管党治党“一岗双责”工作情况汇报7篇
管党治党“一岗双责”工作情况汇报7篇
管党治党“一岗双责”工作情况汇报篇1
治国必先治党,治党必须从严。近日,在共产党员网发布的《履行好管党治党、强基固本的政治责任——2020年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核综述》中,对党员干部再次提出了更高一层的要求,强调了抓基层党建工作就必须要扛牢治党管党的政治责任。加强基层党建对于提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象具有十分重要的意义。而落实管党治党、强基固本的政治责任是加强基层党建的重要前提,我们每一个党员干部更应该扛牢治党管党的责任,知责于心、担责于身、履责于行,扎实做好抓基层、打基础的工作。
扛牢治党管党责任,知责于心是前提。知责于心是干事创业、积极作为的内在动力。知责才能够让我们明确认识自我,帮助我们找准定位;能够让我们更加坚定自己的初心与使命,做到旗帜鲜明的讲政治;能够让我们在基层党建工作中对照责任清单,做到知责明责,当好表率、做好示范。回顾党史历程,我们从不缺知责于心者。从“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”的雷锋,到“当官一场手空空,退休又钻山沟沟”的杨善洲;从“不改变兰考的面貌决不罢休”的焦裕禄,到“舍身忘我,用生命诠释初心与使命”的黄文秀;从“隐藏功名六十余载,淡泊名利无私奉献”的张富清,到“为人民的岁月静好负重前行”的大凉山救火英雄们。他们以实际行动告诉我们,知责于心就要心中有大我、心中有大爱。知者行之始,行者知之成。我们在工作中要做到治党管党,就必须要做到知责于心,时刻保持强烈的责任心和使命感,为基层党建工作添砖加瓦。
扛牢治党管党责任,担责于身是保障。担责于身是磨炼自身、敢于担当的力量源泉。习近平总书记曾说过:“一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当”,知责而后主动担责,才能让我们在直面基层问题时真正把自己摆进去,切实了解人民群众的急难愁盼问题,做到思民之所忧、解民之所盼、急民之所需;才能让我们在经风雨中壮筋骨、长才干,练就真本领。也正是一批批敢于担责的前辈们前仆后继,基层党建工作得以迈向高质量发展之路。不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。我们在工作中要做到治党管党,就必须做到担责于身,就必须要有“打铁必须自身硬”的担当,要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,要有“功成不必在我、功成必定有我”的精神,切实担当起新时代党和人民赋予的时代重任。
扛牢治党管党责任,履责于行是关键。履责于行是服务人民、实现价值的具体表现。在其位、谋其政、履其责。履责才能让我们在履行责任中体会民生疾苦,真正自觉地把高质量发展作为基层党建工作的主旋律;才能使我们坚定理想信念不动摇,以强有力的政治监督自己;才能不断提高我们的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,提高解决实际问题的能力。我们在工作中要做到治党管党,就必须要有“乱云飞渡仍从容”的定力,冷静全面地解决好群众的揪心事、烦心事、操心事;要有“两袖清风存正气”的廉洁,持续反腐倡廉,下功夫、用狠劲,持续努力、久久为功,推动全面从严治党向基层延伸,让人民群众感受到公平正义。
管党治党“一岗双责”工作情况汇报篇2
中央企业党的建设工作座谈会27日在京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话时指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。
企业强则国家强。在我国发展进程中,国有企业作用不可替代。作为“共和国的长子”,从新中国成立初期重工业基础体系的建立,改变一穷二白的面貌,到当前中国在核工业、航空航天、深海探测、高速铁路、移动通信等领域的突破发展,为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出历史性贡献,国有企业的发展史就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史,不仅镌刻了党的百年经济大业,也生动地体现党的领导是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业实现长足发展的重要法宝。
党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。中国特色社会主义最本质的特征就是党的领导,中国特色社会主义制度的最大优势也是党的领导。历史和现实都已证明,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来,习近平总书记多次就做强做优做大国有企业、坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设,作出一系列重要指示,具有很强的理论指导性和现实针对性,为把党的政治优势、组织优势厚植为国企竞争优势、发展优势指明了方向、明确了路径、提供了遵循。
党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。只有深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,扎实抓好国有企业党建工作,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,才能让党的建设真正成为国有企业改革发展的“红色引擎”,更好地引领保障企业高质量发展。
党对国有企业的领导是具体的,有程序保障,也有内容要求的。要结合党史学习教育,全面把握我们党波澜壮阔的百年征程,突出对国有企业发展历史的研究,深刻总结党对国有企业领导的历史经验,深刻理解党在国有企业的领导地位和核心作用,深刻体会“根”和“魂”的光荣传统,深刻感悟以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志的核心要义,在态度非常鲜明、立场非常坚定、行动非常自觉中,求最大人心、求最大合力、求最大公约数、画最大同心圆,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,切实转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
党对国有企业的领导不是策略性选择,而是必须坚持的重大政治原则,只能加强、不能削弱。要传承国有企业强“根”固“魂”的光荣传统,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,心怀“国之大者”、践行“两个维护”、抓好主责主业,推动党建工作与国企发展“同频共振”,确保国有企业动力强劲、永不变色,在落实国家战略、服务高质量发展大局上尽好“顶梁柱”的责任、贡献“压舱石”的力量,在奋进新征程的赛道上,创造更加恢弘的业绩,放射更加耀眼的光彩。
管党治党“一岗双责”工作情况汇报篇3
中央企业党的建设工作座谈会27日在京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话时指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。
企业强则国家强。在我国发展进程中,国有企业作用不可替代。作为“共和国的长子”,从新中国成立初期重工业基础体系的建立,改变一穷二白的面貌,到当前中国在核工业、航空航天、深海探测、高速铁路、移动通信等领域的突破发展,为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出历史性贡献,国有企业的发展史就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史,不仅镌刻了党的百年经济大业,也生动地体现党的领导是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业实现长足发展的重要法宝。
党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。中国特色社会主义最本质的特征就是党的领导,中国特色社会主义制度的最大优势也是党的领导。历史和现实都已证明,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来,习近平总书记多次就做强做优做大国有企业、坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设,作出一系列重要指示,具有很强的理论指导性和现实针对性,为把党的政治优势、组织优势厚植为国企竞争优势、发展优势指明了方向、明确了路径、提供了遵循。
党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。只有深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,扎实抓好国有企业党建工作,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,才能让党的建设真正成为国有企业改革发展的“红色引擎”,更好地引领保障企业高质量发展。
党对国有企业的领导是具体的,有程序保障,也有内容要求的。要结合党史学习教育,全面把握我们党波澜壮阔的百年征程,突出对国有企业发展历史的研究,深刻总结党对国有企业领导的历史经验,深刻理解党在国有企业的领导地位和核心作用,深刻体会“根”和“魂”的光荣传统,深刻感悟以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志的核心要义,在态度非常鲜明、立场非常坚定、行动非常自觉中,求最大人心、求最大合力、求最大公约数、画最大同心圆,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,切实转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
党对国有企业的领导不是策略性选择,而是必须坚持的重大政治原则,只能加强、不能削弱。要传承国有企业强“根”固“魂”的光荣传统,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,心怀“国之大者”、践行“两个维护”、抓好主责主业,推动党建工作与国企发展“同频共振”,确保国有企业动力强劲、永不变色,在落实国家战略、服务高质量发展大局上尽好“顶梁柱”的责任、贡献“压舱石”的力量,在奋进新征程的赛道上,创造更加恢弘的业绩,放射更加耀眼的光彩。
管党治党“一岗双责”工作情况汇报篇4
今天的党建就是明天的党史,中国共产党百年来的历史是一本生动的党建工作教科书。认真研读党史这本书,用党史为基层党建铸魂,推动基层党建高质量发展。
党建与党史携手,让党建工作“实”起来。高质量的党建,引领高质量发展,党建引领的基础在于坚强的组织保障。如何规范化示范化打造基层党组织,让党组织成为凝聚党员群众的战斗堡垒,可以从百年党史中找到答案。翻开党史这本书,我们可以看到自从有了中国共产党,中国革命面貌焕然一新。有了中国共产党就有了坚强的领导核心和科学指导思想;翻开党史这本书,我们可以看到红船精神、长征精神、延安精神、雷锋精神、焦裕禄精神、载人航天精神、抗震救灾精神等等,这些宝贵精神财富是党建工作最好的营养剂;翻开党史这本书,我们可以看到中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。百年党史为推动党建工作高质量和规范化示范化打造基层党组织提供了丰富的“钙”,要用好党史这本书,落实好“三会一课”制度和民主集中制原则,进一步加强党的全面领导。
党建与党史同步,让党建工作“动”起来。党的政治建设是党的根本性建设,打造高质量的基层党建,必须紧紧抓住民心这个最大的政治。赢得民心关键在于用心用情做好群众工作,回顾我们党的历史,在长期革命和建设过程中,党始终同人民群众保持血肉联系。战争年代,党领导人民军队取得一次又一次的胜利,靠的就是广大人民群众的拥护和支持,这都是共产党人时时事事处处为人民群众着想的结果。有困难找党员,党员是党的肌体的细胞,让每一名共产党员都“动”起来,充分发挥党员先锋模范作用,践行全心全意为人民服务的宗旨,把维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,才能永葆党的肌体健康。2018年10月29日,习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出:“时代变化了,但从群众中来、到群众中去的工作方法不能变。”因此,党建工作必须坚决贯穿以人民为中心的发展思想,不断从党史中总结群众工作的方法和经验,让“我为群众办实事”更有温度。
党建与党史共舞,让党建工作“亮”起来。党建最重要的是引领,高质量的基层党建必须具备强大的引领力。围绕党建引领,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以英雄人物事迹和榜样的力量教育激励党员群众,使“跟我上”成为党员的自觉,“跟党走”成为群众的主动。将党史融入党建工作中,不断提升基层党组织引领力,扎实开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习宣讲,扎实开展党员亮身份、亮承诺、亮业绩活动和党员分类积分管理,扎实开展助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲先进典型选树等等。通过网络新媒体、广播电视、文艺作品等形式宣传宣讲党史中的英雄模范和群众身边的先进典型,引导广大干部群众为共同推进中国特色社会主义伟大事业顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。
当前,党史学习教育正在全国全面展开,我们应以此为契机,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,用党史为基层党建树魂,推动党史与党建工作深度融合,不断推进基层党建高质量发展。
管党治党“一岗双责”工作情况汇报篇5
2020年,是×系统顺应改革开放新形势、开启管党治党新局面的一年。一年来,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党风廉政建设工作的各项决策部署,始终以党建统领工作全局,着力提高政治站位、保持政治定力、强化政治担当,推动政治生态持续向好,为×事业高质量融合发展提供了坚强保障。
(一)严格落实责任展现了新担当。我们坚持以落实“两个责任”为抓手,把党建和业务工作同研究、同部署、同考核,专题召开全市林业和草原工作暨党风廉政建设会议,及时印发《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》,着力强化干部担当作为。通过分解责任、明确分工、加强考核、严格问责,进一步将各级党组织主体责任和各级纪检监督责任全面压实,促进了党风廉政建设与×业务工作的“双抓双硬”。从深化标准化支部建设到启动“智慧党建”工程,从扭转造林被动局面到处置沁源县森林火灾,从北京世园会上斩获众多奖项到年度考核评为优秀等次,无不体现着各级党组织强化担当、忠诚履职的使命感,无不体现着各级纪检干部聚焦主业、认真监督的责任感,无不体现着干部职工立足本职、无私奉献的荣誉感。这充分说明,全市各级×系统在落实“两个责任”上,肩负起了新使命、展现出了新担当、贡献出了新力量。
(二)推进制度建设得到了新加强。我们坚持以健全制度体系为保障,先后制定印发党组工作制度、严格执行财经纪律、强化退耕还林工程资金的监督管理、领导干部配偶子女及其配偶经商办企业的规定、规范加强专项资金管理等一系列文件,着力扎牢制度笼子,与以往制定建立的党建述职评议、干部人事管理和监督检查考核等制度规范相互协调、相互支撑,从源头上堵塞管理的漏洞。通过细化要求、明确措施、严格规范、强化监督,进一步加大执行力度,初步形成用制度管权、按制度管事、靠制度管人的制度体系,有效避免了违规违纪行为的发生。这一系列制度,集中体现了局党组坚持问题导向和目标导向相结合,着力补短板、强弱项、固根基、堵漏洞的坚强决心,有效彰显了各处室单位推进制度建设、尊崇制度规范、严守制度底线的思想和行动自觉,为推进全市×系统党风廉政建设持续不断加强提供了制度保障。
(三)强化干部教育取得了新成效。我们坚持以强化干部教育为根本,一以贯之地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,采取个人自主学习与集中研讨交流相结合的办法,充分发挥各级党员领导干部的领学促学作用,学思用贯通、知信行统一,切实以“两个维护”的具体行动推动各项决策部署落地见效。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论活动,×次召开专题民主生活会、×次集中研讨、×次专题教育、征求意见建议×余条、检视整改问题×个。着力加强对干部的警示教育,购发《×》等书籍×余本,组织党员领导干部观看《×》等警示教育片×部,举办×廉政大课堂×次,培训各级干部累计×人次。我局主题教育受到市委第十指导组高度评价。通过持续警示教育,使全局广大党员干部经历了一场灵魂洗涤、认识升华、观念更新、政治熏陶和廉政教育,初步实现了学习有收获、思想受洗礼、干事敢担当、服务解难题、廉洁作表率的目标,对×事业向高质量发展起到了极大的推进作用。
(四)严格监督执纪体现了新作为。我们坚持以监督执纪问责为手段,充分运用“四种形态”,严格执纪执法、精准有力问责,强化管党治党成效。围绕落实年度目标考核的要求,组织开展了领导干部利用名贵特产类特殊资源谋私利行为专项整治行动。围绕局纪检组反馈的突出问题,组织开展了违规发放津贴补贴的专项整治行动。围绕认真贯彻落实中央“八项规定”精神,及时下发廉洁过节通知,坚持在春节、中秋等重要节假日期间,采取“四不两直”的方式,深入一线、直插基层排查廉政风险隐患,抓早抓小、防微杜渐。围绕群众反映的一些突出问题,坚持有案必查,有案必办,切实用铁的纪律、铁的担当、铁的措施,有效维护了×系统政治生态的安全。全局共受理各类举报信件×件,办结×件。党纪处分×人,政务处分×人,诫勉谈话×人,提醒谈话×人,责令检查×人,批评教育×人。通过严格监督执纪问责,释放了越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号,在正风肃纪反腐的第一线培养了党员干部的斗争精神,增强了纪检监察干部的斗争本领,解决了一些党风廉政建设方面的突出问题。
(五)转变工作作风彰显了新风貌。我们坚持以转变工作作风为根本,围绕反对形式主义、官僚主义,努力推动自我革命。结合主题教育查摆的问题,详细列出问题、任务、责任清单,严肃纠治“衙门作风”和“机关顽疾”等突出问题。坚持领导干部带头,从贯彻落实党中央重大决策部署、密切联系群众,到改善文风会风学风,推动工作落地落实等方面查摆整改,以“关键少数”的自我革命,带动形成了自上而下转变工作作风的良好氛围。在全局百名干部下基层活动中,×名包市局领导和×名包县处级干部,深入基层调查研究,加强督导服务,形成调研报告×篇,为促进党建与业务“双抓双硬”提供了有力支撑。特别是各级纪检干部坚持把实事求是作为工作的生命线,客观公正处理问题,精准高效履职尽责,推动主体和监督责任融会贯通,确保了党风廉政建设工作更加科学、更加严密、更加有效。通过转变工作作风,进一步密切了机关与基层联系,使党员领导干部经得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞,在腐蚀与反腐蚀的斗争中站稳了脚跟,坚定了踏踏实实为民服务的信念。
同志们,过去的一年,我们在党风廉政建设和反腐败工作上,做了大量工作,付出了艰辛努力,也取得了令人满意的进步和成绩,这些成绩的取得,得益于驻×局纪检监察组的精心指导和帮助,得益于各级党组织努力和全体党员干部的辛勤付出。在此,我代表局党组表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们更要清醒认识到,党风廉政建设工作永远在路上,工作中还存在落实责任不够到位,贯彻中央八项规定精神还有差距,作风建设还需加强等问题,如:“三重一大”制度执行不够规范;个别基层单位依然存在重业务轻党建,个别党员干部的工作作风还不够实,形式主义、官僚主义仍有一定表现,对待“四风”问题有时还心存侥幸。特别是有的个别领导干部和家属在本行业办企业分红等问题;还有个别领导带队下乡到林局指导,不遵守廉洁自律规定的问题;还有个别领导下乡指导和督导工作期间,不严格遵守八项规定的问题,影响非常不好,后果不堪设想。对此,我们必须敢于直面问题,一以贯之高度重视,切实加大整改力度,年底之前所有问题必须清理、必须整改、必须解决。市局将列出清单逐一进行清理,各单位也要列出清单进行整改。
管党治党“一岗双责”工作情况汇报篇6
治国必先治党,治党必须从严。近日,在共产党员网发布的《履行好管党治党、强基固本的政治责任——2020年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核综述》中,对党员干部再次提出了更高一层的要求,强调了抓基层党建工作就必须要扛牢治党管党的政治责任。加强基层党建对于提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象具有十分重要的意义。而落实管党治党、强基固本的政治责任是加强基层党建的重要前提,我们每一个党员干部更应该扛牢治党管党的责任,知责于心、担责于身、履责于行,扎实做好抓基层、打基础的工作。
扛牢治党管党责任,知责于心是前提。知责于心是干事创业、积极作为的内在动力。知责才能够让我们明确认识自我,帮助我们找准定位;能够让我们更加坚定自己的初心与使命,做到旗帜鲜明的讲政治;能够让我们在基层党建工作中对照责任清单,做到知责明责,当好表率、做好示范。回顾党史历程,我们从不缺知责于心者。从“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”的雷锋,到“当官一场手空空,退休又钻山沟沟”的杨善洲;从“不改变兰考的面貌决不罢休”的焦裕禄,到“舍身忘我,用生命诠释初心与使命”的黄文秀;从“隐藏功名六十余载,淡泊名利无私奉献”的张富清,到“为人民的岁月静好负重前行”的大凉山救火英雄们。他们以实际行动告诉我们,知责于心就要心中有大我、心中有大爱。知者行之始,行者知之成。我们在工作中要做到治党管党,就必须要做到知责于心,时刻保持强烈的责任心和使命感,为基层党建工作添砖加瓦。
扛牢治党管党责任,担责于身是保障。担责于身是磨炼自身、敢于担当的力量源泉。习近平总书记曾说过:“一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当”,知责而后主动担责,才能让我们在直面基层问题时真正把自己摆进去,切实了解人民群众的急难愁盼问题,做到思民之所忧、解民之所盼、急民之所需;才能让我们在经风雨中壮筋骨、长才干,练就真本领。也正是一批批敢于担责的前辈们前仆后继,基层党建工作得以迈向高质量发展之路。不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。我们在工作中要做到治党管党,就必须做到担责于身,就必须要有“打铁必须自身硬”的担当,要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,要有“功成不必在我、功成必定有我”的精神,切实担当起新时代党和人民赋予的时代重任。
扛牢治党管党责任,履责于行是关键。履责于行是服务人民、实现价值的具体表现。在其位、谋其政、履其责。履责才能让我们在履行责任中体会民生疾苦,真正自觉地把高质量发展作为基层党建工作的主旋律;才能使我们坚定理想信念不动摇,以强有力的政治监督自己;才能不断提高我们的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,提高解决实际问题的能力。我们在工作中要做到治党管党,就必须要有“乱云飞渡仍从容”的定力,冷静全面地解决好群众的揪心事、烦心事、操心事;要有“两袖清风存正气”的廉洁,持续反腐倡廉,下功夫、用狠劲,持续努力、久久为功,推动全面从严治党向基层延伸,让人民群众感受到公平正义。
管党治党“一岗双责”工作情况汇报篇7
伟大的理想只有经过忘我的斗争和牺牲才能胜利实现。下面是众鑫文档网小编为您推荐公司党支部管党治党暨党建工作总结。
今年以来,在XX集团党委的坚强领导下,XX公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照省委、市委、区委对新形势下加强党建工作的部署要求,以加强党的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,以推动全面从严治党为核心,以夯实党建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向,围绕服务发展、提高工作水平,推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升,为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。
一、工作开展情况
(一)筑牢“主阵地”,让思想教育“实”起来。围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务,加强宣传引导、深化理论武装。
一是领导带头,提高思想教育质量。制定《2021年度XX公司党支部理论学习计划》,每月开展集中学习不低于1次。支委成员以身作则,读原著、学原文、悟原理,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神以及省、市委各项决策部署,并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式,对学习内容开展专题研讨、专题宣传,不断提高思想教育的质量。
二是党员跟进,掀起理论学习热潮。支部党员及入党积极分子积极开展学习,常态化地坚持好“三会一课”制度,以集中学习和个人学习相结合的方式,引导全体党员适应新时代、新形势,贯彻新任务、新要求。今年以来组织党员开展重温入党誓词活动、知识竞赛活动等共计X场次,全面掀起理论学习热潮,促进政治理论学习往实里走、往深处走。
(二)畅通“主动脉”,让战斗堡垒“强”起来。XX党支部以提升组织力为重点,完善基层组织建设、夯实基层工作基础。
一是组织建设“无死角”。根据上级集团公司党委发展及业务调整实际,XX党支部积极加强组织建设,对党组织成员重新调整划分。今年以来,新划分产生了X个党支部,以传帮带的形式,为各党小组配齐了支委成员,推动了基层党组织建设不断完善。
二是制度建设“不留白”。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作,XX党支部结合发展实际,制定了《关于印发《2021年党支部理论学习计划》的通知》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》等XX项党建工作制度,为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。
三是工作责任“再压实”。明确了支委成员的党建工作责任分工,组织开展支部书记开展抓党建工作述职会议,为提升基层党建工作质量夯实了基础。
(三)锤炼“主力军”,让模范作用“亮”出来。
一是围绕发展大局,加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,针对业务工作开展中高素质人才不足的实际,以线上招聘等方式,引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人才X名,为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置,共调整人员XX人次,充分激发了人才队伍的活力。
二是加大培养力度,加强职工队伍建设。坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向,在全面复工复产后,组织开展了职工技能大赛、征文比赛、演讲比赛等活动,增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。
三是坚持党性锤炼,加强党员队伍建设。坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍,自疫情发挥以来,成立疫情防控党员干部先锋队,共计XX名先锋队员分X批深入社区、街道开展疫情防控政策宣传、物资发放等工作,为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。
(四)把牢“主动权”,让管党治党“严”起来。公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发,全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设工作。
一是压实从严治党主体责任。以党员大会、专题宣传等形式,深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》,坚持层层压责、严字当头,构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是加大党风廉政教育力度。为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线,组织XX名党员观看廉政警示教育片并开展党纪法规知识测试,在全公司内部营造了廉政教育的浓厚氛围。
三是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发多发的领域,开展廉政风险点排查整治工作,对排查出的XX个风险点建章立制、全面防控,为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。
二、存在问题及不足
(一)党员教育管理力度需要加大。一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象,党组织教育内容较单一,个别党员甚至出现未开展自学、未召开专题会议的行为。这些工作短板反映出管党治党的自觉性、主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够。
(二)干部队伍建设力度需要加大。目前,公司正处于业务拓展、快速发展的时期,安全生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺,以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响。然而人才队伍建设的力度亟需加大,特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面,工作举措还不实、工作漏洞还较多,没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局,导致集团各领域的专业技术人才流失较为严重。
(三)廉政风险防范力度需要加大。能够严肃党内政治生活,自觉执行党的政治纪律和政治规矩。但是还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象,并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合,对加强纪律建设的力度还需要进一步加强,对从严管党治党的探索还需要进一步深入。
三、下步工作举措
(一)以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象。
一是理论武装要重实效。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式,引导全集团党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省市各项决策部署,并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。
二是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式,组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度,努力打造学习型、复合型的发展队伍。
三是宣传报道要有声势。关注项目动态,抓好典型引路,发掘在建工程和人物事迹亮点,记录公司发展历程中的闪光点,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。
(二)以提升组织力为重点,推动基础建设迈上新台阶。
一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,把好发展党员政治关,对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展,不断提高发展党员质量。
二是建强基层组织。按照公司发展步伐同步完善党组织建设,并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量。组织各级党组织深入学习、贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展,全面提升党组织工作水平。
三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际,坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动,引导党员创先争优、攻坚克难,在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。
(三)以提升战斗力为目标,推动队伍建设实现新突破。高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作,不断增强企业发展后劲。
一是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部,以轮岗锻炼等多种形式,加快年轻人才的成长步伐。对善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用,为干部队伍建设注入新活力。
二是加大人才队伍建设力度。通过深入调研、座谈走访等方式,深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难,结合公司发展实际制定《人才队伍建设规划》。加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作,形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围,为公司的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。
(四)以提升凝聚力为核心,推动廉政建设开创新局面。
一是推动主体责任再压实。严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单,做到全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课等形式,引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责任意识,开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。
二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《条例》等为核心内容的宣传教育活动,以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观等形式,增强党员干部廉洁从业意识。
三是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查,健全监督管理机制,用好监督执纪“四种形态”,及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题,终保持反腐败高压态势。
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