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2023年度学院基层党组织书记抓党建工作述职报告(共)3篇(完整)

发布时间:2023-10-02 18:42:03 | 来源:网友投稿

学院基层党组织书记抓党建工作述职报告(共)传媒学院党总支书记田超2020年,在学校党委的坚强领导下,我严格对标基层党建工作要求,团结传媒全体党员干部,围绕基下面是小编为大家整理的学院基层党组织书记抓党建工作述职报告(共)3篇,供大家参考。

学院基层党组织书记抓党建工作述职报告(共)3篇

学院基层党组织书记抓党建工作述职报告(共)篇1

传媒学院党总支书记 田 超

2020年,在学校党委的坚强领导下,我严格对标基层党建工作要求,团结传媒全体党员干部,围绕基层党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设等主要内容,进一步强化基层党建引擎,倾力打造务实奋进、锐意创新的一流院系战斗堡垒,推动学院教育教学与人才培养中心工作以及疫情防控、富平搬迁等重大战略决策的高效落实。

一、切实提高政治站位,认真履行党建职责

1.抓好政治建设,落实政治责任

一年来,我始终把政治建设摆在首位,积极履行二级院系党建第一责任人职责,督促班子成员切实履行“一岗双责”,组织和引导党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实做好习近平总书记来陕考察重要讲话、对陕西教育的回信和指示批示精神的学习贯彻,认真组织全国教育大会等精神的贯彻落实,通过严明政治纪律和政治规矩,推动学院基层党组织和全体党员干部始终在政治立场、政治方向上同党中央保持高度一致,树牢“四个意识”, 坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

2.抓好思想建设,倾力铸魂育人

一是紧抓理论学习。适应疫情防控形势,党总支中心组线下集中学习11次,基层党团学组织及教职工线上线下集中学习交流20次。组织师生党员撰写体会文章80余篇,学生团员撰写体会800余份。

二是丰富教育方式。组织师生在学院网站、微信公众号、党建专栏、线上组群、主题班会等载体上,开展内容丰富形式多样的思政教育活动。指导工会分会开好二级教代会,做好关爱教职工、节日慰问等工作。推选优秀青年教师参加学校党外知识分子联谊会。指导团总支、学工办开好团代会、学代会。引导学生做好劳动教育、升旗仪式、第二课堂、推优奖评等工作。组织党员师生观看《中国制度面对面》及形势政策教育视频、观摩形势与政策课堂竞赛、听取民法典专家辅导报告。组织线上线下迎“七一”入党宣誓仪式、疫情防控捐款,表彰师生抗疫典型、“星级文明宿舍”评比等工作。

三是创立思政品牌。开创二级院系网络党建与思想政治教育品牌专栏《传媒师说》,推出44期内容;组织师生撰写《抗疫日记》100余期;举办思想政治辅导员工作交流研讨会;坚持开展总支书记为新生讲授思政第一课;开展专任教师线上课程思政研讨等。

四是思想建设成效显著。我院3名学生拾金不昧;疫情中,学生们积极投身所在地的防控第一线,有 5名学生积极分子、党员获评“渭师战疫好青年”,师生党员自发组织捐款万余元,线上金课精采纷呈;《传媒师说》《抗疫日记》等思政专栏获得广泛好评;师生创作抗疫数字作品200余件,获全国专业奖项三等奖1项;教师节征文活动优秀组织奖2项,个人优秀奖13项;学院官方微博获评2019年度新媒体运营十佳称号等。

3.抓好组织建设,筑强战斗堡垒

一是健全支部班子。及时增补党总支委员以及教工、师生融合党支部委员,配好配强党建工作人选,为党支部规范化建设打好基础。

二是抓好学院班子队伍。积极落实好校党委安排的干部教育培养、管理监督及选拔考核任务,3名传媒班子成员通过试用期考核,正式任用。

三是规范党员发展工作。严格对标工作程序,高标准严要求开展党员培养和发展工作。师生共有49名被确定为发展对象,对71名入党积极分子开展集中培训教育,吸纳35名学生预备党员,9名学生预备党员转正, 41名毕业生党员党组织关系转出。重视引导骨干教师向组织靠拢,2名被接收为预备党员,1名被确立为发展对象,2名列为入党积极分子。

4.抓好制度建设,提升治理能力

一是落实民主集中制。规范执行党组织会议制度,积极实施党政联席会议,推动重大事项集体讨论。全年召开党总支会议29次、党政联席会议18次。

二是严格执行组织生活制度。年初召开了传媒学院2020年度党建工作专题会、全面从严治党工作会。党总支书记带头讲党课,加强对基层支部“三会一课”、主题党日的指导督促。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员积分制管理制度及党费收缴相关规定。指导各支部开展:社区义务劳动、师生同上劳动教育课、党员志愿服务、爱国主义教育基地学习、毕业生党员重温入党誓词、党员搬迁突击队、慰问一线建设者特色党日等活动,党课评比活动获优秀奖1项。

三是加强阵地建设。新建完成规范化标准化的富平校区支部活动阵地(党员活动室),切实保障党员政治学习活动与交流。

四是落实意识形态责任。指导学院新媒体部、网络党建专栏及微信公众号管理团队,建设多方位党建宣传平台。严把稿件审核,强化宣传导向。激励师生围绕核心价值观进行专业创作,积极向校园网以及校外媒体推送师生的精品创作,扩大宣传教育范围。推送刊发党建工作专题60余篇次,校外各级各类媒体转发30余条。配合完成了2017年以来传媒学院所有专业教材意识形态方面审核的工作,审定了新学期教材。

5.抓好作风建设,促进业务发展

一是深入开展作风调研。紧扣学校以案促改及四项整治工作总体部署,结合学院实际,通过发放《传媒学院党总支领导班子及成员赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会征求意见表》、座谈交流、谈心谈话、走访学生等多种形式深入开展调查研究,指导班子成员重点围绕党的建设、学院发展、教学服务及学生管理等方面,征集梳理问题建立台账,形成以案促改专题民主生活会班子及个人对照检查材料。

二是及时开展问题整改。坚持问题导向,聚焦工作难点,虚心听取师生意见建议,积极进行整改,征集到的43项党建及学院管理工作突出问题已全部解决清零。及时解决入驻富平校区后,师生提出的教学、学习、交通、食宿、生活等实际困难与问题,目前富平校区教学及生活秩序良好。

三是业务工作稳步推进。组织学院班子认真研究,致力抓好党建促发展,推进党建和教育教学、人才培养及脱贫攻坚工作深度融合,营造积极向上的院风学风及育人环境。修订完善了《传媒学院写生采风管理制度》等6项教学管理制度,学院教育教学工作开展有序,考研、就业工作进步明显,超额完成科研工作任务,人才培养工作成绩突出。

四是顺利完成学校党委部署的重点工作任务。在确保完成疫情防控常态化各项工作的前提下,经过学院党总支精心策划、广泛动员,稳妥实施,我们如期完成866名在校学生及教育教学办公设备整体搬迁富平校区的重大政治任务。目前富平校区的各项工作运行顺畅。

6.抓好纪律建设,严守纪律底线

一是严格履行全面从严治党主体责任。落实党总支书记“第一责任人”职责,党总支书记与班子成员签订《全面从严治党工作责任书》,督促班子成员履行“一岗双责”,扎实开展处级干部“四个查一查”专项整治,抓好处级班子成员以案促改学习教育、研讨交流,扎实开展以案促改专题民主生活会。认真指导基层党支部落实管党治党工作职责。

二是扎实开展廉政教育。利用党总支会议、学院政治学习例会,组织集中学习党纪校规,观看警示教育片,组织召开第三个纪律宣传月“践廉洁、勇担当”警示教育会,开展全体教职工“知廉洁、严纪律”党纪法规知识测试活动;签订《领导干部和公职人员拒绝收送礼金承诺书》;节假日向全体人员发送廉洁过节提醒信息等。

三是从严开展师德师风与纪律教育。建立党总支委员与处级干部联系党支部、专业、班级制度,深入随堂听课,持续开展纪律规矩、师德师风等专项整治。持续开展《新时代高校教师职业行为十项准则》等及校规校纪学习教育工作。学院年内无腐败问题发生。

二、关于2019年度查摆问题、巡视巡察反馈和学校党委点评问题的整改情况

1.2019年个人查摆问题三项,已整改到位。一是抓基层党务工作的能力不强的问题。带领班子及成员强化学习,组织总支书记、支部书记及党务秘书参加党务工作专题培训,提升做好党务工作能力。二是抓教育管理干部的方式方法不新的问题。经常和党员师生谈心谈话,打成一片,关注艺术师生思考问题和处理问题的个性特点,用适应他们的工作方式、语言风格开展教育管理工作。三是个人的先锋模范作用发挥不够的问题。自己在党建与思政教育工作中亲力亲为,主持召开辅导员工作交流会、学生党员座谈会;以上率下,亲自制订富平校区搬迁方案,主动解决富平校区运行中的难题,发挥党员领导干部的带头作用。

2.巡视巡察反馈和学校党委点评问题,已整改到位。一是对学校党委领导提出的特色党建不明显缺少创新的问题,今年结合传媒学科与工作实际,精心打造党建与思想政治教育线上品牌《传媒师说》,结合富平校区搬迁开展特色党日、党员教育等党建相关活动,效果明显。二是对巡视巡察反馈的关于学校基层党支部规范化建设化工作不到位的问题。通过提升基层支部工作标准、支委会管理能力,规范开展“三会一课”及创新特色党日活动,规范会议记录,提高党建工作水平。

三、存在问题及改进措施

1. 党建工作的创新性不足。如何创新性的开展党建工作,让艺术类院系的党员高扬旗帜,冲锋在前,教师党员专注教研、立德树人,学生党员积极进取、健康成长,学院党建工作稳步前行,是我们面临的主要问题。在今后的工作中我将持续深入学习党建理论,学习校内外的优秀党总支工作经验,不断提升自身的工作水平。

2.“双创”工作有形欠神。党建示范创建和质量创优工作由于我们的眼界还不宽,水平还不高等原因,存在着有形无神、有形神少的问题,使得“双创”工作成效不够突出。我对“双创”工作的重要性有明确的认识,在今后的我会集思广益、群策群力努力使我院“双创”工作再上台阶。

3.二级院系党政联席会议制度落实不到位。学院“三重一大”决策制度落实不力,还不能做到应上尽上党政联席会议。对一些重大项目、大额财务支出、重要决策等工作的不能做到由领导班子集体研究决定,工作中存在失职缺位的问题。新的学年,我会和班子成员加强沟通,坚持原则,切实负责,自觉履职。

学院基层党组织书记抓党建工作述职报告(共)篇2

体育学院党总支书记 田耿辉

2020年,本人认真贯彻“党要管党、从严治党”要求,主动谋划基层党建工作整体布局,认真贯彻落实学校党委的各项决策部署。下面就2020年度抓党建工作情况从三个方面报告如下,请予评议。

一、2019年度点评和查摆问题整改情况

上年度领导点评出和查摆的问题主要包括:一是学生党员培养发展要再强化,二是要进一步健全党建制度,三是培养先进和宣传典型的力度要进一步加强。针对以上问题,主要从以下几方面进行整改:

一是进一步细化了党员培养和发展工作。更加深入细致开展学院分党校入党积极分子培训,强化对发展对象的培养,细致开展党员发展工作,本年度发展教职工党员1名,发展学生党员12名,党员培养和发展工作认真细致。二是进一步加强基层党建制度建设。出台《体育学院党总支党员积分管理实施细则》《体育学院党总支委员联系指导党支部工作制度》等制度,修订《体育学院党支部建设及考核办法》等制度,进一步提升党支部的组织力。三是积极培养和宣传典型。评选表彰学习强国“党员学习标兵”“党员学习先进个人”14人,对疫情防控期间、教学活动中涌现出的史红梅、王军、党丙康等一批表现突出的教师和16位事迹突出的学生“抗疫志愿服务者”进行专题宣传报道,强化榜样带动作用。

二、2020年抓党建做法和成效

(一)有力推动组织建设和制度建设。

1.强化班子队伍建设。本人认真履行基层党建第一责任人职责,进一步明晰班子成员的岗位主体责任和“一岗双责”内涵,努力提升班子成员的协作意识、担当意识和岗位意识,努力打造担当负责、团结进取的班子队伍,工作中坚持党组织会和党政联席会制度,切实实施领导班子民主集中决策制度,推进学院各项工作的有序开展。

2.加强支部标准化规范化建设。切实加强对党员的日常管理和党支部的标准化规范化建设,成功举办分党校培训活动,党费及时足额收缴,毕业生党员关系全部及时转出,细化党员积分制管理,党员管理信息系统维护及时准确,党员发展工作严格细致。

3.加强制度建设。及时出台《体育学院党总支党员积分管理实施细则》等8项制度,修订完善《体育学院宣传工作管理办法》等4项制度,为学院各项工作更加规范、有序开展提供制度保障。

(二)着重加强政治建设和思想建设。

1.切实严肃党内政治生活。疫情防控期间,通过网络形式组织开展“三会一课”线上活动,入党积极分子在线提交思想汇报。一年来,两个支部先后召开线上线下支部会议32次,开展主题活动等26次,讲党课8次,认真落实“三会一课”制度,推进“两学一做”学习教育的常态化和党内政治生活的规范化。

2.创新开展思政教育活动。一是开展丰富的网络思政教育活动。疫情防控期间,及时组织线上线下总支会议、支部会议、中心组学习会议等;组织全体党员师生开展党员承诺活动;组织教工支部开展“宅时期动起来——助力家庭健身活动”;组织学生支部开展“我和火柴人一起抗疫”体育绘图特色活动。日常工作中,积极开展“互联网+党建”学习活动,以线上线下相结合的形式,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果;组织召开习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习会、十九届五中全会精神宣讲报告会、总书记来陕考察重要讲话精神、总书记给大学生回信精神等学习讨论会、学习心得展等一系列思想政治教育活动,高扬主线,强化理论武装,学院领导干部和广大师生的政治理论素养得到明显增强。二是加强爱党爱国教育和师德师风建设。开展录制《不忘初心“疫”不容辞》专题微党课、重温入党誓词、“厚植爱国情怀 彰显青春担当”主题团日活动、“民族团结一家亲 同心共筑中国梦”少数民族联欢会等“迎七一”“庆国庆”系列活动11项;组织全体教师深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型问题案例》精神、学院“四有好老师”等先进典型,切实增强教师弘扬良好师德师风的思想自觉和行动自觉。

3.加强意识形态工作,切实把好政治关。一是出台《体育学院党总支在学院重大问题和重要事项上把好政治关的规定》,确保在学院重大问题、重要事项上把好政治关。二是修订完善《体育学院意识形态工作责任制实施细则》,切实落实意识形态工作责任制,树立底线思维,及时妥善处置突发事件。三是建立四级网络舆情信息系统,深入了解师生尤其是少数民族师生、有宗教信仰师生思想动态,杜绝不良舆论引导和宗教势力的渗透与影响。

4.加强宣传动员工作,营造积极进取、共创和谐的舆论氛围。一是抓住网络宣传主阵地,设立各类主题宣传专栏,先后刊发“居家锻炼、健康防疫”专栏21期,网络思政学习心得16期,“抗疫日记”、先进典型事迹宣传等专栏、法制教育、弘扬抗美援朝精神等专栏31期;二是积极拓展宣传渠道,2020年学院在各级各类媒体发布宣传报道260余篇,学院“助力家庭健身活动”“学生抗疫志愿者先进事迹”等先后得到省教育厅微博、今日头条、网易、搜狐等平台的宣传报道;2020年5月底至6月上旬,学院宣传微视频在西安所有地铁电视上滚动播出21天,每日轮播32次,进一步扩大了学院知名度和社会影响力。

(三)切实加强作风建设、纪律建设和党风廉政建设。

1.加强纪律建设和作风建设。一是强化纪律建设,坚持将政治纪律和政治规矩挺在前面,组织开展体育学院领导干部“六大纪律”自查自纠活动,学院全体处科级干部对照《体育学院领导干部“六大纪律”对照自查清单》88条具体要求进行自查,进一步强化了纪律意识,增强遵规守纪的自觉性;疫情防控期间,实行信息摸排和信息报送工作总支书记负责制,严格师生往返审批管理,坚持“日报告零报告”,确保信息准确、台账清晰,师生在疫情防控期间顾大局、守纪律,无违纪现象发生。二是加强作风建设,积极营造风清气正的政治生态环境,落实党务院务公开制度,及时通报工作情况,广泛征求意见建议,进一步提升了工作中的群众意识和服务意识。

2.加强党风廉政建设。一是坚持廉政教育常态化,组织观看《把“严”的主基调长期坚持下去》等廉政教育视频,召开“倡廉洁 勇担当”警示教育会、“话廉洁、守初心”专题研讨会等,组织师生代表赴一二零师抗日誓师纪念碑开展“倡廉洁、践使命”主题党日活动,开展体育学院第三个纪律教育学习宣传月“七个一”系列活动等,切实推进纪律教育学习宣传月活动与赵正永案以案促改工作相结合,与学院中心工作相结合,取得良好教育效果。二是坚持廉政监督提醒常态化,组织全体教职工签订《拒绝收送礼金承诺书》,坚持在重要时间节点发布廉政提醒,坚持与工作敏感环节相关人员进行廉政提醒谈话等,切实增强学院全体教职工尤其是领导干部的廉政防范意识和严肃守纪意识。

(四)着力发展,推进党建工作和学院发展的“一体化”。

1.积极发挥基层党组织政治核心作用,不断增强组织凝聚力,切实做到抓党建促发展。进一步调动班子成员工作积极性,汇聚力量,明确学院发展思路,确定重点工作与抓手。在班子成员的共同努力下,2020年,学院柔性引进1位运动生物学博导、二级教授为学科领军人才,有力推动学院学科发展梯队建设,学院顺利完成科研任务,各方面工作均稳步推进且取得一定进步。

2.抓党建与提升人才培养质量相融合,切实加强学风、院风建设。开展“体育学院2020年春季学生综合素质提升在线竞赛系列活动”,强化对“体育学院‘3+3’学生综合素质提升工程”的监督与指导。2020年,学生撰写读书笔记1014篇,年志愿服务近千人次,71%学生加入学生社团和学校代表队,200余名学生考取各类资格证书,236人参加各类竞赛及社会实践活动,荣获校级以上奖励57项,近60%毕业生通过招教考试和事业单位招录考试,学院就业率超过83%,位居全校第一,切实做到建设良好学风、院风,进一步提升了人才培养质量。

三、存在问题及改进措施

(一)存在问题

回顾一年来的基层党建工作,取得了一些成绩,但也还存在以下几方面问题:

1.党员积分个人申报、支部考核登记有时不够及时。

2.主题党日活动的吸引力不够强,支部活力稍显不足。

3.党员先锋模范带头作用发挥还不够充分。

(二)原因分析

1.党员普遍认为积分管理是基层党组织委员会的事情,个人主动申报、参与支部建设的积极性不够高。

2.教工党员行政事务、教学科研工作繁多,支部活动的时间和形式具有一定局限性,党日活动对党员吸引力不够强,党员参与支部活动积极性不够高。

3.党员教师忙于基础日常工作,创新意识普遍不够强,部分教工党员存在思想惯性和一定程度的安于现状思想,在学院改革发展、攻坚克难中的示范引领作用发挥有限。

(三)改进措施

1.进一步细化党员积分制管理,加强党员量化积分加减分事项材料收集、表格登记的及时性和有效性,发挥积分管理制度指导实践、推动工作的作用。

2.结合学院专业特点、学习热点等,进一步创新党日活动载体,增强党日活动与学科建设、专业发展、人才培养的融合度,增强党建活力。

3.进一步细化党员承诺责任制、党员志愿服务岗、学生党建进公寓、评先争优等工作,教育引导师生党员不断增强自我提升、改革创新的意识,不断彰显党员的先锋模范带头作用。

四、下一步工作设想

回顾2020年,体育学院领导班子更加团结稳定,学院发展思路更加清晰,措施和着力点进一步优化,各项工作稳步推进。今后,将不断推进党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实,坚持抓党建,推改革,促发展,在制订规划、推进发展、履职尽责等方面强化党建引领作用,认真查找制约学院事业发展的主要问题,在充分调研的基础上,科学确定学院发展定位、目标、任务及措施,研究制定学院“十四五”事业发展规划,着力提升学院核心竞争力,培育学院良好政治生态,凝聚师生力量,奋力谱写追赶超越新篇章。

学院基层党组织书记抓党建工作述职报告(共)篇3

外国语学院党总支书记 刘子毓

2020年,在学校党委的正确领导下,在党委各部门的关心支持下,以及班子成员和全院师生的共同努力下,我认真履行岗位职责,不断加强政治理论学习,将党建工作与各项工作有机结合,扎实推进全面从严治党,圆满完成了各项任务。现将一年来的工作和思想情况汇报如下:

一、2019年点评和查摆的问题整改情况

1.点评和查摆的问题:

一是重安排部署,抓落实不够;二是党组织核心作用发挥不够,制度建设和执行需进一步加强;三是创新不够,亮点不突出;四是党建与教学进一步加强融合;五是对政治理论的研究和专业人士相比,有很大差距,需不断提升。

2.整改措施:

2020年通过落实以下措施加以认真整改:

一是,强化日常监督检查,及时掌握工作进度,重视过程管理。

二是,加强使命感,严格执行民主集中制,严格执行党政联席会、党总支会议等重要制度,进一步细化完善学院制度,不断提升党组织的领导核心作用。

三是,进一步强化规章制度的学习,加强沟通协调,提高班子依法依章治院的意识。

四是,坚持目标导向、问题导向,发挥创新精神,增强创新意识,加强党建工作与教学科研工作的融合,加强党员教师队伍建设,力争下功夫出亮点。

五是,强化终身学习的理念,在工作中学习在学习中工作,不断提升政治理论专业化水平。

二、强化政治引领,筑牢思想基石。

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。认真开展党总支中心组学习、警示教育和反腐倡廉展览馆参观学习等各种形式的学习活动,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,以及对陕西教育的回信和指示批示精神,认真开好以案促改专题民主生活会,班子成员聚焦赵正永案暴露的突出问题,深刻剖析检查,认真开展批评和自我批评,取得了严明政治纪律和政治规矩、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的成效。推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”,认真开展教材教案审查工作,落实课堂思政各项工作要求,通过丰富多彩的学生第二课堂和教职工文体活动,体现思政工作精神。开展法治教育,为全院学生和辅导员作《法治漫谈》专题讲座,进一步增强师生的法治观念,提升师生综合素质,受到《法治日报》《西部法制传媒网》等媒体的报道。

2.持续开展调研活动,深入师生谈心谈话。以“书记有约”为平台,通过组织生活、讲党课、谈心谈话等活动,经常性地与支部书记、支部委员沟通交流,同博士、党员发展对象、民主党派、困难学生等谈心谈话,排忧解困,了解情况,有针对性地开展思想教育,鼓励和调动师生们的学习、工作积极性。通过“党员影响力行动”活动,实施党建带群建。

3.做好宣传和意识形态工作。在中国教育网、法治日报、西部法制传媒网、陕西高校咨询、搜狐新闻、网易等全国或省级媒体报道新闻12篇,宣传学院工作,树立身边榜样,形成正面导向,增强学校影响力。落实意识形态工作责任制,严格新闻稿件审核制、报告会讲座备案制,抵御和防范校园传教渗透。加强统战工作,积极推荐党外人士、民主党派参政议政,发挥他们的重要作用。

三、注重能力建设,深化组织建设,促进学院工作向规范化、科学化、程序化方向不断提升。

1.坚持依法治院理念,严守学校规章制度。进一步强化党政联席会、党总支会议制度,定期研究部署重要工作,落实学校决策,严格工作程序,促进学院工作程序化、科学化、规范化水平,不断提升学院管理水平。

2.抓好班子队伍建设,形成真抓实干合力。认真落实书记抓党建第一责任、班子成员“一岗双责”,确保全面贯彻落实上级党组织的各项政策和任务,应对党建岗位人手少、任务重的问题,将“一岗双责”细化在党建各领域,将党建工作融入教育教学。工作部署与监督检查并重,先后召开5次年度目标任务落实情况推进会,加强日常检查督促,不断提升党组织的领导核心作用。抓班子的思想建设和日常学习,将落实二级学院两个制度作为规范化、常态化建设的重要内容,持续不断发挥功效。

3.加强规范化支部建设,提升党建工作质量。对标党建“双创”的要求,抓支部建设和党建工作。学院共5个党支部,三个教工支部均实现“双带头人”配备,两个师生融合支部,其中一个由优秀辅导员任书记。高标准、严要求、合规范做好党员发展。加强党员教育管理,严肃党内政治生活,推进全面从严治党向基层延伸,认真落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日和党员积分制等制度。今年在疫情防控形势下推行“互联网+党建”模式,通过互联网开展党员学习、交流活动。

4.做好疫情防控。在学校党政领导下,外国语学院本着对师生高度的责任心,坚持在确保疫情防控各项措施到位的前提下,做好各项工作。及时制订《外国语学院春季开学新冠肺炎疫情防控工作方案》《外国语学院新冠肺炎疫情处置应急预案实施细则》,认真贯彻落实。在新冠疫情常态化防控下发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。外院共有110名教职工,是全校人员最多的单位,为落实各项疫情防控任务,学院决定由8名处科级干部每人分别联系13-14名教职工,组成8个工作组每天与教职工保持联系,干部教师双向主动紧密配合,确保疫情防控各项工作有力有序有效推进。党员学生积极参加抗疫工作,受到各地媒体的报道。

四、加强党风廉政建设,做好学生和群团工作,深化师德师风建设,凝心聚力促发展。

1.持续不懈抓好党风廉政建设。制订党风廉政建设学习教育计划,通过中心组学习、三会一课、实地参观等多种形式,线上线下结合开展学习教育。按照学校纪委要求开展各项风险排查和防控,对重点岗位、重要领域常提醒,严格执行学校规章制度,严守工作程序。

2.加强学生工作和群团建设,促进学生综合素质不断提升。安排专人负责学生的劳动教育。“身教重于言传”,学院领导、各办公室同志做好劳动示范,提倡自己打扫卫生,保持办公场所整洁,辅导员为学生打扫教室和环境卫生进行示范和培训。在教室和环境卫生区设计、制作宣传标语和精美动植物造型提示牌,提醒大家举止文明,爱护环境整洁。实施党建带群建,做好群团组织和教代会、学代会等工作,大学生艺术团、读书会、运动队定期开展活动,积极参加团组织的各项活动,为培养和发展学生各种爱好建立良好机制,提供展示才华的平台,促进学生综合素质不断提升,身心健康协调发展。

3.建立完善师德师风和思政表现评价机制,加强教职工队伍建设。成立外国语学院师德建设小组,涵盖学院各方代表人士,召开师德建设小组会议,制订教职工师德师风和思想政治表现评价规则,对教职工作出的有关评价做到客观、公正、有依据,进一步增强学院的凝聚力。树立身边榜样,对今年荣获学校“最美教师”称号的原林书老师以及教师节征文获奖的教职工,学校和学院大力宣传,形成正面引导,推动学院师德师风建设进一步向纵深发展。积极推进柔性引进机制,为帮助教师提升教学科研水平和能力搭建平台,促进学院高质量发展。学院分工会积极组织文体活动,除分发学校福利外,今年给教职工发放两次福利(年终福利将于近期完成),全力做好教工帮困和慰问工作,为进一步凝心聚力促发展不断发挥作用。

五、取得的成效

2020年外院师生成绩喜人。原林书老师指导的日语专业2018级学生陈靖一在第三届“《人民中国》杯”国际日语翻译大赛中以排名第一的成绩荣获一等奖,该项赛事是日语翻译领域最高级别的大赛,由中国外文局人民中国杂志社和教育部日语教学指导委员会联办,来自中、日500多所高校及众多企业的近4000名选手参赛。新进辅导员周雯雯在我校辅导员素质能力大赛上取得第二名的好成绩。英语专业魏梓婷同学在“外研社国才杯”英语演讲比赛陕西赛区获得三等奖。学生在第二课堂活动中收获众多奖项,2020级新生参加“新生杯”篮球联赛、羽毛球联赛、足球联赛、排球联赛与乒乓球联赛,分别荣获男足第四、女排第三、女乒第三、羽毛球混合第八、男乒第八和足球道德风尚奖的优秀成绩。教职工篮球赛,在一名主力教师受伤不能参赛的情况下,仍然保持了去年进入学校前八强的好成绩。

六、存在的问题和整改措施

1.存在的问题

一是理论学习不扎实,政治理论水平不高。究其原因,主要是没有把理论学习放在首要位置。

二是开拓进取的精神有所减弱。究其原因,还是使命感有所减弱。

2.整改措施

一是进一步提高认识,自觉加强政治理论学习,强化理想信念,做到精学、勤学、终身学,不断取得进步。

二是进一步增强使命感,以奋发向上的精神,不断提升工作的积极性、创造性,把各项工作做得更好。

以上报告,请批评指正。

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本文标题:2023年度学院基层党组织书记抓党建工作述职报告(共)3篇(完整)
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