文化体制改革环境下文艺工作者素质培养浅思

摘要：文艺工作者是文艺发展的主要推动力量，文化体制改革以来，文艺发展的环境发生了一定的变化，作为人类灵魂的工程师，文艺工作者面临新的机遇和挑战，只有促进文化工作者能力提升，才能推动文艺发展繁荣。

关键词：文化体制改革；机遇；挑战；素质培养

一、新形势下文艺工作者面临的机遇和挑战

随着文化体制改革不断深化，文化发展进一步加快，文艺工作者作为文艺事业的最直接参与者和建设者，面临机遇与挑战并存的大环境中思考抉择。

（一）文艺工作者面临的机遇有哪些

1.党和国家高度重视和大力支持文艺事业发展。当前一个时期，党和国家对文化建设的关注和支持达到了前所未有的高度，自十七届六中全会以来，我党对建设文化强国提出了一系列举措部署，之后，习近平总书记一系列讲话中都体现出对文化发展、文艺繁荣的关注，北京文艺座谈会更是将文艺发展问题进行了专题研究探讨，在新形势下将对文艺的关注推到了新高度，随后中央出台的一系列文艺发展的相关政策举措，无不体现着中央对文化建设发展的高度关注。

2.群众对文艺的需求不断高涨。改革开放三十多年来，人民群众的物质文化生活发生了翻天覆地的变化，生活条件得到了巨大改善，生活质量显著提高，生活水平持续提升。伴随着人民群众物质生活改进的同时，人民群众的精神文化需求越来越强烈，对文化产品的数量和质量需求不断提升，也形成了难得的文艺生产发展机遇，文艺工作者作为文艺作品的创作者，在面对群众对文艺事业的发展坚定支持的机遇期中大有可为。

3.文艺事业发展的体制进一步转变。随着文化体制改革的不断深化，原有转制文艺院团也逐步建立了适应文艺发展的新的体制机制，未转企的文艺单位也通过内部分配机制、岗位管理方式改革创新而转变，文艺单位发展的体制进一步理顺，发展方向进一步明朗。

4.文艺工作者自身条件得到优化。文艺工作者队伍不断壮大的同时，文艺工作者自身条件得到优化，无论从学历、知识结构等方面来看都有了显著提升，对新形势下挖掘发展潜质，促进文艺工作开展提供了保证。

（二）文艺工作者面临的挑战是什么

1.文艺发展对文艺工作者素质要求不断攀升。文化发展进入了快车道的同时，文化事业和文化产业的发展对文化人才的素质要求越来越高，文艺工作者自身提升素质能力的压力越来越大。

2.文化体制改革以来体制还未完全理顺，文艺管理的特殊性还未体现。文化体制改革以来，文化体制机制发生了较大的变化，管理方式、管理机制还未完全理顺，会对文化工作者的工作带来一定的不便，对工作开展带来一些影响。文艺工作具有意识形态特殊性，文化管理方式还有待进一步更新观念，提升认识，在文艺发展的意识形态管理特殊性地位体现方面还有所欠缺。

3.文艺工作者观念转变还需加快。文化体制改革以来，文化领域尤其是文艺领域发生巨大变化，需要文艺工作者不断适应调整，虽然已经过去了数年，文艺工作者已初步适应了当前文艺发展环境，但文艺工作者观念转变还没有完成，一些旧有体制思维还长期存在且比较普遍。

二、新形势下文艺工作者应有的能力

（一）如金珍惜自身。金曰“从革”，金的品性刚强自尊。文艺工作者面临当前文化发展形势，首先要做到自尊自爱自强，秉承金之坚固，需要有坚实的世界观、人生观、价值观，具有明确是非、善恶、美丑界限的能力，摒弃低俗、庸俗、媚俗现象，弘扬公德良序、树立新风正气。不断提高自身的思想道德素养和工作能力水平，奉公守法，公正廉洁，珍惜自身，在工作中不断充实和丰富自己。

（二）似木不断长进。木曰“曲直”，木的品质好华美，且具风雅的个性。文艺工作者时刻需要学习木的精神，不断进取，同树木一样，植根于土地，不避气候和土壤，历经风霜雪雨，仍然伟岸挺拔。要象树木那样，不择环境，落地生根，能够经风雨，见世面，生长不息；要做到不论工作环境、工作岗位怎样变化，都能忠于职守，不断积极进取。

（三）像水灵明滋润。水曰“润下”，水之性聪明灵秀，并能宽容大度。水的强大在于它从容大度，文艺工作者要如水般不断积聚力量、不舍昼夜奔流归海，能够滋生万物，水流曲折，顺下而达，妊养生命，造化万物。要永远保持一种平静的心态，不避艰险，能屈能伸，坚定信念，不断充实。

（四）同火热情积极。火曰“炎上”，火的特点性情热切，兼有自尊积极。文艺工作者需要同火般积极向上，火是热情、美丽、灿烂的，其品性炽热而上扬。对待工作要有火一样的热情，激情投入。无论是什么环境什么场合，能够保持积极热情的心态，推动文艺工作开展。

（五）学土敦厚踏实。土曰“稼穑”，土的性情温厚笃实，而具有自信心。文艺工作者要诚信磊落，土具包容、柔顺、沉着稳重、中和转化的特性。以一颗真诚的心对待群众、对待工作、对待生活；对上襟怀坦白，对下要光明磊落，对事要公正公平，做一个诚实的人，讲信用的人，说到做到。

三、如何提升文艺工作者素质能力

（一）注水——强化教化学习，增强哲学思维。任何时候，加强学习都是永恒的话题，在更大范围内对文艺工作者要进行中华传统思想文化教育、业务知识强化、管理和文化专业课程学习等，提高其专业能力，增强学习的积极性和主动性，为工作开展提供必须的知识储备。

（二）加火——培养文艺工作者的热心热情。面对当前文化迅猛发展时期，要时刻帮助文艺工作者清醒认识，保持文艺工作者的创作热情，在进修、培训、创业等多方面给予更多的倾斜，促进文艺工作者自身对文艺事业的热情高涨，热度不退，时刻保持对文艺作品的创作热情，对文艺发展的满腔热爱，热心为文艺工作者服务，营造文艺工作者健康的生存环境。

（三）夯土——培养更多脚踏实地、接地气的文艺工作者。社会主义文艺本质上是人民的文艺，人民的需要是文艺存在的根本价值。人民需要文艺，文艺需要人民。必须要保证文艺工作者融入基层群众，为人民抒写、为人民抒情。深入生活、扎根人民，面向基层、服务群众。

（四）炼金——加大文艺工作者历练锻造机会。当今许多文化工作者为科班出生，在校学习毕业后直接进入专业单位工作，经过实际锻炼，尤其是基层一线锻炼的机会相对较少，更值文艺工作者专业工作任务比较重，仅仅埋头于专业工作而更鲜有多岗位、多层次、多角度的系统锻炼学习，对基层群众不了解、对文化单位发展情况不熟悉、对文艺发展规律的把握还有欠缺等，尤其是新进入文艺系统的工作者，要给予他们更多了解基层了解群众了解行业现状的机会，让他们在实际环境中得到锻炼提升。

（五）树木——培养积极健康的文艺工作心态。文艺是给人以价值引导、精神引领、审美启迪的，艺术家自身的思想水平、业务水平、道德水平是根本。文艺工作者需要自觉坚守艺术理想，不断提高学养、涵养、修养，要有高尚的人格修为，有“铁肩担道义”的社会责任感，时刻认真严肃地考虑作品的社会效果，讲品位，重艺德，为历史存正气，为世人弘美德，为自身留清名，努力以高尚的职业操守、良好的社会形象、文质兼美的优秀作品赢得人民喜爱和欢迎。

文艺工作者肩负建设人类心灵的重任，要尊重自然，尊重社会，尊重每个个体，时刻清醒自己的职责，不断完善提升自我，推动文艺繁荣发展，促进文明传播延续。

（作者单位：西北大学公共管理学院）

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