玉树州：奋力打造人才高地激发人才活力

玉树州：奋力打造人才高地激发人才活力

囊谦县牢固树立“人才资源是第一资源、人才工作是第一工作”的理念，重视全县招才引智工作，认真落实好文化人才队伍建设的相关政策，做到“革新三要素”，进一步提升人才工作质量，为打赢全县脱贫攻坚战提供坚实的人才支撑。

革新方式、精准用人，进一步提升谋划人才工作的质量。坚持以事论人、以事择人，真正做到人事相宜、人岗相适，解决各部门单位人才短缺、人岗不匹配、干部积极性不强等问题。革新机制、弹性管理，进一步提升推进人才工作的质量。探索建立“能上能下、容错纠错、鼓励激励”三位一体的干部管理制度体系。关心爱护干部，激发内生动力，推动广大干部干事创业、担当作为。革新思维、强化建设，进一步提升落实人才工作的质量。完善基层干部教育培训制度，提高基层干部的思想认识；完善基层干部管理的各项配套制度，构建基层干部能担当的政治生态，加强基层党组织建设，优化党内政治生态，改善基层党组织的党风、学风、作风，构建清正廉洁、纪律严明的组织环境；完善基层党组织的民主生活会制度、党课学习制度、群众监督机制等，提高基层党组织的纯洁性和先进性，切实落实人才工作质量。（玉树州委组织部）

贵德县：优化资源、打造阵地，拓宽培训路径

贵德县常牧镇立足以牧为主、农牧结合的镇情实际，主动出击，全面拓宽农牧民党员培训路径，确保每一名党员都能在家门口接受培训，切实提高了党员教育工作的针对性。积极衔接青海民族大学政治与公共管理学院，达成合作协议，实施了学地共建党员培训项目。常牧镇借助青海民大优质的双语师资力量，通过请教师进来授课、送党员出去培训两种途径，已累计培训农牧民党员1500余人次；依托周屯村独特的屯边文化、丰富的农耕文化和老一辈共产党员感人的先进事迹，镇党委因地制宜建成了以“党建大提升、文化大繁荣、民族大团结、社会大发展”为主题的周屯村史教育馆，全方位展示贵德县农牧区发展变化的过程，让乡愁有了归宿，让老典型焕发了青春。升级精准扶贫服务中心，在继续沿用办公功能的基础上，把全镇贫困人口致贫原因、年度贫困发生率下降等重要信息以数据、表格的形式直观呈现出来，对所扶持企业的产品进行陈列展示，图文并茂地宣传近五年来脱贫攻坚历程和取得的成就，深入挖掘其精神内涵，切实提升了脱贫攻坚服务中心的观摩价值和教育引导作用。（张伟东王顺邦）

西宁市委宣传部：下好“引才、育才、用才”三步棋

西宁市委宣传部深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，高度重视高端人才培育、引进工作，不断拓展人才引进平台，通过“引进来”+“走出去”等多种形式推动各类高层次人才培养引进，为宣传思想文化系统培养多层次、多梯队的人才队伍，推动宣传思想文化工作不断强起来提供有效的智力支持。依托“青海省高端创新人才千人计划”“中端和初级人才培养计划”等项目，深化对口帮扶工作，健全干部挂职、培训、学习、交流、管理常态长效机制，让人才引得进来、留得下来、用得起来，充分发挥人才在推进创新宣传思想文化工作中的引领作用，全力开创新时代宣传思想文化工作新局面。

祁连县：开展“干部家访”活动破解监督管理盲区

祁连县针对“八小时之外”干部监督不到位的问题，开展“干部家访”活动，将干部监督管理触角向家庭、群众和社会延伸。通过“明确家访内容、拓宽家访渠道、强化家访结果运用”，收集干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”“三圈私信”，丰富干部管理监督方式，破解监督管理盲区。明确家访内容。采取“四问”的方式，掌握干部信息。拓宽家访渠道。通过党委、党组家访“谈”、联席会议集体“议”、干部考察“评”的形式，立体多维地掌握干部德能勤绩廉情况。强化结果运用。汇总梳理家访收集的干部信息，对比“负面清单库”，综合分析研判，對干部政治表现和道德品行精准“画像”。（陈顺德）

武警西宁支队：高举旗帜跟党走不忘初心永向前

在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，武警西宁支队执勤一中队开展了以“重温入党誓词，不忘入党初心”为主题的党日活动。在庄严的国徽之下，中队所有党员面向党旗郑重宣誓：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”通过重温入党誓词，提醒大家永葆入党初心。3名12月入党的党员同志收到了党支部精心准备的生日礼物——“党员政治生日”贺卡，感受来自组织的温暖关怀。通过赠送政治生日贺卡，提醒大家牢记党员身份，提醒大家不忘初心、牢记使命，在工作和生活中时刻以党员标准严格要求自己，切实发挥党员的先锋模范作用，以实际行动践行入党誓言，在本职工作中做出新的成绩。高举旗帜跟党走，不忘初心永向前。随着主题教育持续深入开展，支队所有党员进一步深刻领悟中国共产党人的初心和使命，进一步激发担当作为、干事创业的热情，进一步汇聚起推进强军事业的磅礴力量。用忠诚和奉献践行共产党人的使命，用热情和担当诠释共产党人的初心。徐亮董伟伟）

门源：在解决民生难题中凸显主题教育实效

自主题教育开展以来，门源县各级党组织坚持对准为民服务解难题这一目标，将“让群众得实惠”作为开展主题教育的“指挥棒”，将“群众满不满意”作为衡量主题教育成效的“试金石”，下大力气，集中精力解决一批涉及群众生产生活的急难愁盼问题，以实际行动不断增强党的号召力和感染力、增强群众获得感、提升群众满意度。如司法部门根据年终外出务工人员和学生陆续返乡、人员较为集中的实际，举办“法德大舞台”“模拟法庭进乡村”活动，大力开展法治宣传教育。市场监督部门完善《门源县餐饮行业规范经营专项整治行动实施方案》，开展了餐饮行业专项整治行动，保障群众“舌尖上的安全”。宣传部门针对群众反映的农村婚嫁娶高额彩礼问题，制定出台了《关于推动移风易俗树立文明乡风的指导意见（试行）》，修订完善了“移风易俗村规民约”，有效地推动了移风易俗和乡风文明建设。医疗保障部门延伸服务触角，建立健全了“送医保入户”服务机制，工作人员分片包干服务，对贫困人口发生的3万元以上、非贫困人口发生的5万元以上住院医疗费用的基本医疗报销、大病医疗补偿、医疗救助进行全程跟踪服务，确保参保人员足额享受医疗保险待遇。

乐都区：筑起流动党员“红色驿站”

为逐步破解流动党员管理难、参加活动难等问题，乐都区借助“不忘初心、牢记使命”主题教育全覆盖的契机，以建强阵地、狠抓队伍、严格管理为抓手，将流动党员的“心事”看在眼里、记在心上、落实到面上，把“组织体系建设三年行动”的“施工图”变成“实景图”，为流动党员筑起了温馨如家的“红色驿站”。建强阵地，砌好“奠基石”。按照“区上主导、乡镇牵头、一方为主、多方协作”的工作模式，坚持流动党员属地管理原则，由碾伯镇党委牵头组建四个西宁流动党员党支部，由达拉土族乡党委牵头组建德令哈和格尔木两个流动党员党支部。狠抓队伍，夯实“承重墙”。一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，积极开展为流动党员送学送教全覆盖专项行动，规范“健全一套流动党员信息台账、建立一批‘线上+线下’流动党员党组织、举办一场挂牌仪式、寄送一封‘红色家书’、送上一份‘学习礼包’、讲一堂专题党课、重温一次入党誓词、召开一次专题座谈会、征求一次意见、为流动党员办一件实事”十项举措。严格管理，树起“顶梁柱”。推动流动党员党组织工作规范运行，激发流动党员活力。

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