恪守执法为民理念谱写平安和谐乐章

塔河县公安局，现有民警234人，下设2个科室、9个大队、1个指挥中心、11个派出所、1个看守所。是大兴安岭地区较大、民警人数较多的公安局。多年来，广大民警牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠诚奉献、励精图治、拼搏进取，取得了一个又一个新的辉煌。

2008年被黑龙江省公安厅评为全省公安队伍正规化建设示范局，2011年6月被黑龙江省公安厅授予“全省公安系统创先争优先锋警队”、“全省优秀公安局”称号，2012年1月荣立集体二等功。2013年荣获“全省执法规范化建设示范单位”和“全省精神文明建设先进单位”称号。

一、新起点，新思路，在挑战中实现了公安事业的跨越式发展，打造新时期塔河公安品牌

面对着人民内部矛盾碰头叠加、对敌斗争日趋复杂繁重等压力和挑战，使塔河县公安局这个老典型开始从新审视自己的不足，他们以深化“三项重点工作”和“三项建设”为载体，以加强公安机关能力建设为主线，更加注重顺应人民意愿、回应群众呼声、满足百姓期待，更加注重理念转变、机制创新、科技应用，把全面、协调、可持续的发展观贯穿队伍建设始终，做到思路清、目标明、定位准，精心描绘出新时期公安事业发展蓝图。

2011年提出了“创新、服务、保平安”的发展理念，进一步明确公安工作基本发展路径。2012年提出了争创“全省精神文明建设先进单位”的目标，把全部公安工作和队伍建设上升到省级精神文明单位创建标准进行自我加压和考评。高起点站位、高标准要求、高效率推进的工作理念，为塔河县公安局在新的起点上实现新跨越提供了坚实保证。公安队伍也实现了无重大违法违纪问题，在2013年度政风行风评议中，塔河县公安局在行政执法行列中位列第一名，取得历史最好成绩，2013年塔河县公安工作的公众满意率达到了98%以上。

二、新举措，新高度，把社会管理创新作为新形势下公安工作的关键环节，积极回应人民群众的新期待、新要求

社会管理创新是维护经济转轨、社会转型期治安稳定的根本途径，塔河县公安局将其作为实现公安工作大进步的突破口，在社会防控体系建设、警务运行机制、便民利民举措等方面进行大胆革新，推出了一系列崭新的警务运行模式。以塔河镇为主，从新布设了130个监控点，指挥控制中心更换了液晶显示屏，整合了居民小区、企事业单位和各种场所的视频监控点190，使全县监控点达到433个，并且都能与派出所和局指挥中心联网，基本实现了塔河镇的全覆盖。全天候、全方位动态管控水平进一步提高。各派出所建立了“網上警务室”开通了网上报案、网上举报等板块，开展人性化服务。交警部门完善车管分所的管理功能，拓展和规范服务内容，方便人民群众。全县公安机关窗口单位坚持“有情、用心、创新”的六字要诀，公开服务事项、流程、依据等56个，规范接待区域14个，发放便民联系卡3055份，发送公安业务短信30000余条，制作展板43块、多媒体展示屏2块。

三、新作为，新贡献，进一步提高公安机关的威信力与亲和力，把人民群众的满意度作为检验公安工作的唯一标准

群众看公安关键看破案，塔河县公安局始终保持着对敌斗争的高压态势，2010年以来，成功侦破王成林伤害致死案件、丁毫玉抢劫案件、“2012.5.10”楼道抢劫案及杨宝玉抢劫致死出租车司机案件，2012年，又成功打掉一个从深圳市向塔河县邮寄毒品的特大制贩毒团伙，这起案件是大兴安岭建区以来破获的第一起跨省制贩毒团伙案件。粤、黑两地行动中共抓获犯罪嫌疑人5名，缴获冰毒263克，麻古1060粒，制毒原料24.3千克。在深圳捣毁毒品加工厂一处，抓获犯罪嫌疑人5人，打出了警威，锻炼了队伍，赢得了荣誉。全县刑事发案年平均下降16个百分点，及时消除了社会不良影响，为百姓营造了平安和谐的社会环境。

塔河县公安局在强化执法威信力的同时，着重加强了对民警亲和力的规范，既要严格执法，又要人性化服务，全力打造保障民生、关注民生、情系民生的公安服务品牌。窗口服务民警设立党员示范岗，实行窗口岗位党员挂牌服务，让每位党员民警兑现公安机关优质服务承诺。为了更好的建设民生警务，成立学雷锋志愿服务队和党员义务巡逻队，实现志愿服务活动常态化，利用节假日向群众宣传防火、防盗知识，进行治安巡逻。注重从人民群众关心的小事做起，尽其所能为群众做好事、办实事、解难事。据统计，全县有46名孤寡老人、38名残疾人、22名困难学生都是党员民警常年帮扶的对象。（编辑/李舶）

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