织流程，严谨有序的进行，大会通过了本届党支部工作报告，本着新老交替的原则，由支部党员选举产生新一届支部委员会，补充了年轻力量，增添了支部工作活力，为做好支部各项工作，跟好的发挥党支部的战斗堡垒作用打下坚实基础。

　　三是进行了支部班子民主测评会。11月份召开了“述职评议会”，由党支部书记向支部党员和群众代表进行述职，汇报支部工作情况，并征求意见，现场下发了“述职评议表”，对支部工作及书记本人进行填表评议，从评议情况看，支部党员和群众对党组织工作满意度较高。支部书记同时向保税区上级党委递交了述职报告，并将评议结果上报党委。

　　3、加强党员队伍建设

　　注重党组织生活及党员的教育管理，落实“三会一课”制度。20xx年党支部召开党员大会四次，党课宣讲两次，并坚持每月开好支委会，交流思想和工作情况，及时填写党支部工作手册。积极做好党建系统录入工作，将支部有关情况按要求录入系统，为细化党建工作，更加严谨的强化党建工作的各项内容，起到督促和鞭策作用。

　　积极参加保税区党委组织的各项活动。支部书记、支部委员和普通党员均积极参加企业党委组织的各项培训学习教育及十九大党课培训教育12次，有效的提高了支部班子成员和党员的思想素质，对推进党支部“两学一做”学习教育，推进十九大精神的宣传贯彻起到非常好的引领作用。

　　抓好党建基础性工作。今年为四名退休党员办理了党组织关系转移手续，为一名党员办理了组织关系转入手续。进一步完善党员管理台账和党员信息采集表，注重细节，重新调整印制了支部党员管理名册，两个党小组划分名册及入党申请人名册。每名党员均按时缴纳党费，并及时上交保税区企业党委。

　　做好组织发展工作。有计划，有措施，确保发展质量，并按流程做好归档立卷。今年发展一名青年中层干部加入党组织。同时，在教育考察的基础上，为一名去年入党的青年预备党员办理入党转正手续。

　　进一步完善“党员之家”活动室，并订阅报刊，不断充实丰富政治书籍及党课教育读本，同时利用党支部宣传橱窗内容，积极扩大党组织宣传阵地。

　　4、重视党群工作。

　　帮助指导共青团组织开展活动，并帮助出主意，想办法，组织青年喜闻乐见的活动，弘扬正能量，党工团联手举办诗歌朗诵会，活跃员工文化生活。引导青年积极靠拢党组织，吸引青年人的参与热情，增进他们党和祖国的热爱，推动青年工作的顺利进行。

　　关心群众生活，对员工婚丧嫁娶，休病假及产假，支部书记和工团组织负责人均登门慰问。对一名身患重病的老党员到医院去看望，不仅送去慰问品，还送去鼓励和期望。使这名老党员感受到党组织的关怀和温暖。

　　二、存在的问题及原因

　　一是党建工作与企业中心工作的结合还需进一步增加；二是因日常工作繁忙，支部党员对党的理论知识学习有所不足，需要注意加强学习，提升思想觉悟。

　　三、下一步工作思路和措施

　　一是落实党建工作目标责任，加强党建的基础性工作，坚持从细节抓起，继续加强党员的学习教育和党课教育活动，进一步增强其针对性。二是做好组织发展工作，严格把关，积极推进，特别是做好青年人在政治思想上的引导工作，努力扩大青年申请人队伍，推动青年的成长进步。继续做好党群工作，推动工、团组织开展丰富多彩的活动，弘扬企业的正能量，为促进公司经济效益的增加做出贡献。

企业党支部战斗堡垒作用发挥不明显问题篇3

　　一、突出政治建设，夯实党组织政治基础

　　1.坚决做到“两个维护。各党支部要切实把旗帜鲜明讲政治作为根本要求和首要任务，教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尊崇党章、党规，坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”落实到党建工作的全过程，做到在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上坚决服从，行动上坚决跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各党支部可结合实际，在党员中开展主题征文、演讲等活动，推动党员坚定政治信念，践行“三个表率”。

　　2.持续深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果。不断深化对主题教育的认识，坚持边学边改，注重学用结合，在广泛提升党员干部思想政治素质的前提下，真正将学习成果转化为工作能力。探索建立管根本、利长远、重实效的长效机制，推动主题教育与深化“学习、调研、检视、整改”、常态化联系服务基层制度相融合，进一步使制度成为严守政治纪律、践行宗旨意识的硬约束，使守初心、担使命成为党员干部的自觉行动。

　　二、强化思想教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装党员干部

　　1.抓实党管意识形态工作。把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，与中心工作同部署、同落实、同考核，管好阵地、把好导向、建强队伍，定期开展意识形态领域工作分析研判，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，凝聚正能量，掌握主动权。定期开展党员队伍思想状况分析，围绕党员共性和个性问题展开研讨，有针对性地开展人文关怀、心理疏导和思想政治教育工作。

　　2.强化理论武装。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对xx工作系列重要指示精神及对供销合作社工作的指示精神，深入学习党章党规党纪，全面贯彻落实党的十九届四中全会、省委十x届x次全会和市委x届x次全会精神及中央、省委、市委机关党的建设工作会议精神。各党支部要根据党员的特点和需求，制定学习计划、细化学习内容，坚持集体学习研讨和个人自学、专题调研、利用“学习强国”APP学习、“请进来”和“走出去”、为年老体弱老党员送学上门等方式相结合，创新学习方式，增强学习实效。认真落实“三会一课”、主题党日活动制度，坚持支部书记带头讲党课、领导干部参加双重组织生活制度，广泛开展全民阅读进机关、进企业、评选学习标兵等活动，不断夯实党员干部理论根基，提高运用理论指导实践的能力水平。

　　三、扎实开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，锻造崇尚实干、担当作为的党员干部队伍

　　机关党支部牵头，有力有序指导机关全体党员开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动。坚决贯彻落实市委决策部署，及时将市委的要求传达到机关全体党员干部，引导党员干部充分认识开展活动的重大意义，紧扣“守纪律、提效能、强执行、做表率”四个方面内容认真思考谋划，逐项对照梳理，查找存在的问题，明确整改落实措施，拓展活动载体，丰富活动方式，切实把准工作方向和原则，准确把握活动的目标和要求、方法步骤，坚持集中研学与个人自学相结合、理论学习与专题研讨相贯穿、活动开展与日常工作相促进，做到学思用贯通、知信行统一，激励党员干部在打赢疫情防控阻击战、实施乡村振兴战略、深化供销社综合改革等工作中做出表率。

　　四、严格党员管理，夯实基层党组织基础

　　1.强化责任落实。各党支部书记要认真履行好第一责任人职责，发挥好“关键人”作用，聚焦党建主责主业，切实担当作为。细化党建工作任务清单和责任清单，以落实主体责任为突破口，构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。坚持开展支部书记年度述职测评工作，深化结果运用，推进党的建设深入开展。

　　2.推进基层党组织标准化、规范化建设。围绕提升组织力、突出政治功能，进一步明确党组织基本职责、工作内容和工作方法、领导体制和保障措施，健全工作机制，形成工作合力。一是开展学习交流活动。与共建第六组各支部之间、马井村党支部之间、市直机关工委推荐的先进党支部之间开展学习交流活动，通过观摩学习，相互借鉴经验做法、探讨如何在工作中发挥党支部、党员的先锋模范作用，达到互促提高的。二是建立完善党支部各项基本制度。严格落实“三会一课”、主题党日、党费收缴、民主评议党员、专职书记述职测评、党内激励关怀等各项基本制度，积极探索党支部建设新思路新方法，建立党支部建设长效机制。三是深化“三分类三升级”基层党组织评级工作。认真分析找准各党支部在组织设置、按期换届、组织制度、经费场所保障、发挥作用上存在的突出问题，按照“抓两头、带中间”的工作思路，立标杆、树红旗，确定升级目标。推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进。四是在有限的条件下，大力建设“有标识、有党旗、有制度、有设施”的党员活动室。根据各党支部的实际情况，大力建设“有标识、有党旗、有制度、有设施”的党员活动室，确保党员学习教育有场所、会议活动有场地，为党支部开展“三会一课”、组织党日活动、进行议事谈话等烘托良好政治氛围。机关党支部加强活动室的管理工作，及时做好活动室设施、栏目内容、活动图片的维护及更新；企业党支部争取年内打造出党员标准化活动室；离退休党支部在原有活动室的基础上，按照党员活动室标准进行打造升级。

　　3.加强分类指导，精准施策。根据机关、企业、离退休支部的不同实际情况，进一步总结党支部建设的科学化路径和方法，切实做到因地制宜、分类施策，“一把钥匙开一把锁”。各党支部结合自身实际，广泛开展创建党员示范岗、专题演讲、专题征文、供销社故事大家讲等活动，打造符合自身实际的特色亮点，形成党建品牌，扩大党建影响力。

　　4.抓好党员干部队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作。各党支部年初要制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，按照发展党员工作程序，严格把好考察时间满一年、工作表现优良、思想汇报真实、发展材料齐全、培训成绩合格、政治审查清白的六个条件，真正做到成熟一个、发展一个。

　　5.进一步理顺党员组织关系。继续清查梳理企业党支部与企业解除劳动关系及已退休的尚未转出组织关系的部分党员，详细了解摸清这部分党员的工作、户籍所在地，按照党员属地化管理相关规定，以“理顺关系、加强领导、便于管理”为原则，尽快将这部分党员的组织关系转到户籍所在地或工作地党组织。在充分做好宣传、解释工作的前提下，逐步将机关离退休党员组织关系转入居住地社区党组织。

　　6.做好机关离退休党支部换届选举工作。按照《基层党组织换届选举工作条例》规定，严格遵照组织程序，广泛发扬党内民主，充分尊重党员权利，依法开展机关离退休党支部换届选举。

　　五、服务中心工作，发挥党组织和群团组织作用

　　1.抓好党建“灯下黑”整治，破解“两张皮”难题。牢固树立抓好党建是政绩的理念，用好党建“三张责任清单”，抓好专职书记述职测评和党建目标考核，逐步增强抓党的建设工作的责任感和紧迫感；进一步明晰职责，采取有效措施让党务工作者聚焦主责主业，落实专职党务干部与业务干部正常交流机制，落实党务干部培训制度、考察学习制度，着力优化党务干部的知识结构和思想作风建设；把党建工作的立足点放在服务中心工作上，根据中心工作的目标任务，明确党建工作的内容，围绕中心工作，落实保障措施，把中心工作的难点，作为党建工作的重点。

　　2.推动市供销社各项重点工作落实。按照市社年度工作安排，主动融入构建双线运行机制、创新联合社治理结构、密切与农民利益联结、助力脱贫攻坚、加快社属企业转型升级等重点工作，结合各支部、各企业、各科室职能职责，扛主责抓主业，以党建来引领、保障中心工作，以中心工作支撑党建发展。在党员干部中广泛开展“我为供销社发展做贡献”等主题演讲、主题征文比赛，引导党员干部“想干事、敢干事、会干事、干成事”，激发党员干部干事创业“精气神”。

　　3.开展党员志愿服务活动，助推全国文明城市创建。扎实开展“双报到”“红色先锋”“服务三五家普通群众、带动十几人爱党报国”等活动，调动党员志愿者发挥专长和优势，通过社区共建、文明劝导等方式，积极参与全国文明城市创建工作，带头遵守公共文明礼仪，制止不文明行为，以更高的政治站位增强行动自觉，成为文明城市创建的示范者和引领者。

　　4.做好群团工作。始终坚持党对群团工作的领导，把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿始终，加强工会、共青团组织自身建设，积极推荐宣传省、市劳动模范、共青团“两红两优”、三八红旗手等各类典型，大力弘扬劳模精神、工匠精神，进一步激发干部职工的干事创业激情。结合“七一”、国庆等节日，组织文艺演出、凳山、球类比赛等文体活动，营造团结和谐、严肃活动、积极向上的氛围。做好关爱女职工、劳模、困难群众工作，让干部职工切实感受到组织的关怀和温暖。

　　六、持之以恒正风肃纪，推动党风廉政建设和反腐 败斗争向纵深发展

　　1.抓好廉政教育，始终把纪律挺在前面。推动全体党员深入学习、掌握《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党纪党规，认真学习贯彻中央、省、市关于党风廉政建设重要指示精神，经常性组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写心得体会、通报典型违纪案例等，抓好党员干部经常性纪律教育，筑牢反腐倡廉思想防线。

　　2.抓好专项整治。严格落实中央八项规定、省市十项规定及实施细则，紧盯春节等重要时间节点，整治群众身边“微腐 败”问题，深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，加强对党员干部“八小时以外”行为的监督管理。坚持梳理市供销社工作风险点，从容易产生腐 败的工作环节入手，根据业务工作特点，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面的工作规范和约束机制。继续扎实开展蒲波、侯晓春、彭宇行严重违纪违法案“以案促改”工作，深入开展“利剑除弊护航阳光花城”等专项整治，以“永不止步”的恒心，一项一项抓好落实，不断巩固发展反腐 败斗争压倒性胜利。

　　3.持续改进工作作风。贯彻党的群众路线，坚持以人民为中心，把人民立场贯彻到作决策、促落实、做工作全过程。更加主动服务基层，经常深入基层调研，“解剖麻雀”，广泛听取意见建议，着力解决群众“急难愁盼”问题。集中整治形式主义、官僚主义，减少不必要的会议、文件、检查等，杜绝过度留痕，坚持为基层减负。坚持“三个区分开来”，注重约束与激励并重，理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部，不断完善容错纠错机制，营造干净干事、干练成事的良好氛围。

企业党支部战斗堡垒作用发挥不明显问题篇4

　　在百年党史天天学专栏里，不管是十大元帅还是延安五老，又或者是各个阶级的杰出代表人物，他们都有着共同的信仰，都有着为民族的独立解放、国家和人民的繁荣富强而艰苦奋斗的信仰。回顾一百年长长短短的历史，脚下的这片土地，养育过文明、收获过希望，被侵占却从未被征服，被焚烧却从未低下过高昂的头颅。因为信仰就是队伍里高扬的战旗，如同血脉融入党的肌体，融入党员的生命。

　　这些为了信仰而吃尽苦头，受尽折磨的共产党人;这些为了国家到牺牲那一刻都没有停止过工作和斗争的共产党人;这些为了人民呕心沥血、日夜操劳的共产党人一直在默默的奉献着，奋斗着。看着一张张黑白照片上那昂扬的精气神，看着他们一帧帧的赫赫战功彰显的就是信仰的力量。此刻，我觉得“党员”不仅仅是一种身份，一种荣誉，更意味着一份责任，一份承诺，一种信仰，一种使命。一个人，一个民族，他所信仰的不应该是束缚自己手脚的桎梏，更不应该是绞杀自己的绳索，而应当是一股风，一股催你挺进、催你跋涉、催你奋斗的风。

　　无论是哪个时代的英雄还是普通的你、我、他，都只是千千万万个党员中的一个缩影，都只是为了实现中华民族伟大复兴而奋斗的一个缩影。每当我站在庄严的党旗下举起右手重温入党誓词时，内心依然振奋，依然激昂，依然自豪。那一句“我志愿加入中国共产党”就是永恒的信仰;那一句，“为共产主义奋斗终身”，就是一代代党员接续奋斗的呐喊;那一句“随时准备为党和人民牺牲一切”就是红色精神的代代传承。

　　一百年的风雨，一百年里每一张记忆碎片，在征途漫漫的信仰之旅中，坚定了共产党人忠诚的足迹。而我作为一名基层党员，将立足岗位，为部门的发展尽我的绵薄之力，并坚持学习党史以明理、增信、崇德、力行，以提升个人的综合素质，做合格的新时代党员。

企业党支部战斗堡垒作用发挥不明显问题篇5

　　一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

　　基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

　　目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照xx市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

　　企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责

　　1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

　　3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

　　5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

　　6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

　　各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

　　一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

　　二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

　　三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

　　四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

企业党支部战斗堡垒作用发挥不明显问题篇6

　　一、加强思想政治建设方面

　　机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑，通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和十九届五中全会精神等内容，不断强化全体党员理想信念和政治立场，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署，进一步提高政治站位。

　　二、落实党组织基本制度方面

　　一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案，结合实际制定党支部标准建设计划，对照标准，认真查找存在的问题，制定切实可行的措施，逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求，立足现有条件，于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度，重新设计更换了版党章中党员的权利和义务等上墙内容，着力抓好党建阵地建设。

　　二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来，支部召开支委会x次，党员大会集中学习x次，参加党委书记上党课2次，组织专题党日活动x次。2月中旬，机关支部召开组织生活会，与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评，真正做到红红脸、出出汗，针对查摆出的各项问题认真整改。

　　三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》，及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案，创新“互联网+”教育方式，由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体，每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例，做活自选动作，持续提升学习能力。一季度，通过微信群推送党史知识x篇，党员覆盖率100%，切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时，充分发挥“学习强国”平台作用，做好在线学习和教育。3月份，支部根据学习积分排名，推选1名党员参加“学习强国”xx平台与xx广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。

　　四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月x日，支部组织x名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题，认真撰写微党课讲稿，通过竞演，2名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名，1名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。

　　五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇，于x月份召开支委会专题布置年度意识形态工作，明确党管意识形态的主体责任，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态，加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢牢把握舆论导向，为集团发展提供良好的舆论环境。

　　六是根据年初党建品牌创建计划，组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，有效改进各部门工作作风，实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。

　　七是通过数字赋能，对接市建行开通党费专户，创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景，一键完成党费收缴，极大的提高了党费收缴效率，杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。一季度，集团下属x个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费x元，已按规定全部上缴至市国资委党费专户。

　　支部党建工作在集团党委的领导下，初步形成了自己的特色，职工参与热情明显提高，取得了良好的效果。

　　三、落实党风廉政建设方面

　　一是强化廉洁意识。支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定，始终保持“纪律作风建设在路上”;

　　二是筑牢思想防线。根据集团党委部署，针对春节、端午节等重要时间节点，通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　四、存在的问题和不足之处

　　一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想，处理工学矛盾不够灵活，没有将理论学习和日常工作深度融合。

　　二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善，党内组织活动缺乏新意，吸引力和凝聚力不够。

　　三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施，对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。

　　五、下步工作思路与措施

　　一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度，抓好意识形态工作，按要求扎实推进党支部标准化建设。

　　二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党100周年系列活动、党史学习教育活动，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党员教育为重点，丰富活动方式，引导党员立足岗位做贡献，发挥先锋模范作用。

　　三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法，完善并严格执行学习制度，妥善处理党员工学矛盾，把政治理论学习和日常工作深度融合，做到学有所思、学有所用。

企业党支部战斗堡垒作用发挥不明显问题篇7

　　今年以来，我坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。

　　一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”

　　一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。

　　二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《☆》，制定完善☆等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开☆会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。

　　三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动☆取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

　　二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”

　　一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。☆认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。

　　二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。

　　三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

　　三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”

　　一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《习近平总书记谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习☆次，研讨交流☆次，党委成员带头上党课、辅导讲座☆次。

　　二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动;扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。

　　三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。

　　四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”

　　一是借力巡视巡察。积极借助省委第☆巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。

　　二是开展专项检查。根据年度计划安排，对☆、☆等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出☆类☆个具体问题，促进☆在各地各部门深入落实。

　　三是深入调研督查。党委书记☆亲自带队先后赴☆、☆等深入调研督查《☆条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为☆提供了坚实的保障。

　　五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”

　　一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。

　　二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。

　　三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查☆余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。

　　坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显;二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象;三是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。

　　下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。

　　一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。

企业党支部战斗堡垒作用发挥不明显问题篇8

　　一、履职工作特色和亮点

　　（一）学习宣传贯彻党的十九大精神情况

　　一是组织党支部党员集中观看《厉害了，我的国》大型记录影片，感受过去五年党和国家建设取得的伟大成就，传递中国力量。二是组织精整党支部班子成员先后开展3次十九大专题学习，并结合作业区实际情况进行了发言讨论。三是先后组织参与炼钢部"喜迎十九大"职工书法美术摄影展览、"学习十九大、做合格党员"征文，"学习十九大精神"知识竞赛等活动，真正将学习十九大精神落到实处。

　　（二）开展主题教育活动情况

　　一是组织党员进行义务奉献，充分发挥党支部示范表率作用。xx年精整党支部先后组织党员进行义务劳动奉献，义务平整精整坯场3次、清理现场卫生5次，为吊车岗位制作板凳垫11个。二是组织全体党员以党小组为单位开展集中重温入党誓词，引导党员不忘入党初心，牢记共产党员的政治责任和历史使命。三是组织党员答题竞赛，提高党员的政治素养，凝聚企业发展动力。四是组织党员撰写十九大体会，将十九大精神与完成精整作业区生产经营任务紧密联合起来，把学习成果转化为做好各项工作的实际成效。

　　（三）落实"三会一课"制度情况

　　一是加强引领，充分发挥以上率下的模范带头作用。在基层组织里面，支部书记就是"班长"，支部战斗堡垒的作用强不强，模范作用好不好，关键在"班长"带的好不好。加强引领，首先是带头开好支委会，严格按照"一模版两清单"中党支部委员履职工作清单要求召开支委会，支委会不许缺席，提高支部以"班长"为首的"一班人"表率作用。二是强化培训，支委靠自学，党小组靠培训。精整党支部要求各名支委加强自学，重点是学习党建方面各项规章制度，只有自身能力提高了才能更好的指导党小组的工作。精整党支部有5名委员，5个党小组，每名支委包保一个党小组，要求包保委员到当下组指导工作的同时加强对小组成员的培训。通过培训，不断提升党小组的党务知识与业务技能，能够较好的组织与开展"三会一课"，达到整体提升党员的政治水平和工作能力，以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，充分体现党员的先进性。三是充分准备，提升"三会一课"质量上台阶。"三会一课"是实实在在的制度与内容，而不是空洞的，是要有人去执行、去落实、去准备的。准备的充分不充分，与提升工作质量起着十分关键的作用，精整党支部要求支委和党小组开会前充分预习学习文件内容，制定好会议大纲，做好各自近期工作总结和计划，会上进行发言讨论，提高会议效率及质量。

　　（四）推进"两学一做"学习教育常态化制度化情况

　　一是加强政治理论学习，定期召开支部委员集中学习，党小组会学习上级党委下发的相关文件，不断提高党员政治素养。二是开好专题学习会研讨，xx年上半年先后开展"重实干、强执行、抓落实"专题研讨，党支部书记讲"质量改进"专题党课等活动。三是开展节前党风廉政教育，塑造清正廉洁的政治生态，制作廉洁档案5份，组织全体党员与重要关键岗位人员签署廉洁承诺6次。四是注重学以致用，鼓励党员干部带领大家搞创新，xx年完成创新成果11项，开展共产党员挑战项目5项，累计创效129.18万元，其中提高厚板板坯热尺测量精度一线员工创新项目荣获分公司一等奖。通过设备、生产工艺创新，解决现场生产难题，受到职工的一致好评。

　　（五）加强队伍建设、做好人才培养方面情况

　　一是严格做好发展党员工作。精整党支部xx年上半年新申请入党人员3名，发展积极分子2名，发展重点对象2名。二是实施双培养工程，在把生产骨干培养成党员方面培养了陈伟、马振新、郭建宾、王育锦4人，在把党员培养成生产骨干方面培养了陈君、贾学斌2人。

　　二、存的主要在问题及原因

　　一是政治理论学习制度坚持不好、学习不够深入。在政治理论学习上，支部和党小组还存在着一定的惰性，仅仅学习上级党委要求学习的内容，自我学习意识不强，不能够扩大学习范围及深度。

　　二是党小组人员结构、建设不平衡。在党小组建设上，各个党小组职工党员比例偏差较大，业务水平带领能力各党小组还存在着一定的差距，党小组建设水平参差不齐。

　　三是创新能力不足，现场生产技术难题还一直存在。在生产方面困扰精整作业区的难题主要有板坯上线不稳定，尤其厚板线因大量检查、清理、倒垛、分切坯回垛滞后等原因导致上线困难。在质量方面板坯毛刺去不净问题一直没有得到有效的解决，攻关创新效果不理想。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　一是加强政治理论学习，提高自身政治素养。首先转变思想，要变被动学习为主动学习，不断丰富自己。其次要营造良好的学习氛围，学习是一种荣耀，学习是一种幸福，通过知识竞赛等方式鼓励大家一起学习。

　　二是优化党小组资源分配、均衡各小组党建水平。一是在发展党员方面要考虑到各党小组党员比例。二是对各党小组进行资源优化，根据各小组成员实际情况进行适当调班，将优秀党员向薄弱小组进行调换。三是开展党小组横向对标交流，提高党小组长业务水平。

　　三是加强示范引领，提高攻关效果。党支部进一步加强攻关创新力度，对创先先进典型进行表彰奖励，通过模范引领，提高职工创新工作热情，带领大家积极主动创新，集全体员工智慧不断解决现场难题。

　　一是要强化党建基础工作。通过炼钢部党委日常党建工作检查，精整作业区党支部基础工作中还存在一些不完善的地方，比如"三会一课"基本信息更新不及时，说明党支部平时在指导检查党小组基础工作时没有严格要求。今后党支部要严格按照"一模板两清单"规范党支部基础工作，不断提升党建工作水平。

　　二是要加强党员教育管理。首先要转变思想观念，要认识到当前党建工作的重要性，变被动学习为主动学习，班子成员要带头作好表率，为广大党员树立榜样，不断提升党员政治素质。其次要营造浓厚的学习氛围，组织开展形式多样的学习教育活动，引导党员主动参与学习的积极性。

　　三是要加大职工创新力度。当今，企业之间的竞争越来越表现为人的素质的竞争，越来越表现为科技进步和知识创新能力的竞争。比如，"当代发明家"、"鞍钢楷模"于淑娟，中央企业先进职工、辽宁省劳动模范、杨福斌，还有我们的"鞍钢楷模"金百刚博士等等，都很好的发挥了党员的创新引领作用。创新无处不在，创新无时不有。要利用好周智勇创新工作室平台，引导职工树立强烈的学习意识和创新意识，培养"工匠精神"，全面提高职工技能水平。要加大技术创新力度，打造独门绝活，努力提升产品质量，不断提高产品的创效能力，团结带领职工群众一起攻坚克难，解决现场难题。

企业党支部战斗堡垒作用发挥不明显问题篇9

　　企业背景

　　xx（xx）有限公司成立于xx年，是一家专注废水、废气的技术研发，集设备制造、治理工程设计及建设、施工和委托运营为一体的高新技术企业。中新联科位于杭埠电镀产业园，厂房用地约200 亩，目前产业园有38家企业，联科处于核心地位，是将38家企业的工业废水进行集中处理的环保企业。公司依托自营表面处理产业园，对污水处理技术进行不断研发和创新，使传统工业废水治理的“高成本营运”模式转变为“新利润增长点”的联科运营模式。中新联科秉承“科技力量，倡导循环经济”的理念，构建业务发展和管理平台，持续提升核心竞争力；依托集团公司的管理理念，致力于成为环境综合服务领域的引领者，xx年实现年产值1.2亿元。xx年荣获中国环境保护产业协会“环境技术进步奖”二等奖。

　　LOGO释义

　　由党徽和中新联科注册商标元素和谐融合，让党徽在联科上空熠熠生辉，引领企业发展。图案中有党徽、蓝色地球、“园区先锋 筑梦华章”字样，寓意联科人在党的引领下，不忘初心、牢记使命，通过专业技术，还原绿水青山，在党建与企业发展相融共生中，争做园区先锋，为实现美好生态新篇章贡献力量。

　　品牌简介

　　联科党支部成立于xx年，现有党员14名，其中预备党员4名。党支部侧重于从一线员工和公司管理层中培养入党积极分子，已培养入党积极分子4名。公司党支部坚持党建引领与生产、生活、文化建设相融合的思路，提炼出具有行业特色的党建微品牌“园区先锋”，并将其落到实处。通过“一个党员一面旗”， 发扬劳动最光荣的优良传统，铸就行行能成才的圆梦舞台；通过“服务+引导”党建模式，传播“共同富裕”“以人为本”“绿色发展”理念，构筑环保治理新篇章，将党建引领与企业“还原绿水青山”的宗旨结合起来，助力企业圆梦。联科党支部连续两年获评“先进基层党组织”称号，x年9月被x市委组织部、市委非公工委授予市“双强六好”非公党组织，党支部书记陈志林被舒城县委组织部、县委非公工委评为优秀党组织书记。

　　主要做法

　　一

　　园区目标求绿色，创“先锋”标识

　　“节能减排、还原绿水青山”是企业的愿景，因此自入驻产业园，联科党支部就召集全体党员，确定以党建为引领，以服务园区所有企业为宗旨，做绿色园区综合之运营服务商。并确定联科党支部主题：“园区先锋筑梦华章”，以“园区先锋”的角色带领其他公司共同为园区发展服务，党支部以“筑绿色发展、建新型园区”“筑中国梦想、建优质园区”为己任，服务企业以产为核、以人为本的发展理念。在联科党支部的带领服务下，“一体两翼”的发展模式很好地契合了电镀园区发展方向，而其他各企业也积极配合联科党支部的决策部署。“园区先锋”也因此成为联科党支部最鲜明的标志。

　　二

　　园区生产提效益，显“先锋”本质

　　在十四五规划提出“碳达峰”“碳中和”的要求下，党支部意识到园区不仅仅是企业的避风港，还应该是加油站。于是联科党支部把重担当、作表率、讲看齐落到实处，把党建工作有机融入技术提升、安全管理、吸引人才等工作中，发挥园区先锋作用，提升了安全服务新动力。

　　一是开展“一个党员一面旗，党员身边有技术”活动。党支部注重一线职工 的生产技术情况，把提高广大劳动者的职业技能和整体素质、推动行业整体竞争力作为重要工作，率先在园区组织开展职业技能竞赛活动。党支部通过每年组织开展操作手法技能比赛等多种形式的职业技能竞赛活动，既发扬了劳动最光荣的优良传统，也为员工们提供了一个相互交流学习的机会，各职工之间形成了良好的竞赛氛围，技能、操作水平和劳动效率得到了很大的提高；

　　二是开展“一个党员一面旗，党员身边无事故”活动。在整个园区大环境、背景下，党支部逐步引导入驻企业规范化管理现场，逐步将“服务+监管”转变为“服务+引导”的工作模式。以入驻企业自主管理为主线，党支部致力于增强入驻企业安全环保意识、培养其自主管理习惯，严格执行“以人为本”的经营理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，强化员工的专业技术和安全教育培训。在党支部的号召和服务下，联科成为全县首家安全生产标准化二级企业。而在具体开展的安全生产“十项举措”中，党支部要求“一个党员一面旗，党员身边无事故”，确保每一项活动都有党员的身影，让党员担负起“先锋”模范责任；

　　三是开展“一个党员一面旗，党员身边有人才”活动。人才始终是行业发展的动力。党支部意识到电镀园区应该在行业人才培训、技术孵化上做得更多。因此要求党支部成员将身边人才发展成党员。党支部把技术部的在读博士李海洋经理发展成党员，xx年又将他提升为支部副书记。在支部的支持下，党员在技术部占有重要一席。同时党支部为进一步促进企业发展，在促进企业与xx环境科学研究院、中国科学院（xx分院）、xx工业大学、xx科技大学等高等院校和科研单位建立产学研基地发挥重要作用，目前联科拥有国家发明专利16项，实用新型专利6项，无论是研发经费还是专利数量都领先于园区内其它企业。

　　三

　　园区生活显关怀，扬“先锋”理念

　　为切实履行民营企业社会责任，党支部开展“两先”行动。一是率先在园区开展扶贫帮困工作。党支部结合对口帮困和公司驻地杭埠镇的各方面实际情况，统筹规划、务求实效。从x年起党支部多次组织员工去舒城县晓天镇独山村开展扶贫工作，并通过开展抖音买茶油等方式，解决独山村农产品滞销问题；二是率先在园区开展职工运动会。为进一步丰富园区员工生活，联科率先在园区举办职工运动会，来自公司各部门及园区38家企业代表参加了运动会，运动会由党支部和人力资源行政部主办，且所有的费用由党支部承担。整场运动会以党支部为统领，党员在园区首场运动会中发挥先锋作用。

　　四

　　园区文化增活力，树“先锋”特色

　　联科公司始终把党建工作放在突出位置，严格执行“三会一课”制度，邀请园区其他企业党支部共同开展主题党日+党课学习、红色教育等多种形式活动，以“先锋”的标准严格要求自身，将主题活动扩大化，把党建工作放在心上、把党建事务抓在手上，真正发挥党建引领企业发展、引领园区发展关键作用。党支部充分发挥党组织在园区企业中的政治核心作用，要求党员从自身做起，从点滴做起，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献、有担当”的活动、要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严。支部为引导广大党员在工作中进一步坚定理想信念、传承红色基因，发挥党员先锋模范作用，将学习成果转化为悟思想、办实事、开新局的实际行动，开展“重访革命先烈路”主题党日活动，既开拓党史学习途径，加强不忘初心，牢记使命的责任感，又为园区其他企业学党史提供思路和方向。

　　经验启示

　　（一）坚持党建引领，激发企业新活力。联科支部以抓住“关键少数”增强班子领导力、以推动强基固本增强党组织推动力、以突出党员主体切实增强创争力为抓手，坚持党建引领，激发企业新活力，让党员参与企业生产、生活、文化各个环节，在每个方面发挥积极作用，突出党员主体，切实增强创争力。（二）坚持党建融合，提升安全服务新动力。把重担当、作表率、讲看齐落到实处，把党建工作有机融入安全管理、提升服务质量等工作中，提升了安全服务新动力覆盖整个园区。把抓党建工作贯穿到园区安全服务工作始终，发挥党组织优势，加强对园区企业安全服务工作的党建引领，探索党建工作融入园区安全管理的方法。（三）坚持思想教育，完善党建系列制度。“没有规矩，不成方圆”，党建工作需要完善的制度作保证。园区企业要发展，先锋引领是关键。通过结合园区企业的实际情况，建立和完善有关党建的各种制度，既突出支部的政治核心地位和战斗堡垒作用，又符合生产工作的实际需要，促进生产工作的进步。

企业党支部战斗堡垒作用发挥不明显问题篇10

　　20XX年度企业党支部工作指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党十九大精神，紧紧围绕“以水为媒、服务万家”这一主题，按照“让政府放心、让群众满意”的目标，进一步加强组织建设，强化内部管理，加大党员教育管理力度，加强党风廉政建设，努力提高党员干部的整体素质，为圆满完成各项工作任务提供有力的思想和组织保障。

　　一、加强班子建设，强化核心作用。

　　（一）严格执行公司会议制度，结合会议进行集中教育，深化学习实践科学发展观活动，强化理论学习。

　　（二）进一步健全用人机制，建立优胜劣汰的考核制度，出台安全生产和行风建设百分考核试行办法，努力建设一支高效、廉洁、务实的党员干部队伍。

　　二、加强组织建设，健全工作制度。

　　（一）深入开展支部“双争双评”工作，各支部要做到年初制订工作计划，年中进行督促检查，年终进行考核评比。将“双争双评”工作提上重要议事日程，落实具体工作计划和措施，确保该项工作圆满完成。

　　（二）健全完善支部“三会一课”制度，严格支部组织生活。深化党员、团员青年志愿者进社区服务等活动，增强服务认识、提升群众赞誉度。

　　（三）认真做好发展党员和建党主动分子的培养、考察、教育工作，在坚持标准、保证质量的前提下，做到成熟一个发展一个。按照上级党组织的要求，及时做好党费收缴工作。

　　（四）认真开展党支部“凝聚力工程”，开展经常性的思想政治工作，坚持每半年分析一次党员的思想状况，有针对性地做好思想工作，关心与帮助职工解决一些工作、生活、学习上的实际困难。

　　三、加强教育管理，提高整体素质。

　　（一）深入开展“双评双整治”活动回头看工作，并以此为契机，抓好安全生产和行风建设，努力完善内部管理制度，加强督查力度，提升群众赞誉度，做到让政府放心、让群众满意。

　　（二）继续深入开展学习实践科学发展观活动。从解决“增强服务认识、提升群众赞誉度”、“加快工程建设，扩大供纳水范围”中的突出问题，促进公司党风、行风的进一步好转。

　　（三）继续深入开展企业精神文明建设和企业文化建设，深化xx市级文明单位创建活动，做好富阳市文明单位复评的准备工作。加大党员干部思想道德教育和职业道德教育力度，力争干部职工整体素质有较大提高。

　　（四）抓好党员日常教育工作，着重开展守纪认识教育和集体主义、爱国主义、党章党纪教育，做好电教片播放工作，组织党员观看电教片全年不少于二次。

　　四、加强党风廉政建设，筑牢防线。

　　（一）根据上级部门党风廉政建设和行风建设目标责任书，落实公司20XX年党风廉政建设责任制，强化检查考核，切实落实党风廉政建设责任制。

　　（二）认真学习上级有关党风廉政建设文件，党员干部教育面达100%，进一步强化廉洁认识，加强资金审批、工程质量、物资采购等环节的监督管理，实现“常在河边走，就是不湿鞋”的目标。

　　（三）加强效能建设和行风建设工作，加大对公车使用、人员出勤、抄表准确率等情况的督查力度，加大对临时工的管理教育力度，进一步提高服务质量，争创群众满意单位。

　　（四）加强警示教育，开展以案说法和党性分析，开展权力观、价值观、人生观教育，树立立党为公、执政为民的认识，增强党员干部勤政廉政的自觉性，从源头堵牢xx防线。

　　（五）加强对党员干部的监督力度，力争全体党员遵纪守法，无赌博、xx盗窃、违反计划生育等行为，民主评议党员的合格率为100%。

　　五、指导好工会、女职委、团组织的工作。

　　（一）继续发挥工会的参政议政作用，开好职代会，办好职工之家，深入群众，了解职工，关心职工，及时掌握和解决职工关心的热点、难点问题。适时安排获得20XX年度相关先进个人疗休养。

　　（二）继续开展女职工的“自尊、自信、自立、自强”教育活动。定期搞好维护女工生育保健等特殊权益。

　　（三）加强团组织的组织建设工作和广大青年的思想建设，教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己，主动参与社会公益活动，继续做好“青年文明号”、志愿者进社区服务活动，努力为企业发展作贡献。

企业党支部战斗堡垒作用发挥不明显问题篇11

　　为扎实推进党建工作各项任务落实，进一步明确工作任务，靠实工作责任，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，持续提升全乡党建工作质量和水平。结合乡情实际，现就3月份党建工作安排如下：

　　一、持续深化理论武装

　　各党支部要认真学习习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神，习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表的重要讲话及县委刘书记、王县长在县委经济工作会议上的讲话，进一步统一思想，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推进乡村振兴战略。

　　二、认真谋划2021年党建工作计划

　　各党支部要结合全乡基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会和全乡经济工作会议精神，围绕融合推进党建“一强三创”行动和党支部建设标准化工作、“四抓两整治”措施落实和巩固脱贫攻坚成果、接续乡村振兴等重点工作，认真研究制定2021年党建工作计划，于3月10日前上报乡党建办。

　　三、扎实开展“主题党日”活动

　　各党支部要扎实开展3月份“主题党日”活动，根据乡党委3月份“主题党日”活动日的安排意见，按照规定动作，规定程序，不打折扣地完成各项工作任务。

　　四、规范制定“三单”台账

　　各党支部要结合组织生活会查摆和征求的意见建议、基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会反馈问题、村班子责任分工、年度党建工作计划，规范建立2021年度抓党建任务清单、责任清单、问题清单，并在本月“主题党日”上进行审议，3月12日前报乡党委审核后，在村域内进行公开公示。

　　五、加强“三个带头人”队伍建设

　　各党支部要认真研究上报“三个带头人”培养计划，科学确定2021年“三个带头人”帮带对象，组织“三个带头人”签订帮扶协议和“1+3”帮带联系卡、建立帮扶台账。

　　六、持续抓好村级后备干部培养

　　各党支部要按照支部书记1:2，支委成员1:1的要求，配齐配强村级后备干部，明确培养帮带人员，制定详实的帮带计划，引导村级后备干部参与到乡村振兴、产业发展、农村人居环境整治和基层党建等各项工作中来，有效解决村级后备干部后继乏人的问题。

　　七、强化入党积极分子教育和培养

　　各党支部按照党员发展程序和流程，切实加强对入党积极分子教育各培养工作。同时，在充分听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，及时讨论确定发展对象，做好政治审查，适时进行发展。

　　八、扎实做好各类问题整改

　　各村党支部书记要坚持问题导向，围绕组织生活会、民主评议党员和支部书记抓党建述职评议会会议反馈问题，认真研究建立问题整改台账，制定切实可行的整改方案，明确整改措施、责任人和时限要求，扎实开展销号整改。

　　九、全力推动党建示范点抓建工作

　　按照抓建计划和抓建内容，持续推进官庄沟村党建引领乡村振兴示范点抓建工作，切实靠实责任，细化措施，狠抓落实。要充分发挥典型示范带动作用，提升全乡基层党建工作的质量和水平。

　　十、筹备第一季度党建工作督查

　　乡党建办计划在3月下旬集中利用两天时间，重点对党支部建设标准化、党员“三卡”管理台、“三联系”台账、“三个带头人”摸底和村级后备干部培养等党建基础资料进行现场督查，督查结果将作为一季度村干部绩效考核重要内容，请各支部高度重视，提前梳理，查漏补缺，完善相关档案资料。

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