掌舵ＨＲ，与企业共成长15篇

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇1

　　各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xx，今日很高兴，能站在那里给大家做这个演讲，我感到极其荣幸。我能在华荣集团，首先要感激我们的人事经理徐总，技术经理张工，是他来到了我们江苏，来到了我们学校，给我一个展示自我的机会和平台。今日我演讲的主题是：我与华荣共成长。

　　光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，一转眼快三年过去了，我依然清晰的记得第一次踏进华荣的大门，是陌生，是茫然。虽然从徐总那，我对这份工作已经有了些许的了解，可是青春年少的心依然充满了不解和疑惑。

　　那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的认识了公司的产品，是车间实习让我学习到了在学校里学不到的知识。突然发现，大学里的理论知识在实践面前竟显得如此苍白无力，挫败感也油然而生。尤其在二楼装配，一张接线图，就成了我工作的全部。下线，打线号，号线，固定，安装，每一步都需要认真，细心。而如何将线接得整齐漂亮是需要时间磨练的。看着师傅们熟练地接线，仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里，我变了，我成长了，我不在是一个幼稚的学生，我要做一名优秀的企业员工，我从一无所知到熟知产品，逐渐了解工作资料，经历了活力，迷茫，忍耐与坦然，所有这些变化都是第一次经历。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。

　　此刻我作为公司技术部的一员，我想，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；公司多次的培训，让我快速的成长。有着手把手教我经验和帮忙我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。还有有着温馨舒适的工作环境，我知足了。

　　作为一名基层员工，我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展，当从B栋换到E栋时，谁都能看出来，我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了，我们仅有常怀感恩之心，立足本职，脚踏实地，从做好每一件小事着手，把工作做到尽善尽美，才能跟上企业发展的脚步，才能为华荣的发展贡献自我的智慧和力量，才能与华荣共同成长。

　　还记得刚进技术部那时，我们恨不得立刻能为公司做点事，但我们发现不懂的太多了。张工给我们小任务来练手，那时候我们就想打了鸡血一样的，几乎每一天晚上都加班，从那不熟练CAD练起，再到三维实体设计，反复的练习。每一天都过的十分的充实，欢乐。之后我选择了做组合开关的电气控制，我明白这份工作还是有挑战性的。可是我不怕，我坚信我能够，我能做好这份工作，在工作中不断学习，不断成长，辛苦工作积累起来的是经验，但更多的职责和使命。

　　还记得我第一次出差售后的时候，那时我很紧张，害怕，焦虑。因为有太多的第一次，我第一次出远门，第一次售后服务，第一次下矿井，我不明白我是否能顺利的解决问题，我不能在客户面前丢公司的脸。我细心翼翼的反复的分析问题，查找问题。最终功夫不负有心人，我顺利的找到问题，解决问题，得到矿上认可，同时还向矿上介绍了公司的其他产品。我很开心，我之前的担心都是剩余的。我成功迈出了第一步，我成长了。我要为华荣争光，我以华荣而自豪。在数次的出差维修后，我深刻的了解了各产品在井下如何实际工作的，我总结了问题，并且在领导的帮忙下，努力的改善产品硬件，优化控制程序，使产品更加可靠稳定。并且见识了好多新的产品，和学到了在公司学不到的一些知识。好多产品公司还在完善，对我有很大的帮忙。

　　此刻产品已经十分好了，产品的成长是公司成长的一部分，员工的成长也是公司成长的一部分，其实是相互的，我们个人的成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造就、领导的栽培，当我们学会规划自我，把自我的职业规划同公司的长远战略有机地结合起来，那我们就必须能取得成功并顺利实现个人梦想，在为公司创造价值的同时成就个人，与公司共成长。

　　就我而言，自从我加入到这个公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。这个道理我们都懂，为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我要努力奉献自我的每一份光和热。

　　此刻煤炭行业整个大环境都不景气，销售额上不去，我们的大小领导第一时间作出了调整，在经营模式转变上快人一步，把市场与售后分片区管理，拓展市场空间；在产品设计研发上优人一步，在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本，增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道路，使公司业绩得到很大的上升。

　　所以我相信，公司的发展必须会更加蓬勃，我也必须会更加的努力，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。

　　最终衷心的感激领导能给我这个站在台上发言的机会，同时，也很感激如此多的同事在认真地听我的演讲。十分感激！

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇2

　　很多员工总是认为:“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自我有着千丝万缕的关系，企业就像是船，而你就是水，可曾明白“水能载舟，亦能覆舟”啊。他们或许没有意识到个人的前途与企业是相辅相成，不可分割的，仅有企业发展壮大了，才能更好的体现自我的价值，自我的前途也会所以而一片光明。让企业安全前行是每个员工不可推卸的职责。在这个成长的路上无论遇到多大的阻力，你都不能逃避，而应当亮出你的职责心，全心全意做好自我的工作，努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。

　　我是今年二月份来到公司的。刚刚走出学校的我带着对完美生活的憧憬和自信走进了我们的这个大家庭，成为了一名企业的员工，我感到无比自豪，无比的欢喜。记得上初中的时候在电视上看到那种大企业的公司白领我真的好羡慕好佩服，尤其是他们的那身衣服，我真的很喜欢。（呵呵）从那时我就想有一天我也要做一个那样的人。来到公司算是我人生的一个开始，也是我人生的一个转折点。应对陌生的环境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作环境，使我不知所措。记得在学校的时候总是听人说这个社会有多么的复杂，人与人之间充满着尔虞我诈，勾心斗角，不禁心中有股说不出的害怕。之后，在领导的关心和同事们的热心帮忙下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。很快我改变了对这个社会的想法和恐惧。

　　转眼间我已经来到公司半年了，在这段时间里我学会了很多，也经历了很多从来都没有经历过的事情，

　　刚开始工作，我一点社会经验都没有，虽然上了那么多年的学，依旧感觉自我就像一张白纸什么都不会，企业受金堂特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到500元。可是企业在应对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，经过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的突破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在07年的基础上翻了一番，职工工资也从以前的500元，涨到了此刻的2000元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过5个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与那里的每一个人都结下深深的情谊，大家有的时候像长者一样帮忙我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋

　　友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，今日，在那里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声“多谢”！是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自我的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。

　　一路走来，一路感动，是邮政企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮忙让我觉得选择了在邮政局工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自我不断地战胜自我。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在那里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。

　　我的人生我做主，我的企业我做主，把握自我，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的活力，编织完美的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇3

　　各位领导，各位朋友，大家好，我是来自思政部的胡Xx，今天我演讲的题目是：我的企业我做主

　　有一种职业，它情系万家灯火，给黑夜带去光明；有一种职业，它方便阜阳三区农民，实现洁能高效的梦想.它，就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业！

　　有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我的企业我做主！

　　六年前，我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧，相反，在我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！

　　作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余，我热情的参与到企业的各项活动中，趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很有趣，那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。

　　后来，三区供电局变成了三区供电公司，农网改造也风风火火进行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专责人，宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着。我掌握了基本的新闻写作知识，我熟练了计算机办公自动化的应用，我和同事相处融洽，获得了很多的友谊和帮助。

　　在我二十六岁的生日那天，阜阳农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的朋友和友谊。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行，也许是众人划浆力量大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断增长，我们的办公楼也更加宽敞明亮，我们的电脑越来越先进……我们的变化实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣13元的公积金，现在也已经长到149元，按照1比1的算法，我每年能获得3500多元的房屋基金，这，相当于我年收入的四分之一！所有这一切的变化都让我由衷地感叹，从心底深深地感谢企业，感谢领导，感谢我身边的同事们朋友们，是大家同舟共济才有了今天的大好局面，才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予！

　　今天，我依然做着收发的工作。偶尔，我会有些许的迟疑和困惑，难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上?我把困惑告诉了一位领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，“是你自己，把自己定位在纯粹收发员的岗位上，而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊......”一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，汲取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实！人最大的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人，如果做事无所用心，左顾右盼、顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我更多的惠顾！

　　曾有这么一个趣味动物比赛，是小狗赛跑。大家肯定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑，原来是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头，精神的骨头！我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！

　　谢谢大家！

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇4

　　亲爱的同事们：

　　大家好！

　　我们应该常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情?在这里我要说：“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。

　　你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。

　　人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把电解铝作为我终身的职业，选择了电解工这工作，做为公司最底层的普通员工，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中！这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。

　　什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“科学发展，安全第一”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。

　　什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值?相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务，扎根企业，忠于企业，做一个爱岗敬业的员工。

　　公司是在铝电行业中具有影响力的企业，是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业，这样一个崇高的事业，我们又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢?

　　让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧！

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇5

　　“我与企业共成长”是一个崭新而又古老的话题，是我们应持之以恒追求的信念。有一种意识， 没有拥有就不知道其中的快乐；有一种快乐，没有体验就不知道其中的幸福。是一颗树苗，就要长出 枝繁叶茂的树叶，为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫，那就是成长。

　　企业与员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现，企业给了我们最大的信任和发 挥空间，那么我们就应该自觉把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热 情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功 的起点。

　　20xx年5月，我通过招考走上了工作岗位，成为一名普普通通的工人。不知不觉，一转眼来到 公司已经有一年多了。回首往事，像在放电影一样，时而激动人心，时而令人振奋。10年前，带着 稚嫩和憧憬的我，来到了公司这个热情的大家庭中。我从制线车间一名现场的操作员到品质管理部的 质量检验员，再到现在的品质管理科副科长。可以说，今天的我，褪去了当初的稚嫩，多了一份成熟， 没有了往日的胆怯，多了一份坚强。这一路走来，有欢乐，有汗水，有收获，也有付出，更多的是伴 着我成长的经历。

　　记得刚来到公司的时候，公司没有食堂，也没有流水线，只有简单的厂房，院子里杂草丛生。随着公司的不断发展，我们公司的员工队伍也在不断状大，刚开始只有几十人发展到现在200多人，工 作岗位也越来越细分化，公司也成立了许多个部门，从最初的一个后勤部门，到现在的总务人事部， 生管物流部等。我几乎是和公司一起成长的，作为公司一名老员工，看到公司能发展到今天，真是感 到无比高兴与自豪。公司是我们成长中的另一所学校，公司成长了，我也成长了，伴随着公司的成长 而成长了，每天收获着工作的快乐，接受着工作的历练，享受着公司领导、同事给我的关心与支持。

　　在和公司一起成长的过程中，我体会到了生活的乐趣和工作的成就感，是公司让我们这些互不相 干的人走到一起来，并且为了同一个目标不懈努力。工作是生活的一部分，用好的心态去对待工作的 每一件事，学会快乐的去完成它。这样我们就可以享受工作带来的乐趣，并且可以在整个工作过程中 感受到自己成长的喜悦。无论我们身处在何种岗位，无论我们职位高低、大小，我们都应该尊重自己的工作，肯定自己的工作，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验， 是我最大的收获。感谢公司给了我发展的平台，感谢领导给我的支持和关心，感谢和我同甘苦的兄弟 姐妹。

　　当然，在和公司一起成长的过程中，我也犯过错误，自己在深感痛心的同时，也感受到了幸运， 感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以我在检讨的同 时，也表示感谢。以后我要加倍努力的工作来为公司的发展做出一份应有的贡献。

　　最后，祝愿我们的格瑞特公司明天更辉煌！

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇6

　　我与企业共成长

　　当清晨穿越在鸟语花香、绿草如茵的厂区大道上，我有一种说不出的简便与喜悦；当走在灯火辉煌、洁净宽敞的车间厂房内，我为自我在那里工作而感到自信与荣耀；当迎来太钢厂庆80周年的时候，我为身在太钢而有一种无比的骄傲和自豪。

　　1987年我从技校毕业分配到太钢。都说女人是水，而我要说太钢的女人是钢，同样是两米长，1米宽，约1米高的硅钢片，每个班基本有五六垛，如此大的工作量不说，还要在不很烫手的情景下，戴上手套，右手拿千分卡去测量硅钢片的厚度，测完把不合格品拉出来，合格品重新剁好，四人要配合工作，衣服手套被划破很正常，一不细心会还有被毁容的危险，速度慢了干不完是要加班。在那样的情景下没有一个女同志轻言放弃！如今的纯手工化工作已被高科技所替代。想想那时痛并欢乐着。师傅们互帮互助的场景记忆犹新，一位50多岁的女师傅的一句话至今记在我的心间---“劲是奴隶，用了就来”。感激那两年的历练，它让我明白:没有吃不了的苦，我愿和企业共成长！

　　企业在提高，我也在提高，我由纯手工工作，干到了光谱化验，先进的光谱仪让打磨好的试样，经过光谱激发，计算机报出碳、硅、锰、磷、硫五大成分及其它辅助成分的含量……之后经过竞聘，我走上了核算员这个岗位，从事了7年单一化验工作的我，突然之间要应对统计数据、做日报表、模注交库、耐材结算、核算成本、岗薪分配，还有收发文件通知等一堆大事务性工作的时候，的确有些吃不消。从那时起我就暗下决心，必须要编出一个简单快捷的工资程序来。功夫不负有心人，在借鉴了其它几个作业区的经验基础上，我重新设计了一个简单易行的工资计算程序来，从此以后，岗薪计算快又准。此时，我又明白一点:不仅仅要吃苦，还要动脑筋干活！

　　20XX年初，我幸运地被调到新炼钢，当时，新炼钢正处在紧张的建设与准备阶段，工程建设、设备安装、岗位练兵，充满生机与期望，我为能亲身参与到新炼钢的生产准备与投产而备加珍惜。来到新的岗位，许多基础工作需要从“零”开始，作业区刚刚成立，事情繁多，人手又少，核算员除了做好统计核算工作以外，还要从事材料的计划与调拨工作。尤其是在试生产阶段，材料调拨必须及时到位，一分一秒的耽搁都会造成停产的可能。一天，AOD炉砌筑急需10米的黑胶皮，要按正常报计划再调料的程序根本来不及，怎样办厂库房没有库存，我又打遍了所有作业区询问，得到的答案依然是“没有库存”，这可如何是好如果因为没有黑胶皮而影响了砌筑的正常进行，这可不是一件小事。幸好厂材料员供给了一个信息:废钢料厂有一批可利用的废黑胶皮，既可解决问题又能降低成本。于是，我赶紧联系车队，好不容易联系了一趟车，到了那儿已是中午，偌大的料场，仅有一个值班的，说这事他做不了主。磨破嘴皮，好说歹说，可能是因为大中午的一个女同志顶着大太阳为了工作也确实不容易，最终最终同意先写借条之后再补手续，稍微松口气后又有困难摆在面前-----好几百斤一捆的黑胶皮，三个工人根本搬不到汽车上，只好给作业区打电话调来一量叉

　　车，最终最终解决了问题。等回到作业区已是午时一点多钟，这才感到又累又饿。可当我看到因为材料及时到位，砌炉没有受到影响，生产正常进行时，心中备感自豪与欣慰。

　　不锈之光，处处闪耀，我经常为周围那些爱岗敬业、无私奉献、可亲可敬的人和事所感动、无数次受到激励和鼓舞。在太钢这搜航母上，我只是一颗小小的螺丝钉，也许微不足道，可是，我要做一颗最牢固、最优秀的螺丝钉。“努力工作，无私奉献，与航母共前行”，这是我，也是全体太人的信心与决心！

　　看，蓝图已经规划，听，号角已经吹响，满载太钢期望与未来的航母正在破浪前行。让我们同舟共济，与企业共成长！

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇7

　　回顾十二年来公司发展历程，既有创业的艰辛，也有成功的喜悦。从100多人的小厂，发展到此刻行业中最大的企业；从单一产品扩大到系列产品；从传统制造业逐步转型成高科技企业；从一家企业发展到企业集团:这些都凝聚了所有HS人的勤劳和智慧、心血和汗水。公司的成长轨迹无一不彰显了HS人“自强不息，锐意创新”的企业精神。

　　过去的十二年，HS人从收购其他企业设备扩大产能，到90年代末建网站进行推销，改变了传统的销售模式；建立ISO9000质量体系，引入ERP系统加强企业内部管理，降低成本提高了竞争力；经过确立以中小客户为主要销售群体，进取开拓有影响力的大客户的经营策略，使公司得到了快速发展，一跃成为华东行业中最大的企业。2004年经历了美国反倾销的生死考验，依靠全体HS人的不懈努力最终笑到了最终，成为企业发展中新的里程碑。06年的产品结构调整，拓宽了销售渠道，增强了企业盈利本事；07年开始的产业结构调整，向高科技、新材料领域的转型，现已初见成效，为未来公司持续发展奠定了坚实基础。

　　展望未来我们迎来了新的发展机遇，TPU的成功量产，全降解材料的成功试车，都预示着公司进入了快速发展的轨道，企业前景完美！

　　近年来，公司文化建设稳步推进，异常是09年的3S管理培训，改变了所有人，企业精神、公司使命、愿景、核心价值观深入人心，制度化建设逐步完善，企业正走向正规化、专业化，一个学习型、创新型的团队正在构成！

　　……这一路走来的十二年，让我深为自是HS人，也为所有的HS人感到骄傲和自豪！

　　十二年来经历着HS的成长，让我真正懂得企业的强大是团队的强大；让我体会到企业需要提高学习和创新的重要；让我理解了追求客户满意才是企业必须遵循的基本准则；让我感到人要有职责和感恩……

　　最让我感动和难忘的是，在企业最困难的时候，所有人不论自我得失，而是为企业分忧解难，风雨同舟！

　　因为有了这么多可敬可爱的HS人，让我感到职责的重大，也让我倍加努力，是他们给了我动力，给了我源泉；我义务反顾，因为我有深深的爱！

　　每一天当我来到公司，环顾周遭一切熟悉的环境，看到一张张熟悉的面孔，就感到格外的亲切和温暖，所有的付出、压力、辛苦、疲劳都无怨无悔！

　　十二年，人生由婴儿长成了少年，那也是我们公司从蹒跚学步开始的成长足迹，每一个脚印都清晰得仿佛能够触摸，每一个回首都是我对HS和HS人深深的爱，那是我梦---开始的地方！

　　十二年一轮回，走过十二年，我们迎来了一个新的轮回，如今我们将从少年走向最灿烂的青春年华。TPU的扩产、生物降解材料明年的投产，与国内顶尖科研院所紧密合作使技术不断创新，企业的发展将会插上翅膀。只要我们HS人共同努力、锐意进取，所有目标都能够实现！

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇8

　　时光荏苒，弹指挥间，又是党的生日即将来临的激动时刻。在不经意中我已伴随公司成长了十五年，作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、感到欣慰。汽运公司的成长也就是我的成长，在共同的努力中，我们都已完成了自我人生的转折。

　　今日，我们的公司已踏上现代物流企业之旅，旅途中的我们也逐渐走向成熟。回首走过的日子，我真的很感激自我所在的公司，因为是公司为我创造了成长的机会，供给了展现自我价值的舞台，让我在工作中不断的获得养分，在一次次的人生经历中获得成长的自信。总之，所有的这些，都是我与公司一齐成长的结果，我愿意为这样的公司付出自我的辛劳和汗水。

　　成长是一种职责。我很欣赏这一句话。惟有把成长当作一种职责，才能创造更大的价值，才能实现不断成长的目标。1999年的热装热送，2002年的50台奔驰车的参运，2005年的改制，2008年战略投资者的引进，2011年5月12日，股权结构调整的顺利完成，汽运公司变成由四家独立法人单位共同持股的新公司。我们的企业已经一步步成长为鞍钢道路运输市场中的领军者。

　　员工是企业的基石，当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们的工作就会更有进取性，更有自豪感和职责感。企业的发展离不开每一名员工的辛勤工作和努力。企业就像一条大河，员工就是这条河的源头。仅有员工快速成长，努力工作，企业这条大河才会源头不止，滚滚向前。

　　我很佩服那名叫费雷德的邮递员。他的职业精神十分值得我们学习。以往，我总对自我的工作没有一个正确的认识，认为纯粹是为企业工作。在成长的过程中才渐渐明白:当你在为企业工作的同时，也是在为自我工作。不懂得珍惜岗位的员工，岗位也不会珍惜他。因而，我们没有理由认为自我的工作环境微不足道，更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作，我们才变得更加重要，对于我们来说是如此，对于我们的家庭来说也是如此，对于企业乃至整个社会来说都是如此！

　　过去已成为历史，展望未来，要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地，就要求我们不断创造更大的价值，可是却仅有善于成长的人才能做到这一点。作为一名员工，企业的成败与自我息息相关。当我们主动承担起推动企业成长的职责时，实际上就已经迈出了和公司一齐成长、共同提高的步伐。

　　后面的工作还很多，明天是什么，明天的明天会怎样，我们都无从所知，也无从把握，可是，只要能够报以我为公司，公司为我的目标，就会平实地向前一步。让我们期待明天，期待辉煌！

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇9

　　有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相依齐奋进。时光荏苒，弹指间，xx大酒店已走过有二十年的历程。在这二十年中，我们xx人正是源于这种感情和动力，使我们看着xx酒店自创立初始，从无到有、从旧貌到焕新颜，一步步地成长起来。这一系列的沧桑巨变，无不凝聚着每一个xx建设者的自豪之情。

　　酒店所走过的二十年里，从党的十五大到今天的十九大精神的全面落地，我们经历了一个崭新的时代，也跨越了一个最好的时代。这二十年间，是艰苦奋斗、继往开来的二十年；是履行责任、勇于担当、砥砺奋进的二十年；是厚积薄发，传承xx文化，弘扬xx精神的二十年。在这二十年里，xx酒店感恩各界，回馈社会，完成了从在岛城酒店业最初的名不见经传到荣膺四星级酒店的华丽转身，把“xx重信”作为新时代下的核心价值观，一代代地传下去。这一文化理念的传承，无不凝聚着每一个无私奉献xx人的付出。

　　在我们的身边，有许多和xx酒店一样的同龄人，他们把自己的青春和热血奉献给了自己的岗位， 他们在自己的“小家”里是好儿女、好家人；在这个酒店“大家”里，是“模范”、是“领路人”。经过岁月的洗礼，我们从刚踏入酒店大门的第一天，从最初的青涩，从最初的怀揣梦想到今天的做事踏实、仔细、在自己的岗位上能够独当一面，成为酒店的中坚力量，也在全方位地见证着酒店的成长和发展。

　　个人助企业发展，企业助个人成长。只有在集体中，个人才能全面进步。二者是相互依存，共生共荣的关系。对于酒店文化的认同，对企业的归属感，使我们在一天天的忙碌中不仅磨砺了自己，还了解到了另一种对于自己个人价值的新体验。都说在酒店工作的人，“女人像男人，男人像超人”—这句饱含着心酸的语言除了带给身为酒店人的同行以感同身受的理解之外，旁人是否还能读出其他更多五味杂陈的东西?当我们经历了所有可能的困难、经历了对自己体力与精力的极限挑战之后，成长，这一词便在一次次无法预知的考验中悄然而至。而成长与磨难也总是并驾齐驱，我们也有过压力、也经历过挫折，而我们经过几番与自己的较量之后，也总是能把压力转化为动力。若把人生比作一次旅行，而生命的质量则取决于旅程的经历是否丰富多彩，酒店无疑为我们铸就精彩人生提供了一个华美舞台，半生倥偬，一朝回望，惊觉此行待我不薄。

　　我们中的大部分员工把自己年华中最美好的一段献给了自己的酒店，如同关注自己的亲人一般在关注着酒店的生衰荣辱。我们希望它健康发展，如同希望自己的父母一样健康长寿；我们与它患难与共，如同与自己的兄弟姐妹一样手足情深。心里长存这样源发的质朴的感恩情怀，才能迸发出对企业的热爱之情。在全体员工的共同努力和集团领导的关心下，酒店的营业额从开业最初的区区几百万元增长到现今的逾千万元，员工的收入也在连年递增；酒店的文化氛围也越来越浓厚，每年组织员工春游、秋游，各项活动乒乓球赛、歌咏比赛、书法交流、观看爱国影片、读一本好书活动等等这些都深入到员工基层当中，深受大家的喜爱，极大丰富了员工们的精神生活。

　　“只要你想怎么干，我们国家现在，都有能力，都能干成。”在看完影片《厉害了 我的国》之后，给我印象最为深刻的便是其中人物访谈里的一句话。是啊，“只要你想怎么干，我们都有能力，都能干成。”这句话也正是无数个xx人响应党的号召“撸起袖子加油干”的缩影。

　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”现今我们在向着“聚焦、创新、稳健、和谐”的成长道路上奋进，看着酒店成长到今天，“xx重信”文化理念已深入人心，我们与它心连心、同呼吸、共命运，感恩现在，怀揣梦想，践行新时代社会主义核心价值观，我们有信心用我们的双手，去创造一切美好的东西，去完成我们每一个xx人的xx梦！

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇10

　　我与企业共成长

　　当清晨穿越在鸟语花香、绿草如茵的厂区大道上，我有一种说不出的简便与喜悦;当走在灯火辉煌、洁净宽敞的车间厂房内，我为自我在那里工作而感到自信与荣耀;当迎来太钢厂庆80周年的时候，我为身在太钢而有一种无比的骄傲和自豪。

　　1987年我从技校毕业分配到太钢。都说女人是水，而我要说太钢的女人是钢，同样是两米长，1米宽，约1米高的硅钢片，每个班基本有五六垛，如此大的工作量不说，还要在不很烫手的情景下，戴上手套，右手拿千分卡去测量硅钢片的厚度，测完把不合格品拉出来，合格品重新剁好，四人要配合工作，衣服手套被划破很正常，一不细心会还有被毁容的危险，速度慢了干不完是要加班。在那样的情景下没有一个女同志轻言放弃!如今的纯手工化工作已被高科技所替代。想想那时痛并欢乐着。师傅们互帮互助的场景记忆犹新，一位50多岁的女师傅的一句话至今记在我的心间---“劲是奴隶，用了就来”。感激那两年的历练，它让我明白:没有吃不了的苦，我愿和企业共成长!

　　企业在提高，我也在提高，我由纯手工工作，干到了光谱化验，先进的光谱仪让打磨好的试样，经过光谱激发，计算机报出碳、硅、锰、磷、硫五大成分及其它辅助成分的含量……之后经过竞聘，我走上了核算员这个岗位，从事了7年单一化验工作的我，突然之间要应对统计数据、做日报表、模注交库、耐材结算、核算成本、岗薪分配，还有收发文件通知等一堆大事务性工作的时候，的确有些吃不消。从那时起我就暗下决心，必须要编出一个简单快捷的工资程序来。功夫不负有心人，在借鉴了其它几个作业区的经验基础上，我重新设计了一个简单易行的工资计算程序来，从此以后，岗薪计算快又准。此时，我又明白一点:不仅仅要吃苦，还要动脑筋干活!

　　20XX年初，我幸运地被调到新炼钢，当时，新炼钢正处在紧张的建设与准备阶段，工程建设、设备安装、岗位练兵，充满生机与期望，我为能亲身参与到新炼钢的生产准备与投产而备加珍惜。来到新的岗位，许多基础工作需要从“零”开始，作业区刚刚成立，事情繁多，人手又少，核算员除了做好统计核算工作以外，还要从事材料的计划与调拨工作。尤其是在试生产阶段，材料调拨必须及时到位，一分一秒的耽搁都会造成停产的可能。一天，AOD炉砌筑急需10米的黑胶皮，要按正常报计划再调料的程序根本来不及，怎样办厂库房没有库存，我又打遍了所有作业区询问，得到的答案依然是“没有库存”，这可如何是好如果因为没有黑胶皮而影响了砌筑的正常进行，这可不是一件小事。幸好厂材料员供给了一个信息:废钢料厂有一批可利用的废黑胶皮，既可解决问题又能降低成本。于是，我赶紧联系车队，好不容易联系了一趟车，到了那儿已是中午，偌大的料场，仅有一个值班的，说这事他做不了主。磨破嘴皮，好说歹说，可能是因为大中午的一个女同志顶着大太阳为了工作也确实不容易，最终最终同意先写借条之后再补手续，稍微松口气后又有困难摆在面前-----好几百斤一捆的黑胶皮，三个工人根本搬不到汽车上，只好给作业区打电话调来一量叉

　　车，最终最终解决了问题。等回到作业区已是午时一点多钟，这才感到又累又饿。可当我看到因为材料及时到位，砌炉没有受到影响，生产正常进行时，心中备感自豪与欣慰。

　　不锈之光，处处闪耀，我经常为周围那些爱岗敬业、无私奉献、可亲可敬的人和事所感动、无数次受到激励和鼓舞。在太钢这搜航母上，我只是一颗小小的螺丝钉，也许微不足道，可是，我要做一颗最牢固、最优秀的螺丝钉。“努力工作，无私奉献，与航母共前行”，这是我，也是全体太人的信心与决心!

　　看，蓝图已经规划，听，号角已经吹响，满载太钢期望与未来的航母正在破浪前行。让我们同舟共济，与企业共成长!

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇11

　　荀子在《劝学篇》中以往说过:“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”这话在一方面说明了积累对于成功的重要性，另一方面也说明了个体的协作对整体的重要性。当我们以个体的身份加入整体之中的时候，我们的时间与生命在某种程度上来说就已经属于决定整体成功与否的重要因素了。

　　从20xx年进入公司之后，我作为一个新人深知在公司中我的作为很难为公司带来很大的变化。雷锋以往在他的日记中提到过:“作为一滴水，你是否滋润了一寸土地如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚持你生活的岗位”哪怕只是一滴水，一线阳光，一粒粮食，一颗微不足道的螺丝钉，都有着他们生来就要坚持的岗位与职责。作为公司的一部分，我能做的就是在向前辈和领导们的学习中，与公司的成长共同成长。在这两年半的时间里，我学到了很多在学校里永远学不到的东西，坚持自我的岗位，平和的为人处世，并在公司成长的同时努力工作，增强自我，为公司的成长添砖加瓦。

　　在某种程度上来说，公司之于我们就像溪流之于江海。我们的共同努力为公司的成长添砖加瓦，而公司的成长又为我们的个人成长供给环境与条件。爱岗敬业是人类礼貌和公民道德中的瑰宝，胡锦涛书记提出的“社会主义荣辱观”中也明确的提出:“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻。”明确了我们在工作中应当辛勤劳动，团结互助的基本价值观。爱岗敬业是社会职责感的具体化，是一种做人做事的境界，责不在大小，位不在高低，爱岗敬业就是尽自我所能为公司的成长做出自我能做到的最大贡献。人生本来是无意义的，重要的是我们为自我确立一个意义。单纯追求物质与满足的人，永远都难以理解生命中劳动创造欢乐的本质。坦然走过，静然欣赏。也许我们的一生中所能贡献的力量始终是有限的。然而只要我们以往认真的努力和付出过，我们的人生也就会呈现出另一种超然开阔的境界，只求老来少些少壮不努力的遗憾。

　　20xx年末至2013年初这段时间，全世界媒体的目光都聚焦在中国领导换届之上。当我们看到习近平总书记今日的成功时，也许我们难以想象这个今日像山川一样高大的中年人以往经历过批斗，爱国街，流浪过，甚至被关押过，也以往经历过上山下乡的苦累。用他自我的话说，他的一生中对他帮忙最大的“一是革命老前辈，一是我那陕北的老乡们”。也许有人说他的家庭给他带来了今日的成就，可是我们有谁关注过家庭为他带来的苦难作为老一辈革命家的后人，他与我们的党正像我们今日的员工与公司之间的关系。也许我们此刻并没有像以往想象中那样风光或者如何，可是我们每个人作为公司不可缺少的一员都应当尽自我最大的努力为公司的发展而奋斗。仅有努力的人才能得到最大的荣誉和成功不是么。同时习近平总书记上任以来都在不停地呼吁反腐倡廉，反对浪费。作为社会中似乎无足轻重的个人我们也应当学着从自我做起。仅有所有人都明白一个道理并身体力行的时候，我们的社会才能期待改变。那么我们这些平民所能做的是什么呢，也许就是我们自我做到并努力影响身边的人也做到，不是么。

　　有时候觉得，如果将人生比喻成一班列车的话，公司就是我们生命列车上的同行者与燃料供应者。回忆和总结是一首久唱不衰的老歌，是生命轮回岁月流转中，成功、失败、思索、积累的故事。公司让我的人生画布上增添了浓墨淡彩的一笔，定格为热泪盈眶的欣悦。

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇12

　　各位领导，各位朋友，大家好，我是来自思政部的胡晓锐，今天我演讲的题目是：我的企业我做主

　　有一种职业，它情系万家灯火，给黑夜带去光明；有一种职业，它方便xx三区农民，实现洁能高效的梦想.它，就是我为之自豪、为之奋斗的xx农电事业！

　　有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我的企业我做主！

　　六年前，我踏进xx农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧，相反，在我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！

　　作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余，我热情的参与到企业的各项活动中，趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很有趣，那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。

　　后来，三区供电局变成了三区供电公司，农网改造也风风火火进行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专责人，宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着。我掌握了基本的新闻写作知识，我熟练了计算机办公自动化的应用，我和同事相处融洽，获得了很多的友谊和帮助。

　　在我二十六岁的生日那天，xx农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的朋友和友谊。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行，也许是众人划浆力量大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断增长，我们的办公楼也更加宽敞明亮，我们的电脑越来越先进……我们的变化实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣13元的公积金，现在也已经长到149元，按照1比1的算法，我每年能获得3500多元的房屋基金，这，相当于我年收入的四分之一！所有这一切的变化都让我由衷地感叹，从心底深深地感谢企业，感谢领导，感谢我身边的同事们朋友们，是大家同舟共济才有了今天的大好局面，才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予！

　　今天，我依然做着收发的工作。偶尔，我会有些许的迟疑和困惑，难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上?我把困惑告诉了一位领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，“是你自己，把自己定位在纯粹收发员的岗位上，而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊......”一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，汲取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实！人最大的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人，如果做事无所用心，左顾右盼、顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我更多的惠顾！

　　曾有这么一个趣味动物比赛，是小狗赛跑。大家肯定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑，原来是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头，精神的骨头！我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！

　　谢谢大家！

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇13

　　尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：

　　大家晚上好！

　　我叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意！

　　言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。

　　听，20xx的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?

　　不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。

　　效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；xx繁荣了，我们笑了！员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续；xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。

　　众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀20xx收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

　　我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。

　　最后，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：xx的明天一定，一定更加美好。

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇14

　　各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xx，今日很高兴，能站在那里给大家做这个演讲，我感到极其荣幸。我能在xx集团，首先要感激我们的人事经理x总，技术经理x工，是他来到了我们江苏，来到了我们学校，给我一个展示自我的机会和平台。今日我演讲的主题是：我与xx共成长。

　　光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，一转眼快三年过去了，我依然清晰的记得第一次踏进xx的大门，是陌生，是茫然。虽然从x总那，我对这份工作已经有了些许的了解，可是青春年少的心依然充满了不解和疑惑。

　　那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的认识了公司的产品，是车间实习让我学习到了在学校里学不到的知识。突然发现，大学里的理论知识在实践面前竟显得如此苍白无力，挫败感也油然而生。尤其在二楼装配，一张接线图，就成了我工作的全部。下线，打线号，号线，固定，安装，每一步都需要认真，细心。而如何将线接得整齐漂亮是需要时间磨练的。看着师傅们熟练地接线，仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里，我变了，我成长了，我不在是一个幼稚的学生，我要做一名优秀的企业员工，我从一无所知到熟知产品，逐渐了解工作资料，经历了活力，迷茫，忍耐与坦然，所有这些变化都是第一次经历。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。

　　此刻我作为公司技术部的一员，我想，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；公司多次的培训，让我快速的成长。有着手把手教我经验和帮忙我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。还有有着温馨舒适的工作环境，我知足了。

　　作为一名基层员工，我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展，当从B栋换到E栋时，谁都能看出来，我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了，我们仅有常怀感恩之心，立足本职，脚踏实地，从做好每一件小事着手，把工作做到尽善尽美，才能跟上企业发展的脚步，才能为xx的发展贡献自我的智慧和力量，才能与xx共同成长。

　　还记得刚进技术部那时，我们恨不得立刻能为公司做点事，但我们发现不懂的太多了。xx给我们小任务来练手，那时候我们就想打了鸡血一样的，几乎每一天晚上都加班，从那不熟练CAD练起，再到三维实体设计，反复的练习。每一天都过的十分的充实，欢乐。之后我选择了做组合开关的电气控制，我明白这份工作还是有挑战性的。可是我不怕，我坚信我能够，我能做好这份工作，在工作中不断学习，不断成长，辛苦工作积累起来的是经验，但更多的职责和使命。

　　还记得我第一次出差售后的时候，那时我很紧张，害怕，焦虑。因为有太多的第一次，我第一次出远门，第一次售后服务，第一次下矿井，我不明白我是否能顺利的解决问题，我不能在客户面前丢公司的脸。我细心翼翼的反复的分析问题，查找问题。最终功夫不负有心人，我顺利的找到问题，解决问题，得到矿上认可，同时还向矿上介绍了公司的其他产品。我很开心，我之前的担心都是剩余的。我成功迈出了第一步，我成长了。我要为xx争光，我以xx而自豪。在数次的出差维修后，我深刻的了解了各产品在井下如何实际工作的，我总结了问题，并且在领导的帮忙下，努力的改善产品硬件，优化控制程序，使产品更加可靠稳定。并且见识了好多新的产品，和学到了在公司学不到的一些知识。好多产品公司还在完善，对我有很大的帮忙。

　　此刻产品已经十分好了，产品的成长是公司成长的一部分，员工的成长也是公司成长的一部分，其实是相互的，我们个人的成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造就、领导的栽培，当我们学会规划自我，把自我的职业规划同公司的长远战略有机地结合起来，那我们就必须能取得成功并顺利实现个人梦想，在为公司创造价值的同时成就个人，与公司共成长。

　　就我而言，自从我加入到这个公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。这个道理我们都懂，为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我要努力奉献自我的每一份光和热。

　　此刻煤炭行业整个大环境都不景气，销售额上不去，我们的大小领导第一时间作出了调整，在经营模式转变上快人一步，把市场与售后分片区管理，拓展市场空间；在产品设计研发上优人一步，在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本，增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道路，使公司业绩得到很大的上升。

　　所以我相信，公司的发展必须会更加蓬勃，我也必须会更加的努力，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。

　　最终衷心的感激领导能给我这个站在台上发言的机会，同时，也很感激如此多的同事在认真地听我的演讲。十分感激！

　　谢谢大家！

掌舵ＨＲ，与企业共成长篇15

　　易卜生曾经说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为进入公司工作不久的员工， 我在这里种下希望的种子，并将用一生的勤奋去浇灌。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利；如果为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你创造成长的机会；如果以积极的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务，那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力，这就是我，一个普通电力人为之奋斗的目标。

　　利用工作之余，我认真地读完了《心态决定命运》一书。此时，我深刻地体会到这本书对自己工作生活的指导意义。毋庸置疑，对于刚工作的我而言，心态的好坏起着至关重要的作用。正因有了良好的心态才能够正确地评价自己，才能脚踏实地的投入工作。我深知，事业的成功与工作态度，就像车身与车轮一样，如果不让车轮着地，汽车就永远不能驶向远方。20xx年2月，来到国能单县生物发电公司。时间如白驹过隙，在运行岗位已经有半年的时间，在这段时间里，我始终保持良好的心态和积极的精神面貌，坚守自己的岗位，严谨认真地完成各项任务。虽然自己在学校就读期间曾在老师的帮助下参与过许多大型的项目，并且积累了一定的现场经验，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。但庆幸的是，在我的周围有那么多良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我克服这样或那样的困难，使自己不断的成熟和坚强起来。

　　作为一名运行人员，职责是为电力设备的安全运行提供可靠的技术保证，如果工作上有稍微的疏忽和失误，都可能给公司带来不可预估的经济损失和工作纠纷。工作的枯燥和乏味，更要求我们必须以积极的心态去面对工作，面对生活。正如书中所说的的那样——“积极的心态创造人生，消极的心态消耗人生；积极的心态是成功的起点，是生命的阳光雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰；消极的心态是失败的源泉，是生命的慢性杀手，使人受制于自我设置的某种阴影。选择了积极的心态，就等于选择了成功的希望；选择了消极的心态，就注定要走入失败的沼泽。”我们只有以积极的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量、更好地避免各种异常事故的发生，才能够不断地提升自我。反之，消极的心态只能让自己不断退步，终将被社会所淘汰。

　　目睹着公司大踏步的前进，我深深地体会到专业知识扎实的重要性。在刚工作这段时间里，面临着工作繁忙、学习压力大等情况，但为了让自己尽快深入到工作中去，我始终没有放弃学习，抓紧每个机会充电，通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力。通过现场的实际工作，我学到了许多宝贵的知识，让自己得到了不断的充实和提高。更重要的是，我从老员工们的身上看到了他们心态积极、脚踏实地、不怕苦、不怕累的敬业爱岗的精神。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从工作以来最大的感受。这支队伍的团队精神、敬业精神、奉献精神，无时不在感动人，无处不在感召人！

　　电厂运行是艰苦的岗位，但又是值得尊敬的岗位。刚一进入这个部门时，我就感受得到运行值班员们的质朴与可爱。每逢节假日，当人们在与家人团聚的时候，他们仍然坚守在岗位，即便一句节日的问候也足以让他们感动不已。由于工作的原因，一些来自外地的小伙子们已经好几年没有回家过年了。

　　电厂运行又是一项安全责任较大的技术工作，从设备的正常巡视、倒闸操作到事故抢修，都需要我们运行人员细致而准确的应对，容不得丝毫马虎。目前公司班组在人员少、任务重的情况下，战胜了一个又一个困难。无论酷暑严寒或是滂沱大雨的深夜，多少个日日夜夜，家人在为他们牵挂和担心……无论多么恶劣的自然环境，他们从没有放弃和逃避，这是敬业爱岗精神的真实体现，他们用火一样的热情和默默无闻的奉献精神，实践着自己的人生价值。

　　两年来，国能公司走过了一条从无到有，由小变大的发展之路。回顾我们公司走过的历程，公司的发展已经翻开了崭新的一页。公司领导班子摆脱传统观念的束缚，创新经营理念， 为适应新形势下企业发展的需要，不断深化内部改革，创新管理机制，提高干部职工队伍的整体素质。凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带领公司全体员工在发展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路”。公司在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识、掌握更新的技术，才能更好地为公司做贡献。 看到公司在不断发展壮大，我为她感到自豪与骄傲。我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，接受每一项工作，努力完成每一项任务。一路走来一路欢喜，能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作，我感到自己很幸运。感谢这个大家庭，使我的生活充实而美丽；感谢这个大家庭，给我提供汲取知识、充实自我的源泉；感谢这个大家庭，促我不断的成长进步，坚强成熟。对于公司而言，我是一个新人，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光，和公司同呼吸、共命运，伴公司一起成长。

　　二0xx年是单县公司的起步之年，公司的宏伟蓝图已经绘就，企业的发展离不开大家的共同努力，只有靠我们的双手，企业才会兴旺。就像《明天会更好》这首歌唱的那样：日出唤醒清晨大地光彩重生，让和风拂出的影像谱成生命的乐章，让我们期待明天会更好！就让我们大家共同努力，携手并进，迎接公司更加美好的又一个十年。相信我们国能单县发电有限公司一定会迎着改革的大浪，与时俱进、开拓创新，拥有更加美好、更加辉煌的明天！

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