创建“五好”党支部实施方案4篇

创建“五好”党支部实施方案篇1

　　在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用，为乡村振兴提供坚强的组织保障。下面是众鑫文档网小编给大家带来的全镇2022年开展“五好党支部”创建工作方案，希望大家喜欢。

　　为持续加强党支部建设标准化，深入推进区委“五看五比五促进”行动，切实増强农村党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力，着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、疫情防控等重点工作提质増效，结合镇情实际，现就在全镇开展“五好党支部”创建活动制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，按照“全省叫得响、全市创一流、全区树标杆”的工作思路，努力打造农村“五好党支部”，全面增强党支部政治功能和组织力，着力推进党支部建设工作晋档升级、整体提升，为加快推进XX高质量发展提供坚强组织保障。

　　二、创建目标

　　以巩固提升党支部建设标准化成效为抓手，坚持问题导向、目标导向和结果导向，强化责任落实，凝聚工作合力，一体推进抓党建促乡村振兴、“四抓两整治”等基层党建重点工作。全镇党支部达到“示范引领能力好、集体经济发展好、人居环境改善好、乡村治理效果好、群众评价反响好”的“五好党支部”创建目标，党支部建设整体水平得到全面提升。

　　三、创建标准

　　“五好党支部”创建是全面提升党支部建设标准化工作的重要举措，要科学规划设计，稳步有序推进创建工作。

　　(一)示范引领能力好。

　　党支部班子健全、团结协作，具有较强的组织力、凝聚力和战斗力，坚持民主集中制，能够全面贯彻落实党中央和省市区委和镇党委决策部署，在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用，为乡村振兴提供坚强的组织保障。村党支部书记政治素质强、带富能力强，团结带领党员群众贯彻执行党的各项路线方针和决策部署，并创造性地开展工作。支部党员政治信念坚定，忠诚拥护“两个确立”，増强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。党员干部严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，在乡村振兴、项目建设、产业发展等工作中充分发挥先锋模范作用。

　　(二)集体经济发展好。

　　党支部发展壮大集体经济有办法、有思路、有措施，制定的党建引领集体经济提升计划和集体经济五年发展规划切实可行。中央三部委等扶持壮大村集体经济项目管理规范、收益好，示范带动作用明显。能够立足实际，充分挖掘自然风光、民俗文化、人文地理等资源，盘活集体闲置的土地、房屋、设施、设备等闲置资源，增加集体经济收入。探索实行“党建+”模式，围绕构建区委“3+6”农业产业体系，做大做强花椒、核桃、中药材等特色产业，做到“一村一品、一品一优”，不断壮大集体经济。对标省市集体经济示范村创建要求，集体经济年收入稳定达到5万元以上。

　　(三)人居环境改善好。

　　践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以“干净、有序、优美、和谐”为目标，打造“高颜值”、宜居宜业宜游的美丽乡村。建立健全人居环境改善提升长效机制，垃圾清扫、收集、转运、处理等环节责任主体明确，垃圾转运清理及时，房前屋后柴草堆放有序、干净整洁。乱修乱建、河道沟道、秸秆焚烧、农业废弃物等整治成效明显，村内巷道、沟道、河道等区域环境卫生干净。以农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等为重点，持续开展环境卫生秩序大整治活动，全面提升人居环境质量，扎实推动村庄环境由干净整洁向美丽宜居升级。

　　(四)乡村治理效果好。

　　健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推行网格化管理、精细化服务。完善村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制，推进村委会规范化建设，全面落实“四议两公开”、村干部“小微权力”清单制度，拓展村民参与村级公共事务平台。矛盾化解处置及时，邻里和睦无纠纷，无越级访、无集体访、无缠防闹防重复防。社会治安环境好，无打架斗殴、偷盗扒窃、黄赌毒等丑恶现象。村风文明、民风淳朴，高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习整治成效良好，农村留守儿童、妇女、老人关爱体系健全。

　　(五)群众评价反响好。

　　依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度，党务村务财务公开及时规范，党群干群关系密切融洽。党员干部爱岗敬业，恪尽职守，服务能力强，模范带头作用发挥明显，全心全意为群众办实事、办好事。群众对党支部工作实绩、党员干部履职能力，为民办事、工作作风等方面认可度、满意度较高，群众的获得感安全感幸福感更加充盈。

　　四、方法步骤

　　严格对照创建工作要求，认真对照创建标准，紧盯创建时限要求，按照以下步骤扎实有序推动各项工作任务落实。

　　(一)组织实施，集中创建(2022年4月下旬至9月)。

　　各村党支部主动协调争取各方支持，有效整合资源、增强工作合力，全力以赴抓好组织实施。要积极邀请党建指导员、帮扶队第一书记全程参与创建工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题，稳步有序推进创建工作。

　　(二)自查自评，整改提升(2022年10月)。

　　各村先开展自查自评，对自评不达标的坚持“边评边改”的原则，精心研究补救措施，及时进行整改弥补，不断巩固提升创建成果，确保整体创建达标。

　　(三)整体考评，总结验收(2022年11月)。

　　按照各村党支部自查自评及整改情况，镇党委抽调工作人员，成立专门的验收小组，按照创建标准，逐村对“五好党支部”创建工作进行初步考核验收，科学合理做出考核评价、客观准确进行验收评分。

　　五、工作要求

　　(一)强化组织领导，靠实工作责任。

　　各村党支部要把创建“五好党支部”作为深化巩固党史学习教育成果和加强基层党建的有效载体和有力抓手，周密安排部署，精心组织实施，抓好任务落实。各党支部要坚决扛起创建工作主体责任，认真研究谋划，树立抓党建主责主业意识，带领支部班子和全体党员积极开展创建活动，务求创出实效、创出特色。

　　(二)加强督查考核，强化问责问效。

　　镇党委将加强日常督促检查，建立工作台账，采取听取汇报、专项调研、随机抽查、明察暗访、定期通报等方式，指导督促村党支部从严从实开展创建活动。镇党委将把“五好党支部”创建工作作为各村支部书记述职考核评议的重要内容，纳入基层党建年终考核，对落实工作不到位、降低创建标准的，严肃追究党支部书记责任。

　　(三)加强基础保障，营造浓厚氛围。

　　各村党支部要提升党群服务中心服务功能，加强改造提升力度，切实为创建“五好党支部”创造良好条件。要认真总结提炼创建工作典型经验、充分挖掘创建工作中涌现出的先进事迹，加大信息报送力度，营造浓厚的工作氛围，不断扩大示范效应，促进全镇“五好党支部”创建工作稳步开展、取得实效。

创建“五好”党支部实施方案篇2

　　任职以来，主要根据街道特点难点，打开思想总开关，以创建“五好”党工委为契机，着力解决“怎么干、谁去干、干什么、怎么干好”的问题。

　　一是凝聚共识，解决怎么干的问题。以“创五好、强双基”示范行动为引领，实现对落实工作中的每一项任务都要有具体的、准确的、规范的工作要求和质量标准，从而提高工作效率，高质量完成各项工作任务。

　　二是齐心协力，解决谁去干的问题。班子成员齐上阵，把棚改、企业、项目、信访、安全进行责任分解，实行单首长负责制，所有问题独立解决。

　　三是谋划规划，解决干什么的问题。制定的发展思路，深入贯彻“六稳”“六保”战略布局，主动适应经济发展新常态，狠抓项目建设，猛攻有效投入，破除企业发展瓶颈，并坚决守住安全、环保底线，全力营造亲商安商发展环境，不断增强先锋经济发展新动能。

　　四是提升机制，解决怎么干好的问题。靠长效机制，推进工作高标准、高质量落实，制定绩效考核排名制度，用一个标尺、一个标准的排名，促进各项工作精准落实。主要做了以下3个方面工作：

　　1.全力夯实党建基础。

　　将“创五好、强双基”示范行动摆上党工委重要议事日程，抓住不放、一抓到底，认真落实“五好”标准，着力以社区网格化管理为抓手，充分发挥自治德治法治“三治融合”功能，取得了较好的阶段性成效。为进一步提升辖区党建工作水平，组织街道党工委班子成员、党支部书记、党建专干到先进社区，针对基层党建、集体经济发展、基层治理等关键工作开展观摩学习、培训，不断提升党员干部业务水平。

　　2.奋力厚植发展优势。

　　一方面，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。疫情反弹后我就快速响应，第一时间实行最严格的防控措施，设立XX个疫情防控临时党支部，设置卡点XX个，组织辖区XX余名党员参与疫情防控工作，辖区各届爱心人士和企业累计捐款XX余万元。至今未出现一例确诊病例。复工复产工作坚持部门联动、机制带动，将各类政策落实到位，把好事、实事办到企业心坎上，XX月初辖区复工复产率已达到100%；另一方面，以项目建设为突破口，做好“六稳”“六保”工作。积极协调税务部门做好在建项目税收监管，掌握项目建设情况、企业纳税情况，做到心中有数。截止XX月底财政税收完成XX万元，位列全区前三。

　　3.致力改善居民生活。

　　坚持人民至上，提升居民居住质量，推进老旧小区改造，已改造XX个老旧小区，省、市领导观摩调研，并给予好评。抢抓建设宜居之城机遇，配合上级部门建成健身公园等民生工程。圆满完成第十八中小学征迁工作，今年XX月，我被授予市委、市政府“基础教育提升三年攻坚先进个人”荣誉称号。同时，组织开展XX公益日捐助活动，通过广泛宣传，党员示范带动，共筹款XX万余元，助力民生XX工程建设。

　　基层工作错综复杂，一年来收获了很多，在今后的工作中要不断提升3个方面的能力。

　　第一，把正方向。党工委书记是党在基层的代表，把关定向，是党工委书记的第一位责任和能力要求。工作中，我一是提升党性修养，做到听党指挥、令行禁止；二是强化法规意识，做到坚持原则、依法决策；三是勇于负责担当，坚定“为官避事平生耻”的思想，做到敢于拍板决策、敢于破解难题；四是坚持公道正派，做到心系百姓、立党为公、廉洁自律。

　　第二，统揽全局。党工委书记作为主要领导，需要有过硬的统揽能力，才能在驾驭全局中有序推动工作。工作中，我一是坚持正确定位，强化全局观念、扩宽全局视野、提升全局思维；二是坚持集体领导，带头学规矩、立规矩、守规矩，掌握全局；三是坚持区分轻重，抓根本、盯关键、找重点，把握全局；四是坚持一视同仁，把心放正、放平、放大，统筹全局。

　　第三，抓好班子。党工委书记作为一班之长，要有高尚的人格魅力，才能在示范引领中凝聚力量。工作中，我一是通过落实制度抓班子，严格落实调查研究、议事决策、组织生活等制度，增强班子的原则性、战斗性。二是通过发扬民主抓班子，当“班长”不当“版主”，当“领唱”不当“独唱”，确保班子步调一致、同心同向。三是通过关心关怀抓班子。从政治上关心，体现组织关怀有理有力。从工作上关心，支持同志有为有位。从生活上关心，互帮互助有情有义，营造干事创业良好的环境。四是通过示范带动抓班子。注重用人格感召、官德感召、修养感召，处处为班子成员着想，为工作着想，搞好班子团结。

创建“五好”党支部实施方案篇3

　　践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以“干净、有序、优美、和谐”为目标，打造“高颜值”、下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选2022年全镇开展“五好党支部”创建工作方案，希望大家喜欢。

　　为持续加强党支部建设标准化，深入推进区委“五看五比五促进”行动，切实増强农村党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力，着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、疫情防控等重点工作提质増效，结合镇情实际，现就在全镇开展“五好党支部”创建活动制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，按照“全省叫得响、全市创一流、全区树标杆”的工作思路，努力打造农村“五好党支部”，全面增强党支部政治功能和组织力，着力推进党支部建设工作晋档升级、整体提升，为加快推进XX高质量发展提供坚强组织保障。

　　二、创建目标

　　以巩固提升党支部建设标准化成效为抓手，坚持问题导向、目标导向和结果导向，强化责任落实，凝聚工作合力，一体推进抓党建促乡村振兴、“四抓两整治”等基层党建重点工作。全镇党支部达到“示范引领能力好、集体经济发展好、人居环境改善好、乡村治理效果好、群众评价反响好”的“五好党支部”创建目标，党支部建设整体水平得到全面提升。

　　三、创建标准

　　“五好党支部”创建是全面提升党支部建设标准化工作的重要举措，要科学规划设计，稳步有序推进创建工作。

　　(一)示范引领能力好。党支部班子健全、团结协作，具有较强的组织力、凝聚力和战斗力，坚持民主集中制，能够全面贯彻落实党中央和省市区委和镇党委决策部署，在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用，为乡村振兴提供坚强的组织保障。村党支部书记政治素质强、带富能力强，团结带领党员群众贯彻执行党的各项路线方针和决策部署，并创造性地开展工作。支部党员政治信念坚定，忠诚拥护“两个确立”，増强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。党员干部严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，在乡村振兴、项目建设、产业发展等工作中充分发挥先锋模范作用。

　　(二)集体经济发展好。党支部发展壮大集体经济有办法、有思路、有措施，制定的党建引领集体经济提升计划和集体经济五年发展规划切实可行。中央三部委等扶持壮大村集体经济项目管理规范、收益好，示范带动作用明显。能够立足实际，充分挖掘自然风光、民俗文化、人文地理等资源，盘活集体闲置的土地、房屋、设施、设备等闲置资源，增加集体经济收入。探索实行“党建+”模式，围绕构建区委“3+6”农业产业体系，做大做强花椒、核桃、中药材等特色产业，做到“一村一品、一品一优”，不断壮大集体经济。对标省市集体经济示范村创建要求，集体经济年收入稳定达到5万元以上。

　　(三)人居环境改善好。践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以“干净、有序、优美、和谐”为目标，打造“高颜值”、宜居宜业宜游的美丽乡村。建立健全人居环境改善提升长效机制，垃圾清扫、收集、转运、处理等环节责任主体明确，垃圾转运清理及时，房前屋后柴草堆放有序、干净整洁。乱修乱建、河道沟道、秸秆焚烧、农业废弃物等整治成效明显，村内巷道、沟道、河道等区域环境卫生干净。以农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等为重点，持续开展环境卫生秩序大整治活动，全面提升人居环境质量，扎实推动村庄环境由干净整洁向美丽宜居升级。

　　(四)乡村治理效果好。健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推行网格化管理、精细化服务。完善村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制，推进村委会规范化建设，全面落实“四议两公开”、村干部“小微权力”清单制度，拓展村民参与村级公共事务平台。矛盾化解处置及时，邻里和睦无纠纷，无越级访、无集体访、无缠防闹防重复防。社会治安环境好，无打架斗殴、偷盗扒窃、黄赌毒等丑恶现象。村风文明、民风淳朴，高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习整治成效良好，农村留守儿童、妇女、老人关爱体系健全。

　　(五)群众评价反响好。依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度，党务村务财务公开及时规范，党群干群关系密切融洽。党员干部爱岗敬业，恪尽职守，服务能力强，模范带头作用发挥明显，全心全意为群众办实事、办好事。群众对党支部工作实绩、党员干部履职能力，为民办事、工作作风等方面认可度、满意度较高，群众的获得感安全感幸福感更加充盈。

　　四、方法步骤

　　严格对照创建工作要求，认真对照创建标准，紧盯创建时限要求，按照以下步骤扎实有序推动各项工作任务落实。

　　(一)组织实施，集中创建(2022年4月下旬至9月)。

　　各村党支部主动协调争取各方支持，有效整合资源、增强工作合力，全力以赴抓好组织实施。要积极邀请党建指导员、帮扶队第一书记全程参与创建工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题，稳步有序推进创建工作。

　　(二)自查自评，整改提升(2022年10月)。各村先开展自查自评，对自评不达标的坚持“边评边改”的原则，精心研究补救措施，及时进行整改弥补，不断巩固提升创建成果，确保整体创建达标。

　　(三)整体考评，总结验收(2022年11月)。按照各村党支部自查自评及整改情况，镇党委抽调工作人员，成立专门的验收小组，按照创建标准，逐村对“五好党支部”创建工作进行初步考核验收，科学合理做出考核评价、客观准确进行验收评分。

　　五、工作要求

　　(一)强化组织领导，靠实工作责任。各村党支部要把创建“五好党支部”作为深化巩固党史学习教育成果和加强基层党建的有效载体和有力抓手，周密安排部署，精心组织实施，抓好任务落实。各党支部要坚决扛起创建工作主体责任，认真研究谋划，树立抓党建主责主业意识，带领支部班子和全体党员积极开展创建活动，务求创出实效、创出特色。

　　(二)加强督查考核，强化问责问效。镇党委将加强日常督促检查，建立工作台账，采取听取汇报、专项调研、随机抽查、明察暗访、定期通报等方式，指导督促村党支部从严从实开展创建活动。镇党委将把“五好党支部”创建工作作为各村支部书记述职考核评议的重要内容，纳入基层党建年终考核，对落实工作不到位、降低创建标准的，严肃追究党支部书记责任。

　　(三)加强基础保障，营造浓厚氛围。各村党支部要提升党群服务中心服务功能，加强改造提升力度，切实为创建“五好党支部”创造良好条件。要认真总结提炼创建工作典型经验、充分挖掘创建工作中涌现出的先进事迹，加大信息报送力度，营造浓厚的工作氛围，不断扩大示范效应，促进全镇“五好党支部”创建工作稳步开展、取得实效。

创建“五好”党支部实施方案篇4

　　一个党支部就好比一个细胞，每一个细胞都始终保持健康与活力，党的肌体就能焕发出无穷的创造力、凝聚力和战斗力，在激活这些细胞的过程中，党支部作为“领头羊”，发挥着重要作用。下面是众鑫文档网小编为您推荐创建“一创五好”优秀机关党组织工作简报。

　　为贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，我县结合创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，以“一创五好”（创建模范机关，政治素质好、工作作风好、落实成效好、外树形象好、群众口碑好） 为抓手，激励机关党组织和党员干部新时代新担当新作为，当好“三个表率”，不断开创机关党的工作新局面。

　　一、创建模范机关

　　县各部门以实施信念铸魂、固本强基、提质增效、正风肃纪、真抓实干、民生实事“六大工程”，着力打造政治、组织、 能力、纪律、作风、服务“六个过硬”的模范，创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。其中，县纪委县监委将模范机关创建工作与部门职能有机结合，探索出“水乡清锋” 党建特色，创建工作走在了全县前列。县人社局坚持党建引领， 出台《抓党建促就业扶贫工作实施方案》等系列文件，构建“1+91+N”“蛛网式”的县、村、站三级劳务公司体系，开展有组织劳务输出，今年以来，共收到省内外企业岗位 8.14 万个，开发县域工作岗位 1.21 万个，实现就业 8.7 万人；建档立卡贫困劳动力转移就业 5.7 万人。

　　二、政治素质好

　　始终把政治建设摆在首位，让党员干部坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”。利用党校教育培训阵地、“理论中心组学习会”“三会一课”等平台，强化思政理论学习，不断提升党员干部政治素质。目前，开设“水乡微课堂”推出视频讲课 9 期，组织干部参加新时代学习大讲堂业务知识专题讲座 19 期 4209 人次，参加上级视频培训会 4 期4674 人次。截止第二季度，各单位党委（党组）累计集中学习超过 160 余次，各党支部开展“党课开讲啦”168 余次。用好用活“学习强国”学习平台，完成全县 14 个学习管理组及各单位党支部的主体架构搭建，组织机关党员干部进入平台，在职党 员覆盖率达 100%，总体学习位居全州前列。通过以学促考、以考促学，开展政策（政治）理论测试 64 余次。创新过政治生日方式，开展“政治生日忆初心、忠诚担当作表率”主题活动， 唤醒党员入党初心，做到“常思入党初衷、铭记入党誓词、牢 记党员义务”，争当“三个表率”。

　　三、工作作风好

　　出台《进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则》等工作制度，有效推进办文办会工作规范化、精细化、制度化和高效化。持续推进“基层减负年”，涉及全县性的大会，由县“两办”加强对会议的统筹，做到“多会合一”，进一步减少开会次数降低会议成本，做“节约型”机关的表率。 创新工作形式，在脱贫攻坚工作调度方面，利用广电网络和移动云视讯系统等方式，让村级足不出村就能参加会议。各业务专班需要基层干部落实的工作提示，经分管县领导签字后，由县脱贫攻坚指挥部整合统一发出指令，切实为基层减负。以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，按照“四个不摘”要求，选派70%机关党员干部到基层一线专抓脱贫攻坚工作，紧扣“五步工作法”，制定出台“双十条规定”，让扶贫干部在一线奋发有 为、建功立业。

　　四、落实成效好

　　严格文件办理制度，各单位收到上级文件第一时间处理， 确保文不过夜，三个工作日内分发相关领导和部门抓好落实。 对中央和省州县重大工作部署和会议精神，第一时间提交各种 会议传达学习，并结合实际研究贯彻措施。对会议议定事项， 建立督办台账，限时办理并报告推进落实情况，确保上级部署 和会议精神及时有效贯彻落实到位。创新工作方式，运用“云 视迅”视频调度系统，结合 QQ、微信等平台，分类别、分领域建立脱贫攻坚指挥部工作群，实行扁平化管理，确保县级发出 的指令第一时间转发到基层，防止政策指令跑冒滴漏，确保全 面贯彻落实。强化挂牌作战，对未脱贫人口、“3+1”保障、易 地扶贫搬迁后续发展等重点工作挂牌作战，每月听取挂牌作战 工作情况汇报，严格督促推进工作落地落实。实施日常督查，开展县级督导组常态化督查、县纪委县监委专项督查、各镇（街道）交叉检查“三查”工作，实行“三级述职督考”，推动各 项工作落实及整改问题清零。

　　五、外树形象好

　　强化党建引领，推进“融合引领”行动，指导各单位找准 党建和业务的最佳紧密结合点，让部门党建工作有载体、有特 色，为夺取脱贫攻坚和疫情防控“双胜利”、推动全县经济社 会持续健康发展提供坚强的组织保障。通过开展岗位练兵和业 务知识、公务礼仪等方面的学习培训，强化对党员干部的教育 管理监督，不断强化遵守党章党规党纪的自觉性、坚定性，增 强善作善成本领，不断提升个人形象，对外展示了干部良好的 精气神。如县委组织部通过锤炼组工干部“四个能力”，做到 “四个转变”，打造了“活力组工”，优质服务好全县的“党 员、干部、人才”，树立了模范部门良好形象。通过开展创建 全省文明城市和全国民族团结进步示范县等工作，巩固提升脱 贫攻坚成果，不断提升 XX 县的知名度和美誉度。

　　六、群众口碑好

　　深化“三亮一创”活动，推行“社区群众点单、党组织下单、在职党员接单、上级党组织评单”的“四单制”工作模式， 组织机关在职党员干部到移民社区报到，开展志愿服务，认领“微心愿”，为移民群众送温暖、解难题，推进城市基层治理， 助力脱贫攻坚。今年以来，累计为群众解决各类事项 740 个，折合资金 17.79 万元。积极参与疫情防控和抗洪抢险工作，在县新冠肺炎疫情防控办及时成立临时党支部，织密党建引领疫 情防控“一张网”。抽派县直单位 171 名党员干部参加县城区内疫情突击排查摸底行动，发动县直部门 52 名党员干部组建 6支疫情防控党员突击队负责县城区 6 个区域的防控，构筑疫情防控组织保障。在“6.24”洪涝灾害重建中，机关党员干部主动放弃端午休假，奋战在受灾一线，以实际行动赢得群众点赞， 得到了中央等各级媒体的关注，传播了正能量。县政务服务中心实施“跨省联办、全省通办”，出台《“最多跑一次”改革实施方案》，着力解决群众办事“多窗口”跑的突出问题。通过政务热线 12345、政务 110、聘任政务服务监督员等多种形式， 主动接受社会监督评价，强化社会监督。

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