2023年度暑假勤工俭学合同3篇（完整）

暑假勤工俭学合同甲方(单位)：工商登记号：乙方(学生)：身份证号码：甲方因生产工作需要，招用乙方勤工助学。双方根据“平等自愿、协商一致”下面是小编为大家整理的暑假勤工俭学合同3篇,供大家参考。

暑假勤工俭学合同篇1

　　甲方(单位)：

　　工商登记号：

　　乙方(学生)：

　　身份证号码：

　　甲方因生产工作需要，招用乙方勤工助学。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。

　　一、协议期限

　　本协议自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　二、工作内容

　　(一)甲方安排乙方的勤工助学工作岗位为：。乙方应按照甲方有关本工作岗位的要求，完成相应的工作任务。

　　(二)甲方根据工作岗位的需要，向乙方提供身体健康检查、相应的岗前培训和劳动保护条件，并不得向乙方收取任何费用。乙方自觉遵守执行甲方依法制定并向职工公示告知的各项劳动规章制度和内部管理制度。

　　三、工作时间

　　(一)甲方安排乙方勤工助学每天工作小时，每周工作不超过40小时，并保证乙方每周至少休息天。

　　(二)甲方因生产工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点，每天延长工作时间不超过1小时。

　　四、工作报酬

　　(一)在正常勤工助学工作期间，甲方在每月日前，以货币形式向乙方支付本月的勤工助学生活补贴元/月。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

　　(二)甲方安排乙方延长勤工助学工作时间的，参照《劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的报酬。

　　(三)本协议期满之日，甲方向乙方计清并支付所有勤工助学的报酬。乙方勤工助学时间不足一个月的，按实际工作天数折算勤工助学的报酬。

　　五、意外保险

　　(一)甲方应当在本协议期为乙方购买人身伤害意外保险。

　　(二)乙方在勤工助学工作期间，非本人原因发生人身伤害的，由甲方负责一切费用。因本人不听指挥，违反操作规程造成人身伤害的，由甲乙双方根据《民法典》的原则协商解决。

　　六、附则

　　(一)本协议未尽事宜，由双方参照当前有关劳动保障法律法规协商解决。双方协商不成发生争议的，可向当地劳动监察机构申请调解，或向人民法院提起诉讼。

　　(二)本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签名)：

　　法定代表人(签名):

　　________年____月____日________年____月____日

暑假勤工俭学合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方遵循平等自愿、友好协商的原则，就乙方自愿参加甲方组织的假期勤工俭学实践活动，为确保此次活动的顺利进行及双方合法利益的有效维护，达成如下协议，以资守信。

　　一、甲方根据乙方自愿参加勤工俭学活动的意愿，经协商把乙方安置到 进行实习有效期自_____年 月 日至 年 月 日止。乙方可申请延长实践活动时间，原则上不得因个人原因提前结束活动。

　　二、薪资待遇：

　　（1）实践期间工资待遇以实际工作天数为准：30-45（含）天，80元天，45-60（含）天，85元天，60天以上，90元天（注：不区分白夜班及周六日，要求实际工作时间不少于30天）;

　　（2）工作时间：两班倒，每班 2小时（包括就餐及休息时间）；企业免费提供住宿及工作餐。

　　三、甲方必须为乙方提供无毒无害、无辐射、无危险性的`工作岗位，工作简单易懂，多为世界先进流水线操作，工作环境干净，整洁。活动结束后甲方负责为乙方出具实习证明。

　　四、甲方负责乙方工作期间的合法权益：甲方负责乙方日常工作和生活的日常管理以及同单位事务的沟通和协调。甲方监督并协助企业发放乙方的工资，发放时间及方式根据各企业的具体规定执行。如乙方不能拿到应得工资，甲方负全部责任。

　　五、乙方进厂前须积极配合面试以及体检工作。进厂后须遵守企业规章制度及工作计划安排，服从公司管理，爱岗敬业。

　　六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承担：

　　1、因违法偷窃公、私财物、聚众闹事、打架斗殴违反社会治安管理规定而被用人企业辞退的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。

　　2、从事打架斗殴、饮酒闹事、煽动他人闹事、鼓动罢工造成企业生产停滞的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。

　　3、在勤工俭学期间乙方无故辞职，自行转厂和自行返回的，此合同自行解除。

　　七、入职后乙方所在企业免费负责为员工上工伤、意外两险，企业以外的人身安全由本人负责。

　　八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起生效执行。甲、乙双方履行签约手续，信守合同，本合同未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。如有补充协议与本合同具有同等效力。

　　甲方（盖章） 乙方（签字）：

　　____年___月___日____年___月___日

暑假勤工俭学合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：

　　一、协议的目的及意义：

　　为保证xx年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费150元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费130元。（实际车费据实际情况收取，车费高管理费低，共计280元)。

　　二、甲方的权利及义务：

　　1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方200元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。

　　2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。

　　3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。

　　4、甲方保证实习厂家按时发放工资，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。

　　5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。

　　6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的.到达实习厂家。

　　三、乙方的权利及义务：

　　1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。

　　2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。

　　3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则，出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。

　　本协议自签订之日起生效，至实习的最后一个工作日结束。

　　本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神，商议解决。本协议若与国家法律相违背，以国家法律为准。

　　甲方签字（盖章)：

　　签约日期：____年___月___日

　　乙方签字（盖章)：

　　签约日期：____年___月___日

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