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关于村级党组织能力提升的调研报告5篇

发布时间:2022-10-29 13:12:03 | 来源:网友投稿

关于村级党组织能力提升的调研报告5篇

关于村级党组织能力提升的调研报告篇1

  为进一步加强城乡社区财务管理,不断规范村(社区)建制调整后的社区财务管理行为,确保城乡社区财务管理规范、公开透明,根据《中纪委 财政部 农业部 民政部〈关于进一步加强村级会计委托代理服务工作的指导意见〉》(财会〔2010〕4号)、《农业部 财政部 民政部 审计署〈关于进一步加强和规范村级财务管理工作的意见〉》(农经发〔2013〕6号)、省委第二巡视组巡视XXX市反馈意见整改工作要求等规定,结合XXX市城乡社区发展治理工作实际,就常态化加强城乡社区财务监督管理工作提出以下实施意见:

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真贯彻落实党的十九大、十九届四中五中全会及省、XX市全会精神,聚焦高品质和谐宜居生活社区建设的新需要和广大群众对幸福美好生活的新期待,坚定贯彻落实上级关于社区财务的管理规定,持续提高社区财务管理规范性、质效性和透明度,维护城乡基层组织及其成员的合法权益,不断加强基层党风廉政建设,持续巩固社会稳定和基层政权,为“两个率先”落地落实提供坚强基层基础保障。

  二、基本原则

  (一)坚持党委领导、分级负责。社区财务工作在党的领导下统一实施,各级党组织根据任务分工,分级分类落实监督管理责任。

  (二)坚持村财镇管、多方监督。社区财务由镇(街道)作为管理主体,按照管理职责履行管理责任,市级有关部门、有关社会组织和群众依法依规参与监督。

  (三)坚持以民为本、科学有效。社区财务管理坚持以社区居民需求为导向,坚持为民理财、为民服务,根据社区发展治理工作需要做好社区财务管理工作。

  (四)坚持依法管理、公开透明。严格根据国家关于社区财务资金、集体经济组织“三资”、社区专项保障资金管理的有关政策规定,依规开展社区财务管理,按照法定程序落实对外公开工作。

  三、工作目标

  进一步理清市、镇(街道)、社区的财务管理职责和工作边界,形成三级监管、规范有序的社区财务管理机制。进一步加强集体经济组织“三资”管理,健全完善集体经济机制制度,不断增强社区造血功能。社区建制调整后的社区财务更加规范透明,监督方式更加多元创新,助力社区发展治理工作不断取得新成效。

  四、主要内容

  (一)完善社区财务基础工作

  1.规范社区财务资金账户。“村(居)民委会(村级自治组织)”和“村级股份经济合作联合社(农村集体经济组织)”,可凭市民政局和市农业农村局颁发的法人证书,分别开设各自基本账户,用于办理各自主体的日常专账结算和现金收付。社区专项保障激励资金管理根据XX市要求,各社区设立社区保障激励资金专户,实行专户管理,保障资金、激励资金分设专账核算。

  2.完善社区财务管理制度。修订完善村组代理会计核算的财务报销流程及授权审批、现金存款管理制度、民主理财、财务会计档案管理等制度。以集体资金管理、债权债务处理、集体资产经营和集体工程项目管理为重点,更新完善“三资”管理制度。落实XX市城乡社区专项保障激励资金管理使用规定,细化形成本镇(街道)、本社区专项保障激励资金的财务管理制度,不断加强社区财务管理规范性。以上制度及时逐级上报镇(街道)、市级主管部门备案。

  3.加强社区财会队伍建设。加强村组代理会计管理。从事村(社区)组代理会计人员具备从事财会工作的素质和能力,取得会计从业资格证书后持证上岗。加强对村组代理会计岗位职责考核,不断完善村组代理会计优胜劣汰机制。村组代理会计不定期轮岗,在同一岗位上担任委派会计原则上不超过6年。加强社区报账人员培用。完善社区财会人员激励机制,将社区报账人员纳入社区人才队伍建设统筹管理,每年开展不少于1次业务培训,支持参加继续教育,不断提高业务素质和政策理论水平。 开展“五优”业务能手评选,优秀人员纳入社区“两委”人员进行重点培养使用。

  (二)全面强化社区财务管理

  1.加强集体经济组织“三资”监管。每年至少开展一次全面清理,建立“三资”分类监管工作台账,并按照规定上传国家监管平台,主动接受公示和监督。集体资金严格实行账款分管,集体组织所取得的所有现金,均应存入银行并及时入账,完善专人专管和逐级审批监管体系。完善集体资产资源市场化经营管理的制度设计,每年培育发展一批社区社会企业,明确经营管理者的责任和经营目标、决策机制和收益分配机制,实现集体资源资产保值增值,不断壮大社区集体经济。

  2.加强社区专项保障资金管理。加强保障资金使用规范性。按照“村财村管、居财居管”等财务管理原则,规范使用社区保障资金,并严格落实XX市统一制定的社区保障资金使用规范和禁止项目清单。社区专项保障激励资金实施的项目和硬件设施,按照规定纳入社区集体资产资源进行管理。每年4月底前完成上年度社区保障资金沉淀资金(除按合同约定应付未付资金) 集中清理,清理的沉淀资金统一纳入XXX市城乡社区发展治理专项激励资金统筹使用。全面推行实施“社区保障资金E管家”智慧管理平台,进一步提高线上管理效果。

  3.加强社区日常运作资金管理。严格执行收支两条线管理,村(社区)组各项收入及代收款项,严禁使用外购或自制收款收据。村级备用金一般控制在1000元以内,严格实行“一报一领”制度。不准以白条抵库,不准坐支、不准挪用、不准公款私存,严禁私设“小金库”,严格按照国家统一会计制度规定对原始凭证进行审核。加强应收应付款项管理,避免坏账形成和变相小金库产生。

  (三)健全社区财务监督机制

  1.健全社区财务依法公开机制。规范公开内容。社区的一般财务收支、集体经济组织“三资”、社区专项资金等作为公开内容的重点,公示内容必须真实、齐全、客观。搭建公开平台。采取线上线下相结合和群众喜闻乐见的方式进行公开,其中,线下采取公示栏、村(居)民会议等形式公开;线上探索依托“天府市民云”等方式公开,公示资料及时做好留存记录备查。建立公开制度。社区财务公开要与社区党务、村务公开一并进行,每季度公布一次,公布情况作为社区党组织书记党建述职重要内容和年度考核重要依据。

  2.健全社区财务依法审计机制。明确审计主体。社区财务由镇(街道)作为主体,每年全覆盖开展一次审计,市审计部门对镇(街道)的社区财务审计进行业务指导。社区专项保障资金审计由市委社治委会同市审计局实施,按照XX市要求进行审计。确定审计重点。镇(街道)作为主体,在做好日常财务收支、预决算、收益分配等定期审计的基础上,开展对村(社区)干部任期和离任经济责任、集体经济组织“三资、城乡基层组织债权债务等专项审计,并对社区专项保障激励资金、集体土地征用补偿费和涉农财政资金进行重点审计。强化结果运用。制定社区财务审计问题台账及审计运用整改方案,并按规定备案。社区及时将审计结果应用于党员和群众的评议质询、村务公开重要内容、社区两委班子成员诫勉谈话、现实案例的财经纪律培训、社区财会人员配强等内容,起到警示教育、规范管理作用。

  3.健全多方参与联动监督机制。加强会计监督。村组代理会计按月核算社区财务,严格把关财务收支业务,对不合理、不合规的收支业务一律不予办理。加强检查监督。镇(街道)每年全覆盖开展社区财务检查和财务互审,重点关注社区保障资金使用、工程项目施工、集体经济组织“三资”、社区闲置资源利用等方面,严把内控关。由市委社治委、市财政局、市农业农村局、市审计局负责每年不少于2次对各镇(街道)的社区财务管理工作进行抽查。加强纪检监督。市纪委监委每年对各镇(街道)的社区财务检查和互审结果进行抽查,比例不少于40%,抽查结果作为镇(街道)领导班子及成员年度考核的依据之一。各镇(街道)和市级相关部门结合日常监督管理,将发现的问题线索及时移送市纪委监委。

  五、工作要求

  (一)加强领导,落实责任。成立城乡社区财务监督管理工作机构,由有关市级部门、各镇(街道)负责人为成员,负责督促镇(街道)指导社区做好财务监督管理工作。成员单位根据职责规定,按照“谁主管、谁负责”“谁下沉项目资金、谁负责监督管理”要求,分级分类落实监督管理职责,共同提高城乡社区财务监督管理水平。

  (二)多方参与,完善措施。建立完善政府部门、社会组织、群众代表参与城乡社区财务监督的制度体系,合力强化城乡社区财务监管。加强对现代科技的探索运用,各职能部门根据自身工作需要,充分运用现代技术加强对下沉资金和项目的监督管理,指导城乡社区提高资金和项目管理的规范性。

  (三)加强检查,强化追责。市委社治委、市财政局、市审计局、市农业农村局等成员单位,要结合业务工作开展,不定期深入城乡社区开展资金和项目检查,及时发现问题,明确提出整改意见。建立健全工作责任追究制度,对工作不力、管理不严导致城乡社区财务管理出现重大问题或引起网络舆论负面影响,严肃依规追究相关单位和人员责任。

  各镇(街道)要结合实际制定本地常态化社区财务管理办法,并及时报市纪委监委、市委社治委、市财政局、市农业农村局、市审计局备案。

  附件:XXX市城乡社区财务监督管理工作机构

  附件

  XXX市城乡社区财务监督管理工作机构

  一、城乡社区财务监督管理工作组

  市纪委常委 XXX

  市委社治委副主任 XXX

  市财政局副局长 XXX

  市农业发展中心主任 XXX

  市审计局经责分局局长 XXX

  各镇(街道)分管负责同志。

  二、工作职责

  市纪委监委:负责对社区财务监督管理工作过程中的不作为、乱作为以及违规违纪行为进行查处和追责。

  市委社治委:负责指导镇(街道)、社区依法依规做好社区专项保障激励资金管理使用,并将社区财务管理工作情况纳入社区专职工作者管理范畴,督促其勤勉尽责做好社区财务管理工作。

  市财政局:负责按照《农村集体经济组织会计制度》以及村组代理会计核算等有关规定,对派驻镇(街道)的村组代理会计进行管理,加强业务培训,提高村组代理会计的财务工作能力。

  市农业农村局:负责社区农村集体经济组织“三资”管理的监督、指导,督促镇(街道)、社区依规开展社区农村集体经济组织“三资”管理和运营工作。

  市审计局:负责按照中央、省、XX市和XXX市有关社区发展治理有关工作安排,积极做好社区财务审计业务指导工作。

  各镇(街道):根据上级社区财务管理有关规定,按照“村(社区)财镇(街道)管”原则,忠实严格履行好社区财务管理职责,督促社区严格按照国家有关规定,严谨细致、规范有序做好社区财务管理和公开工作,不断提高社区财务管理规范性和透明性。

关于村级党组织能力提升的调研报告篇2

  少数村干部对如何发展农村集体经济存有模糊认识,对如何发展集体经济束手无策,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年全县关于扶持壮大村级集体经济情况汇报,希望大家喜欢。

  近年来,*县把扶持壮大村级集体经济作为提升农村基层党组织组织力的重要工作来抓,立足县情实际,加大政策扶持,积极探索乡村振兴、产业发展新路径,通过盘活存量、找准增量、借助力量、紧跟流量、壮大体量“五量迸发”模式,着力破解村级集体经济发展难题。结合“党建引领助振兴、村企联建促发展”三年行动计划,推深做实村企联建,取得了较好成效。*年全县村级集体经济经营性收入达*万元以上的村*个,占*%;*万元以上的村为*个,占*%,较*年实现“零”的突破。*年*月,全省村级集体经济*片观摩现场会在我县召开。

  一、主要做法

  (一)盘活存量,迸发潜力。

  全面开展农村集体“三资”清理,建立台账,核实存量,掌握经营状况,确保农村集体“三资”真实准确,通过清产核资,摸清家底。通过农村产权交易平台,对闲置房产、机械设备及“四荒”等资产资源,采取承包租赁、有偿转让、公开拍卖、入股联营等方式开发利用,增加村级集体经济收入*余万元。*镇东风村结合扫黑除恶专项斗争,依法收回长期被无偿侵占的集体水面资源*亩,通过公开招标租赁,年增加村集体收益*元,实现了资产资源的保值增值。推行“阳光村务工程”,实行村财乡管,严格执行“四议两公开”规定。出台了集体“三资”管理方面规范性文件,堵塞制度漏洞,扎紧制度“笼子”。

  (二)找准增量,迸发内力。

  重点以“鹅、虾、猪、菌、草(秸秆)”五大产业为抓手,选准、培育、壮大特色产业项目。实施村级集体经济百村培强、千村扶优、万村提升“百千万”工程,*年利用上级项目资金*余万元,重点扶持*个村发展特色产业项目。推广温氏一体化养殖,采取“公司+贫困村+贫困户”模式,全县共建成贫困村养殖场*个,每个养殖场每年可增加村集体经济收入*万元,解决*—*名贫困劳动力就业。首批由县城乡投资集团与乡镇合作共建的*个秸秆收储点*年*月投入使用,预计年增加村级集体经济收入达*万元以上。*镇围绕**菌业科技有限公司,做好“菌”、“草”产业链配套服务,辐射带动全镇村集体经济增收*余万元。

  (三)借助力量,迸发实力。

  深化村企共建,精准有效结对。

  一是提升联建质量。建立村企联建工作台账,推动村企开发现代农业项目、建立农副产品产供销基地。积极拓宽联建思路,采取“走出去、请进来”的方式,大力招引一批综合实力强、带动能力好的企业参与联建,实现互惠共赢。*镇*村利用扶持项目资金建成的扶贫车间,引进*服装厂,实现近百位低收入群众家门口就业,户均增收约*万元,促进了村集体经济发展。

  二是创新联建形式。积极整合村企资金、人才、技术等要素资源,使各类资源发挥最大化作用。围绕“村企联建、村校联谋、村专联动”三联互通模式,主动对接*大学、*大学等高校院所合作平台,充分发挥*农业大学蔬菜、畜禽等九大产业技术联盟优势,在产业谋划、项目建设、品牌推广等方面共创共赢。

  三是细化联建举措。切实提高村企结对匹配度,找准产业发展方向,按照“一村一品”制定产业发展计划。*乡*村与本地企业合作共建无花果、桑葚种植及深加工项目,年可增加集体经济收入*万元以上。通过做好产业跟踪服务,壮大集体经济实力,推进各项公益事业,让村企联建成果惠及广大群众。

  (四)紧跟流量,迸发活力。

  持续优化企业发展环境,成立由县委、县政府主要负责同志为组长的五大主导产业发展领导小组,建立“一产业一专班”工作机制,全程帮办服务,制定完善产业发展扶持政策,实行“一企一策”。通过合作共建、配套服务等参与服务企业,增加集体经济收入。*镇率先成立了以*个贫困村集体资产入股的企业——*农兴农业发展有限公司参与*菌类秸秆收储、经营,以及建设双孢菇包装盒生产线和冷藏制冰厂*个配套车间,可为入股村年创收约*万元。在*镇重点打造特色龙虾小镇,投资*亿元建设占地*亩集冷链、物流、仓储、加工于一体的小龙虾交易中心,建成年交易额*亿元的*区域核心交易市场。在全县谋划建设*个特色农产品交易市场,串联农产品生产、储存、流通和销售链条。

  (五)壮大体量,迸发动力。

  加大招商引资力度,*以来,已签约农业类或相关产业项目*个,合同总投资*亿元,其中投资*亿元*化工一期项目年加工秸秆*万吨,有力推动全县秸秆综合利用。注重培育相对独立的集体经济发展经营主体,承接产业项目建设、特色农产品销售、发展物业经济等经营业务,涌现出了*县农兴农业发展有限公司、*县前好形象保洁服务有限公司等一批经营实体,壮大了村级集体经济实力。鼓励村级股份经济合作社开展实体化运作,对闲置或低效利用的集体经营性资产,采取入股或租赁方式投入到新型经营主体,按照一定比例分红获利。*年,全县村级集体经济经营性收入达*万元,村均收益*万元以上。

  二、存在问题及建议

  1、认识程度不高,思路不清。少数村干部对如何发展农村集体经济存有模糊认识,对如何发展集体经济束手无策,“等、靠、要”思想突出。还有少数群众集体观念淡薄,对集体事务漠不关心,不管不问。

  2、村级集体经济发展潜力挖掘不充分。农村仍有大量的闲置资源资产没有被充分挖掘出来,转化为经济效益,同时也存在大部分村集体土地、山林等资产价值低,开发成本高,无法直接利用带来效益。

  三、下一步工作思路

  1、进一步谋划好村级集体经济发展规划。要明确职责,压实责任,加强指导,统筹推进,切实细化、谋实好镇村集体经济发展规划。特别是村一级要认真制定好村集体经济发展规划,规划要做到因地制宜、可操作性强、有实效。规划要经过“四议两公开”形式,广泛讨论、深入征求意见,让村民明白村集体经济发展的思路、措施和目标。

  2、进一步落实好村集体经济发展项目。要因地制宜定项目、招商引资引项目、全面发展寻项目,使项目做到一落地便开花。加大宣传招商引资力度,以良好工作作风、优质服务的热情、优良的工作生活和投资环境,吸引能人回乡、市民下乡、企业进乡。认真谋划盘活集体的资产资源和资金,落实每个村都要一个能落地生根和开花结果的项目。

  3、进一步加强对村级集体经济发展的组织领导。强化组织领导,压实各乡镇政府和村两委抓紧抓实村集体经济发展壮大的工作责任。对村级集体经济发展做到思想上引、政策上扶、工作上帮、方法上教,营造良好的发展环境,形成推进村级集体经济发展的强大合力。

  4、进一步落实集体经济发展政策。制定落实“强村带动发展、企业带动发展、产业带动发展、项目带动发展、能人带动发展”“兴村五策”举措,因地制宜,“一村一策”,加快推进村级集体经济发展。

关于村级党组织能力提升的调研报告篇3

  发挥村务监督委员会的作用,村务监督委员会对落实协商成果情况进行监督,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年推进全国村级议事协商创新实验试点实施方案,希望大家喜欢。

  为贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府和市委市人民政府关于加强和改进村治理的有关决策部署,引导被确定全国村级议事协商创新实验试点单位进一步丰富村民议事协商形式,增强村级议事协商的可操作性和规范性,完善村党组领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

  一、总体要求

  (一)指导思想。

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求,紧紧围绕自治区第十二次党代会提出的“1+1+4+3+N”目标任务体系,落实市委“美乡村”驱动战略,落实市委深改委“改革攻坚落实年”活动任务,紧扣乡村治理总体目标,围绕加强党的领导、畅通参与渠道、激发参与活力,创新村级议事协商机制,探索新时代乡村治理新路径,推进试点单位村级议事协商制度化、规范化和程序化。

  (二)工作目标。

  坚持以“协商于民,协商为民”为宗旨,以提升乡村治理能力和服务水平为目标,以解决乡村治理难题为导向,重点推进灵山县灵城街道白水村、浦北县官垌镇垌口村和钦北区贵台镇洞利村3个全国村级议事协商创新实验试点,积极创新村级议事协商机制,坚决完成改革创新事项目标任务,为实施“美乡村”驱动战略提供有力保障。

  二、工作任务

  (一)党建引领,健全机制。

  建立健全村党组织领导、村委会负责、各类协商主体共同参与的村级议事协商工作机制。建立健全议事协商目录,把涉及村民切身利益的重大事项纳入其中。落实民主集中制,规范议事协商程序和规则,加强村党组织对议事协商议题、方式、过程、成果运用等方面的引导,鼓励和支持本村热心公益、威望较高的老党员、退休干部、经济文化等乡贤能人积极参与议事协商,引领村民广泛参与。用好信息化手段,搭建网络协商平台,拓展在线表达意见、结果公示等功能,构建线上线下相结合的议事协商机制。

  (二)示范先行,以点带面。

  重点推进灵山县灵城街道白水村、浦北县官垌镇垌口村和钦北区贵台镇洞利村3个全国村级议事协商创新实验试点,制定试点村相关配套制度方案,探索形成村级议事协商规范化新模式。着力在灵山县灵城街道白水村创建“五步商事法”(即广泛听事、集中筛事、民主商事、宣传动员和监督落实的议事协商模式)、浦北县官垌镇垌口村创建“百家讲坛”(即百家讲事、科学议事、合力干事、民主评事的议事协商模式)、钦北区贵台镇洞利村探索“组团会队”(即党小组+顾问团+村民理事会、村民户主会+平安志愿服务队,形成党小组牵头提议、顾问团协助指导、户主会议事决策、理事会跟踪落实、志愿者服务的议事协商模式)等村级议事协商创新实验试点,通过激活多元主体参与基层协商的内生动力,推动村级议事协商成果有效落实。

  (三)监督执行,成果运用。

  发挥村务监督委员会的作用,村务监督委员会对落实协商成果情况进行监督,加强对议事协商过程中持不同意见村民的解释说明工作。加强驻村“第一书记”、挂点包村干部对落实议事协商事项工作的督促和指导,建议重大议事协商事项由村党组织向镇党委报告机制。加强议事协商工作档案管理。

  三、工作要求

  (一)强化组织领导。

  市、县民政部门成立工作专班,落实“一把手”负责制,明确工作责任分工,倒排工期、挂图作战,带头抓落实,善于抓落实,层层抓落实,确保如期完成工作任务。

  (二)强化组织实施。

  县区要按照职责分工,进一步细化工作措施,制订工作落实清单,明确推进时间表、路线图等,着力协同推进重点任务落实,强化要素保障。

  (三)强化督导问效。

  强化督导问效,定期召开推进会,统筹解决议事协商试点推进过程中遇到的困难和问题,确保方案顺利实施。同时,及时总结提炼和宣传推广阶段性议事协商试点成果,确保试点成果在更大范围内可操作、可复制,扩大议事协商创新的辐射效应和社会影响,服务我市乡村振兴。

关于村级党组织能力提升的调研报告篇4

  股份经济合作社按照就近、方便办理业务的原则均单独开设了银行账户,刻制了财务专用章,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年关于深化管理改革壮大村级集体经济情况工作报告,希望大家喜欢。

  今年以来,X市以“四抓四促”深入推进 “村社分账”管理改革为抓手,有效理顺村委会和股份经济合作社的关系,推动股份经济合作社规范运行,取得了一定的成效。现将工作情况汇报如下:

  一、主要做法

  (一)抓好“四分”促运行。

  一是事务分离。进一步理清职责分工、民主议事决策及开支审批权限,确保按照各自职责高效、有序、规范运转。村民委员会的主要职能是依法开展农村基层自治活动,管理公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安。股份经济合作社的主要职能是经营和管理村级集体资产,提出“三资”经营管理重大事项,组织经济收入与分配,组织召开成员(代表)大会并向成员报告资产经营情况,执行成员(代表)大会表决通过的各类事项和服务成员等职责。

  二是人员分开。村民委员会和股份经济合作社依据有关法规政策规定,分别推选产生村民代表和选举产生“三会”成员代表。村党组织书记通过法定程序担任股份经济合作社负责人,村“两委一社”班子成员依法依规交叉任职。并结合今年村“两委”换届同步开展股份经济合作社换届工作。对全市涉及村两委主要负责人变更的X个村全部完成了股份经济合作社理事会和理事长改选工作,并完成了赋码登记变更工作。

  三是账户分设。股份经济合作社按照就近、方便办理业务的原则均单独开设了银行账户,刻制了财务专用章,原村集体经济组织的银行账户由村民委员会保留使用。四是资产分管。股份经济合作社依法代表集体行使所有权,经清产核资界定后的资金、资源、资产归集体所有,债权债务均由股份经济合作社承接,所有集体资产登记在农村集体经济组织名下。资源性资产、经营性资产由集体经济组织统一运营管理,实现集体资产保值增值。办公服务场所、教育、科技、文化、卫生、体育等非经营性资产由村民委员会统一使用和运行管护,提高公共服务能力。

  (二)抓好“三化”促规范。

  一是财务核算独立化。建立健全相关财务管理制度,将收益分配管理纳入财务预决算,规范进行会计核算。村民委员会和股份经济合作社均严格执行《村集体经济组织会计制度》。村民委员会主要对公共服务管理费用和社会公益开支进行核算。股份经济合作社主要对集体资产经营管理活动中发生的资产、负债及所有者权益变动进行独立核算。

  二是财务处理明晰化。建立和完善农村基本公共服务项目清单制度,按照行政管理类、社会公益类、村民福利类,逐项合理划分承担主体。股份经济合作社根据收支情况从净收益中提取一定比例的公积金、公益金。进一步明确用途,公积金主要用于农村集体经济组织发展生产、转增资本、弥补亏损等,公益金主要用于公共事务和公益事业。

  三是三会运行规范化。进一步修订完善股份经济合作社章程,健全组织机构,理顺工作职能,确保规范运行。股东代表大会由股东选举产生,人数一般为X—X户推选X人,最低不少于X人,是股份经济合作社的决策机构。理事会和监事会由股东代表选举产生,理事会由X—X组成,理事长为法定代表人,是股份经济合作社的执行机构,监事会由X—X人组成,是股份经济合作社的监督机构。

  (三)抓好“两建”促监管。

  一是三资监管平台统建。将农村集体三资全部纳入省上统一建立的网络监管平台进行监督和管理。统一实施财务管理、资产管理、合同管理和审批管理。每个村设立“村民委员会账户”和“股份经济合作社账户”两个实体账户,组级集体经济组织账户也纳入平台统一管理。截止目前,村委会帐套和股份经济合作社帐套已全部建立,X%的村完成了新旧系统数据对接,X县已完成上半年股份经济合作社的账务处理和核算。

  二是产权管理系统统建。将农村集体产权制度改革成果全部纳入全省农村集体产权系统,全面实现改革成果的制度化、规范化、信息化。截止目前,产权管理系统信息录入工作已全面启动,X市的X个村已完成录入工作。

  (四)抓好“创新”促发展。

  在全市确定X个村作为股份经济合作社规范运营,发展壮大集体经济试点村,积极探索发展壮大村集体经济新模式。X区确定了以“戈壁农业、现代种业、乡村旅游、特色林果、设施蔬菜产业+改革”的发展模式,村集体经济实现稳步增长。X镇X村根据企业用工需求向生产基地派遣劳务工人,通过每年有组织输转劳动力X多人,按日工资X%—X%的比例提取管理服务费,实现村级集体经济收入X万元;X镇X村整合资金X万元,由村集体流转X亩土地新打建日光温室X座参与改革,每年可获得村集体经济分红X万元。X镇X村探索实施了“乡村旅游+”发展模式,建立“村集体投入+保底收益+按股分红”的利益联结机制,打造了以田园文化保护传承为核心,集蔬果采摘、农耕体验、水上游乐、休闲垂钓、拓展体验、农家旅居及自助烧烤等众多功能于一体的新型生态观光农业综合体,年集体经济收入X余万元,实现了资产、资源、资金利用效率最大化。

  X市X镇X村位于X景区旁边,近年来,村集体充分利用得天独厚的地理位置,大力发展骆驼骑乘旅游服务,发展经营性无形资产骆驼号X万元,每年实现收入X万元,X年该村股份经济联合社拿出X万元进行了分红,每位股民分红X元。X县大力推行“党支部+股份经济合作社+产业合作社”一体化发展模式,创新构_建引领合作社发展的农村改革新模式,围绕戈壁农业、畜禽养殖、土地流转、劳务输转以及乡村旅游等优势产业,由村班子成员领办,在全县X个村成立了X个“特色”产业合作社,在村股份经济合作社的主导和入股参与下开展生产经营活动。X乡X村大力发展“通道经济”,利用其地理位置靠近X国道服务区的优势,引进企业修建加油加气站、创业培训基地等项目,年增加村集体经济收入X万元。

  二、面临问题

  1.税收政策不配套。村民委员会与村级集体经济组织会计核算分账管理,以前村委会名义管理所取得的收入不用缴纳税费。但改革后由集体经济组织来管理,取得的收入要缴纳一定比例企业所得税,分红给成员时,成员还得缴纳一定比例的税费,目前农村集体经济股份经济合作社刚刚成立,还存在底子薄、财力弱的问题,收缴税费在一定程度上对村集体股份经济合作社运营造成影响。

  2.管理人才缺乏。一是农经人员短缺。农村集体产权制度改革工作量大,涉及面广,当前基层农经队伍普遍存在人员数量偏少、骨干力量不足、在职不在编等问题。如X区乡镇机构改革后,未设置独立的农经管理机构,由乡镇农业服务中心人员兼任,每乡镇也只有X-X人开展农经工作,还要承担产业发展、包村挂项等重点任务,专职工作人员严重匮乏,影响了改革工作的高质量推进。二是村集体经营人才短缺。村集体经济组织作为村级集体经济的市场主体,无专门经管人员,由村“两委”班子成员兼任,村集体经济和公共事务交叉捆绑,无法做到“政经分离”,很难专注于发展经营村级集体经济,工作力不从心,影响了村集体股份经济合作社的规范运行。

  3.村集体经济发展后劲不足。一是村级经济收入渠道狭窄。多数村集体经济收入来源渠道单一,主要收入来自于财政拨款、帮扶资金、固定资产出租等,合资合营、引资联营、股份合作的经济实体较少,村级集体经济发展空间比较狭小,村集体经济较薄弱,增收后劲不足。二是农业产业本身投资大,回报周期长。如X镇X村X年起投入X多万元建设X亩苹果基地,目前村集体负债X万元,短时间无法偿还,苹果林X年才有收益,每年林果养护仍需不断投入资金,村集体财力不足,自我积累能力十分脆弱,致使产权改革推进困难。

  三、意见建议

  1.进一步完善配套政策。尽快修订完善现有法律法规,出台农村产权流转指导性政策,制定针对村集体股份经济合作社的税收优惠政策,减免在开展村集体资产经营活动中产生的增值税和企业所得税,促进农村集体产权改革取得实效。

  2.进一步加强农经队伍建设。一是结合事业单位改革和乡镇(街道)机构改革,依法依规依策合理划分农经工作的行政职责和事业职责,明确乡镇农经机构,充实县、乡两级农经人员力量。二是加强对村干部、集体经济组织经营管理人员教育培训,增强经营管理理念和服务创新意识,逐步探索新型集体经济组织逐渐脱离村委会管理职能,使新型集体经济组织能够按照自主经营、自负盈亏、风险共担市场主体独立运作。

  3.进一步加大政策扶持力度。一是建议国家高度重视改革后的农村经济可持续发展问题,研究制定扶持农村集体经济发展的针对性措施、政策,大力支持发展“产权运营型”“资产经营型”“电商带动型”“旅游开发型”“股份合作型”等村集体股份制经济发展新模式,收集经验做法和先进典型,加以推广宣传。二是建议国家对村级集体经济组织项目给予倾斜,引导支农、扶贫、产业等各类项目向村级集体经济发展项目适度倾斜,促进村级集体经济发展壮大。探索“以补代投、以奖代补、以补促建”方式和途径,重点扶持农村集体经济的发展,不断发展壮大村集体经济,增加村集体经济收入。

关于村级党组织能力提升的调研报告篇5

  县乡财政投入到涉农经营主体的财政资金,要量化为村集体的资金,入股经营主体,获得股份收益。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年全县扶持壮大村级集体经济工作方案范文,希望大家喜欢。

  为深入贯彻习近平总书记关于发展壮大农村集体经济的重要指示精神和中央农村工作会议、全国、全省、全市组织部长工作会议的部署,根据中央一号文件、省“两强一增”行动和县委抓党建促集体经济提质行动要求,经研究,现制定以下工作方案。

  一、目标任务

  2022年起,根据省“两强一增”村级集体经济提升行动计划,围绕服务乡村振兴示范片区创建工作,大力实施抓党建促集体经济提质行动,打造全县村级集体经济示范片区。2022年实现集体经济“提低、扩中、调高”发展目标,即提升集体经济平均水平,20万元以下村全部清零、村均达40万元以上,扩大30-50万元村占比,调高强村占比、50万元以上强村达40个以上。重点择优遴选扶持补助一批村发展壮大村级集体经济,加大扶持中央级、省级、市县级培强扶优村19个村(其中:中央级11个村,省级3个村,市级3个村,县级2个村)。到2025年集体经济收入50万元以上的村达到52个以上。

  二、扶持范围及标准

  具体扶持范围由县根据重点扶强扶优村的目标任务,围绕接续推进巩固拓展脱贫攻坚工作成果与乡村振兴有效衔接,结合全国红色美丽村庄试点工作、农村人居环境整治、美丽乡村建设、“三变”改革等工作,从村党组织凝聚力、战斗力强,村集体成员有意愿、有共识、有要求,具备发展集体经济的资产、资源、区位等基础条件的村中统筹遴选。领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、农村群众反映好的村,优先纳入扶持范围。2016年以来已经开展财政部试点的村或年集体经济收入达50万元以上的村不再纳入扶持范围。

  对纳入中央及省级重点扶持的村,各级财政一次性补助不低于50万元,其中,中央及省级财政一次性补助30万元,剩余部分由县财政安排补足。市级重点扶持村,由乡镇组织扶持村申报乡村振兴衔接项目,与县农业农村局、县乡村振兴局对接,项目资金不少于30万元。县级扶持村,由县财政一次性补助35万元。坚持重点扶持与全面推进相结合,注意整合涉农资金,并积极推进政府与社会资本合作、政府引导基金等方式,支持发展壮大村级集体经济。对各级财政投入的产业发展资金按一定的比例折算为村级集体经济的股金,入股公司(基地)获得分红。

  三、发展措施

  (一)以“党建引领”壮大提升集体经济。

  大力强化基层党组织建设,继续选派素质高、能力强、作风硬的优秀干部,驻村担任党组织第一书记和队长,选优配强政治过硬、懂经营、善管理的村级“领头雁”队伍,不断提升村干部发展集体经济的能力。分批次组织村党组织书记到沪苏浙等先发地区开展轮训,不断提升乡村干部抓村级集体经济发展的能力。全域扩面深化纵深推进党建引领信用村建设,提升村集体融资可获得性。鼓励金融机构将村级集体经济组织纳入评级授信范围,开发“乡村振兴贷”“集体经济强村贷”等信贷产品,优先安排信贷计划,给予贷款规模倾斜和利率优惠。

  (二)以“政策护航”壮大提升集体经济。

  县乡财政投入到涉农经营主体的财政资金,要量化为村集体的资金,入股经营主体,获得股份收益。按照“50%项目资金、5%年收益率、5年收益期”的方式分配给所在村集体经济组织。推动合作经营向股份合作发展,利用扶持资金合作经营项目,原则上合同期限3年左右或建立收益增长机制。立足区位、资源、人文等优势,引导村级有针对性地发展“城郊型”“种养型”“资源型”“服务型”等类型的集体经济,通过各项优惠政策及项目资金扶持,建立村级集体经济稳定增长机制。

  (三)以“改革攻坚”壮大提升集体经济。

  以推动农村公共服务均等化、增强村级集体经济发展能力为出发点,有序推动人口规模较小的村庄、“空心村”撤并或跨村规划和联合发展。按照人口、地域相邻原则,适时调整1000人口以下村的设置,有序推进村级组织设置优化工作。以闲置农房宅基地盘活利用试点创建为契机,鼓励和支持村集体以自主开发、合资合作、投资入股等多种方式,盘活农村闲置宅基地、闲置农房或低效使用的办公用房、校舍、旧厂房等集体资产,在符合规划的前提下,引导社会资本、各类社会组织和乡贤等市场主体共同参与闲置宅基地和农房的开发建设,发展乡村旅游、农业体验、健康养老、休闲度假等新型经济业态,增加村集体和农民收入。继续推进农村集体经营性建设用地入市,全面盘活农村闲置低效资源。支持将集体预留机动地、新增耕地、农户自愿退出的承包地、依法收回的承包地、林地、“四荒地”等资源,依法进入市场等形式盘活利用。

  (四)以“要素汇聚”壮大提升集体经济。

  坚持把村级产业项目发展与发展壮大村级集体经济收入和提高农民人均纯收入直接挂钩,在“土地、资金、人才”等各方面优先安排、优先保障。全面摸排县域内校舍、仓库、礼堂、办公场所、老供销社等集体资产或国有资产,原则上经营权全部划转所在村;政府投资形成的农村饮水、小型灌溉、文化娱乐、停车场、房产物业等资产,交由村级集体经济组织持有和具体管护。以农村集体资产清产核资工作成果为基础,逐村清查核实村、自然村(村民小组)两级集体各类资产,摸清集体资产家底,明确产权归属。全面清理涉及农村集体所有的土地、房产和国家所有的依法由村集体使用的农地、林地、茶园、果园、水面等资产、资源的承包合同,建立农村集体经营性资产出让、出租和增值收益分配制度,规范农村集体资产资源承包租赁经营,加强农村集体资产资源的合理利用。政策性融资担保机构要积极为村级集体经济组织提供融资担保服务,担保费率原则上不超过1.2%。推广以林权、经营性建设用地使用权、土地经营权、水域滩涂养殖权以及生产经营设备设施等为标的的新型抵质押担保方式。

  (五)以“创新驱动”壮大提升集体经济。

  深化村企结对、村银结对、村社结对,探索开展村党组织书记与企业家结对子活动,把促进村级集体经济发展作为帮扶重点,从资金、项目、人才等方面给予支持。支持多个村共同出资组建经济联合体,支持村级探索联合共建“飞地抱团”发展项目,依托基础好、有前景的开发区、特色小镇、小微企业创业园等平台,以市场化为导向,通过村集体自筹、协作帮扶、财政扶持渠道,采取统一规划、统一建设、统一经营、统一管理方式,发展跨村、乡、县“飞地”抱团项目,明晰村集体产权或股份,增强村集体经济发展后劲。同时,选择一批成长性好、发展前景大、带动力强的产业项目,建立村级集体经济发展项目库,将符合条件的项目优先纳入中央和省市县培强扶优项目库。

  四、保障措施

  1.加强组织领导。结合乡村振兴工作,健全完善县、乡领导干部发展村级集体经济联系包村制度和县乡两级单位包村帮扶、驻村工作队驻村指导等制度,从班子建设、发展规划、资金和项目等方面帮助村发展集体经济,将结对帮扶情况纳入县直单位及个人考核内容。各乡镇党委和政府主要负责同志要切实负起责任,主持研究、部署推动、调研指导。进一步压实责任,加强规划、政策、项目、资金等要素统筹,形成扶持壮大村级集体经济的综合体系。乡镇和村要落实直接责任,做到责任明确,目标明确,认真组织实施,积极为发展壮大集体经济创造条件。

  2.强化村级主体。村级集体经济的重要事项,需经村党组织研究讨论。各乡镇党委、政府请于3月31日前,将重点扶持村项目实施方案报县扶持壮大集体经济领导小组办公室,县里将于4月上旬组织开展项目评审。

  3.做好风险防范。遵循市场经济发展规律,坚持从实际出发,稳步有序推进。坚守底线,不改变村级集体产权性质,不损害村集体和农民利益,不污染破坏生态环境。要严防腐败,尊重农民意愿,不搞行政命令,杜绝基层政府或乡村干部自作主张、大包大揽、包办代替等行为。建立健全容错纠错机制,鼓励村集体大胆探索、积极尝试。

  4.严格奖惩考核。把发展壮大村级集体经济目标任务完成情况纳入各乡镇及村“两委”班子考核的重要指标。推行“双考核双扣分”制度,将乡镇村级集体经济发展既纳入党建目标管理考核,又纳入发展目标管理考核,对未完成年度目标任务、工作进展缓慢实行“双扣分”并约谈主要负责同志,并取消当年度乡镇评先评优资格,乡镇党政正职当年度不得评为优秀等次。从2021年起每年由县委组织部、县农业农村局、县财政局、县乡村振兴局组织开展一次村级集体经济发展贡献奖评选活动,在村级设一等奖6名,二等奖10名,三等奖20名,分别奖励5万元、3万元、2万元,其中村“两委”正职奖励10%,其他村干部(含后备干部)奖励8%。对完成年度集体经济发展目标任务的村,在年度绩效报酬发放时在原有的基础上村“两委”正职提高15%,其他村干部(含后备干部)提高10%。对未完成年度集体经济发展目标任务的村,在年度绩效报酬发放时在原有的基础上村“两委”干部(含后备干部)全部减半发放,并取消当年度评先评优资格。

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