社区提高新冠疫苗接种率表态性发言3篇

社区提高新冠疫苗接种率表态性发言篇1

　　政法队伍教育整顿工作开展以来，本人积极参加，认真学习，始终坚持学有所思，学有所悟，现将自己所学、所思、所感、所悟交流如下。

　　一、清醒头脑，把法治信仰作为“指明灯”

　　作为一名政法干警，要想保持清醒头脑，在大是大非面前不迷失、不偏离、不动摇，就必须要有坚定的法治信仰。始终以习近平法治思想武装头脑，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。在个案办理中，注重将社会主义核心价值观融入裁判文书说理中，动之以情、晓之以法。如对于合同债务纠纷，侧重从诚实守信、平等交易说理；对于相邻纠纷，侧重从和睦相处、以和为贵说理，从而引起群众情感共鸣、增进认同。在宣传岗位上，更注重典型案例宣传。习近平总书记说过，一个案例胜过一沓文件。要选择一些贴近人民群众生产生活案件，采取人民群众喜闻乐见的方式进行普法教育。总之，通过个案审理、以案释法等工作，把法治精神、法治观念传输给当事人、传递到全社会，引导人民群众尊重法律、信仰法律。

　　二是站稳脚跟，把人民群众作为“主心骨”

　　一周学习以来，我脑海里久久萦绕的都是“人民”二字。记得国际三八节，参观了渡江战役纪念馆，得知渡江战役中，平均每个共产党员背后就有16个人民群众作后勤保障服务，才会有最后胜利。正如习近平总书记所说，渡江战役的胜利是靠老百姓用小船划出来的。中国共产党从建党之初的十几人，到最后取得了全国胜利，这一历史奇迹，有无数人对之研究过、反思过：中国共产党为什么“能”?最终的答案无一都是人民。因为顺民意，得民心，所以是人民才选择了中国共产党。作为一名青年干部，有幸生在和平年代，远离了战火纷飞的岁月，早已没有了生与死的考验，但却让我们渐渐淡化了“人民”这一根本。正是开展了此次的教育整顿，让我们有机会学习政治、重温历史、回溯来路，才让我们这些青年干部更明白“人民”二字的分量。

　　比如日常办案中，我也常问自己，对当事人是否有过不耐心、不耐烦，是否真的为当事人设身处地、换位思考?答案肯定是不理想的。作为一名法官，法律不应该是冷冰冰的，司法工作也是做群众工作。一纸判决，或许能够给当事人正义，却不一定能解开当事人的“心结”，“心结”没有解开，案件也就没有真正了结。今后办案中，我将既“以法律为准绳”，又兼顾“天理、人情”。讲“人情”，就是要了解民意、符合道义、体恤民情，而不是简单地机械办案、机械适用法条。同时，我也要不断提升同群众打交道的能力，摒弃法言法语式的说教，善于运用群众的语言，讲群众听得懂的话。再比如在结对帮扶贫困户时，我仅止于完成规定工作，对于贫困户并没有经常打电话嘘寒问暖，对他们生活中的遇到困难、需要的帮助并未经常主动去关心，离把他们当亲人还有一定的距离。在今后的乡村振兴战略中，如“一村一法官”制度落实中，我将更加注重培养、巩固和增进同村民群众的感情，真情关注群众利益，真心解决群众困难，从思想和感情深处真正把他们当亲人。

　　三是挺直脊梁，把公正自律作为“定盘星”

　　己身不正，何以正人?作为一名法官，能否挺直脊梁，就要看自己有无底气。首先底气源于铁案。习近平总书记指出：“政法战线的同志要肩扛公正天平、手持正义之剑，以实际行动维护社会公平正义。”人民法院要亮剑首先得有底气。那么底气来自哪里?来自于每一起案件的公正办理，只服从事实、只服从法律，把每一起案件都办成经得起历史、人民和法律检验的铁案、精品案。其次底气源于自律。人无欲则刚。作为一名青年干警，我时刻警醒自己，干干净净做事，本本分分做人，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，只有经得住诱惑、抗得住干扰，才能做到心底无私天地宽。尤其是身处小县城，地方小、熟人多，更要正确处理人际交往。谨慎交友，慎重对待人际交往，切忌将人际关系异化为交换关系和金钱关系，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决做到不放纵、不越轨、不逾矩。

社区提高新冠疫苗接种率表态性发言篇2

　　坚持以人为本，强化教育管理，努力实现学校教育更好更快发展的要求，紧紧围绕学校提出的五年奋斗目标提升核心竞争力，实现学校新跨越而奋斗，突出质量立校这个重点，强化四个管理(目标、分层、规范、全员)，狠抓四个依靠(一靠制度影响人，二靠奖惩激励人，三靠感情温暖人，四靠事业凝聚人)，建设四园(书香校园、绿色校园、文明校园、和谐校园)，进一步加强教职工队伍素质培训，加快教师专业化成长步伐，增强学校发展活力，力争新学期新面貌新成果。

　　为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作：

　　1.认清形势，统一思想，迎头赶上，再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题，感不到危机是最大的危机。我们要正视现实，展望未来，人无远虑必有近忧。大家都要凝神聚力团结在一起，抓住学校快速提升的机遇期迎难而上。

　　2.理清思路，强化管理，在执行力上狠下功夫。面对困难，我们要冷静分析，重新定位，各处室、各年级要明确新的发展思路和策略。要进一步强化四个管理，形成政通人和、政令畅通的局面。要进一步完善考核制度，注重过程检查考核，科学利用考核结果，建立起一套科学有序的考核运行机制。没有规矩不成方圆，一个单位，不论大小，都靠规范的制度工作，但是在执行没有到位或执行不到位的处罚没有到位，形成制度在有些人头脑中如虚设，严重影响了学校的内在凝聚力，以至于一些层面上的教师没有形成同心协力齐抓共管的良好局面，收效甚微。有些工作布置的多，落实的少，互相推诿，职责不明，影响到学校整体工作目标的达成。因此，需要有规范严明的纪律约束制度来保障学校各项工作的健康运转。学校是文化和谐的单位，我们讲人文管理，不是不要制度约束的管理，不是放纵。离开了制度的管理绝不是真正的人文管理。因此，新的学期，学校将进一步完善各项管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。一方面创造大同的制度体系，实现在制度约束下的人文管理体制。

　　暑假期间，德领组、教导处、办公室等各部门已修改了部分管理制度，待进一步细化后，组织学习，以达到人人知晓，人人遵照执行。另一方面构建有效制度落实体系，实现在公平规范的考核体系下的目标管理机制。制度制定得再好、不落实就是一纸空文。新学期我们将狠抓制度的落实。加大行政值周检查力度，拟推行巡课制度，突出工作重心，抓大事，抓全局，发现问题当场解决。严格工作纪律制度，对一些违纪造成不良影响的行为，要建立必要的惩戒制度，在执行管理制度方面，没有特殊人，包括我们校长在内。

　　3.严爱相济，规范行为，努力使我校的养成教育成为亮点。新学期要组织学生特别是新生认真学习进实小门，做实小人，守实小规矩的有关制度规定。我们要通过多种渠道、各种方式把学生培养成为讲文明、懂礼仪、会学习、会生活的一代新人。各班级要充分利用班会时间，认真组织学生学习《小学生日常行为规范》，通过教育，使行为规范成为学生的自觉行为、自发行动。让学生懂得要有所为、有所不为。班主任要深入学生，做学生的贴心人，与学生交心、交情，了解班级学生的一举一动，掌握每一位学生的思想动态，教给学生学习的方式，教给学生做人的道理。整风肃纪，从严要求，开学第一天就要紧抓紧盯，学生工作实行全员抓，抓全员，注意发挥典型引路的作用，定期表彰激励进步学生。时时处处育人，关爱每一个学生，让每一个学生都学有所获，人人都进步。严禁体罚，简单粗暴的对待学生，要保护学生的自尊。

　　4.质量立教，科研先行，抓实教学六认真的环节。质量是学校发展永恒的生命线，各年级都要制定相应的教学目标管理制度，加大考核力度。

　　5.进一步转变作风，弘扬正气，发挥领导班子中层干部和党员的率先垂范作用。所有管理干部要注重实效，少说空话，多做实事，充分发挥智慧团的作用，实行集体决策，减少工作失误。什么都可以重来，学校发展不能重来，什么都可以等待，学校发展不能等待，学校就是在不断地解决困难中得以提升。全体教职工要振奋精神，明确目标，再创新的辉煌。事业成败，关键在人。打造一支高素质的教工队伍是实小可持续发展的关键所在。实小是一个大家庭，你们中的每一位都代表着实小形象，每一个人都应该对学校负责。全校上下要确立三种意识：一是学习提高意识。一个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习，才能不断地更新知识，丰富和完善自我，才能有所创新，才能保持教学的活力。所有教师要把学习当作一项工作，挤出时间来多读一点书，多思考一些问题。向书本学、向同行学、向他人学、见贤思齐，不断充实自己，提高自己、升华自己。在学习的基础上不断总结、创造，上升为理论，形成自己的经验和特色。二是团队拼搏意识。学校的一切工作既需要每一位教师个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏，无论大到学校整体团队，还是年级组、教研组团队，或小到备课组，班级的几位任课老师，要有强烈的团队意识，互相之间取长补短，密切配合，我们每一位教师都要善于发现和汲取别人的长处，克服或规避自己的不足，要切实打破文人相轻落后的作崇、胸襟开阔，为人要坦荡，教师之间相处要互相帮助，共同提高。只要我校的群体智慧充分发挥出来，必将会创造令人瞩目的业绩。三是正己育人意识。育人是一项崇高的事业，育人者自己首先必须具备高尚的品德，渊博的学识，宽广的胸怀。作为一名教育工作者，要为人师表，自己必须坐得端，行得正。每个教师都要明白什么事能做，什么是不能做，什么话能说，什么话不能说，时刻把师德建设放在首位，做一个谈吐高雅、知识渊博、守理明事、公道正派的人类灵魂的工程师，以自己的模范作用给同事做表率，给学生当导师。

　　我相信，只要我们坚持务实苦干的优良传统，只要我们坚持以人为本的发展理念，只要我们坚持不甘落后的进取精神，和舟共济，团结拼搏，我们就一定能够迎来实小发展的又一个新时代，新的学年度一定会取得更加丰硕的成果。

社区提高新冠疫苗接种率表态性发言篇3

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今天我被任命为__县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：

　　1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。

　　2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。

　　3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。

　　4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。

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