浅谈工会宣教文体工作在企业思想政治工作中的作用

摘 要：随着现代社会的快速发展，国有企业想走在时代的前沿，取得更长远的发展，国有企业的各项措施必须与时俱进、不断改革，而思想政治工作就是其中关注的重点之一。工会组织需要做好宣教文体工作，可以对企业的思想政治工作产生积极的影响。本文通过分析工会宣教文体工作，并研究其对企业思想政治工作的意义。

关键词：工会宣教;文体工作;思想政治

思想政治工作是物质文化和社会主义精神文化的基础，宣教文体工作是组成工会工作的重要部门之一，其是作为进行党政工作的重要载体，进行企业文化建设。随着新时代的到来，工会宣教文体工作的内容、形式、目标都发生了不小改变。

1.认识工会宣教文体工作

随着新时代的带来，工会组织在工作对象、工作内容、工作职能上都发生了不小改变，在这种情况下工会宣教文体工作的重要任务之一就是稳定队伍，提高队伍素质，鼓舞队伍保持生机与斗志，促进队伍的向前发展，营造良好的氛围，引导他人。由于现在文工团已经解散，宣教文体工作需要随时代的进步、大众的新思维做出一定的改变。一方面，宣教文体活动不能再像以往那样举办大型、集中、单一的文体活动，需要向小型、灵活、多变的活动形式做出改变。此外，以往的问题宣教活动都是由工会组织来举办，而现在成立了文体协会，活动应该交给协会承办。最后，以往的工会组织都是固定人员参与，人数较少，而现在可以转为大众都能参加的形式，不仅活动内容丰富了，参与的人数也多了。工会宣教文体工作的主要内容大致分为四个部分：一是做好宣传工作，承担起工会的新闻宣传工作，做好报道，让大众能够了解工会宣教文体工作的内容目的，传播优秀想法，创造一个积极健康的企业氛围。二是做好教育工作，通过宣教文体组织各种活动，做好员工们的思想政治教育工作，帮助员工摆好政治发现，了解自身价值，提高思想水平。三是做好调查工作，调查好企业员工的思想情况，了解他们的真实想法以及他们所关心的具体问题，收集他们的思想变化。四是做好组织工作，这也是工会宣教文体工作的主要内容，组织好员工的文化活动和体育活动，保证员工身心都能得到健康发展。做好工会宣教文体工作会给宣扬企业文化带来积极良好的影响作用

2.企业思想政治工作的重要性

随着国有企业全面改革深入化，企业一直在不断更新问题、解决问题，也给员工持续提供越来越好的物质福利，随此生活水平的提高，也会带来一些负面影响。效益更好的部门为了保持公司的可持续发展，因而不能满足职工过高的经济收入期望，使员工对其工作产生懈怠心理，效益一般的部门更是只進行口头行动，而不能实实在在的为职工解决困难，让员工不能一心一意地信任公司，因此，企业应该通过各种方式方法，保证思想政治工作的不断创新，来引导企业员工拥有正确的思想政治观念，来保证企业发展和员工需求。

工会宣教文体工作也要从以下三方面来进行企业的思想政治工作：一是改变传统的思维思想，利用当代年轻人所能接受的新形式来开展企业员工的思想政治工作，以保证这项工作的开展的更加顺利，更为企业员工所接纳。二是坚持以人为本，从活动中努力给员工提供各项发展、表演机会，让员工能够认识到自己的自我价值，能明白自己对企业的重要性，从而增加对企业的信任感和依赖感，同时也能提高员工的各项素质水平。三是积极开展企业精神文化建设，先进独特的文化能激起企业员工的工作热情，凝聚员工的向心力，从而提高企业的行动力。

3.工会宣教文体工作的开展

3.1结合各种节日

工会宣教文体工作的最好开展时间就是每一个重要的节日，文体部门的干部应该好好利用这些特殊的日子发挥工会组织的作用，为企业员工做出一些实际的事情，例如可以在五一劳动节举办各项体育竞赛活动，七一建党节举办各种党知识竞赛和演讲比赛，十一国庆节举办主题文艺演出等等各种各样的活动，让企业员工能够了解这些节日的意义的同时，也能丰富自己的各项知识，提升自身素质，形成企业独特的文化氛围和企业精神。在节日中举办各种活动时，要不断创新想法，只有不断丰富活动形式，才能吸引企业员工主动参与到活动中来，才能吸引员工自主投入到学习型的组织活动中去，鲜明的活动主题能给企业员工留下更加深刻的印象，能使工会宣教文体工作的成果得到最大程度的落实，从而使宣教文体工作的开展能够发挥其最根本的作用。

3.2提高工会宣教文体工作的影响力

在日常工作中，工会宣教文体部门应该注重开展活动的多样化和实效性，要随时了解企业员工们的动态想法，结合企业员工的实际想法与现实情况来开展各种企业员工所期望接纳的文体活动，这样不仅能够提高企业员工主动参与的积极性，同时也能使活动的意义发挥到最大。与此同时，工会宣教文体部门在开展工作时，应尽可能秉持着早安排、早组织、早落实的原则，使文体活动能够得到保障。在开展活动的过程中，部门员工也要结合企业的发展方向，通过宣教文体活动来彰显企业良好的文化氛围，始终以提升企业员工的文化素养为根本任务。工会宣教文体部门的干部应该随时整合工会资源，通过上下联合行动来开展文体活动，注重工会宣传方面的工作，提高媒体的宣传力度，从而使工会宣教文体活动能够产生更为广泛的社会影响力，工会宣教文体工作作为群众参与范围最广、参与力度最大、活动形式最丰富的组织活动，良好的宣传力度会使企业文化的宣传更加顺利的开展。同时，工会宣教文体部门的工作人员要了解这个部门的自身优势，充分结合社会资源，与企业其他部门保证高频率的互动模式，与社会组织保持高效的联动能力，不断探索寻求更加创新、更加有意义的工会宣教文体活动形式，使工会宣教文体工作能够产生更大的影响力，打下更加坚实的群众基础，为宣扬企业文化与企业精神作出最大贡献。

4.总结

企业要顺利开展正确的思想政治工作，才会对树立良好价值观有积极的影响，维持企业的可持续发展。工会宣教文体工作是其重要的载体与途径，企业应该充分利用其优势，提升企业员工的个人素质，并且不断总结宣传文体工作的新方式、新方法，使其能对企业发展做出最大贡献。

参考文献：

[1]高树成.要彰显工会宣教文体活动在企业发展中的优势[J].工会论坛——山东省工会管理干部学院学报，2010，16（6）：3-4.

[2]宁宏发.浅谈工会宣教文体活动在企业思想政治工作中的作用[J].中小企业管理与科技，2012，（30）：164.

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