贯彻落实中央和省、市重大方针政策和决策8篇

贯彻落实中央和省、市重大方针政策和决策篇1

　　通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，从根本上讲，主要是个人理想信念和宗旨意识不强，是党性修养水平不高导致。剖析、究其主要原因可归纳以下几方面：

　　政治理论学习兴趣不浓，自身修养水平不高

　　自己对理论学习缺乏正确的认识，学习政治理论兴趣不浓，把学习当成额外负担，总认为自己受党教育多年，为党工作多年，大大小小的事经历了不少，学不学都差不多，学不学无所谓，不影响工作，没有把学习提高上升到工作能力水平的高度上来认识，学习仅流于形式，疲于应付，进而导 致视野不开阔，认识滞后，行动迟缓。因缺乏学习上进心，安于现状，不能及时更新知识，不能用马列主义的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题，导致工作无创新，无亮点。

　　理想信念不够坚定，宗旨意识淡化

　　一是对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了。由于理论学习不够，思想境界没有提升，灵魂没有净化，导致了原则性不强、正义感退化，理想信念产生动摇和滑坡，没有做到用正确的政治理想指挥思想行动。二是“四风”问题的产生，归根到底是为全心全意人民服务意识淡化、缺少焦裕禄式的公仆情怀、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，有时候干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，有迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责。总认为基层、纳税人反映的热点、难点问题是带有共性的问题，有些问题凭自己的能力也解决不了，没有认真分析问题，积极寻求解决问题的最佳途径。

　　党性修养肤浅，联系群众不够密切

　　一是随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼慢慢放松了，警惕“四风”危险的政治之弦绷得不那么紧了。有时甚至认为，自己干了些事，出了些成绩，也得到了组织的肯定，干部群众都还认可，就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。现在对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，发现自己作为党员干部，没有坚持做到自觉把加强党性修养作为终身的必修课，没有以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。二是反思我身上存在的问题，一个深层次的原因，就是对“一切依靠群众，一切为了群众”的宗旨意识践行不够，没有把党密切联系群众的优良作风与深入基层、及时了解新情况、解决新问题、创造性地开展工作的精神真正贯穿到实际工作和生活中去，在联系群众上还是有所减弱，走基层、接地气、通下情、听民意不够深入，寓管理于服务之中理念没有入脑入心。

　　艰苦奋斗精神蜕化，廉洁从政意识不强

　　一是吃苦在前，享受在后的艰苦奋斗精神有所蜕化，对照焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，自己缺乏干事创业的激情和自我加压劲头，站位不高，眼界不宽，要求不严，工作求稳，满足于不出问题。二是自律精神不强，共产党员的表率和模范作用发挥不充分，没有经常开展自我批评，看自己的缺点少，看 别人的不足多。自以为处在基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，廉政上不会出什么问题。随着物质生活的丰富，有时也想把日子过得更舒适一些，在生活待遇方面有时只能往上走，不能往下走，而且一旦习惯了，一下子改变起来还不太适应。对社会上那些讲排场、讲规格、奢靡浪费的做法，虽然反感和深为痛惜，但时间一久，也就慢慢地不以为然、见怪不怪了。

　　工作作风不扎实，服务群众不到位

　　作为一名老党员，本应牢记党的“全心全意为人民服务”的宗旨，始终把干部群众的利益放在心上，把为纳税人服务作为税收工作的出发点和落脚点，而自己对群众疾苦关心不够，与干部谈心交流不够，对自己要求放松了，工作缺乏激情和上进心，进取意识和艰苦奋斗精神有所欠缺，没有树立起更高的工作标准，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。朝气不足，暮气有余，工作中就难免得过且过，革命意志衰退，奋斗意识退化。往往以事务工作繁忙就忽视、忽略了自身修养提高，使自己的党性蜕化，导致自己有享乐主义思想，缺乏吃苦耐劳精神，缺乏艰苦奋斗精神，有偏离群众的现象，密切联系群众的自觉性不够强，对群众疾苦关心帮扶较少，特别是在安排工作时，对干部提要求多，谈心、帮助、深入做细致思想工作少，正由于以上主观世界改造不够，群众观偏离，才产生了工作作风不扎实、服务群众不到位等 问题，没有做到全心全意为人民服务。

贯彻落实中央和省、市重大方针政策和决策篇2

　　（一）形式主义方面

　　一是学风不扎实。学习没有周密的计划和安排，平时学习仅停依靠学校组织的教职工集体学习、偶尔看报纸、上网浏览新闻，没有系统地安排，想起什么学什么，学的知识很零碎、不全面，常常是与工作关系密切的政治理论、传统文化知识学得多，新经济知识、法律法规等方面学得少，视野不开阔；学习不主动，学习新知识、新思想的欲望不强烈，常常是支部安排了才学，笔记记得不多，心得体会很少写，很多时候都是一知半解，学得不深、不实；学用结合不紧密，深入思考少，没有做到融会贯通、学以致用，运用所学知识分析、解决实际问题的能力不强。

　　二是调研不深入。深入师生不够多，协调不足，面对面解决问题不够，对实际情况了解不深入、不全面。如，在师生灶管理上，大多听管理员汇报，没有对饭菜价格形成、花色品种进行认真分析审核，部分师生有意见，没有及时解决。

　　三是抓落实力度不大。日常工作中，自己注重安排，督促和检查较少，对落实效果跟踪问效不及时，常出现工作滞后，效率低。如学校操场建设，原本8月交工投入使用，但直至现在还未完工，影响了正常的教学工作。

　　四是发扬民主不够。安排工作，习惯于自己安排，按照自己的想法来，发扬民主、集思广益的工作方式方法不够。比如，教师周转房防护网建设工作，按照自己的设想进行后，效果不佳，需要进行返工整修。

　　（二）官僚主义方面

　　一是服务宗旨意识不强。总觉得自己是校长，教师就是教师，学生就是学生，与他们经常在一块，走得太近，工作没有威力，平时就没有想过服务宗旨意识这些问题。这次通过教育实践活动，发现自己在实际工作中对维护教职工的利益思考的不深入，常常忽略了群众观点、群众立场，与群众的距离在逐渐拉大，为教师、为学生服务、办事做得不够、不多、不实。主动找班子成员、一线教职工深入沟通的时候不多，忽视了对大家的了解，有脱离实际的现象。

　　二是深入处室、教室、宿舍较少。坐办公室时间多，下处室、教室、宿舍时间较少，经常陷于日常事务当中，往往听取主管校长和主任的汇报，直接查、看、问、听教师和学生意见少，特别是对教职工的想法、工作、生活、家庭、子女困难关心不够。

　　（三）享乐主义方面

　　一是进取意识不强。工作中经常是按部就班，认为自己已经五十多了，快退了，只要工作不出问题就行了，过一天算一天，与时俱进想得少，没有开拓精神。总认为干好上级安排的工作和常规工作就可以了，工作的积极性和主动性不够强。随着年龄增大，工作精力、工作激情不如以前，不求有功，只求无过，过得去就行了的想法经常有。

　　二是吃苦精神倒退了。总认为社会进步了，时代不同了，物质富裕了，充足了，条件好了，能享乐就享乐，能享受就享受，看书少了，学习少了，相反到外边游一游、逛一逛的想法多了；懒惰思想有所抬头，相比较于过去，艰苦奋斗、苦干实干的精神淡化，过苦日子、紧日子的意识淡薄。

　　（四）奢靡之风方面

　　一是勤俭节约意识弱化。随着生活条件的改善，不自觉受到社会大环境的影响，以前养成的好习惯慢慢丢失了，勤俭节约的思想松懈，在家中、在外边就餐时没有做到清盘等等，造成了不必要的浪费。

　　二是制度执行的不严。受人情和社会风俗的影响，亲戚朋友、同学、同事遇到红白喜事、子女考上大学等时常跟随其他人参加宴会。碍于情面和压力，对朋友、亲戚提出的一些私事，在不违反原则的前提下，找熟人、托关系尽可能给予帮忙和照顾。对这些现象从八项规定的要求和党风党纪的规定来看都不符合要求，制度执行的不严格。

贯彻落实中央和省、市重大方针政策和决策篇3

　　1、组织分层而有成效的学习，有效的考核学习效果。学习方式改革，在现有多种学习方式的前提下，学校更多的想办法组织内容更充实，更切党员干部及近教职工思想工作与生活的，有时代特点的学习内容。全体教职工师德专题学习一年不少于6次。下载与教育工作和思想观念转变以及修养提高相关的视频来观看学习，组织党内学习交流和讨论，组织学习竞赛活动每年不少于5次，中心组学习每年8次。组织校际间学习的交流活动和外出学习访问活动每学期不少于3次，使学习方式的多样化，学习效果更好。

　　2、进一步调整和规范好学校的管理机制，严格执行管理制度，让权力在制度的“笼子里”运行。学校现有的许多管理制度更严密，有人性化，同时也能激发教职工干事的积极性和主动性，在学校现在人性化管理的前提下，征求教职工意见，出台适合鼓励创新和创先争优的制度，让教职工的潜能得到更多更好的发挥。将教职工的思想、学习和工作以及未来发展目标导向到与学校的共同愿景一致，增强集体认同感，提高管理与工作效率，提升学校教育质量，办群众满意的教育。

　　3、充分发挥工会组织在组织群众工作中的特殊作用，开展丰富多彩的工会活动，每年不少于8次，让教职工在活动中改变思想认识，提高学习认识，提高生活品味，关注未来发展。同时组织还要特别关注个别弱势教职工的生活与心理，班子成员找他们谈心每年累计不少于30次，用谈心、家访、鼓励等方式和手段，凝聚每个教职工的力量。

　　4、加强与社区各单位之间的协作，为学校教育创设更好的环境。召开协调会议每年2次，通报情况，设置共同的开展教育工作目标。组织开展各单位参加的教育实践活动，每年举办安全、防邪教、防毒品、流行病等方面的协作累计不少于5次。

　　继续做好家长教育的系列工作。各班每年召开家长会5次以上，有家长参加的活动3次以上。开展好家访工作，每位老师家访每年不少于20家。

贯彻落实中央和省、市重大方针政策和决策篇4

　　在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，班子成员通过认真反思、总结和讨论，分析存在主观和客观方面的原因，但主观原因是主要的，究其根源，主要是有些班子成员世界观、人生观和价值观产生了一定偏差，理想信念淡漠，学习有所放松，具体表现在以下几个方面。

　　1、全面的学习质量不高，集体学习组织还不严格，导致班子成员理想信念在一定程度上有所放松。在现实生活中，看到改革开放以来腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等问题，特别是有的成员辛辛苦苦工作，却感到前途渺茫，就感到心里委曲，精神支柱就产生不牢固苗头，所以说理想信念有所放松。

　　2、宗旨意识在一定程度有所淡化，职业倦怠逐渐表现出来。有的班子成员以人为本、深入基层解决实际问题不够。工作时间长了，难免就有些老马识途的想法，觉得自己见识多了经历多了，就不能做到事事上心时时用心，形式主义就出现了。平时眼前的事想得多，长远的事想得少；在工作上，不能很好地凝聚群众的智慧和力量，在服务群众上缺乏真功夫，缺乏积极地精神状态和进取心。满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。

　　3、党性修养在一定程度有所放松，导致干部工作积极性不高，影响了教职工对学校发展愿景的认同度，对高标准严要求的师训等的理解还不全面。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。由于社会的负面因素太多，不正常的金钱观念和财富观念，浮躁的社会风气，腐败享乐之风，急功近利风气对全社会的影响较大，也波及校园这片净土。生活在这个社会的个人，也要受到影响。在理想信念的坚守上没那么坚决了，在纪律的遵守上，也有放松了。

　　4、政治纪律在一定程度有所放松，管理制度也还有不合理的因素，导致层级管理机制的建立还没有完全做好，中层干部的创造性和主动性发挥还没有完全呈现。有的认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，通过学习对比分析，有的同志突出表现在原则性下降，正义感有所退化；在坚持党的原则性方面，缺乏大无畏精神。有的尽管在大是大非、重大问题上，立场和态度是鲜明，但在一些具体事情上，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了不良习气的蔓延。

贯彻落实中央和省、市重大方针政策和决策篇5

　　当你感到悲哀痛苦时，是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于中央八项规定精神贯彻落实的情况报告精编。

　　党的十九大以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的新部署新要求，持续加大工作力度，不断强化措施，大力解决突出问题，持续有力推动中央八项规定精神及其实施细则落到实处、见到实效。现将20xx年度贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下：

　　一、深化党员教育管理，提高党员政治能力

　　深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学习贯彻习近平总书记考察x重要讲话指示精神和党的十九届五中、六中全会精神。一是突出全员覆盖培训。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，联合各基层党(工)委举办12期基层党组织书记培训班，做到全区各领域基层党组织书记培训全覆盖。二是突出政治理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，将十九届五中、六中全会精神以及习总书记视察x讲话精神等作为必修课程。着眼统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，紧扣党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，结合省委、市委和区委各项重点工作，有针对性地开展党员教育培训。三是突出分类推进工作。推动党的十九届五中、六中全会精神往深里走、往心里走、往实里走，把学习宣传贯彻全会精神激发出的热情，转化为推动基层党建的强大动力，转化提升基层治理水平的强大动力。

　　二、持续强化部机关自身建设

　　严格落实中央八项规定和省市区委实施细则精神及关于作风建设的部署要求，力戒形式主义、官僚主义，加强廉政教育，将相关内容纳入“三会一课”。深化“三个以案”警示教育，巩固作风领域专项整治成效，坚持抓常、抓细、抓长，深挖细查“四风”问题隐形变异新动向新情况，坚决防止反弹回潮。研究制定关于进一步加强机关自身建设的意见，政治上过硬，带头学习实践、能力上过硬，带头求真务实、作风上过硬，带头严格要求、纪律上过硬，健全完善不忘初心、牢记使命长效机制，着力打造管党治党的模范部门、忠诚干净担当的队伍。

　　三、践行社会主义核心价值观

　　持续贯彻落实习近平总书记关于厉行节约反对浪费重要指示精神，机关人员都能自觉保持勤俭节约的良好习惯。在日常工作中，一是做到节约用水用电，杜绝浪费;二是节约用车，加强公务用车管理及使用，降低行政成本;三是节约办公用品，利用网络的便利，基本做到网上办公，同时实行了双面用纸和废纸张的再利用。强化制度约束，规范公务行为，切实把权力关到制度的笼子里。严格执行预算约束，全面实行公务卡制度，落实公务接待程序，不安排与公务无关的接待活动。严格因公出国、公务出差管理，严格审批程序和差旅费用报销标准，规范外出学习、参加会议、业务培训等行为，有效控制经费支出。

　　四、严管厚爱并重，激励干部担当作为

　　突出加强领导班子政治建设，强化对各级领导干部政治素质考察考核和政治监督，研究制定干部政治素质考察办法，建立领导干部政治素质档案，强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况的深入考察。加强履职尽责、担当作为情况监督。注重在疫情防控斗争的实践中考察识别和监督干部。巩固深化对不担当不作为问题专项整治成果，完善担当作为的激励机制。

　　综上所述，无一起违反中央八项规定精神及省市区委相关规定的行为。下一步，我们将持续增强部内人员贯彻落实中央八项规定精神责任感，自觉将党风廉政建设纳入工作的重要议事日程，形成党风廉政建设“一岗双责”全落实的工作机制。

贯彻落实中央和省、市重大方针政策和决策篇6

　　这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除。石板中学班子通过召开学生代表座谈会、学生家长代表座谈会、社区代表及家长开门评风座谈会、教职工代表座谈会等会议形式，通过发放调查表、网上调研、个别谈话等方式，收集到了有关四风问题及对工作的意见和建议70余条，经过整理，梳理出四风问题9条，现特向第五督导组汇报如下：

　　形式主义方面：

　　1、学校活动开展过多。教师们觉得，活动要按计划进行。学校开展活动前要多做宣传，应提前告知，以便老师们有足够的时间做准备。活动有重数量不重质量的嫌疑。有些活动形式较单一。但家长们对学校开展丰富多彩的活动有积极的评价，认为学校的孝道教育好，多给学生品德教育，形成良好的品德。学校开展各种活动很好，这些活动对培养学生能力十分必要，对学生发展有利。家长支持学校工作，开展活动好。学校要多调研和协调，使老师与家长学生的认同感一致。

　　2、学习的自觉性和深入度还不够。

　　学习笔记内容充实度还要加强，学习心得的撰写还要进一步规范。对资料要求太多，但整理还不够简洁，不科学系统，没有及时的按规范进行整理，图文、类别区分，也没有全部形成纸质的资料。

　　3、对老师培训提高过急。学校对老师和班主任要求太高，一时达不到，对老师的提高培训应该循序渐进。开展班主任培训工作，形式可更多些。开会时间过长，学习内容过多，“空、套”话多。

　　官僚主义方面：

　　1、了解老师的思想、关心老师的工作、生活还不够。与教职工距离不够近，交流不太多。对上课和管理存在问题的弱势教师的关爱不够。可多开展工会活动，走进教师，了解教师，让我们美丽石中的老师更和谐，更具凝聚力。开班主任会时，多听听班主任老师的困惑，多具体帮助解决班上学生管理的实际问题。

　　2、教学管理干部走进课堂，听课评课，指导老师还不够多。主管教学的领导要多走进个别管理有问题的老师的课堂，了解课堂教学情况和学生学习情况，帮助解决一些学生管理方面的问题。对学习和生活困难的学生关心和帮助还不够。对不同学习层次的学生升学愿望要密切关注。班级对二年级的学生状况了解不充分，对初二年级学生要严格管理教育，对风气进行整顿。及时下班了解，与科任老师班主任一起解决。严格管理条理，严格管理纪律，做到班风正，学风浓，上进心强。

　　享乐主义方面：

　　1、班子成员有墨守成规现象，开拓创新意识还不强，干劲还不足。

　　2、分管干部及中层干部在工作中的创新精神不足，听命于校长的布置，自己工作用心不够专，不敢大胆的开展工作，在管理工作中，怕承担责任，怕得罪人的现象比较常见。在执行分管的工作任务时，有畏难情绪，有打折扣的现象。

　　3、安全教育与管理还比较保守，思想上觉得没有出事就是成功。学生过早离开家庭，上学的问题解决还不彻底，改善学生上学放学的乘车安全，对安全教育与管理方面，对预防安全伤害与防恐教育的落实状况，还没有进行追踪调查。

　　4、与社区村居及镇有关部门的教育协作还不够紧密。在对困难学生的管理，学生困难补贴申请、审批方面的协作还不够，要统一做好资料。学校要与村居制作学生经济情况档案，在发放困难申请表的时候，老师不要学生来要就发，要确实有困难才发，不然就会在学校老师、学生家长、村居之间产生矛盾。在对学生品德和遵守规则意识教育上，要建立协调的评价表，对学生遵守法纪和社会公德，讲秩序方面进行合理的评价。

　　奢靡之风方面：

　　由于社会因素的影响与社会阶层落差的加大，领导干部及党员同志对八项规定的重要性认识不足，对廉政风险防范意识不强，存在享乐主义思想，勤俭节约风气还不浓，艰苦奋斗的思想意识有些淡漠。有的同志对提高工资，提高教师职业的社会地位期望过高。有与其他行业在待遇上的攀比心理。

贯彻落实中央和省、市重大方针政策和决策篇7

　　中共中央政治局召开会议，审议中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定。这八项规定是：“改善调查研究”、“切实改善会风”、“切实改善文风”、“规范出访活动”、“改善警卫工作”、“改善新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”。会议强调，领导干部个性是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改善作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终持续同人民群众的血肉联系。

　　从中央的决定中能够看出，对于目前社会上出现的“台上一套台下一套，说一套做一套，明一套暗一套”等等的各类问题，党中央看到了本质，抓住了根本。用实干的态度，不虚伪、不折腾，从自己做起。风成于上，习化于下。“从中央政治局做起”是一种全民行动的导向和社会风气的引领，这必将深刻影响全体党员和群众，改良社会风气。孔子说：“子帅以正孰敢不正”，老百姓常说，群众盯着党员看，党员瞄着干部看，基层比着上级看，地方比着中央看。只有从中央做起，从领导干部做起，上行下效，才能从根本上转变党员干部的作风，转变民风。

　　孔子又说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”正如政治局会议强调的，“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。”正其身必先正己，行动胜于言辞;在党中央领导群众，不但这样强调，也是这样做，从中央领导的一些话语中能体会到脚踏实地、不折腾的实干精神，如“打铁自身要硬”;“坚持‘老虎’、‘苍蝇’一齐打”;“决不允许‘上有政策、下有对策’”;“把权力关进制度的笼子里”;“对中国*而言，要容得下尖锐批评”;“积累正能量”等等。八项规定引导党员领导干部从自身做起，中央领导群众以实际行动成为效仿学习的典范，充分发挥了“领头羊”作用，震撼全党全民。

　　作为民航一线监察人员，应对照“八项规定”，反省自身的不足和差距;看看自身思想认识是否有偏差、工作是否有疏漏、服务群众是否不全面、工作作风是否有不足。时刻认清自己的身份，思考群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、行动务实、敢于负责的执法者。我们也就应时刻铭记，搞一次特殊，就会减少一份威信，破一次规矩，就留下一个污点，谋一次私利，就失去一片民心。在民航监管领域，我们应当把好自身关口，担负起全面建成小康社会、复兴中华民族的光荣使命，依法行政、严格执法，为民航运行安全出一份力。

贯彻落实中央和省、市重大方针政策和决策篇8

　　****年，我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党的各项决策部署，坚持以党的政治建设为统领，持之以恒贯彻执行中央八项规定精神，始终坚持“严”字当头、“实”字为要，与党史学习教育有机结合起来，从党的发展历史中汲取精神力量，砥砺意志品格，提升党性修养；与落实重大目标任务有机结合起来，始终胸怀“国之大者”，积极为“十四五”开局谋篇布局，牢记市委赋予我局的重大使命，圆满完成各项工作任务，为推动**事业高质量发展提供了坚强保障。在肯定成绩的同时，也清醒认识到工作中的不足，比如，落实责任和压力传导还不够到位，对党员干部的全方位监督管理还缺乏有效的机制，个别党员干部的工作作风还不够实，对廉政风险的警惕性还不够高，等等。对此，必须引起高度重视，下力气整改解决，切实推动我局贯彻执行中央八项规定精神工作迈上一个新台阶。现就***年贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下：

　　一、以党的政治建设统领作风建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决防止和杜绝“低级红”“高级黑”现象，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力等情况。

　　一是保持理论清醒。政治上的坚定来源于理论上的清醒。政治能力的提升，要有足够的理论素养支撑。***局党组始终坚持把学习放在十分突出的位置，作为安身立命之本。持之以恒把学习新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，在学懂弄通做实上下功夫、见成效；深入学习习近平总书记考察福建考察期间、青海、西藏、陕西榆林、山东等地重要讲话精神以及对全面从严治党工作指示批示精神，今年以来党组中心组集中研讨学习***次，准确领悟政治内涵、政治要求，确保领会无偏差、落实不走样；大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，深入调查研究，化理论为方法，以此指导推动工作、解决矛盾问题，实现新思想、新理论到实际工作的转化。

　　二是加强政治历练。政治能力的提升，是一个长期培养锻炼的过程。我们经常同党中央精神对表对标，向党中央看齐，向党的理论方针政策看齐，坚定做到“两个维护”；不断强化党性修养，坚定信仰信念，不断提升自身政治觉悟；始终胸怀“国之大者”，站在战略全局高度把握形势变化、精准判断形势；勇于面对各种风险挑战，保持政治敏锐，分清是非、明辨方向；强化斗争精神，敢于斗争、善于斗争，不断提升驾驭复杂局面、防范化解风险的本领；在严肃的党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力，严守政治纪律、政治规矩，以纯净的政治生态促进政治能力的提升。先后组织观看建党100周年庆祝大会、“七一勋章”颁授仪式现场直播；组织党员赴****士纪念碑向革命先烈敬花圈，缅怀革命先烈，重温入党誓词；组织党员赴***文化陈列馆参观学习，瞻仰革命遗迹，回顾光辉党史，接受党性教育；组织党员赴***纪念馆参观学习，聆听英烈的事迹，实地接受党性教育。

　　三是强化政治担当。今年是“十四五”开局之年，奥运年、全运年、市运年，体育任务艰巨而繁重，千钧重任在肩头。我们保持强烈的政治担当，不折不扣贯彻落实市委、市政府决策部署，聚焦贯彻全市***体系发展，全力以赴做好***强市各项工作，在锻造更具影响力的现代化****城市中体现**担当和工作水平。同时，瞄准落地见效，主动对标市委一系列新部署、新要求，时时查漏补缺，及时校准偏差，切实把上级精神领悟透彻，把工作抓紧抓实，努力实现新进展、新突破。

　　二、 坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮、隐形变异，整治违规收受名特产品、电子红包等问题，树立过紧日子思想，节约粮食、制止浪费行为，解决群众身边的教育医疗、养老社保、就业创业等领域不正之风等情况。

　　一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对机关及直属单位廉政过节情况进行了专项检查，累计开展检查活动5次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。

　　二是加强服务型机关建设。坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，修订了《****局党风廉政建设实施意见》，制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实；完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。

　　三是积极回应群众诉求。以电视问政、上级巡视巡察、专项检查等为“镜子”，以网上民声、12345政务服务便民热线等各种渠道反馈意见为“镜子”，以自我动态审视为“镜子”，定期照照自己，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。坚持督导考核常态化，加大明察暗访力度，采取单位领导评、科室互相评、服务对象评、基层群众评等方式，尤其把群众满意度作为检验作风转变的重要标准。对同一问题群众投诉超过2次仍未解决的，主要领导要亲自过问解决。

　　三、对形式主义、官僚主义问题进行全面检视、靶向纠治，整治“包装式”落实、“一刀切”落实，“指尖上的形式主义”，持续为基层松绑减负，提振干部担当尽责、干事创业精气神等情况。

　　一是久久为功纠治“四风”。深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，对贯彻上级决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题精准施治。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战；经常开展“回头看”，用身边的人和事作参照，见贤思齐，见不贤而内自省；坚决防止不良习气、不严不实做法滋生蔓延、成风成势。

　　二是建设风清气正良好环境。对于抓作风、抓队伍、抓执行力，局党组从来态度鲜明、敢抓敢管，对问题不掩盖、对矛盾不回避，支持什么、打击什么毫不含糊。近年来，对影响**事业发展的共性问题，我们坚持刀刃向内，进行了多次深刻查摆、剖析和整改。尤其今年以来，我们**系统先后迎接了市委安全生产专项督查、市委巡察组对局机关及直属单位的全面巡察等多项重大任务，这是对我们工作的全面问诊把脉和政治体检，是对***系统履职尽责的有力指导和鞭策。在深入推进思想政治工作中体现严管厚爱，增强思想政治工作的说服力和战斗力，推进清廉建设，推动做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政，构建风清气正的政治生态和良好发展环境。

　　三是从严干部队伍管理。突出“实干”用人导向，坚持以实绩论英雄、凭贡献用干部，健全完善容错纠错、澄清保护机制和考评体系，旗帜鲜明地为担当者担当，为干事者撑腰，为负责者负责，全力锻造敢打硬仗、干事担当的体育铁军。严格实行***管理机制，记准记实干部执行力档案，强化督导考核结果运用，对作风转变成效好，工作提质增效明显的单位和个人要通报表扬，并在评先树优、干部提拔任用上优先考虑；对工作敷衍塞责、庸懒散拖，对群众投诉麻木不仁、无动于衷造成不良影响的，要严肃追责问责，倒逼党员干部推动作风建设提档升级。在庆祝中国共产党成立 100 周年之际，表彰********，提振党员干部担当尽责、干事创业精气神。

　　四、深入开展党的优良传统和作风教育，健全完善作风建设长效机制，结合开展“我为群众办实事”实践活动以及党风政风带动民风社风等情况。

　　一是开展党的优良传统和作风教育，确保党史学习教育取得扎实成效。全体党员干部按照局党委的统一安排部署，以此次党史学习教育为契机，在以党史为重点的“四史”教育中开辟为国争光、为国育才新境界，用好用活百年党史这部最厚重的教科书，讲深讲透习近平新时代中国特色社会主义思想。举办了“******”主题座谈会，听老党员、老前辈讲情怀、讲奋斗历程、讲个人感悟。组织***多名党员干部赴***纪念馆开展党史学习现场教育活动。连续举办了2场“*******”庆祝中国共产党成立100周年舞台党课，通过“党建+演艺”，将艺术元素与“党课”主旨融为一体，把舞台艺术引入党课课堂，树牢党员干部职工和青少年运功员他们爱党爱国为国争光的高涨热情和坚定信念。党史学习教育活动开展以来，***局充分利用好本地红色资源，通过党组书记上党课、支部书记微党课、邀请老党员面对面座谈、先进楷模讲党课、到党性教育基地现场教学、开展“******”合唱等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史学习教育走深、走实、走心，坚决把党史学习教育落到实处，确保取得实效。

　　二是开展 “我为群众办实事”活动，以更高标准抓“体育惠民”执行力。以群众身边的的困难事、烦心事为出发点，积极发动***系统力量，积极落实****为人民的理念，推动********。目前，**********，对每项民生实事制订时间表、实行“挂图作战”，要求责任单位、施工单位“一项一策”制定任务清单、进度清单、问题清单、责任清单，大力推行“践诺工作法”，严格兑现各项工作承诺，确保重点民生实事落地落细见实效。

　　三是开展“大学习大调研大落实”活动，健全完善作风建设长效机制。通过学习克服“知识恐慌”“本领恐慌”和能力储备不足的问题，不断提高党员干部的能力水平。采取集中学和自学相结合、学习体会和交流研讨相结合、促进工作和解决问题相结合等方式，查找解决自身理论学习、理论武装、理论水平不够这个最大的短板。落实“一线工作法”，摸清摸透实情。调研走访坚持从实际出发，针对性地采取“四不两直”方式，下沉基层开展调研，切实掌握新情况新问题。截止11月初，累计大走访345户数，累计排查发现354个问题，解决328个问题，累计办理80件实事，党组书记亲自走访30多次，解决群众急难愁盼问题20多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目，开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。积极做好调研“后半篇文章”，以体育信息化建设为抓手，******制定了专属“身份证”二维码，建设******服务平台，方便群众全面了解和掌握烟台的体育赛事、场馆位置、协会组织、健身站点、健身指导员、健身器材管理使用、十五分钟健身圈、老年人体育活动等信息。因地制宜，对****惠民制定专属套餐。在全民健身方面，“点单式”配送服务，用常沟通补群众所需，通过走访调研发现受群众欢迎的健身器材和健身项目，举办******；器材维修巡检方面，引入专业器材维修巡检团队，对巡检器材维修巡检制定专属套餐，做到“一件一议，一件一方案”，既节约成本，又提高了服务专业化与精准度，切实打通服务群众的最后一公里路。加强纪律，强化跟踪问责。在****系统全面推行*****考核，群众无小事，群众所思所盼，要立说立行，以“事不隔夜、雷厉风行”的实干精神和扎实的执行能力，为群众创造安全、舒适的健身环境。

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