2022年以党史为主题的演讲稿5篇

2022年以党史为主题的演讲稿篇1

　　今年是伟大的中国共产党建党一百周年，一百年风雨激荡，一百年波澜壮阔，党的历史即是中华民族伟大的奋斗史，是中华儿女不屈不挠的斗争史。一百年前，中华大地风雨飘零，沦为半殖民地半封建社会，在xx南湖的一艘游船上，迸发出星星之火，旋即燎原整个中华大地。一百年来，党带领中华儿女历经土地革命，抗日战争，解放战争，抗美援朝，改革开放，不断取得伟大胜利，走向中华民族的伟大复兴。

　　以史为镜，可以知兴替，历史是的教科书。今年以来全党掀起学习党史的热潮，正如习近平总书记说的“知史爱党，知史爱国”，学习党史要牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求。作为一名普通的共产党员，一名基层缉私民警，在学习党史的过程中，我收获颇多，也发现自己还存在很多的不足。在今后的工作中，要继续深入的系统的学习党的历史，汲取力量源泉，锤炼党性，牢记党的宗旨。同时结合自己的实际工作，发挥党员的先锋模范作用，依法行政，守好国门，为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

2022年以党史为主题的演讲稿篇2

　　习近平新时代中国特色社会主义思想，作为马克思主义中国化的最新成果，实现了马克思主义中国化新的飞跃，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言材料，希望大家喜欢。

　　今年以来，按照中央部署和市委要求，在市委巡回指导组的指导帮助下，在XX局党组的领导下，在同志们的支持下，我积极参加党史学习教育，牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，认真做好规定动作，精心做好自选动作，在“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”上有了新的进步。今天民主生活会召开之前，根据XX局党组印发的《会议方案》，我围绕会议主题，做了认真准备，学习规定书目，参加党组研讨，开展谈心谈话，征求意见建议，全面查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施，明确努力方向。现将有关情况报告如下：

　　一、上年度生活会整改措施落实情况

　　上年度，在个人对照检视材料中，共查摆了7个方面的问题。一年来，结合落实市委巡视反馈意见，结合个人学习、思想和工作，认真抓好问题整改。截至目前，有的已经整改完毕，有的已经改进完善，有的需要持续推进。个人重大事项已按期、如实向组织作了报告，没有新的变化办公用房、公务用车均按规定使用;个人无因私出国(境)证件，无出国(境)情况;没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利;家属无经商办企业情况;没有违反中央八项规定精神情况;没有接受领导干部经济责任审计;没有收到群众反映、巡视反馈、组织约谈函询，没有被追责问责情形。

　　二、存在的主要问题及表现

　　连日来，我通过个人自学，通过党组会集中传达，通过参加党组专题研讨，通过中央和市委文件，通过《人民日报》、《求是》杂志等途径，重温学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，重点学习了党的十九届六中全会精神(包括《决议》《公报》《说明》《报告》《讲话》等5个文件)，认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，跟进学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会、省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班、十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，深入学习了习近平总书记重要论述，及时学习了市委十一届十一次、十二次全会精神和市委关于疫情防控的部署要求等。

　　通过学习研讨交流，自己更加深刻认识到红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易、今天的幸福生活来之不易;更加深刻认识到“两个确立”是时代、历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择，是党和国家之幸、人民之幸、中华民族之幸，对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义;更加深刻认识到坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导是我们党战胜一切困难、推进事业顺利进行的根本保证;更加深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是自己廓清思想迷雾、解决实际问题的“金钥匙”，为自己做好本职工作提供了根本遵循和行动指南。

　　随着学习的深入，自己越来越感觉到，与早期共产党员相比，与牺牲的革命先烈相比，与先进模范相比，切实感到自己与他们在思想境界上的差距、在理想信念上的差距、在无私无我上的差距、在家国情怀上的差距、在奉献精神上的差距、在工作成果上的差距。今天民主生活会前，我重点从中央、市委、XX局党组提出的5个方面进行了对照检查，联系自己的思想学习工作实际，全面深入查找差距、检视问题、查摆不足。自己时常在想，我们共产党的伟大之处，就在于能够主动进行深刻的自我革命。作为党员，也应及时进行自我修正、自我革新。如果没有党史学习教育这样一个党内集中教育的机会，没有当前全党自上而下查摆问题不足的这样一个大环境，完全依靠自觉、单一依靠自省，力度、效果肯定不如党史学习教育专题民主生活会这样的一个机会。

　　(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在的突出问题

　　1.在学习的全面性上有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想，作为马克思主义中国化的最新成果，实现了马克思主义中国化新的飞跃，是全党全国各族人民的思想指导和行动纲领。自己虽然也深知其重要性、关键性、根本性，但是在工作中存在急用急学、现用现学的现象，特别是到XX局XX系统XX局工作以来，随着事务活动的增加，这一现象更加突出，往往是与XX系统工作相关的内容学的多一些，或者是与自己之前曾经联系服务的领域学的多一些，比如科技、“三农”、党建等等，或者是自己感兴趣的文化、历史、哲学等方面学的多一些，但是对其它方面的内容，关注不多、学习不够、掌握较少。同时学习的紧迫感还不够强，记载了不少文件目录，剪切了不少报纸杂志，主观上想抽出几天整块时间，好好学习、细细研究，但是至今也尚未深入学习研究。

　　2.在学习的深入性上有差距。主要是有时满足看了、学了，但是系统性不够，前后联系学还不够，没有完全掌握来龙去脉、前因后果，缺乏深度思考。对很多文件、材料、文章，除了对习近平总书记在重要会议、重要场合的重要讲话，基本上做到了原原本本学，但其它方面的内容，往往只是看个标题或是看个前言、看个摘要，或者是里面的经典金句。最突出的表现就是，今年以来，自己所作的学习笔记相比之前明显减少。

　　(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为上存在的突出问题

　　1.在带头践行“我们党是什么、要干什么”这个根本问题、全面履行“党员标准”、严格践行“入党誓词”上有差距。一百年来，正是由于一批又一批的共产党员，以“为有牺牲多壮志、敢叫日月换新天”的大无畏气概和牺牲精神，才书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗、最壮丽的篇章、最为感天动地的人间奇迹。自己在日常学习生活工作中，虽然能够做到认真学习，老实做人，努力工作，但是与革命战争时期的仁人志士相比，感觉自己共产主义的情怀和觉悟还不够，没有完全做到吃苦在前、享受在后，特别是在加班较多、犯颈椎病时存在喘口气、歇歇脚的想法。再就是，在带头弘扬社会主义核心价值观上存在差距，党员的先锋模范作用在工作之后、业余时间体现得不充分，在社会上自己党员的标签还不够鲜亮，比如主动参加社区志愿服务还不够多，比如在社会上主动亮剑、鞭挞“假恶丑”还不够。

　　2.在坚持极端负责工作标准上有差距。有时自己错误地认为，XX系统组织不是什么核心要害部门，如果所有工作都按照市委机关的标准，去推进、去落实，就没法运转了。刚到XX系统时，自己经常认真地修正、改进一些工作，后来感觉XX局机关“人少事多”，同志们白天忙忙碌碌，都很辛苦，自己的要求和标准也就降低了。现在情况是，对一些重点工作能够做到坚持高标准，但是对一些日常性的工作，标准就降低了不少。特别是对有些工作，比较清楚症结所在、困境所在、问题所在、原因所在，但是存有慢慢来、慢慢转变、逐渐改进，等以后腾出时间再大力推进的片面想法。个别时候，时时、处处、事事，无论大事小事都是高标准高要求，还有些不太理解，这也反映了自己的差距。

　　(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，深入开展“我为群众办实事”实践活动，持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”，为群众办实事解难题上存在的突出问题

　　1.在想问题办事情首先从职工群众利益切入、考虑、出发上有差距。到XX局XX系统XX局挂职以来，我十分希望与职工群众特别是一线职工、困难职工接触交流，通过“主席值班日”信访窗口接待、节假日入户慰问、日常调研走访等多种途径，尽可能多地直接走近职工、真正了解职工。更加切身、切实、真实、真切地感到党与群众的鱼水情深是多么天然和质朴，感到党员干部肩上担负的责任是何等神圣和厚重，感到践行党的初心和使命没有完成时、只有进行时、永远在路上，感到不让群众过上好日子就有负于共产党过去打江山时群众的无私支持和流血牺牲，就有负于共产党今天守江山时群众的应有期望和生活期待。特别是感到自己在工作中做得还很不够，“以职工为中心”的理念树立得还不够牢，践行“以职工为中心”的理念还不够自觉，还没有体现在思想、工作的方方面面。

　　2.在深入基层联系职工群众上有差距。自己出生在农村、成长在农民家庭，对基层群众所思所想所忧所盼是有一定了解的，并怀有为群众干点儿实事的强烈愿望，但是在市级机关工作时间长了，想问题、办事情往往容易看到上层、看不到下层，与机关干部联系交往多，与基层职工群众情感交流少，与机关干部交朋友多，与普通职工群众交朋友少。这些都是宗旨意识和群众观念淡薄的表现。这次民主生活会前征求意见时，大家提的意见较多的也是主动深入职工群众不够多，深入了解群众所思所想所忧所盼不够，主动帮助职工群众排忧解难办实事不够多。

　　(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争上存在的突出问题

　　1.在树立强烈忧患意识、严格落实意识形态责任制、坚决维护意识形态安全上有差距。因为之前工作岗位原因，应该说自己对习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述还是有所了解的，对中央和市委关于宣传思想工作的重大部署也是有所了解的，但自己在工作实践中存在对意识形态关注不够、用力不够、投入不够的问题。自己才真正重视，才发现“转发”中也会出问题，比如有时位置放错了，有时把标题转错了，有时干脆就落下了，这些都和自己疏于管理、疏于把关有直接关系。再就是这次民主生活会前征求意见时，有同志给我提出，对意识形态领域风险防范重视不够，自己也确实存在定期专题研究不够的问题。

　　2.在敢于斗争、勇于斗争上有差距。主要表现就是从严教育、从严管理、从严监督干部落实得不彻底，日常工作中红脸、出汗比较少，顾及干部的面子多，有时即使批评也是先肯定一下，根上还是自己的好人主义思想在作祟。

　　(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任上存在的突出问题

　　1.在履行全面从严治党“一岗双责”上存在差距。作为XX局党组成员，自己承担着全面从严治党“一岗双责”的分内职责，承担着教育、管理、监督党员干部的分内职责。但是在日常工作中，特别是一忙起来，往往将其作为软任务，往往主要依托支部书记，没有将全面从严治党的方针传导至每名党员、传导至神经末梢。支部书记和党员出现错误、发生问题时，有时想到自己“挂职”副主席的身份，偶尔存在“睁一只眼闭一只眼”的想法，开展工作没有完全放开手脚。再就是在严格财经纪律上存在差距。自己时常片面地认为，XX系统组织不是什么权力部门、不是什么要害部门，不存在以权谋私、以权牟利的空间。

　　2.在带队伍上有差距。工作提升的基础是干部队伍。但是近一年来，自己往往忙于具体工作，具体业务多一些，对干部队伍建设投入不多、不够，特别是干部的能力水平提高还不够快。这次专题民主生活会前，在征求意见和谈心谈话环节，这是大家提的比较集中的一点，指出我对带动、提升所管干部不够，特别是不少同志提出希望自己能够与大家多交流，特别是与普通党员、普通职工多交流，这也反映了大家对自己的良好期盼。而自己在这方面往往做得不够，只是对部室主要负责同志、处级干部，或者经常送件的同志交流多一些，但是与其它同志交流太少，同时交流的深度不够，触及思想灵魂不够。

　　3.在讲政治的高度自觉上有差距。对于党员领导干部来讲，政治能力是第一能力，讲政治是第一位的要求。XX系统组织作为政治组织，承担着为党温暖人心、凝聚人心、争取人心的政治任务。平时工作中，虽然在起草文件讲话中，在审核大的材料中，在研究大的事情时，能够从政治的角度去思考、去考量、去谋划。但是在一些具体事务中、在一些具体工作中、在一些具体落实中，政治这根弦往往绷得不够紧，政治敏感性、政治鉴别力，与有的领导同志相比，感觉自己还有差距。再就是在讲政治的知行合一上还存在差距，客观来说，还没有时时处处做到知行合一，有时考虑问题、处理问题存在就事论事的现象，存在考虑全局不够的现象，存在只顾眼前的现象。

　　4.在加强对“一把手”和班子成员监督上有差距。对照中央意见和市委的若干措施，自己还有不少差距，主要表现就是，对“一把手”服从多一些、监督少一些，对班子成员配合多一些、监督少一些，有时存在多一事不如少一事的现象，很少主动询问、主动了解、主动关注其他班子成员工作求情况，更是缺乏主动监督。比如对党组选人用人问题，在征求自己意见时，往往说说原则性看法、谈谈原则性想法。

　　三、产生问题的原因分析

　　深刻剖析上述问题产生的原因，自己主要有3个方面：

　　1.主观世界改造不够彻底。思想是行动的先导。党员的纯洁性、先进性来自于自觉改造自己的主观世界，不断增强党性修养。反思自己存在的问题和差距，没有处理好“小我”与“大我”的关系，没有完全做到大公无私、公而忘私，没有完全做到向习近平总书记“我将无我、不负人民”那样境界和标准看齐，从根源上来说，主要还是主观世界日常改造不够彻底、自觉和主动，党性修养锻炼不够经常，思想觉悟、思想境界、思想认识不到位。

　　2.宗旨意识树立不够牢固。在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上比较清醒，但是在履行职责的实践上，在日常生活工作的结合上还不够紧密。有时感到自己出生在农村、成长在普通家庭，与群众有天然的血脉联系，但实际上近年来自己随着职务的升迁、职位的变化，与群众接触少了，与普通群众交朋友少了。究其根源，就是“以人民为中心”的发展思想、“以职工为中心”的工作理念树立得还不牢固，对保持党同人民群众血肉联系没有做到一以贯之。

　　3.知行合一不够到位。对有些工作和事情，从思想上是能够认识到其重要性的，但是具体落实、具体践行上，因为工作摆布不科学、时间利用不科学等，导致其结果、效果与理想状态存在一定差距。再就是，导致执行效果不佳、落实效果不佳、效率不高的另外一大原因还有工作方式方法创新不够，管理方式、领导方式有待改进和完善。

　　4.执行制度不够严格。对很多事情和问题，党章党规党纪基本上都有明确规定，但因为自己主动了解掌握不够、不全，导致对一些制度一知半解，在程序上就存在瑕疵。再就是对有些制度即使了解掌握，也没有完全做到自觉、严格、彻底执行，有时因为嫌麻烦而简化程序、执行不到位。

　　四、整改措施及努力方向

　　在前面检视问题、剖析原因基础上，提出如下改进措施。

　　1.在加强理论武装上下更大功夫。自己清醒认识到，作为一名党员干部要履行好使命职责，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引。要始终用党的创新理论武装自己头脑，自觉把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果、这一当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义作为首要政治任务，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，原原本本学习全会决议，同时结合学习习近平总书记重要论述，深入领会“两个确立”的决定性意义，带头坚定理想信念，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.在树立无我境界上下更大功夫。只有无我，才能做到无畏;只要无私，才能做到无惧。自己作为一名党员干部，肩负着党组织和各有关方面的殷切期望，无论在任何情况下，都应做到事业第一、党性至上。要经常学习体会感悟习近平总书记“我将我无、不负人民”的境界，将全部心思和精力投入到落实党的基本理论、基本路线、基本方略上来，投入到“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”上来。要更加大胆地开展工作，更加无私无畏地开展工作，彻底摒弃好人主义思想，彻底抛弃私心杂念，彻底做到公私分明、始终做到先公后私、切实做到公而忘私、努力做到大公无私。

　　3.在对标对表先进上下更大功夫。在这次党史学习教育中，再次重温学习了许多革命先烈的英雄事迹，每次学习，都受到一次精神的震撼、灵魂的洗礼、思想的启迪、情感的净化。自己时常在想，一个党员、一个革命者，最伟大的之处、最不可战胜之处、最具决定性的深层力量，就是精神层面，就是理想信念。理想信念坚定，会愈挫愈勇;精神萎靡不振，很可能就不打自跨、不打自败。我们党从弱小走向强大，从血雨腥风的枪林弹雨中走来，最主要的就是对共产主义理想的信仰、对革命理想的坚守、对拯救劳苦大众的执着信念。今后自己一定要坚持唯物史观、正确党史观，更好把握和运用党的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大建党精神，坚定历史自信，保持历史主动，经常用李大钊、方志敏、夏明翰等革命先烈来教育自己，经常对标对表毛主席、周总理、刘少奇、朱德等党和国家领导人，经常对标对表劳动模范和先进人物，经常向职工群众寻计问策，以此不断净化自己、不断纯粹自己、不断提升自己。

　　4.在服务职工群众上下更大功夫。要经常性地深入基层一线调研，调研时不只是接触企业负责同志和XX系统主席，更多地要与普通职工、一线职工交流，了解他们的所思所想所忧所盼。要高度关注困难职工，想方设法、千方百计让他们享受到市委、市政府和XX局XX系统XX局的相关惠工政策，包括住院关爱、大病救助、现场帮扶。要指导XX局办公室用心用情办好职工群众来信来访，及时转交有关方面办理，并加强后期跟踪、限期督办，确保每一件来信来访都有回声回音，对职工群众都有交待。要通过文件制定、文稿起草等多种途径，推动出台更多惠工政策。要指导宣教网路部落实好网上惠工服务，加大惠工政策阐释、宣传力度，扩大惠工政策的知晓度，真正为党暖人心聚人心。

　　5.在带好干部队伍上下更大功夫。干部与业务密不可分，做好工作，关键在干部、关键在队伍。没有一支过硬的干部队伍，很难把工作做好。今后自己一定要将带好干部队伍作为自己的分内职责，真正高度重视起来，多给干部讲共产党人的情怀、使命，多讲共产党员的责任、义务，解决好“想干”问题。再就是重点解决好“能干”的问题，通过“传帮带”、通过更多地进行业务交流、通过表扬进步鞭策落后、通过培训、通过干中学学中干，全面提升干部队伍特别是年轻干部的能力和水平，在成就工作、成就事业的同时，成就每一名干部的能力提升、素质提升。同时，自己还要坚持全面从严管理干部，自觉践行“严管也是厚爱”的理念，对一些问题要旗帜鲜明表明态度，大胆批评教育干部。

　　6.在严格廉洁自律上下更大功夫。自己深刻认识到，对于党员领导干部来讲，清正廉洁是基本要求、底线要求。自己时常在想，人生有两个“0”，一个是健康，没有健康，其它一切是“0”;另外一个是“廉洁”，没有廉洁，职业生涯将被“一剑封喉”，之前一切归于“0”。自己首先要慎小，突破底线、触及红线、碰撞高压线的事情，无论再小，一个也不能干。其次是慎独，他律是外因、自律是内因，对于一名领导干部来讲，更重要的是自律，没有自律，再健全的法律、再周密的监督、再严格的管理，也很难落到实处。自己一定要勇于自我革命，始终牢记“要想人不知除非己莫为”的老理，以清清白白的做人赢得尊重、赢得敬重。再就是慎初，始终牢记“蚁穴溃堤”的道理，虽然自己在XX系统系统认识的人也很少，但是也要始终高度警惕。

　　以上对照检查，不妥之处，请各位领导和同志批评指正。我将虚心接受，认真改进，努力提高。

2022年以党史为主题的演讲稿篇3

　　透过近段时光阅读有关中国共产党的历史，让我深受教育、深受启发。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强的过程;

　　蕴涵着中国共产党带领人民创造一个个辉煌和奇迹的经验与智慧。中国共产党93年来的光辉历程，60多载的执政实践，充分说明我们党与时俱进的优秀品质。经过党史学习，让我更加深刻地认识了党，更加热爱党，更坚定跟党走的决心。下方谈谈自我的学习体会。

　　一、与时俱进的精神伴随中国共产党发展壮大。

　　中国共产党领导中国人民，经过北伐战争、土地革命战争、抗日战争和解放战争推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山的统治，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的人民共和国。在建国以后，党领导各族人民继续前进，战胜了帝国主义、霸权主义的威胁、颠覆、破坏和武装挑衅，维护了中国的独立和安全。十一届三中全会以来，在邓小平同志倡导下，把马克思列宁主义的基本原理与当代中国社会主义建设的实践相结合，逐步构成了建设有中国特色社会主义的理论和路线、方针、政策，开创了社会主义事业发展的新时期。十四届三中全会以后，以江泽民为代表的中国共产党人在建设有中国特色的社会主义实践中，构成了“三个代表”重要思想。党的成长历程说明，没有与时俱进的精神，就不可能有党的发展壮大。

　　二、优秀的共产党员队伍是党完成各项使命的重要保证。

　　党的历史，是党不断加强和改善自身建设，经受住各种风险和考验，不断提高领导水平的历史。在战争年代，当时党员的先进性主要表现为：始终站在革命斗争的第一线，为中华民族的解放事业，抛头颅、洒热血，前赴后继，英勇奋斗。在社会主义建设时期，党员的先进性表现为：始终走在改革开放和现代化建设的最前沿，牢固树立和认真落实科学发展观，以昂扬的斗志，率先垂范，用心进取，开拓创新。共产党员不怕牺牲、不为名利、无私奉献、勇挑重担的精神，在革命战争和经济建设的各个岗位均发挥了先锋队作用，鼓舞了全中华民族的信心和斗志，为党圆满完成各时期的历史使命带给了坚强的保证。

　　三、理论联系实际是党取得胜利的理论基础。

　　党的历史，是党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，不断探索适合中国国情的革命、建设和改革道路，推进马克思主义中国化的历史。

　　南昌起义打响了中国共产党军队第一枪，但是南昌起义、武汉起义相继失败，毛泽东领导的秋收起义却取得胜利，建立了红色根据地。革命战争时期，我们党将马克思列宁主义与中国革命具体实际相结合，探索出一条适合中国国情的武装斗争道路。在社会主义建设时期，个性是党的十一届三中全会后，我们党把马克思列宁主义同中国改革开放和现代化建设实际结合起来，走出了一条建设中国特色社会主义的道路。

　　四、正确认识党所经历的挫折。

　　善于总结历史经验是中国共产党的优良传统和政治优势，也是党能够经受挫折、战胜各种困难的重要原因之一。

　　中国共产党历来重视和善于总结经验教训。1981年，党的十一届六中全会做出《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，用“十个务必”总结了新中国成立32年来的历史经验。2001年，江泽民同志总结党80年的基本经验，就是务必始终坚持“三个代表”。2009年，党的十七届四中全会用“六个坚持”总结了党执政60年来加强党的自身建设的基本经验。

　　党在成长过程中所经历的挫折和失败也给人以启示。1927年大革命失败，30年代革命根据地丢失、红军被迫进行长征，但遵义会议后及时确立了毛泽东同志在党的领导地位，纠正了左倾路线的影响，实现了红军长征从被动到主动的历史性转变。十年内乱，严重影响了我国社会主义建设事业，我们党正确地认识和对待了的严重错误，实现了从“以阶级斗争为纲”到以经济建设为中心的历史性转变。

　　五、从党史中感受的启迪。

　　当前，我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段。作为一名中国共产党员，就务必高度重视政治理论学习，始终持续党员先进性，充分发挥先锋模范作用;

　　高度重视基层党组织建设，不断发现和吸收优秀青年，永葆党的活力。在本单位、本部门中，高度重视思想政治工作，将“管人、管事、管思想”有机结合，自觉发扬无私奉献的精神，在困难面前勇挑重担，在职责面前敢于担当，大力弘扬信任、契合、忠诚、向上的人文精神，打造优秀团队。

　　我们还应努力学习马克思主义立场、观点、方法，学习党在复杂环境中的工作经验，研究新状况，解决新问题。在工作思路上，坚持理论联系实际，在工作方法上，坚持原则性与灵和性相结合，在工作方式上，注重政策和策略。在日常金融业务操作中，以科学发展为准绳，以依法合规为底线，以创新工作为措施，推进__政策性金融事业持续、快速、健康发展，更好为“__”服务。

2022年以党史为主题的演讲稿篇4

　　1.缺少勇气锐气。有时对上级法规政策、要求指示，认识高度不够、理解意图不够，尤其涉及一些重点工作，强调客观因素多、实际困难多，缺乏敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。建议xx开展工作时敢于为人先，大胆工作。

　　2.党史学习教育工作职责需进一步压实。在市委教育办最近印发的文件中，我县仍有部分单位被通报。目前主题教育工作正处在最为关键的评估验收阶段，xx要率先垂范，克服歇歇脚思想，进一步压实各方责任，真正把主题教育抓出成效。

　　3.加大对班子和领导干部分析研判力度。xx同志来xx县工作时间短，对xx干部了解比较少，建议xx把对干部的了解掌握放在平时，尤其要注重多层次、多角度、多渠道考察干部德才表现，为县委选优配强领导班子、选准用好领导干部提供科学依据。

　　4.工作统筹做的不够。xx同志在抓好分管领域工作的同时，工作应交叉协调，与分管其他工作的同志应该加强交流，多了解其他领域工作情况，多打听，勤沟通，形成工作合力。

　　5.对信访问题的督导还不够大胆。我县的信访工作形势历来都很严峻，存在“五位一体”包保责任落实不到位问题。希望xx同志在督导中对落实不力的不要顾忌面子，该批评的立批评、该教育的教育。

　　6.信访接待缺乏耐心。在接待一些老上访户、缠访闹访户时，有时候没有足够耐心，影响了问题解决。希望xx同志今后接待上访人员时候要讲感情，讲政策，讲方法，对于他们的一些过激言行学会换位思考，把维护群众利益放在首要位置，尽心尽力去解决。

　　7.没有把省选派领导干部和自己的人脉优势完全的发挥出来，特别是在政策、资金、项目争取力度还不够大，应该多为县寻求多方支持，为县域经济发展贡献更大力量。

　　8.在信访维稳方面仍需进一步加大工作力度。xx亲自上手、亲自推动力度还不够，信访维稳工作与上级要求还有一定差距。特别是xx镇辖区内几个上访老户，依然给全县信访维稳工作造成较大困扰，

　　9.改革创新意识需要进一步增强。xx同志面对当前xx经济社会发展的问题和困境，思想还不够解放，改革创新意识还需加强，特别是当前全县处在经济发展转型期，xx同志面对新形势新任务，今后需要进一步采取切实可行的措施，努力破解当前阻碍发展的各种问题。

　　10.项目推进力度还需加大。我县的项目建设工作与市委市政府要求和我县发展需要相比，还存在一定差距。目前引进的大项目好项目较少，拉动经济实现企稳回升力还不足。xx同志在以后的工作中要狠抓项目建设，加强决策和落实力度，确保在项目建设上取得新突破。

　　11.在为民服务解难题上还需加强。无论是脱贫户，还是信访户，都是相对弱势群体，建议xx同志把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，着力解决好群众的切身利益问题，为群众做更多的实事。

　　12.在坚持双重组织生活上，表率作用发挥不够。参加党支部组织的各类活动还存在重形式、轻质量的现象，建议xx同志进一步发挥带头引领作用，积极参加党支部活动，坚持好双重组织生活标准。

　　13.担当力度不够。xx同志对于一些棘手的工作，主动担责意识不足，缺乏担当精神，不敢拍板做主，请示汇报多，自主决策少，这样虽然能保证决策科学民主，但有时也会影响工作效率。

　　14.宗旨意识不强。下基层调研不够广泛，主动性不强，不够深入，只注重了解自己想要了解到的问题，建议xx同志坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，增强主动服务群众的意识和为民服务的宗旨。

　　15.xx领域监督还要深入的研究.拿出有力的举措，紧紧围绕县委巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接任务和“1+10”xx工程，加大执纪问责力度，对xx领域腐败和作风问题严查快处，坚决护航脱贫攻坚。

　　16.当前，我县还存在办公用房管理不规范的问题，纪委在这方面需要强化有效措施，加大整治力度，跟踪问效，以监督促进办公用房规范管理。

　　17.项目建设需要加强。当前，全县的项目建设依然存在短板，特别是5亿元、10亿元以上的大项目、好项目不多。Xx同志作为分管领导，要继续利用自身的人脉关系，多为全县承接一些京津冀地区转移项目，特别是含金量高、有发展前景的项目。

　　18.对分管领域党建工作有所忽视。xx同志对分管部门党的建设和班子队伍建设投入的精力有限，不能只注重业务工作，要多与干部谈心谈话、沟通交流，掌握各单位情况，从而促进党建和业务同频共振。

　　19.调度督导做的不够。xx同志在宣传工作中有时安排部署得多，开个会，发个文，督促检查得少，工作落实不扎实，这说明工作上还存在着形式主义，建议xx在作风转变上要持续发力。

　　20.工作中，主动协调、主动服务的意识不够。习惯于按领导批件办事，被动接受服务的多，和其他部门领导沟通、征求意见和建议比较少。

　　21.园区党建调研力度不够。Xx同志党建工作调研方向，一般集中在乡镇和县直部门，去园区调研较少，对园区党建关注也不够，目前园区党建还存在党群服务中心利用率低、党员参与活动不经常等问题，建议xx同志在这方面加以改进。

　　22.村级后备干部队伍质量不高。我县1300余人的村级后备干部中有近五分之一仅是初中学历，难以适应当前农村工作要求，建议xx同志在储备村级后备干部方面既要注重数量，更要注重质量，把更多优秀农村青年吸引到服务乡村振兴发展的队伍中来。

　　23.服务群众意识有待进一步增强。xx同志分管的城市建设工作历时遗留问题较多，在解决群众所关心的热点难点问题上进一步转作风、抓落实，真正和群众打成一片，提高服务意识的能力需要加强。

　　24.对分管的统战工作要全面系统掌握新要求，构建大统战工作格局。今后，特别是在换届过程中要及时掌握新政策，党外人事结构配比，党外干部在政府组成部门中的占比，党外人事在政协委员、常委中的比例都要严格把关，要发挥统战工作的重要作用。

　　25.平安建设考核过于注重形式。平安建设考核工作有沦为形式主义的趋势。比如对社会治安综合治理考评工作的考核，把会议记录、发文等作为考核内容，导致基层每年年底年初忙于准备应查材料，甚至弄虚作假。建议xx同志进一步探索综合考核评价机制，确保考核取得实效。

　　26.常态化扫黑除恶督导检查力度不够。线索排查是扫黑除恶的一项基础性工作，从前一阶段排查情况来看，各乡镇场街、各部门开展工作不平衡，排查出来的线索数量相对较少，至今有的部门线索为零。县扫黑办负有牵头抓总的责任，对这些部门的缺少必要的督导检查。希望xx同志要进一步加大统筹抓好扫黑除恶专项斗争的力度，对开展不力的应该多提醒、多督促、多约谈。

　　27.在贯彻执行民主集中制方面要提高认识，特别是常委会讨论的一些事情，认为自己主抓xx镇的工作，县里的一些重大决策与自己无关，没有充分发表自己的意见建议，存在“随大流”的思想。

　　28.对待一些工作改革创新意识不足，当面对新问题时，缺少乡镇工作经验，没有形成一套行之有效的工作方式方法来应对乡镇基层工作，特别是解决重难点问题的方式方法还需进一步改进创新。

　　29.对政府系统党风廉政建设工作投入的精力较少。xx同志对政府系统党风廉政建设工作关注不够，大多是在业务会议或其他专题会议上强调党风廉政建设内容。建议文佳同志在这方面上多倾注一些时间和精力，加大政府系统党风廉政建设监督力度，以干部作风转变推动xx全面振兴、全方位振兴。

　　30.在工作摆布上不够均衡。xx同志平时把主要精力都投入到“161”重点工程、城市建设、重点民生事业上，在推进工业经济运行、调整产业结构上做的文章还较少，作为主要领导，应统筹兼顾、全盘考虑，全方位推动经济社会发展。

　　31.抓机关纪律不到位。整体来看，个别干部自我要求不严，存在迟到早退、缺勤脱岗、上班时间做与工作无关的事情、办事拖拉扯皮等现象，建议xx同志充分发挥纪检、营商局、督查室等部门作用，全面加强机关纪律建设。

　　32.推动工作创新不够。xx同志在压实全县干部责任、调动干部工作积极性方面力度不大，创新不足，个别单位存在着应付心理，建议xx同志应该进一步创新工作方式、强化督查问效，切实激发干部落实工作的自觉性、主动性。

　　33.工作推进力度上做的不够。xx同志深入调查研究还有欠缺，对开发区的调研指导较少，应从县委角度，经常采取现场办公的方式帮助开发区破解发展难题，与开发区的干部队伍心贴心交流，为开发区的快速发展多提指导性意见。

　　34.推进机制体制创新的力度还不大。我县机制体制创新工作从具体操作上看，目前还有不完善、不到位的情况。对于这方面工作，xx同志应该倾注更多精力，加快机制体制创新在园区建设上的成果转化。

　　35.履行监督责任力度还不够大。巡视组反馈的意见指出，我县xx问题，说明纪委监督责任履行的还不到位，监督执纪问责还不够严紧硬，应该进一步提高履行监督责任意识，从严从实抓好干部监督管理工作。

　　36.对xx领域再监督、再检查要进一步强化。xx领域监督执纪问责非常重要，也非常敏感，应该盯紧盯牢关键环节，做深做细每个步骤，抓实抓严督导检查，抓好监督的再监督、检查的再检查，确保取得实实在在的成效。

　　37.工作推进力度上还需要加强。目前我们的经济结构调整效果还不明显，特别是工业经济增长乏力，工业运行存在很多困难，规上工业增加值增速较低，在全市排名还比较靠后。xx同志作为分管常委，一定要在这方面多研究，如何促进小升规、提升工业经济质量，拿出具体招法和举措，推动县域经济实现振兴发展。

　　38.抓业务与抓党建存在“两张皮”现象。在全面从严治党的大环境下，xx同志既要对分管的业务工作多给予指导，也要扛起全面从严治党责任，对分管部门党的建设和班子队伍建设投入些精力，不要只停留在表面，多与干部谈心谈话、沟通交流，使党建工作与业务工作齐头并进。

　　39.人才工作力度需要进一步加强。干部组织工作任务非常繁重，我觉得xx同志在干部和基层党建工作上投入的精力多，在人才和科技引进上投入的精力较少。大学进园区进企业是xx工程六大战役之一，xx同志应积极推动我县与各高校科研机构联系，引进人才和科技成果，发挥好人才强县作用。

　　40.党建工作受力不够均衡。在推动新发展理念与党建工作结合方面，措施不够多。比如，对于城市领域和开发区非公企业的党建工作，还有一定的局限性和单一性，无法完全满足社区居民和全县日益增多的非公企业的服务需求，党建成果由群众共享的效果还不够理想，这说明在贯彻新发展理念，提升党建工作质量上还有差距。

　　41.创城工作未能做到常抓不懈，长效机制不健全，存在“一劳永逸”的不良观念。我县的文明建设还没有完全步入制度化、规范化、常态化的轨道，组织领导、资金保障、宣传发动、考核督导等系列长效机制还要进一步完善。

　　42.宣传工作开拓创新意识不强。xx同志对宣传工作基本习惯于传统做法，宣传的方式单一。结合新形势下党建工作新要求，县委宣传部“先学一步、深学一层”的表率作用发挥还不全面，组织策划和统筹协调能力还要进一步加强，缺乏一系列有温度、有深度、有力度的宣传活动。

　　43.求真务实的工作作风需进一步加强。存在工作安排部署多，督查检查少，跟踪问责不够的问题，缺乏“狠抓不放，一抓到底”的劲头。有时满足于“过得去”就行，完成了就行，缺乏了一点“较真”精神。

　　44.主动学习劲头不够。xx同志平日存在用什么、学什么、学什么的问题，在学习领会重要讲话精神核心要义和精神实质、把重要讲话精神同贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合起来、提高自身学习的广度和深度上还需不断加强。

　　45.工作的创新能力还有待提高。xx同志在工作中遇到难题时，思路不广、方法不多，针对一些信访问题考虑分管领导想法有些多，处置得不够果断，未能完全将工作做实、做深、做细。希望xx同志进一步更新观念，勇于创新，不断开创各项工作新局面。

　　46.对政法系统的统筹力度不够。应加大对政法机关的协调管理力度，使其能够更好地服务全县大局，发挥对全县经济工作中心重点工作的保驾护航作用。

　　47.对一些与群众生活相关的民生工程，不但要部署好，还要落实好，对后续工作应该多关注一下。

　　48.一些群众工作要深入基层与村民群众直接多沟通、多交流，这样对一些村民群众的所需所盼，掌握的更全面、更详细。

　　49.党风廉政建设压力传导的不够。建议xx同志在抓乡村振兴、项目推进等重点工作的同时，对党风廉政建设方面倾注更多的精力，在向基层党组织压实责任、传导压力方面还需加强。

　　50.宣导引导力度不大。全县城区道路、公园广场等基础设施建设已经完善，建议xx同志在提升市民文明素质、树立文明城市新形象方面还需进一步加大力度，在研究创新举措上下功夫。

2022年以党史为主题的演讲稿篇5

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