2022年党建知识手册-应知应会基础知识12篇
2022年党建知识手册-应知应会基础知识12篇
2022年党建知识手册-应知应会基础知识篇1
做事,不止是人家要我做才做,而是人家没要我做也争着去做。这样,才做得有趣味,也就会有收获。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年党支部党建工作总结三篇。
2022年党建知识手册-应知应会基础知识篇2
长期以来,一代代组工干部薪火相传,延续着对党忠诚的血脉,把对党绝对忠诚体现在组织工作和自身建设的方方面面。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年党建研究会课题:组织部门政治文化建设研究报告,希望大家喜欢。
习近平总书记强调,“政治文化是政治生活的灵魂,对政治生态具有潜移默化的影响。要注重加强党内政治文化建设,倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、‘潜规则’等庸俗腐朽的政治文化,不断培厚良好政治生态的土壤。”组织部门是政治机关,是管党治党的重要部门,是党内政治文化的重要塑造者、担当者、实践者,必须按照“建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”要求,在加强部门政治文化建设上走在前列、做出表率。
一、组织部门政治文化内涵丰富、特色鲜明
组织部门政治文化,是以共产党人价值观为基础,以对党忠诚、公道正派为核心内容,以组织部门90多年来不懈奋斗形成的优良传统作风为深厚土壤,在长期实践中凝练形成、一致认同的价值观念和行为规范,是各级组工干部的共同精神家园,具有鲜明而突出的政治性、传承性、稳定性、时代性。组织部门政治文化作为党内政治文化的重要组成部分,具有党内政治文化的所有要件要素,同时有着自身鲜明的职业特色、独特内涵。
(一)绝对忠诚的政治立场。这是对组工干部第一位的要求,是组织部门政治文化的精神内核。长期以来,一代代组工干部薪火相传,延续着对党忠诚的血脉,把对党绝对忠诚体现在组织工作和自身建设的方方面面。新时期新形势下,必须不忘初心,坚定马克思主义信仰,坚定社会主义和共产主义信念,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉为党的政治路线、为党和国家工作大局服务。
(二)公道正派的核心理念。公道正派是组织工作的生命线,是组工干部最重要的职业操守,是组织部门政治文化的鲜明特征。坚持公道正派,要把党性原则放在重要位置,秉公用权,严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事,不以人划线,不搞亲疏远近,不讲“门第”背景,一碗水端平。自觉抵制和反对各种庸俗文化,不怕得罪人,不当老好人,敢于同选人用人上的不正之风作斗争,自觉维护组织部门的良好形象。
(三)求真务实的优秀品格。严谨细致是组织工作始终保持正确方向、不断发展进步的重要保证,是组织部门政治文化建设的基本要求。面对经济社会的快速发展变化,各级组织部门要把严谨细致作为重要政治品格,引导各级组工干部牢固树立正确的政绩观,把求真务实的态度和改革创新的精神结合起来,不断提升组织工作科学化水平。
(四)以人为本的价值取向。以人为本是党的根本宗旨和执政理念在组织工作中的集中体现,是组织部门政治文化建设中的特色品牌。组织部门是做人的工作的,组织部门政治文化建设要围绕“党员之家、干部之家、人才之家”的职责来展开,更加自觉地培育组工干部作表率的政治自觉、成就人的人梯精神、尊重人的平等心态和关爱人的真挚情怀。密切联系群众,在工作上更加关注基层、服务基层、加强基层,不断提高服务群众和做群众工作的水平。
(五)干净纯洁的政治底色。保持党的纯洁性是马克思主义政党的本质要求。组织部门的政治文化建设,在把好廉洁关这条不可逾越的“红线”的前提下,要突出强调从严治部、从严律己,只有自身干净、纯洁、过硬,才能有底气和自信履职尽责,才能用纯净的眼光、宽阔的视野识人选人用人,才能为党和人民把好选人用人关。组工干部不是生活在“真空”中,没有天然免疫力,必须自觉把纪律和规矩挺在前面,保持敬畏之心,筑牢思想防线,以实际行动树立模范形象。
(六)敢于负责的担当精神。党的事业发展需要大批敢于亮剑、勇于改革、无私忘我的担当者。旗帜鲜明地支持、保护担当者,营造敢于担当的从政环境和社会氛围,是各级党委政府特别是组织部门的重要责任,是当前组织部门政治文化建设的一项重要内容。要积极探索建立有关工作运行机制,大力营造鼓励干事、宽容失误的浓厚氛围,为敢于担当者“兜住底”,让敢于担当者“吃得香”“无牵挂”,为真抓实干者鼓劲、为改革创新者撑腰,真正做到为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责。
二、十九大以来组织部门政治文化建设成效显著
十九大以来,组织部门主动适应全面从严治党新形势新要求,在加强自身政治文化建设方面做了大量工作,取得显著成效。
一是以习近平总书记全面从严治党重要思想为统领,组织部门政治文化建设方向更加明确、思路更加清晰。各级组织部门认真贯彻全面从严治党要求,自身建设呈现新面貌。全国组织工作会议后,深入学习领会习近平总书记“要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”的重要要求,统一思想认识,积极行动作为,开启了组织部门政治文化建设的新征程、新实践。围绕学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述,各级组织部门把政治文化建设作为从严治部的治本之策和铸魂工程,大力弘扬政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新、甘为人梯等组织部门优良传统作风,使之深入灵魂、融入血脉、成为自觉。
二是提高政治站位,围绕中心、服务大局,政治机关的文化属性更加明显。各级组织部门进一步提高政治站位,在进行伟大斗争、抓好伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中找准角色定位,把中央的路线方针政策和决策部署,与组织部门职能科学地、具体地、历史地结合起来,充分发挥组织优势、组织功能、组织力量。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,在贯彻落实中央八项规定精神,在开展党史教育实践活动及其常态化制度化等工作中,主动把自身摆进去,在找准结合点上狠下功夫,高标准、严要求,各级组工干部深受教育,补足精神之“钙”,理想信念更加坚定,党性更强、作风更实。通过表彰组工干部典型,弘扬正气和正能量,围绕全面从严治党主题开展形式多样的机关文化建设,组织部门政治文化建设呈现出新气象。
三是坚持正确选人用人导向,以公道正派为核心的组织部门文化特色更加鲜明。各级组织部门把建设党内政治文化、净化政治生态作为重要政治责任,落实到干部育、选、用、管全过程。坚决抵制用人上不正之风,把坚持原则、公道正派作为立身之本,内化于心、外化于行,以改进选人用人工作的实际成效,让各级干部群众感受到组织的公道、公平、公正。坚持以正确用人导向促进政治文化建设,弘扬党的政治理想、政治价值,在各级组织部门进一步强化了公道对待干部、讲真话实话、不怕得罪人的良好氛围,纯洁了选人用人风气。各级组工干部努力加强党性修养,坚守职业操守,埋头苦干、甘当人梯、履职尽责,在培养选拔党和人民需要的好干部中彰显自身价值。
四是坚持从严治部、自我净化,从严从实的行为文化进一步强化。在履职尽责中,坚持管事管人、管思想管作风相统一,用责任传导压力、激发动力,坚决破除“潜规则”“圈子”文化等不良政治文化,推动管党治党从宽松软走向严实硬。作为党员之家、干部之家、人才之家,驰而不息地将严和实的作风体现到工作的方方面面,各级组工干部发扬安专迷精神,把人做好、把事做好,进一步树立了组织部门的良好形象。
也要看到,在一些地方部门,与上级全面从严治党要求对标,与人民群众、党员干部期盼相比,组织部门政治文化建设仍有一些不适应不符合情况,存在一些问题不足。有的干部工作突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领的政治意识淡漠;有的践行公道正派要求的意识能力欠缺,正视问题、破解难题、履职尽责的担当精神不足;有的专业知识、专业素养、专业能力缺乏,在破解“带病提拔”、识别“两面人”等政治影响大、破坏力强问题上办法不多;有的缺乏严格党内政治生活锻炼,在宗旨意识、党性修养以及政治定力、政治敏锐性、政治鉴别力上,与旗帜鲜明讲政治要求还有一定差距。
三、加强组织部门政治文化建设的对策建议
(一)狠抓党性教育,在理论清醒、思想自觉上提升新境界。结合党史学习教育,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。开展组工干部全员学党史、讲党章活动,领导干部要带头学、带头讲。强化仪式教育,把面对党旗宣誓、重温入党誓词作为组工干部提拔任职、表彰奖励和批评帮助的必要环节。重视组织部门优良传统作风教育,定期组织相关领导、专家或老组工、老党员、老干部作专题报告。
(二)狠抓部务会建设,在领导带头、层层示范上引领新风尚。建立健全部务会运行制度,完善议事决策机制,规范议事规则和流程,不断提高科学决策、民主决策水平。完善组织部长向上一级党委组织部部务会述职和年度考核“双重述职、双向测评”办法,推动各级组织部部务会聚焦主责主业、更好担当作为。建议研究制定加强组织部门部务会自身建设的意见办法,对部务会成员履职尽责进行全面规范、提出明确要求。
(三)狠抓素质能力提升,在敬业精业、担当作为上展现新面貌。抓住中央出台新一轮干部教育培训规划契机,推动各级组织部门分级分类制定培训规划计划。紧扣干部考察、选人用人专项检查、基层党建指导考核等专项工作,开展精准化专业化培训。开展丰富多彩的岗位练兵、业务竞赛、专题研讨等活动,搞好组工业务的“结对”“传帮带”。
(四)狠抓从严从实,在严肃认真、和谐上进上开创新局面。用好组工文化论坛等载体,带头推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。带头落实严肃党内政治生活各项规定,时时处处走在前、作表率。关心组工干部工作生活,主动回应合理诉求,帮助解决实际困难,努力营造暖心留人和谐环境。适时开展“创建先进组织部门、争当优秀组工干部”活动,旗帜鲜明选树、宣传组工干部先进典型,营造奋勇争先、比学赶超的良好氛围。
2022年党建知识手册-应知应会基础知识篇3
深入开展对党忠诚教育,运用红色资源培育良好党内政治文化,组织开展重温入党誓词、党员政治生日等活动,下面是众鑫文档网小编给大家带来的省直机关党支部2022年党建工作要点范例,希望大家喜欢。
2022年XX党支部党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大_精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,争创先进基层党组织,突出迎接宣传贯彻党的二十大和省第十四次党代会工作主线,坚持目标导向、问题导向,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪反腐,深化“灯下黑”等问题整治,层层压紧压实责任,以高质量党建服务和保障新时代XX事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、持续强化政治引领,不断推动支部政治建设
1.做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。开展践行“两个维护”教育,教育引导支部党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治教育,引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强政治监督,重点督查习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、省委决策部署推进落实情况,持续推动中央、省委巡视发现问题整改落实。
2.推动中央、省委决策部署落地见效。认真学习贯彻党的十九届六中全会和中央、省委经济工作会议精神,教育党员干部认清形势、把握大局,攻坚克难、苦干实干,结合实际狠抓落实,确保村镇建设工作各项任务圆满完成。加强习近平生态文明思想学习教育和培训,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,教育引导支部党员紧贴部门职能,明确目标定位,科学设计载体,拿出务实举措,知重负重、担责担难,更好彰显党员干部政治担当和党建作为。推进支部党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,扎实有序推进XX建设,缩小城乡差距,推进城乡一体化发展,积极做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。
3.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育,运用红色资源培育良好党内政治文化,组织开展重温入党誓词、党员政治生日等活动,在工作实践中锤炼党员干部过硬政治品格,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度,切实增强贯彻落实党中央国务院和省委省政府决策部署的自觉性和坚定性,确保第一时间学习贯彻到位,第一时间推动落实见效,确保政令畅通、令行禁止。对重大问题、重要事项、重要工作进展等情况,严格按规定请示报告。强化党员干部自我约束,严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题,及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。
4.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实民主集中制。用好批评和自我批评有力武器,切实提高民主生活会、组织生活会质量。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度,组织党员过好“政治生日”,强化党的意识和组织观念。切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党支部书记全年至少讲1次党课。
二、做好迎接宣传贯彻党的二十大工作
5.积极参加以“XX”为主题的系列文化活动。认真学习贯彻中央、省委关于迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神部署,结合实际,积极参与以“XXXX”为主题的系列文化活动和“XX”诵读、“XX”主题读书等活动。倡导和鼓励党员干部阅读理论、钻研业务、撰写体会、发表文章。
6.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。按照中央、省委的部署要求,组织开展会议精神传达学习,以党支部组织生活等多种形式,扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作,持续掀起学习热潮,动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委要求上来,把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。6月和12月,积极参加党的二十大精神集中学习研讨。12月积极参加领导干部学习贯彻党的二十大精神专题网班,进一步深化学习教育效果。
三、切实深化理论武装,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
7.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,开展“十个明确”专题学习,深刻领会把握“十个明确”的精神实质、核心要义、丰富内涵和实践要求,深入学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,坚持学以致用,努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。用好“学习强国”等平台,不断丰富学习教育形式。坚持集中学习和个人自学相结合,采取理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式,形成习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制,推动党员学深悟透、入脑入心。
8.以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固拓展党史学习教育成果。深入开展《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育,与习近平总书记关于党史学习教育一系列重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。建立党史学习教育常态化、长效化机制,突出坚定历史自信深化“四史”教育,引导支部党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发,以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。持续深化“我为群众办实事”实践活动,紧密联系群众,着力疏解群众难心事操心事,展示党支部和党员良好形象。
四、突出政治功能提升组织力,推动机关基层党组织全面进步全面过硬
9.锻造坚强有力基层党组织。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,全面推进党支部标准化规范化建设,扎实解决支部党建与业务“两张皮”问题,积极参加支部党建与业务深度融合工作交流会。巩固深化“组织体系建设三年行动”成果,不断规范党内政治生活,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等基本制度,丰富党支部主题党日形式和内容,增强党组织政治功能和组织功能,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
10.从严从实抓好党员教育管理。全面贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,紧跟形势发展和党员实际需求,利用各种形式搞好专题辅导,不断改进和创新党员学习教育方式和思想政治工作方法,毫不放松加强党员党性教育和党性锻炼。积极参加“党员进党校集中轮训工程”,推荐党员干部参加XX举办的党支部书记培训班、党务干部集中轮训。
五、锲而不舍推进正风肃纪反腐,不断巩固发展风清气正良好政治生态
11.切实加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,深入贯彻十九届中纪委六次全会和十三届省纪委六次全会精神,全面落实中央《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,加强党支部对党风廉政建设工作的领导,严格落实“一岗双责”。持续传导压力,进一步压实管党治党主体责任,定期对党支部党风廉政建设工作进行分析研判,坚持每半年报告党风廉政建设主体责任落实情况。
12.坚持严的主基调不动摇,发扬钉钉子精神加强作风建设。持续巩固拓展党史学习教育成果,深入推进“我为群众办实事”实践活动走深走实,加强干部队伍建设,突出领导干部“关键少数”示范引领作用。强化对党员干部的教育、管理和监督,严格监督执纪问责,深化运用“四种形态”,坚持惩前毖后、治病救人方针,抓早抓小、防微杜渐,不断推进纪律教育向常态化、制度化转变,营造一体推进“三不”的浓厚氛围。持之以恒抓好中央八项规定精神落实,锲而不舍纠“四风”树新风,持续减轻基层负担,力戒形式主义官僚主义。
13.加强岗位廉政教育和警示教育。强化党纪党规学习,开展多种形式的廉政教育,教育引导党员干部自觉遵守党的各项纪律,做到“四个服从”。年内,组织开展1次党风廉政建设专题党课和1-2次警示教育。强化日常监督和重要节点检查,建立健全廉政风险防控机制,认真查摆、梳理廉政风险点,制定具有针对性的防控措施,确保责任落实。
六、加强精神文明建设
14.强化精神文明建设工作。深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作、精神文明建设的重要论述和《中国共产党思想道德准则》,强化教育引导,统筹抓好诚信教育、勤俭节约教育、劳动创造幸福主题教育,扎实推进网络文明建设、志愿服务关爱行动、全民国防教育、爱国卫生运动,大力培育和践行社会主义核心价值观。强化党员干部家庭教育,抓好家风建设。
七、进一步压实支部党建工作责任
15.压紧压实支部党建工作责任制。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,强化责任担当,严格落实XX,压紧压实支部党建工作责任。
16.推动党建和业务工作深度融合。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,找准党建工作和业务工作的结合点,切实做到将党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,发挥党建引领作用,采取设立党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功活动等方式,推动党员立足本职、担当尽责。
2022年党建知识手册-应知应会基础知识篇4
20_年我校党支部建设的指导思想是:坚持“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的“十x大”精神,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,以建设学习型党支部为载体,以创先争优活动为抓手,以“提高党建科学化水平,推动教育科学发展”为主题,紧紧围绕教学中心抓党建,抓好党建促教学这一工作思路,充分发挥我校党支部政治核心和战斗堡垒作用,使党建工作水平再上新台阶,实现新突破。
一、加强思想理论武装,努力提升党员思想政治素养
1、深入学习贯彻党的十x届x中全会精神。把学习贯彻党的十x届x中全会精神,作为当前宣传思想文化建设头等重要的政治任务,深入领会全会精神,积极推进健康向上的校园文化。认真组织学习领会十x大会议精神,把思想认识高度统一到十x大提出的重大理论观点和重大工作部署上来,用党的十x大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2、继续开展学习型党支部创建活动。不断健全和完善党员集体学习制度,采取集中学习和分散自学相结合的形式,加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论、优秀教师先进事迹的学习,党员教师集中学习时间不少于24学时(6个半天),党支部负责人全年上党课不得少于2次。不断改进党支部学习内容,鼓励和支持各党小组开展多样、各具特色的主题教育培训活动,不断增强建设学习型党支部活动的吸引力和凝聚力。
3、深入开展党建研究。围绕我校工作实际,针对如何更好地发挥基层学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,如何进一步做好发展党员及党员队伍的管理工作,如何围绕教学中心抓好党建工作,如何在提高教育教学质量中创先争优等内容进行探索,形成有价值的研究成果,组织召开基层党建工作研讨会进行推广,推动党建研究工作深入发展。
二、加强党的支部建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力
1、加强党支部领导班子建设。深入推进“五个基本”、“七个体系”建设,不断健全党支部,严格按照党章和《条例》规定,及时召开全体党员选举大会,增补党支部的委员,配齐配强专职党务干部,提高党务工作水平,确保党建的各项工作扎实推进。
2、加强入党积极分子培养工作。加强对优秀教师和优秀团员进行培养,对入党申请人及时安排培养人加强引导和培养,培养联系人定期对入党积极分子进行考察,与其交心谈心,帮助入党积极分子提高思想政治素质、业务水平。
3、规范党员发展工作。严格按照发展党员工作流程,坚持“按照党员标准,成熟一个,发展一个”的要求,加强在教学一线骨干教师中发展党员的力度,吸收更多的入党积极分子加入到党的组织中来,不断壮大党员队伍。5月份申报发展党员计划,按规定程序,在“七一”前夕做好新党员的发展和预备党员的转正工作。
4、加强学校后备干部队伍建设。根据教育发展实际和领导班子长远建设的需要,党支部按规定程序及时补充学校校级、中层后备干部,并分配承担一定的学校管理工作,为后备干部搭建学习、锻炼平台,有重点地选派后备干部挂职锻炼,建立培养和考察档案,对其成长情况进行跟踪了解,实行动态管理。
三、深入开展主题实践活动,不断增强党支部党建活力
1、扎实开展教师职业道德建设活动。以“师德教育月活动”为载体,组织开展学习、讨论、反思、演讲、座谈、讲座等一系列活动,进一步更新教师观念,规范教师职业道德,营造为人师表、尊师重教的良好风尚。积极开展师德模范、优秀教师、优秀班主任等多种形式的评先活动。
2、深入开展“比访”活动。深入开展岗位练兵、教学比武活动,不断加强教师之间的业务交流与切磋,争当教育教学能手,提高教师教学水平和能力,促进教学质量提高。继续开展教师家访活动,不断加强教师与学生、学校与家庭、教师与家长之间的密切联系,对家访过程中涌现的先进个人进行表彰。
3、深入开展“五好”党支部和“五好”党员的创建活动。扎实开展党员春训及“三讲四评”活动,组织党员教师进行公开承诺和践诺考核,领导进行公开点评,群众进行公开评议活动。继续开展“亮身份”、“亮业绩”活动,深入开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”创建活动,立足岗位多做贡献。建立党支部党建工作考核机制,通过考核,拟在“七一”前夕,表彰一批“五好”党员和优秀党务工作者。
4、扎实开展党的庆祝活动。围绕纪念建党__周年和迎接党的十八大顺利召开开展系列活动,采取报告会、理论研讨会、读书演讲、征文和参观考察等形式开展丰富多彩、各具特色的庆祝活动,把党员干部的思想引导到全面提升基层党组织建设水平上来,转化为推动教育改革和发展的动力。
5、继续开展结对帮扶活动。继续巩固和深化“三万”活动,进一步密切干群关系,转变工作作风,积极与结对村、社区开展丰富多彩的共驻共建活动,及时了解村、社区困难党员、困难群众及贫困学生情况,采取“一帮一”、“多帮一”等方式,帮助他们解决实际困难。积极开展党员教师“爱心助学”活动,采取捐款捐物等方式,为困难学生献爱心、办实事。
四、加强作风建设,切实维护教育系统良好形象
1、加强民主评议党支部和党员工作。严格执行“三会一课”制度,围绕党情、国情、市情,开展党课教育活动,定期组织开好民主生活会,对党员进行一次民主评议,充分征求吸纳学生、家长、普通群众、教职工对党组织及党员的意见和建议,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高民主评议党员工作的力度,促进党员思想作风的转变。
2、加强党务政务公开工作。建立并落实党务公开、政务公开制度,积极推进党务公开,拓宽党员意见表达渠道,发挥仙游教育信息网和枫亭中学校园网等载体的作用,切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和教职工关心的事项,经常性地征求和听取党内外教师的意见,为党内监督和学校民主管理创造良好的机制和氛围。
3、加强党员队伍的廉政教育工作。积极开展“廉政文化进校园”教育活动,扎实开展党风廉政建设教育月活动,通过组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围,带动全体教职工爱岗敬业、廉洁从教。
4、加强教育行风建设工作。进一步健全收费的各项制度,认真执行上级有关中小学收费的规定,全面遏制乱收费现象的发生。严格执行师德规范,严禁歧视、体罚和变相体罚学生,严禁违规补课及向学生推销教辅资料和课外读物,严肃政治纪律和工作纪律,强化民主监督,提高服务水平,树立廉洁高效的教育新形象。
五、加强领导,做好群团工作
1、加强对工会、妇女工作的领导。充分发挥教职工民主参与、民主管理作用,进一步规范教代会制度。积极做好教职工的维权工作,建立“送温暖”长效机制,摸清贫困党员家庭收入情况和具体的生活困难,力所能及地进行慰问和解决。继续做好妇女工作,健全学校女职工委员会组织,维护女职工的合法权益,以“文明家庭创建”活动为载体,开展丰富多彩的文体活动和评优表彰工作,推进女职工素质提高,发挥优秀女教师的示范辐射作用。认真做好离退休老教师工作,使他们老有所养,老有所为,老有所乐。
2、抓好共青团、少先队工作。围绕党建带团建和队建,突出加强共青团、少先队组织建设和队伍建设,尤其是初中学校少先队组织建设工作要认真总结和推广,不断加强学校未成年人思想道德建设,培养在校学生良好的文明习惯、学业成绩和道德品质。
3、加强宣传工作。充分发挥枫亭中学网站、广播台等媒体导向作用,加大党建工作的宣传力度,力求在宣传的广度上有新突破,在宣传的手段、形式上有新举措,让基层党建信息快速及时得到交流,典型经验及时得到推介,优秀教师典型事迹及时得到推广。
2022年党建知识手册-应知应会基础知识篇5
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实学习党的十九大、二中、三中、四中全会精神,以高昂的精神面貌落实乡党委2020年的智慧党建工作目标,抓细、抓落实、抓出特色,具体从以下几方面:
1.用新时代理念抓好农村党组织建设:
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,充分发挥党支部的主体作用,强化党员义务与责任,定期召开“三会一课”、“固定党日”等组织生活以及强化“两学一做”教育化常态化。搞好年底的专题组织生活会、评议考核制度。建立学习及管理平台:党支部时刻掌握党员的思想,行为的动态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;从而永葆对党忠诚的政治品格和强化敢于负责担当的精神。
2.深谋规划,促进乡村振兴;
悟透党的各项政策,结合党支部的实际,认真研讨本村的发展情况;分析资源和现状,着力解决好产业与设施建设,着力解决好民生为抓手,奋力推进乡村振兴战略。
3.营造良好的政治生态,促进安稳和谐:
加强党性教育和锻炼,是党的政治建设的经常性、基础性工作;我们要牢记宗旨,牢记使命。坚持党的原则第一、党的伟业第一、人民利益第一、干在实处,走在前列,面对急难险重任务要勇于负起责任、挑起重担、用行动诠释忠诚,用担当彰显信仰。主动化解调和村内一切事物,在群众中体现党员干部的风范,营造良好的政治环境,构建文明,安稳、和谐的生活风气。
4.做好发展党员工作:
注重从农村发展年轻的知识分子、妇女、致富带富能力强的人,严格按照发展党员程序进行。
5.做好党费收缴工作:
按照相关文件要求,每名党员缴纳党费是义务,6个月不缴纳党费将被组织除名。每名党员应按月缴纳党费,支部书记负责收缴然后上交村党总支部交组织办。
2022年党建知识手册-应知应会基础知识篇6
2022年,党的建设工作指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届五中、六中全会、市委***次全会精神,强化理论武装,夯实基层基础,推进正风肃纪,以“抓党建”为引领,紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作,以高质量机关党建引领高质量发展,奋力谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强保证,以优异成绩喜迎党的“二十大”胜利召开。
一、“以学促行”铸魂行动,提升党的思想引领力
1.深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。各党(总)支部立足实际,制定详实、精准的学习计划。充分发挥“周五学习日”、“学习强国”、“互联网+党建”、“干部网络学院”等平台作用,按照政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度,自觉用好“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功做法和经验,坚持理论联系实际的马克思主义学风,坚持学习宣传研究相结合,按照学懂弄通做实的要求,学思用贯通、知信行统一,让习近平新时代中国特色社会主义思想成为推动发改工作的强大引擎。
2.巩固深化主题教育成果。以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标,在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动,推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习,认真学习《准则》《条例》等法规文件,引导党员牢记党规党纪,养成纪律自觉。深入推进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。
3.深入开展党史学习教育。要把持续开展党史学习教育作为一项重大政治任务,高度重视、精心组织。注重融入日常、抓在经常。要发扬马克思主义优良学风,把握正确导向,加强督促指导,营造浓厚舆论氛围,确保党史学习教育取得扎实成效。要创新党史学习教育的“五学方式方法”,实行领导带学、个人自学、集体研学、机关评学、实践检学,增强党史学习教育的针对性和实效性,努力取得党和人民满意的政治效果。
4.抓牢抓实意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导,认真贯彻市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,推动党委成员、各党(总)支部书记切实扛起政治责任,定期分析研判意识形态领域情况,主动掌握干部职工思想动态,积极防范化解重大风险,及时报告意识形态工作情况。有效发挥新兴网络宣传载体的作用,规范干部职工网络言论,积极掌握舆论主动权。各党(总)支部要做好各自管辖管控领域内社会思潮的分析研判,重点做好重要时段、重点工作的舆论引导和管控,加强新闻稿件审核把关,持续完善和实施审读、审看、审听机制。
二、“强基固本”夯基行动,增强党组织的凝聚力
5.层层压实党建工作责任。强化主抓意识,党组书记严格落实“第一责任人”职责,分管领导具体抓好党建工作。党组每半年专题研究党建工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》要求,选好配强各党支部班子。
6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党性体检、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度,扎实开展机关“灯下黑”问题专项整治,深化“四单六制”,推动机关党员进社区“三亮三比三服务”,推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向,从基层党员的特点和内在需求出发,大力推进组织生活内容和形式的创新。
7.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式,组织党员过好“政治生日”,强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关,加强党员干部的管理、监督,规范党费收缴使用管理。
8.持续推进党支部标准化规范化建设。紧紧围绕“星级党支部”创建工作,打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部,充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用,注重“抓两头、带中间”,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。
三、“聚焦中心”扬帆行动,打造发改高效执行力
9.做好常态化疫情防控。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署,动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
10.党建与中心工作融合。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,立足部门职能,将党建工作与重点工作深度融合,明确责任抓好贯彻落实,推动中心工作又好又快发展。表彰先进,宣传典型,激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。
11.深入基层服务群众。健全部门与社区的帮扶、共建机制,发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情,对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研,形成新思路,提出新举措,解决新问题。
四、“正风肃纪”亮剑行动,提高干部队伍战斗力
12.严格落实党内监督。认真执行《中国共产党党内监督条例》,突出“关键少数”,落实党内监督全覆盖,使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步增加党务公开透明度,促进党组织的决策公开、公平、公正,鼓励党员干部积极建言献策,实现党内民主管理。
13.加强党风廉政教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,创新线上线下相结合方式,扎实开展好纪律教育学习宣传月活动。加强警示教育学习,推进党风廉政教育常态化,营造良好的廉政氛围。全面推行“四提醒四必谈”制度,加强对机关党员干部特别是各党(总)支部主要负责人、重要岗位人员监督,着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。充分利用廉政文化“一轴四点”工程教育示范点的建设成果,积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习,大力弘扬廉洁自律新风正气。
14.推进干部作风建设。结合“晒比拼超”活动,组织开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动,动员全体干部职工保持优良作风,切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年,引导全体党员干部重拾发展自信,迸发工作激情,当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变,服务意识进一步提高,工作效能进一步提升,确保各项决策部署落到实处。
2022年党建知识手册-应知应会基础知识篇7
2022年工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性,围绕开局“十四五”、开启新征程,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,着力提升组织力、引领力、服务力,着力深化改革,着力从严治团,团结动员广大团员青年为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步贡献青春力量。
一、以活动为载体,不断深化青少年思想政治引领
——广泛开展主题宣传教育实践活动。以宣传思想文化工作主线,与持续开展好党的十九届六中全会精神宣传教育相结合,持续巩固拓展党史学习教育成果,深入开展“我为群众办实事”实践活动。组织共青团员开展“青春向党·奋斗强国”主题团日,组织少先队员开展“争做新时代好队员”主题队日队课,组织动员青少年开展一系列形式新颖、互动性强的线上线下活动,在面向全社会开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育中充分彰显共青团的助手和后备军作用。
——深化青年大学习行动。紧紧围绕学习好、宣传好、阐释好习近平新时代中国特色社会主义思想,提升网上主题团课吸引力感染力,创新网上团课主题策划、内容设计、形式包装,提升参学统计的准确性、考核评价的科学性。用好《习近平与大学生朋友们》,引导广大青年真切体会习近平总书记一以贯之的关心关怀,深刻体悟习近平总书记的领袖风范和人格魅力。
——推进青年讲师团计划。强化对青年讲师的管理、考核、使用,建好用好网上平台,紧紧围绕重大主题,经常性、大范围地组织各级青年讲师团成员深入基层宣讲,充分发挥理论武装“轻骑兵”作用。开展新一轮青年讲师遴选培训。
——创新开展“红领巾爱学习”短视频主题队课。发挥微信公众号、少先队新媒体作用,加强党的创新理论的儿童化解读,着力用习近平新时代中国特色社会主义思想筑牢少年儿童思想根基。
——深化青年马克思主义者培养工程。推动落实《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》,强化统一标准的规范化培养,优化实践载体,固化行之有效的评价、淘汰、跟踪等机制,打造文化产品,进一步拓宽优秀学员后续发展路径。
——深化青少年社会主义核心价值观培育践行工作。深入贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》,着眼提升共青团、少先队育人工作的分众化、精细化程度,发挥实践育人优势,针对不同青少年群体分层分类设计实践体验活动,持续推进有影响力的网络主题活动,深化青少年典型选树宣传和军地共建共育工作。
——不断提升共青团网络新媒体工作水平。持续建强以微信、微博为基础,其他新兴平台差异发展、齐头并进的新媒体阵地群,不断保持和扩大网络宣传优势。巩固提升共青团典论引导骨干队伍的战斗力、引导力、辐射力。深入实施共青团宣传思想产品化战略,征集推荐青少年文化艺术精品,持续丰富青少年文化产品供给。做优做强共青团新闻舆论工作,更为广泛、更有深度地塑造共青团良好公共形象。
——认真落实意识形态工作责任制。树立底线思维,坚持问题导向,加强对青年思想动态的常态化监测,加强综合研判和风险预警,定期排查风险隐患,加强风险预警和主动干预,强化舆情监测处置,切实维护青年工作领域政治安全和意识形态安全。
二、坚持服务大局与服务青年相统一,组织动员广大青年
在全面建设社会主义现代化国家进程中建功立业、健康成长
——开展“青春建功十四五行动”。着眼提升共青团服务大局工作的精准度和贡献度、增强在党政工作大局中和青年心中的存在感,围绕“十四五”时期重大战略部署,找准共青团工作的结合点着力点,整合拓展团内品牌工作的时代内涵,切实服务青年实践教育、就业创业和职业发展等需求,团结引领广大青年在贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展进程中积极作为、贡献力量。
——深化乡村振兴青春建功行动。在做好助力巩固脱贫成果工作基础上,坚持育人导向,围绕培育本土人才兴乡、服务在外人才返乡、动员社会人才下乡,组织引导城乡有志青年投身农业农村发展,为乡村振兴战略实施提供青年人才支持。
——深化共青团实践教育工作。实施青少年科技创新攀登行动,持续调整优化“挑战杯”赛事,大力推进“小平科技创新实验室”建设,举办科技创新训练营,开展“少年科学院”活动,提升青少年科技创新意识和能力。开展暑期“三下乡”社会实践,推动“返家乡”社会实践常态化,逐步建立社会实践基地体系,提升青少年社会化能力。开展大中小学生劳动教育,在全社会弘扬劳动精神。
——深化共青团服务青年就业工作。实施青年就业促进计划,强化对高校毕业生等重点青年群体的就业观引导,有组织地开展大学生实习“扬机计划”和青年就业见习,加强大学生就业实习基地、青年就业见习基地建设,深化“千校万岗”大学生就业服务行动,完善线上服务平台建设,持续面向困难学生群体开展就业精准帮扶。
——创新青年创业行动。深化“创青春”系列活动,建立青年创业导师队伍,重点围绕县域创业青年开展服务。举办青年创业辅导和培训活动,探索在重点行业领域培育优秀青年创业项目。加强创业交流和典型选树,推动工作资源向基层下沉。
——深化实施青年志愿者行动。健全青年志愿服务体系,以团的组织体系为依托,推进青年志愿者县级协会建设。推动实施青年志愿者提升计划、青年志愿者服务社区行动,深化青年志愿者关爱行动、暖冬行动、大型赛会、应急救援等品牌项目。
——认真做好困难青少年帮扶工作。持续推进“情暖童心”共青团关爱农村留守儿童行动,深化实施“童心港湾”“七彩假期”“七彩四点半”等项目,为农村留守儿童、农民工随迁子女、事实无人抚养儿童等困难群体提供切实服务。深入开展团干部结对帮扶困难学生就业工作,为建档立卡家庭学生、零就业家庭学生等群体提供精准就业援助。协助健全各级未成年人保护工作机制。落实习近平总书记对希望工程的重要寄语精神,努力为青少年健康成长提供新助力、播种新希望。深化青少年维权岗、青少年零犯罪零受害社区(村)等平安创建活动,积极维护青少年正当权益。关注并有效跟进青少年权益个案,继续开展“中高考心理减压”、“青春自护”等品牌工作。
三、狠抓基层基础建设,不断巩固和提升团的组织力凝聚力
——优化“全团抓学校”工作机制。完善学校党建带团建、队建机制,加强团教协作,加快构建中小学实践育人体系,把制度化开展社会实践、志愿服务、向社区(村)报到等作为新时代团员教育的重要载体。压实意识形态工作责任制,及时掌握高校学生思想动态,常态化加强学生社团规范化管理。
——推动社会领域团建高质量发展。适应经济社会结构变革、青年思想行为和流动聚集特点,以构建协同高效的组织体系为重点,坚持区域化、系统化、规范化推进,着力加强社会领域团的建设,提升基层团组织规范化水平,提升“两新”组织团建质量。加大对新兴领域青年的组织联系,搭建服务引领工作平台,重点加强对互联网行业和网约车司机、快递小哥、网络作家等群体的组织和工作覆盖,不断扩大夯实共青团在基层发挥作用的组织基础。积极推进行业系统团的建设,充分发挥“条”的带动作用,通过工作活跃积累组织成果。
——丰富创新团的基层组织形态。以县城团属青年社会组织建设为重点,主动培育孵化一批共青团直接管理或发挥主导作用的青年社团,深化青年社会组织“伙伴计划”,不断健全党领导下以共青团为主导的青年组织体系。持续深化“青年之家”基层阵地融合发展,推动在青年集中的企业、街区、园区等建立“青年之家”,发挥联系服务青年的平台枢纽作用。开展“青春社区”建设,加大社会动员和政府购买力度,发挥青少年事务社工和志愿者作用,提升共青团社区工作水平。加强网上青年社群建设,提高组织动员的穿透力和有效性。推进“智慧团建”系统二期建设。
——推进新时代团员先进性建设。落实团员教育管理工作条例,突出政治性标准和先进性要求,做好经常性发展团员工作,建立和落实推优入团、积分入团、评议入团等制度,科学制定不同学段学生团员发展计划,严格入团标准和程序。加强团员政治教育和日常管理,在全日制中学普遍建立团校,规范开展中学团课教育,办好网上主题团课。加强“学社衔接”,推动毕业学生团员组织关系学社衔接率达到90%以上。
——完善党、团、队相衔接育人链条。认真落实推优入党工作职责,丰富有效载体,提高培优质量,更好为党源源不断输送新鲜血液。探索完善团员先进性评价机制和激励机制,积极稳妥推进团费制度改革。完善和落实党团队建设衔接工作机制,全面开展“红领巾奖章”争章活动,认真开展推优入团工作。
四、坚定不移深化改革,努力建设紧跟党始终走在时代前列、走在青年前列的现代化青年组织
——做好改革评估和深化部署工作。进一步加强对前期共青团改革情况的总结评估,系统梳理存在问题,强化经验提炼推广。在此基础上全面谋划和推进团中央深化改革。
——推动县域基层组织改革纵深发展。总结用好基层组织改革综合试点经验成果,以推动共青团在县域强化基本政治功能、形成初步社会功能为主要目标,以“去行政化”为核心任务,以团组织的生存方式和活动方式社会化为重要标志,推动逐步建立县域共青团组织有效覆盖、工作整体活跃的长效机制。
——深化直属单位改革。以优化体制机制、加强制度建设为重点,不断提升主业贡献度和管理规范化水平。指导各级团委有力有序深化直属单位改革,进一步推动团的直属单位优化布局、强化功能。
——持续推进团校改革。以提高培训质量为重点,推动教学培训、课题研究与决策咨询相互促进、协同发展。
——持续推进青联改革。扎实有序推进健全青联组织社团基础工作,明确吸纳团体会员标准及程序,切实增强青联广泛性和代表性。以推动优化委员结构、坚持完善团体会员制为重点,加强地市级青联组织规范建设。不断深化“青联大讲堂”“青联读书社”“青联思享汇”等活动品牌,打造“我为青年代言”工作平台,加强网上青联建设,梳理完善青联组织制度体系,提升青联组织新形象,提高大局贡献度。
——持续推进团学组织改革。落实《深化学校共青团改革的若干措施》,统筹推进校内校外团的建设,基本完成学校共青团改革重点任务。深化学联学生会改革,认真落实《新时代学联学生会工作实施方案》,从严从实抓好组织建设,不断提升团学组织协同服务学生核心成长需求的水平。
——扎实履行“全团带队”职责。以《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》为统揽,全面贯彻落实中央有关要求,持续深化少先队改革,构建新时代少先队工作新格局。现固拓展少先队组织体系,中小学校全面设立少工委,补齐中学和民办学校少先队组织建设短板,广泛建设校外实践教育基地,积极构建社会化工作体系。全面实施分批入队,加快建设阶梯式成长激励体系,切实增强少先队员光荣感。加强少先队辅导员队伍的政治素质和履职能力建设,有计划地推动提升大中队辅导员中党员、团员比例,强化政治培训。
五、持续推进从严治团,着力打造政治过硬、作风优良、纪律性强的团员团干部队伍
——全面加强共青团系统党的领导和党的建设。以党的政治建设为统揽,认真履行全面从严治党“两个责任”,深入做好巡视整改工作,带头认真落实民主集中制。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续净化团内政治生态,严格执行请示报告制度,推动全团切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
——加强团的各级领导机关建设。修订完善《共青团中央委员会工作规则》。全面深化“一专一站两联”工作,系统推进专委会建设,推动县城团代表联络站提质增效,有效发挥团代表委员联系服务团员青年作用。严格规范地方各级团组织换届选举。
——持续加强团内作风建设和纪律建设。以破解机关化、行政化为重点,聚焦团内形式主义、官僚主义突出表现,坚决纠治决策中的随意性和执行中的自由化现象,抓实机关理论学习,严格会议、文件管理,改进调查研究和机关文风,认真落实密切联系青年机制,优化督查检查考核,提高决策质量和执行效率,提升主业聚焦度。依规稳妥开展违规违纪团员组织处置和纪律处分工作。
——严格干部队伍管理。持续深化直属机关KPI考核机制改革,进一步健全直属机关干部激励约束机制。强化协管职能,压实主体责任,提高干部配备率。加强团干部教育培训,充分发挥中央团校和各地团校作用,着力强化团干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,帮助团干部增强事业心,自觉成长为有活力、有筋骨、善作为的新时代党的青年工作者。
——持续强化党风廉政建设。运用好“四种形态”,坚持抓早抓小,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小问题演变为大问题。持续加强对遵守中央八项规定及其实施细则精神的监督检查力度。常态化开展警示教育,帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2022年党建知识手册-应知应会基础知识篇8
根据统一安排,我向大会述职报告20xx年度抓基层党建工作情况,请予评议。
一、履职主要特色
一年来,我始终坚持组织部门是管党员、管干部、管人才的部门来谋划书记抓基层党建工作,坚持干在实处、走在前列、当好样板来履行“第一责任人”职责,坚持放在全县基层组织建设大局中想办法定措施抓落实,全力做优做实“组工干部就是人样子”。
(一)在“第一责任人”上走前头作表率。
一是亲耕策划。从新年伊始就召开支委会,议定部机关党建重点工作议题,向部务委员会汇报,将其作为重点工作列入常态化重要议程,使部机关党建工作有计划、有布局,奠定了谋篇布局开新篇的好开端。二是众定清单。按照分工制定书记、副书记、委员《2021年度部机关党建工作责任清单(讨论征求意见稿)》,逐一征求支部班子全体成员和每一名党员的意见建议,进行修改完善形成定稿,在党务公开栏中公布。三是规范机制。坚持支部每周召开一次机关党建工作碰头会,每月召开一次机关党建工作小结会,每季度召开一次机关党建工作总结议事会,形成了明晰的机关党建工作责任清单化落实机制。
(二)在锤炼政治品格上走前头作表率。
一是从党史学习教育中传承忠诚。以学史明理、增信、崇德、力行为要求,以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标,带头带领支部全体党员在党史学习教育中当“头雁”,采取举办学习习近平总书记的动员讲话和“四本指定书目”的专题研讨交流会、撰写学习心得体会、到红色教育基地接受革命教育等有效形式,从党史中汲取智慧和力量,赓续红色基因,更加增强了牢记初心使命、以昂扬姿态奋力走好新赶考路的思想自觉和行动自觉。一年来,共组织党员参加各类党史学习教育培训班X人次,举办专题研讨交流会X次,撰写研讨发言、心得体会X篇。二是从伟大建党精神中坚定忠诚。带头带领支部全体党员在庆祝中国共产党成立100周年活动中打头阵,通过组织党的知识竞赛、“七一”演讲比赛、重温入党誓词和重温入党志愿书、颁发“光荣在党50年”纪念章、走访慰问老党员老干部、举办学习习近平总书记七一重要讲话专题培训班、召开伟大建党精神研讨座谈会等有效形式,真正找到了中国共产党的精神之源、根和魂,更加坚定了忠诚于党的坚定决心。三是从党的十九届六中全会中铸就忠诚。带头带领支部全体党员认真学透党的十九届六中全会精神,通过学《公报》、学《决议》、学《辅导读本》、学《问答》,深刻认识理解了去一年来党和国家事业发展取得的重大成就,党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义,党坚守初心使命的执着奋斗,坚持党的全面领导、全面从严治党的要求,新时代的历史性成就和历史性变革,党百年奋斗的历史经验,以史为鉴、开创未来的重要要求。从而更加坚定了践行初心使命,为实现中华民族伟大复兴的必胜信念。
(三)在抓班子强队伍上走前头作表率。
一是抓强“建”字环节。根据相关规定,严格标准程序,及时对部机关党支部进行换届选举。选出书记1人,委员2人,并划分了3个党小组,通过换届选举,理顺了班子关系,优化了班子结构,建强了支部班子,为开展党建工作筑牢了组织基础。二是抓实“育”字环节。进一步加强对党员的党性和道德教育培训,通过集中培训、日常培训等形式,引导党员干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。通过组织党员到县检察院廉政教育基地和监管场所参观等形式,加强警示教育,让组工干部受警醒、明底线、知敬畏。一年来,共组织教育培训等X余人次。三是抓严“管”字环节。通过组织党员签订组工干部定诺承诺践诺责任书、落实组工干部“十严禁”纪律要求和“六不准”规定等形式,严明党员队伍管理纪律,严明组织工作规矩,严格组织工作程序,以铁的纪律保证党员队伍和组工干部的纯洁性。同时,按照标准要求,严格党建经费开支,进一步明确使用范围,严格审批程序,强化审计监督,确保资金专款专用。四是抓效“制”字环节。带头带领严格执行组织生活会、“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈谈话等组织生活制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善规范支部议事决策、党务公开等制度,健全支部工作运行机制,努力改进学风、文风、会风。一年来,共组织新制定和完善规范各项机关党建制度X项,有力保障了支部党建工作的高质量运行。
(四)在以人民为中心上走前头作表率。
以深入推进“我为群众办实事”主题实践活动为契机,积极组织开展“部机关党员干部联村入户办实事”等活动,认真“听民声、察民情、排民忧、解民难”,共收集群众意见建议X条,积极采纳X条;健全完善群众诉求搜集、研判、解决、反馈动态循环机制,先后收集群众诉求需求X条,已解决X%以上;将“我为群众办实事”情况纳入党组织、党员干部的年终考核,努有效提升了组织部门和组工干部的形象,提升了组织工作群众满意度。2021年,县委组织部在全县服务发展中名列第一们,在全县行风评议中名列第一。选派工作能力强、党性原则强的3名同志担任XXX镇XXX村“第一书记”,积极做好帮扶工作。今年以来,共协调投入资金X万元,整修村内主街道X米,新修村村通道路X公里。
(五)在正风肃纪反腐上走前头作表率。
坚持清白做人,干净做事,严以律己,把正风肃纪反腐纳入每月开展的支部主题党日活动的固定事项,作为规定动作,建立长效机制,开设“算好清廉七笔账、走好人生每一步”廉政党课,让每一名组工干部常算“清廉七笔账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账),做到把清廉作风的养成作为成事之基,内强素质,外修气质,面对形形色色的诱惑,仔细对照党章规定,对照廉洁自律准则,自警自省,自重自律,在任何时候守得住底线,经得住考验;在大是大非面前,保持清醒的头脑,明辨是非,做到不该去的地方坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说、不该拿的坚决不拿,时时维护好组织部门的良好形象。由此推而广之,带动全县党员干部树立清廉务实为民的公仆形象。
二、存在主要问题及原因
今年以来,我部机关党建工作取得了一定成绩,但必须看到同党建工作所面临的新时代新征程的新要求相比,还存在一定的差距和不足。
一是思想认识还不到位。思想上有把党建工作当“虚功”的倾向,认为抓业务工作是务实,抓基层党建工作是务虚。认为组织部门作为县委抓党建工作的重要部门,党建工作本身已经很好了,不需要下大气力去抓。受这种思想的影响,在分配时间精力的时候,不自觉地发生了偏向,对机关党建工作投入的时间和精力,与工作需要相比还有不足。
二是党建创新意识不强。抓基层党建工作往往凭老经验,“吃老本”,缺乏新理念、新思路、新方法,指导机关党建工作针对性不强。比如,组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一,多以开会替代,在方式方法上缺少创新性和灵活性,在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力。
三是督促落实缺乏韧劲。针对机关党建工作中的一些重点难点问题,会上要求的多,具体落实中指导的少,满足于会上部署了、文件安排了,没有做到持续关注,跟踪落实。
三、下步主要工作打算
针对个人在工作方面存在的不足和党建工作中存在的问题,下步主要做好五点:
一是学透做实党的十九届六中全会精神。要建立党史学习教育长效机制,把学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,列出学习专题,以更高标准学习贯彻,学深学透全会提出的“十个明确”党的创新理论,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。要在学习研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫,以昂扬姿态、顽强奋斗走好新时代新赶考路。
二是实施组工干部政治素质提升工程。面对新时代新征程任务新要求,在部机关全体党员中实施组工干部政治素质提升工程这,切实提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动更加坚决地贯彻落实中央和省市县委的决策部署及上级组织部门的工作安排,把“两个维护”落在行动上。
三是进一步强化“第一责任人”意识。针对抓基层党建工作责任和全面从严治党责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人”职责,坚持机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核;拿出更多时间和精力深入调研,及时研究解决机关党建工作中出现的新情况、新问题。以严的制度、严的措施,落实党建工作责任,推进机关党建工作顺利开展。
四是用力抓重点破难题。要重点抓好部机关党建与组工业务的高度融合,抓好支部工作流程的规范完善工作。进一步加大深入基层调研力度,经常深入到部内科室、包扶村庄、联系群众家中,了解情况、分析问题、制定措施、解决困难、推进工作。认真倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实维护基层党员干部群众的切身利益。突出问题导向,掌握基层实情,寻找解决问题的方法和路径,积极帮助解决实际问题。
五是努力推进党建工作创新。要设立书记抓基层党建工作创新项目,完善推进落实机制,以书记党建创新项目的完成带动部机关党建工作高质量发展,在部机关内部形成全员抓党建的浓厚氛围。
2022年党建知识手册-应知应会基础知识篇9
一、指导思想
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十x大精神,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以加强领导班子建设和党员队伍建设为重点,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,大力提高我校教师队伍素质,扎实推进课程改革、素质教育提供坚强的政治和组织保证。
总体目标是:以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为主线,强化两个工作要求,即党建基础工作规范扎实,党建特色工作体现明显;发挥三方面作用,即引领作用、核心作用、促进作用。
二、深入推进创先争优活动
1、继续加强领导。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,这是党中央巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。学校将继续组织开展“创先争优、争做学校工作先锋”活动。创先争优活动将紧紧围绕学校教育教学中心工作,立足本职岗位,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2、工作不断深入。今年,创先争优工作将扩大到全体教职工。学校党支部将深入实际,找出问题,强化措施,抓好整改,全力提高领导班子和党员队伍整体素质,全面落实创先争优活动的指导思想、目标要求和主要原则,确保创先争优活动取得实效,推动学校全面工作上台阶,上水平。
三、加强思想建设,建设学习型党组织
1、明确学习内容。建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,党员干部和广大党员要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,重点深入学习实践科学发展观,学习践行社会主义核心价值体系,学习掌握教育教学所必需的各方面知识,学习总结实践中的成功经验,获取推动教育事业发展和不断加强素质教育、继续提高教育教学质量的宝贵启示与精神动力。
2、做好干部的学习培训工作。积极推荐领导干部参加上级举办的专题理论研讨活动;加强后备干部的理论和岗位培训;推选中层干部参加教育局组织的中层干部培训班。平时加强对年轻中层干部的思想道德、政策法规和工作方法的指导与培训。
3、搞好党员学习培训。党员的学习培训主要由支部结合“三会和一课”活动进行,可通过知识竞赛、技能比赛、参观考察等形式,组织党员学习贯彻党的理论学习创新成果,把思想统一到中央精神层面上来。继续搞好党员活动室建设。
四、加强组织建设,提升队伍素质
1、加强领导班子建设。认真负责地配合教育局工委,做好学校领导干部的充实调整工作,进一步提升和优化学校领导班子的整体素质。
2、加强后备干部队伍建设。积极配合上级教育工委做好校级后备干部的培养工作;加强中层后备干部的选拔培养,加大压担子锻炼的力度;注重从优秀学科、年级组长和优秀班主任、优秀教师中培养中层后备干部,为干部队伍的健康成长发展打好基础。
3、认真做好组织发展工作。严格党员发展要求,规范党员发展程序。严把组织发展入口关,注重发挥党员先锋模范示范作用。一是制订发展党员计划,进一步加强对入党积极分子和发展对象的培养教育和入党动机的考察工作;二是把在教学一线的中青年优秀教师发展为党员,严格把关,成熟一个,发展一个。上半年,发展预备党员1名,入党积极分子3名。继续加强发展对象的培养考察工作,为明年的组织发展打好基础。进一步加大入党积极分子的培养力度,把优秀教师吸引到党组织中来。
五、加强作风建设,深入教学一线
1、坚持深入教学第一线,真正转变工作作风,主动深入课堂,深入班级,广泛开展谈心活动,了解情况,指导教学。
2、关爱师生生活。坚持原有为师生办好事实事制度,根据新的形势不断创新。不断总结经验,纠正不足,进一步密切党群、干群关系,创建和谐校园。
3、推动党内民主。继续坚持并进一步规范党务公开制度,深入实施党员亲情式管理制度,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,扩大党内民主,以党内和谐促进学校和谐。
六、加强制度建设,完善体制机制
1、加强民主集中制建设。认真贯彻落实《中小学党组织工作条例》和《党组织议事规则》,不断完善集体领导与个人分工负责相结合的制度,进一步强化党委班子的制度化建设。
2、完善民主生活会制度。按照教育局工委要求,规范有效地开好党员领导干部年度民主生活会,学校支部于下半年适当时机召开党员的民主生活会,班子成员既要以普通党员身份主动参加支部的生活会,同时又要对所在支部的生活会加强工作指导。
七、加强反腐倡廉建设,树立良好形象
1、落实责任制。突出反腐倡廉教育,落实廉政建设责任制,自觉把廉政建设同学校教育教学、管理服务工作一起部署、一起检查。进一步坚持和完善学校党支部统一领导,纪委组织协调,依靠群众参与的反领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力。
2、开展好廉政教育。采取现场参观、党课教育、警示片观摩等形式,对党员干部和广大党员开展党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等思想教育,从思想和行动上筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、加强监督检查。根据上级纪委的统一要求,加强对干部党员的监督,坚持领导干部重大事项报告制度,自觉遵守廉洁自律各项规定,强化对学校经费收支、基建工程及大宗物资采购等工作的监督检查,严肃查处违规违纪案件。
八、继续做好工青妇群团工作的指导
1、指导做好工会工作。着力推进师德建设,努力提高教职工队伍的整体素质。扎实推进学校民主政治建设,年底前召开教代会,强化工会自身建设。围绕教育教学中心工作,积极开展有益于增强教职工凝聚力、有益于教职工业务成长、有益于教职工身心健康的群众性活动。认真履行工会组织的维权职责,努力为教职工办好事、办实事。
2、指导做好共青团工作。以“团教结合”为抓手,以重大纪念日、庆祝日为契机,配合德育办做好学生德育工作,坚持开展好学生团体活动。
2022年党建知识手册-应知应会基础知识篇10
区人大办公室
今年以来,办公室在人大常委会的领导下,在各工委室的大力支持配合下,紧紧围绕常委会确定的工作目标,积极履职,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,尽责搞服务,充分发挥参谋助手作用,现将有关工作汇报如下:
一、在推动机关目标管理上尽力谋深
在常委会的领导下,围绕全年目标,多点发力,织密责任网,确保今年各项工作落到实处。 一是细化目标,促执行。准确把握新时期人大工作方向,积极发挥人大常委会领导的决策“外脑”和“智囊”作用,围绕全区经济社会发展大局,找准人大工作与区委、区政府中心工作的切入点和结合点,制定《区十届人大常委会2021年工作要点》,并将要点按照数字化、表格化、责任化进行任务分解,形成《区人大常委会2021年主要工作任务分解清单》,以时间倒排进度,以责任倒逼落实,确保各项工作顺利完成。二是提示清单,促落实。从压实工作责任的角度出发,办公室按月印发工作任务分解单、提示单、反馈单,提醒机关干部一定阶段时期人大机关抓什么、谁来抓、怎么抓,使责任具体化、可操作。三是督查通报,压责任。完成日常工作的同时,积极履行办公室的统筹协调和督促检查职责,确保推进人大机关工作部署善始善终。制定《区人大常委会机关督查督办工作制度》,根据督查制度,对机关每月清单完成情况在公开栏进行公示,并督促限期整改。建立“负面”清单制,对会议出席情况、活动参与情况、学习考勤情况等实行“台账”式管理,严格请假制度,确保工作规范化、细致化。
二、在做好机关综合服务上尽力提质
一是高质量完成办会工作。办公室按照组织严密程序规范的要求,合理分工,统筹安排,协作配合,不断强化服务意识和服务水平,努力做到会前精心准备、会中细化服务、会后认真总结,确保人代会、常委会、主任会议等重要会议的顺利召开,截止12月底,参与31次人大常委会、15次党组理论中心组学习。二是认真做好办文工作。严格执行中央八项规定精神和省市区实施细则精神,按照上级要求,着重压缩文件数量,提高办文质量。严守保密规则,及时处理各级各类来文,切实做到不积压、不延误、高效率,截止目前人大常委会文件收文300余件,印发常委会文件23份、办公室文件33份。三是配合做好各项视察调研工作。一年来,积极配合各工委围绕脱贫攻坚、环境保护、疫情防控、减税降费开展视察调研,积极与区直各相关部门对接,做到提前安排,认真组织,不断提高服务意识,改进服务方法,确保活动顺利进行。四是加强做好机关后勤保障工作。在认真做好各类会议、活动服务保障的基础上,加强机关财务管理,坚持开源与节流并重。做好机关人事、编制工作,及时办理相关手续。切实增强老干部服务工作,强化主动服务,及时帮助解决老干部困难和问题,做好年度报刊订阅、身体检查和慰问活动,积极做好人大机关文体活动和体检工作。
三、在参与机关中心工作落实上尽力求实
一是抓好信息宣传工作。不定期组织召开信息交流点评会,通过互评互动和交流座谈方式,充分调动信息员的积极性和主动性。采取半月一调度,一月一反馈制度,确保信息工作落在实处,见到实效。今年,在省市区等网站发布信息88 篇,其中学习强国2篇,省人大网站采用 11篇,淮南日报2篇,市人大调研交流专刊2篇。编印XX人大简报4期。
二是主动参与疫情防控。积极组织机关干部开展捐款和“社区吹哨、党员报到”活动,充分展现区人大常委会及机关干部为民履职、服务大局的担当精神。制发《致全区各级人大代表的一封信》《致区人大机关全体人员的一封信》,动员全区各级人大代表积极投身疫情防控第一线,当好疫情防控的宣传员、战斗员、督导员、服务员,涌现出一大批先进人物和优秀事迹。三是常态化开展文明城市创建工作。认真落实文明创建“路长” “巷长”职责,按月组织机关干部到包保社区、路段和街巷道,开展文明劝导、集中整治等活动。加强文明机关建设,打造机关文化墙,深化文明内涵,成功获得“市级文明单位”称号。开展了节约型机关创建工作。四是完成各项年度考核迎检工作。完成了市管领导班子和领导干部综合考核工作、区管领导班子和领导干部综合考核工作、机关2019年度综合考核工作,保密工作,意识形态工作,中心组学习、每季度党建工作等。五是全力配合做好“代表工作提升年”相关工作。配合人选工委制定《“代表工作提升年”活动的实施方案》《区人大领导班子成员联系乡镇街道人大工作制度》和《区人大领导班子成员赴基层值班带班机制》,开展了提升年活动动员会,推进会、调度会。做好常委会领导联系乡镇街道和开展值班带班活动的组织协调,配合人选工委完成了“代表工作提升年”活动的督查迎检和市人大有关采访工作。六是积极做好规范性文件备案审查工作。按照“有件必备、有错必纠”的要求,严把报备审查,向市人大人大常委会报备规范性文件和有关决定决议6份。
四、在加强机关自身建设上尽力求严
一是不断加强思想政治建设。突出习近平新时代中国特色社会主义思想总指引,组织机关干部围绕学习贯彻习近平总书记在全国“两会”期间的重要讲话精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和党的十九届五中全会精神,开展专题研讨班、分组讨论、座谈交流。坚持以“三会一课”为抓手,组织党员干部集中学习24次,开展党员活动日12次。织党员领干部开展《民法典》专题学习,进一步增强了党员领导干部的法治意识。二是推深做实深化“三个以案”警示教育。在常委会党组领导班子的领导下,以深化“三个以案”警示教育为抓手,以赵正永、张坚等违纪违法案为镜鉴,聚焦“四联四增”、“十查十做”,制定《区人大常委会关于深化“三个以案”警示教育的工作方案》,组织机关干部深入学习《党的十九大以来习近平总书记关于加强领导干部教育管理监督重要论述摘编》《新闻媒体有关赵正永严重违纪违法问题报道摘编》《中国共产党政法工作条例》等内容,促进机关干部政风、作风明显好转。组织召开深化“三个以案”警示教育动员部署会、专题研讨座谈会和专题民生活会。三是加强制度建设。坚持把制度建设作为推动机关工作的抓手,在区人大常委会的领导下,办公室积极配合各工委实起草了《区人大常委会党组理论学习中心组学习制度》《区人大常委会机关集中学习制度》《区人大常委会机关督查督办工作制度》和《机关“目标管理负面清单”制度》等,推动干部工作作风持续好转,保障了各项工作提质增效。
2022年工作谋划
一在谋划落实上下功夫。在做好总结的基础上,将办公室工作进行梳理,结合上级最新安排部署,常委会重点工作安排,提前思考,谋划年度工作要点和清单,建立工作台账,细化工作措施,确保工作有目标、有计划、有落实。
一是督查落实上下功夫。将督查工作的突破口放在市人大、区委和区人大常委会重大决策部署上、领导批示件的督查督办上,明确责任,提出要求。进一步落实负面清单制,加强日常工作的落实和督查督办,努力提高督查质量。
三是信息调研上下功夫。加强调查研究,强化信息工作,继续落实好乡镇街道人大信息员点评会机制,加大对乡镇人大信息的指导,争取信息在内容上有热点,在形式上有亮点。
四是后勤保障上下功夫。牢固树立服务领导、服务同志、服务基层的思想。进一步加强与各委室的工作协调,配合各工委开展好调研。着眼重点工作加强综合协调服务,加强与各单位、各部门的沟通和协调,加强对大型会议、慰问、检查等工作的提前谋划,主动提高办会、办事服务水平。为同志们搞好后勤服务,创造一个顺心安心的工作环境。
五是自身建设上下功夫。创新学习方式和载体,增强学习的针对性和实效性,进一步提高党员干部提高综合素质和工作水平。进一步深化机关作风建设,在健全行之有效的工作机制上多思善谋,促进机关全体工作人员转变作风,深入实际,扎实工作。
2022年党建知识手册-应知应会基础知识篇11
今年以来,在镇党委政府的正确领导下,村党支部严格贯彻落实从严治党的要求,不断改进党建工作方法,通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力,现就我村20__年的党建工作述职如下:
一、履职工作情况
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育,切实加强党性修养和理想信教育,不断提升党员干部思想政治素质,将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习,制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习,每月一次集中讨论,每季度上交一篇学习心得,定期检查学习笔记,保证学习效果。今年以来,每位两委成员已完成了读书任务两本,撰写读书笔记2000字以上。
三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署,先后组织开展了新常态、新作为、新业绩主题教育,守纪律、讲规距专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次,开展学习交流1次,切实加强党风廉政教育和个人党性教育。
四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度,组织村两委成员每周一上午召开例会,对上周工作进行总结梳理,凡是该完成的工作没有完成的,一律在会上说明原因并做出检讨,对本周工作进行部署,明确责任分工,确保镇里安排的工作有人负责,有人落实。
二、存在的主要问题及原因分析
一是党组织战斗力不强,党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化,利益至上,不原参加义务公益活动,不参加支部党员培训;
二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖,没有强有力的制度约束。
三是流动党员多,后备干部缺乏。全村96名党员,其中50多人在外务工,增加管理难度,现在一般有能力的年青人都在外创业打工,在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因:
一是思想认识不到位,创新意识不强,部分党员理想信念动摇,宗旨观念淡。
二是干部工作随意性大,虽有制度约束,但落实不好,对一些违纪现象都是轻描淡写。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的知识和党在农村的新政策,进一步增强党员的先进性。
二是加强对无职党员的管理,引导无职党员参与村里的各种事务,发挥无职党员的引领作用,增强党员在群众中的影响力。
三是认真制定便民服务制度,执行村干部值班制度,认真落实三会一课制度,建立健全支部民主生活会制度和工作制度。
在此基础上我们充分发挥履行职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任,为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。
2022年党建知识手册-应知应会基础知识篇12
根据*****党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设,充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用,带领支部所属班级同学健康成长成才,以优良的学风,优异的成绩,严明的纪律,良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命100周年等重大事件,作出本年度支部工作计划:
指导思想:围绕院党委工作中心,进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻十八大精神,以十八大精神为指引,认真组织开展科学发展观学习与实践活动,进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设,认真抓好支部自身建设,发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理,强化党员意识,建立一支数量、质量内在统一的党员队伍,为更好地构建和谐校园,促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。
一 进一步重视对党员的教育,加强支部的思想建设
1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育,使活动成为每个同学的自觉行动,党员成为其他同学的楷模和榜样。
2、进一步深入开展创先争优活动,并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来,认真搞好支部和党员的公开承诺,并做到言必行,行必果。
3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与有关会议精神,
4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式,并与上级党委密切配合,请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告,及时交流体会,同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。
5、以党小组为主,组织党员和入党积极分子进行理论学习,认真学习党章和全国人大、政协两会精神,进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。
6、积极组织入党积极分子培训,承办?期积极分子培训班分党校,配合校党委组织部,严格落实党团工作室制度,规范发展党员社区考察程序,让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作,切实加强支部的组织建设
1、认真做好党员的发展工作,确保发展党员的质量,计划上半年和下半年各发展一次,每次发展? 名党员,在发展工作中,尤其要重视做好培养考察工作,并做好发展工作符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。
2、让党组织生活做明主制原则,每年支部要开一次交心通气会,党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习,批评与自我批评,已达到发扬成绩,克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论,充分发挥党内民主。
3、党员要自觉按规定交纳党费,积极参加党的活动,认真完成党所分配和交给的任务,增强党的组织观念。
三、加强支部的制度和作风建设
1、每年定期召开支部党员大会,传达学习和讨论有关事宜,这些要作为支部的一项制度来实施。。
2、党员,党员帮困结对,党员学长辅助计划(传,帮、带)。佩戴党员牌,争做红色领航员等新做法,同样作为支部的制度来执行,落实。
3、大学实事求是,理论联系实际,增加联系群众批评与自我批评,言行一致,严以律己,互帮互助,创新创造作风,把党的优良传统作风加以发扬光大。
四、加强支部工作宣传力度,开展支部特色活动
1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。
2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。
3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。
4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。
5、建立本支部的党建博客,并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度,在广大党员、发展对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。
6. 组织党员进行一次外出学习。践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念,让学习成为党员生活中的一种风气。
7、积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。
8、组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。
9、理论与实践相结合,将与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动,形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。
10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。
五、大力加强群众性的思想政治工作
充分发挥党员,学生干部的先锋模范和引领作用,身教重于言教。党员和干部在学习生活,工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设,文明修身,遵纪守法等方面发挥示范和引领作用,总之,只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用,就能影响周围同学,影响一个班级,甚至更宽更广,就能带领同学们养成优良的学风和文明之风,就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。
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