林业局班子专题民主生活会对照检查材料

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林业局班子专题民主生活会对照检查材料

按照林业局有限公司党委关于召开党员领导干部专题民主生活会的文件要求，中心苗圃党支部紧密结合“两学一做”学习教育和单位实际，通过认真组织学习研讨、广泛开展意见征集、深入开展谈心谈话，重点剖析各方面存在的突出问题及表现，具体从以下几个方面进行对照检查。

一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会问题整改落实情况

党支部高度重视巡察整改落实工作，围绕在巡察整改中形成的“问题清单”，思想方面。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走存在差距。理论学习不够全面系统深入，集中学习多，个人读原著、学原文、悟原理不足，理解领悟精髓要义不够深。政治方面。有的党员领导干部政治站位不够高，谋划和推动工作没有很好地落实政治要求，凡事从政治上去思考、去谋划、去处理的政治能力还需要有意识培养和持续加强。作风方面。责任心不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过。能力方面。对新发展理念的科学内涵和实践要求理解不够深入，有时候习惯于凭经验想问题、办事情，导致在具体工作中视野和思路不够开阔、办法不多，有时存在工作拖拉、缺乏争先创优精神。廉政方面。廉政宣传文化氛围不够浓厚，虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政教育的学习力度，但是宣传力度不够，形式单一。“一岗双责”意识不够强，在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。明确了5个方面10项具体整治任务，制定了整改任务台账，逐项认真整改落实，取得显著效果。班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前，10项整改任务基本完成，需要长期坚持的已纳入经常性工作。结合巡察组“回头看”反馈意见和整改任务要求，认真制定工作方案，不断完善各项措施，深入查摆问题原因，确保了各项整改任务得到落实，为完成整改任务打下坚实的思想基础。

（一）继续在学懂弄通做实上下更大功夫。党支部在坚持原有学习制度基础上，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等系列著作以及习近平总书记对内蒙古考察时的重要讲话和重要指示批示精神，强化对党史、新中国史的学习，切实增强学习效果。引领带动全体干部职工全面系统学、深入思考学、联系实际学，使学习真正成为一种精神追求、一种生活方式、一种工作方法。

（二）坚持把党的政治建设摆在首位抓牢抓实。教育引导我单位党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。着力培养干部过硬政治能力，增强斗争精神和斗争本领。

（三）切实转变作风抓落实。勇于面对、善于应对新形势新挑战，始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实。

（四）践行全心全意为人民服务的根本宗旨。深刻认识坚持以人民为中心发展思想的极端重要性，多从干部职工角度考虑问题，在政策允许范围内最大限度保障好干部职工利益，把初心使命落实到对干部职工的人文关怀和服务群众的具体行动上，做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。

（五）进一步加强全面从严治党。坚持把纪律挺在前面，严字当头，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，加强对党员、干部的管理监督。抓好整改落实，坚决杜绝形式主义、官僚主义。

二、存在的突出问题

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在差距。

1.班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时不求甚解、学用脱节现象。

2.个别班子成员工作学习矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。

3.学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

(二) 在坚持和加强党的全面领导，充分发挥林区各级党组织的政治功能，团结和带领职工群众不折不扣贯彻落实中央、自治区和森工集团决策部署方面。

一是落实上级决策部署不彻底。在执行公司党委决策部

署上，有时学习得不够精深、领会得不够透彻。二是发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥的还有欠缺，在推进党建与中心工作深度融合方面还没有完全找准最佳契合点。

(三) 履职尽责，担当作为，着力解决突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好林区生态建设、产业发展和民生改善等工作，配合属地政府做好新冠肺炎疫情防控，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务方面。

一是责任担当精神不足。有的同志在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，取得了一些成效。但有时出现自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，缺少拼搏精神。二是攻坚克难勇气不够。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。三是奋勇争先意识不强。有些同志在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏创新意识，缺少亮点。存在安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。四是统筹开展疫情防控工作还不够好。对森工集团党委及公司党委关于疫情防控工作的各项安排部署，虽然能够做到理解领会和周密安排，但在具体工作中还存在重眼前、轻长远和时紧时松的问题。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照自治区提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议，以及对照内蒙古大兴安岭重点国有林区林业发展“十四五”规划和2035远景目标建议方面。

一是领会全会精神学习效果还不到位。理论学习还存在学习多、研讨少的问题，导致部分同志在学习上浅尝辄止，缺少深层次思考，消化吸收上还不到位。二是对照远景目标谋划推动还不到位。部分班子成员主观上存在“观望态度”对待问题时，提出新林区发展思路较少，缺少创新及进取精神。

（五）落实从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面治党主体责任规定》，对照自治区和森工集团党委落实全面从严治党主体责任的要求，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神及实施细则精神、自治区和林区配套精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

一是主体责任履行还不到位。支部书记对自身第一责任认识还存在不深不透问题，在履职过程中还存在抓而不严、抓而不细、抓而不实的宽松软问题。二是执行政治纪律和政治规矩方面有待加强。尽管班子成员能够带头推进执行，但对干部职工队伍和社会中时而出现的有违政治纪律和政治规矩的不当言论缺少斗争精神，爱党护党意识有待进一步加强。对意识形态工作认识不够深刻，对意识形态工作的领导、引导和管理还存在薄弱环节。

三、存在问题的原因分析

（一）思想方面：思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。（二）政治方面：政治建设还有差距。对落实党要管党、从严治党方针的重要性、紧迫性认识还不够深刻，存在松懈思想。对新时期加强和改进党的建设，如何保持共产党员先进性、纯洁性和战斗力缺乏深刻理解和深层次认识，思想上和行动上的高度自觉尚未完全形成。（三）作风方面：从严律己不严。自认为受党教育多年，思想素质是高的，就逐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，少了些较真碰硬，多了些圆滑世故。带头严于律己做得不够，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位，对干部的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不严，对“四风”问题见怪不怪。（四）能力方面：开拓精神不足。一些同志在工作中思想上不够解放，工作上步子迈不开，解决问题的创新能力不足。干事创业能力有所下降，导致对工作标准要求不高，工作谋划不足。（五）廉政方面：廉政教育抓得不好，存在经验主义，习惯于用老办法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面，组织反思典型案件的力度、深度都不够。

四：整改措施和努力方向

一是加强理论武装，筑牢理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。要继续以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求，摆上突出位置，切实抓紧抓好抓出成效。加强理论学习。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，完善中心组理论学习制度，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟，始终在思想上政治上行动上上级党组织保持高度一致。

二是强化纪律意识，维护党的权威。遵规守纪是共产党员的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪，坚持纪严于法、纪在法前、法纪分开，真正把党规党纪内化于心、外化于形。严守党的政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对“七个有之”等问题，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，争做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。严守党的组织纪律。严格遵循组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织决定，自觉接受组织监督。

三是牢记使命担当，加快林区改革发展。始终把履职尽责、敢于担当作为从政必备的政治品格，大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，争做敢于担当、干事创业的表率。强化担当意识。切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，把各项工作想在前头、做在前头，上级有什么要求、我们是什么情况，应该提出什么目标、需要采取什么措施，都想明白、说明白、做明白。

四加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，虚心接受监督。

五是加大整改工作力度。一是坚持问题导向，坚持刀刃向内，统筹建立整改方案，全面建立整改台帐，明确整改时限，做到整改一项销号一项，确保整改到位、以改促提。二是健全完善工作制度。结合新体制新机制建设，进一步健全完善制度体系，提升制度的科学化水平。三是着力强化制度执行。加强对制度体系运转执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，切实让制度机制的效力得到最大程度发挥。

以上是中心苗圃党支部领导班子对照检查材料，有不足之处，请各位领导批评指正。

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