2023年度综合执法局个人述职报告

下面是小编为大家整理的2022年度综合执法局个人述职报告,供大家参考。

综合执法局个人述职报告

我叫***，是今年**月份来到综合执法局工作的，通过一个多月的工作和学习，在上级领导的帮助和指导下，我各方面的素质都得到了很大的提高，工作能力得到了不断增强。在上级领导的正确领导下，我能够深入领会有关精神，通过学习局党支部和管理执法的各类文件及领导的讲话精神，结合自身工作实际，认真对照自己的学习态度、工作方法，城市管理执法经验及日常工作的力度等方面的问题进行了深入细致刨析自查，现就自查自纠的几个方面作以下汇报。

一、存在的问题

（一）学习跟不上工作的需要，自身要求不严

新的工作岗位，工作要求有了新标准、新内容，工作能力必须要有进一步的提高，但是我个人思想上多少有一些放松，学习的知识不能与当前城市执法的标准成正比或者说是有差距，而作为城市的管理执法人员需要较高的政策理解水平和较强的业务技能知识。而我在学习方面的认识还不足，认为学不学一样搞好工作。把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事。即使学习了，学习的方法也欠佳。没有把理论知识联系实际工作去学，遇到什么难题看什么内容一晃而过，学习的内容不够全面。由于放松学习，使自己的很多工作开展被动，工作能力没有较大的提高与当前的城市管理执法要求有一定的差距。

（二）工作方法不灵活，实际经验不足

自我来到综合执法局工作以来，由于时间较短，所掌握的工作方法和工作经验较少，经常遇到一些困难，而每遇到困难时，经常给队长、科长和同志们打电话“求助”自己不能很好的去解决问题。在管理的过程中经常出现工作方法简单不灵活、工作经验明显不足，致使自己再工作中走了不少“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

（三）工作主动性不强，进去意识差

平时在工作中主动性有所欠缺，往往满足完成任务，如何创造性的开展工作思考不够。工作有时不能够积极主动地去完成。有些时候，领导安排开了就去做，没有安排，就得过且过，而有些事不愿得罪人，满足于过得去，领导不说就顺其自然，降低了工作标准。放松了城市管理执法工作者的防线。有时工作中遇到苦难还产生了畏难和抵触情绪，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

二、整改提高

以上存在的问题，既有客观因素，更有主管原因，但通过学习和自我反思，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员，一名城市管理执法人员，要认识自己工作的重要性，坚定不移的与各级领导和机关保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，改正错误，认真分析和刨析形成不足的根源，积极整改。针对不足制定整改措施如下：

（一）坚定理想信念，增强宗旨意识

理想信念是人安身立命的根本，是精神动力，作为一名城市管理执法人员要树立正确的人生观、价值观、努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想，要时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行动坐标，立党为公，执政为民，努力为群众办实事。

（二）刻苦学习，振奋精神，提高工作水平

要自觉把理论知识的学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力，要把自己空余的时间都发在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习城市管理执法的法律法规和各项规章制度。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭城市管理和执法的能力。

（三）开拓创新不断进取

要敢于冲破传统理念和惯性思维的束缚，不因循守旧，要创造性的开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心里和懒惰情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好，为城市的明

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