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乡镇党委书记人大代表履职情况汇报9篇

发布时间:2022-11-07 18:54:02 | 来源:网友投稿

乡镇党委书记人大代表履职情况汇报9篇

乡镇党委书记人大代表履职情况汇报篇1

  新的时代赋予新的使命,在以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,走好新的赶考之路的今天,抓好机关能力作风建设才是我们重铸使命初心血肉根基的有利手段,是我们党提高公信力、巩固执政地位、事关党政形象、事关民心向背的不变方向,所以认真抓好机关作风建设,对于保持党同人民群众的血肉联系,维护党和政府良好形象,具有十分重大的意义。

  作风建设要坚持与时俱进,改革创新,结合实际,全力推进,使机关作风发生根本性的转变。例如当前联系群众不够,宗旨意识彰显不到位;决策落实不够,尽责意识履职不到位;开拓创新不够,思想观念解放不到位等这些问题,都是制约我们更快、更好发展的主要因素,作风建设工作与其他工作是“一荣俱荣,一损俱损”的连带关系,虽然有些问题表现在少数方面,但“千里之堤溃于蚁穴”,持之以恒的加强机关作风建设才是推动全面提升发展的有效措施。

  我们要以解放思想为先导,从根本上促进思想观念的更新,结合全省开展的机关“能力作风建设年”活动,着力提高机关干部整体素质,将机关作风建设的一言一行牢记在日常,做到学习坚持不懈,认识上不断提高,思想上永不松懈。同时,以突出整改为重点,着力解决基层民生实事,将办实事、解忧愁作为强健作风建设的直接表现,围绕群众的意见和建议,以实际行动取信于民,真正对症下药,才能从根本上做到贴近基层解决问题、贴近源头化解矛盾、贴近群众赢得民心、贴近民众树好形象。更要加强以制度约束为保证,着力规范健全管理机制。制度决定行动,转变作风根本还要靠制度,既要以求真务实的精神抓好教育和整改,又要从源头上预防,定好制度、用好制度,把制度建设作为治本之策,才能标本兼治,补足精神之钙,筑牢精神之基。

乡镇党委书记人大代表履职情况汇报篇2

  我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真正来改变生活了。下面是众鑫文档网小编为您推荐乡镇党委书记20xx年抓基层党建述职报告精编。

  根据会议安排。现将20xx年抓基层党建工作述职如下:

  一、基层党建工作和查摆的问题整改情况

  坚持把整改作为推动工作的有效抓手,聚焦点评问题和自己查摆的问题,亲自领办交办和督办,制定x条整改措施,以钉钉子的精神推动吹糠见米、药到病除。如:针对党建工作重视不够的问题,召开专题会议研究解决活动阵地、党员培训等问题x个;健全完善定期述职评议考核,强化压力传导,约谈部分村队支部书记。如:针对党员管理教育方式单一的问题,充分利用“学习强国”等学习平台,创新学习载体,采取集中学、专题研、点题讲等方式,推动学习走深走实。如:针对部分村党支部“三会一课”、组织生活会等制度坚持不好的问题,制发了《落实党组织“三会一课”指导手册》等实操性制度,为靠牢压实党建责任奠定基础。现存问题均整改完毕。

  二、履职情况

  一是强化政治建设,强思想、夯基础。依托党史学习教育,始终用党的科学理论凝心聚魂,坚持理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、各族群众宣传学,推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神。按照“书记上讲台”计划,用好党史“四本书”,突出微而精、短而实、小而活,运用“四微”载体,在知史爱党、知史爱国中以“微”积累,提升党创新理论“质”的提升,不断增强基层党组织和党员干部的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

  二是坚持以上率下,树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”,既挂帅又出征,主持召开xx次党委会谋篇布局基层党建,践行一线工作法,全覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户,压实班子成员“一岗双责”,定期汇报、专项调度、专题研讨,构建“解刨麻雀”工作机制,打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”,形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力,不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”,人人争当基层党建的“行家里手”。同时,把书记领办项目作为推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,村级组织精选“党建+脱贫”“党建+合作社”“党建+旅游”等项目,全程管控、稳步推进,有效促进了工作提标晋位。

  三是突出抓主抓重,强基础、提质量。积极探索推行“1+4”党员教育管理机制,以健全完善党员“政治档案”为核心,通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等x个方面,全面客观评价党员综合表现,村(社区)党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造建党百年浓厚氛围,开展了“回望来时路、礼赞新时代”的主题文艺汇演,为xx名老党员颁发了纪念章,召开座谈会,以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式,不断唤醒党员意识,强化责任担当,推动履职尽责。抓住村“两委”换届契机,选优配强xx个村队“两委”班子,不断为乡村振兴提供坚强组织和人才保障。率先以党建示范点,多点开花,打造以党建引领精准脱贫、乡村振兴等示范点,通过提升拉练、互学互促等方式,示范带动、同频共振,全面提升整体工作水平。紧扣基层基础提升月,绘制四方自查整改“作战图”,以项目化照图施工,以统筹调度一体推进,整改各类问题x条。

  四是践行相融相促,聚全力、求实效。坚持党建与经济社会发展同频共振、互融互促,不断凝聚逐梦前行的力量。面对突如其来的疫情,基层党组织担当“主心骨”,党员勇当先锋,志愿者各尽所能,在党建引领下筑起了疫情防控的人民防线。坚持党支部领办合作社,适度规模经营,按照保底价及二次分红方式,提升土地发包价格,助力强村富民。实施“党支部+旅游”策略,依托山地景区旅游环线,通过旅游搭台、经贸唱戏,让生态农牧产品走上餐桌。目前,旅游风情小镇四个主体建筑已完工。坚持把党建抓在人居环境第一线,打造培育农村物业服务队,由村内能吃苦、有威信的年轻同志担任经理,村委会将机械、村管交由其管理,通过“党支部+物业公司+村管”的模式,有效破解了新农村建设后期管护难的瓶颈。截至目前,物业公司注册有临时员工xx人,累计用工x余人次,切实解决了富余劳动力就近就地就业的问题。

  三、问题原因

  回顾今年来的基层党建工作,我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是落实责任上还不到位。我在抓党建上政治站位不够高,党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”,有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多,没有下足“绣花功夫”,工作基础还比较薄弱。二是少数党务干部党建工作标准低,不主动学习新思想新理念新政策,也不愿钻研党建业务,对党建领域政策规定一知半解,抓不住工作中的主要矛盾,导致对党建业务不熟悉,党务工作落实不到位,在一定程度上降低了党建工作的质量。三是距离人民群众的满意度还有差距。对基层民主管理虽进行了部署和强调,但有些制度监督落实不够。比如,有的村“四议两公开”程序不到位;有的三务公开不规范,群众难以有效监督。四是示范引领作用不明显。党建示范点基础条件一般、创建标准不高,主题不突出,亮点不新颖,经验作法总结提炼不够,示范带动效应还没有真正形成。五是一些难点问题还没有根本解决。一些村级组织基础设施欠账较多,环境卫生标准不高,村集体经济实力薄弱问题比较突出。

  出现上述问题的原因尽管很多,但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来,主要有四个方面:一是思想认识不到位。对于基层党组织是战斗堡垒理解还不深,阵地意识还不强,在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足,面上工作做得多,导致责任落实打了折扣。二是制度缺乏刚性执行力。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度,但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够,“牛栏关猫”现象和将制度“束之高阁”问题不同程度存在。三是方法上创新不够。对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面,深入研究、解剖麻雀不够,看到了问题但没有千方百计去想办法破解,有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求,自己在管党治党上还没有真正严到份、抓到底,在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强,在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。

  四、下一步打算

  一是传导压力。坚持精耕细作“责任田”,层层传导压力,全力构建知责明责、履责尽责的党建责任体系。一方面,从制度建设入手,分领域召开推进会,分类别细化自查标准,分阶段强化推进措施,分节点打造特色亮点,形成具体的管理、督导、奖惩等制度;另一方面,狠抓落实,健全完善党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机制,督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角,要求班子成员认真履行“一岗双责”,进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。

  二是分类推进。在“基层基础提升月”自查基础上,根据自查情况和“互学互促”总体分析情况,按照现场观摩会工作要求,将xx个村队划分不同层级,坚持分类推进,防止“一刀切”,分层级、分类别开展基层党建集中提升行动。创特色、比工作、学先进,既让党建工作有重要抓手,也增强基层党建的针对性、时代性、实践性,推动基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气象。三是精准施策。坚持问题导向,从存在的问题切入,找准症结,对症下药、精准施策,补短板、强弱项、激活力。比如,聚焦解决村级党组织“三会一课”不规范等问题,搭建“岗位大练兵”平台,推动村党组织理论+实操双提升;聚焦解决党员先锋模范作用发挥不明显等问题,探索实行无职党员设岗定责,让党员身份刻画在工作生活全过程;聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题,坚持向项目要动力,层层做实“谋”字功夫,深度谋划村集体发展项目,特别是产业类项目,助力党建引领乡村振兴。

乡镇党委书记人大代表履职情况汇报篇3

  面对如此紧迫的形势,我们要实现新一轮发展的大跨越,必须推进新一轮的思想大解放,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选乡镇党委书记“创新突破”解放思想大讨论活动心得体会,希望大家喜欢。

  这次研讨会,主题是深入学习全市“深入解放思想、扩大对外开放”会议精神,并按照县委集中开展“创新突破”解放思想大讨论活动意见,对促进我镇高质量发展的意见建议进行讨论。结合我镇实际,我发表以下意见。

  一、深刻领会市县会议精神,切实把思想和行动统一到县委决策部署上来

  在全市“深入解放思想、扩大对外开放”会议上,×全面客观分析了我市新形势下面临的机遇和挑战。当前,省委、省政府对省会建设和高质量发展大力支持,对××创造美好未来提出了殷切希望,我们面临的发展机遇前所未有。围绕这一定位,县委、县政府切合实际,抓住了××高质量发展的关键,提出建设“山水古郡、产业新城、幸福××”的目标,对推动××全域全面高质量发展,具有很强的思想性、指导性和操作性,是我们做好今后工作的行动指南。

  2022年是党的二十大召开之年,也是××县加快发展、弯道超车的支撑之年、关键之年。当前,我镇正处在一个千载难逢的历史机遇期、发展窗口期,经过近几年的发展,我们已经处于一个新的起点上,初步具备了加快发展、跨越赶超的条件。但从另一个角度看,我们在改革发展上还存在着不少需要解决的问题。从高质量发展上看,乡村振兴创新举措不够有力,乡镇支撑产业、特色品牌还没有完全形成,发展质量不够高;

  道路工程、公园建设等项目遗留问题多,县城容貌不够优美,各村“一村一品”思路不够清晰,相比先进地区、乡镇,农村集体经济较为薄弱;常态化疫情防控存在薄弱环节,社区管理漏洞还未解决;生态文明建设、大气环境保护任重而道远。在当前新一轮加快发展的背景下,如果我们不及时有效地改变这一状态,我们与先进地区的差距将进一步拉大。不进则退、慢进也是退。

  面对如此紧迫的形势,我们要实现新一轮发展的大跨越,必须推进新一轮的思想大解放,创造性地做好各项工作,努力在激烈的竞争中抢抓机遇、加快发展,抢占先机、赢得主动。从干部精神状态上看,当前全镇镇村干部总体情况是好的,但确实有个别干部工作思路不清、方向不明、站位不高;有的只满足于完成上级和镇党委、政府交给的任务,没有亮点、没有新意,工作平平,缺乏创新和主动性;

  还有极个别干部,干工作怕担责任、怕冒风险、怕惹人。这些问题虽然只是个别现象,但带来的后果却是相当严重的。开展大讨论活动,就是为了从根本上解决干部队伍中存在的各种突出问题,深挖思想根源,纠正工作偏颇,切实更新观念、转变作风,为我镇加快发展、跨越发展提供强有力的思想保障。

  二、把握重点,统筹兼顾,强力推进乡村振兴

  今年,我们面临主干道提升、人居环境综合整治、常态化疫情防控、大气污染防治等等诸多方面的任务。我镇在做好规定动作的同时,又承担着县委、县政府下达的县城建设重点工程任务,所以我们要把握重点,统筹兼顾,紧抓落实。

  一是全力实施乡村振兴攻坚战。

  深挖细研上级扶持政策,推进农村集体土地有序流转,区位交通优势,谋划实施特色种植产业,不断壮大农村集体经济。

  二是聚力开展县城建设攻坚战。

  分步骤推进××、××等拆迁改造,加快××路、××街、××路西延等占地协调工作,进一步优化县城路网格局。

  三是合力实施农村人居环境整治攻坚战。

  围绕全域美丽乡村,对各村进行全面提档升级,深入开展村庄美化、绿化,街道净化、硬化、亮化,大力推进厕所革命等。

  三、转变作风,激扬奋进,为高质量发展提供坚强保障

  开展好大讨论活动,圆满完成各项工作任务,关键在抓落实。我们一定要把精力和心思集中起来,一心一意干事业、心无旁骛谋发展,努力推动全镇各项工作上台阶、创一流。

  一要以担当的意识抓好落实。

  重在落实、要在执行是我们干好各项工作的基本原则。对于重项工作、重大任务,实行班子成员分包责任制,镇村两级干部都要强化责任意识、担当意识,以迎难而上的拼劲,激扬奋进的精神,抓好工作落实。

  二要以务实的作风提高效能。

  要大力倡导雷厉风行作风,坚持说了算、定了干,干就干好,宁肯人等事,不能事等人。决不允许磨洋工、打折扣、搞变通,甚至讨价还价。

  三要严格的纪律激发动力。

  加强制度纪律建设,充分调动镇村干部的积极性,激发各级干部干事创业的内在动力。解决干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的问题,在全镇营造创先争优、争先进位、干事创业的浓厚氛围。

  总之,让我们以激扬奋进的状态、昂扬向上的豪情斗志,不断提升境界,脚踏实地,真抓实干,把领导的希望、群众的愿望转化为奋进崛起的正能量,全力推动××镇高质量发展,促进各项工作再上新台阶、再创新局面!

乡镇党委书记人大代表履职情况汇报篇4

  一年来,XX乡在县委、县政府的正确领导下,以党的十九大精神为指导,以武装部规范化建设为重点,进一步提高民兵预备役人员素质,强化民兵作用发挥,努力探索做好武装工作的新途径,注重有的放矢,积极研究和探索乡镇武装部工作的特点和规律,不断完善和改进工作方式,按照县人武部要求,高标准完成年度工作任务。

  一、工作情况

  (一)统一思想,坚持党管武装

  “国无防不立、民无兵不安”,党管武装工作是加强国防后备力量建设的一项重要制度,是维护社会长治久安以及经济社会平衡发展的重要保障。一年来,XX乡党委、政府坚决贯彻党管武装工作的各项方针政策,制定工作计划,定期召开党委会,部署工作任务,明晰工作职责,把武装工作纳入党委重要工作日程,定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习,提高对武装工作的认识,使每个领导干部明确武装工作的职责,定期听取了解武装工作进展情况,及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度,推进武装工作顺利开展。

  (二)严格标准,确保制度落实

  一是在党委议军制度方面,坚持党委对武装工作的领导和支持,对武装工作的各项任务做到件件有落实,事事有回音。年初,乡党委指导乡武装部制定工作方案和计划,明确重点工作思路;在常规工作中,要求乡武装部及时把工作情况向党委汇报;坚持把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓,做到日常养、经常用,拉得出,能战斗。二是在党委、政府班子成员军事日制度方面,结合实际开展有益的军事日活动,在“八一”建军节、春节前,乡党委、政府、武装部均组织开展了军烈属座谈会,并带队至乡各村慰问。三是在检查评估武装工作方面,乡党委根据武装部的全年工作规划,把征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练、民兵干部的配备待遇等重点工作列入对各村的综合指标考评,年末对各村民兵工作指标完成情况进行考评,奖优罚劣,促进各村对民兵工作的重视,使民兵工作真正实现了党的领导。

  (三)扎实抓建,丰富工作内容

  一是抓好民兵队伍建设。高度重视队伍规范化管理和军事素质建设,不断强化军事训练,提高民兵队伍的整体素质和处置突发事件和抢险救灾的能力。把文化程度高、有一技之长的优秀青年转入民兵队伍,及时注入新鲜血液;加强对专武干部和民兵营长的政治教育和业务培训,个人能力素质得到不断提高。通过民兵整组演练各类突发事件和抢险救灾保障方案,多次开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动,做到养兵千日,用兵一时。得到了干部和广大群众的高度赞赏。二是加强武装部正规化建设。健全民兵基层党组织机构,完善各类学习、会议等活动制度。坚持“硬件建设”和“软件建设”两手抓,加大经费投入夯实物资基础,配齐相关装备器材。按“六有”标准布置各类场所,搞好资料管理信息化,完善各类登统计台账,确保达到规范化建设要求。三是深入做好征兵工作。按照县人武部关于征兵工作的要求,注重搞好“全过程”征兵宣传,积极主动做好征兵工作,去年完成县人武部下达的指标,为部队征集输送优质兵源10名。四是搞好双拥工作。继承和发扬“双拥”的优良传统,逢年过节,乡党委和乡人武部都组织人员对伤残军人和老军人家中进行慰问,并向他们发放慰问品和慰问金,进一步推进军民融合式发展,形成军政军民团结协作的整体合力。五是加强国防教育。结合国防教育日,开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动,进一步增强乡机关干部、广大中学生的国防意识。在青年节、党的生日等节日中,乡武装部结合实际积极开展各式各样的文体活动,以文艺演出的形式加强宣传国防,提高全民国防意识。

  二、存在的不足

  近年来,我乡党管武装工作取得了一定的成绩,但是受到各方面条件的限制,还存在着一些不足,主要是以下两个方面:

  一是民兵集中召集困难。受生活条件的影响,各村青壮劳力多外出打工,特别是农闲时节,民兵大量外出务工,造成召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。

  二是应征适龄青年潜力不足。由于市场经济的影响、青年思想观念的变化和适龄青年就业门路扩大,大多数青年选择了外出打工,造成了应征青年人数减少。且学历偏低。

  三、下步工作思路

  (一)继续加强国防教育。充分利用好广播、版报、宣传栏、宣传单等多种宣传媒介,深入广泛开展国防宣传教育,进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。

  (二)积极加强自身建设。认真组织学习党的十八大和十八届五、六中全会、习近平主席系列重要讲话特别是关于国防和军队建设的重要讲话精神,不断打牢我乡官兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想政治根基,不断提高自身素质,增强开展工作的能力。

  (三)进一步建强民兵组织。加强对民兵队伍的管理、训练,民兵干部的培养应列入重要议事日程,以应急演练为抓手稳步推动党管武装工作和我乡经济社会发展。

乡镇党委书记人大代表履职情况汇报篇5

  无论哪个时代,青年的特点总是怀抱着各种理想和幻想。这并不是什么毛病,而是一种宝贵的品质。下面是课件网小编为您推荐乡镇党委书记“创新突破”解放思想大讨论活动心得体会。

  这次研讨会,主题是深入学习全市“深入解放思想、扩大对外开放”会议精神,并按照县委集中开展“创新突破”解放思想大讨论活动意见,对促进我镇高质量发展的意见建议进行讨论。结合我镇实际,我发表以下意见。

  一、深刻领会市县会议精神,切实把思想和行动统一到县委决策部署上来

  在全市“深入解放思想、扩大对外开放”会议上,×全面客观分析了我市新形势下面临的机遇和挑战。当前,省委、省政府对省会建设和高质量发展大力支持,对××创造美好未来提出了殷切希望,我们面临的发展机遇前所未有。围绕这一定位,县委、县政府切合实际,抓住了××高质量发展的关键,提出建设“山水古郡、产业新城、幸福××”的目标,对推动××全域全面高质量发展,具有很强的思想性、指导性和操作性,是我们做好今后工作的行动指南。

  2022年是党的二十大召开之年,也是××县加快发展、弯道超车的支撑之年、关键之年。当前,我镇正处在一个千载难逢的历史机遇期、发展窗口期,经过近几年的发展,我们已经处于一个新的起点上,初步具备了加快发展、跨越赶超的条件。但从另一个角度看,我们在改革发展上还存在着不少需要解决的问题。从高质量发展上看,乡村振兴创新举措不够有力,乡镇支撑产业、特色品牌还没有完全形成,发展质量不够高;道路工程、公园建设等项目遗留问题多,县城容貌不够优美,各村“一村一品”思路不够清晰,相比先进地区、乡镇,农村集体经济较为薄弱;常态化疫情防控存在薄弱环节,社区管理漏洞还未解决;生态文明建设、大气环境保护任重而道远。在当前新一轮加快发展的背景下,如果我们不及时有效地改变这一状态,我们与先进地区的差距将进一步拉大。不进则退、慢进也是退。面对如此紧迫的形势,我们要实现新一轮发展的大跨越,必须推进新一轮的思想大解放,创造性地做好各项工作,努力在激烈的竞争中抢抓机遇、加快发展,抢占先机、赢得主动。从干部精神状态上看,当前全镇镇村干部总体情况是好的,但确实有个别干部工作思路不清、方向不明、站位不高;有的只满足于完成上级和镇党委、政府交给的任务,没有亮点、没有新意,工作平平,缺乏创新和主动性;还有极个别干部,干工作怕担责任、怕冒风险、怕惹人。这些问题虽然只是个别现象,但带来的后果却是相当严重的。开展大讨论活动,就是为了从根本上解决干部队伍中存在的各种突出问题,深挖思想根源,纠正工作偏颇,切实更新观念、转变作风,为我镇加快发展、跨越发展提供强有力的思想保障。

  二、把握重点,统筹兼顾,强力推进乡村振兴

  今年,我们面临主干道提升、人居环境综合整治、常态化疫情防控、大气污染防治等等诸多方面的任务。我镇在做好规定动作的同时,又承担着县委、县政府下达的县城建设重点工程任务,所以我们要把握重点,统筹兼顾,紧抓落实。一是全力实施乡村振兴攻坚战。深挖细研上级扶持政策,推进农村集体土地有序流转,区位交通优势,谋划实施特色种植产业,不断壮大农村集体经济。二是聚力开展县城建设攻坚战。分步骤推进××、××等拆迁改造,加快××路、××街、××路西延等占地协调工作,进一步优化县城路网格局。三是合力实施农村人居环境整治攻坚战。围绕全域美丽乡村,对各村进行全面提档升级,深入开展村庄美化、绿化,街道净化、硬化、亮化,大力推进厕所革命等。

  三、转变作风,激扬奋进,为高质量发展提供坚强保障

  开展好大讨论活动,圆满完成各项工作任务,关键在抓落实。我们一定要把精力和心思集中起来,一心一意干事业、心无旁骛谋发展,努力推动全镇各项工作上台阶、创一流。

  一要以担当的意识抓好落实。重在落实、要在执行是我们干好各项工作的基本原则。对于重项工作、重大任务,实行班子成员分包责任制,镇村两级干部都要强化责任意识、担当意识,以迎难而上的拼劲,激扬奋进的精神,抓好工作落实。

  二要以务实的作风提高效能。要大力倡导雷厉风行作风,坚持说了算、定了干,干就干好,宁肯人等事,不能事等人。决不允许磨洋工、打折扣、搞变通,甚至讨价还价。

  三要严格的纪律激发动力。加强制度纪律建设,充分调动镇村干部的积极性,激发各级干部干事创业的内在动力。解决干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的问题,在全镇营造创先争优、争先进位、干事创业的浓厚氛围。

  总之,让我们以激扬奋进的状态、昂扬向上的豪情斗志,不断提升境界,脚踏实地,真抓实干,把领导的希望、群众的愿望转化为奋进崛起的正能量,全力推动××镇高质量发展,促进各项工作再上新台阶、再创新局面!

乡镇党委书记人大代表履职情况汇报篇6

  一年来,XX镇武装部在区人武部和镇党委政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局,大力加强思想政治建设,不断创新民兵工作,按照“抓落实、促发展、争先进”的工作思路,改进作风狠抓落实,高标准、严要求地完成了各项工作任务,镇民兵预备役建设呈现出稳步发展的良好局面。现就我镇武装部20xx年以来工作情况汇报如下:

  一、提高政治站位、坚持党管武装

  20xx年,我做为党委书记,认真履行第一责任人职责。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻落实党的十九大精神。严格执行党管武装的各项制度,大力强化党管武装的责任意识,围绕“社会稳定靠民兵、经济发展用民兵”将民兵预备役工作放在了全镇工作的重点。在严格执行党委议军、联合办公、军事日制度的基础上,把武装工作和民兵各项活动纳入了镇、村岗位职责目标及绩效考核内容。同时,加大武装工作投入力度,确保保障有力,按照军令优先的原则,对上级军事机关部署的任务优先在人力、物力、财力上重点保障。

  二、优化工作空间、打好武装工作硬件基础

  今年以来,镇政府为武装部增设办公室、库房、民兵连(排)部各一间,新增国防教育长廊。按照“七个一”的要求配备了电脑、打印机、办公桌、档案柜等办公用品。为应急分队统一配发了服装,并且按照编制表配齐了各种应急器材,提升了应急分队作战能力。累计在民兵整组、训练演练、政治教育和征兵等工作中拨发活动经费达8万余元。

  三、组织整顿科学严密、确保配备精兵良将

  XX镇武装部配备专武干部2名,明确了各村支部书记为村民兵连指导员,民兵连长全部进入了村两委。配齐、配强了民兵队伍人员,为民兵各项活动开展奠定坚实的组织基础。

  (一)是结合实际,扎实做好民兵组织整顿工作。按照XX区人武部《20xx年度民兵组织整顿工作指示》和全区组织整顿工作会议精神,结合我镇实际,按照编组出战斗力的原则,紧紧围绕提高民兵“平时服务、急时应急、战时应战”的能力,进一步优化组织结构,搞好调查摸底,突出组织重点,整合军地资源,优化组织结构,调整编组布局,推进镇民兵组织建设质量整体跃升,圆满完成组织整顿工作。经过整组,我镇共有21个普通民兵连,民兵1050人。基干民兵91人(含一个伪装防护分队58人,一个应急分队排30人,情报员3人)。今年举行的分队点验,我镇人员和装备点验率达100%。

  (二)是进一步抓好民兵正规化建设。镇武装部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移走中国特色强军之路,以“四个基本”建设为重点,在坚持民兵工作“三落实”(组织落实、政治落实、军事落实)和“六有”(有机构、有设施、有制度、有资料、有经费、有活动)的基础上,逐步完善健全“三室一库”和各类资料、图板等基本设施,使镇民兵工作逐步步入经常化、制度化、规范化的轨道。今年对镇武装部及伪装防护分队、应急分队排及21个村民兵连达标情况再检查,及时充实完善软件资料。

  四、落实军事战备工作、确保“拉的出、打的赢”

  根据区人武部年度军事训练的安排部署,镇武装部以新时期军委军事战略方针为指导,以区人武部军事工作指示为依据,全面提高民兵能力素质为重点,结合自身实际制定计划,严密组织,坚持按纲施训、从严治训,扎实打牢基础,以应对日益变化的社会格局及突发事件。20xx年疫情期间,我镇有8名民兵参加区委政府和区人武部组织的为期10天疫情防控任务,在我区内各大商超和农贸市场进行防疫执勤,为我区疫情下的经济复苏工作奉献民兵的一份力量。镇普通民兵连也有60余人分别在各村的防疫卡口参加防控工作。应急排参加了汛期的战备值班25人次,参加空军对口保障分队训练15人15天,参加应急连训练8人16天。通过训练,参训民兵提高了身体素质、磨练了战斗意志、培养了不怕吃苦的作风、养成了服从命令听从指挥遵守纪律的观念,基本达到了训练的目的。另外,在抓好军事训练工作的同时,根据形势任务的要求,及时修订完善各种抢险应急方案,落实了防汛抗洪、重大节日、敏感时期的战备值班。做到值班人员方案熟悉,在岗在位,处理情况及时。狠抓了民兵分队、应急分队两支队伍的训练管理,达到了拉得出,用得上,起作用的要求。

  五、努力开展政治教育、确保队伍纯洁稳定

  (一)是始终把思想政治建设摆在各项工作任务之首,正确处理了工学矛盾。采取集中学习与个人自学相结合的方法,积极参加区人武部例会及业务集训等有关活动,认真落实学习制度,克服了学习中的形式主义,加强了民兵干部的思想政治工作。较好地解决了他们在组织纪律,敬业奉献等方面存在的问题。

  (二)是做好了经常性民兵思想政治工作,保证了各级任务的完成。年初制订了民兵政治教育计划和规范,认真落实了基干民兵“四课”和普通民兵“两课”政治教育。建立了跟踪考查制度,确保了民兵组织的纯洁可靠。

  (三)是卓有成效的开展了全民国防教育,采取广播,宣传标语,散发宣传资料等方法,开展了《国防教育法》、兵役法规的宣传教育活动。积极开展征兵宣传发动工作,大大提高了应征青年参军报国的积极性。

  六、依法廉洁征兵,确保输送优质兵员

  20xx的征兵工作,是在国家进行兵役制度改革后的又一次兵员征集,我镇在客观上面临着往年参军热情低和适龄青年基数减少,而兵员任务数增加这种矛盾。为确保高质量完成今年的征兵工作,我镇专门成立了由镇党委书记XXX为组长,镇长XXX、武装部长XXX为副组长,镇其他分管副职为成员的征兵工作领导小组。切实针对新政策、新情况、新问题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作,在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功,为2021年的两季征兵工作打好了坚实的基础。

  (一)是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,我们从一月份开始兵役登记工作,武装部工作人员严格按照程序,严把兵役登记质量关。各村民兵连长也及时做好宣传引导工作,正确处理好兵役登记工作与其他工作的关系,周密计划、科学安排,切实把兵役登记工作作为一项重要任务,高标准、高质量地抓好落实。共登记适龄青年254人,办理兵役登记证54本。

  (二)是深入教育、广泛宣传,营造依法参军报国的社会氛围。镇武装部为各村统一定制的宣传横幅﹑标语23条。各村充分利用广播、宣传栏、标语等宣传工具,进行爱国主义和国防法规宣传教育活动,做到家喻户晓、人人皆知。激发适龄青年热爱祖国、报效国家的光荣感、使命感,大力营造适龄青年依法服兵役的良好社会氛围。

  (三)是严把政审体检关,确保兵员质量。根据上级政治、身体条件有关规定,组织学习培训,真正做到理解政策明,标准掌握细。严格执行政策标准,组织派出所、教委、卫生院等工作人员,对适龄青年进行初检,确保进站人员质量。镇征兵工作领导小组组织武装部、派出所、村委会等人员,对预征青年逐一进行家访政审,对政审不合格人员坚决淘汰。积极参加役前教育,在集中培训教育后,各个预征青年向武装部写出学习心得体会。今年,我镇为部队输送优质兵员11人,高标准的完成了今年的征兵任务。

  (四)是加强执纪监督,确保廉洁征兵。20xx年XX镇加大的法治征兵的宣传力度,组织工作人员进行了相关法律法规学习,观看了相关案件的警示教育片。并且按照区人武部的要求,选定了3个廉洁征兵监督员,并在征兵工作开始之前参加了区人武部在双塘民兵训练基地组织的专项培训。监督征兵工作人员在整个过程中,不“吃拿卡要”,不“徇私枉法”,保证了征兵工作的圆满完成和公平公正。

  六、存在的问题及下一部工作措施、努力方向

  20xx年我镇党管武装工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足。

  (一)民兵政治教育上仍存在短板,由于民兵人员分散,集中相对困难,致使政治教育有计划无实施,落在了口头上。

  (二)在基干民兵的“三落实”上,人员落实上不够细致,存在编、训人员不一致的现象。

  今后的工作中,在区人武部和镇党委政府领导下,我镇将以新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开创创新。以“打得赢”、“不变色”’为根本出发点和落脚点,按照上级指示精神,抓落实、求实效、抓创新、促发展,为确保今后各项工作任务圆满完成,特制订计划如下:

  (一)继续加大民兵预备役的思想政治建设,按上级制订的教育计划,结合重大节日,大型活动,落实好基干民兵“四课”和普通民兵“两课”政治教育,广泛开展全国国防教育,围绕中心抓好新闻报道工作。

  (二)抓好民兵预备役的组织整顿工作。按照“三个便于”的原则进一步调整辖区民兵预备役组织布局,通过整组达到组织健全,编组合理,制度完善等标准,确保基层基干民兵集合点验率达到100%。

  (三)完成基干民兵,应急分队,专业对口分队的军事训练工作。落实好重大节日、重要时期的战备工作,进一步完善各种战备方案,确保队伍拉的出、用得上、起作用,提高应急分队执行应急任务和应付突发事件的能力。

  (四)继续高标准完成应届高中毕业生,社会青年的兵役登记工作,确保登记率达到100%,抓好预征对象的管理,以政治质量为核心,严把征兵关;以法律法规为准绳,严把廉洁关。确保实现无责任退兵,无征兵腐败。为已经开始的“两征两退”工作打好“强心剂”和“预防针”。

  (五)完成区人武部和镇党委政府交办的其他工作任务。

乡镇党委书记人大代表履职情况汇报篇7

  【工作成效】一是把抓党建着力在担责任上。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终,召开12次专题党建工作会,讲党课4次,专题教育培训党员2039人次。二是把抓党建用力在疫情防控上。全镇42个基层党组织和763名党员干部直接参与疫情防控斗争,让党旗在防疫一线高高飘扬。三是把抓党建发力在促发展上。党建促进项目建设,全面消除“经济薄弱村”,全面推进乡村振兴。四是把抓党建聚力在转作风上。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,严抓整改提升党建水平。五是把抓党建给力在强保障上。完成村(居)党组织书记备案管理工作和北溪村软弱涣散整顿工作。全面从严治党向基层延伸,调整2名村书记,打掉了1个5人涉恶团伙及1个19人犯罪集团。

  【主要不足】一是党建工作典型培育推广不够。二是对下级党组织日常监督和管理不够到位。三是村干部队伍老化,后备力量不足。四是村集体经济后劲不足。原因:抓基层党建工作主责意识还不够强,党员干部队伍管理不够严,基层党建重点任务落实不到位。

  【下步打算】一是抓细抓实习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。不断巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是从严落实管党治党责任。落实支部书记述职评议、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度。三是继续强化党员干部队伍建设。完善镇党校培训机制,强化对党员的教育管理和监督。四是不断提升基层组织建设水平。持续推进“红色领航工程”和党支部达标创星活动,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

乡镇党委书记人大代表履职情况汇报篇8

  配有北京越野吉普车和三轮车一辆,为了确保联防队员政治过硬、纪律严明、作风严格,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于乡镇党委书记平安建设个人述职报告范文,希望大家喜欢。

  一年来,我镇的综治工作以平安建设为载体,以建立治安防控体系为目标,从维护改革发展大局的高度,认真贯彻执行中央、市、县关于平安建设的决策部署,进一步提高思想认识,深入开展平安建设,我作为x镇的党政一把手,主要从以下几个方面抓好综治暨平安建设工作。

  一、抓领导,组织工作落实到位

  抓领导,就是镇党委、政府班子成员从全局的高度充分认识抓好平安建设工作的深远好处和现实好处,充分认识平安建设是基础性工作。为搞好平安建设,镇党委、政府制定了《x镇平安建设实施意见》,建立健全了平安建设领导组织及办事机构,确立了专人负责,党政联席会议定期研究平安建设工作,把此项工作摆上重要议事日程,精心组织,统筹安排,分步推进,“一把手”亲自抓,分管领导靠前抓,其他班子成员齐心协力抓,构成平安建设齐抓共管的局面。

  二、抓氛围,舆论宣传落实到位

  为了做好平安建设的宣传,让广大人民群众成为平安建设的主力军,各村、各单位开展了声势浩大的宣传活动,一是采取召开座谈会、专题会、张贴标语、悬挂横幅、设立宣传台等形式向群众广泛宣传;二是党委、政府主要领导利用会议、广播、有线电视等形式作平安建设讲话,综治办、派出所、司法所人员到各村、各中小学作平安建设宣讲报告;三是各村依托宣传阵地,利用广播、党员活动室和村务公开栏,把平安建设宣传融入其中,做到平安建设广播有声,墙上有字,路上有牌,让广大群众置身于平安建设的环境之中,营造一种人人投身于平安建设的良好氛围。

  三、抓防控,治安防范落实到位

  一是抓好治安卡点建设,我镇区域东西长、南北短,地形复杂,与周围五个乡镇接壤,为搞好治安防控,我镇在边缘村和案件易发地段,设置了八个治安卡点,明确了专人负责,日夜值班,公布了报警电话,并配有灯箱、黑红棍、袖章、防暴头盔、电喇叭等设施,并做到值班有记录,来电有人接,方便了群众,架起了警民-联系的桥梁;

  二是抓好x民治安联防队建设,我镇x民联防队共6人组成,配有北京越野吉普车和三轮车一辆,为了确保联防队员政治过硬、纪律严明、作风严格,在其选聘的过程中,严格条件,按照村级推荐、派出所政审、政府面试、笔试四轮筛选,队员整体素质较高,几年来,他们默默无闻、任劳任怨、无私奉献,用心为xx经济发展保驾护航,为农村的社会稳定发挥了巨大作用,多次配合公安机关抓获违法犯罪嫌疑人。

  三是抓好“十户联防”工作,开展“十户联防”工作,不仅仅能够弥补警力不足,而且能够节约综治工作经费,为切实抓好此项工作,

  一是成立组织,镇成立了“十户联防”工作领导小组,小组成员,划片包干,职责到人,负责指导和督查村级“十户联防”工作,

  二是明确职责,明确村委会主任为村级“十户联防”领导小组第一职责人,按照就近方便的原则,编制每十户为一联防小组,并明确一名小组长为直接责任人,具体负责十户联防的组织工作,

  三是严格奖惩,坚持将每组值班状况一月一公布,一季度一汇总,定期督查,年终严格按照奖惩措施兑现奖惩,全镇所有的村委会自始至终坚持“十户联防”,天天巡逻,夜夜联防,有效地预防治安刑事案件的发生,保证了人民群众生命和财产的安全。

  四、抓稳定,矛盾纠纷排查调处落实到位

  为做好矛盾纠纷排查调处工作,镇党委政府统一领导,以镇综治办、司法所、派出所为依托,其他部门协同参与,成立了xx镇矛盾纠纷排查调处中心,调处中心坚持“预防为主,教育疏导,依法调,防止激化”的原则,认真做好矛盾纠纷排查调处工作。坚持周排查、月处理工作制度,按照“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标要求,对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度,做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到”底,把调处工作职责落实到相关职责单位和具体职责人。

  不定期地召开党政联席会议,研究和落实较大矛盾纠纷调处工作。与各村签订目标职责状,做到一级抓一级,一级对一级负责。同时充分发挥镇、村两级人民调解委员会调解员的作用,把矛盾交由调委会调解,建立了纠纷调处回访制,对每一起结案的矛盾纠纷,调解员都上门回访,进一步消除双方怨气,沟通思想,在调解中,坚持依法调解,不怕跑断腿,不怕磨破嘴,真正实现了社会和谐稳定。

  五、抓难点,综治五项难点工作落实到位

  1、加强对刑释解教人员的安置帮教,建立了三级帮教组织网络,对五年以来的刑释人员、三年以来的解教人员,建立台账,定期进行帮教,并加强就业指导培训,动员全社会力量,支持和参与安置帮教工作,同时注意调动刑释解教人员内在用心因素,减少外界对他们的消极影响。

  2、加强流动人口管理工作。镇、村都成立了流动人口管理领导小组,加强对流动人口的管理。派出所设置了暂住人口登记站,加强了对暂住人口的管理,各村对外出务工人员都建立了登记制度,逐级签订外出务工人员守法职责书,并及时与务工地取得联系,实行跟踪服务,跟踪管理,做到知底数、知基本状况、知去向、知职业,透过加强对流动人口的管理,堵住了流动人口违法犯罪的漏洞。

  3、加强青少年法制教育工作。在全镇范围内开展了聘请政法干警为中小学法制辅导员、法制副校长的活动,要求受聘人员结合青少的特点,采取以案释法的授课方式,每学期为受聘校园上两次法制教育课。同时,指导校园治安综合治理工作,动员校园、妇联、共青团、关工委共同关心、支持、参与。各中小学透过法制报告会、法律讨论会、案例分析会等形式,开展了丰富多彩的宣传教育活动,如:xx中学邀请派出所干警上法制课,把法制教育融入到青少年的学习和日常生活中。

乡镇党委书记人大代表履职情况汇报篇9

  xx街道是我市中心城市的重要组成部分, 辖区内新型城市社区、老旧小区、城中村混合存在, 餐饮、零售、娱乐等服务业态并存, 情况复杂、管理难度大。自x月开展百日攻坚行动以来, 运用加减乘除组合拳, 有力推动辖区人居环境大改善、大提升, 初步形成了一套城市精细化管理的xx模式。

  一、创新办法出新招, 党建引领做加法。牢固树立以党建促发展的理念, 为百日攻坚行动和城市精细化管理注入更多红色元素。一是激活红色细胞。结合不忘__、牢记使命主题教育, 组织动员街道__名基层党员居民主动参与。二是创新红色模式。探索建立x+x+X管理模式, 形成强大合力, 有效助力百日攻坚。三是构建红色物业。强化社区党组织对物业的领导, 加强物业自身党建工作, 建立红色联盟服务队, 构建xx分钟服务圈。

  二、集中力量破难点, 多措并举做减法。针对重点问题、重点区域建立项目化清单, 集中人力、物力逐一攻坚、逐个销号。一是开展全域排摸。通过人工排摸和遥感影像排摸相结合的方式, 全面掌握辖区内问题底数, 落实清单化管理, 制定个性化、针对性的整治方案。二是落实集中整治。累计整治十_大改观。

  三、广泛动员提效率, 整合资源做乘法。一是全面宣传发动。结合三服务大走访活动, 讲深、讲透垃圾精准分类等民生实事、关键小事。二是整合工作力量。强化协同作战, 变多头管理变综合治理;积极发挥人大工委监督作用, 进一步巩固整治效果。三是提升智能化水平。运用智能化手段为百日攻坚和基层治理赋能。

  四、辐射联系扩成效, 善于结合做除法。一是找准集中攻坚与长效管理的公约数。把集中攻坚作为手段, 把长效管理作为目标, 制定《xx街道精细化长效管理方案》《xx街道居住出租房消防整治推进方案》等, 巩固攻坚行动成效。二是找准社会效益与经济效益的公约数。形成政府牵头引导、社会力量广泛参与的良好局面, 引导xx物业公司承包港湖西区餐饮店店后长效保洁, 既维护了区域环境卫生, 又做大了xx物业公司业务。三是找准政府目标与群众期盼的公约数。将改善城市人居环境这一政府工作目标与广大群众对美好生活的向往紧密联系起来, 形成人人参与、人人有责的良好氛围。

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