2022年上半年总结城管9篇

2022年上半年总结城管篇1

　　20____年上半年，我办在县城乡建设局的直接领导和市建设局招标办的业务指导下，通过全办工作人员的努力，较好地完成了以下工作：

　　一、上半年工作总结

　　1、上半年共计招标项目36项，其中公开招标31项，其中电子标23项，纸质公开招标8项;邀请招标5项，符合直接发包工程9项。招标率达100%。

　　2、所有规模在限额以上的工程招标100%实行了核准和备案，对符合网上电子招标条件的施工项目招标全部实行报价法电子招标。

　　3、充实了部分评标专家，全县共有26位专家取得省建设工程系列综合评标专家资格。

　　4、严格对招标代理企业进行信用管理，对其编制的资格审查文件和招标文件等从严把关。

　　5、全面实行了建设工程合同管理系统网上备案及建造师网上锁定。

　　6、符合规定的招投标举报投诉及时受理、处理并回复。全年共受理4投诉，并全部回复处理。

　　7、及时做好施工图设计文件审查的联络工作，上半年共报审施工图46项。

　　二、工作体会

　　1、我办在上半年的工作中积极抓好电子化报价法招标、及时贯彻好省招标办相关文件精神，采用网上语音抽取评标专家，在评标开始后才打印抽取专家名单，杜绝人为因素影响招标结果。

　　2、现在实行报价法招标，施工单位无需算预算报价，可适当缩短挂网时间至10天左右。

　　3、有些招标代理机构备案资料滞后，特别是合同备案和书面情况报告备案。大部门纸质公开招标及邀请招标代理机构未及时上报相关资料。

　　三、下半年打算

　　下半年，工程招标范围缩小，我办将组织全体员工学习省市新发布的招标投标管理办法，并继续做好建设工程项目招标投标日常监管业务，重点要做好网上电子化招标投标行业监管工作，减少随意压缩合理工期及压级压价现象的发生，逐步规范设计和监理项目招投标工作。同时积极完成局里分配的县重点工程建设任务。

2022年上半年总结城管篇2

　　延续费用减免等优惠政策，支持就业帮扶车间、就业帮扶基地等各类就业载体发展;强化就业创业政策支持，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县人社局2022年上半年工作总结及下半年工作计划模板，希望大家喜欢。

　　2022年上半年，在县委、县政府的领导下，在市局的精心指导下，以民生为重点，扎实开展各项工作，现将半年工作总结如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)以民生实事为抓手，扎实推进就业创业工作。

　　一是扎实开展为民办实事工作。截止*月底城镇新增就业任务*人，完成*人，完成率*%;失业再就业任务数*人，完成*人，完成率*%;困难人员再就业任务数是*人，完成*人，完成率*%;新增农村劳动力转移就业任务数*人，完成*人，完成率*%;职业技能培训经开班*期，培训学员*人;创业培训开班*期，培训学员*人;失业保险基金征缴*万元，支出*万元;城镇登记失业率控制在*%以内;发布企业用工招聘信息*条。

　　二是大力开展创业担保贷款。新增创业担保贷款共给予自主创业*人，小微企业*家发放贷款额度*万元，带动*人就业;

　　三是积极开辟就业渠道。为满足企业用工和各类求职者双向需求，帮助农村富余劳动力转移就业，县就业服务中心以“就业不用去远方，家乡就是好地方”为主题，举行了2022年“春风行动”、就业援助月暨市、县内企业招聘活动，主要面向有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点群体，同时推出一批我市、县重点企业招聘信息，在各乡镇及县城共举办招聘会*场，*家优秀企业参与招聘，其中涉及电商、制造、餐饮服务、养老护理等多个行业，涵盖企业管理人员、普工、车工等*余个工种，共提供岗位*余个。共发放各类宣传资料*余份，参加招聘会的群众累计达*余人，现场达成求职意向*余人。

　　四是强化有组织劳务输出。*月份开展“春暖农民工”服务行动，通过大巴和高铁专列送*名农民工返岗复工。同时全力推动劳务协作，构建有组织的劳务输出对接机制，精准提供就业服务，县就业服务中心与望城经济技术开发区管理委员会社会事务局、长沙望城区人力资源和社会保障局、天台县人力资源和社会保障局、上海天轶企业服务外包有限公司开展区域间劳务协作，签订劳务协作协议，建立健全长效对接机制;在输入地、输出地、就业地等三地，分别建立“三个清单”。

　　五是继续推进“扶贫车间”建设。延续费用减免等优惠政策，支持就业帮扶车间、就业帮扶基地等各类就业载体发展;强化就业创业政策支持，鼓励外出农民工等返乡入乡创新创业。截止目前，全县共有帮扶车间*个，吸纳就业人数*人(其中脱贫人口*人)。

　　六是就业社区和行政村平台建设工作。截止目前我县*个行政村、*个社区均已完成省公共就业服务信息管理平台建设，建站比例*%。针对乡镇及社区就业专干培训*次，合计培训就业专干*人次。

　　七是退捕渔民就业援助和脱贫劳动力稳定就业。截止目前我县*名退捕渔民已全部就业。全县脱贫劳动力*人中已实现稳定就业*人，对未就业有意愿的脱贫劳动力提供“*”就业服务达*%。

　　八是积极开发乡村保洁公益性岗位。新增集镇保洁公益性岗位*人，调整乡村保洁公益岗位*人，工资从就业资金里拨付，按*元/月发放;剩余*人保洁员工资由县财政统筹涉农资金拨付，按*元/月发放。调整后，共有乡村公益性岗位*人，其中生态护林员*人，保洁员*人。

　　(二)以民生保障为重点，扎实开展社会保障工作。

　　截至*月底，城乡居民养老保险参保*人，企业职工养老保险参保人数*人，机关事业单位养老保险参保*。城乡居民养老保险征缴基金*万元。其中，个人缴费*万元，政府代缴*万元;企业职工养老保险基征缴基金*万元。机关事业单位养老保险征缴基金*万，归集职业年金*万元。城乡居民养老保险共发放约*万待遇人员养老金*万元，审核丧葬补助金申请*件，核定发放丧葬补助金*万元;企业职工养老保险共发放 *待遇人员养老金*万元，丧葬抚恤补助支出*万元;机关事业单位养老保险共发放约* 待遇人员养老金*万元。

　　(三)扎牢制度笼子，扎实开展社会保障基金监管工作。

　　一是接受审计情况。*月，县审计部门进驻社保中心对社保基金开展审计。共发现以下问题：*人同时参加机关社保和城乡居保，*人同时参加企业社保和城乡居保。我单位对同时参加机关社保和城乡居保的，在城乡居保系统进行终止参保操作，同时参加企业社保和城乡居保的做成台账，待上级明确处理政策后再进一步处理。同时形成按期数据比对制度，没季度对机关、农保、企保参保人员进行比对，发现问题及时处理。*人重复领取机关社保和城乡居保待遇，涉及金额*元，已追回。*人服刑领待，涉及金额*元，实际应稽核*元，已完成追缴。往来款项未及时清理。企业社保暂收款*万元未及时退回。单位已组织基金财务人员与财政衔接，及时清理往来款项。

　　二是省疑点数据排查。*月，省共下疑点数据*条，经排查，问题数据*条.其中服刑领待数据*条，涉及金额*元，已全部追回。死亡领待数据*条，涉及金额*元，已追回*元。余下*条问题数据，涉及金额*正在稽核中。

　　三是全力以赴做好养老保险待遇核查“回头看”的扫尾工作及问题卡的清零工作。截止到*月底，我县的非国家社保卡发放待遇整改任务数*张，已切换*张，总体完成率*%;我县社保卡整改任务数*张，已整改*张，完成率*%。其中库存卡、已回收滞留卡*张，已整改*张，完成率*%;不知去向卡*张，已整改*张，完成率*%;死亡人员卡*张，已整改*张，完成率*%;暂不能确认持卡状态的卡*张，已完成*张，完成率*%。

　　(四)全力真抓实干，确保农民工合法权益工作。

　　2022年全县项目新开农民工工资专户*个，利用专户发放工资累计*余万元，农民工保证金累计缴纳*万元，保函*万元。截至*月底接到工资问题投诉举报案件共*起，涉及农民工*余人，涉及金额*余万元。

　　(五)全力稳扎稳打，抓实开展常规工作。

　　1.事业单位招聘工作。一是完成了2022年公开招聘第二批事业单位*位同志的政审考察工作，并在门户网站进行了拟录聘用前的公示，程序办理了入编手续，完成了档案的整理移交工作。二是制定2022年招聘工作计划。目前已经收集了*个岗位的招聘信息汇总，待县编委会开会确定职位数后，按招聘程序组织实施。

　　2.“三支一扶”招募工作。一是做好所有在岗“三支一扶”人员的后续服务工作，目前全部在岗人员*人。二是完成2022年“三支一扶”招募计划的申报，计划招募*人，其中支农*人，扶贫*人，水利*人，社会保障平台*人。具体招募时间以市局通知为准。

　　3.县以下事业单位建立管理岗职员等级晋升制度工作。为贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见>的通知》精神，根据中共湖南省委组织部办公室、湖南省人力资源和社会保障厅办公室《关于做好县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度实施有关工作的通知》(湘人社办发〔*〕*号)要求，结合我县实际，特制定了《侗族自治县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》，成立了侗族自治县事业单位管理岗职员等级晋升制度工作领导小组和工作专班。目前，中共湖南省委组织部、湖南省人社厅已经审批，待市里批复后，立即组织实施。

　　二、存在的问题

　　(一)基金征缴扩面空间不大。

　　由于我县受地域等各种条件限制，经济发展相对滞后，基金征缴潜力不大，虽基本覆盖，难以更大突破。

　　(二)就业创业压力不断增强。

　　一是劳务输出组织化程度低。多数外出务工人员因为学历、待遇、工种等原因不太接受就业部门推荐的用工地和企业，喜欢凭经验、感觉自己出去闯，以“帮、传、带”为主要的外出务工形式。

　　二是组织培训难。县级培训力量薄弱，培训机构少，培训工种单一，无法满足老百姓的要求。

　　三是农民工自我保护意不强。受文化程度影响，农民工维权意识不强，大部分农民工没有签订劳动合同，不缴纳社会保险，不懂得保护自身利益，合法权利无法得到很好保障。

　　四是脱贫人口就业不稳定凸显。因受疫情影响，脱贫劳动力外出务工意愿不同程度弱化，沿海地区、珠三角地区企业延迟开工或关闭，对脱贫劳动力复工率影响较大。就近就地就业存在较大困难，特别是新生代农民工，对企业的工资待遇和工作条件是最大的诉求，本地就业领域尚不能满足他们到需求。

　　(三)基金风险防范意识不足。

　　部分工作人员对基金风险防范意识不足，业务经办未能严格按照业务规程办理，存在基金流失风险。乡镇报送死亡数据存在误差，部门数据共享未得到有效利用，增加了基金风险。

　　三、下半年工作计划

　　(一)加大社保基金扩面力度。在原有基础上，加强与税务部门合作，加大宣传力度，不断扩大企业社保和失业保险征缴面，确保参保人群的合法权益。

　　(二)加大就业创业工作力度。认真落实就业创业政策，突出抓好农村劳动力、高校毕业生等就业困难群体创业就业工作;加大职业技能提升培训力度，将参训人员所学的技能变成本人的谋生手段。

　　(三)加强工作人员培训力度。定期组织中心、乡镇经办人员进行业务培训，认真学习相关政策，熟练操作业务经办系统，加大对乡镇业务经办的督促检查力度，定期组织人员对乡镇进行现场业务指导，提升经办服务能力。

　　(四)抓好“清廉机关”建设力度。根据上级要求和本单位实际，加强政治建设、能力建设和作风建设，开展经常性的政治思想教育、职业道德教育和廉政警示教育，自觉接受监督。同时，以改进作风为主要抓手，严格按照省、市要求，努力打造“五型双一流”队伍，以高质量服务于民。

2022年上半年总结城管篇3

　　上半年又快结束了，又到了写工作总结的时候了，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。达达文档网小编在这给大家带来2022年上半年个人工作总结，欢迎大家参考。

2022年上半年总结城管篇4

　　本人一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，今年上半年严格按照年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理。现将个人上半年的工作情况进行总结如下：

　　一、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力

　　行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。

　　二、履行好安全监督职能

　　在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

　　通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。

　　三、做好安全评价工作

　　积极主动牵头做好“安全性评价工作”，做好安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好上半年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。

　　以后的工作中需要时刻保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识和责任意识，工作中不能麻痹大意，要尽最大力量，争取有效措施，提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上，继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向，力争把我的安全工作推上更高水平。

2022年上半年总结城管篇5

　　一、严格要求自身

　　本来对于我拥有的这份工作，我就深表感激，公司的领导能给我这么个工作的机会，已经是很大的恩赐了。所以在工作的时候我无时无刻不小心翼翼的，生怕因为自己的失职犯错，影响到公司。可能就是因为我的这种严谨的工作态度，让我在这个岗位上成长得还是很快的。但是我知道我这个来公司工作不到一年的行政人员，跟其他同事比起来我还是存在很多不足的。为此我这半年为了追上大家的脚步，我做了以下事情。

　　1、每天都必须抽时间在网上听三到四节关于行政管理的课，就是想汲取一点资深行政的工作经验。

　　2、花时间去熟悉公司上下所有的部门，每个在职人员的档案。熟悉公司各个角落，各个物品的摆放。这样有助于我后续工作的实施。

　　3、从来不让自己闲着，手头的工作做完了，我就老实的去找领导请教自己接下来干什么，只有肯花时间，终有一天我也能追上大家。

　　二、分内工作，事无巨细

　　我严格遵守了公司对我的要求，每天都会对办公室的全体成员进行严格的考勤，并且我不会因为任何私人交情导致自己影响工作。公是公，私是私，作为公司办公室的行政，公私分明是必须要做到了。

　　每天上班之前下班之后，我都会对公司的所有设备进行检查，比如是否存在故障、老化的情况，如果有，及时的更换，保证第二天的绝对是干干净净的，不影响工作。再比如对一些消耗品，进行及时额补充。办公室的后勤工作，我得做好。

　　三、面试人才，严格选择

　　作为办公室的行政人员，那么在办公室有人离职的时候，那么我肯定就需要发布招聘信息，为公司空缺的岗位及时的填补人才，今年上半年我很多时间都是在面试职员，因为今年的特殊原因，办公室的人员流动还是比较大的，所以在招聘这块，着实让我有很大的压力，但是结果还是让自己满意的，并且我选择的人才，让公司也是满意的。

2022年上半年总结城管篇6

　　半年来，无论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结：

　　都说时光如梭，转眼20xx年上半年工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一年来，无论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结：

　　一、思想政治方面

　　我积极参加学校组织的各项政治活动，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

　　二、恪尽职守，认真做好本职工作，积极投身于学校其他工作

　　我担任一年级三个班、四年级五个班的英语教学工作，作为青年教师，我能够深挖教材，抓好重难点，认真钻研教材教法，精心备课，坚持写详案。我运用“任务型” 教学法、创设情境法等多种教学方法，采取“合作学习”的方式，充分发挥学生的主体地位，给学生一个轻松愉快的英语学习氛围，真正让学生在乐中学，学以致用。我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获的。所以，平时的教育教学工作，我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平。我也注意虚心地向经验丰富的优秀教师求教，经常和同仁交流，努力夯实自己的教学基本功;积极参加教研组活动和各项学习、培训活动，切实提高自身的文化修养和知识底蕴。

　　在我工作有缺点的时候，有许多领导给予我很大的帮助;在我工作进步时给予我认可和鼓励。此时，我才深刻地体会到得到他人帮助的幸福。

　　三、生活方面

　　在生活上，我尊敬领导，团结同事，热心帮助同志;教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神，能够尽自己的力量帮助别人。因此，我拥有良好的人际关系。

　　我深知终身学习的重要性，所以尽管自己有着系统、坚实的英语知识功底，我仍能坚持通过阅读大量的英语报刊、杂志来丰富自己的课外知识，提高自身素质。

2022年上半年总结城管篇7

　　台阶是一层一层筑起的，目前的现实是未来理想的基础。下面是众鑫文档网小编为您推荐X街道2022年上半年重点工作总结。

　　2021年，开局即战局，XX街道在区委、区政府的坚强领导下火力全开，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，聚焦“三创四建”活动，紧紧围绕“十大攻坚行动”，一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展，力争“两手抓、两手硬、两手赢”，上半年，街道各项工作取得了阶段性的成果，实现了时间过半、任务过半的预定目标。

　　2021年是特殊的一年，我们面对疫情冲在前，面对危险不退缩，精准施策，以高度的责任担当，筑起了疫情防控的坚强堡垒，守住了疫情防控的第一道防线。

　　今年以来，街道基层党建工作全面开花、蓬勃发展，街道党工委围绕实施“4+2”提升工程，按照“常规工作补短板，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶”的工作思路，积极进取，扎实工作，有效提升全街道基层党建工作水平。

　　今年以来，街道紧紧围绕以构建和谐社会为目标，认真贯彻落实区委有关维稳工作部署，采取有力措施和工作机制，深入推进街道综治中心暨"一委三中心"规范化建设，“信访案件攻坚行动”中信访积案全部清零，在全国、省、市两会期间全力以赴确保稳定。

　　今年以来，街道以“三创四建”活动为引领，统一思想，转变作风，创新思路，主动作为，实行“123”工作法，营造浓厚宣传氛围，强力推进“三创四建”活动深入开展。

　　今年以来，在全面完成“双违”整治基础上，街道先后启动了XX里院、X路8号院、X胡同1号院、X家属院、X胡同等15个老旧小区的改造工程，更换雨污水管道，翻新沥青路面，修缮风化的阳台，重做楼顶防水，粉刷内外墙体……老旧小区迎来翻天覆地的变化，居民的幸福感、获得感节节攀升。

　　今年以来，街道召开安全生产专项会议6次，季度会议2次，组织开展消防演练30余次，科级干部带队开展经常性安全隐患排查，加强对重点行业领域安全督查，累计排查企业338家，排查整改隐患285处，确保辖区安全生产形式持续稳定。

　　今年以来，街道在做好环保日查夜查的同时，对辖区建筑工地不定时进行巡查，共处理各类环保案件60余起，整治各类小“散乱污”20余家，覆盖裸土裸地4万余平米，切实有效改善辖区空气质量。

　　街道抓好项目建设“牛鼻子”，开足马力、换档提速，对项目进行“零距离”跟踪服务和协调，确保项目早开工、早投产、早见效，形成拼搏赶超发展劲头，为辖区经济高质量发展增添新动能。

　　2021年是中国共产党成立100周年，也是奋进“十四五”、开启新征程的第一年。下半年，XX街道将以时不我待的紧迫感和只争朝夕的使命感，加快发展步伐，呈现担当、体现责任，为建设“品质城区、幸福丛台”贡献XX力量。

2022年上半年总结城管篇8

　　重点推进养老试点合作、养老服务规划制定、养老标准互认和康养示范项目建设。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的最新民政局2022年上半年工作总结及下半年工作计划范文，希望大家喜欢。

　　X年以来，在市委市政府的坚强领导下，全局上下牢牢把握民政工作的政治性、群众性、时代性和协同性，坚持“四个导向”，加快“五个民政”建设，确保“四个领先”目标，统筹抓好基本民生保障、基层社会治理和基本社会服务，民政各项事业实现高质量发展。现将有关情况总结如下：

　　一、主要工作情况

　　(一)基本民生保障精准高效

　　完善社会救助制度体系。改革完善社会救助制度，确定X大类X项重点改革任务措施，加快推进分层分类的社会救助体系。持续深化社会救助领域“放管服”改革，全面完成低保、特困人员救助供养、临时救助审核确认权下放至乡镇(办)，办理时限由X压缩到X个工作日内，困难群众申请社会救助提速X%。指导X区开展全国困难家庭救助帮扶综合评估试点，制定“一次申请、分类救助”、 “一事一议”、“分步告知”“融救助”等惠民措施。X区试点工作做法被省民政厅以简报的方式在全省宣传推广，X市在5月的X民政论坛上作交流发言。

　　夯实兜底保障脱贫成果。保持过渡期内兜底保障政策总体稳定，对脱贫人口中完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的人口，及时按规定纳入农村低保或特困人员救助供养范围。开展社会救助兜底脱贫“回头看”，联合扶贫、医保、残联等部门开展数据比对，对脱贫不稳定和边缘易致贫排查纳入兜底保障。目前全市已脱贫贫困人口纳入低保X人，纳入特困人员救助供养X人，其中X人享受低保渐退政策。统筹推进全市低保专项治理巩固提升行动、民政系统养老服务和社会救助领域突出问题专项整治，紧盯重点环节和重点问题，目前问题整改实现动态“清零”。

　　健全动态监测帮扶机制。健全完善基层社会救助网格化管理工作机制，将主动发现困难群众纳入社区(村)网格员责任，提升主动发现困难群众能力。加快推进社会救助信息系统优化升级，建设低收入人口动态监测信息平台，及时发现需要救助的低收入人口。开展低收入人口信息采集和认定，对未纳入社会救助范围的低保边缘户、脱贫不稳定人口、边缘易致贫人口、因病因灾因疫情因意外事故等重点人群，开展全面摸排核查。截止6月累计新纳入农村低保对象X人。全市目前低保对象X人、特困对象X人、低保边缘对象X人、支出型困难对象X人、防止返贫监测对象X人。截至X月底，共发放低保金、特困供养对象救助金、临时救助金X万元

　　妥善保障困难群众基本生活。从X月起，全市城乡居民最低生活保障标准由月人均X元调至X元，全市农村特困人员基本生活供养标准由月人均X元提高至X元。全市城市特困人员基本生活供养标准由月人均X元提高至X元。按照分散供养特困人员的集中供养意愿，及时将有供养意愿的X名特困人员安排入住养老服务机构。提高特困人员照料服务水平，为全市X名特困人员购买住院医疗护理保险，与全市X名分散供养特困人员签订照料服务协议，对X名失能、半失能特困人员发放照料服务补贴。全面完成民政民生工程，目前在全市民生工程月度考评中排名领先。

　　(二)社会服务供给普惠多元

　　养老服务能力显著增强。编制完成《X市养老服务设施布局规划》。开展“家庭照护床位”和“互助式养老”试点，在X区X个村开展农村互助养老试点，在X区鼓励开设家庭养老照护床位首批试点床位X张，试点床位同等享受养老机构运营补贴。开展全国智慧健康养老示范基地推进年活动，优化市级智慧健康养老平台，推广智慧健康养老产品应用，X个智慧健康养老康复辅具租赁试点全面运营。扎实推进养老项目建设，南山康养中心投入试运营，市老年公寓三期、怡和永年颐养中心项目年底前具备运营条件。为X万名高龄老人发放高龄津贴X万元，为X万名困难老年人提供居家养老服务补贴X万元，完成X户困难老年人家庭适老化(智慧化)改造，超出省定目标X%。

　　养老服务质量逐步提升。扎实推进X区域养老一体化建设，与X区域养老一体化服务协作备忘录，重点推进养老试点合作、养老服务规划制定、养老标准互认和康养示范项目建设。开展养老机构服务质量大排查大整治大提升专项行动，推进X县农村敬老院“一院一案”整改提升，全市农村敬老院服务质量大幅提升。建立安全生产专项整治三年行动领导联系点制度，目前累计督导养老服务机构X个，排查、整改隐患X个。加快养老服务人才队伍培育，签订X市养老服务和护理人才培养战略合作协议，授牌X职业技术学院“X市养老护理员培训基地”。成功举办全市养老护理员职业技能竞赛暨全省选拔赛，推选X名选手参加全省养老护理员职业技能竞赛分别获得一等奖。

　　困境儿童生活稳妥有序。成立市县(区)未成年人保护工作委员会，合力关爱保护未成年人。开展孤儿、事实无人抚养儿童认定申请“跨省通办”，实现全国儿童福利信息系统信息材料异地录入、异地办理，有效服务困境儿童群体。创新X+N+社工机构的未保关爱服务模式，依托乡镇敬老院临时救助点，建立X个乡镇未成年人保护工作站，由X名乡镇儿童督导员兼任站长，X名社区(村)儿童主任为成员，社会组织承接购买服务开展未保关爱服务工作。开展“未成年人保护工作宣传月”活动，累计举办宣讲活动X场次，参与人数X余人次，扩大社会关注关心未成年保护工作。将未成年人保护热线并入X政务服务便民热线，X小时受理、转介侵犯未成年人合法权益的投诉、举报。稳步推进孤儿基本生活保障民生工程项目，按散居孤儿每人每月基本生活费不低于X元、集中供养孤儿不低于X元的标准，保障全市X名孤儿及事实无人抚养儿童的基本生活，目前已累计发放生活费X万元。

　　(三)社会治理格局和谐有序

　　社区改革力度持续加大。巩固新一轮社区治理改革成果，探索 “五化共治”模式，打造“中小城市社区治理”X样板。省委《工作交流》X年第X期专版交流我市基层治理相关做法。编制发布《城乡社区服务体系建设规划》。有序实施“三社联动”项目、社会工作介入社区治理和社区“管家计划”吹哨项目，完善社区窗口“互联网+政务服务”应用，邻里中心运营和准物业管理水平显著提升。围绕治理资源下沉，指导X区开展“派出所、司法所、市场监管所”下沉改革，为社区持续赋权。推进社区万能章整治，依法保留X个事项，退出X个事项，选定X个社区X个村作为盖章证明事项监测点。截至目前认定X个市级城乡社区协商示范点，发布新一轮X个“管家计划”社区吹哨响应项目，多元主体参与成常态。加快推进“We社区”智慧项目，政务微信已正式上线使用，各个功能模块正在试用。引进专业社工机构运营社区治理学院。

　　社会工作和慈善事业健康发展。深入开展“社会工作+”介入行动，整合资金X万元，引入专业社工机构在基本民生保障、基本社会服务、基层社会治理及公益慈善等领域提供专业服务，开展X个“社会工作+”介入项目。截至目前全市新培育社工机构X家，新增初、中级社会工作师X人、高级社会工作师X人(全省仅有X人)。开展乡镇(办)社工站建设，在郊区先行先试，投入X万元建成社会工作服务总站、X个乡镇(办)社工站，首批X名社工进驻乡镇提供服务。扩大慈善事业规模，新设立X支慈善冠名基金，年新增慈善资金X余万元。春节、六一等节日实施“慈善联合助学行动”，资助X名品学兼优的应届贫困大学生，发放助学金X万元。开展“慈善一日捐”活动，接受社会捐赠X万元。加强全国志愿服务信息系统的应用推广，截至目前全市实名注册志愿者X万人，志愿服务团体X个，发布志愿服务项目X个，服务总时长X万个小时。

　　社会组织培育扎实推进。发起“我为X发展做贡献”主题实践活动，开展暖企、助力、减负、赋能、关爱等“五个一”行动，累计引进招商项目X个，引资额达X亿元。“五个一”行动入列X年-X年市域社会治理第二批重点实事项目，市委主要领导对该项活动作出批示肯定。部署开展商协会“乱收费”专项清理，截至目前规范会费标准和程序协会X家，减轻企业负担金额X万元，查处违规收费协会X个，查处违规收费X万元。X年新培育发展社会组织X家，其中城乡社会服务类、社区社会组织X家，占总数的X%。扎实推进社会组织党建，全市社会组织党组织达X个，社会组织党建覆盖率达X%。持续深化“X+N”组团服务乡村振兴，截至目前组织X个帮扶团队实施“一对一”对口帮扶，走访慰问困难群众X人次、投入款物X万元。开展严厉打击整治非法社会组织专项行动，已公开X家涉嫌非法社会组织名单，对X家社会组织负责人进行约谈并责令解散，对X家社会组织依法依规处理。

　　(四)专项社会事务提质增效

　　社会事务管理规范有序。开通残疾人两项补贴“跨省通办”业务，目前为X名困难残疾人发放生活补贴X万元，为X名重度残疾人发放护理补贴X万元。开展精神障碍社区康复服务和康复辅具产业摸排，目前全市共有X家康复辅具企业。开展生活无着的流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动，目前累计救助生活无着的流浪乞讨人员X人次，为X名身份不明人员完成寻亲返乡。推动婚姻登记工作规范化，积极做好《民法典》宣传实施，对离婚“冷静期”的流程、天数计算、所需材料等在登记场所醒目位置进行公示。目前办理结婚登记X对，办结离婚登记X对。应对福利彩票销售政策调整，全市福利彩票销售额X万元，筹集福彩公益金X万元，为发展“扶贫、助残、恤孤、济困”等社会福利事业提供强有力的资金支持。

　　殡葬领域改革持续深化。编制完成《X市公墓布局规划》并征求意见，拟于近期印发。持续开展殡葬领域突出问题专项整治，X月开展专项行动整治违规经营公益性墓地X个，拆除豪华墓X个。有计划地推进乡镇公益性公墓基础设施改造提升，X年重点改造提升X区新城公墓、X区官山公墓，基础设施和卫生环境显著提升。市级公益性公墓选址完成。扎实推进惠民殡葬，截至目前享受惠民殡葬人数X人，惠民殡葬资金合计X万元。加大殡葬领域移风易俗，截至目前使用生态葬人数X人。

　　扎实推进民政领域标准化建设。高质量推进民政标准化建设，X年新发布X省地方标准X项，待发布X项，参与X项。推进立项X项，参与X项。市救助站成为全国社会管理和公共服务流浪乞讨救助综合标准化试点，市福利中心《“标准化+”引领社会福利服务高质量发展》入选首批社会管理和公共服务综合标准化试点典型案例。开展“全市民政服务机构安全管理月”活动，深入开展隐患排查，发现问题隐患X处，下发整改通知书X份，有效防范化解全市民政服务机构风险隐患。严守疫情防控底线，在全市民政服务机构实行常态化疫情防控管理，未出现一例疑似或确诊病例。

　　做好项目储备和对上争取工作。建立“十四五”民政项目储备库，储备养老产业、社会福利、殡葬设施、康复辅具等方面X个项目，总投资规模达X亿元。积极对上争取资金，截至目前完成对上争取X亿元，完成全年目标X%。推荐X医养结合、X养老年公寓X个项目为城企联动普惠养老项目，已上报国家重大项目库，拟争取中央预算内投资X万元。开展局系统资产资源盘点自查和局机关固定资产报废工作，截至目前盘点局系统固定资产X亿元，清理报废局机关固定资产X万元。

　　(五)民政自身建设全面加强

　　压实党建主体责任。把学习习近平总书记关于民政工作的重要论述和批示精神融会贯通起来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。今年以来开展党组中心组学习共X次，理论学习共X次，专题研讨交流X次。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”开展党史学习教育，扎实开展“X+X+N”系列主题活动，开展X项X个“我为群众办实事”实践活动，聚焦“小切口”解决好民生“大问题”，获得《X报》关注点赞。 开展民政故事宣讲活动，收录先进性、典型性故事X篇形成《X民政故事》。

　　基层党建有力有序。落实支部书记抓党建第一责任人职责，确保责任传递、压力传导。严格落实各项组织生活制度，今年以来新发展入党积极分子X名，完成X名党员组织关系转接。持续深化“一支部一品牌”建设，结合市直机关“先锋X·领航计划”，全面提升全局X个党建品牌的影响力。积极与帮扶村对接，截至目前投入款物共计X万元，实实在在地帮助群众解决困难和问题。持续构建“五位一体”的民政文化体系，开展“X民政好人”评选活动，推荐X名党员获评“X市三八红旗手”称号、X名党员获评X年X月“X好人”荣誉称号，激励广大干部新时代新担当新作为。

　　全面深化全面从严治党。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育活动，靶向纠治形式主义官僚主义，局党组及班子成员共查摆问题X个，已全部整改完成。认真做好巡察“回头看”整改工作，从严从实落实好各项整改任务。截至目前，针对巡察组反馈的X个方面X项问题，制定整改措施X条，已全部整改完成，出台改革措施相关文件X项，开展专项治理活动X个。做好经济责任审计整改工作，对X个类型X条具体问题细化分解任务，建立整改台账，逐一对账销号，X个月内完成整改。持续将每年X月作为党风廉政主题月，组织开展创新案例分享会、观看廉政警示教育片、主题微党课等“七廉”活动，筑牢干部职工拒腐防变思想防线。推行“说不”提级管理制度，实行“不说不能办，只说如何办”，进一步改进工作作风。

　　二、下半年工作计划

　　(一)兜牢基本民生保障。深入推进社会救助制度改革。健全以基本生活救助、专项救助、急难社会救助为主体，社会力量参与为补充的分层分类的救助体系。巩固拓展社会救助领域脱贫攻坚兜底保障成果与乡村振兴有效衔接。保持过渡期内社会救助兜底保障政策总体稳定。加强农村低收入人口动态监测，全面开展农村低收入人口救助帮扶，促进低收入人口共同富裕。将低保边缘家庭的重病、重残对象参照“单人户”纳入低保保障，对符合临时救助条件的低收入人口给予临时救助，妥善保障低收入人口基本生活。积极发展“物质+服务”，推动社会工作专业力量参与社会救助，发动网格员、社工、志愿者为困难群体构建家庭和社会支持网络，提供多样化的服务。探索低保、特困、低保边缘家庭和支出型困难家庭等低收入人口认定“一次申请、综合认定”。

　　(二)履行“一老一小”职能。持续开展养老院服务质量提升工程和农村敬老院公建民营改革，推进养老机构服务质量“大排查大整治大提升”专项行动，全面提升养老机构服务水平。谋划居家和社区养老服务提升工程项目，推广“家庭照护床位”、“ 互助式养老”和“老年助餐点”覆盖范围。推进X区域合作，建立三市一区合作常态机制，鼓励本市有条件的养老服务机构向X地区开放。打造智慧养老服务示范点，创建全国智慧健康养老应用示范、省级智慧养老示范机构和项目，调动社会力量投资养老服务业。实施积极应对人口老龄化工程，推进城企联动普惠养老专项行动。贯彻实施《中华人民共和国未成年人保护法》，发挥市县(区)未成年人保护工作委员会作用，逐步完善乡镇未保工作站建设。扩展“青草花开 护童成长”项目成果，打造X区域儿童福利领域的品牌项目。

　　(三)夯实社会治理根基。巩固新一轮社区治理改革成果，持续深化居委会法人治理、准物业服务、社区规划师、邻里中心等改革项目，打造新阶段社区治理“五化共治”的X模式。实施“三社联动”项目、社会工作介入社区治理和社区“管家计划”吹哨项目，完善社区窗口“互联网+政务服务”应用，提升邻里中心运营和准物业管理水平。开展社区协商单位、协商品牌创建，持续推广“协商议事日”制度。改善社区人居环境，推动农村社区公共服务设施达标。推动全国村级协商试点工作，开展第二批市级协商示范点验收。总结X区评估“三所下沉”改革成效，适时向其他县区推广。提高社区工作者持证比例，开展全国、全省、全市最美社区工作者专题宣传活动。推进乡镇(办)社会工作站建设全覆盖，构建“市、县、乡镇、村”四级社会工作服务网络。持续开展清理规范行业协会商会涉企收费工作。深化“暖企、助力、减负、赋能和关爱”行动，切实发挥行业协会商会在“双招双引”和经济发展中的作用。

　　(四)推进高效专项事务。持续跟进郊区更名工作，稳妥推进撤乡设镇等工作。启动编纂《X市地名录》和《X市标准地名图》工作，印制新的《X市行政区划图》。持续开展“大、洋、重、怪”不规范地名清理工作。推进市级城市公益性公墓建设，持续加大安葬设施违规建设经营摸排和整治，有计划地改造提升乡镇公益性公墓基础设施。开展康复辅具企业招商引资。持续深化民政领域“放管服”改革，简化优化民政业务办理流程。加强全国婚姻登记信息系统应用，推动“互联网+婚姻服务”和内地居民登记“跨省通办”。加强婚姻登记机关标准化建设。加大精神障碍社区康复服务和康复辅具社区租赁工作力度，建立残疾人两项补贴动态调整机制。

　　(五)树牢党建主体责任。认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，全面履行党建主体责任，高标准落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等基本组织制度。巩固巡察“回头看”整改工作成果，把整改落地见效与长效机制建设结合起来，坚持思想不松、标准不降、力度不减。紧扣意识形态主旋律，认真落实意识形态工作责任制，加强网络舆情监管。深化民政文化建设，评选民政好人，讲好民政故事。在X个支部深化“一支部一品牌”，推动党建和业务融合发展。持续开展X月份党风廉政建设主题月活动，扎牢思想防线，营造风清气正。持续开展“满意科长群众评”、落实首问负责制、推行说“不”提级管理制度，激发广大党员干部担当作为的精气神。

2022年上半年总结城管篇9

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