自媒体时代促进高校就业指导工作的浅思考

摘 要： 随着自媒体时代的到来，新媒体技术得到了广泛的应用，信息的传播更加快速，也更加自主化。目前来说，自媒体已经占领大学生日常生活的每一个部分，特别是对信息的捕捉与运用，本文对自媒体时代促进高校就业指导工作进行了分析。

关键词： 自媒体时代 高校就业 指导工作

1.引言

21世纪，是科学技术与信息技术快速发展的时代，自媒体的出现让我们的生活变得更加便捷，自媒体是广大群众将科技与全球知识体系相联系，利用现代化的科学手段向广大群众传递规范性信息的媒体总称。自媒体包括个人微博、个人主页、个人日志等，其中比较著名的平台是Facebook和Twitter。在自媒体时代，主流媒体的声音会逐渐减少，每一个人都会获得相应的资讯，自媒体与其他专业媒体相比较，有着不同的感受，它是从传统的点到面的传播，转化为一种对等的传播概念。本文对自媒体时代促进高校就業指导工作问题进行了分析。

2.高校就业指导工作的新思维与新特征

2.1高校就业指导工作的新思维。

随着互联网技术的快速发展，微信、微博代表的自媒体将以一定的优势广泛地流行于人们的学习与生活，自媒体不断地改变着大学生的生活与就业观念，也促进学生就业渠道的多样化。但是从目前看，大学生就业面临新问题，2015年全国毕业生人数达到749万人。因此，高校要及时转变工作方式，适应时代机遇，提高大学生的就业率。

2.2自媒体时代学生就业的特征。

目前，通信已经进入4G时代，大学生对自媒体的依赖性也更强，他们可以利用各种媒体的资源随时与外界进行沟通与交流，自媒体的发展给他们提供了更多的就业机会。一些大学生可以利用自媒体工具与企业进行直接的咨询，同时降低招聘的成本，加大企业的宣传力度，毕业生可以根据自己的兴趣与爱好，随时获取更多的信息，这时候高校应该发挥自媒体的优势，为广大毕业生提供更加自主与灵活的方式，为大学生节省掉时间。高校根据毕业生特点的不同开发APP，在此之前可以对大学生的职业性格进行测试，也可以多举办一些大学生创业模拟大赛等，统一掌握所有毕业生的资料，制作成一份统一档案，定期地对不同类型的人才进行分类指导，从而让整个就业指导更加人性化。

3.自媒体在高校就业指导过程中的具体应用

3.1微博在就业指导工作中的应用。

微博的出现改变了人们的生活方式，不仅如此微博衍生出来的其他的“微求职”、“微简历”等名词都出现了，这种情况与传统的就业网站相比较有着一定的优势，同时高校就业工作能够突破时空的限制，让信息更受欢迎，也让信息的传递更加快捷、简单。人们除了可以利用电脑学习外，还可以利用手机APP的形式发布信息，将就业的需求、职场指南及时公布在人们的眼前，当然一些高校发布的信息断断续续，不能让全部学生满意以增强大学生就业的信心。

3.2微信在就业指导工作中的应用。

微信公众号有着快捷的特点，大学生能够及时地接受招聘信息，企业在招聘员工的时候更方便。当然企业可以从网站上发布各种岗位需求的信息，例如在一些高校的校园网站上就会发布一些关于招聘方面的信息，让更多的毕业生知晓，为毕业生的就业提供更加快捷的指导与服务。除此之外，高校可以结合学生的特点，以及就职的心理，利用APP的形式为广大的毕业生定制合理的面试技巧，及时地反馈国家的最新政策与方案。

4.自媒体时代促进高校就业指导工作的策略

4.1加强大学生就业信息平台建设。

面对日益严重的大学生就业形势，高校可以充分发挥自媒体的优势，选择更加合适的服务平台，积极响应国家颁布的各种毕业生就业信息与政策，高校的信息指导平台要立足于学生的根本需求，这能够系统地掌握自媒体的传播特点，将学生作为中心，不断地满足用户的个性化需求。学生可以设计一些网络简历，以个性化、多样化的方式吸引企业人员的关注，开发学生的就业潜力，让他们在以后的社会道路上走得更远。

4.2培养学生良好的网络素养。

学生可以通过微信及APP接受各种信息，也可以直接与相关部门取得联系，作为高校就业指导者来说应该在提供基本就业指导的过程中将正确的就业观念传递给学生，引导大学生使用网络工具，让他们拥有更加健康、积极的就业观念。

4.3培养专业化的自媒体工作队伍。

自媒体时代，作为高校毕业生就业指导的团队是必须做好的，建立起一支善于运用自媒体的就业团队，只有掌握基本的传播方式，才能结合学校的工作特点与学生形成互动，从而提供更加个性化的指导，这比较符合大学生的需求。高校可以成立专门的媒体团队，根据学生特点打造就业平台，提高工作业务与素质，不断强化网络媒体的应用能力，为高校以后的工作打下坚实的基础，营造良好的互动的氛围。

4.4提高就业服务水平。

只有找到大学生就业中存在的具体问题，才能够做到对症下药，通过一些新媒体网络的吸引力将学生吸引过来。高校要进一步加强思想政治教育及心理教育方面的工作，将就业形势作为重点，做到理性地、客观地认识就业形势，引导学生积极调整就业，鼓励更多的毕业生到西部基层就业。高校应该组织专门的毕业生参加具体的心理健康活动，对存在困难的学生及时疏导，稳定他们的情绪。首先应该做的是贯彻就业的基本政策，为国家各高校毕业生制定好就业政策，这将为高校的毕业生指明方向，鼓励毕业生面向基层进行就业与见习，促进我校毕业生就业工作的开展。

4.5引导学生基层就业。

为了拓展学生的就业范围，学校应该与用人单位及时地进行沟通与交流，并签订相应的合作协议，建立起一些就业实习与见习的基地，多提供更多的实习岗位，同时还要加强学生创业教育，将创业教育融入就业指导课程中，通过举办创业讲座、社团活动的方式，丰富学生的创业知识，培养学生的创业意识，让学生在创业的时候提供更多好的政策，在场地及资金方面也要大力支持。学校要重视该方面的问题，多组织实施毕业生面向基层就业的项目，对于一些项目进行全面的动员，积极地配合上级管理部门的要求，在享受各种优惠政策的同时从毕业生的就业专项中拿出来一部分当作补助费用。

4.6开展就业援助。

开展就业援助对自媒体时代高校就业指导工作来说有着十分重要的作用，学校要建立毕业生的援助制度，对于就业比较困难的学生应该尽力帮助，并且在原有学校工作的基础上，对毕业生进行关心与爱护，或者为毕业生提供一对一的就业服务，或者对他们进行重点的培训、推荐。还可以利用网络的方式与毕业生签订约定，进行大范围的信息发布，从而实现远程招聘，或者是利用科学技术的形式实现毕业生与用人单位的对接，不断优化学生的就业环境。毕业生与用人单位之间要进行双向选择，让就业方式的成本不断降低，从而达到一个新的历史高度。

5.结语

在科学技术不断的发展的时代下，开通一个自媒体平台是十分有必要的，其实设计一个应用的APP很简单，但是如果有成功的指导平台就是很困难的事情。高校在开通了各种网络载体之后，就能够基本符合学生的需求，传达的信息与资料也能够更加及时有效，这些都决定了以后是否能够继续经营，人们要全面地掌握自媒体的特点，深入地了解毕业生的需求，这样才能保证大学生在复杂的网络环境中完成个人的就业梦想，实现人生价值。

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